老干部支部(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

2、开展党员先进性教育活动。卫生局作为第一批保持共产党员先进性教育单位,离退休老党员与在职党员一起参加了党员先进性教育活动。对因病在家和年老体弱的老党员送教上门,做到发动不漏一人。学习材料除统一下发的《读本》、《要点》、《记录本》、《党支…

老干部支部(精选5篇)

老干部支部范文第1篇

一、抓好老干部党支部建设,加强老干部政治学习。

1、配强离退休党支部班子。离退休党支部,是党组织联系老干部的桥梁和纽带,是履行离退休老干部政治引导、思想教育、组织管理职责。离退休党支部建设工作的状况,直接关系到老干部思想政治工作的开展,关系到老干部政治待遇的落实,关系到“老有所教”、“老有所学”的实现,关系到老干部群体思想的稳定。20*年在进行基层党支部换届中,我们注重抓好了支部书记的选配,挑选政治素质高,有一定资历和知识面,有党务工作经验的在职人员和有较好身体条件的老干部担任支部书记。目前在5个离退休党支部中,局机关、市一院、市中医院3个离退休党支部书记是在职中层干部兼任,不仅把党员组织起来,而且把非党群众也动员出来,使党员在政治上有归属感、组织上有依靠感;精神上有寄托感;非党群众有一种依托感。

2、开展党员先进性教育活动。卫生局作为第一批保持共产党员先进性教育单位,离退休老党员与在职党员一起参加了党员先进性教育活动。对因病在家和年老体弱的老党员送教上门,做到发动不漏一人。学习材料除统一下发的《读本》、《要点》、《记录本》、《党支部台帐》外,还给每个支部刻录了20套43张党员先进性教育的光盘学习资料,更新了DVD设备,及时通知老党员参加局党委组织的各种先进性教育讲座、专题报告会和上党课。离退休党支部每周举行1—2次集中学习,每次学习3个小时,集中学习时间达到规定要求,每人都撰写了读书笔记和心得体会,并结合离退休特点撰写了符合自身特点的形象格言;进行了党员先进性教育大讨论知学习交流,做好党员先进性教育每个阶段的各项工作。我们对离退休老党员的先进性教育活动做到宽松不放松,与在职同样培训、同样学习、同样要求、不同考核。使他们通过先进性教育学习,纠正了不少模糊认识,提高了政治思想素质,认识到要客观地看待在职领导的工作,大力支持在职领导工作,为*卫生事业的发展积极建言献策,为*人民的健康再作贡献。

3、坚持老干部教育管理制度。坚持平时的政治学习制度,坚持党支部“”制度,每月开展学习教育和组织活动,及时收缴党费。弘扬与时俱进的精神,选择有针对性的学习内容,采用多种形式的学习方式,正面教育引导离退休老干部,帮助他们始终保持坚定的政治方向、立场和观念,保持高度的政治纪律,保持思想常新,在政治上做到与党中央保持一致。

4、完善培训、通报、考察制度。针对老党员参加社会活动少的情况,依托系统党校办专题培训班,定期进行党支部书记、委员培训,举行改革形势报告会。加强局领导与老干部的交流沟通,20*年制定了局领导参加局机关离退休党支部活动计划,6位局领导按分管工作,每两个月轮流给老干部通报全市卫生工作情况及工作成果。一年组织两次考察卫生系统基层单位工作,局机关老干部党支部20*年组织参观了苏州市先进性教育图片展、常熟市蒋巷村、巴城费俊龙家;参加“万人看*”活动和到外地考察。使他们及时了解国际国内形势的变化、地方经济发展和卫生改革发展情况,鼓舞斗志,统一思想,更好地支持市局的工作,支持*“两个率先”建设。

5、开展“五好老党员”表彰活动。卫生局党委从2000年号召开展评选“五好老党员”活动以来,每两年表彰一次。20*年在江苏省第十八个“敬老日”暨苏州市第十八个“老年节”来临之前,卫生局党委表彰了14名“五好老党员”。在表彰“五好老党员”暨重阳节茶话会上,发挥余热一心为患者服务的模范老专家代表、坚持政治学习的代表、负责支部工作热心为老干部服务的代表在会上发了言,他们表达了只有离退休干部没有离退休党员的观念,坚持学习、发挥余热、帮助带教第三代、积极参与社区的各项建设、热心为老干部服务的经验,鼓舞激励到会的老党员,表示要以“五好老党员”为榜样,以共产党员的标准规范自己的言行,影响带动身边人,起到先锋模范作用。个个争取“党内做个好党员,社会做个好公民,邻里做个好邻居,家庭做个好家长,一生留下好印象”的“五好老党员”。

二、充分发挥老党员作用,树立老干部社会形象。

1、发扬优势,作好示范。卫生局党委一方面积极宣传离退休老医务工作者对*卫生发展的历史功绩,教育下一代。市一院、市中医院建立了院史馆,把老一辈艰苦创业、钻研技术、服务群众等事迹进行介绍。另一方面,充分发挥离退休老医务工作者在建设学习型单位、学习型家庭中的参与和促进作用,在卫生发展和科技进步中的服务和推动作用,在建设社会主义和谐社会中的参谋和助手作用,在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上的示范和教育作用,把离退休党支部建设提高到一个新水平。

老干部支部范文第2篇

老干部是党和国家的富贵财富,是革命和建设时期的功臣,落实好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重要职责。20__年以前,全市企业离休干部,特别是倒闭、破产、亏损企业离休干部每年拖欠的离休费和医药费高达数十万元。面对这种情况,支部一班人深入调研,代原市委、政府拟定并出台了《××××市离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制》(××××委办发〔20__〕136号)的文件,从此保证了离休干部经济待遇的全面落实。鉴于老干部年事已高,体弱多病,加之历史原因,致使老干部医药费数额逐年上升,而且老干部所在单位的经费来源不一,导致个别老干部的巨额医药费难以报销。针对这些情况,支部一班人于20__年初,研究起草了我区离休干部医药费单独统筹管理暂行办法,经广泛深入征求意见后,一部份离休干部认为××××不严格执行政策,断章取义,对离休干部不公平,反应非常强烈,个别老同志曾到市里上访,要求修改不合理政策,还离休干部一个公道。支部一班人及时深入老同志家中,逐一对政策进行解释疏导,并多次召开离休干部座谈会、联合组织、人事、财政、社保等五部门召开现场联席会给老干部解释政策,使之掌握政策的精神实质。 20__年1月,正式出台了《××××市离休干部医药费市级单独统筹管理实施办法》(××××委办发〔20__〕7号)。在政策的实施过程中,支部一班人深入离休干部家中、医院、病房和药店,了解政策的执行情况,详细掌握离休干部在就医、拿药、报销等方面存在的问题和不足,并多次与医保部门联系协调,本着就医方便、报销及时的原则,修改完善了实施办法。该办法执行一年后,参保离休干部共用去医药费932368.61元,比预计医药费自然增长额度节约了10余万元。其中离休干部付洁一人报销医药费16.3万元。如果没有这个政策的出台,在我们××××任何一个单位,对一个人支付如此巨额的医药费,可能都是一件难事。正是由于有了离休干部医药费单独统筹管理办法的出台,老干部的医药费再也不存在着拖欠现象,医药费报销难的问题得到了根本解决。就连曾一度持反对意见的个别离休干部都说:“医药费单独统筹管理办法真是好啊,我们这些离休干部的医药费有了根本保证,是党和政府爱护我们离休干部的真实体现”。

