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风险排查工作报告范文第1篇
一、统一思想，全力营造良好氛围
为开展好此项工作，我科以领导岗位为重点，以重要岗位为抓手，认真践行全面从严治党要求，把廉政（廉洁）风险排查防控工作融入到日常管理之中，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到思想认识到位。我科组织全体成员学习有关廉政建设工作的文件和规定，深入贯彻落实报告中关于“更加自觉地防范各种风险”、“增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制”等相关精神，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上，提高认识、统一思想，了解和掌握查找风险点的原则和方法，主动查找风险点，从源头上防治腐败现象的发生。
二、深入排查风险，问题查摆再透彻
按照要求，采取“自己查、科室查、互相议”的方式，梳理、审查廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，对我科编制普通公路发展规划、编制普通公路养管投资建议计划、养护工程项目立项批复、汇总上报我市普通公路交通运输相关统计报表等所有工作职责深入分级排查，做到查准、查清、查全、查透，实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙。通过全员填写《公路处廉政（廉洁）风险点一览表》，广泛收集岗位人员、责任领导提出的岗位风险点见解，全面进行总结分析，扎实有效提炼归纳，防止照搬照抄、玩文字游戏及避实就虚、避重就轻等问题。经全体讨论后，排查出廉政风险点共4项，有效形成我科风险体系，为后续风险点的防控提供保障。
三、制定措施，防范岗位廉政风险
风险排查工作报告范文第2篇
项目部近期组织全体员工对公司下发的《全面开展风险隐患排查整治工作方案》进行学习，深入学习后结合项目实际情况，严格按照文件具体要求，做好项目保密工作风险隐患排查整治工作并取得了一定成效，现将具体工作内容汇报如下：
一、树立安全意识，加强风险管控
项目负责人xxx非常重视项目部工作中的保密工作。经常通过晨会、安全周例会、月度例会等方式，认真学习宣传贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实关于防范化解重大风险的重要讲话和指示批示精神，全面把握党的十八大以来，关于风险治理的方向性、根本性、战略性等问题的重要论述、以及提出的新思想、新观点、新论断、新措施、新方法、新要求等。当今世界正经历百年未有之大变局，面对复杂的社会形势，项目部始终保持思想上不松懈，行动上不松劲的势头，扎实做好项目保密管理工作，坚决杜绝麻痹思想和松劲心态，切实保障项目、企业的安全发展。
二、落实各项保密工作制度，完善安全体系
落实项目保密制度。项目部充分发挥项目保密工作的主体责任，坚持项目负责人亲自抓、项目各部门具体管、综合办公室组织实施，确保各部门有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责，同时，把保密工作纳入项目员工日常工作的重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥项目部保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。进一步修订完善集团、工程局、公司、分公司保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息审批等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善项目部各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥党支部、领导班子在保密工作中的重要作用。
三、360°监控，提升项目保密工作敏感度
结合项目部发展实际，通过学习、培训等多种形式和渠道，保密法知识深入人心。严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国（境）管理。落实保密承诺制度，建立长效管理机制。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，严格控制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求，认真做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。加强项目计算机、网络保密管理，定期对项目的计算机、移动存储介质和办公网络进行保密技术检查，消除隐患，堵塞漏洞。
四、开展网络安全活动，加强保密安全意识
风险排查工作报告范文第3篇
