上市公司党建工作总结(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总…

上市公司党建工作总结(精选5篇)

上市公司党建工作总结范文第1篇

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高。

(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。

1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员 五种能力 ,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水平,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十七大精神的热潮,把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点;抓【提供内容】 住 三个代表 重要思想这一灵魂,深刻领会科学内涵和精神实质,增强实践 三个代表 的自觉性和坚定性。结合本单位实际,搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。

3、通过学习同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神,使全体党员明确了学习贯彻的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习、遵守、贯彻、维护,为全体党员作出表率。公司将学习贯彻与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动,建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》,党员干部观看影片后感触很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动,对学习《》和 八荣八耻 的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模,把 儒子牛 精神贯穿到工作中,为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神,制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》,并下发到公司机关各科室及各二级单位,广大职工深入学习了总书记提出 八荣八耻 的社会主义荣辱观,使全体职工全面理解和把握 八荣八耻 的深刻内涵和基本要求,为推进公司廉政建设,加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。

4、根据建委党建的工作安排,制定了《包头市环卫产业公司2008年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司2008年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司2008年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组,并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。

(二)贯彻民主集中制,加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展 争先创优 活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持 制度,提高了全体党员干部的政治理论水平,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工【提供内容】 作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以 争先创优 为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

继续开展 三三系列 教育和 四有 职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观,成为跨世纪的 四有 新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力推进道德建设,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的

公司半年党建工作总结

职业道德建设;继续深入开展 讲文明,树新风 活动,全面提高公司干部职工文明素质;继续深入开展群众性精神文明创建活动,增强长效机制的活力;公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工(收费员)创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制,为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。

四是继续做好 结对共建 工作。制定了《环卫公司开展 结对共建 实施方案》,在帮扶、帮困上下功夫,从而坚实了结对共建的工作基础,提高了结对共建整体水平。

(三)加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学习先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍。

总支和支部按照 坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展 的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。

在建党86周年及长征71周年之际,公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动,激发党员对党的热爱,坚定党员对党的忠诚。

三、巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;昆区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设 双管 齐下。

根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式,使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和 八项规定 等党纪党规,自觉贯彻执行 八个坚持,八个反对 ,严格规范领导干部的从政行为,工作中要本着标本兼治,综合治理,预防为主的原则,狠抓反腐败三项任务的落实,努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求,始终坚持落实 两手抓,两手都要硬 的方针,把党风廉政建设【提供内容】 责任制作为一项政治纪律认真执行,党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,坚持 谁主管、谁负责 ,形成党政齐抓共管,层层落实的工作格局,继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能,维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》,公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度,实行动态管理。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《包头市环卫产业公司2008年共青团工作安排》,在青年团员中继续开展了 青年志愿者 行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在 三八 妇女节、 六一 儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

(一)存在问题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。

(二)工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。

党建工作:

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化 第一责任人 建设加强党建工作责任制,确保 ,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水平,深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设,对反腐倡廉工作要长抓不懈,开展治理商业贿赂工作,标本兼治,从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展 讲文明,树新风 活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

上市公司党建工作总结范文第2篇

改革开放以来,特别是党的十五大以来,**县私营企业得到了迅速发展,截至2001年底,全县私营企业1055户,占全县企业总数的68.2%,从业人员16117名, 工商税收7100万元,占全县财政收入的27%。而且,相对于传统经济组织处于改制改组期而言,私营企业正处于高成长期。针对这一情况,县委一班人认真学习领会总书记在纪念中国共产党成立八十周年大……

2. [工作汇报] *镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 [罡阳金龙][2008年10月29日][4] ##镇非公企业党建“影响力工程”情况汇报 基本情况 全镇现有非公企业123家,没有党员的企业88家,有党员的企业35家,其中正式党员3人以上的企业9家,单独建立党组织的企业9家,联合建支企业26家,已派驻党建工作指导员的企业123家,派驻党建工作指导员49人。 具 体 措 施 全市非公有制企业党的建设“影响力工程”动员大会后,我镇结合实际制订了全镇非公企业党的建设……

3. [工作总结2] 工商局党建工作总结 [红盾剑][2008年10月27日][33] 工商局党建工作总结 今年,我局党建工作,在市委、市直机关工委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕“第一要务”,加快小康社会建设步伐,创新服务举措,加强思想作风纪律建设,加大改革力度,坚持民主集中制原则,强化党员教育,党委的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,工商队伍的依法行政意识明显增强……

