超市经理转正工作总结(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

四、严格小贷公司股东资质和股本结构的管理。加强对招投标工作的指导,真正引导有资金实力、有社会责任感、经营诚信度高的企业家投身于农村小贷事业。各地要在招投标环节严格审查投标股东的出资额与其出资实力是否匹配。单个法人股东,出资额不得超过其上一…

超市经理转正工作总结(精选5篇)

超市经理转正工作总结范文第1篇

二、严格小贷公司交易的管理。加强对小贷公司关联贷款,特别是大额关联贷款的管理,防止小贷公司通过各类关联交易抽逃资本金。未从银行融资且未开展担保业务的小贷公司发放的股东贷款余额,不得超过该小贷公司上一年度资本净额的20%,单户股东贷款金额不得超过该户股东实际到位资本金的50%;已从银行融资或已开展担保业务的小贷公司不得向股东发放贷款,特殊情况须报经市金融办审批。小贷公司发放其它关联方贷款,单户余额不得超过所在市小额贷款标准,其中单户余额超过所在市小额贷款标准50%(含)的关联方贷款应在贷款发放前向所在市金融办备案。各市金融办应结合本地实际制定具体的关联方贷款管理细则,小贷公司关联方的认定参照《商业银行与内部人和股东关联交易的管理办法》

三、严格小贷公司资金使用各环节的管理。小贷公司客户不得包括担保公司、典当行、投资理财公司等其它类型涉及货币经营的主体,已从银行融资的小贷公司应严格控制向国家限制性行业或领域提供信贷支持,且不得违反银行融资协议中对资金投向的规定。小贷公司向客户贷款,必须将资金划入借款人账户,借款人在贷款到期时应从借款人账户将本息划转至小贷公司账户。小贷公司不得以现金方式发放贷款,客户以现金归还贷款本息及交纳各种费用的,应由客户全额存入小贷公司银行账户,由小贷公司代收现金的,原则上应在当日全额存入银行账户,不得坐支。小贷公司应制定现金管理办法,并报所在市金融办备案。开业未满一年的小贷公司,单户贷款余额不得超过公司资本净额的10%;开业一年以上的小贷公司,单户贷款余额不得超过公司资本净额的5%。各市要从严制定单户小额贷款标准,并监督严格执行,使小贷公司真正体现“小额、分散、灵活”的经营特点。

四、严格小贷公司股东资质和股本结构的管理。加强对招投标工作的指导,真正引导有资金实力、有社会责任感、经营诚信度高的企业家投身于农村小贷事业。各地要在招投标环节严格审查投标股东的出资额与其出资实力是否匹配。单个法人股东,出资额不得超过其上一年度末所有者权益的35%;单个自然人股东,出资额不得高于3000万元人民币。鼓励小贷公司股权适度分散,最大股东及关联方的持股比例不得超过40%,全部股东应不少于3个非关联的法人或自然人。鉴于信贷行业特殊性以及小贷公司本身已具备开展融资性担保业务资质的现状,不允许担保公司、典当行和自然人成为小贷公司的主发起人,特殊情况需在招标前报经省金融办核准。

五、严格小贷公司股权转让的管理。小贷公司开业后一年内不得办理股权转让。开业一年以上的,小贷公司股东持有股份可以依照法律法规和公司章程规定进行转让,但必须事前报各市金融办批准,各市金融办批准后报省金融办备案。小贷公司最大持股人、实际控制人增资和股权转让,以及涉及50%以上股权发生变化的股权交易,需经省金融办审批。

六、严格小贷公司中高层管理人员任职资格的管理。小贷公司中高层管理人员不得兼职或有不良从业记录,其任职资格由市金融办负责审查。小贷公司中高层管理人员变更需及时向市金融办备案,小贷公司董事长、总经理变更,需经市金融办批准,并报省金融办备案。省、市金融办将进一步建立完善对小贷公司中高层管理人员的资格审核、任职考核、诫勉谈话等制度。省金融办在批准小贷公司筹建前,将组织拟任董事长或实际控制人以及总经理进行应知应懂考试和约谈,考试和约谈合格,方可批准筹建。

七、严格小贷公司发展规划和招投标工作的管理。各市金融办每年年初应及时将本地区全年小贷公司发展规划报省金融办,原则上应明确规划发展数量和设立地点,经省金融办批准后方可执行,年末不得擅自突破已经批准的规划总数。拟组织开展新设小贷公司招投标工作的县(市、区),必须事先获得市金融办同意并占用所属省辖市规划总数,不得擅自提前组织招投标工作。对未经规划批准的小贷公司招投标结果一律不予承认。

