规范化社区创建(精选5篇)

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摘要

二、考核对象 各村(场)、社区党组织。 三、考核内容 绩效考核分为基础建设及常规工作、重点工作两大部分,其中基础建设及常规工作60分,重点工作40分。 (一)基础建设及常规工作(60分) 1、组织保障20分。①机构健全、人员到位(7分)。继续深化村(场)…

规范化社区创建(精选5篇)

规范化社区创建范文第1篇

一、指导思想

以党的十精神为指导,全面贯彻落实上级政法工作会议精神,以镇2014年度综治及平安建设工作意见和法治工作意见为依据,紧紧围绕平安、法治建设,全面、客观、公正地考核评估各村(场)、社区年度政法综治工作绩效,健全完善奖惩激励机制,强化村(场)、社区责任,形成齐抓共管机制,全面提高工作质效。

二、考核对象

各村(场)、社区党组织。

三、考核内容

绩效考核分为基础建设及常规工作、重点工作两大部分,其中基础建设及常规工作60分,重点工作40分。

(一)基础建设及常规工作(60分)

1、组织保障20分。①机构健全、人员到位(7分)。继续深化村(场)、社区综治办建设,按照“一办两组”、“一组多员”的要求,切实落实综管员、调解员等主体的各类专兼职工作人员,在健全各项工作制度的基础上,深化推进村(场)、社区网格化管理,健全并完善以矛盾纠纷调解网、社区治安防范网、重点人员管控网的“三网”建设;人员配备不到位酌情扣分。②工作有序、规范到位(7分)。各村(场)、社区综治办及工作室职责明确、制度健全、设施完善、责任落实、工作规范,切实发挥作用。达不到要求的酌情扣分。③保障有力,经费到位(6分)。村(场)、社区治安防范队伍人员配备足额,平安法治建设经费得到保障。达不到要求的酌情扣分。

2、基础扎实20分。①台帐齐全、整理规范(7分)。按要求做好综治和平安创建各类台帐资料的收集、归档,台帐要素齐全、数据准确、存档规范,深入开展好“三项排查”和创建“无”村(场)、社区工作,达不到要求的酌情扣分。②信息及时,报送达标(6分)。各村(场)、社区每年报送2-3条以上政法综治和平安法制建设工作信息,确保有1条被区以上简报录用,达不到要求的酌情扣分。③积极主动、工作落实(7分)。按镇平安法治建设领导小组的要求,积极主动、认真负责抓好相关工作的落实。按规定时间和对象参加会议、活动,根据时间质量要求做好相关工作,确保维稳、政法综治和平安法治建设各项工作任务落到实处。会议、活动无故缺席一次扣1分,迟到早退每次扣0.5分,工作不落实每次扣1分。

3、工作有效20分。①任务完成、考核达标(7分)。各村(场)、社区在维护稳定、平安创建和法治建设以及创建无村(场)、社区各项工作达到上级考核标准。考核达不到上级要求酌情扣1-4分。②公众认可、群众满意(6分)。各村(场)、社区工作人员及群众的平安法治建设知晓率90%以上,群众对社会治安满意度和安全感达92%以上,达不到要求酌情扣1-2分。③成效明显、创建达标(7分)。平安法治各项创建达标。技防村(场)、社区和系列平安、法治建设不达标扣1-3分。

(二)2014年度重点工作(40分)

⑴村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,争创网格化管理示范小区,夯实基层基础(7分);加强工作室建设,巩固提高“四无”社区创建水平(7分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平,加强群防群治队伍建设(7分);抓好无村(社区)的创建工作(3分);着重做好强拆户薛家兄弟的稳控工作(16分)。

⑵村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,争创网格化管理示范小区,夯实基层基础(8分);加强工作室建设,巩固提高“四无”社区创建水平(8分);抓好技防建设,技防村达标(8分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平,突出抓好群防群治工作和小区物业管理工作,杜绝因物业管理滞后而产生的矛盾(8分);完善青少年法制教育基地建设(5分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

⑶村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,夯实基层基础(7分);加强工作室建设,巩固“四无”社区创建水平(7分);加大技防投入,技防村建设达标(7分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(7分);巩固省级民主法治示范村建设水平(6分);全力做好拆迁工作中的维稳工作(3分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

⑷加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,争创网格化管理示范小区,夯实基层基础(7分);加强工作室建设,巩固“四无”社区创建水平(7分);巩固和完善技防社区建设水平(7分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平,突出抓好群防群治工作。突出抓好小区物业管理工作,杜绝因物业管理滞后而产生的矛盾(7分);着重做好重点对象的稳控工作(9分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