4. [和谐社会] 马克思主义党建理论重大创新 [zwxz][2008年10月22日][2] 马克思主义政党历来高度重视党的先进性问题。马克思主义政党只有坚持先进性,才能在执政过程中使党制定的理论和路线方针政策符合社会发展的正确方向、反映最广大人民的利益和愿望,才能在执政结果上得到人民群众的认可和支持。正是因为在执政规律上获得了这样的深刻认识,同志明确提出了“党的先进性建设”的理论命题。这个理论命题是我们党对共产党执政规律认识的深化和升华。新世纪新……

5. [工作总结2] 以党建工作为龙头,促进民政工作全面发展 [zwxz][2008年10月22日][4] 近年来,民政局党委在县委的正确领导和业务部门的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,始终坚持以落实科学发展观,建设社会主义和谐社会为主题,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻执行党的十六大、十六届四中全会和省州民政工作会议及县委十届三次(扩大)会议精神,着眼全面建设小康社会和改革、稳定、发展大局,突出“以民为本、为民解困”为宗旨的各项民政工作;着眼落实科学发展观和构建和谐社会,充分……

6. [调研报告1] 赴外地考察学习社区及非公党建工作 [zwxz][2008年10月21日][11] 为学习外地先进地区加强社区和非公党建工作的有效作法,提高我区社区和非公党建工作水平,确保创建全省社区党建工作示范区取得圆满成功,经区委同意,由区委副书记***,区委常委、组织部长***带队,区委组织部、区民政局、区劳动就业局、各街道党委及部分社区党组织有关负责同志一行21人于4月19日至4月28日,分别考察学习了***市**区、**区,****区、**区,**市***区,**市**区的社区,为进一……

7. [经验材料] 乡党建“三级联创”活动典型材料 [wenmiren][2008年10月21日][31] 抓党建 突亮点 促发展 建设五好乡镇党委 推进富民强乡进程 近年来,上阿图什乡基层组织工作坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以“三级联创”活动为载体,以制度创新为动力,以争先创优为目标,呈现出党的基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象,有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。 一、多管齐下,着力建立健全“联”的机制 乡党……

8. [工作总结1] 社区企业党建工作汇报 [佚名][2008年10月20日][30] 我区现有22个党(工)委,14000多名党员。近年来,我们认真贯彻党的十六大精神,以“三个代表”重要思想为指导,切实加强党的基层组织建设,积极探索社区、企业党建工作的新路子,有力地促进了社区建设和企业发展。 一、社区党建工作的基本情况及做法 我区有4个街道党工委,60个社区党支部,市区有41万多人口,3万多名党员。今年来,我们按照做大、做优、做美、做强城市的要求,确立“抓基础……

9. [工作总结1] 党建工作总结 [佚名][2008年10月20日][577] 今年以来,##县党建工作以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县经济工作中心,正确处理抓党建与发展经济的关系,把经济建设的难点,作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点,作为加强党建工作的着力点,全县党员干部扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,在经济主战场上体现了党的先进性,增强了党的战斗力。全县党的建设亮点纷呈,收效颇丰,开创了我县党建工作的新局面。 ……

10. [经验材料] ##公司发展与党建并举-电教先行引导 三心保驾护航 [胡军华][2008年10月9日][6] 电教先行引导 “三心”保驾护航 ##公司发展与党建并举 杭州##卫生用品有限公司是一家个人独资的私营企业,现有员工85人,管理人员20名,生产的护理用品以外销为主,其主打品牌“##” 系列卫生用品有80%出口,远销西欧、非洲及东南亚各国,是省内颇有名气的外贸企业。但强劲的发展势头并不意味着前进道路上的一帆风顺,一个私营企业本身就是一个小社会,外至业务洽谈内到经营管理……11. [思想宣传] 在集团公司党建思想政治工作交流会上的讲话 [龚兴文][2008年10月1日][22] 同志们: 在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下,今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会,也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开,一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶,在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用,为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政……

12. [思想学习] 集团公司党建思想政治工作情况汇报 [龚兴文][2008年10月1日][67] 按照会议通知要求,下面我把##矿业集团公司今年以来党建思想政治工作的主要情况,向省委企业工委和兄弟单位办公室的领导和同志们作一简要汇报。 一、今年以来全公司党建思想政治工作的基本情况 今年以来,我##矿业集团公司党委紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心,以学习实践“三……

13. [经验材料] 党建带社建 共建促创建 [veldwind][2008年9月30日][64] 南司社区位于浔阳南辕门,占地面积0.52平方公里,有常住居民1057户,人口3400余人,社区单位21家,基层党支部25个,是九江市委机关宿舍和市人大、市政协机关所在地,是一个典型的机关型社区。近年来,南司社区以创建“星级社区”为动力,走出了一条“党建带社建、共建促创建”的社区党建新路,先后被市区评为“安全小区”、“示范社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”。2008年,《创建明……