农村小贷公司转入正常发展阶段后,在布局上仍应坚持扎根乡镇、服务“三农”,新设农村小贷公司营业地点必须位于乡镇或涉农街道(需由所在地县级以上农村工作部门出具涉农证明)。各地应严格控制在各类市辖区、经济开发区新设农村小贷公司。

八、严格小贷公司的贷款利率管理。为体现服务“三农”宗旨,树立良好社会形象,小贷公司必须严格执行省金融办规定的贷款利率政策。新设小贷公司,申办者必须作出相关承诺,并以此作为参与招投标的前提条件之一。

九、建立小贷公司股东特别借款制度。股东特别借款是指由小贷公司股东以自有资金借给小贷公司、清偿顺序列小贷公司其它各类负债之后的定期借款。股东特别借款的期限为3个月和3个月的整数倍,原则上不得提前支取。股东特别借款的利率由股东与小贷公司协商确定,但原则上不得高于商业银行同期存款基准利率的2倍。股东特别借款的总规模不得超过小贷公司实际到位资本金总额,其中单个股东的借款不得超过该股东实际到位的入股金额。持续借入半年以上股东特别借款,可按正常程序转增资本金,且转增资本金时,法人股东不受出资额不得超过其上一年度末所有者权益35%的限制,个人股东不受出资额不得超过3000万元的限制。因转赠资本金导致小贷公司最大持股人、实际控制人发生变化的,须经省金融办审批。实行股东特别借款制度后,小贷公司各类负债(包括直接负债和或有负债)不得超过资本净额的400%,股东特别借款外的各类融资不得超过资本净额的100%。

十、建立联合贷款制度。对确属支持“三农”的较大贷款项目,可实行联合贷款,由当地一家小贷公司主办,联合若干小贷公司参与贷款。参与的小贷公司在市辖范围之内的,由市金融办审批;超出一市范围的,由省金融办审批。在计算和考核“小额贷款占比”指标时,以联合贷款中各小贷公司实际投入的贷款额度为准。联合贷款的操作办法参照银监会《银团贷款业务指引》

超市经理转正工作总结范文第2篇

关键词:校内生产性实训基地 彩虹惠购 经验总结

中图分类号:G71 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2015)07(b)-0000-00

1彩虹惠购超市简介

彩虹惠购超市是该院营销策划专业创建的校内实体性实训基地,于2011年8月建设并试营业。校园超市位于新校区餐厅二楼,约400平方米。实训基地以“服务教学,服务师生”为建店宗旨,坚持“工学结合,理实一体”的办店理念,将“产、学、研”紧密结合。这里既是教师实践和研究之所,又是学生动手锻炼和动脑创新的平台,实训基地前部为多媒体教室,后部为超市。

实训基地按照现代企业管理模式,设立董事会和监事会,实行总经理负责制。设有市场部、运营部、行政部、财务部等业务部门,教师担任部门领导,员工全部为学生。在专业老师的指导下,学生通过岗位轮换,参与超市运营的各个环节,了解超市运行的基本流程,掌握市场调查、广告策划、商品营销和商品流通,企业会计等基本技能,极大提高学生的实践动手能力和创新能力。

超市商品分为两大类六小类,两大类即师生“饮食所用”和“日常所需”;六小类即“饮料类、食品类、化妆品类、卫生用品类、日用百货类、日杂类”等,基本可以满足师生的日常生活所需。

2彩虹惠购超市实训基地两年来取得的成果

彩虹惠购超市经过两年的探索和运营,取得了显著的成果和积累了宝贵的经验。

2.1有助于推行“工学结合,理实一体”的教学模式

高职学生的技能成长需要经历实验、实训、实习三个环节,建立校内生产性实训基地有利于构建以职业能力为本位,学生为主体的实践教学体系,实现“教、学、做”一体和“工学结合、理实一体”的人才培养模式,真正实现学生“零距离”就业。学生通过在超市实习、实训,把课本上老师讲的知识运用到实践中来,更加加深了对知识的理解,也对营销策划专业有了从新的认识。

2.2有利于培养“双师型”教师

高职院校学生的培养不同于本科院校的学生培养,高职院校更强调学生的实践操作能力,这就需要教师要有一定的企业工作经验,这样培养出来的学生更能符合企业的要求。但是现在大部分教师都是学校刚毕业就教书了,没有到企业工作过,对学生的教学还是延续本科院校的教育方式,强调理论,实践跟不上。通过校内生产性实训基地的运行,教师也参与其中,这样教师就对企业的运行方式、整个过程有了整体的把握,对于教师日后教学也有很大的帮助。彩虹惠购超市运营两年来先后有8名刚毕业的研究生教师参与到超市的运营中来,对于培养他们成为“双师型”教师起到了很大的帮助。