以党中央、国务院和、总理等中央领导同志的重要指示精神为指导，认真贯彻省市关于安全生产工作的决策部署，以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新理念、方法、手段和内容，通过集中开展安全生产系列竞赛活动，推动树立红线意识、底线思维，落实安全责任，传播法律法规，普及安全常识，弘扬安全文化，狠抓夏季“七防”（防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电），坚决杜绝较大以上事故，努力压降一般事故，营造持续稳定的街道安全生产形势。
二、竞赛目标
（一）督促所属企业落实安全生产主体责任和夏季各项安全防范措施，加大现场安全监管力度，强化隐患排查治理，不断改善安全生产条件，全面提高本质安全度，确保安全生产工作措施到位、责任到人，确保夏季生产安全，确保三季度生产安全事故同比明显下降。
（二）组织所属生产经营单位结合各自实际情况，有序开展夏季百日安全赛活动，努力实现“七无”目标，即无死亡、无重伤、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故、无同责及以上道路（水上）交通事故。
（三）确保国庆期间安全稳定，围绕汛期和夏季高温期间生产安全做好隐患排查治理工作。
三、组织领导
街道办事处统一领导，街道安委会办公室具体负责活动的部署和组织实施工作。
（一）时间：7月13日－9月30日；
（二）主题：强化安全发展观念、提升全民安全素质；
（三）范围：各村（居）民委员会、市驻街道相关单位（部门）、全街道所有生产经营单位。
四、竞赛内容
（一）深入开展安全发展主题宣讲活动。各村（居）民委员会、各有关部门和单位要重点围绕宣传贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于加强安全生产工作的重大决策部署，立足落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，组织开展主题宣讲活动。
（二）大力宣传近期出台的相关政策法规。广泛宣传新《安全生产法》、新修订的《省安全生产条例》等法律法规、政策措施和技能知识，提高全社会依法治安意识和全民安全文明素质。
（三）进一步促进安全生产责任制和行政责任追究制的落实，真正做到安全生产人人有责。
（四）落实安全生产管理目标，强化安全管理网络建设，不断完善安全生产规章制度和操作规程，加大现场监督检查力度，杜绝重、特大事故，减少一般事故发生，争创“七无”企业。
（五）重点抓好企业生产现场、特种设备和特种作业人员的安全管理，加强对劳动防护用品的配备、发放、使用的管理，杜绝“三违”现象发生。
（六）认真抓好交通运输、消防、危化品、建筑施工、特种设备、造（拆）船等重点行业领域的安全生产专项整治，采取切实有效措施，加大“打非治违”力度，推动专项整治广泛深入开展，并确保取得成效。
（七）积极开展专项执法、联合执法。完善“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场）暗查暗访安全检查制度，强化部门联合监管执法，密切配合、协调联动，依法严肃查处突出问题，并通过暗访暗查、专家会诊、警示教育等方式督促整改。
（八）认真落实好企业的夏季“七防”工作，积极动员广大干部职工开展群众性的事故预测预防活动，大力排查事故隐患，严格按照“三定四不推”原则，抓好隐患整改，对重大隐患要执行挂牌督办制度。
（九）开展安全生产知识竞赛，各村（居）民委员会、各部门要加强与媒体合作，以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为目标，紧密围绕学习贯彻党的十八届五中全会精神、相关法律法规，通过有奖竞答、隐患辨识、应急处置、案例分析等形式，面向政府部门安全监管人员、企业安全生产管理人员和一线职工层层开展安全知识竞赛。
五、具体活动安排
（一）安全发展主题宣讲活动。
1．各村（居）民委员会、街道各有关部门负责同志通过座谈会、约谈会、作专题报告、发表署名文章等形式，推动落实党工委办事处领导责任和部门监管责任。
2．开展“百名企业家谈安全生产”活动，开展“谈安全、话责任、抓落实”主题征文，推动企业依法履行安全生产责任和义务。
3．街道将成立由安全专家、监管监察干部、企业负责人等组成的法制宣传讲师团，开展送安全生产法制进基层活动，提高全社会依法治安意识和全民安全文明素质。
4、各生产经营单位结合“安全生产主体责任落实年”活动，通过橱窗、展板、宣传栏，公布作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等，保障广大从业人员安全生产知情权和监督权。
（二）安全宣传教育。
1．充分利用《今靖城》社区报。广泛宣传新《安全生产法》、新修订的《省安全生产条例》等法律法规、政策措施和技能知识，并组织各类培训班。
2．开展知识竞赛，进行有奖问卷调查。组织街道危化品企业、工贸红色企业以及其他重点企业的主要负责人、分管负责人、安全总监、安全员进行新《安全生产法》业务能力考试。
3．各生产经营单位开展多种形式的安全教育。
4．开展安全文化、安全法律、安全科技、安全知识进企业、进园区、进社区和进家庭、进学校、进工地等“六进”活动。