⑸村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,夯实基层基础(8分);加强工作室建设,巩固提高“四无”社区创建水平(8分);加强技防设施建设,继续推进小技防入户工程(8分);规范和提高综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(13分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

⑹社区

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,争创网格化管理示范小区,夯实基层基础(7分);加强工作室建设,巩固提高“四无”社区创建水平(7分);加强技防建设,技防村建设达标(7分);规范和提高综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平,突出抓好群防群治工作。突出抓好小区物业管理工作(7分);杜绝因物业管理滞后而产生的矛盾(3分);巩固提高市级民主法治村建设水平(6分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

⑺村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,夯实基层基础(7分);加强工作室建设,巩固和提高“四无”创建工作水平(7分);加强技防设施建设,继续推进小技防入户工程(7分);规范和提高综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(7分);巩固提高市级民主法治村建设水平(6分);抓好“康居村”散居外来人口管理亮点建设(3分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

⑻村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,夯实基层基础(8分);加强工作室建设,巩固提高“四无”社区创建水平(8分);加强技防投入,技防村建设达标(8分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(8分);着重加强对重点人员的管控工作(5分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

(9)村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,夯实基层基础(8分);加强工作室建设,巩固和提高“四无”村创建水平(8分);加强技防建设,技防村建设达标(8分);规范和提高综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平,突出抓好群防群治工作。突出抓好小区物业管理,杜绝因物业管理滞后而产生的矛盾(13分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

(10)村

加强村(社区)综治办和调解室规范化建设;推进网格化管理,夯实基层基础(8分);加强工作室建设,巩固提高“四无”社区创建水平(8分);加强技防建设,技防村建设达标(8分);规范和提高综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(13分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

(11)茶场

完善综治台帐资料(20分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(17分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

(12)林场

完善综治台帐资料(20分);规范综合管理楼组长和“红袖标”工程的运作水平(17分);抓好无村(社区)的创建工作(3分)。

(三)加分及减分项目内容累积每项不超过5分。

1、平安法治建设工作经验被区以上的会议或文件形式总结推广的加1-3分;2、平安法治建设经验在市以上政法综治简报上录用的加1-5分;3、因工作不落实致使稳定、治安及法治建设方面存在突出问题,被区以上通报批评及相关新闻媒体曝光的扣1-5分。

四、考核评比

(一)考核组织:在镇平安、法治建设领导小组统一领导下,由镇政法委、镇综治科会同有关部门具体负责组织实施。

规范化社区创建范文第2篇

一、高度重视,精心组织,社区专职工作者规范化管理试点工作扎实推进

一年来,全市各有关职能部门和试点单位把社区专职工作者规范化管理试点工作,作为贯彻落实党的十六大和去年召开的全国街道社区党建工作座谈会精神的重要任务,作为巩固党在城市执政基础的有效途径,作为争创“全国社区建设示范城”的有力举措,加强领导,探索实践,各项措施得到了较好落实。主要体现在以下五个方面:1、加强组织领导,形成试点合力。市试点工作领导小组全体成员单位以及各试点单位的有关领导同志,充分认识到社区专职工作者规范化管理试点工作的重要性和紧迫性,自始至终按照各级的目标任务和各部门的职责分工,自觉履行职责,制订详细方案,落实试点举措,有序开展工作;自始至终把握试点工作的主动性和责任感,相互支持,相互配合,相互促进,合力推进工作;自始至终认清试点工作的探索性和艰巨性,把握舆论导向,加强舆论宣传,保证社区专职工作者队伍的稳定,良性推进工作。在整个试点期间,市有关职能部门召开的碰头会就达到xxxx。与此同时,市、辖市(区)两级试点工作办公室积极发挥职能作用,把握工作进度,加强组织协调,按照省委组织部和省民政厅的要求,如期完成试点工作的各项目标任务。

2、深入调查研究,强化理论指导。市各有关职能部门和各试点单位把调查研究贯穿于试点工作的全过程,经常深入基层,开展调查研究,用理论指导实践,从实践中摸索规律。市委组织部、市委研究室、市政府研究室、市民政局、市财政局、市人事局、市劳动和社会保障局等部门为了研究制订相关文件和政策措施,多次深入基层,通过召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,听取试点单位领导、职能部门负责人和社区专职工作者的意见和建议。钟楼区以试点为契机,从构建社区基层民主建设新体系、社区专职工作者队伍能力建设新体系、落实社区专职工作者岗位职责新体系的角度出发,对如何构建民主开放的社区专职工作者选拔任用机制、如何畅通社区专职工作者“上”与“下”的渠道等六方面课题,进行深入研讨,并落实责任,撰写论文,用于指导实践。溧阳市结合社区的实际,通过调查研究,在社区专职工作者规范化管理的模式上突出了“三个转变”,即,在领导机制上由各自为战向整体联动转变,在管理机制上由单一管理向系统管理转变,在目标机制上由短期行为向长期规划转变。