2.3有利于提高学生的职业素质

高职教育的培养目标就是要培养学生的动手能力,学生出来就能成为一名“熟练工”而不是无从下手的新手。这个“熟练工”只是通过听教师传授知识是远远不够的,还需要实践,校内生产性实训基地正好搭建了这么一个平台,学生通过在彩虹惠购超市的实训,最起码对超市的整个运营情况了如指掌。通过董事会召开会议,让学生列席旁听,也让学生对企业的董事会有了初步的了解,并且还了解董事会的具体运行方式,会议召开都讨论什么内容,董事、监事的职责是什么?通过让学生自己设计超市的运营模式,让他们对企业的组织架构有了不一样的了解。这些都对营销策划的学生日后走上工作岗位有所帮助。

2.4有助于构建更完善的课程体系

通过校内生产性实训基地-彩虹惠购的运营,我们发现学生哪方面知识的匮乏,哪方面知识掌握不够全面,系统,发现课程之间的逻辑性连贯性存在什么问题,从而为每年的课程开发,提供实践的经验。全面的提高学生的能力。

3彩虹惠购超市实训基地存在的问题和不足

在生产性实训基地运营期间发现存在一些问题和不足,主要表现在以下方面。

3.1学生从思想上和行动上消极怠工

彩虹惠购超市虽然是实训基地,但是它也是实实在在的一个超市,也需要自我经营、自负盈亏,所以在日常的运营过程中与其他的超市没有任何的差别,也需要收银员、理货员、收货员等最基本的工作,这些工作都比较辛苦,学生在日常的实训过程中,就会各种抱怨、躲到货架后面偷玩手机,工作没有积极主动性,他们从思想上就不重视,就以为这就是在实习,没意思,这又不是企业。刚开始这个现象非常严重,后期通过改革,出现好转。

3.2学校各个处室赊账,不利于超市的管理

彩虹惠购虽然作为营销策划专业的校内生产性实训基地,也是以企业的运营模式在经营,但是学校很多人想当然的认为超市就是学校的,出现了各个处室的人去超市买东西,不付钱赊账,最后学期末在清算的局面。其实这样很不利于超市的管理。现在超市都是运营数据都是电脑控制,赊账的话就没有办法入到系统里,每一天每个月的收入、利润、毛利就有出路,然后盘点时库存商品跟实际的商品根本就对不上,管理一片混乱。

3.3对实训基地的管理过于松散

彩虹惠购超市在建立之初建立了各项完善的规章制度,组织架构设置也很完整,董事会也都每年召开一次,但是在实际运营过程中,管理过于松散,学校学院的领导挂着董事长、副董事长、总经理、副总经理的头衔,但实际上他们本身工作就很忙,更加抽不出时间去管理超市,很多东西都流于形式,超市实际就2个老师,实习的学生在运营,从现代企业管理方式来说,管理还不够完善。

4彩虹惠购超市实训基地的创新之处

在彩虹惠购超市运营过程中,还存在许多问题。面对这些问题也积极想办法解决问题,大胆的进行改革,使实训基地真正的发挥它的作用,而不是仅仅流于形式。2012年年底,彩虹惠购超市在召开董事会后决定对彩虹惠购超市的运营模式进行大胆的改革创新,由“教师为主,学生为辅”改变为“学生为主,教师为辅”的运营模式。超市全部交给学生经营管理,教师只是顾问,解决学生遇到的难题。通过这一个运营模式的实行,学生在思想上行动上有了很大的改观。

4.1学生操刀进行内部机构改革

彩虹惠购超市已经有完备的组织架构,但是完全交予学生管理以后,学生首先对超市内部结构改革,所有的领导岗位由学生来担任,组织架构从新梳理,根据超市的实际情况设置总经理--主要负责超市日常的管理,运营部---主要负责超市的日常运行、收货和理货,财务部---主要负责超市的收银和兑换零钱等,供应链部---主要负责与供货商联系、寻找新货源或者缺货及时让供货商送货。每个部门下面在设置岗位。学生实行竞聘上岗,每个月进行岗位轮换。

4.2在运营中完善管理

为了使新的运营模式运行起来,根据学生的平时表现,第一届的超市学生领导班子由教师任命,以后由学生竞聘上网。学生管理超市以后,发现以前超市制定的规章制度不太适合,结合超市运营的实际情况和在学生中发现的问题,学生总经理制定出了一系列规章制度和赏罚措施,有利于更好的管理超市。及时的总结运营过程中出现的问题,使超市的管理越来越完善。