20__年2月,党支部结合老干部工作实际,在全市离退休干部党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。支部党员积极为行走不便、家居农村和生病住院的老干部送学上门。农历大年三十,支部全体在职党员深入老同志家中走访慰问,在家住沿塘居委的离休干部张昆鱼家中,张老激动地说:“老干部局的工作真是服务到家了,我一定继续发挥一个老党员的作用,带领村民做些实实在在的工作,为村支部建设尽一份力量”。在离休干部蒋邦铎的家中,蒋老在兴致之际,泼墨挥毫,现场疾书了“莫到桑榆晚、为霞尚满天,保持先进性、余热谱新篇”的诗句。到达原县委副书记吴跃臻家时,已是晚上6点多,全家人正准备吃团圆饭,支部一行给吴老献上贺礼和深深的岁末祝福时,吴老深情地说:“在这万家团网聚之时,你们还上门来看我,你们带来的是组织的关怀和温暖,我很满足,也很高兴,你们辛苦了”。在与吴老交谈的同时,又接到原县委副书记陶现禄同志不幸病故的消息,支部一班人又马不停蹄地赶到病故老领导陶现禄的家中看望慰问,并与家属子女协商办理后事,直到晚上9点多,同志们才各自离去,走在回家的路上,已是万家灯火,爆竹声声。此时此刻,人们都沉浸在节日的喜庆里和家人共渡良宵,而我们还来去匆匆,这是为什么?但同志们心理都明白:这是党的信任和重托,做好老干部工作是我们的责任。

20__年9月,全市广大老干部积极要求参观世界水利工程第一“坝”长江三峡水利工程。经请示市委政府同意后,全体老同志无不欣喜若狂,他们不顾年高体弱,强烈要求同行参观三峡大坝,这无疑给我们工作增添了较大的难度和压力。在随行参观的老同志中,年龄最高的84岁,平均年龄73岁,且有的老同志患有冠心病、心脑血管病、糖尿病、高血压等疾病,在途中,随时都有发病的可能。为确保这次外出参观考察活动的安全,经支部研究决定派人实地勘察路线,并广泛征求老同志的意见后,精心拟定了考察方案和突发事件应急处理预案。在这次活动的组织过程中,支部一行5名党员本着对老同志高度负责的态度,视老同志为父母,在衣网食住行的每一个环节,我们无微不至地细心伺候,精心照料。在旅途中,副局长王乾华同志,更是根据每个老同志的年龄及健康状况,对车、船的座位,出行时搀扶人员,突发事件的处置方案等都作了详细的安排。无论在车上、船头还是在参观景点的途中,全体工作人员不怕苦,不怕累,尽心尽责,无论是在炎热的中午还是在气温宜人的午夜,只要有老干部的地方,都有我们工作人员的陪护;无论是老干部的身体不适还是老干部的各种需要,只要有信息,我们的工作人员都第一时间出现在现场;无论是车站、码头,只要有危险隐患,都有我们工作人员坚守在最危险的前沿。

去年9月18日,我们出行时正值酷暑后期,气温仍十分炎热,在旅途劳顿一天到达船上时,一行人都已疲惫不堪了,但为了老同志的安全和舒适,我们一行五名工作人员不能同时入睡,轮流在船舱过道上来回巡视,如老干部有什么需要,我们就及时提供服务。到了 当日深夜2点多钟,船过三峡时,多数老干部一哄而起,都挤到船头或般尾,观看三峡夜景,我们随队领导立即叫醒工作人员,迅即到达各自指定的位置,陪护老同志,保证老同志的安全,直到凌晨四五点钟,老同志们才陆续入睡,老同志入睡后,我们的工作人员才勉强打了个盹儿。

次日中午十时左右,船到三峡大坝,我们工作人员分守在船舷两边,把老干部一个个安全扶下船舱,在坛子岭,老同志们参观了三峡工程的整体模型,览阅了三峡工程建设的历史记载,一个个欣喜若狂,流连忘返。在参观大坝时,老同志亲眼目睹了大坝闸门喷涌而出的水花和雄伟壮观的世界第一“坝”,老同志们无不唏嘘赞叹:我们的国家之伟大,我们的民族之伟大,短短的十余年间,实现了一代伟人“高峡出平湖”的宏伟预言,参观直到下午四点钟结束,我们的工作人员细心护理老干部,有的挑着老同志们的东西,有的挎着老同志的行囊;有的亲切地搀扶着体弱的老人,当我们把120名老同志平安护送回船上时,已是汗流满面,汗水湿透了发根和衣襟。

9月22日中午,出游的120名离退休老干部安全、顺利地返回××××,在中午的集体聚餐桌上,老同志们说:“这次参观考察长江三峡水利工程,是市委、政府为老干部办的一件大实事,让我们开阔了眼界,目睹了国家的大好形势,满足了我们多年的意愿,老干部局工作人员的热情服务,比我们的子女还亲切、还热情、还周到,你们很辛苦,我们非常感谢你们”。

在日常工作中,支部一班人每月定期到全区各定点医院看望、了解老干部住院情况。离休干部韦继珍由于年老,眼睛浑浊,不能识别任何事物。住院期间,支部一班人到医院看望她,一走进病房,同志们向她问候时,她就知道是老干部局的人,而且还能辨别出王连禄、王乾华、王显银等同志的声音,还一一拉着他们的手说:“老干部局的工作很辛苦,你们每次都来看我,我都觉得不好意思,给你们添麻烦了,每次我都要求家人不要把我住院的事告诉你们,但你们又来看我,不知道怎么感谢组织的关心才好啊”。离休干部付洁,现年78岁,因疾病在身,长期瘫痪住院,说不出话,我们每次到医院看望他时,他都用瘦弱的手颤抖地表达着感激之情。家住老干部局附近的老八路、离休干部白成玉,长年瘫痪在家,行走不便,且说不出话。20__年9月30日,老干部局组织全市老干部“庆国庆、迎中秋”游园活动,局长王连禄亲自到白成玉家中,用轮椅推着白老参加各种游园活动。在活动中,白老精神特别好,兴致特别高,坚持参加了所有活动项目,并取得了好成绩。用他老伴的话说:“从他今天的表情看得出(来源:文秘站 )来,他特别满意,很兴奋,他仿佛又回到了年轻时代”。

今年4月,在我区渝南大道建设的拆迁过程中,离休干部黄开发的家位于渝南大道的入口处,是拆迁的重点。由于黄开发一家6人,全靠他一人每月20__余元的离休金加上微薄的门面收入过日子,家境十分困难。面对拆迁政策,他无能力拆迁,拆迁后也无法维持家庭生活。我们了解情况后,及时到黄开发家中了解实际情况,宣传拆迁政策,希望他积极支持我区的城市建设,配合拆迁办的拆迁,最后经多方努力并请示区政府同意,对黄开发拆迁问题给予优惠政策,支部一班人积极协助黄开发一家愉快地进行了搬迁。离休干部黄开发感动地说:“没有区委、政府的关心和照顾,没有老干部局协商调解,我这个家就无法搬,搬走后也无法生活,老干部局真是我们的娘家啊,是真正为老干部所想,为老干部办实事、解难事的”。

离休干部罗子屏,没有亲生子女,抱养的儿子成家后,家庭关系不和,遗弃两个老人各自生活。我们了解情况后,及时做他儿子和儿媳的思想教化工作,但其养子不听劝解,还是各自立家生活。罗子屏现年82岁,他时常焦虑后事的办理和老伴的生活问题,支部一班人针对罗老家庭的特殊情况,决定其后事由老干部局代为办理。罗老知道这个消息后,在老伴的搀扶下来到老干部局,带着眼泪立下了遗嘱。王连禄局长告诉罗老:“你尽管安心修养,其他的事你什么都不用考虑,老干部局就是你的家,有什么话,有什么要求就告诉我们,我们一定按照你的要求去办”,罗老感动地说:“党和政府才是我的家,老干部局才是我的窝,只有靠你们帮我解决后顾之忧,我才瞑目啊,你们办事我放心”。

目前,我区老干部的政治待遇有了制度保障,生活待遇有了长效机制,文体活动有了硬件支撑,老干部的人生价值得以充分体现。在上访形势非常严峻的情况下,自20__年以来,我区连续5年无老干部越级上访,实现了赴渝进京上访集访的零目标,保证了老干部队伍的和谐稳定。

各位领导、同志们,今天在这里讲诉的,是我们工作的点点滴滴,我们的工作平凡而琐碎,我们没有宏伟的豪言壮语,更没有惊天动地的丰功伟业,但是,我们仍将一如既往,真心诚意为老干部办实事,尽心尽力给老干部解难事,热心为老干部办好事。让组织放心,让老干部满意,我们仍是孜孜以求。

谢谢大家!

老干部支部范文第3篇

一、深化学习,创新思路,努力提高党员职工思想政治素质和服务工作水平

服务处党支部始终把建设成为一支学习型党员职工队伍作为目标,按照局机关党委和活动中心总支的安排部署,定期开展各种政治理论学习,集中学习活动由支部书记主持。近年来,支部对十七大精神、深入学习实践科学发展观等活动进行了认真组织,并开展了深刻的讨论,通过学习活动,党员职工汲取了理论知识营养,提高了思想政治素质,为更好地做好老干部餐饮服务工作提供了坚强的政治理论基础。在政治理论学习的同时,支部还经常组织专业知识的学习,以提高业务水平,提高为老干部服务的质量。为适应现代化的管理模式,支部书记组织带队到南方部分省市学习考察先进的酒店管理方法和经验,亲自感受到了科学的管理模式给酒店管理带来的可喜变化。回来后迅速组织支部党员职工认真学习,通过学习取经,大家进一步了解了目前先进的酒店管理模式,结合服务处实际情况,从中挑选出可以为我所用的管理办法,经过认真的研究讨论,应用到实际工作中去,从而制定了“餐具消毒责任制”和“服务人员仪容仪表管理制度”等一系列新的餐厅服务工作管理规则,使管理服务工作更加专业化和规范化,为做好老干部服务工作打下了坚实基础。

二、团结协作,迎难而上,不断强化党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

服务处的工作比较繁重辛苦,每天要担负近二百名老干部和近百名职工的就餐任务,周六周日还要承办婚宴,有时晚上还有临时接待任务。面对如此繁重的工作任务,只有全处党员职工上下一心,共同努力,齐心合力才能很好地完成工作任务。因而加强支部建设,提高支部党员干部的思想觉悟和工作能力就显得尤为重要。支部能够利用每次组织学习的机会,不断提倡职工团队精神,团队意识和协作精神已经深入每名党员职工的心中。使得支部成员之间更加团结,在日常工作中能够互相帮助,遇到大型宴会,面对繁重的准备工作和事后清理工作,都能够顾全大局,团结一致,顺利完成任务。特别是在“讲党性,重品行,做表率”活动开展以来,党员干部能够积极发挥先锋模范作用,重活累活抢在前面。党支部书记许振军同志上有年迈体弱的母亲,下有年幼的孩子,正是需要他照顾家庭的时候,但由于工作原因,他很少顾及到母亲和孩子,每逢周末和节假日,餐厅要承办婚宴,他都主动放弃休息和陪伴家人,身先士卒,带头奋战在宴会工作的第一线,同时给其他职工树立了榜样,鼓舞了干劲,起到了积极的表率作用。在他的带领下,支部成员也都能够克服家庭等各种困难,全身心地投入到本职工作中,圆满完成了各种服务工作任务,为活动中心的创收工作做出了积极贡献。补贴了老干部的就餐费用。赢得了老干部的广泛赞誉。

三、以人为本,奉献爱心,在为老干部服务工作中体现党员职工的精神风貌

老干部支部范文第4篇

一、抓好老干部党支部建设,加强老干部政治学习。

1、配强离退休党支部班子。离退休党支部,是党组织联系老干部的桥梁和纽带,是履行离退休老干部政治引导、思想教育、组织管理职责。离退休党支部建设工作的状况,直接关系到老干部思想政治工作的开展,关系到老干部政治待遇的落实,关系到“老有所教”、“老有所学”的实现,关系到老干部群体思想的稳定。2005年在进行基层党支部换届中,我们注重抓好了支部书记的选配,挑选政治素质高,有一定资历和知识面,有党务工作经验的在职人员和有较好身体条件的老干部担任支部书记。目前在5个离退休党支部中,局机关、市一院、市中医院3个离退休党支部书记是在职中层干部兼任,不仅把党员组织起来,而且把非党群众也动员出来,使党员在政治上有归属感、组织上有依靠感;精神上有寄托感;非党群众有一种依托感。

2、开展党员先进性教育活动。卫生局作为第一批保持共产党员先进性教育单位,离退休老党员与在职党员一起参加了党员先进性教育活动。对因病在家和年老体弱的老党员送教上门,做到发动不漏一人。学习材料除统一下发的《读本》、《要点》、《记录本》、《党支部台帐》外,还给每个支部刻录了20套43张党员先进性教育的光盘学习资料,更新了DVD设备,及时通知老党员参加局党委组织的各种先进性教育讲座、专题报告会和上党课。离退休党支部每周举行1—2次集中学习,每次学习3个小时,集中学习时间达到规定要求,每人都撰写了读书笔记和心得体会,并结合离退休特点撰写了符合自身特点的形象格言;进行了党员先进性教育大讨论知学习交流,做好党员先进性教育每个阶段的各项工作。我们对离退休老党员的先进性教育活动做到宽松不放松,与在职同样培训、同样学习、同样要求、不同考核。使他们通过先进性教育学习,纠正了不少模糊认识,提高了政治思想素质,认识到要客观地看待在职领导的工作,大力支持在职领导工作,为昆山卫生事业的发展积极建言献策,为昆山人民的健康再作贡献。

3、坚持老干部教育管理制度。坚持平时的政治学习制度,坚持党支部“”制度,每月开展学习教育和组织活动,及时收缴党费。弘扬与时俱进的精神,选择有针对性的学习内容,采用多种形式的学习方式,正面教育引导离退休老干部,帮助他们始终保持坚定的政治方向、立场和观念,保持高度的政治纪律,保持思想常新,在政治上做到与党中央保持一致。

4、完善培训、通报、考察制度。针对老党员参加社会活动少的情况,依托系统党校办专题培训班,定期进行党支部书记、委员培训,举行改革形势报告会。加强局领导与老干部的交流沟通,2005年制定了局领导参加局机关离退休党支部活动计划,6位局领导按分管工作,每两个月轮流给老干部通报全市卫生工作情况及工作成果。一年组织两次考察卫生系统基层单位工作,局机关老干部党支部2005年组织参观了苏州市先进性教育图片展、常熟市蒋巷村、巴城费俊龙家;参加“万人看昆山”活动和到外地考察。使他们及时了解国际国内形势的变化、地方经济发展和卫生改革发展情况,鼓舞斗志,统一思想,更好地支持市局的工作,支持昆山“两个率先”建设。

5、开展“五好老党员”表彰活动。卫生局党委从2000年号召开展评选“五好老党员”活动以来,每两年表彰一次。2005年在江苏省第十八个“敬老日”暨苏州市第十八个“老年节”来临之前,卫生局党委表彰了14名“五好老党员”。在表彰“五好老党员”暨重阳节茶话会上,发挥余热一心为患者服务的模范老专家代表、坚持政治学习的代表、负责支部工作热心为老干部服务的代表在会上发了言,他们表达了只有离退休干部没有离退休党员的观念,坚持学习、发挥余热、帮助带教第三代、积极参与社区的各项建设、热心为老干部服务的经验,鼓舞激励到会的老党员,表示要以“五好老党员”为榜样,以共产党员的标准规范自己的言行,影响带动身边人,起到先锋模范作用。个个争取“党内做个好党员,社会做个好公民,邻里做个好邻居,家庭做个好家长,一生留下好印象”的“五好老党员”。

二、充分发挥老党员作用,树立老干部社会形象。

1、发扬优势,作好示范。卫生局党委一方面积极宣传离退休老医务工作者对昆山卫生发展的历史功绩,教育下一代。市一院、市中医院建立了院史馆,把老一辈艰苦创业、钻研技术、服务群众等事迹进行介绍。另一方面,充分发挥离退休老医务工作者在建设学习型单位、学习型家庭中的参与和促进作用,在卫生发展和科技进步中的服务和推动作用,在建设社会主义和谐社会中的参谋和助手作用,在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上的示范和教育作用,把离退休党支部建设提高到一个新水平。

老干部支部范文第5篇

光阴荏苒,岁月流逝,一批批老同志相继从领导岗位上离休、退休了。离退休老干部是党和国家的宝贵财富,从领导岗位退下来后,如何对他们进行服务和管理,怎样让他们紧跟时代步伐,始终保持一个共产党员的先进本色和高尚情操,是新形势下我们老干部工作部门的一项重要工作任务。当前,改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,我们既面临着良好机遇,又面临着严峻挑战。在新形势、新任务面前,我们的离退休老党员,还有革命的激情和余热,要发挥和释放,需要我们把他们组织好、管理好、引导好,使他们“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”。我们认为,发挥老干部党支部的战斗堡垒作用是关键,只有切实加强新形势下的老干部党支部建设,充分发挥老干部党支部在老党员中的组织、教育、管理、引导和协调作用,才能凝聚人心,共谋活力,不断将我们的工作推向新的台阶。

一、我县老干部党支部建设的现状

1、老干部党员及党支部建设的现状:到XX年6月底为止,我县现有副县级以上离退休老干部254人,其中离休干部49人,副县级以上退休干部205人;共有党员238人,党员数占老干部总人数的93.7%,其中离休干部党员42人,退休干部党员196人,年龄最大的93岁,最小的52岁,平均年龄68.6岁。从居住范围来看,县内居住的老干部共239人,占老干部总数的94%,南充居住3人,重庆居住5人,成都居住5人,云南居住2人。在县委组织部、老干部局及各单位的共同努力下,全县已建有县城离退休干部党支部等13个老干部党支部,其中县城离退干支部是由破产改制企业、异地安置老干部及乡镇回来的老干部党员组织起来的党支部,由老干部局代管,由原单位党委(党组)管理的党支部12个,纳入党员148人,占老干部党员总数的62.2%。未纳入老干部党支部管理的90名党员中,有78名离退休干部党员接受原单位党组织管理,接受社区党组织管理的有12人。

2、老干部党支部活动开展情况:经过近几年来的努力,现在已建的13个老干部党支部都有自己的支部活动室,有较为齐备的内部设施,建立了党支部的各项规章制度,每月都能正常开展一次以上的组织生活。如县城离退休干部党支部,他们从84年成立以来,坚持每月30日的思想政治学习从不间断,提高了老党员的思想政治觉悟。县经贸局离退休干部党支部以前由在职干部兼任支部书记,由于离退休干部党员人数多,开展组织活动不够经常,经过我们与该单位党组织协调,给老干部党支部配备了一间专门的活动室,并由比较有威望的离退休干部担任支部书记,使支部工作焕发了生机,支部的组织生活恢复了正常。在支部活动中,各支部都做到了“四化”:一是管理制度化。各老干部党支部都建立健全了一系列规章制度,如党支部职责、党员学习制度、民主生活会制度、联系群众制度、廉政建设制度、党费收缴制度、发挥余热制度等。二是内容多样化,坚持经常性的思想政治学习与适当的文娱体育活动结合起来。三是方式灵活化,如县城离退休干部党支部利用组织生活组织党员深入到农村感受改革新变化,县人大离退干支部组织老党员到嘉陵江太极湖考察武胜“水文化”旅游资源,在党员先进性教育中组织老党员观看电影《张思德》、《郑培民》等。四是时间经常化,坚持月月活动不间断。由于措施得力、内容恰当、方式灵活,使支部活动充满了吸引力,有的老党员虽然年高多病,行走困难,但其拄着拐杖,或由儿孙搀扶都要坚持到会。