3、注重学习借鉴,把握试点方向。市各有关职能部门和试点单位的有关领导同志坚持把学习作为有效开展试点工作的重要手段,作为拓宽工作思路的重要途径,作为确立各类政策标准的重要依据。一方面,认真学习社区党建、社区建设和社区工作经费等有关文件精神,重点学习中办转发的《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》、省委组织部《关于将社区党组织工作经费及社区专职工作者经费纳入财政预算的通知》和市委《关于进一步加强城市社区建设的意见》等文件,进一步领会文件精神,明确试点目标,把握试点方向。另一方面,学习社区建设先行地区关于社区专职工作者规范化管理的好经验和好做法。试点工作启动之初,市民政局牵头组织领导小组全体成员单位和试点单位的有关负责同志,先后赴深圳市、佛山市、宁波市和杭州市,学习考察社区建设特别是社区专职工作者规范化管理方面的特色做法,大家既拓宽了视野,感受到先进地区对社区建设的重视程度、先进理念、规范管理和资金投入等情况,又看到了自身差距,进一步增强了做好社区专职工作者规范化管理试点工作的责任感和紧迫感。

4、积极探索实践,积累试点经验。任何借鉴经验必须通过实践检验,才能成为切合本地实际的工作措施;任何创新理念必须通过实践转化,才能成为行之有效的工作方法。市试点工作领导小组高度重视试点工作中的探索实践,高度重视对试点单位的实践指导,使各类文件和政策措施的制订,具备了比较客观的实践基础。市各有关职能部门协同配合,制定计划,借鉴社区建设先行地区的做法,开展了社区专职工作者的培训。同时,指导溧阳市和钟楼区做好社区专职工作者的选拔任用工作;指导钟楼区结合社区党建和社区建设实际,制定社区专职工作者岗位职责和年度实绩考核办法,并付之于实践,较好地激发了社区专职工作者的积极性。钟楼区立足实际,创造性地开展工作,在市有关职能部门的指导下,建立社区专职工作者培训中心、组建“讲师团”、制定培训规划,初步建立了“有基地、有人员、有目标、有内容、有考核”的社区专职工作者培训体系。

5、认真总结规范,建立工作机制。市各有关职能部门在探索实践的基础上,紧紧围绕规范选拔任用机制、岗位责任机制、教育培训机制、待遇保障机制、激励约束机制、管理领导机制的目标任务,积极发挥自身的主导作用和试点单位的配合作用,上下联动,密切配合,为研究制定相关文件和政策措施做出了大量的工作。溧阳市创新选任机制,去年,通过公开报名、笔试、体检、面试和政审等五个程序,第一次面向该市公开招聘了xxxx社区专职工作者,其中本科以上的有xxxx。钟楼区配合市各有关职能部门,按照苏办发[2001]15号文件关于“社区居委会专职人员的工资福利不低于当地城镇职工年平均收入水平”的规定,结合该区目前推行的社区专职工作者工资福利实施办法,提出了三种社区专职工作者的工资福利和社区经费的测算方案,为全市制定《社区专职工作者工资福利待遇实施意见》提供了依据。现经过大家的共同努力,我市《关于加强社区专职工作者队伍建设的意见》、《社区专职工作者职业资格标准及考试工作的实施意见》、《社区专职工作者年度实绩考核办法》和《社区专职工作者工资福利待遇实施意见》等xxxx关键性文件已经出台,我市试点工作的预期目标初步实现。

二、认真总结,积累经验,进一步坚定推行社区专职工作者规范化管理的信心

我市各有关职能部门和试点单位以试点工作为动力,统筹兼顾,周密安排,把试点工作与社区建设的各项任务紧密结合起来,既比较好地完成了试点工作的目标任务,又促进了社区建设的各项工作,扩大了试点工作的成效。

1、社区专职工作者队伍素质有了新的优化。市各有关职能部门和试点单位充分认识到,社区专职工作者规范化管理的目的并不是真正意义上的“管人”,而是要通过规范化管理,使社区专职工作者的队伍结构有新的优化、思想观念有新的更新、工作作风有新的改进、奉献热情有新的高涨、服务本领有新的增强、整体素质有新的提高。试点工作开展以来,各部门牢牢把握素质建设这一关键环节,把握要求选聘人,落实措施培养人,民主管理提高人,保障待遇留住人,优化环境激励人,将素质建设贯穿在试点工作的全过程。各试点单位按照市有关职能部门要求,坚持以会代训、以研代训,不断加强对社区专职工作者的思想教育、业务培训;推行述职制、民主测评制,不断加强对社区专职工作者的民主管理、民主监督;多种途径筹集资金支持社区专职工作者开展工作,深化“结对共建”活动,指导社区专职工作者创新工作方法,不断优化社区专职工作者的工作环境。钟楼区推行岗位交流、岗前培训,加强对社区专职工作者的实践锻炼;严格选拔任用程序、把握选聘要求,优化社区专职工作者队伍素质,使社区专职工作者队伍平均年龄降到42.3岁,大专以上文化程度占总数的3xxxx。

2、社区服务和社区管理工作有了新的推进。市各有关职能部门和试点单位坚持把试点成果转化为推进社区建设的实际成效,积极开展争创“全国社区建设示范城”活动。市委组织部坚持把“结对共建”作为深化“五好”社区党建工作示范点创建活动的重要内容,明确要求全市机关党组织和广大机关党员干部,走进社区,深入社区,扎实开展“结对共建”活动,支持和帮助社区专职工作者为社区群众解难事、办实事、做好事,促进了社区建设。2004年全市命名了1xxxx“五好”社区党建工作示范点,表彰了2xxxx社区党建工作先进个人,荷花池社区党总支被评为江苏省先进基层党组织。市民政局坚持把创建学习型社区、“星级”社区和推进农村集镇社区建设,作为争创“全国社区建设示范城”的重要抓手,加强组织协调,深入基层指导,形成了各具特色的品牌和亮点,全面迎检工作已基本就绪。溧阳市、钟楼区两个试点单位从满足居民群众不断增长的物质文化生活需要出发,积极开展创建文明社区、建设学习型社区活动,丰富了社区建设的内涵。钟楼区深入开展“五创一迎”活动,精心承办“全省社区建设论坛”,继2002年获得“全国社区建设示范区”荣誉称号之后,于最近再次获得“全国老龄工作先进区”、“省社区卫生服务区”和“省社区治安安全区”等多项荣誉称号。

3、社区居民群众的满意程度有了新的提高。在试点工作中,各试点单位所属街道社区党组织在市各有关职能部门的指导下,在辖市、区委的领导下,组织广大社区专职工作者积极投身社区建设的实践,改进服务方式,提高服务质量,满足群众需求,使广大社区居民的社区认同感不断增强,对社区党组织的满意程度也有了明显提高。去年,在市委组织部对申报社区党建工作“五好”示范点单位的考核验收中,试点单位所属社区居民的满意和基本满意平均达到98.xxxx。驻在社区的广大机关干部纷纷表示,“社区本来就是我们共同的家园,社区干部为社区建设付出了辛勤的劳动,我们更应该理解他们、支持他们”。广大社区群众纷纷为社区专职工作者服务社区的热情、激情和真情所感动,自觉参与到“志愿者服务”活动中来,以自己的实际行动回报社区专职工作者。目前,两个试点单位的社区志愿者服务队达到643支,500xxxx名社区居民参与到社区建设的各项工作中来,成为社区建设的重要依靠力量。

试点工作的成效让我们更加坚定了推行规范化管理的信心,更加清醒地认识到推行规范化管理的重要性和责任感。与此同时,试点工作的实践对于我们全面推行规范化管理工作,也提供了有益借鉴,给予了新的启迪。

1、推行社区专职工作者规范化管理必须创新理念,营造氛围。最近,hjt总书记在省部级领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班的讲话中指出:要加强城乡基层自治组织建设,从建设和谐社区入手,使社区在提高居民生活水平和质量上发挥服务作用,在密切党和政府同人民群众的关系上发挥桥梁作用,在维护社会稳定、为群众创造安居乐业的良好环境上发挥促进作用。去年底和今年初,曾庆红副主席到天津、江苏考察时也提出:“社区是社会的细胞,社区和谐是社会和谐的基础。随着我国城市化进程的不断加快,随着城市综合实力的不断增强和城市管理体制改革的日益深化,社区已经成为各种社会群体的集聚点、各种利益关系的交汇点、各种社会组织的落脚点和党在城市执政的支撑点,它理所当然地应当成为我们构建社会主义和谐社会的一个重要切入点”。中央领导同志对加强社区建设在构建和谐社会建设中的地位和作用给予了充分肯定和高度概括,为我们搞好社区专职工作者规范化管理,建设和谐社区提供了强大的政治动力。而搞好社区建设,关键在于有一支新型的社区专职工作者队伍。试点工作中,市委、市政府和各试点单位从贯彻党的十六大、践行“三个代表”和提高党在城市的执政能力的高度,层层召开领导小组会议、动员大会、座谈会等,利用《常州组织工作》、各级党建网等加大宣传力度,营造良好氛围,为试点工作的有效推进奠定了良好的思想基础。通过宣传,各级充分认识到推行社区专职工作者规范化管理,有利于进一步把我市城市基层党组织锤炼成为“三个代表”重要思想坚定的组织者、推动者和实践者,增强城市基层党组织的渗透力、影响力;有利于维护城市改革、发展、稳定的大局,为力争“两个率先”、实现富民强市创造良好的社会环境;有利于进一步扩大党的工作的覆盖面,团结和凝聚最广大的社区群众,不断巩固和扩大党的群众基础和执政基础。

2、推行社区专职工作者规范化管理必须注重突出重点,整体推进。根据省委组织部和省民政厅要求,推行社区专职工作者规范化管理要重点规范六个机制。通过一年的实践,我们感觉到,当前重点要在规范“选拔任用”、“待遇保障”、“激励约束”等三个机制上下功夫,这样就抓住了规范化管理工作的“牛鼻子”。在规范选拔任用机制方面,我们设立了社区专职工作者职业资格标准,具体分为社会工作师助理资格和社会工作师资格两个档次,并直接与其待遇挂钩。在规范待遇保障机制方面,我们把社区专职工作者的工资福利待遇分为基本工资、岗位补贴、奖金和社会保险费等四个组成部分。按照现行标准,财政部门每年核拨给社区的经费将由原来的每千户4.xxxx元,提高到6.xxxx元;社区专职工作者年平均收入达到全市城镇职工年平均收入水平,最高可达到2.xxxx元。在规范激励约束机制方面,制定了《社区专职工作者年度实绩考核办法》,将社区专职工作者的年度考核内容分为德、能、勤、绩、廉等五个方面,实行百分考核。三项重要制度的规范和推行,将为选拔高素质的社区专职工作者,进一步强化对他们的管理,调动他们的工作积极性起到十分重要的作用。与此同时,我们还注重岗位责任、教育培训、管理领导等制度的建立,整体推进社区专职工作者规范化管理。

3、推行社区专职工作者规范化管理必须坚持党委领导、政府主导。试点的实践让我们感到,社区专职工作者规范化管理的内容较多、政策性较强、组织化程度要求较高、社会参与面较广,只有充分发挥党的组织优势和政治优势,只有充分发挥政府各有关部门的职能作用,才能确保规范化管理的各项制度落到实处,取得实效。试点工作中,市委加强领导,市政府高度重视,试点工作领导小组强化协调,使市各有关职能部门和各试点单位的工作步调高度一致起来,试点合力有效凝聚出来,社会力量真正参与进来,各项措施不折不扣地落实下来,为试点工作的有效推进奠定了良好的组织基础。因此,推行社区专职工作者规范化管理,必须坚持党委领导,明确目标,强化协调;必须坚持政府主导,充分发挥政府各有关部门的职能作用,明确职责,落实责任,才能建立行之有效的组织领导体系,凝聚规范化管理的合力,夯实规范化管理的组织基础。

4、推行社区专职工作者规范化管理必须立足社区建设、务求实效。在试点工作中,市各有关职能部门和各试点单位坚持把开展规范化管理试点作为争创“全国社区建设示范城”的重要举措,坚持用争创“全国社区建设示范城”的实际成效来检验规范化管理的成果,相互促进,相得益彰,共同提高。当前,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的完善,我市进入了改革发展的新阶段,经济转轨中的下岗职工管理与服务、以及外来人口管理等问题,社会转型中的精神文明建设、思想政治工作等问题,政府职能转换中的城市管理、社会治安等问题,无不与城市社区息息相关。社区正成为承接城市改革的重要平台,服务城市发展的重要载体,维护城市稳定的重要防线,巩固党在城市执政基础的重要领域。因此,推行社区专职工作者规范化管理,必须紧紧围绕社区建设各项目标任务,规范措施,狠抓落实,全面加强社区专职工作者队伍建设,不断推进社区建设,促进社会和谐。

三、明确任务,落实措施,全面推行社区专职工作者规范化管理工作

在肯定试点工作成绩的同时,我们还应该看到,社区专职工作者规范化管理的六大机制仍有待进一步总结规范,一些制度仍有待进一步健全完善。与此同时,试点的最终目的,就是要探索出一套行之有效的管理方式,并抓好贯彻落实,全面推行社区专职工作者规范化管理。

1、要把握要求,明确目标。各级必须充分认识到推行社区专职工作者规范化管理,对于我市推进“强基工程”、维护改革发展稳定大局、巩固扩大党在城市的执政基础和群众基础的重要性和紧迫性,要进一步统一思想,明确任务,全面完成规范化管理的目标任务。按照市《关于加强社区专职工作者队伍建设的意见》精神,通过3年努力,在全市街道社区造就一支素质过硬、作风过硬、公正廉洁、年富力强,能够全面贯彻党的路线方针政策,能够在推进“两个率先”、实现富民强市的伟大实践中发挥骨干作用的社区专职工作者队伍。年龄结构上,要以45岁左右为主体,每个社区至少有xxxx35岁左右的社区专职工作者。文化结构上,大专以上文化要达到4xxxx,高中以上文化要达到9xxxx。全市将实行社区专职工作者职业资格制度,今后新录用社区专职工作者必须具备初级以上的职业资格,目前在岗人员也必须在2006年底前,通过分期分批培训取得职业资格。希望大家认真领会,抓好贯彻落实。

2、要落实措施,务求成效。试点工作为我们全面推行社区专职工作者规范化管理提供了有益经验和试点成果。市各有关职能部门和各辖市(区)要切实提高认识,狠抓落实,全面推行社区专职工作者规范化管理各项工作。要继续抓好试点经验的总结规范,对于已有的成功做法,要坚持高标准、严要求,形成规范制度,指导基层实践,发挥导向作用;对于仍处于探索阶段的做法或相对薄弱环节,要集中力量,组织攻关,力求突破。要切实抓好试点成果的推广运用,对于已经形成的政策措施,要制定切实可行的实施方案,加强督促检查,不折不扣地抓好贯彻落实;对于基层单位遇到的难点问题,要加强研究,形成对策,确保社区专职工作规范化管理顺利推行。要注重扩大规范化管理的实际成效,真正使社区专职工作者队伍素质得到新的优化,社区基层民主政治建设得到新的推进,社区管理服务水平得到新的提升,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到新的增强。

规范化社区创建范文第3篇

2014年,坚持以__为指导,认真贯彻落实中央和省、市委1号文件精神,落实“四化同步”和全域统筹的战略部署,以率先基本实现农业现代化和城乡一体化为目标,以高端高质高效农业为引领,以创建部级现代农业示范区为着力点,大力实施现代农业十大工程,加快推进新型农村社区建设,积极深化农村改革创新,千方百计促进农民持续增收,努力实现农业农村经济社会发展新突破。全市农民人均纯收入增长11%,粮食总产量稳定在350万吨以上

一、加快推进新型农村社区建设

(一)实施社区建设“十百千”工程。坚持示范引领、政策推动,突破传统农村地区新型社区建设,择优培育10个市级示范社区、100个区市级示范社区,完成1000个社区服务中心建设,年内基本实现“服务下沉、干部进驻、挂牌运营”。坚持分类指导、突出重点,新开工建设100个集聚类社区,培育60个生态文明示范村。对达到“八有十进”标准的社区服务中心和社区特色经济园区继续实施奖补。

(二)突破社区建设资金和土地瓶颈。加快设立新型农村社区建设基金,推动区、镇级社区投融资平台建设,组织百家开发企业参与新型农村社区建设,鼓励商业银行发放新型农村社区建房贷款,广泛吸引社会资本参与,多渠道整合社区建设资金。协调推动土地利用规划、城镇体系规划、产业发展规划和社区建设规划四规统一,破解土地瓶颈。

(三)完善社区布局和建设规划。结合城市总体规划和镇区划调整,完成新型农村社区布局规划修编。出台新型农村社区建设规划导则,按照生活空间宜居适度原则,提升新型农村社区规划设计标准。编制完成小城镇和新型农村社区风貌规划。

二、加快推进农业现代化建设

(一)实施现代农业园区建设工程。启动现代农业园区建设“十百千”工程,年内规划和扶持建设3个全国一流的高标准农业园区、30个市级农业园区和1000个农村社区产业园。加快推进大沽河沿岸现代农业产业带和平度、莱西部级现代农业示范区建设,积极创建农业部园艺示范园,鼓励发展规模化设施蔬菜小区。培育100个“一村一品”示范村,提升10个“一镇一业”专业镇。

(二)实施农业产业化促进工程。重点支持20家龙头企业建设原料基地、提升创新能力、培育品牌,推动企业集群化发展和上市融资,年销售收入过亿元的龙头企业达到90家,打造一批产值百亿元的农业产业链。深入开展示范合作社创建,引导合作社以产品和产业为纽带组建联合社,新培育200家市级示范合作社。加快农村土地流转步伐,新培育100亩以上的家庭农场、种植大户、土地合作社100家。

(三)实施农产品质量品牌提升工程。完善农业质量标准、行政执法、质量检测和产品可追溯体系,确保不发生重大农产品质量安全事件。制修订12个地方农业标准和简明技术规程,认定40处农业标准化生产基地,推进市级农产品可追溯平台建设,新建二维QR码农产品身份识别系统示范基地30处。深入开展农业投入品专项整治,创建部级农产品质量监管示范县(市)。建立农业品牌激励机制,开展青岛市名特优农产品评选活动,培育40个市级名牌农产品。鼓励农产品认证和商标注册,新认证“三品一标”农产品50个。

(四)实施农产品市场开拓工程。编制农产品市场建设布局规划,推动青岛东庄头国际农产品交易中心建设和部级农产品产地批发市场升级改造。发展农业会展经济,争取举办中国国际农产品交易会、中国绿色食品博览会等部级农业展会。积极开展多种形式的农产品营销促销活动,促进农产品市场流通和出口持续增长。建立市场信息价格预警分析制度,加强农产品市场经纪人培训。

(五)实施新型职业农民培养工程。充分发挥各级农广校作用,加快市级农民教育培训网络平台建设,以种养大户、合作社理事长、农村经纪人以及有一定资本技术专长的返乡农民为重点,加快技能培训和创业培训,推动农业经营主体职业化,力争全年培养生产型、经营型、服务型和创业型现代职业农民3万人。

(六)实施生态循环农业示范工程。大力发展绿色生产,积极推广农业节约型、循环型技术,争取低毒低残留农药和高效缓释肥料使用补助试点,继续实施农业防灾减灾稳产增产关键技术补助和土壤有机质提升补助,推广“种-养-沼”循环农业模式,减少化肥、农药使用量。全年实施测土配方施肥500万亩、绿色防控100万亩、农作物病虫害专业化统防统治300万亩,新建大型沼气工程3处、生态循环农业示范园3处。

(七)实施智慧农业建设工程。加快农业科技110综合信息服务平台建设,建成区(市)农业科技110分控中心,发展村级信息服务员3000名。建设农业技术推广、植物疫病防控、质量安!全监管“三位一体”的镇级农业公共服务机构,继续落实好农业部“双覆盖”项目。深入开展千村万户科技行活动,培育1万户农业科技示范户。

(八)实施现代种业振兴工程。加大国内外大型种子企业引进力度,支持育繁推一体化种子企业做大做强,加强农作物、果茶和食用菌良种繁育基地建设,加快良种引进繁育步伐,强化种子质量监管,力争引进1家大型种子企业,重点建设4个良种繁育基地,引进新品种300个以上。

(九)实施粮油高产创建工程。大力推进粮油高产创建与高标准农田建设相结合,扩大粮油高产创建规模,推进市、镇整建制创建,加快农艺、农机、信息等技术集成,形成推广一批区域性、标准化高产高效模式,力争实施100个粮油高产创建万亩示范片,打造平度市“吨粮市”,带动粮油全面均衡增产。

(十)实施农业机械化促进工程。认真落实农机具购置补贴,以经济作物、玉米收获和保护性耕作机械为重点,推动农机装备优化升级,主要农作物生产机械化综合水平达到86%,六类经济作物机械化水平达到63%以上。

三、促进农民收入持续较快增长

(一)落实好强农惠农富农政策。研究出台促进农民收入倍增计划的意见,拓宽农民增收渠道,促进农民收入快速增长。确保农业“四项补贴”落实到位,扩大农业政策性保险试点范围,加强农民负担监管,积极开展“一事一议”村级公益事业筹资筹劳。支持2万户农民自主创业。鼓励农民优化调整农业结构,大力发展高端高质高效农业,提高农业发展质量和效益。

规范化社区创建范文第4篇

今年以来,____街道党工委高度重视党建工作,将党建工作作为统领全局重点工作来抓,以开展基层党建示范点创建活动和党建规范化建设为抓手,培育典型、示范带动,抓住重点,打造亮点,突出特点,通过狠抓基层党建示范单位创建活动,有效提升了全办基层党建工作科学化水平。

一是抓住重点,分类创建,打造示范群体。办事处各基层党组织坚持把服务人民群众作为党建工作出发点和落脚点,引导、鼓励各党组织和广大党员积极争创先进典型、树立党建工作的标杆。____党工委将4个社区、8个村支部划分为三类群体,即综合示范型、产业示范型、巩固提高型,专题就综合示范型3个社区、1个村作为2015年度基层党建示范点进行规范化建设。五丰社区、东渡社区、和平社区、中渡村通过规范“八室一厅”、网格化管理服务、便民服务等工作,一批综合性党建示范组织有力地带动全办党建工作。

二是突出特色,层次分明创亮点。在示范点打造工作上,根据村情不同,发展特色不同,制定了特色鲜明的创建方案。和平社区创建工作主要围绕增强党组织凝聚力和战斗力,增加居民收入来进行打造。为此,党工委书记牵头多次在和平社区召开党员大会,党员代表大会,并走访党员,进行党课教育培训,大大提升了和平社区支部凝聚力,社区集体经济发展也有了明显起色,今年以来,和平社区积极争取项目,新建了李家村文化遗址广场,并兴建了一批民生项目,得到了居民的一致好评。东渡社区主要围绕打造新型服务新社区来开展,创建工作以来,已成功建成了标准化便民服务大厅1个,文化活动广场1个,并按时完成了网格化建设前期工作,形成了一整套便民服务工作制度体系。中渡村则主要依托街道办综合文化站,以丰富群众精神文化生活为重点进行打造,每天全天候开放农家书屋,晚上准时在文化广场播放中央一台新闻联播,起到了良好的效果。紧抓五丰社区进入全国2000个乡村旅游重点扶贫村机遇,紧扣循环农业园区和乡村旅游为重点,积极探寻五丰社区党总支在农业产业和旅游产业尚寻求突破发展。创建非公企业党支部示范点一个——利民粮油工贸科技有限责任公司党支部,完善了群团工会组织覆盖。

规范化社区创建范文第5篇

一、充分认识创建**市语言文字示范街的意义

普及国家通用语言文字,促进语言文字应用**市,是保证社会高效运转和提高社会信息化水平的必要条件,符合我国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益,是实现党的十**大提出的全面建设小康社会,推进中华民族伟大复兴宏伟目标的基础性工作之一。

二、创建**市语言文字示范街的指导思想和总体目标

(一)指导思想

积极落实市、区两级语委的要求,以创建“人文奥运”为动力,以创建“**市语言文字示范街”为切入点,把语言文字工作列入精神文明建设和单位工作的议事日程,科学规划,完善机制,统筹监管,营造浓厚的文化氛围和良好的语言文字环境。

(二)总体目标

通过**市语言文字示范街的创建,充分发挥其在辖区的示范、带动和辐射作用,以点带面,全面提升辖区语言文字工作的整体水平,为推动辖区各项建设的全面提升提供助力。

三、**市语言文字示范街创建活动的组织实施

(一)宣传发动

1、组织嘉禾路小吃街工商业户学习有关文件,提高对**市实施语言文字规范化重要性的认识,动员全体业户积极投入到开展**市语言文字示范街的创建活动中来,确保创建活动的顺利实施。

2、组织有关人员发放宣传材料,张贴**市语言文字使用和使用普通话的宣传标语,营造说普通话的气氛,随时提醒嘉禾路小吃街工商业户说普通话,规范使用语言文字。

(二)创建实施

1、调查摸底

对嘉禾路小吃街使用语言文字现状进行调查,了解情况,找出存在的问题,制订出有针对性的整改措施。

2、组织保障

通过召开辖区联席会议的形式,成立嘉禾路小吃街工商业户“说普通话,写规范字”监督小组,形成齐抓共管的工作局面。

3、落实整改

针对嘉禾路小吃街在创建**市语言文字示范街活动中存在的问题,组织业户进行普通话、规范化文字的集中培训,邀请业户、辖区学校教师及部分社区群众举行书法、普通话朗诵和宣传活动,巩固创建成果。

4、强化监督

协同区有关部门对嘉禾路小吃街进行不定时的联合执法检查,对存在问题的业户及时提出整改意见,保证创建活动出实效。

(三)组织领导

为了加强对嘉禾路小吃街创建**市语言文字示范街工作的组织领导,街道成立由党工委书记任组长,宣化路工商所、城管三中队、机关科室负责人、部分社区居委会书记组成的创建**市语言文字示范街工作领导小组(名单附后)。领导小组具体职责如下:

1、组织好嘉禾路小吃街创建**市语言文字示范街工作的宣传、动员、实施、监督工作;

2、做好创建活动中各项培训、活动的资料收集和存档工作;

3、及时将嘉禾路小吃街创建**市语言文字示范街工作进行总结,不断改进工作方法,确保各项活动的落实;

(四)总结表彰