4.3学生的能力和思想觉悟得到很大的提高

在没有转变经营模式之前,学生基本上消极怠工,例如,供货商送货来了,你推我,我推你,没有人去验货。运营模式改变之后,最起码运营部的经理会积极的收货、验货,让理货员摆货。另一个可喜的变化是,总经理的变化,学生当上超市的总经理后,对日常工作非常负责,每天都关心超市的销售情况,想办法提高超市的销售额。还有一点就是学生当上总经理后,下班了,也时常到超市转转,看有什么事情需要处理,非常认真负责。这是在此之前从来没有过的。通过岗位轮换后,这个月当超市的总经理下个月可能换到理货员岗位,这时,学生的思想发生很大的变化,他会积极配合总经理安排的工作,因为他知道当总经理的不易。思想觉悟提高很大。

5结语

校内生产性实训基地是高职院校发展职业教育不可缺少的部分,各个院校都在摸索阶段,该院营销策划专业也进行了积极的探索。虽然彩虹惠购超市只经营了两年的时间,但也积累了许多宝贵的经验,为我们日后寻找更合适的实训基地奠定了基础。通过两年的经营,我们更知道学生需要什么,什么方式更适合学生提高能力,怎么搞好实训基地建设等等。通过彩虹惠购超市运营的方式,可以将书本运用到实践,而其收获到的知识也远远要比书本上的多得多,同时也希望学院探索出更好的实训基地建设模式。

参考文献

[1] 韩真良.市场营销专业校内实训基地建设研究-以黔南民族职业技术学院为例[J].北方经贸,2008(4).

[2] 王学梅 苏龙.市场营销专业与大学生超市工学结合人才培养模式研究与实践 [J].湖北成人教育学报,2010(3).

超市经理转正工作总结范文第3篇

推进乡村转型,年是极不平凡的一年。全市上下紧紧围绕“坚持科学发展。实现赶超跨越”主战略,积极应对洪涝灾害和后危机时代,群策群力,负重拼搏,夺取了抗洪救灾和经济社会发展的重大胜利,十一五”规划目标全面和超额完成。预计全市完成生产总值520亿元,同比增长15.8%财政总收入64.1亿元,同比增长36.5%全社会固定资产投资670.12亿元,同比增长33.5%社会消费品零售总额159.3亿元,同比增长20%外贸入口4.3亿美元,同比增长72.7%实际利用外资1.49亿美元,同比增长21%乡村居民人均可支配收入16382元,同比增长10.5%农民人均纯收入7105元,同比增长12.1%同时,项目建设亮点纷呈,乡村建设有序推进,民生工程效果显著,社会坚持和谐稳定,人民群众幸福感不时提高。面对极为复杂的国内外经济发展环境和历史罕见的特大洪涝灾害,能够取得这样的成果,确实来之不易,这是省委、省政府正确领导的结果,全市人民团结奋斗的结果,同时也离不开全市各级政协组织和政协委员在围绕中心、服务大局中作出的努力和贡献。一年来,全市各级政协组织认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市工作大局,突出团结民主主题,切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能,真正做到服务大局有高度、建言献策有深度、民主监督有力度、团结合作有广度、自身建设有强度,充分体现了高度的历史使命感和强烈的社会责任感。市委对政协工作是满意的此,代表市委,向全市各级政协组织并通过你向广大政协委员以及各派、工商联和社会各界人士,向全体政协工作者,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

倍感欣慰;展望未来,回顾过去。依然任重道远。十二五”期间,形势将更为严峻,任务将更加艰巨。党的十七届五中全会、中央经济工作会议以及省委十二届十四次全会和市委十届八次全会,对“十二五”时期和今年的经济社会发展作出了全面安排,提出了明确要求。要把全市上下的思想和行动,统一到十七届五中全会和中央经济工作会议精神上来,统一到省委全会的安排布置上来,把智慧和力量凝聚到坚持科学发展、推进乡村转型、实现赶超跨越的实践中来,努力实现“十二五”良好开局,开创“十二五”发展新局面。

全市各级政协组织和广大政协委员,新的一年。要进一步认清形势,坚定信心,自觉增强做好新形势下政协工作的使命感和责任感,努力做到促进乡村转型上、促进全市经济社会更好更快发展上做出新的贡献,为“十二五”规划的起好步、开好局发挥更大作用。

一、要围绕中心。服务发展大局上再立新功

推进乡村转型,坚持科学发展。实现赶超跨越,当前乃至今后很长一段时期内全市工作的主题,也是实现我市经济社会更好更快发展的肯定选择和唯一出路。不加快发展,不跨越发展,就不可能进位赶超,就不可能缩小与发达地区的差异。目前,全市经济总量仍然较小、经济结构还要进一步优化、产业发展水平依然偏低,制约转型的不少关键性问题还没有得到解决。各级政协组织要把服务助推城市转型、赶超跨越发展作为履行职能的第一要务,紧扣党委、政府工作大局,将主要精力放在对经济社会发展趋势的掌握上,放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上,放在服务发展的综合性、战略性、前瞻性问题的思考谋划上,多建睿智之言,多献务实之策,为党委政府的科学决策提供参考。当前,特别要重点围绕推进乡村转型、赶超跨越发展,提高经济增长质量和效益、抓好项目建设、深化改革开放、加快城镇化、发展低碳与生态经济、实施“十二五”规划等方面工作深入开展调查研究,积极献计出力,切实把各方面的积极性、主动性、发明性引导到推动科学发展上来,聚焦到抢抓机遇、加速崛起的总体要求上来,落实到推动我市经济社会更好更快发展上来。进一步把政协的人才优势和智力优势转化为工作优势、发展优势。

