街道党风廉政工作计划(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

.认真组织学习党风廉正建设责任的各项规定。 *街道党委始终把党风廉建设摆上日程,摆上位置。一手抓经济,一手廉政。对党风廉政建设责任制认识的深浅,关系到党风廉政建设责任制的落实和效果,只有认识到位,思想重视,态度才会积极,行动才会自觉。为此,…

街道党风廉政工作计划(精选5篇)

街道党风廉政工作计划范文第1篇

一、认真学习党风廉政建设责任制有关规定,很抓制度建设和落实

建立党风廉政建设责任制,是贯彻“从严治党”方针的客观要求,其实质是把“党要管党”、“从严治党”方针具体化,推进党的建设制度化和规范化。党风廉政建设责任的实行,对于明确领导干部抓党风廉政建设的责任,促进反腐倡廉工作的有效开展,起到重要保障作用。*街道党委基于这些认识,年初就很抓了党风廉政制度建设,建立健全了监督检查、责任追究等各项制度,党政一把手经常督促检查党风廉政建设工作的落实情况。

.认真组织学习党风廉正建设责任的各项规定。

*街道党委始终把党风廉建设摆上日程,摆上位置。一手抓经济,一手廉政。对党风廉政建设责任制认识的深浅,关系到党风廉政建设责任制的落实和效果,只有认识到位,思想重视,态度才会积极,行动才会自觉。为此,党委加大学习力度,除坚持每月两次的党委中心组学习外,每周一、五例会和有关会议都认真学习,深化、强化廉洁自律意识。提倡集体学习和个人自学相结合,提倡理论和实践相结合,着重个人素质的提高。年初街道党委对与区委签定的党风廉政建设责任状进行了专题研究,调整成立了“*党风廉政建设责任制领导小组”,并因地制宜地制定了党风廉政建设工作计划,层层签定责任状、制定严格的考评细则,确保党风廉政建设真正落实到基层。为提高对党风廉政建设的认识,我们结合区委组织的“反腐倡廉警示”教育活动、区纪委组织的“两个条例”的学习,以及肖作新、李真等典型案件及我街道桥西居委会刘正义雇凶杀人案、夹沟梁化学案件进行警示教育,并组织座谈、讨论,着重用身边的人、身边的事来教育干部党员。在深化认识的基础上,切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为“从严治党”的重要措施,摆上日程,当作一件大事来抓。按照“一把手负总责”、“分管领导直接负责“的要求从党政一把手到班子成员都对自己所管范围内的党风廉政建设负起责任,并贯彻到工作的方方面面。

完善制度

无规矩不成方圆,有了认识但无具体制度和规则,也不便于操作。为此,*街道根据省、市、区委的统一部署,结合*实际,制定和完善了《*街道二年党风廉政建设责任制工作计划》,印发了《*街道党委办事处二四年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分解方案》。这些制度此文来源于文秘家园的形成和下发,使抓党风廉政建设变得有章可循,责任明确,更便于落实和检查。

加强对党风廉政建设责任制进行监督检查。

根据区委、区纪委有关文件精神,年初把党风廉政建设责任制实施办法下发到基层支部和班子成员手中,并签定了党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设作为年度考核重要指标之一,并严明纪律,严格监督。上半年同党建目标一起,作了一次检查督促,从检查来看,各支部普遍对抓党风廉政建设都重视起来,制定了责任分解方案,开展了廉政教育,并完善了制度建设,但落实方面尚有欠缺,准备年底再作一次督促检查。

二、严格执行廉洁自律各项规定,深入开展党风廉政教育。

《廉政准则》、《八项规定》对我们的行为进行了明确规范,也是党员和干部,特别是一把手应遵守的原则之一,为此*街道党委很抓这方面的学习,做到警钟长鸣,严格执行廉洁自律的有关规定。注重对班子成员,机关工作人员及子女的教育和管理,坚持了个人重大事项报告制度,按规定执行了科级以上干部的电话补助,年内无公款配置个人手机和电脑,也无报销手机话费和上网费等现象。按时照开了民主生活会,会前做到事先通知和征求意见,解决了认识不一的问题,并形成共识和合力。年内班子成员无一人被进行廉政谈话,也未收到关于班子成员违纪方面的举报,无用公款和下属单位公款安排的私人旅游和参加商业性消费的娱乐活动,党政班子成员都能按照党风廉政建设分解方案作了部署,并逐项落实。为深入开展党风廉政教育,*街道党委今年多次组织机关全体人员认真学习党风廉政建设的有关规定。例如:《党员干部选拔条例》、《双报告制度》、《财务、政务公开制度》,使全体人员党风廉政建设的意识明显增强。

根据市、区委的安排,在八月,我们认真开展了反腐倡廉警示教育活动,制定了警示活动实施方案及要求和目标,强化了党员干部廉洁自律意识,改进了机关作风。

三、根治源头,狠抓落实

*街道党委深刻认识到抓好党风廉政建设工作贵在落实,根据上级有关文件精神,并结合单位实际,制定了一些具体廉政措施,从源头控制,一件一件抓落实。

建立党政班子和股级干部廉政档案

对他(她)们发生的婚丧嫁娶、房屋拆迁。子女就业、通信工具等项目逐一登记,并随时掌握,做到防患于未燃。

完善低保金的审批和发放制度,规定低保金的审批必须有居民代表参加,并予以公示。对辖区内低保户进行定期查访,确保应保尽保,不符合标准的坚决不保,*街道的低保工作在发放量很大的情况下仍保持很高的质量,在八个办事处中处于好的位次,受到上级主管部门的好评。

计划生育收支管理方面一律实行开票进帐管理,对违纪现象发现一例查处一例,使计划生育收支情况较去年有明显好转。

在干部任用和考核方面,不断提高工作的透明度,坚持按制度办事,坚持任人唯贤,从有利于工作的角度出发,按照机构改革总体要求实行空岗一律实行竞争上岗,真正做到公开、公平、公正。从优配备各岗位工作人员,确保机关工作正常进行。

公务招待实行定点、财务单列,并坚持双报告制度和一支笔审批制度。把招待费的数额、事由、招待地点、陪同人员名单等按时向区纪委和单位群众报告,接受纪委和群众的监督,并对来人招待采取先请示、办公室领票,到定点饭店等措施,来控制招待次数和标准。今年并制定了《*街道招待费规范管理办法》。

认真开展对基层站所评议和行风评议工作,加大了监督力度,有力地纠正了行业不正之风。

结合财政实行乡帐县管的有关精神,认真开展“双清工作”。对此次双清工作,*纪委认识高,行动快,针对多年遗留下来的老帐,不畏困难,认真清理造册,对每户拖欠户发通知到本人,限期来财政所核清帐目,对无异议者,规定还款计划,无计划者将从工资中扣处。这次双清基本上达到了预期目的,清理历年欠款万元。清理过程中没发现用公款为职工购买商业保险情况。

对办事处的重要工作进行监督。例如在省、市计划生育检查过程中,个别同志不重视,不按时到岗,我们发现后及时给予批评纠正,并予以通报。

四、认真做好群众来访工作,不断加大案件的查处力度。

*街道党委在重视抓腐败工作关口前移,很抓思想道德建设的同时,重视案件的查处力度。认真对待群众,把群众利益无小事当作工作宗旨,党委书记黄劲松对来访人员不仅抽空亲自接待,还时常主动下访,街道纪委年内接待群众来访二十余次,信件三封。接待过程中同*人员交心,谈朋友,沟通思想,统一认识,认真回答他们提出的问题,合情合理地帮助他们解决问题,以心换心,以诚待人。具体如下:

抓案件查处。桥东部分居民来反映桥东居委会干部占用居委会门面,多年帐目未公布。接到举报后,街道党委随即召开党委会,决定由纪委牵头,成立清帐小组。纪委迅速进入情况,第二天就到居委会核实有关帐目,现正在调查之中。

敢于碰硬。*老*户杨玉金十几年来一直*不断,成为每届党委、政府头痛之事,黄劲松书记上任后,了解到此情况,主动到杨玉金家中,并征得杨玉金同意,签立合同,一次性了结杨玉金*诉讼。

对群众反映并超越办事处权限的问题,积极向上反映,让群众赶到办事处的确是为群众办事的机构,例如:崔元村三组的刘正言,是返乡教师,现到办事处反映个人待遇恢复问题,办事处积极联系教委和组织部门按有关文件进行办理。

大*,书记、主任亲自挂帅

外环路拆迁工程是市重点工程,有一段通过*辖区的崔元村三个组,开工时因赔偿标准和个人地段未确定,就急忙施工,引起群众阻工*,得到消息后,书记和主任马上赶赴现场,一方面做群众的解释工作,一面联系外环路指挥部,协商赔偿,终于化解了矛盾。

总之,二四年,*街道党委对党风廉政建设抓的早、抓的实,党政一把手亲自布置,并时常听取街道纪委的汇报,力所能及的支持街道纪委开展工作,并在编制紧张的情况下,安排充实纪委力量,做到要人给人,要物给物,只要办案需要,党委毫不含糊,全力支持。

街道党风廉政工作计划范文第2篇

关于2019年落实全面从严治党监督责任

工作的报告

区纪委:

街道纪工委2019年以来严格按照区纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,坚持党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕建设清正廉洁、高效为民的党员干部队伍目标,认真落实党风廉政建设责任制,结合街道中心工作进行监督执纪问责,正风肃纪,坚决与腐败作斗争,现将具体情况报告如下:

一、2019年主要工作开展情况

(一)及时学习传达贯彻上级文件会议精神。一年来,街道纪工委高度重视中省市区纪委监委有关党风廉政建设,做好层层传达,抓好学习贯彻,先后召开班子扩大会议、全体机关干部及社区干部会议,学习传达了中共第中纪委第三次全体会议精神、区纪委十四届四次全会精神,开展形式主义、官僚主义、违规收送礼金、扫黑除恶、公共资源交易违规、统计领域数字造假等多项整治工作的文件精神,通过学习,及时把上级文件、会议精神传达给街道所有领导及干部,贯穿落实到党风廉政建设的各项具体工作中。

(二)抓全面从严治党工作,协助党工委落实主体责任。街道纪工委积极协助党工委制定了本年度全面从严治党主体责任清单,对党风廉政建设工作进行了细化分解。协助党工委研究部署党风廉政建设工作4次,进一步规范机关干部的日常管理,严格按要求组织开展履责谈话、廉政谈话,协助组织街道党政班子成员述廉述责,听取各社区党支部班子党风廉政建设落实主体责任和负责人履职情况的汇报。强化班子成员“一岗双责”意识,严格落实“一案双查”制度。

(三)强化执纪监督问责,推动工作落到实处。

1、强化日常督查检查。街道纪工委每季度对各个社区进行督查检查,紧紧围绕街道、社区开展的扫黑除恶、环境卫生等重点工作的开展情况进行监督检查, 不定期的对街道机关、社区工作人员、特别是服务窗口的工作人员的上班纪律情况进行督查检查共计12次,查看是否按时签到,是否严格执行请销假制度,是否有玩手机现象,服务态度是否良好等,并对存在的问题下发整改通知书28份;对街道辖区范围的11家名烟名酒专门店和3家酒店进行摸排,收集问题线索。

2、进一步畅通信访举报渠道。通过利用微信公众号、张贴公告等方式公开各种举报渠道、社区走访等多种方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。制订和完善群众点名领导干部接访制度,共接访9人次,反映的问题都已办结,得到群众的满意。

3、在元旦春节、五一端午等重大节假日坚持教育提醒。通过集中教育、发文、微信公众号与工作群转发廉政提醒短信等方式4次重申纪律规定,在节日期间进行暗访督察4次,要求全体党员干部在节日期间要带头崇廉拒腐,坚决杜绝“节日腐败”,推动作风持续深入好转。

4、切实运用监督执纪“四种形态”,加大纪律审查力度。街道准确把握运用监督执纪“四种形态”,运用提醒谈话、诫勉谈话、约谈等形式,多咬耳朵、多扯袖子,对党员干部抓早抓小,防微杜渐。目前街道纪工委办理案件2起,分别是违反中央八项规定案件和参与被公安机关行政拘留案件,处理违纪违法党员2名。谈心谈话7人次,提醒谈话11人次,领导干部签订杜绝违规收送礼金承诺书23份。自查自纠报告12份。坚决不利用特殊类资源谋取私利公开承诺书和自查自纠各12份。开展公共资源交易违规问题自查自纠54份。

(四)加强警示教育,营造廉洁从政氛围。

1、加强纪律教育学习。一年来街道纪工委认真组织全体领导及干部集中学习了《党章》、《廉洁自律准则》、新修订的《纪律处分条例》等党内法规,学习了《关于全市领导干部廉洁从政纪律底线规定》、《榆阳区规范干部日常管理制度》等纪律规定,在街道掀起了廉政法规学习的热潮,进一步明规矩守底线。

2、开展警示教育活动。组织机关、社区党员干部200人次先后观看《一抓到底正风纪-秦岭违建政治始末》、《贪与悔》、《蜕变的灵魂》、《贪欲之祸》、《黑金危机》、《丫山清风》等8次专题警示教育片;集中通报了省、市、区关于违反中央八项规定精神问题、领导干部违规收送礼金问题、涉黑涉恶“保护伞”问题典型案例共计11次;街道9月份开展了“纪律教育月”宣传教育活动,召开专题会议,12名领导干部作讨论发言,组织街道机关、社区共76名党员参加“纪律教育月”知识闭卷考试,此次活动使党员干部牢固树立了正确的世界观、价值观、人生观,增强了把纪律和规矩挺在前面,不跨越红线的意识,进一步筑牢了党员干部的廉政防线;全年街道主要领导及其他领导班子成员亲自为街道干部上廉政党课共计13次,其中纪工委书记4次,增强了全街道党员及干部的廉政意识;并在街道纪工委成员内部召开了关将进一步打造廉政书屋、廉政走廊、廉政课堂等廉政教育阵地建设,以点带面推进廉政文化进社区。

3、加强网络廉政教育学习与宣传。街道12名科级领导干部积极参加区纪委网站“党风廉政网络教育”在线学习,且学分都已达到指标要求,且在榆阳清风网上发表了6篇有关街道党风廉政信息。

二、存在的主要问题

(一)案件线索来源缺乏。金沙路街道现有6个社区,党员任职两委成员的有21人,因为街道涉及到“三个助力”的违纪违法案较少,重点是以违反中央八项规定婚丧嫁娶等类型,所以违纪违法的概率相对低,案件来源线索较少。

(二)街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强。一是街道目前已经在金苑社区设立了“一般谈话室”现正常运作,但由于机关单位是租用亿诚房地产开发有限公司已装修好的商业写字楼三楼和四楼,产权不属于金沙路街道,街道无法通过调配、划拨用房等方式设置标准的谈话室。二是队伍建设、工作能力还有待加强,工作上存在惯性思维,实践中存在求稳怕错思想,创造性开展工作的能力还有欠缺。

三、2020年工作计划

(一)注重抓早抓小。转变执纪理念,践行“四种形态”,从以往查案处分为主向全面监督执纪问责转型,紧紧扭住纪律不放,抓早抓小,动辄则咎,让“红红脸、出出汗”成为常态。

(二)加强教育宣传力度。持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息正风肃纪,常态化、长效化加强作风建设。利用党员理论学习组,深入开展种形式的廉政教育,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,在全街道营造廉洁自律的浓厚氛围。

街道党风廉政工作计划范文第3篇

一、是严格落实街道党工委党风廉政建设主体责任

按照党中央最新决策部署,把党风廉政建设作为党工委的主体责任,年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、街道各部门,明确责任内容,落实具体责任人。

二、明确、分解党风廉政各项工作任务

(一)根据和区委、区政府签订的党风廉政建设责任书,街道党工委、办事处结合实际,制定并与各村签订了2015年党风廉政建设责任书。

(二)对街道党工委落实党风廉政建设责任进行了责任分解。街道制定印发了《街道2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务及责任分解方案》、《街道2015年党风廉政建设工作计划》、《中共街道党工委关于落实党工委党风廉政建设工作主体责任和纪委监督责任的实施细则》、《街道效能建设实施方案》等相关文件,对我街道今年党风廉政建设的工作任务做了明确、分解。

三、建立健全党风廉政建设各项制度

(一)认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的规定,进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度,加大对基层党员干部的监管力度。

(二)街道党工委坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

(三)严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

(四)深入推进党务(政务)公开,建立权力清单制度,健全完善重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度,形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。

(五)严格机关内部管理制度,由街道纪工委、效能办监督实施。如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩。规范财务制度,严格实行收支两条线,控制一般性开支。

(六)严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定,贯彻执行中央8项规定和省30条。半年来,无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象;无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;无违规购买、乘坐小汽车的现象;无跑官要官、经商办企业、参与等问题。

(七)建立健全工作制度,规范效能建设工作。

四、加大监督考核,促进党风廉政建设工作落实

街道纪委结合街道整体工作,对党风廉政加大监督考核力度,有力地推动工作进展。

(一)结合街道效能建设实施方案的要求,对街道重大工作部署、重点工作任务如秸秆综禁、小黄沟治理、征迁拆违、文明创建、“三线三边”、“2112”工程等,实施效能督查和考核实绩指标,强化目标责任及阶段考核,进行进通报。

(二)对日常事务性工作,如经济建设、计划生育、党建、效能建设、群众工作等,实行季积分,季考核,季奖惩,将干部工资待遇与绩效考核结果挂钩。

(三)加强办事服务窗口监督考核,建立完善工作规章制度,公开办事服务流程,严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关规定,监督各制度执行发挥作用情况。

(四)考核各村贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的情况以及廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度贯彻情况。

(五)考核各村、各单位党风廉政建设任务完成落实情况以及贯彻执行党务政务财务公开制度情况;落实党员干部廉洁从政、党中央8项规定情况。

五、加强党风廉政宣传教育和警示教育工作

(一)认真开展廉洁自律教育。为了加强对全街道党员干部的管理,强化党员干部的廉洁自律和反腐败意识,保证把党风廉政建设责任制落到实处,我们坚持党工委中心组学习制度,让街道党员领导干部先学一步,并组织广大党员干部全面学习了党中央8项规定、《党员干部廉洁从政有关规定》《区党员干部日常行为规范》,并进行了理论知识测试。认真开展三严三实学习。建立了乡科级干部的廉政档案,制定了领导干部“五带头、十不准”工作制度。

(二)坚持开展警示教育。坚持每月一次的警示教育,采用鲜活现实的案例,加强对广大党员干部的教育,做到警钟长鸣,从而牢固“手莫伸,伸手必被捉”观念,筑牢反腐倡廉的思想防线。

(三)加大形成力度,形成反腐倡廉良好舆论氛围。积极开展防腐文化进校园、企业、村庄活动,采用宣传栏、宣传册、宣传车、条幅、标语、漫画栏等各种形式,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果,在全街道引导出风清气正的新风尚。

六、强化管理,支持纪委查办案件,推动纪检监察工作深入开展

深入开展领导干部接访活动,制定并落实街道党政班子成员接访值班表。对辖区涉及到及稳定方面的问题进行认真梳理,实行包案负责制,变上访为下访,努力化解矛盾,消除隐患,确保社会和谐稳定。

街道党风廉政工作计划范文第4篇

从年开始,省每年确定主题开展廉政文化宣传月活动,省纪委、省委组织部、省委宣传部共同成立活动协调小组,统一协调安排活动事项。在各项教育活动中,我们始终突出了领导干部教育这个重点。年七月份我们开展了“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动。在活动期间举办的厅级领导干部廉政勤政报告会上,省委常委、省纪委书记仁青加结合学习同志“七一”重要讲话精神的体会,紧密联系当前形势,向西宁地区近300名厅级干部作了一场生动的廉政勤政报告。在厅级领导干部教育测试工作中,仁青加书记多次对廉政教育测试工作作出指示,省纪委、省委组织部分管领导都亲临现场巡视,监考由两家人员共同组成。全省乡镇(街道)纪委书记培训班的举办受到了省委、省纪委、省委党校的高度重视,省委书记在年月日、月日先后两次就关于加强农村牧区基层党风廉政建设,加大对新一届基层干部的培训力度做出重要指示。省委常委、省纪委书记仁青加多次听取培训工作筹备情况,对培训班的课程设置、培训计划等给予明确指示;省纪委各常委审定了培训计划;分管领导精心筹划、细心指导。仁青加书记出席了第一期培训班的开班典礼并就如何做好一名合格的纪委书记作了重要讲话。领导高度重视,重点突出,为我省反腐倡廉宣传教育工作的开展奠定了坚实的基础。

二、精心组织,务求教育培训落到实处

只有精心组织,用心做好每一个细节,才能保证工作的顺畅进行。在厅级领导干部教育测试中,我们把测试的每一个环节都安排的细致周到,确保了测试工作的顺利开展。各地各单位对这次测试工作十分重视,把测试作为对新提任干部进行廉政教育培训的有效手段,积极做好对参加测试人员的督促落实,确保应参加人员全部参加。在乡镇(街道)纪委书记培训班的准备过程中,我们做到了“四个认真”,即:认真核实每个入班学员的情况,通过与所在单位和个人的联系,确保人员到位,不漏一人;认真调配学员结构,将基层农牧区和街道纪委书记合理安排在一起,使工作经验相互得到有效交流,开拓大家的视野和思路;认真考虑学员实际情况,每期都对有特殊情况的学员调整班次,确保学员全身心投入学习培训;认真协调安排师资与课程,确保师资强、课程合理丰富。在培训进行期间,省纪委设立联络员,省委党校设立组织员,对培训班的情况及时进行反馈与沟通,保障培训工作有序进行。在培训班上,为切实加强培训班组织领导,及时成立了党支部和班委会。党支部和班委会在培训班期间,积极配合教学计划,与学校、老师及时沟通联系,通过召开支委会和班委会,安排学习、提出要求、明确任务,督促学习培训工作的落实。各州地市和县(区)纪委及乡镇街道党委对培训班的举办给予了大力支持,积极落实培训人员,合理调配时间,处理好工学矛盾,保证每一名学员到位参加培训。正是由于对宣传教育和干部培训工作的精心策划、周密安排,认真细致的做好每一个环节的工作,从而保证了各项工作的顺利进行。

三、勇于创新,积极探索新的教育途径

在每年坚持开展廉政文化宣传月活动的基础上,省不断拓展宣传教育阵地、创新宣传教育手段,积极探索纪检监察宣传教育和干部培训工作的新思路新途径。厅级干部廉政教育测试工作的开展便是贯彻落实十七届中央纪委三次全会关于“要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来”的精神,充分发挥反腐倡廉教育在预防腐败中的基础性作用,促进和强化领导干部学习掌握廉政法规的自觉性和主动性所进行的一次符合省情特点的成功探索。年月,省纪委制定了《中共省纪委关于对新提任领导干部进行廉政教育培训及测试的意见》,对测试对象、测试内容及测试方法等进行了安排部署,并要求全省分级对新提任县处级以上干部进行廉政法规知识测试工作,省纪委负责对全省年以来省委新提任的厅级干部进行廉政教育测试。我们为了方便党员领导干部的学习测试,专门编印了《领导干部廉政教育测试读本》,内容包括党纪政纪法规和廉政教育测试题库两部分内容。为了帮助党员领导干部对学习内容的理解,专门组织有关方面人员编写了题库,题库共有800余道题,题型有单选题、多选题、判断题。为了使测试工作科学、透明、公开、公平,开发了《省领导干部廉政教育测试系统》,测试系统采用B/S网站开发模式,使用语言,系统能够自动设置考试时间、考试题型和出题数量等功能。参加测试人员只需在计算机上输入准考证号,便自动随机生成试卷,进行答题,系统自动判卷,当场评分。在完成学习书籍和题库的编写及测试系统的开发后,省纪委于年月日、日、日对年以来省委新提任的厅级干部进行了廉政教育测试,共举办了4次6场测试,其中应参加207人,实际参加88人,9人因事请假,参加率达到90%以上。参加测试的人员测试成绩合格率达到100%,获得100分的有9人,80分以上的优秀成绩有78人,优秀率达到94.7%。同时,省纪委有力指导了省直机关单位和州地市对新任县处级干部的廉政教育测试工作。

全省乡镇(街道)纪委书记培训班是在全省乡镇(街道)换届后针对乡镇(街道)纪委书记尤其是新上任的纪委书记开展的一次全面培训,这在全省尚属首次。培训班自月日开始至月日结束,期间共举办了四期,每期培训时间为6天,全省近400名乡镇街道纪委书记参加了学习培训。培训的结果证明这次培训是使乡镇换届后新任的乡镇街道纪委书记迅速进入工作角色,不断提高组织开展党风廉政建设和反腐败工作的能力和水平,确保基层党风廉政建设“衔接好、不断线”的成功实践。

街道党风廉政工作计划范文第5篇

一、强化学习、明确责任,加强班子建设和党员管理。

XX年,街道党工委结合“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动和“5.31”重要讲话精神,提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工作目标,要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,做学习典范。(一)、认真贯彻市委召开的党建工作会议精神,及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达,修订、完善了党建目标管理制度。年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书,建立党工委委员和社区党支部党建工作联系点,成立了社区党建工作协调小组。经常对照检查工作中的差距,使党建工作走向制度化、规范化管理。落实议事制度,决策大事一律经党工委会议研究讨论决定。今年我们街道党工委共召开党建工/gw/haoren/Index.asp作会议会议23次,行政会议11次,对决策的事情做到了公开、透明。(二)、抓好中心组学习,街道党工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避,努力增强解决矛盾的能力,达到了“自我剖析照镜子,认真整改明路子”的目的。(三)、街道党工委抓住关键、突出重点,把对广大党员的教育工作放在了议事日程,除按规定在每周三、周五下午坚持理论学习外,平时还组织大家进行学习讨论。在学习上,我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”和“一个党员一面旗,党的宗旨进社区”的标准,要求广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和,做最广大群众根本利益的忠实代表,忠诚的为群众谋利益。(四)、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂,及时组织学习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。教育广大党员解放思想,实事求是,与时俱进,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合社区建设发展的要求。特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、努力提高对十六大提出各项任务的认识。(五)、党员管理中,做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”,注重党员党性教育,使党员时刻树立“公仆意识”,牢牢把握时代精神,保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念,在“七一”前,街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动,在活动中增进感情,了解想法,开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员,在落实社区党建上,今年五公里社区党支部结合自身实际情况,走社区党建路子,变集中开会为上门开会,到流动党员工作的地方去谈心,取得了很好的效果,从整体上提高党支部的凝聚力和战斗力。绿洲社区党总支通过自身的工作努力,引导离退休老党员自觉交纳党费。(六)、积极筹备组织迎接了XX省在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会,向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。接待了XXX干部培训班、XX自治区组织部、XX州等上级组织部门和兄弟县市先后对我社区党建工作的检查指导,这些成绩的取得受到了市、州、自治区组织部门对XX街党工委工作的肯定和好评。(八)、按市委组织部的要求成立了街道电化教育工作站,向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。(九)、把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓,一是抓基层社区选举后的主任、副主任和新分配的大、中专毕业生,鼓励他们写出入党申请书,认真学习新,利用学习日和党日活动,叫他们参与,逐渐培养他们的入党动机。举办入党积极分子培训班,通过教育使他们进一步增强对党的认识,积极向党组织靠拢。二是抓好对预备党员的考察、谈心活动,促使他们不断增强党性,根据本人的表现和的规定,我们为两名预备党员按期转正。(十)、按市委组织部要求,为加强组工信息力度,特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较好的同志到街道办担任组工信息员,专门从事组工信息工作。按照市委组织部的要求基本上完成了全年的信息上报任务。

二、抓好社区组织建设,努力提高干部素质。

今年,街道党工委根据XX市委关于加强社区党建工作的指示精神,把重点放在抓好社区基层组织建设和提高人的政治业务素质上。按照上级组织部门的要求,成立了社区党建工作协调小组,按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求,高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。自从去年底社区居委会进行换届选举以后,街道党工委每月安排两次对支部书记和居委会主任、副主任进行培训,有计划对/gw/haoren/Index.asp他们的思想业务进行“充电”。每星期都要集中居委会的工作人员进行政治理论学习和业务技能的培训。二是严格教育管理。要求他们按江总书记“三个代表”的要求,努力为社区群众服务,办实事、办好事。三是坚持群众评议,定期对社区居委会党支部成员和社区居委会主任副主任进行考核。做到有计划的在社区居委会多次召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会,对社区党支部和社区居委会班子进行评议,广泛听取群众的意见,不断改进工作作风。四是利用电化教育和街道业余党校对社区党员进行党的方针、政策、法律

法规和公民道德的教育,请市党校老师为社区党员上党课,五月中旬,我们根据绿洲社区党员的现状,请市党校周莅华老师就XX市企业的现状及国际国内市场经济的发展趋势和企业改革的方向给社区党员上了一堂生动的党员教育课,收到了很好的效果。六月中旬,我们又组织了各社区居委会的工作人员和社区居民近百人参加《公民道德建设实施纲要》的辅导学习。在XX年6月底我们专门组织部分离退休党员和街道、居委会全体干部党员举行重温入党誓词活动,以增强广大党员的理想信念,提高党的凝聚力和战斗力。

三、不断加强党风廉政建设,努力提高拒腐防变能力。

今年,我们**街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府XX年党风廉政建设会议精神,并结合我们西区的实际情况,对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究,重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组,加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。并参照XX市委、市人民政府《XX年党风廉政建设责任制实施意见》,制订下发了XX路街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,继续对办事处领导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解,严格了党风廉政建设责任制追究制度,按照XX市XX年党风廉政建设的要求和XX社区党总支、各社区居委会党支部、国宸公司党支部签定了XX年党风廉政建设责任书,党工委一班人进行了分工,明确了自己在党风廉政建设责任制工作中

应承担的责任,形成抓党风廉政建设人人有份,各负其责,齐抓共管局面。同时坚持标本兼治,综合治理的方针,在领导干部中进行集中自查,认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题,写出剖析材料;开展集中评议,组织办事处全体干部对领导班子和领导成员的剖析材料进行测评;抓好集中整改,落实廉洁自律的各项制度和措施。组织广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料,学习领会江总书记关于“三个代表”的重要思想和从严治党的有关论述,并在各社区党支部中开展“结合警示教育,加强党性修养,增强拒腐防变能力”的活动,进行深刻反思,引导党员干部在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查,使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得巨大的成绩。从6月12日开始,我们根据市纪检委的要求,由街道党工委的四个成员担任授课人,对党纪政纪条规的所有内容进行学习,并按要求对学习的内容进行了测试,平均分数达到了97分以上。

四、按照市委、市政府安排,抓好社区各项工作。

(一)、按照市委、市政府指示,完成了年初和年底两次退休干部的冬碳和对下岗职工、特困家庭慰问金发放,发放工作中,街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖区内的下岗职工、特困家庭进行详细的摸底,登记,对上报上来的人员的家庭情况进行了审核,严格发放工作的每一项程序,完成了原机械厂年初404户,年底630户,市运输公司的302户,市面粉厂的123户慰问金和冬碳费的发放工作。

(二)、街道党工委始终把关心群众的疾苦放在心上。居民住宅漏雨,工委一班人及时组织为居民发放牛毛毡,多次深入了解特困党员家中状况,“八一”节前把慰问金发放到抗美援朝退伍老同志手中。街道党工委和绿洲社区党总支还先后多次组织党员和居民清扫社区卫生,在市委组织部的关心支持下,改装了老年活动室,党员电教室的供暖设备改善居民生活环境,还多次组织居民进行生活自救,酒香园党支部组织自发的退休老党员进行社区绿化,开挖引水渠,积极打扫清理社区环境卫生。在为居民全心全意的服务中得到了群众的认可和信赖。

(三)、狠抓精神文明建设。今年,街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有机的结合起来,举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。平时大张旗鼓的进行宣传教育,把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署,和辖区各单位、居委会签定了创建精神文明责任书。加大了创建文明单位、文明小区、文明社区的工作力度,对州级文明单位和市级文明单位派专人进行指导,领导经常组织人员深入基层单位进行抽查,发现问题及时纠正。抓好社区文化建设,积极组织人员参加市文体局举办的各类文艺演出和体育运动会,有计划的组织离退休老同志参加各项娱/gw/haoren/Index.asp乐活动

(四)、采取积极有效措施,抓好社区治安综合治理工作,坚持一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,措施得力,方法正确。年初及时召开由辖区单位参加的综合治理工作会议,同每个单位签定了综合治理目标责任书,把责任进行分解。抓好普法教育,特别是抓好中、小学生和青年人的普法教育。把预防工作放在首位,做到打防结合、以防为主,对民事纠纷做好调解工作,努力把矛盾解决在基层,严防矛盾激化。

(五)、继续抓好计划生育工作。在XX年。街道办事处首先和各单位签定了计划生育目标责任书,平时坚持做好宣传教育工作,充分利用各种宣传媒介和“活动日”对广大人民群众进行宣传教育,坚持每月举办一次计划生育宣传员的培训班。坚持对广大育龄妇女进行单月访视、双月查孕、半年查环工作,定期对流动人口进行清查,发现问题及时处理。