14. [经验材料] 社区党建经验材料 党旗在社区飘扬 [veldwind][2008年9月30日][72] 甘棠街道六角石社区是一个典型的居民区,社区党支部是在2001年整合社区的基础上产生的。辖区面积0.05平方公里,下辖21个居民小组,有居民1544户,总人口3992人,辖区党员147人。近几年来,在街道党工委的领导、指导和帮助下,在实施社区党建“三三四”模式过程中,坚持以人为本,服务居民,多方联动,激发出社区党员、居民群众、社区单位参与社区建设的积极性,夯实了社区党建的基础,社区党……

15. [组织人事] 关于党建和组织工作情况的汇报 [aaa][2008年9月23日][123] 我市地处松嫩平原腹地,东接林都伊春,西邻油城大庆,北望黑河口岸,南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里,人口555万,1999年12月撤地设市,下辖3市6县1区,160个乡镇,1,335个行政村。全市共有7,778个基层党组织,其中党委338个,党总支420个,党支部7,020个。党员187,458名。各级各类干部125,116人,其中:厅级干部29人,处级干部9……

16. [调查报告] 农村党建实施双带示范工程的调查与思考 [aaa][2008年9月23日][146] 中共中央、国务院《关于促进农民增加收入若干政策意见》出台以后,如何解决好“三农”问题,带领群众共同致富,已经成为各级党组织亟需破解的一个重大课题。几年来,我们从解决制约农民增收致富的实际问题入手,着眼于新形势下基层党组织和党员干部作用的发挥,在全市探索、总结和推广了依托乡村党组织,由党员干部领办创办农村专业合作经济组织所形成的产业示范服务基地+农户、股份合作公司+农户、……

17. [组织人事] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 [aaa][2008年9月23日][29] 在全省党建和组织工作大庆座谈会上的发言提纲 党的十六届四中全会做出了加强执政能力建设的重要决定,对全面推进党的建设新的伟大工程提出了更新、更高的要求。如何围绕《决定》精神抓好党建和组织工作任务的全面落实,我们感到,首先要对新形势、新任务有个清醒的认识,从思想观念上强化“五个意识”:一是站位要高。提高执政能力是党建和组织工作的根本任务,党建和组织工作是落实执政能力建设的根本保证。因此……

18. [党政司法] 党建论文 关于党建创新的几点思考 [龚兴文][2008年9月21日][95] 关于党建创新的几点思考 —学习《党性教育》心得体会 通过系统学习《党性教育》,笔者对党的性质及新时期党所担负的历史重任有了进一步认识和理解。笔者认为,基层党建工作创新是应对时代变革,夯实执政之基的必由之路和必然选择,必须面对和解决好以下几个方面的问题。 一、创新,党建工作的活力之源 党建工作是一项严肃的事业……

19. [党政司法] 关于对中小型合资企业开展党建工作的探析 [白开水][2008年9月15日][15] 随着中国入世和东风汽车有限公司的成立,东风实业有限公司切切实实在自己家门口迎来了全球采购。作为东风实业有限公司下属的各个子公司,必须加速采取强强联合、合资重组等方式来提升竞争力、迎接挑战。诸如东风气缸垫有限公司这样的中小型企业与外企进行合资,其党建工作模式既不同于原来的国企模式,也不可能接轨于东风汽车有限公司党建“一公开、两纳入” (党组织公开挂牌、公开活动、党群人员纳入编制、活动资金纳入预算)……

上市公司党建工作总结范文第3篇

几年来,某通信分公司抢抓机遇,加快建设,加快发展,累计投入建设资金近亿元,固定电话用户达到39814万门,长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%,固定电话普及率达到10.94%,网络运行维护质量在全市处于领先位置,网络维护指标达到了98.8%;在信息化建设方面,率先在市通信行业中开通县到乡可视会议业务,为地方经济建设和发展发挥了重要作用。与此同时,某通信分公司始终坚持两个文明一起抓,通信服务、企业基础管理、执行力等各方面工作取得了显著成绩;公司各项业务发展呈现稳步增长态势;在文明单位创建方面,公司下辖16个乡镇支局.全部被授予县级文明单位,其中1个支局所被信阳市政府授予“青年文明号”;公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、市级“思想政治工作先进单位”、市“贯彻全民健身计划纲要先进单位”“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,公司党支部、团支部、工会等分别荣获市、县先进支部和先进工会组织,20*年,我们在开展“1+1”扶贫济困活动中被县委县政府授予先进单位;20*年又荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”先进单位,共青团信阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。在通信企业改革发展中,我们充分发挥党组的凝聚力、战斗力和号召力的作用,积极开展争创“五好基层党组织”活动,切实加强基层党组织建设,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法:

一、抓建设,营造一个团结务实的领导班子。

近年来,随着通信市场竞争格局的形成,多家电信运营商抢占市场份额,在同质竞争异质分流严峻形势下,公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设,公司党组一班人团结带领全体员工保存量、激增量、夺分流,保证了公司各项业务持续健康、稳定、快速地发展。在加强组织建设方面,公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针、政策,学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、处理问题。在加强党组织建设方面,认真贯彻执行干部“四化”方针,选拔任用干部注重把政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩等方面作为考察内容,坚持德才兼备德用人原则,公司领导班子把那些年轻有为、业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位,大胆管理,为企业注入新的活力。在党员培养上我们按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,把那些在工作中吃苦耐劳,作风正派,有开拓创精神的一线人员、技术人员作为发展对象。今年,公司先后有三名员工被党组织吸收为中共正式党员。在党员教育方面,公司在经费短缺的情况下,挤出资金组建了党员电教室,购买了电视机、音响、书籍等学习设施,坚持“”制度,使全体党员在政治、思想上、行动上与上级文件精神保持一致。在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。在抓好经营促发展中,公司领导班子坚持每个月召开一次工作例会,除了总结阶段性工作外,更主要的是加强思想上的沟通,也是班子内部的民主会。

一个党性强、作风正,团结向上,务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信,为企业的发展营造了良好的氛围。

二、抓服务,强素质,促进各项业务迅猛发展。

20*年是中国网通决战性的一年,也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年,为尽快适应上市公司要求,公司领导班子认真抓好通信服务工作,始终按照促发展必须抓服务,抓服务才能促发展的指导思想,牢固树立“诚信铸就品牌,服务编制未来”的服务理念,以优质服务赢得用户。在提升服务质量方面,我们以加强员工自身学习、教育为切入点,引导员工转变观念,正确对待企业改革、参与改革,树立危机意识。在抓好服务质量方面,我们狠抓员工素质提高和业务学习技能培训,组织广大党员干部、窗口服务人员学习《通信服务条例》、《信阳市通信服务质量奖惩办法》、《信阳市服务督查工作管理实施细则》等文件精神,立促服务规范化、标准化。在学习中坚持做到了学前有计划、学习有记录、学后有心得,在公司范围内掀起了广泛学习实践的热潮,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚学习氛围,使企业逐步向学习型、组织迈进。在业务发展方面,公司领导班子本着工作早安排,措施早制定,任务早发展的经营思路,制定了《某通信分公司务发展营销措施》、《某通信分公司业务发展考核办法》等激励机制,公司领导班子将计划指标细化分解落实到人,继续实行了全员营销制。在首季“开门红”业务发展竞赛活动中,领导班子成员深入基层督导业务发展进度,管理人员实行包片责任制,绩效工资与包片单位一同考核,每人月拿出500元效益奖作为业务发展考核,有效激发了广大党员干部和管理人员工作热情。在大干“五个月”业务发展竞赛活动中,面对市场趋向饱和市场竞争压力等困难,部分员工思想认识不足,主动业务发展业务意识淡薄,业务发展进度慢,公司领导班子狠抓重员工思想政治教育,多次召开职工大会讲形势、谈认识、找差距,组织员工学习《爱拼才会赢》一文,开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”、“通信行风建设”等活动,要求全体员工要站在企业发展的高度,要以文中巴林左旗支行在市场竞争中的残酷现实为教训,端正思想,认清形势发展,结合当前“大干五个月”业务发展劳动竞赛活动,奋力拼搏,迅速掀起了业务发展新高潮,扎实搞好当前各项工作,有效促进了通信业务的快速发展。在提升服务方面,我们以创建省级文明单位为契机,抓好窗口服务规范化,严格要求员工统一着装,挂牌上岗,文明服务;对营业厅进行装饰,公开服务承诺,对电话装移修服务进行回访等服务新举措的推出,不断提升了某通信在社会上的文明形象。