二、要发挥优势。促进社会和谐上再立新功

政协的优势所在更是政协义不容辞的责任。当前,政协是党委、政府联系社会各界群众的桥梁和纽带。促进社会和谐稳定。市社会总体上是和谐稳定的人民群众安居乐业。但随着经济社会的发展,呈现的一些新情况、新矛盾和新问题,难免使群众的利益和情绪受到影响。希望全市各级政协组织和政协委员,要牢固树立“人民政协为人民”工作理念,把发展和维护好最广大人民群众的根本利益作为政协工作的动身点和落脚点,坚持以人为本,更加关注民生,倾听群众呼声,关心群众疾苦,努力维护群众合法权益,促进社会公平正义。要深入民众、体察民情,紧紧围绕劳动就业、社会保证、医疗卫生、环境维护、生产和食品药品平安等热点难点问题议政建言;要发挥联系广泛的优势,及时反映各方面的利益诉求,通过政协这个平台和渠道,不时扩大群众有序的政治参与。要准确掌握新时期人民内部矛盾的特点和规律,积极协助党委、政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾、鼓舞士气的工作,多做增进了解、加深理解、消除误解、达成谅解的工作,积极促进不同党派、不同界别人士之间的合作共事,使党委和政府能够听到来自派、社会各界和各个阶层的声音,为加快发展减少阻力、增加动力、凝聚合力,努力实现好、维护好、发展好我市民主团结、生动活泼、安定和谐的政治和社会局面。

三、要敢于监督。优化发展环境上再立新功

全市各级政协在这方面做了积极探索,民主监督是政协的三大职能之一。监督领域拓宽了监督效果明显了为全市经济社会的发展起到积极的推动作用。各级党委、政府要认真倾听来自人民政协的批评和建议,充分发挥政协民主监督在改进党委、政府工作,推进党风廉政建设中的重要作用。大力支持和推进政协民主监督的制度建设,进一步完善委员行使民主监督职权的保证机制、疏通知情和反馈渠道的沟通机制、确保整改落实的责任机制,并力求把自觉接受政协民主监督、认真料理政协民主监督意见列入党委议事规则和政府工作规则,以增强民主监督的约束力。各级政协要坚持把监督工作融于履行职能的全过程,寓民主监督于政协委员提案、视察、参与工作检查等活动中,切实发挥政协提案、建议案在民主监督方面的作用。要把敢于监督与善于监督有机统一起来,做到既积极主动、尽心尽责,又实事求是注重效果。要注重从全市经济社会发展大局的角度来观察和分析问题,不时增强民主监督的针对性、权威性和科学性,要加强对经济部门、行政执法部门、垂直管理部门的民主监督,强化职能部门服务发展的大局意识,促进部门工作的改进和提高;要以创优经济发展环境为主题,通过组织委员开展专题视察、聘请特邀监督员、社情民意反映、委员举报等形式,为党委、政府优化环境献计献策;要解放思想、求真务实,坚持原则、敢于碰硬,有效监督、反映和揭露我市环境建设中存在深层次问题,善于从体制机制上入手,着眼于根除这些不良现象,提出更多更好的针对性和操作性都很强的意见、建议,以更加务实的态度抓好我市经济发展环境的建设,切实协助壮大经济发展的软实力,不时提高党委政府的执政能力和公信力,促进各项工作落到实处。