5．开展微信传播安全活动，把参加夏百赛活动的自拍照，对夏百赛活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈。
6．开展“安全生产影视行”活动，组织影视放映队深入生产经营单位一线，放映警示教育片《筑基》、《伤逝（第二季）》、《生死之间生产安全事故系列警示专题片》、《痛思典型事故案例盘点（2016版）》等。夏百赛期间，计划放映10场。制作“两高”出台的《关于办理危害安全生产刑事案件适用法律若干问题的解释》宣传册和挂图，赠送相关企业及其主要负责人。
7.支持村（社区）、各相关单位、创新安全生产理念，采取多种形式，开展形式多样的安全专题活动。
（三）安全生产督查和检查。
1．7月初对各村（居）民委员会、各相关单位的组织部署夏百赛情况进行督查。
2．围绕夏季高温、国庆期间的安全工作要求，在街道开展安全生产大检查。
（1）7月13日-7月25日，各村（居）民委员会、各职能科室和部门督促所辖企业开展全面深入、细致彻底的安全生产自查自纠；
（2）7月26日-8月31日，各村（居）民委员会、各职能科室和部门对所辖企业安全生产自查自纠情况进行全面检查，并督促落实整改措施；
（3）7月26日-8月31日，各专项整治牵头部门和配合部门开展重点行业（交通运输、消防、危化品、建筑施工、造拆船、烟花爆竹等）安全生产大检查；
（4）8月中旬，组织高温期间安全夜查；
（5）9月中上旬，街道组织国庆节前安全生产大检查；
（6）9月下旬做好市安委会办公室组织相关部门对我街道安全生产大检查开展情况督查的迎检工作。
（四）开展应急救援预案演练。
1．街道安委会组织城市灾害事故应急救援队伍面对今年的极端、恶劣天气进行实战训练。
2．各村（居）民委员会以油气管道、危险化学品、涉爆粉尘、劳动密集型企业、汛期和校园安全为重点，采取多种形式，广泛开展应急演练。
（五）安全专项执法和联合执法。
夏百赛期间，对高危行业组织专项执法、联合执法检查，主要行业是：
1．交通运输。
2．危险化学品生产、经营、储存、运输单位。
3．高温作业场所。
4．建筑施工工地。
5．人员密集场所和重点防火单位。
（六）组织考评。
1．印发夏百赛考核细则。
2．9月25日前各生产经营单位自评打分。
3．各村（居）民委员会、各单位10月上旬完成复评和夏百赛总结，上报总结材料，街道将向市政府推荐优胜单位、先进单位、先进个人名单。
4．10月中旬街道安委会办公室将组织人员分组考评。
六、竞赛要求
（一）各村（居）民委员会、各有关部门和单位要高度重视夏百赛活动，成立组织机构，认真谋划部署，科学组织实施。要结合各自实际制定切实可行的夏百赛实施方案，明确责任分工，严格责任落实。主要领导同志、分管领导同志及安全监管部门负责人应当分别参加1至2次夏百赛活动，确保夏百赛活动健康深入开展。
（二）督促所辖生产经营单位要在醒目处设立2016年度“国信电厂杯”夏季百日安全赛标牌，逐日公布安全生产状况，每月总结竞赛情况并上报。
（三）各村（居）民委员会、各部门要对各基层单位在夏百赛活动中好的做法、好的经验及时总结，上报街道安委会办公室。
（四）夏季高温期间，各生产经营单位要合理安排工作时间和工作班次，严格控制加班加点，认真做好防暑降温工作；要积极开展安全生产宣传教育培训工作，组织一次全员安全生产主题教育活动，提高全员安全素质。
（五）街道各相关职能科室，城东、城西派出所要按照“四不两直”的安全检查要求，坚持边检查边整改，以检查促整改。对非法违法生产经营建设行为，要坚决予以曝光；对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，限期整改；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。
风险排查工作报告范文第4篇
为强化和规范突发事件风险隐患排查工作，预防和减少突发事件的发生，提高应急管理工作水平，制定本制度。
一、通过突发事件风险隐患集中排查，全面、准确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制定整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，从源头上预防和减少突发事件的发生，确保公众生命财产安全，维护社会和谐稳定。
二、镇应急管理办公室负责综合协调、督促检查指导全镇突发事件风险隐患排查工作；镇突发公共事件应急委员会成员单位是突发事件风险隐患排查工作责任单位，具体负责本单位管辖范围内风险隐患的日常排查工作，采取措施消除隐患。
三、风险隐患排查的范围主要包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类。
四、风险隐患排查实行预防为主、坚持边排查边整治边报告的工作原则。各村（居）、单位要建立健全安全管理制度，定期检查各项安全防范措施的落实情况，及时消除安全隐患；对排查发现的问题，立即上报镇应急管理办公室，同时，要落实好监管责任和采取措施整治，及时消除隐患，防范突发事件的发生。
五、镇突发公共事件应急委员会成员单位具体负责对本单位管辖范围内容易引发自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估，定期进行检查、监控，并采取安全防范措施，防止发生突发事件；同时，填写《山口镇突发事件风险隐患排查情况登记表》，对情况较为复杂，应附书面情况说明，一并上报镇应急管理办公室。镇应急办公室接收风险隐患排查情况报告后，立即向镇政府报告，并按照有关规定及时向社会公布危险源、危险区域、重点防护目标等。
六、镇应急管理办公室会同有关责任单位，依靠专业技术人才、科研单位开展相应的突发事件风险隐患评估工作，对风险隐患的成因、易发时间、发生概率、紧急程度、可能造成的直接危害及次生危害等进行全面的分析评估，提出防范和治理措施，加强突发事件风险隐患评估工作。
风险排查工作报告范文第5篇
区纪委：
按照全区“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和省委巡视整改要求，结合工作实际，我单位从思想道德、制度机制、岗位职责及业务流程等方面着手，采取“自己查、相互找、领导点、组织评”等方式，组织全机关人员进行廉政风险源点的拉网式排查，现将情况汇报如下：
一、工作措施
1、认真搞好宣传发动。接到区纪委下发的廉政风险排查通知后，我中心迅速召开了全体职工会议，统一了思想，根据文件精神，成立了廉政风险排查领导小组。明确廉政风险工作的重要意义和内容要求，充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性，使全体人员自觉参与到廉政风险排查工作中来。
2、全员广泛参与，认真清查风险。本着全员查找、全面查找的原则，结合重点岗位、重点人员，从一般干部到主要领导，各自对照自己的岗位职责，主动查找风险点。认真分析查找各自岗位及在平时行使职能所有环 节中容易产生不廉洁或影响工作绩效的风险点。全体人员全部参与了风险排查，分别填制了个人岗位廉政风险识别和自我防控表，科室工作职责和廉政风险识别自我防控表。对排查出的风险，办公室认真进行梳理、分类，根据风险可能产生的后果，将风险确定为三个等级。
3、加强监督防范，实现标本兼治。对排查和确定的风险点，坚持做到监督监控、预警处置，实施标本兼治。重点围绕“三重一大”、业务流程等方面，健全完善决策机制和管理制度。针对查找的廉政风险点，制定廉政风险防控措施，并将措施落实到岗，责任落实到人。通过廉政风险点排查活动的开展，根据岗位风险例举及分析，对岗位职务行为可能承担的相关行政责任或法律责任条规，让全体工作人员做到“三个知道”：知道岗位风险所在，知道防范措施，知道“越规”以后的责任后果。使每一位工作人员对自己岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，并结合自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力。
二、廉政风险点及防控措施
（一）重大事项决策风险内容方面：1、在安排工作，确定工作思路、确立工作目标方面；2、在关系商务系统发展的重要决策和关系干部职工切身利益的重要问题方面。
防控措施：严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则来安排部署，重大事项决策要在全体职工大会或公示栏进行公示；2、坚决执行“三重一大”事项报告制度，接受上级部门监督。
（二）重要人事任免风险内容方面：领导班子成员分工及调整；中层干部的选拨、任免、推荐，重要岗位人事调整；后备干部的推荐、选拨和使用意见；推荐申报区级（含）以上综合类先进个人或先进集体。
防控措施：1、按照民主集中制的原则和党支委会议事规则进行，不滥用权力、徇私舞弊、优亲厚友；2、完善健全内部控制和监督机制；3、征求派驻纪检组意见，有问题的暂缓提拔使用。
（三）重大项目安排风险内容方面：审核或上报的各类项目，如外贸、服务外包、商贸流通、电子商务专项扶持资金等业务。
防控措施：企业申报各类项目必须提交申请报告和可行性报告等资料，联合财政局初审行文，报上级部门审批；2、单位执行项目必须做好详细预算，明确经费来源与开支渠道，不得突破预算标准。
（四）大额资金使用风险内容方面：各种会议培训经费安排；公务用车购置维修；一次性采购5000元以上的办公设备。
防控措施：1、严格控制会议培训规模和时间，对会议的各项费用要做详细预算，各项费用由分管领导或主要领导严格把关，并将预算方案提交支部会集体决策；2、认真落实廉洁自律各项规定，严格执行“收支两条线”规定。
（五）思想道德类风险点： 1、政治理论学习不够，可能产生重业务、轻政治的倾向，政治素质下降等情况；2、在日常工作中，部分职工怕承担责任，怕得罪人，有畏难情绪，可能产生工作态度不端正，不思进取、得过且过，导致工作一般化，不能开拓工作新局面；3、思想放松，廉政意识不强，可能导致吃拿卡要的不廉洁情况发生；4、不能及时安排、有效落实自己份内工作，消极怠工，可能导致工作出现偏差或失误。
防控措施： 1、提高全单位干部职工的工作责任心，事业心，树立全心全意为人民服务的思想；2、在全单位范围内开展思想大交流活动，让党员干部相互查找对方优缺点，提出好的防范措施和改进办法，并学习对方的长处和优点；3、坚持以人为本，始终不渝地做到立党为公，执政为民，转变工作作风，多开展“走出去、请进来”的廉政教育活动。