三、抓管理,完善规章制度,促各项工作规范化、流程化

在通信企业深化改革步伐的进程中,公司在抓好经营发展的同时,在实践中摸索、在工作中总结,强化企业管理,不断完善规章制度,力求做到规范化、标准化。一是按照党组建设的制度化、规范化、科学化。结合公司实际情况,制定了《党员干部学习计划》、《学习工作制度》、《党员教育制度》、《思想汇报制度》、《民主生活会制度》等规章制度;注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。今年七月份,我们充分利用某“红色”资源优势,开展“庆七一,爱通信”爱国主义教育,对党员进行党的优良传统教育,确保公司决策民主化、科学化、制度化,充分发挥了公司党总支的整体效能和堡垒作用。二是建立了《上下班制度》、《卫生检查制度》、《客餐费管理办法》、《车辆管理办法》等二十多项管理制度;三是强化企业基础工作管理,狠抓制度落实,提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查,加大监督考核力度,促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持"预防为主"的方针,加强内部治安综合治理,保证了公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,有效保证了通信的安全畅通。在抗洪抢险中,公司领导班子要求全体员工从讲政治的高度,搞好通信服务,确保通信万无一失;我们制订下发了服务公约,安全保卫、保密制度,现金管理、机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度,在管理上实行了一级抓一级,一级管一级监督管理体系。科学严谨的管理,多年来,我公司没有发生一例重大安全责任事故。

上市公司党建工作总结范文第4篇

2004年,新县通信分公司党总支在市分公司党委及县委、县政府的正确的领导下,坚持以邓小平理论、同志的“三个代表”重要思想为指导,加强组织建设,认真贯彻落实党的“十六”精神,围绕企业改革与发展两个中心,团结带领公司员工解放思想,更新观念,充分发挥党组织在企业改革、发展中的促进作用,激发企业活力,促进企业在发展中继承,在继承中创新,在创新中提高,企业改革步伐进一步深入。新县分公司党总支下设三个党支部,共有党员54人。

几年来,新县通信分公司抢抓机遇,加快建设,加快发展,累计投入建设资金近亿元,固定电话用户达到39814万门,长途电路达到2180条,农话光缆总长达到205皮长公里,农话中继电路达到660条,乡村电话杆线总长达到1788公里,乡镇通话率达100%,自然村通话达到80%,固定电话普及率达到10.94%,网络运行维护质量在全市处于领先位置,网络维护指标达到了98.8%;在信息化建设方面,率先在市通信行业中开通县到乡可视会议业务,为地方经济建设和发展发挥了重要作用。与此同时,新县通信分公司始终坚持两个文明一起抓,通信服务、企业基础管理、执行力等各方面工作取得了显著成绩;公司各项业务发展呈现稳步增长态势;在文明单位创建方面,公司下辖16个乡镇支局.全部被授予县级文明单位,其中1个支局所被信阳市政府授予“青年文明号”;公司先后获得了“市级文明单位”,“市级卫生先进单位”、“省级企业档案管理先进单位”、市级“思想政治工作先进单位”、市“贯彻全民健身计划纲要先进单位”“市通信消防安全先进单位”、“五一劳动奖状先进单位”,公司党支部、团支部、工会等分别荣获市、县先进支部和先进工会组织,2003年,我们在开展“1+1”扶贫济困活动中被县委县政府授予先进单位;2004年又荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”先进单位,共青团信阳市委授予“青年文明号”荣誉称号。在通信企业改革发展中,我们充分发挥党组的凝聚力、战斗力和号召力的作用,积极开展争创“五好基层党组织”活动,切实加强基层党组织建设,公司上下呈现了政治稳定,通信发展、干群关系密切、员工积极奋进的良好局面,在社会上树立了良好的企业形象。我们的具体做法:

一、抓建设,营造一个团结务实的领导班子。

近年来,随着通信市场竞争格局的形成,多家电信运营商抢占市场份额,在同质竞争异质分流严峻形势下,公司领导班子切实加强党组织建设和党的作风建设,公司党组一班人团结带领全体员工保存量、激增量、夺分流,保证了公司各项业务持续健康、稳定、快速地发展。在加强组织建设方面,公司领导班子认真贯彻学习党和国家的教育方针、政策,学会用马克思主义的世界观和方法论来观察问题、分析问题、处理问题。在加强党组织建设方面,认真贯彻执行干部“四化”方针,选拔任用干部注重把政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩等方面作为考察内容,坚持德才兼备德用人原则,公司领导班子把那些年轻有为、业务能力强的优秀干部和年青人放在领导岗位,大胆管理,为企业注入新的活力。在党员培养上我们按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,把那些在工作中吃苦耐劳,作风正派,有开拓创精神的一线人员、技术人员作为发展对象。今年,公司先后有三名员工被党组织吸收为中共正式党员。在党员教育方面,公司在经费短缺的情况下,挤出资金组建了党员电教室,购买了电视机、音响、书籍等学习设施,坚持“”制度,使全体党员在政治、思想上、行动上与上级文件精神保持一致。在党风廉政建设方面,公司领导班子坚持“从严治党,从严治企,从严治领导班子”的方针,把党风廉政建设工作纳入党建工作目标,与公司业务发展同部署、同检查、同考核。在抓好党风廉政建设责任制中我们坚持做到了“四到位”(即:责任领导到位、责任内容到位、责任落实措施到位、责任考核到位)。每年年初,公司经理各部、室、分支机构负责人签订了《年党风廉政建设目标管理责任书》,完善了党风廉政建设各项规章制度,明确了责任内容。有效地提高了全体党员干部廉洁从政、勤政廉政的自觉性和防腐拒变能力。在抓好经营促发展中,公司领导班子坚持每个月召开一次工作例会,除了总结阶段性工作外,更主要的是加强思想上的沟通,也是班子内部的民主会。