四、要内强素质。提升履职水平上再下功夫

对人民政协服务好“科学发展、乡村转型、赶超跨越”提出了新的更高要求。因此,新的形势新的任务。全市各级政协要进一步苦练内功,强化自身建设,不时提升履职水平和服务本领。一是要坚持学习,不时提高政治素质。学习是立身之本,为政之基。当前,要认真学习和贯彻落实好中央十七届五中全会、中央经济工作会议和省委十二届十四次全会、市委十届八次全会精神,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,把会议精神真正贯彻到推进转型、加快发展、改善民生、促进和谐上来。要将学与用紧密结合起来,围绕年度工作目标,以会议精神为指导,不时创新工作方式,转变工作作风,改进工作方法,发明性地推动各项工作的开展。二是要开拓创新,坚持拼搏进取的精神。政协事业要发展,必需坚持改革创新,这是开创政协工作新局面的需要。因此我政协的同志要立足岗位,树立敢为人先的开拓意识,努力探索政协履职的新方法、新途径,扎实推进人民政协理论创新、制度创新和工作创新。必需坚决抛弃政协是船到码头车到站”错误思想,自觉做到热爱政协事业,忠诚政协事业;把精力用在实现政协事业科学发展上,用在为党委政府建诤言、献良策上,用在真心实意为人民群众谋利益上;自觉做到高起点谋划工作、高标准开展工作、高质量完成工作,力争多出“精品”三是要深入实际,大兴求真务实之风。求真务实是干部作风的灵魂,事业胜利的保证。这就要求我政协的同志要让真抓实干成为自觉行为。工作上牢固树立实事求是一切从实际出发的思想观念,以是否符合客观实际、否符合广大人民群众的根本利益为最高标准。作风上脚踏实地、埋头苦干,多搞调查研究,多献务实良策。做人上始终做到堂堂正正,清清白白,真心实意为群众做好事、办实事、解难事,以实际行动取信于民。

五、要加强领导。改善履职条件上再下功夫

超市经理转正工作总结范文第4篇

一、必须看到全市工业经济面临的形势既喜人,也逼人

喜人的是,我市工业经济不仅保持了快速健康的强劲发展势头,而且为全市经济发展作出了很大贡献。主要经济指标实现了时间过半、任务超半,并呈现出五个明显特点:一是工业生产在高基数上继续高开高走,工业增加值增幅由年初全省第六位,上升为全省第二位,列苏州之后;二是经济运行质量明显提高,主要经济指标增幅销售高于生产、利税高于销售、利润高于利税;三是技改投入总量列全省第四,增幅在全省和苏南均列第二;四是全市合同利用外资和实际利用外资的总额居全省第四位,总量超过常州,创历史新高;五是国企改革的进程继续加快,改制企业发展态势良好,民营经济总量已超过全市经济总量的三分之一之多。上半年我市工业经济能够取得这样喜人的成绩,实属来之不易,它是我市工业战线广大干部职工努力克服美伊战争、非典病疫和洪涝灾害等不利影响的结果,是同志们在市场经济竞争大潮中奋力作为的结果。它充分说明了工业战线广大干部职工不仅有勇挑重担、多作贡献的强烈责任意识,更有面对突况迎难而上、坚持发展不动摇的坚定信念;不仅有团结一致、众志成城、奋力抗击困难的协作精神,更有因势而动、抢占先机、坚持“两手抓”、勇夺“双胜利”的应变能力。这种责任和信念,这种精神和能力,是我们工业经济发展的宝贵财富,更是我们贯彻落实好全委会精神,竞争新苏南,夺取新胜利的重要保证。

逼人的是,工业经济发展面临着许多新情况、新挑战。首先,国际产业结构调整和产业转移加快,国际资本对中国的直接投资向大规模战略性投资转变,跨国公司推行全球经营战略成为国际投资的重要方式。其次,加入后,国家对经济发展特别是工业经济发展的政策日趋完善,更加规范。第三,以上海为龙头长三角经济一体化进程加快,竞争大于合作的特征十分明显。第四,全省沿江大开发已全面启动,各地在项目、资金和技术人才等方面展开的竞争十分激烈。现在,苏南各市都特别重视工业对整个国民经济的重要拉动作用,各地工业经济的竞争可以讲是非常残酷,已从锅里的竞争发展到碗里甚至于嘴里的竞争。从发展速度看,苏南各市经济增幅都很接近,咬得非常紧,月工业增加值增幅位居全省第一的苏州,比我市高个百分点,排名第三、第四的无锡、常州,仅比我市低和个百分点。从工业投入看,苏、锡、常、宁态势都很猛,上半年分别达⒋⒏⒋亿元,而我市仅为亿元。从规模企业看,苏南规模企业崛起速度很快,扩张能量很大,苏、锡、常、宁年销售超亿元的企业分别有⒏、⒉家,而我市仅家。从工业化水平看,目前我市人均的水平只与苏州、无锡年前后的水平相当,但我市工业增加值占的比重低于当时无锡的、苏州的。分析现状,必须看到现在我们与标兵的差距越来越大,面临的挑战越来越逼人。如果稍有松懈,就会落伍苏南。我们一定要把压力化为动力,把挑战转化为机遇,居危思危,思危奋进,以积极向上的姿态、奋发有为的精神,在竞争中加速工业经济发展,在竞争中增强工业经济发展的活力,在竞争中创造我市工业经济发展的新优势。

