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广州南沙创新“引才”举措满足产业“智力”需求

  中新社广州3月23日电 (王坚 谢子亮)“我们作为一家人工智能企业,长远来看,现有的人才储备还是远远不够的,且随着企业的发展,各类人才需求也在不断产生。”云从科技相关负责人日前在接受记者采访时表示,十分支持广州南沙创建国际化人才特区,不同行业背景的人才汇聚南沙,可以带来无限多的人才资源,也会为企业赋能更多可能。


  2021年2月,广东省推进粤港澳大湾区建设领导小组以“粤大湾区〔2021〕1号”文号正式印发《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》,支持南沙建设中国首个国际化人才特区,该方案甫一发布便掀起热议。南沙如何在人才政策上改革创新、先行先试?记者近日走访了南沙相关企业与政府部门,一探南沙的创新“引才”举措。

  南沙区商务局相关负责人表示,南沙正积极构建创新型产业体系,推动先进制造业与现代服务业融合发展,突出总部经济、数字经济、绿色经济发展导向,面向全球集聚资源要素,大力发展航运物流、高端制造、金融商务、科技创新、生命健康等五大主导产业,集聚发展IAB、NEM等新产业新业态。

  以云从科技为例,目前,该企业已吸引并拥有具有竞争力的优秀人才,搭建了业内领先的三级研发架构,即“1个前沿,3个支点,5大研发中心”。依托该三级研发架构,云从科技已吸引了海内外1900多名人才。

  “如果南沙成功创建国际化人才特区,将会极大释放南沙人才虹吸力,各行各业的顶尖人才都将会汇聚南沙,我们企业也会拥有更多的人才储备。”云从科技相关负责人表示,南沙创建国际化人才特区,加快引育各类人才,将大大缓解南沙各类企业的“人才困境”,对企业发展是一个“加分项”。

  新产业、新业态要在南沙落地生根、开花结果,高素质的人才汇聚已不仅是南沙的未来发展方向,更是当下的现实需求。为此,针对南沙的产业结构和人才需求,《实施方案》出台,提出要建立具有竞争优势的人才引进培养机制,通过外引内培双举并措,加快形成南沙人才高地。

  近年来,围绕南沙重点发展的新一代信息技术、人工智能、海洋科学与工程、生物医药、新能源和新材料等产业领域,南沙进行了有针对性的引才工作,然而作为新兴发展的国家新区,南沙对人才的渴求依旧强烈。

  记者了解到,《实施方案》明确提出实施人才引进重点工程计划,对引进的顶尖科学家和具有颠覆性技术的创新创业团队,在人才奖励补贴、项目资助、政府引导基金等方面予以一事一议支持。同时,《实施方案》还支持南沙结合重点产业发展需求制定实施差异化人才户籍政策,全面引进发展所需各类人才。

  此外,南沙还将加大柔性引才力度,计划通过建设海外人才离岸创新创业基地,就地吸引使用高层次人才;还提出短期服务、项目合作、科技咨询、技术入股、合作经营等多种方式柔性使用海内外人才智力资源。

  在不拘一格“揽”人才的同时,南沙还注重根据自身的产业实际和产业发展方向,培育能满足产业发展所需并具有国际化视野的本土人才。

  随着香港科技大学(广州)、中国科学院大学广州学院等高校落地南沙,将助南沙加快吸引和培育一批国际一流学者、学科带头人和高水平创新科研团队,尽快形成一条有活力的“产学研”培养链条。

  《实施方案》也提出,南沙可探索“双元制”教育模式,深化产教融合和现代学徒制培养试点。包括创建集科研、教学、培训、交流于一体的国家级技能人才综合发展基地,加快集聚产业发展需要的高技能人才;同时,深化与澳门旅游学院、瑞士洛桑学院等旅游教育合作,建设高水平、国际化旅游等专业特色院校,打造粤港澳大湾区产教融合旅游实训基地。(完)

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