一个党性强、作风正,团结向上,务实求真、克己廉洁、严谨高效的领导班子在群众中树立了威信,为企业的发展营造了良好的氛围。

二、抓服务,强素质,促进各项业务迅猛发展。

2004年是中国网通决战性的一年,也是集团公司“融合、改制、上市”的第一年,为尽快适应上市公司要求,公司领导班子认真抓好通信服务工作,始终按照促发展必须抓服务,抓服务才能促发展的指导思想,牢固树立“诚信铸就品牌,服务编制未来”的服务理念,以优质服务赢得用户。在提升服务质量方面,我们以加强员工自身学习、教育为切入点,引导员工转变观念,正确对待企业改革、参与改革,树立危机意识。在抓好服务质量方面,我们狠抓员工素质提高和业务学习技能培训,组织广大党员干部、窗口服务人员学习《通信服务条例》、《信阳市通信服务质量奖惩办法》、《信阳市服务督查工作管理实施细则》等文件精神,立促服务规范化、标准化。在学习中坚持做到了学前有计划、学习有记录、学后有心得,在公司范围内掀起了广泛学习实践的热潮,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚学习氛围,使企业逐步向学习型、组织迈进。在业务发展方面,公司领导班子本着工作早安排,措施早制定,任务早发展的经营思路,制定了《新县通信分公司务发展营销措施》、《新县通信分公司业务发展考核办法》等激励机制,公司领导班子将计划指标细化分解落实到人,继续实行了全员营销制。在首季“开门红”业务发展竞赛活动中,领导班子成员深入基层督导业务发展进度,管理人员实行包片责任制,绩效工资与包片单位一同考核,每人月拿出500元效益奖作为业务发展考核,有效激发了广大党员干部和管理人员工作热情。在大干“五个月”业务发展竞赛活动中,面对市场趋向饱和市场竞争压力等困难,部分员工思想认识不足,主动业务发展业务意识淡薄,业务发展进度慢,公司领导班子狠抓重员工思想政治教育,多次召开职工大会讲形势、谈认识、找差距,组织员工学习《爱拼才会赢》一文,开展了“道德规范进万家,诚实守信万人行”、“通信行风建设”等活动,要求全体员工要站在企业发展的高度,要以文中巴林左旗支行在市场竞争中的残酷现实为教训,端正思想,认清形势发展,结合当前“大干五个月”业务发展劳动竞赛活动,奋力拼搏,迅速掀起了业务发展新高潮,扎实搞好当前各项工作,有效促进了通信业务的快速发展。在提升服务方面,我们以创建省级文明单位为契机,抓好窗口服务规范化,严格要求员工统一着装,挂牌上岗,文明服务;对营业厅进行装饰,公开服务承诺,对电话装移修服务进行回访等服务新举措的推出,不断提升了新县通信在社会上的文明形象。

三、抓管理,完善规章制度,促各项工作规范化、流程化

在通信企业深化改革步伐的进程中,公司在抓好经营发展的同时,在实践中摸索、在工作中总结,强化企业管理,不断完善规章制度,力求做到规范化、标准化。一是按照党组建设的制度化、规范化、科学化。结合公司实际情况,制定了《党员干部学习计划》、《学习工作制度》、《党员教育制度》、《思想汇报制度》、《民主生活会制度》等规章制度;注重丰富组织生活内容和提高组织生活质量。今年七月份,我们充分利用新县“红色”资源优势,开展“庆七一,爱通信”爱国主义教育,对党员进行党的优良传统教育,确保公司决策民主化、科学化、制度化,充分发挥了公司党总支的整体效能和堡垒作用。二是建立了《上下班制度》、《卫生检查制度》、《客餐费管理办法》、《车辆管理办法》等二十多项管理制度;三是强化企业基础工作管理,狠抓制度落实,提高执行力。公司党总支对各项制度的履行进行了严格的督促检查,加大监督考核力度,促进企业各项工作协调运转步入规范化轨道。四是认真推行安全保卫责任制。坚持"预防为主"的方针,加强内部治安综合治理,保证了公司内部稳定、安全,积极配合执法部门同盗窃、破坏通信设施等违法犯罪做斗争,有效保证了通信的安全畅通。在抗洪抢险中,公司领导班子要求全体员工从讲政治的高度,搞好通信服务,确保通信万无一失;我们制订下发了服务公约,安全保卫、保密制度,现金管理、机房出入登记制度及业务发展考核办法等规章制度,在管理上实行了一级抓一级,一级管一级监督管理体系。科学严谨的管理,多年来,我公司没有发生一例重大安全责任事故。

上市公司党建工作总结范文第5篇

2020年,在市非公党委的坚强领导下,白银市大地城建公司党委团结带领广大党员和干部职工,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的及二中、三中、四中、五中全会精神,按照新时代党的建设总体要求,坚持和加强党的领导,创新党务工作模式,党建工作呈现良好发展态势,现将一年来党群工作总结如下。

一、党委工作:

㈠、2020年里,公司党委紧紧围绕全公司改革发展的大局,紧紧围绕生产经营的中心工作,结合上级党委《2020年全市非公有制经济组织党建工作要点》制订下发了公司党委全年工作的重点,并按其要求做到了贯彻落实。严格按照《甘肃省非公有制经济组织党支部建设标准化手册》《公司党建工作规范》要求各党支部认真组织开展好“三会一课”、“主题党日活动”、“组织生活会”、“民主评议党员”、“党务公开”等活动。成立甘肃党建APP支部管理员群,确保各支部对党员的教育管理工作和甘肃党建APP三会一课等及时召开并提交报审。公司党委组织各支部积极学习贯彻全市非公有制经济组织党建暨“四抓四整治”工作视频会议精神,按照《白银市非公经济组织党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作方案》,组织召开“坚定理想信念、严守党纪党规”的专题民主生活会。2020年公司党委组织各支部认真对标《甘肃省非公有制经济组织和社会组织党支部建设标准化手册》,深入推进党支部建设标准化争创达标活动。积极做好“双强六好”标准化党支部示范点申报。按照《白银市选树推荐省级标准化先进党支部工作方案》,做好甘肃省省级先进党支部申报工作。2020年公司党委帮扶会宁县八里湾乡富家岔村脱贫,捐赠价值捐助壹万捌仟元的桌椅办公室用品,公司与会宁县八里湾乡富家岔村结成精准扶贫帮扶对子以来,深入摸底调查,制定帮扶方案,在基础设施、劳务输出、技能培训等方面做了大量工作,受到广大群众的一致好评。市非公党委授予公司机关党支部“千企帮千村、党建促脱贫”先进党组织称号。

㈡、党的五中全会召开后,公司党委紧密结合当前形势,组织中心组集体学习全会公报和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。党委指出:一要确保公司核心管理层深刻理解党中央对我国“十四五”发展方位和形势做出的科学判断;二要深刻认识到我国社会主要矛盾变化带来的新特征和新要求;三要深刻认识到“十四五”时期我国进入新发展阶段的重大论断。全会为未来5年乃至15年的中国发展擘画了新的蓝图,我公司要在新的征程上开好局,起好步,为开创新格局打下坚实基础。一、切实转变发展方式,以推动效率优先导向下的高质量发展为目标,固根基、扬优势、补短板、强弱项,构建公司业务发展新格局;二、完善公司管控体系,建立各公司业务协同发展、协调发展的机制,以改革为抓手,全面推动企业高质量发展;三、推动建立员工与企业命运共同体的机制和文化,促进企业健康可持续发展。

㈢、对全体党员、职工继续加强践行社会主义核心价值观的教育,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。 3月28日,组织全体员工观看抗击疫情先进事迹弘扬抗疫精神。4月27-29日,组织公司开展“致敬劳动者,赋能山水园,全员同唱一首歌”活动。5月14日,组织全体职工学习公司领导作以“责任心是成就事业的基石”为题的专题报告。5月30日,组织党员职工学习贯彻全国两会精神、学习国务院《优化营商环境条例》。6月23日,公司领导做七一专题辅导报告,组织公司党员、群众学习观看。6月30日,组织召开公司庆祝建党99周年暨七一表彰大会,公司党委书记做专题报告,大会并对评选出的3个先进集体和5名优秀党员进行了表彰奖励。7月25日,组织党员职工观看《嘉峪关下的钢铁雄师》—基建工程兵部队战天斗地建酒钢纪录片。9月30日,配合大地山水园金秋钜惠活动,组织党员当好活动志愿者。10月14-16日,公司党委组织党员参加全市非公有制经济党组织书记培班。10月30日,特邀法律专家对新颁布的《中华人民共和国民法典》进行专业解读和热点论述。11月21日,组织党员观看学习中共中央介绍党的五中全会精神的新闻会。11月28日,组织党员观看学习贯彻党的五中全会中央宣讲团首场报告会。

㈣、2020年公司党群工作部认真做好党员信息系统管理工作,归档两名正式党员档案,完善一名预备党员信息及档案。从提交入党申请书的职工中培养发展了三名入党积极分子。2020年梳理了公司党费交纳及使用情况,结合公司薪酬变化及时核定党费计算基数,按时足额收缴了在职所属党员的全年党费并进行了公示。做到了对党员的日常学习教育和管理,推动和促进了党员在公司生产经营建设中“两个作用”的有效发挥。

二、党的群团工作:

㈠、2020年里,公司工会紧紧围绕全公司改革发展的大局,紧紧围绕生产经营的中心工作,年初就制定下发了全年工作的重点及要点,并与市总工会签订了《2020年度企业工会工作目标责任书》,并按其要求做到了贯彻落实完成。

㈡、按照公司责任目标内容,配合行政部门做好在建工程质量、安全管理工作,促进了大地山水园施工进度按期完成。

㈢、深入基层和职工进行交流谈心听取意见和建议,一年来和员工交流谈心60人次,从员工谈心听取意见情况来看,员工对公司发展是基本满意的,对管理人员工作是基本认可的。

㈣、2020年根据疫情防控常态化需要,公司工会开展员工文体活动。一年来,邀请专家讲课1次、组织员工学习法律法规2次;年底组织员工观看爱国主义电影、开展象棋、乒乓球等文体活动;三八节为女职工发放慰问品,中秋国庆发放米面油福利。落实好公司“四必访”工作,积极做好员工婚丧嫁娶事项协助工作,发挥企业社会公益职责。

㈤、2020年,公司团委在党委的指导下,结合五四青年节开展了青年员工提议献策活动,并向公司董事会提交了书面建议,内容涵盖了公司制度方面、管控方面、未来发展方面的问题和改进措施,建议得到了公司董事会高度重视和肯定。公司党群工作部组织青年员工观看了网络上《后浪》宣传片,得到广大青年员工的好评,大家纷纷表示要热爱国家、热爱企业、热爱生活。

三、企业宣传和文化建设方面:

㈠、按照年初下达的责任目标,党办工会全年要在市级新闻媒体上发表宣传公司的报道10篇。全年实际完成15篇,其中:白银电视台《白银新闻》报道2次。白银日报2月11日报道公司向市红十字会捐款11万余元用于抗疫;白银日报2月21日第二版报道我公司积极开展疫情防控;白银日报3月7日头版 报道全市爱心企业助力疫情防控捐赠仪式;白银日报3月21日报道、白银周刊3月27日报道公司党委受市非公经济组织党委表彰疫情防控先进党组织称号;白银周刊6月5日报道公司领导参加白银市房协年会情况;甘肃经济报11月12日报道公司组织学习《民法典》;白银周刊11月20日报道公司学习贯彻党的五中全会精神;白银日报12月4日第二版报道公司党委中心组学习贯彻党的五中全会精神;白银市红十字会、爱白银等市级微信公众号推送公司相关报道4篇。

㈡、公司党委定期更换办公楼大厅两幅宣传栏。排版编辑刊发建设者内刊124期至143期任务,每半月分发到公司各支部、各单位、部室。《建设者》自2010年办刊以来,每期宣传报道公司重要新闻、会议纪要、施工技术、经营管理、企业文化等,得到全体职工的喜爱。公司党委做好纸质宣传栏、报刊的同时,在互联网上的公司官网、微信公众号、今日头条、快手、抖音短视频全媒体平台展示公司实力、形象,宣传报道公司新闻。其中白银大地城建微信公众号关注人数366名,全年累计推送新闻12条,单条图文消息阅读最高量826次,全年累计阅读3486次。抖音、快手短视频平台8条视频,单条最高观看581次,累计观看4596次。通过引入党建+互联网,2020年公司党委认识到创新党建宣传模式的重要性和必要性。

㈢、2020年党群工作部做好公司网络及设备维护,全年抢修断网3次,在办公楼布置路由器8台无线上网全覆盖。根据员工阅读习惯,调整2021年报刊订阅,较上一年节约5319元。

㈣、2020年,公司获得白银市人民政府的“抗击疫情爱心企业”感谢信。中共白银市委非公有制经济组织委员会授予公司党委全国疫情防控期间作出突出贡献的非公企业先进基层党组织称号。