二、必须增强率先加速发展,争当苏南工业后起之秀的责任感

两率先、两步走的核心是加速发展,加快富民强市步伐;争当苏南后起之秀的实质,就是要在苏南经济板块新一轮竞争中后来居上。实现这个目标,全市工业经济的地位和作用举足轻重。镇江工业历来是镇江经济发展的重要支柱。在全市经济总量中,工业增长占,工业增加值占全市的,税收占全市的以上,创造就业岗位是全市三分之一之多,全市经济连续多年保持两位数增长,工业是重要的推动力量。全市发展没有工业化,城市化就失去了支撑,信息化就失去了依托,现代化就失去了动力,率先加速实现工业化是我市率先基本实现现代化的重要前提。工业经济如果不能成为苏南工业的后起之秀,全市争当苏南后起之秀就难以实现。工业经济地位和作用,决定了全市两率先、两步走、争当苏南后起之秀的希望在工业,重点在工业,压力也在工业。全市工业战线广大干部职工必须高扬率先加速发展、争当苏南工业后起之秀的主旋律,进一步增强义不容辞的责任感,树率先加速发展之志,谋率先加速发展之策,聚率先加速发展之力,闯率先加速发展之路,当率先加速发展之强者。

三、必须强化率先加速发展,争当苏南工业后起之秀的有效措施

首先,在精神状态上要突出一个“争”字。就是要在新一轮经济大比拼、大竞争中敢于与强的比,勇于跟快的赛,乐于向高的攀,努力把握竞争的主动权。()要争抓发展机遇。就是要抓住新一轮国际产业转移与升级的机遇,力争引进一批新技术、新产业,提升镇江制造业的层次和水平,要抓住长三角区域一体化进程加快的机遇,创造条件在融入一体化中力争更多更大的合作,要抓住全省沿江大开发的机遇,力争在吸纳项目、资金、技术等方面有新突破,在沿江开放开发中创造竞争新优势。()要争发展的速度。全市工业必须实现“三超一确保”,即工业增加值增幅超计划、超历史、超全省,确保在全省实现“保三争二”的目标;合同利用外资和实际外资增幅要确保全省第四位,总量要超常州,各企业都要为“三超一确保”的实现多作贡献、多挑重担。()要争改革的进度,必须确保年底基本完成改革任务。市工改办要进一步加强统筹协调和督促检查的力度,市各资产经营公司、各有关部门和企业必须切实增强年内完成改革任务的紧迫感。()要争产品销售市场。紧紧抓住“非典”后国内市场迅速升温的良机,调整产品结构,大力开拓市场,提高市场占有率。()要争资源配置和供给。要科学安排,超前调度,确保各类生产要素的充足供给,确保工业企业开足马力,满负荷生产。当前要抓好电力峰谷调度和丰欠调度,努力减小对生产的影响。

其次,在发展目标上要突出一个“大”字。一是要吸纳大资本。更新招商观念,创新招商办法,大力推广网络招商、委托招商、产业招商、合作招商,吸引上亿美元大项目和世界强大企业落户,吸引名企大企与自己合作,确保全年吸纳外来资本超亿元。二是要实施大投入。集中人力、物力、财力,突出抓好项总投资万元以上,特别是个总投资亿元的亿元以上项目的建设,确保全年工业技改投入超亿元。三是要做强大企业。百家亿元企业要重点围绕主业,整合资源,创新技术,强化管理,加快引资融资,加速战略扩张,加强产融结合,迅速做强做大。经过几年努力,在全市形成个销售超百亿、个超五十亿、个超十亿元,技术能力强、有知名品牌,开拓能力强、有巨大市场,经营能力强、有现代管理手段,盈利能力强、有规模经济效益的“四强四有”型大企业、大集团。四是培育大产业。要通过大资本支撑大项目,通过大项目发展大企业,通过大企业发展壮大光电子及通讯器件、造纸、绿色化工、新型材料四大优势产业。五是建设大园区。要坚持做到高起点规划、高强度投入、高标准建设、高效能管理,努力打造一批有档次、有规模、有特色的工业园区,把开发园区建设成为本地的工业新城区和政策特区。当前,要重点抓好省市级开发区、出口加工区和个重点乡镇园区。

超市经理转正工作总结范文第5篇

【关键词】高速公路;超限超载;黑名单;机制

一、前言

为进一步加强治超工作,不断健全完善治超长效机制,建立公平、规范、有序的道路运输市场环境,保障公路完好、安全和畅通,2010年1月15日,福建省人民政府根据治超形势发展实际,着眼全局做出重要决策,印发了《关于进一步加强车辆超限超载治理工作的意见》(闽政〔2010〕2号)(以下简称《意见》)。《意见》是福建省贯彻落实2007年12月交通部等九部委联合部署的全国车辆超限超载长效治理方案,以及 2009年7月23日全国治超工作领导小组在山西太原召开治超现场会精神的具体举措,对于健全全省治超长效机制,建立公平、健康的道路运输市场,保障公路安全畅通,具有重要指导和促进作用。《意见》明确提出以规范道路运输市场秩序、保护公路基础设施为目的,按照国家九部委关于治超工作“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的总体要求,积极落实“省级政府主导、市县政府负责、部门协作实施、区域联动治理、责任倒查保障”的治超工作机制,综合运用行政、法律、经济等手段,建立健全全省公路网的治超监控网络,坚持源头治理与路面治理相结合、重点治理与长效治理相结合,依法治理车辆超限超载行为,维护良好的道路交通秩序。《意见》还结合福建省的实际情况,提出全省车辆年平均超限率控制在5%以下,禁止车货总重超过55吨的车辆未经许可上路过桥,禁止超过限载标准的货运车辆驶入技术状况低于三类的桥梁,基本杜绝车辆“大吨小标”和非法改装现象的工作目标,把治超工作摆上重要位置。

二、近年来福建省高速公路治超工作情况

近年来,福建省高速公路路政管理部门按照国家九部委关于治超工作 “依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”的总体要求,在巩固原有治理成果的基础上,针对全省高速公路2007年5月20日起实施计重收费后治超工作出现的新情况,不断总结治超工作的好经验、好做法,持续深入地开展治超工作:一是认真贯彻落实省交通厅、省高速公路建设总指挥部有关治超工作要求,结合各地市实际,坚持源头治理与路面治理相结合,采取高速公路治超与普通公路治超相结合、定点检测与流动巡查相结合、抓入口与抓出口相结合等强有力措施,积极开展治超工作;二是针对2009年2月21日起福建省境内政府还贷二级公路收费站全部撤销后超限运输出现的新格局,联合公安、质监、安监等部门积极开展“治超百日联合行动”、“治超行动周”等专项行动,各高速公路路政大队与普通公路路政部门建立联合防范、联合查处、联络协调机制,联合开展治超查处工作;三是加强入口的阻截劝返和出口的超限处理工作,在省际超限检测站加强检测,严禁车货总重超过55吨的的车辆驶入我省高速公路,其他具备条件、已安装称重检测设施的入口车道,对车货总重超过55吨的车辆做好阻截劝退工作,对出口发现的未经批准且车货总重超过55吨的车辆严格实行卸载和处罚;四是根据交通运输部和福建省交通运输厅开展全国治理车辆非法超限运输信息系统联网管理工作的要求,将福鼎山前、诏安深桥、龙岩长汀、南平朱洋4个高速公路省际超限运输检测站纳入部、省、站三级超限信息系统全国联网工作,并按时完成联网、调试工作;五是加强几何超限车辆和运送不可解体货物且车货总重超过55吨车辆的审批和护送工作,要求各地市加强超宽车道管理,完善超宽车道开启程序,几何超限车辆入口所在地的路政大队或省际治超检测站简化审批程序,提高审批效率,采取切实有效的措施严把入口关,防止未经审批的超限车辆进入我省高速公路;六是加大重点部位的治超工作力度,定期通报全省高速公路超限车辆出入口信息,对超限30%以上车辆较多的高速公路出入口,抽调执法人员加大查处力度,同时对平潭大桥三个入口实行24小时检测,确保平潭大桥安全。

三年来,福建省高速公路治超工作坚持部门联动、依法严管、综合治理,超限车辆明显减少,高速公路交通安全形势有所好转,货运量稳步增长,重点物资运输和农副产品“绿色通道”保持畅通,有力保障了福建省经济的正常运转,道路运输市场秩序明显好转,基本实现了预期目标。统计数据显示,2008年至2010年,全省高速公路超限30%以上车辆占货车总数的比例分别为0.2%、、0.2%、0.25%左右,治超工作取得了良好成效。

三、创新引入“黑名单”机制开展高速公路治超工作

在取得成绩的同时,福建省高速公路治超工作也存在一些不可忽视的问题:个别地市治超工作无法始终保持高压态势,超限治理工作发展不平衡,此外,受收费站入口广场较小、执法人员不足等条件所限,全省高速公路无法做到所有入口阻截劝返,治超监控网络不够健全,超限车辆绕行规避检查等现象日趋严重,2011年以来,个别路段超限超载现象有所反弹,全省高速公路超限30%以上车辆占货车总数的比例上升为0.4%左右,超限治理工作的任务十分艰巨。

面对出现的问题,福建省高速公路路政管理部门结合实施计重收费后治超工作的新情况,不断探索治超工作新思路,构建治超工作新格局,进一步加强治超工作力度,重点采取抓出口与抓入口相结合的治超方式,对出口的超限车辆,实施卸载和处罚,同时,在入口实行固定与流动相结合的治超措施和“黑名单”机制,重点打击超限比例达30%以上的恶意超限车辆,具体做法如下: