物业协会党建工作计划(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

4、检查督促全乡各阶段各时期计划生育工作目标任务的完成,总结工作经验,针对存在问题制定解决问题的方法措施。 5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作,接待和处理群众来信来访。 6、强化机关作风,增强办公室人员的服务意识,热忱为群众办…

物业协会党建工作计划(精选5篇)

物业协会党建工作计划范文第1篇

2、制定本辖区内人口与计划生育规划,组织实施全乡人口与计划生育工作,确保目标任务的完成。

3、依法行政,管理好辖区内和流动人口的计划生育。

4、检查督促全乡各阶段各时期计划生育工作目标任务的完成,总结工作经验,针对存在问题制定解决问题的方法措施。

5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作,接待和处理群众来信来访。

6、强化机关作风,增强办公室人员的服务意识,热忱为群众办理计划生育的相关手续。

7、服从党委政府的安排和接受上级主管部门的指导,当好党委政府的参谋,发挥职能部门的作用。

龙新乡计划生育办公室主任职责

1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策,贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。

2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学文化知识和计划生育相关的业务知识。

3、组织领导计划生育办公室的全面工作,组织实施全乡人口与计划生育工作,督促指导村计划生育员努力完成上级下达的各项任务。

4、依法行政,管理好辖区内和流动人口的计划生育,确保各项指标任务的完成。

5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作,接待和处理群众来信来访,督促相关人员办理好计划生育手续。

6、督促有关人员搞好避孕药具的发放和管理工作。

7、管好、用好计划生育费,督促财务人员严格遵守财经纪律,严格审批手续,杜绝巧立名目,挪作它用。

8、坚持请示汇报工作制度,接受群众监督,服从服务于党委政府的中心工作,按时完成党委政府和上级交办的各项工作。

龙新乡计划生育办公室工作人员职责

1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策,贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。

2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,科学文化知识和计划生育相关的业务知识。

3、服从主任的分工和工作安排,协助主任开展全乡的计划生育工作,确保各项指标任务的完成。

4、各司其职,努力做好各自的工作,按时按质完成各自的工作任务和领导交办的各项工作。

5、敬业爱岗,热心本职工作,增强服务意识,热忱为群众办理计划生育的相关手续。

6、接待好群众的来信来访,做好保密工作,及时向领导反映情况和提出处理意见。

龙新乡计划生育办公室财务管理制度

1、严格按照财经制度和国家的有关法规、政策、搞好村单位的财务工作,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到帐本齐全,帐面清楚,各项经费的开支做到精打细算,勤俭节药。

3、定期清理帐务,接受审计部门的审查和有关部门的检查,确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝、请客送礼,严禁借用、挪用公款公物。

5、搞好物资和财产的使用和管理,建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,秉公办事,有权拒绝不合理的支出。

7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案,妥善保管。

龙新乡计划生育协会职责

1、组织乡村协会工作人员和志愿者学习国家计划生育政策和有关法律、法规、规章,提高民主参与和民主监督的能力和水平。

2、监督检查本级和下级计生协会工作人员,依法行使民主参与和民主监督职能的工作。对本级和下级协会开展民主参与民主监督工作,进行定期督促、检查和指导;抓点带面,发现问题及时解决,总结推广、促深入发展。

3、建立收集群众意见和建议的多种渠道,保证群众的意见和建议能及时、准确、顺畅地反映上来。

(1)定期组织理事深入基层调查研究,了解基层计划生育工作情况和群众对计划生育工作的意见和建议。

(2)定期召开会员代表大会、理事会、常务理事会、协会工作等会议,为计划生育献计献策,汇总群众的意见。

(3)建立乡级协会会长、副会长接访日,接待群众的来访。

4、对收集上来的群众意见进行汇总、核实、整理和分析,将有代表性的意见和问题,通过调查报告、提案、建议等书面形式,向本级政府和有关部门反映,使群众的意见和要求得到及时处理和解决。

龙新乡计划生育协会领导职责

1、会长职责:

(1)代表理事会全面领导协会工作。

(2)召集并主持理事会、常务理事会等重要会议。

(3)履行理事会确定的其它职责。

2、副会长职责。

(1)受会长委托主持协会的日常工作。

(2)协助会长召开理事会等重要会议。

(3)批准、签署或受权签署,协会承担责任的重要合同、文本、文件。

(4)协助会长开展各项工作。

3、秘书长职责。

加强制度建设;制定项目报告文本;调处部门内外具体事务;制定工作计划,督促和检查年度工作计划的实施情况,并写出年终工作总结;按上级计划生育协会的要求,做到及时、准确地填写各类统计报表。

龙新乡计划生育协会性质和宗旨、目标和任务

性质和宗旨

计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立,经民政部门注册,在党的领导下,协助政府动员群众自愿实行计划生育,推动人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务,不以营利为目的的社会团体。以全心全意为人民服务为宗旨。

目标和任务

1、计划生育协会在维护人民总体利益的同时,更好地表达和维护育龄群众的具体利益。其目标:

(1)协助政府贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《云南省人口与计划生育条例》及人口与计划生育的计划方案。

(2)依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利,促进实现男女平等。

(3)向育龄群众、青少年、儿童和老人提供生殖健康的信息和服务。

(4)致力于不安全的人工流产。

(5)确保在提供服务和信息时,提高他们选择避孕方法的能力,提供优质服务。

2、计划生育协会发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流作用,动员和组织广大群众参与计划生育,扶贫开发、社会发展、精神文明建设等工作,其任务是:

(1)发动会员在控制人口增长、提高人口素质、稳定低生育水平,在优生优育优教中起带头作用。

(2)宣传国家计划生育政策、法律和人口科学理论,弘扬先进人口生育文化,普及计划生育与生殖健康知识。

(3)协调社会力量,为群众提供“三生”服务,发展人口福利事业,帮助群众解决实行计划生育的实际困难。

(4)履行民主参与和民主监督职能,反映群众的意愿和要求,维护群众的合法权益。

(5)坚持群众自我教育、自我管理、自我服务的工作方法。反对任何形式强迫命令。

龙新乡民政办公室工作职责

1、宣传贯彻执行国家有关民政工作的方针、政策和法律法规。

2、密切联系群众,深入实际,调查了解辖区内各种灾情及困难群众的生产生活,严格落实各种救灾救济款、物及时发放到贫困户手中。

3、转变工作作风,经常深入实际调查研究,努力提高民政工作人员的工作能力和办事效率。

4、建立台帐、健全档案,按时上报各种报表。

5、强化机关作风,增强办公室人员的服务意识,热忱为群众办理婚姻登记手续,热情接待民政对象来信来访。

6、服从党委政府工作安排,围绕党委政府中心工作,依法做好民政工作。

龙新乡民政助理员工作职责

1、认真学习党和国家有关民政工作的方针、政策和法律法规及业务知识,不断提高政治思想理论水平和业务水平。

2、转变作风、大胆探索、深入实际、调查研究,提高处理各项业务工作的能力和办事效力。

3、严格遵守执行党和国家的纪律,围绕党委、政府的中心工作,依法做好各项民政工作。

4、严格执行财经纪律,实行“专款专用”的使用原则。不得弄虚作假,不挪作它用,不优亲厚友,坚决杜绝贪污,挪用、浪费救灾救济款的现象发生和同违法行为作斗争。

5、每个助理员都要严格要求自己,树立全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感,做到爱岗敬业,有吃苦耐劳的奉献精神,视人民群众的疾苦为自己的疾苦,真正做到上为党和政府分忧,下为人民群众解愁,甘当人民群众的“儒子牛”。

6、热情接待民政对象的来信来访工作,并向上反映他们的疾苦和呼声,力所能及地帮助他们解决实际困难。

龙新乡国土资源管理所工作职责

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则,维护国土资源管理的法律、法规,努力完成本单位的各项工作。

2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国土资源管理的法律法规及业务知识。

3、贯彻执行“十分珍惜和合理利用每寸土地”的方针,加强管理,保护,开发土地资源,促进土地合理利用和土地资源效益的发挥。

4、负责审批辖区内农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地使用权出让的上报审批工作及办理相关手续。

5、建立台帐、健全土地档案,按时准确报送统计、财务等各种报表,为党委政府及时提供准确的数据。

6、处理土地权属纠纷,搞好土地执法监察,维护群众的正当权利和利益。

7、密切联系群众,经常开展调查研究,提高行业人员素质,始终坚持为人民服务的宗旨。

8、遵纪守法,廉洁奉公,自觉抵制不良倾向,同一切违法犯罪行为作斗争。

龙新乡国土资源管理所所长职责

1、在上级主管部门和乡党委政府领导下,负责国土资源管理所的全面工作,团结带领国土资源所工作人员努力完成上级交给的各项指标和任务。

2、宣传贯彻党的路线、方针政策,坚持四项基本原则,贯彻执行《土地管理法》和相关法律法规以及业务知识。

3、督促搞好所内的统计台帐、报表、各类档案,处理好群众来信来访,当好党委政府的参谋。

4、负责调解国有土地、集体土地、单位与单位之间,村与村、社与社、户与户之间的土地权属纠纷。

5、督促建设用地审批,农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地出让上报审批工作以及土地违法案件的查处。

6、做好本辖区内的上传下达工作。上级有关土地会议精神,有关法律、法规及时向乡党委政府请示汇报。

龙新乡国土资源管理所工作人员职责

1、坚持四项基本原则,自觉维护国土资源管理的法律、法规,努力完成上级和本所交办的各项任务。

2、加强政治理论和相关国土资源管理工作的法律法规以及业务知识的学习,努力提高整体素质。

3、树立良好的职业道德,搞好所内的日常事务及本职工作,协助所长做好各种用地审批手续,杜绝各类违法用地行为。

4、编制本辖区内土地利用的总规划,管好土地资源,土地市场和城乡地籍,地政工作。

5、密切联系群众,深入调查研究,处理土地权属纠纷,搞好土地执法监察,维护群众的合法权益。

6、廉洁奉公,全心全意为人民服务,接待好群众的来信来访,做好相关政策法规的咨询的解答工作。

龙新乡国土资源管理所财务管理制度

1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策,搞好本单位的财务工作,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到账本齐全,账面清楚,各项经费的开支做到精打细算,勤俭节约。

3、定期清理账务,接受审计部门的审查和相关部门的检查,确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝、请客送礼,严禁借用、挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理,建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,秉公办事,有权拒绝不合理的支出。

7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案,妥善保管。

龙新乡党校工作职责

1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规,努力完成本单位所担负的各项任务。

2、组织党员、干部学习党的基本理论、基本知识、基本路线及有关的法律法规等。

3、协调、督促有关部门及村化技术学校开展实用技术培训、科学文化知识的学习,提高广大干部群众的科技水平。

4、协助党委及党支部考察培养入党积极分子,并开展好入党积极分子的培训工作。

5、加强党的自身建设,提高党校人员的思想素质和理论水平,做好年度培训计划,总结和各种档案管理。

6、服从党委的中心工作,完成党委和上级党校交办的各项工作。

龙新乡化技术学校工作制度

1、遵守国家法律、法规,执行党和国家的方针政策,按时完成乡党委政府及上级主管部门分配的各项工作任务。

2、建立成技校目标管理责任制,并按其进行量化考核。

3、制定年度工作计划和中长期培训规划,年终进行工作总结。

4、建立培训档案,学籍管理档案及其它业务档案。

5、做好人才跟踪调查工作和信息反馈工作,针对调查情况,确定培训内容和重点。

6、定期向党委、政府和上级主管部门汇报工作。

龙新乡化技术学校图书管理制度

1、按照图书管理的有关规定,做好图书管理工作。

2、分类造册登记藏书,建立永久性档案,如有遗失应注明具体原因,未有原因,应追究管理人员的责任。

3、各种图书资料应有专人管理,非管理人员未经许可不能进入藏书室。

4、管理人员要爱护藏书,保持图书资料及室内的整洁。

5、建立图书借阅制度,按规定办理借阅手续,未按规定借阅者,追究管理人员的责任。

6、定期清点藏书,确保藏书数量与档案相符。

龙新乡化技术学校职能

1、全面贯彻教育方针,培养农村新型劳动者。

2、制定教育、教学计划及中长期规划。

3、按教育、教学计划开展培训工作,坚持常年办学。

4、建立完备的教学档案和学籍管理档案,加强人才跟踪调查和信息反馈工作。

5、指导村和企业办学,培训村和企业教师。

6、开展扫盲教育,参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。

7、完成乡党委政府及上级主管部门交办的各项工作。

龙新乡化技术学校财务管理制度

1、严格按照财经纪律和国家有关政策,搞好财务管理,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到账本齐全,账面清楚,各项经费的开支做到勤俭节约。

3、定期审查账务,确保钱、物、帐相符。

4、不用公款吃喝,不随便借用,挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用管理,并建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,有权拒绝支付不合理的支出。

7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案,妥善保管。

龙新乡化技术学校教师职责

1、忠诚党的教育事业,全面贯彻教育方针。

2、热爱本职工作,积极钻研业务,提高自身素质。

3、认真开展培训工作,使培训达到预期目的。

4、健全教学档案,加强人才跟踪调查和信息反馈工作。

5、承担农业推广项目,培训村和企业成人学校教师。

6、积极参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。

7、完成学校交办的其它工作。

龙新乡化技术学校校长职责

1、全面贯彻教育方针,在校务委员会的领导下,负责教学、行政、财务等全面工作。

2、制定教育、教学计划、中长期规划及各项规章制度。

3、按教学计划组织实施培训工作,加大培训密度,扩大办学面。

4、加强教育、教学管理工作,充分调动老师的积极性。

5、积极组织参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。

6、承办乡党委政府及上级主管部门安排的各项工作。

龙新乡司法所工作职责

1、宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规。

2、指导好村级人民调解委员会的组织建设、业务建设和纠纷的调解工作。

3、制定本乡普法、法制宣传教育规划,组织实施本乡普法和法制宣传工作。

4、搞好乡法律服务所的组织建设、制度建设,强化司法人员的综合素质,办理各项公证业务。

5、强化为人民服务意识,热情接待群众的来信来访和法律咨询。

6、服从乡党委、政府的安排和上级主管部门的工作指导,努力完成交办的各项任务。

龙新乡综合办公室职责

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策法律、法规。

2、在乡党委政府的领导下,完成综合办公室的全面工作。

3、负责文书材料的形成,搞好文书、档案材料的整理、归档和管理。

4、联系协调好公共关系,做好上传下达,保证机关工作的正常运转。

5、负责财物管理和车辆调配及后勤工作。

6、负责管理和使用好公章,搞好会议记录和保密工作。

7、搞好安全保卫工作,处理好来信来访,指导基层文书工作。

8、承办党委、人大、政府、纪委和上级部门交办的各项工作。

龙新乡综合办公室秘书职责

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规。在乡党委政府和办公室主任的领导下,完成办公室的日常工作。

2、负责文件材料起草、打印、收发,档案的整理,归档管理工作。

3、协调好公共关系,保证机关工作正常运转。

4、搞好保密工作及安全保卫工作,处理好来信来访和后勤工作。

5、完成上级和领导交办的各项工作。

龙新乡文化站工作职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持“为人民服务,为社会主义服务”的方向,坚持“百花齐放,百家争鸣”的方针。

2、运用各种文化手段宣传党的路线、方针、政策和法律、法规,进行社会主义、爱国主义、集体主义,艰苦奋斗和形势任务的教育。

3、利用文艺形式和文化阵地普及科学文化知识,传递科技、文化信息、进行移风易俗宣传教育。

4、协助各村建立健全文化室,并组织文化室及群众业余文化艺术活动,组织开展文娱体育活动,大力培养文艺骨干。

5、充分利用文化站现有的设施,开展图书阅览和图书借阅活动,丰富群众文化生活。

6、搜集整理民族民间文化艺术遗产,发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术,搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作,做好文物管理工作。

7、在搞好群众文化活动的前提下,积极开展“以文补文”活动,用于补助文化经费的不足,增强文化站的自身建设。

8、协助政府和文化主管部门做好文化市场的管理工作。

9、完成上级主管部门交办的各项工作任务,结合乡党委政府的中心任务开展工作。

龙新乡宣传办公室工作职责

1、在乡党委的领导和县委宣传部的指导下,认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策、法律法规。围绕党委的中心工作,积极搞好政治、经济、文化、党和国家的政治倾向和重大方针、政策的宣传工作。

2、负责全乡的宣传工作,坚持正确的宣传导向,营造正确的舆论环境。

3、宣传报道辖区政治、经济、科技、教育等事项的规划及典范事例。

4、研究和探索新时期宣传工作的规律和有效途径。

5、完成党委及上级宣传部门安排布置的各项宣传工作任务。

6、完成各个时期中心工作的宣传报道工作。

龙新乡妇联工作职责

1、代表和维护妇女利益,促进男女平等。

2、团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。

3、组织妇女学习党的路线、方针、政策,组织妇女参加“双文明”建设和“双学双比”活动。

4、因地制宜创造性地开展各种经营活动,兴办经济实体,以发展儿童事业。

5、发挥妇女在科技兴农中的示范作用,总结经验评比先进。

6、妇女工作做到有计划,定期检查评比。

7、为妇女儿童服务,加强与社会各界联系,推进社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

8、认真及时处理好妇女姐妹的来信来访工作,维护妇女儿童的合法权益。

9、加强对妇女干部的培养选拔,把优秀妇女选拔到重要工作岗位上来。

10、加强对所属基层妇代会的指导帮助,督促认真开展正常活动。

龙新乡共青团工作职责

1、遵守国家的法律、法规、执行国家的各项方针、政策、按时完成上级安排的各项工作任务。

2、加强团委自身建设,起到党的助手和后备军作用。积极开展正常的团务活动,定期召开会议,学习党的路线、方针、政策,以及团组织的业务知识,不断提高自身的业务水平。

3、加强对团支部的领导,督促团支部抓好“三会两制一课”即一年一次团员大会,一月一次团委会,半年一次团小组会,一年一次民主评议团员制度,年度团员注册制度,半年一次团课。

4、完成共青团目标管理责任制的各项任务。

5、抓好团支部(总支)、团员的档案管理、团费收缴工作;制定好发展党员推优工作的年度计划和长远规划。

6、抓好青年科技工程、绿化工程、文明工程、人才工程、积极做好“希望工程”,百万献爱心活动工作的宣传及落实。

7、积极组织各种文体活动,加强对少年先锋队工作的领导。

8、每年年底定期召开一次全乡团支部(总支)书记会议,审议团委工作报告及下一年工作的安排部署。

龙新乡党委书记职责

1、主持党委的全面工作,负责联系人大工作,主管综合办、组织、人事、宣传、武装、党校工作,主持召开书记办公会,党委会及相关会议。

2、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织及本级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,动员和组织党内外群众,努力完成各项工作任务。

3、抓好党员的思想政治工作,组织党员干部学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的基本知识,基本理论和科技文化知识等。

4、负责乡干部的考察、培养和选拔任用工作。

5、完成上级党委交办的各项工作。

龙新乡党委工作职责

1、宣传贯彻的路线、方针、政策,执行上级组织和本级的决议,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力完成所担负的各项工作任务。

2、组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及有关的法律法规和科技知识化,经常开展保持共产党员先进性教育,树立科学的发展观。

3、抓好党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性、严格党的组织生活,开展批评与自我自我批评,维护和执行党的纪律、监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好本乡内群众的思想政治工作,保持本辖区内的政治稳定。

5、充分发挥各支部、乡直各单位党员和群众的积极性和创造性,发现、培养和推荐他们中的优秀人才。鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中发挥聪明才智。

6、做好发展党员工作。对要求入党的积极分子进行培训,教育和培养,要特别重视在农村和非公经济组织的青年中发展党员。

7、协助好上级组织人事部门对本乡领导干部及公务员的考核和民主评议或测评,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,对机关领导干部考察、选拔、任免、调动和奖惩提出意见和建议。

8、加强对村民委员会、工会、共青团、妇女和民兵组织的领导、支持他们按照法律或章程独立负责地开展工作。

9、完成好上级党委、政府和有关部门交办的各项工作任务。

龙新乡党委集体领导和分工负责制

加强党内监督,发扬党内民主、维护党的团结统一,提高党的领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险能力,坚持党的先进性,始终做到立党为公、执政为民,根据《》及《党内监督条例》(试行)特制定如下制度:

1、坚持集体领导。凡属方针政策性的大事,凡属全面性的问题,凡属干部的推荐、任免调动和奖惩,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委会集体讨论决定。

2、党员在党纪面前人人平等。任何党员个人无权决定重大问题和事项。

3、党委书记应当带头执行民主集中制,支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作,班子成员之间要相互信任,互相支持维护和增强领导班子的团结。

4、党委班子成员要根据集体决定和分工,切实履行自己的职责,同时要关心全局工作,积极参与集体领导。

5、领导班子在讨论决定重大事项时,应充分发表意见,认真酝酿,最后按照少数服从多数的原则进行表决。对少数人的不同意见,应当认真考察,如实记录。但必须服从表决,并坚决执行。

6、对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论,也未征求其它班子成员意见,由个人或少数人决定的,除遇紧急情况外,要区别情况追究主要责任人的责任。

7、班子成员不遵守,不执行集体的决定,或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责,给工作造成损失的要追究责任。

党员民主生活会制度

为进一步统一思想,改进作风,加强监督,增进团结,提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力,加强组织建设,提高执政能力,特制定以下制度:

1、民主生活会每半年召开一次,每年六月底一次,十二月底召开一次,书记主持。

2、党委成员除特殊情况外,必须全部参加,一般应到会80%以上。

3、为切实保证民主生活会质量,民主生活会应当按照上级党组织的要求,针对党性党风方面存在的突出问题确定好主题,提前通知委员作好准备。

4、会议内容主要有:①按照《》、《党内监督条例》(试行)《党纪处分条例》、《党员权利条例》以及上级组织的有关要求,对照检查党委成员的贯彻执行情况;②根据党委的有关决议,决定和规章制度对照检查自己的执行情况;③针对自身存在的廉洁自律方面的问题及党员、群众、领导班子其它成员提出的意见,负责地作出检查或说明,积极开展批评和自我批评。通过批评与自我批评,达到统一思想,增进团结,改进作风,促进工作,增强班子执政能力的目的。

5、党委书记对开好民主生活会负责,承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。

6、对民主生活会上查找出来的存在问题,要切实提出整改措施。

7、做好民主生活会会议记录的整理,上报上级组织或归档。

龙新乡党委议事表决制度

一、会议分类及主要内容

(一)党委委员会议。委员会议是贯彻民主集中制原则,决定重大问题的重要会议。讨论研究的主要事项:

1、讨论决定本级管理的干部任免,调动和处分,并向上级党委以同级领导机关推荐领导干部。

2、讨论本级党的建设、经济发展、社会事业的重大规划及机关的政策措施。

3、审批所属党组织(支部)及党委工作部门的请示和听取工作汇报。

(二)党委工作会议。党委工作会议是党委贯彻落实党中央和国家的路线、方针、政策、研究部署一个时期中心工作任务的重要会议。主要议题是:

1、传达贯彻中央、省、地、县委重要工作会议精神,安排布置在本级的贯彻落实意见。

2、分析总结一个时期的中心工作,并对下一阶段的任务作出安排。

(三)书记碰头会议。书记碰头会议是党委书记、副书记研究重大问题,统一思想认识,为开好党委其它会议作准备的重要会议。研究的主要事项有:

1、对干部的任免、调动和处分,在党委会审批之前,提出具体意见和建议。

2、对一些敏感性的问题,先交换看法,取得一致意见,再提交党委会通过。

3、处置重大紧急问题。

(四)民主生活会议。党委民主生活会议是党委交心谈心、检查思想和工作,开展批评与自我批评的例会。会议内容主要有:

1、按照《》、《党内政治生活若干准则》以及上级党委、纪委的有关要求、检查党委成员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪党规的情况。

2、根据上级党委、纪委的要求和本级党委的有关规章制度,就某一方面的工作进行对照检查,找出差距。

3、交心谈心,开展批评与自我批评,在重大问题上取得共识。

二、制度和有关要求

(一)党委召开会议,由党委书记根据需要研究的问题来确定会议类型。书记外出时,由主持工作的副书记作出决定,除重大决策,需召开大型会议外,一般的工作会议严格控制规模,压缩会议时间,以便充分发表意见,提高工作效率。

(二)党委会议研究决定重大问题,特别是全局性,政策性问题,要充分发扬民主,允许不同意见发表。发言要围绕议题,简明扼要,观点明确,态度鲜明。主持人要把握会议进程,及时归纳与会者意见,形成决议、决定。遇较大的意见分歧时,除少数服从多数的原则外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究,交换意见,下次会议再作出决定。

(三)贯彻会议决定,加强检查督促,会议作出的一切决议、决定,党委委员与与会人员必须严肃认真地贯彻执行,不允许公开发表相反的意见。

(四)做好会议的保密工作和文书档案工作,党委会研究作出的决议、决定、未公开前,任何人不得泄露会议内容,特别是干部任免以及会议的不同意见,产允许向外透露,各类会议记录文件,材料要专人管理,年终立卷归档。

龙新乡党委公开办事制度

1、坚持党性原则,遵守组织人事纪律,办事制度、工作作风严谨务实。

2、严格执行民主集中制原则,充分发扬民主,走群众路线,不准个人说了算。

3、遵守职业道德,办事公道正派,坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。

4、在干部人事工作上,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》的规定,坚持任人唯贤。

5、工作中做到“既大胆负责,各司其职、互不推诿,互相协作、互相支持”。

中心学习制度

为营造学习型机关,树立终身学习的观念,提高机关工作人员的理论素质和工作能力,特建立本制度。

1、定期组织学习。每月最后一天为班子成员集中学习日,每月第一天为全体干部职工学习日。坚持集中学习与自学相结合。

2、学习内容。分为理论学习与业务学习两类。理论学习要以党的基本理论、基本知识,邓小平理论、“三个代表”重要思想,党的方针、政策、有关的法律法规以及各级党委政府的会议精神。业务知识主要为各部门的相关知识,以及农村实用技术等。

3、建立学习笔记。每个干部职工要建立学习笔记,认真记录自己的学习时间、内容、心得体会等。

4、撰写学习体会,每个干部职工要学会动脑,每季度进行一次交流,每年交两篇心得体会。

“”制度

1、定期召开支部大会、支委会、党小组会,按时上党课。

2、支部党员大会。农村每三个月召开一次;机关、企事业单位每两个月召开一次。根据工作需要,无论机关、农村,可以随时召开支部党员大会。

3、支部委员会,一般每月召开一次,若工作需要可随时召开。

4、党小组,一般每月可召开一次。若支部有特殊情况和任务,可适应增加次数。

5、无论机关、农村支部,每季度上一次党课,邀请党委委员或支部书记结合党员的思想实际亲自讲课。

龙新乡小额信贷办公室职责

1、按照农业银行下达的小额信贷扶贫到户资金规模计划,依据乡小额信贷工作站提供的农户贷款规模及生产项目花名册,1个月内要与农户签订贷款合同,及时足额地把小额信贷扶贫资金发放到农户手中。

2、自主发放贷款与乡共同做好回收以及回收再贷工作。

3、加强对贷款的检查和贷款档案的管理工作,确保代款的使用和使用效益。

4、按回收资金总额的5‰和回收利息总额的5%的标准每季度结算一次,给乡工作站支付手续费。

龙新乡党委副书记职责

1、在上级党委和乡党委书记的领导下工作。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和本级党组织做出的决议决定,研究探索工作中出现的新情况、新问题。

3、协助书记抓好党委工作。当好书记的助手和参谋。

4、协助书记管理党委党务工作。分管政法、司法、消防、安全生产、民族宗教。

5、对所分管的工作提出初步方案,供党委集体决策。

6、完成各个时期的中心工作和临时性工作任务。

龙新乡纪委工作职责

1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策、《》以及党内法规,执行上级党委、纪委、本级党委的决议。

2、协助党委组织党员干部认真学习《》以及党内法规,学习党的基本知识,基本理论、基本路线以及科学文化知识。

3、协助党委加强党风廉政建设,检查党的路线、方针、政策和决议在本辖区的执行情况。

4、协助党委抓好以党支部为核心的基层组织建设,研究制定党员干部教育规划以及党支部和党员的目标管理等。

5、对党员进行党性、党风、党纪的教育,抓好党员的思想、组织、作风建设,作出关于维护党纪的决定。

6、检查和处理党员违反《》和其他党内法规的案件,决定或取消这些案件中的党员处分,受理党员的控告和申诉。

7、完成上级纪委和乡党委交办的各项工作。

龙新乡纪委书记职责

1、主持纪委的全面工作,召开并主持纪委的相关会议。

2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

3、检查和处理党员违章和其他党内法规的案件。

4、受理党员的控告和申诉。

5、做好纪委的日常工作和完成上级纪委及乡党委安排的有关工作。

龙新乡人大主席团工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级人大和本级人民代表大会的决议、决定,检查督促宪法、法律、法规及各级人大的决议、决定在本行政区内的遵守和执行。

2、听取和审议本级人民政府工作报告,监督本级人民政府的工作。根据本级人民政府的建议、决定对本乡内的国民经济和社会发展计划,财政预算的部分变更。

3、检查督促本级人民政府办理本级人民代表大会提出的建议、批评意见;受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和意见。

4、联系本乡内的上级人民代表和本级人大代表、组织代表小组活动,组织本级人民代表大会代表对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察。

5、根据乡长的提名,决定副乡长的个别任免,并报本乡人民代表大会备案。

6、受理乡人大主席团成员、乡长、副乡长的辞职,决定接受辞职的报本级人民代表大会备案;受理本级人大代表的辞职,接受辞职的通告原选区选民,并报本级人民代表大会备案,主持选区罢免和补选本级人大代表的工作。

7、根据本级代表资格审查委员会的报告,确认下届当选代表和补选代表资格予以公告;决定召开本级人民代表大会时间和列席会议的人员名单。

8、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交付的各项工作。

龙新乡人大主席职责

1、召集并主持主席团会议,做好主席团的筹备工作,做好主席团工作计划和总结。

2、根据主席团会议的议题和主席团的职责组织调查研究、工作视察、组织听取和评议有关单位和部门的工作汇报。

3、检查督促主席团会议的决议、决定的贯彻和执行,检查各种法律法规的执行情况。

4、督促有关承办单位办理代表提出的议案和建议、批评、意见、接待处理人民代表和人民群众的来信来访。

5、安排布置代表组的活动内容,了解代表组的活动情况,总结交流代表小组和代表开展活动的经验。

6、开展好各项中心工作和临时性工作,办理好主席团交办的各项工作。

龙新乡武装部工作职责

1、在乡党委、政府和上级军事部门的领导下,负责辖区内的民兵和兵役工作。

2、负责承办民兵、预备役、征兵和战时动员工作,组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设,并组织和带领民兵完成战备执勤维护社会治安等各项任务。

3、负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育,协同有关部门做好退役军人的安置和烈士家属、现役军人的安置和优抚工作。

4、负责民兵整组,民兵预备役人员的登记、统计工作。

5、负责实施战时动员和带领民兵参军参战支援前线保卫后方等各项任务。

6、负责拟定本地区域的战时动员计划,随时做好战时动员准备工作。

龙新乡武装部长职责

1、组织乡武装部人员认真学习政治理论知识和业务知识。做好思想政治工作,掌握专干和民兵的思想情况,使专干和民兵在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

2、在乡党委、政府领导下抓好征兵、整组和训练工作,积极完成上级交给的各项工作任务。

3、抓好本部门的正规化建设和民兵的管理教育,严格组织纪律、抓好安全防事故工作。

4、抓好本部门的政治理论和军事业务学习,不断提高军政素质和业务能力。

5、带领民兵积极完成战备执勤任务,开展以劳养武活动。负责实施战时动员和带领民兵军战支援前线保卫后方等任务。

6、深入实际密切联系群众,加强调查研究,抓好各种典型经验的总结和推广。

龙新乡统计站工作职责

1、宣传和贯彻执行《统计法》、《统计实施细则》和《云南省统计管理条例》等统计法律、法规、规章。严格执行上级政府统计机构制定的统计制度方法并完成各项调查任务;根据国家的有关规定,搜集、整理、提供和管理本乡的统计资料,对本乡国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计监督。

2、负责本乡的统计管理工作,按照“五统一”(统一向下布置统计工作,统一搜集和整理统计资料,统一统计数据,统一审核上级统计报表、统一向外提供统计资料)的原则和国家有关规定,组织统计工作,实施统计管理。

3、负责对乡镇各部门统计业务的协调和管理。建立部门统计报表审查,审定和签收登记制度;组织、指挥、协调有关部门收集、整理统计数据,为乡党委、政府和上级统计部门提供统计分析资料。

4、加强农村统计基础工作建设,健全本乡的统计台帐制度和统计档案制度,指导村级做好统计业务工作。

5、做好年度统计工作总结。

龙新乡水管站工作职责

1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下,宣传贯彻执行《水法》及相关的法律法规,了解和掌握并及时反映群众对发展水利的要求和问题。

2、协助乡党委、政府制定水利建设规划,指导全乡搞好水利建设。

3、按照上级水利主管部门的安排,配合调查、设计单位开展水利资源调查工作,负责检查、验收水利和水资源情况。

4、核定并落实农村集体和个人开挖沟渠饮水情况,经县及水利主管部门授权发放取水许可证,依照有关规定、检查验收本辖区的水利工程。

5、按照国家有关规定,做好水利经费和其它费用的收缴工作,协助上级主管部门管好、用好当地各种水利资金。

龙新乡水管站站长岗位职责

1、认真组织学习党的方针、政策、认真传达贯彻上级文件、会议精神,严格执行《水法》、《水资源管理法》和有关法律、法规。

2、领导好全体干部职工搞好本职工作,组织制定工作计划,按期做好工作总结并上报工作情况。

3、主持站务会议,安排布置站务工作,研究解决工作中出现的困难和问题。

4、组织职工的业务培训,搞好业务建设和技术考核,提高全体职工的业务水平。

5、负责财务收支的审核、职工出差、学习、请销假的审批。

6、培养干部职工全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风,完善工作方法,督促检查岗位工作完成情况和执行情况。

7、接受职工提出的合理建议,处理好群众对本站提出的意见和建议。

8、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。

龙新乡水管站财务管理制度

1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策、搞好本单位的财务工作,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到账本齐全,账面清楚,各项经费开支做到精打细算,勤俭节约。

3、定期清理账务,接受审计部门的审查和相关部门的检查,确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝、请客送礼,严禁借用、挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理,建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,秉公办事,有权拒绝不合理的支出。

7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。

龙新乡科学技术委员会职责

1、宣传贯彻国家、省、市、县有关科技工作的法律、法规,按时完成本单位的各项职能工作。

2、研究制定并组织实施本乡科技工作中长期发展规划和年度计划。

3、积极开展活动,定期组织干部,职工学习现代科技知识和国家、省、市、县的科技政策、法规。

4、负责做好全乡各行业的科技项目的引进,推广和科研课题项目,完成申报材料。

5、搞好各项科普活动,协调有关部门开展科技培训活动,增强干部群众的科技意识。

6、搞好乡内各种科学技术协会的管理工作,充分发挥科技协会组织的作用。

7、加强自身建设,提高工作人员的思想素质和业务知识,拓宽知识面,作好业务工作。

8、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他各项工作。

龙新乡科技助理员工作职责

1、抓好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生等方面的科技推广。

2、作好乡内各行各业科技项目的引进及推广工作,让科技促发展。

3、搞好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生和其他方面科研项目完成申报材料的组织。

4、抓好各种科学技术协会组织的建立健全,并组织开展活动,充分发挥科技协会组织的作用。

5、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他任务。

龙新乡人大代表小组活动制度

1、组织代表学习宪法、法律法规,学习党在农村的各项方针政策,了解法律、法规和上级人民代表大会及其常委会的决议、决定在本行政区域的贯彻执行情况。

2、组织代表对全乡重点工程、重点项目进行视察,检查了解有关部门办理人民代表提出的议案、建议、批评和意见的情况。

3、开展创先争优活动,激发代表依法履行职责和参加管理地方政务的积极性。

龙新乡人大主席团接受党委领导,监督、支持政府工作办法

1、坚持党的领导,定期或不定期地向党委汇报人大开展工作的情况,重大活动坚持向乡党委请示、报告。

2、每年举行一次乡人大主席团和乡党委政府班子成员参加的联席会议,通报情况、交换工作意见、协调工作中存在的问题,如遇到重要问题,需要研究时,也可临时组织召开会议。

3、乡政府凡是需要提请乡人大主席团审议的事项,首先要向人大主席团提出报告。

4、乡人大主席团定期或不定期对乡政府、乡直单位及领导个人实施工作监督和法律监督。

龙新乡人大主席团学习制度

1、人大主席团在闭会期间要组织主席团成员认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。

2、主席团成员除了每月参加本单位学习外,在平时的工作中要认真自学,学习内容可根据个人实际选择学习重点,努力提高做好人大工作的能力。

3、主席、副主席要积极参加乡党委中心理论学习组学习。

4、积极参加上级人大组织的有关培训学习。

5、适时进行交流学习。

龙新乡人大主席团会议制度

1、龙新乡人大主席团在本届人民代表大会闭会期间,每三个月至少举行一次会议。

2、主席团会议由乡人大主席负责召集和主持,由乡人大办公室协助做好筹备工作,提请会议决定,并逐项进行审议。

3、主席团会议必须有主席团成员的过半以上出席,才能举行。

4、主席团会议作出的决议、决定,以全体成员的过半数通过有效。

5、主席团举行会议时,可以邀请县人大常委会的相关领导,乡党委、政府领导及乡直单位负责人列席会议,必要时也可邀请各村负责人和有关乡人大代表列席会议。

6、根据乡人大主席团的会议内容,可制发工作简讯(会刊)通报工作情况。

龙新乡人大代表开展创先争优活动及评选表彰制度

1、代表创先争优活动每届开展一次。

2、评选标准。

(1)优秀代表必须努力学习马列主义、思想、邓小平理论格“三个代表”重要思想,学习宪法、法律和法规,带头执行乡人代会及人大主席团的决议。

(2)按时出席乡人代会和积极参加代表小组活动及主席团安排的各项工作。

(3)认真履行代表职责,主动了解和反映人民群众的意见和要求,全心全意为人民服务。

3、评选办法

乡人大主席团把优秀代表的名额按代表总数20%的比例分配到各代表小组,由代表小组组长按评选标准组织代表进行评选。

4、乡人大主席团根据各代表小组的评选情况进行审议,确定优秀代表。

5、评选出的优秀代表,在本届人代会最后一次会议上进行表彰。

龙新乡人大主席团成员联系代表小组制度

1、乡人大主席团成员按分工联系代表小组,并参加所在代表小组的活动。

2、指导监督代表小组依法履行职责,参加代表小组对有关单位的工作进行调查、检查和视察,并将视察情况和代表提出的建议、批评和意见向人大主席团反映,及时研究协调处理。

3、每年至少召开二次代表小组组长会议,听取代表活动情况的汇报、交流工作经验、征询代表对有关重大问题和重要工作的意见和建议。

龙新乡农经站工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。

2、自觉学习政治理论知识、相关的法律、法规和业务知识,完成本站所承担的各项工作。

3、引导农民坚持和完善家庭联产承包责任制,实行双层经营体制,逐步壮大集体经济,搞好农业承包合同管理。

4、负责监督、指导、培训村文书或村民小组干部,建立健全财务制度,实行村务公开、民主管理、搞好农村审计工作。

5、建立健全各项资料收集、汇总、整理、分析、传递和归档制度,为党委、政府提供准确的数据。

6、遵纪守法、秉公办事,遵守各项规章制度,维护工作人员正当权益。

龙新乡农经站站长职责

1、组织学习党的方针、政策、法律、法规,认真传达贯彻上级文件及会议精神,服从党委、政府领导,接受上级业务部门指导。

2、负责全站的业务和科研管理工作,组织制定工作计划,并按期总结和报告工作。

3、主持站务会议,研究解决和布置站务工作。

4、领导和组织工作人员的业务培训,督促村级开展村务公开、民主管理工作。

5、搞好农村审计工作和小额信贷站的工作。

6、教育工作人员树立全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风,改善服务态度,督促检查以岗位责任制为中心的规章制度的完成和执行情况。

龙新乡农经站财务管理制度

1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策,搞好本单位的财务工作,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到账本齐全、账面清楚,各项经费的开支做到精打细算,勤俭节约。

3、定期清理账务,接受审计部门的审查和相关部门的检查,确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝,请客送礼,严禁借用,挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理,建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,秉公办事,有权拒绝支付不合理的支出。

7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。

龙新乡人民政府工作职责

1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家机关的决定和命令。

2、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。

3、制定并实施扶贫攻坚规划,抓好扶贫工作,使全乡人民尽快脱贫致富奔小康。

4、大力加强农业和农村工作,抓好农业基础设施建设,促进粮食生产稳定发展,并充分发挥资源优势,加快产业结构调整步伐。

5、负责管理好各职能部门的工作,充分发挥职能部门的作用,保证各项行政工作的正常运转。

6、负责保护社会主义的全民所有制和集体所有制财产不受侵占,维护社会秩序,保障公民的人身权利和合法权益。

7、负责制定全乡山、水、林、田、路的长远规划和短期计划,并具体组织实施,做到综合治理、综合开发利用,强化产业结构合理化及农、林、牧、副规范化发展的进程。

8、加大科技、教育、卫生事业的发展力度,促进社会全面进步。

9、承办并完成上级人民政府交办的其他工作和有关事项。

龙新乡人民政府乡长职责

1、在乡党委和县政府的领导下主持政府全面工作,分管教育、财政、税务、统计、企业,协助书记管理综合办公室。

2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规,执行本级人民代表大会决议和上级国家机关的命令。

3、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。

4、大力加强农业和农村工作,抓好农业基础设施建设,促进粮食生产稳定发展;充分利用本地资源优势,抓好骨干产业的巩固和提升。

5、管理好各职能部门,充分发挥职能部门的作用,保证各项行政工作的正常运转。

6、完成乡党委和上级政府交办的其他工作。

龙新乡人民政府办公会会议制度

1、乡长负责召集和主持政府办公会,乡长因故不能参加时,由乡长委托的副乡长召集和主持。

2、政府办公会由政府领导参加,根据工作需要,可邀请党委、人大、纪委的领导及有关部门的负责人参加。

3、政府办公会一般每月召开一次,也可根据工作需要提前或延期召开。

4、政府办公会讨论研究行政工作,讨论制定经济发展规划,某一时期的中心工作,安排布置有关工作,传达上级的会议精神等,充分行使《组织法》所赋予的职权。

5、政府办公会进行表决时,以参会人员的过半数通过。

6、政府领导及邀请参加会议的领导应坚持原则,严守秘密,顾全大局,秉公办事。

龙新乡农林水副乡长职责

1、在乡党委、政府的领导下协助乡长搞好财政、税务工作,分管农业、水利、林业、科技工作。

2、主持制定本乡农业、林业生产、水利建设和科学技术措施推广的发展规划和本年度目标管理方案及实施办法并负责组织实施。

3、组织全乡人民植树造林,宣传贯彻《森林法》,绿化荒山。

4、抓好农业基础设施建设,促进粮食生产稳步发展。

5、督促、检查、落实分管部门的工作;完成乡长交办的有关事宜。

龙新乡科教文卫副乡长职责

1、在乡党委政府领导下协助乡长抓好教育工作,分管计划生育、文化广播、卫生、爱卫会工作。

2、认真贯彻执行党和国家教育、计划生育、卫生等方面的法律法规和政策。

3、抓好教育事业,不断改善办学条件,改进教育体制管理。

4、督促检查落实,解决分管部门的工作,完成乡长交办的各项工作。

龙新乡金融、社会事务副乡长职责

1、在乡党委政府的领导下,分管土地、交通、电力、电信、扶贫、金融、民政、供销、粮贸工作。

2、学习贯彻执行党和国家有关土地、交通、金融、扶贫等方面的政策和法律、法规。

3、搞好各项社会事务工作。

4、督促、检查、落实所分管部门的工作;完成乡长交办的有关事宜。

5、完成乡党委和上一级政府交办的有关工作。

龙新乡组织干事职责

1、在乡党委的领导和县组织部的指导下,抓好党组织的作风和组织建设。

2、协助党委抓好党员的管理和教育,指导各党支部开展党员电教工作,建立党员管理档案。

3、负责向乡党委管理的干部进行考察、培训,抓好基层班子充实调整工作,并向上级党组织推荐优秀干部。

4、做好发展新党员和预备党员转正工作。

5、组织实施好党员民主评议和党员、党组织目标管理工作。

6、完成乡党委政府和上级组织部门交办的各项工作。

龙新乡人事劳动助理员工作职责

1、执行党和国家的方针、政策、和法律、法规,根据《国家公务员暂行条例》依法管理本辖区内的国家公务员队伍。

2、负责乡政府机关、事业单位工作人员的工资管理工作。

3、协助上级人事劳动部门监督,劳动争议案件处理和劳动合同签证工作。

4、负责本辖区内的工资基金管理工作及机构编制报批工作。

5、负责乡直机关、事业单位的劳资、统计、机构编制统计工作。

6、完成乡党委政府、县人事劳动局、县编委交办的其他工作。

7、宣传劳务输出的目的意义,建立劳务输出相关档案,有序组织劳务输出。

龙新乡党员电教工作站工作职责

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。

2、制定乡党委及所辖党支部的播放计划。

3、组织、协调、督促各党支部党员电教播放点,利用乡党委工作站所建片库的党教片,落实播放计划。

4、组织党教片的播放收看,认真坚持“播前提示,播后讨论,学习实践”的三个环节。

5、及时反馈有关党员电教信息和其他党建新闻信息。

6、积极向上级组织部门报送党建新闻,加强乡党委党建宣传。

龙新乡企业管理站工作职责

1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及相关的法律法规。

2、按照上级主管部门的安排,配合有关部门检查督促矿山、采石场等抓好安全生产。

3、协助乡党委政府对全乡个私经济的发展制定规划。

4、组织好辖区内务工人员的劳动技能培训和岗位职工安全生产培训。

5、努力做好统计报表、统计分析报告等相关的业务、接待和处理来信来访工作。

6、认真完成乡党委、政府和上级主管部门交办的各项任务。

龙新乡企业管理站站长职责

1、在乡党委政府的领导下,负责管理站内的全面工作,当好领导的参谋。

2、负责管理好站内事务,审阅有关文件,传达会议精神。

3、组织站内职工学习政治理论和业务知识,努力提高职工的综合素质。

4、负责协调企业与企业之间,企业与有关部门之间的关系,帮助解决有关问题。

5、负责做好年度工作计划和工作安排、收集、整理有关资料。

6、负责站内职工请假的审批,有关业务经费的审核及签字。

7、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。

8、听取职工意见建议,接受群众监督。

龙新乡企业管理站财务管理制度

1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策,搞好本单位的财务工作,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到帐本齐全、帐面清楚,各项经费的开支做到精打细算,勤俭节约。

3、定期清理帐务,接受审计部门的审查和相关部门的检查,确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝,请客送礼,不禁借用,挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理,建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,秉公办事,有权拒绝不合理的支出。

7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案,妥善保管。

龙新乡财务室财务管理制度

1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策,搞好本单位的财务工作,未经领导签字的单据一律不得报销。

2、做到帐本齐全、帐面清楚,各项经费的开支做到精打细算,勤俭节约。

3、定期清理帐务,接受审计部门的审查和相关部门的检查,确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝,请客送礼,严禁借用,挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理,建立严格的登记制度。

6、财务人员必须坚持原则,秉公办事,有权拒绝不合理的支出。

7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案,妥善保管。

龙陵县广播电视机房值班管理制度

1、必须遵守宣传纪委严格按照《接收境内卫星电视节目许可证》,规定的接收内容收转境内广播电视节目,不准随意改变卫星地面接收设施的接收方位角度,仰角度和极化方式。

2、开路发射必须保证完整转播中央一套和云南一套的卫星广播电视节目及其重要活动,不得随意接收其它台的广播电视节目,确保中央政令畅通。

3、必须树立政治意识,大局意识和责任意识,严禁用广播电视接收、发射和转播设备进行接收、播放和转播反动的节目。

4、为确保播出安全,管理人员要爱护机器设备,不准随意让人(包括家人和小孩)进入机房,值班人员不得随意离开机房,每天要认真填写机器工作日程,每月应主动上报日报表。

5、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮,机器应远离油烟及有害气体,同时要注意做好防鼠工作,注意检查避雷接地设施是否完好。

6、遇到较大雷电时要拉闸断电,乱风及雷雨之后要迅速对所属设备(包括避雷设施)进行全面检查维护,发现问题应及时处理。因机器设备故障自身无能力修复的要及时报告有关行政主管领导,并将机器的详细故障情况向有关技术人员汇报,尽量养活停播时间。

7、值班人员值班期间必须集中精力,做到“三个好”(随时听好机器是否有异常声音,随时闻好机器是否有异常汽味,随时看好机器是否有异常现象)。

8、值班期间如遇到异常现象应及时采取相应措施,同时要求做到注意人身安全。

9、严禁在机房内私自接播一切耗电设备,以免增大电源功耗。

10、实行转流值班的机房值班人员,转流时交接班必须做到交接清楚,对具有持续性的要求规定,交班人员必须向接班人员做具体说明。

11、严格按照(开关机操作规程)执行开关机,严格遵守开关机时间(重大活动和特殊情况,以《通知》规定的时间为准)。

云南省广播电视室管理制度

1、广播电视室必须服从上级广播电视部门的管理。

2、凡属上级拨给的卫星地面接收站接收设备,必须按规定完整收转中央一套和云南一套卫星广播电视节目,禁止用来收转其它节目。

3、广播电视室不允许播放影碟和录像带节目,严禁转收境外、国外卫星电视节目。

4、凡遇国务院规定的重大节假期及中央、云南有重大活动,广播电视室全天转播放节目(从7:00至当天节目结束)。其它时间,每天开机不应少于6至8小时。

5、广播电视室应有专人管理,负责开关机及日常维护和一般维护,管理人员应经上级广播电视部门培训上岗。其它人员不得随便开关机。管理人员在开关机时间,应认真负责,不要远离机房。

6、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮,机器应远离油烟及有害气体。尽量做好防鼠、防盗工作。

7、接收设备及线路出现故障应及时修复。无能力修复时,应及时向乡广播电视分管领导或县广播电视局报告。凡因设备故障又无能力修复停播三天以上者,应逐级报地(市)县广播电视局。

8、广播电视室管理人员应经常深入用户,了解转播电节目的质量,做好维护工作。

云南省广播电视室日常维护制度

1、管理人员要熟悉本系统设备的基本操作要领及维护常识。

2、保持机房干净清洁,且每天清扫机器上的灰尘一次。

3、建有线电视网的,要每个月巡查线路一次,发现隐患及时处理。

4、对用户反映的故障,要在24小时内进行检修。

5、遇较大雷雨时要拉闸断电,保护设备。

6、刮大风及雷雨之后要对设备和卫星天线进行全面维修。

7、机器设备有故障不能处理时,要请具备专业知识的人员检修。

“”制度

1、定期召开支部大会、支委会、党小组会,按时上党课。

2、支部党员大会。农村每三个月召开一次机关、企业事业单位每两个月召开一次。根据工作需要,无论机关、农村可以按时召开支部党员大会。

3、支部委员会,一般每月召开一次,若工作要求可随时召开。

物业协会党建工作计划范文第2篇

为充分发挥公司机关工作人员的积极性和主动性,认真自觉履行工作职责,切实发挥好办公室综合服务职能,做到认真、务实、高效,根据工作需要,现对办公室工作分工作以下调整:

一、 办公室(2人)

成  员:XXX(主要负责党建工作)

XXX(主要负责行政工作)

分管领导:XXX(党委委员、纪委书记、副总经理)

XXX(党委委员、副总经理)

对接部门:公司纪律检查工作和监委工作,组织人事、策划部、联系师党群口、政法口、社会管理口、网信办(互联网信息办)、文化体育广电和旅游局(文物局)、文联、新闻中心。

联系办公室(信访局、外事办、档案局)、机要保密局(密码管理局、国家保密局)、人力资源和社会保障局、党委党校、行政学院、统计局、市场监督管理局(知识产权局)、朝阳新区管委会。联系师财政局(国有资产监督管理委员会办公室、金融工作办公室)、民政局、总工会、团委、妇联、工商联、人社工作。

党建工作职责:(一)、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。(二)、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进行检查、考核、奖惩、通报。(三)、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干部的培养、考察,对其选拔任免提出意见和建议。(四)、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库,做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。(五)、负责公司党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作,起草会议文件、作好会议记录、撰写会议纪要或决议,负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求。(六)、根据公司党委统一部署,组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。(七)、负责公司新闻宣传工作。(八)、完成上级党委和公司党政领导交办的其他工作。

行政工作职责:(一)、负责公司的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。(二)、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。(三)、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。(四)、加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。(五)、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。(六)、下列各项管理制度的建议、推行与修订: 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。4、会计帐务、成本管理制度。5、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。6、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。7、公司培训计划的汇总与推行。8、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。9、各部间有关事项的协调。10、材料编号、成品编号的设(修)订。(七)、负责公司的印章使用及管理。(八)、完成领导交办的其他工作。

二、 项目规划办公室(3人)

成  员:XXX、XXX、XXX

分管领导:XXX(党委委员、副总经理)

对接部门:项目管理部、联系教育局、卫生健康委、医疗保障局、商务局、巴克图经济开发区、职业技术学校。农业农村局(畜牧兽医局)、水利局、科学技术局(外国专家局)、科协、自然资源和规划局(林业和草原局)、农(畜)科所、发改委(粮食和物资储备局、扶贫开发 办公室)、工信局、应急管理局、住房和城乡建设局(人民防空办公室)、生态环境局、交通运输局、城市管理行政执法局。其主要职责:

(一)、战略规划。

1、负责公司资产、投资运营、发展战略的整体研究、策划,进行公司核心竞争力和宏观(产业)经济发展的分析研究。

2、负责公司的中长期发展规划和年度综合计划,参与公司年度计划、总结和报告。

(二)、信息整合。

1、汇集各方信息,包括旅游市场信息、企业经济运行状况以及存在的问题,为公司领导决策提供信息支持。

2、通过建立公司网站,各类可宣传信息。

(三)、法律事务。

负责公司的合同管理,参加重大的旅游相关合同谈判及合同的法律符合性审查,代表公司处理诉讼、非诉讼法律事务,协调与师及政府法制部门等的关系,负责同公司聘请的法律顾问联系。

(四)、企业经营的业务监管。

研究企业的发展规划、年度经营计划和企业经营方针、提交的重大经营决策报告进行分析,并提出分析报告,上报公司领导。

(五)、审核企业的改制方案。

对公司提出的改制方案提出分析报告和实施方案上报公司领导审批后执行。

(六)、回收投资及收缴投资收益。

1、会同财务稽核部对参股企业实施监督,确保清算过程中按合同约定或股份比例收回剩余资产。

2、负责按时组织收缴投资收益,根据合同或有关约定收缴其他收益,会同财务稽核部完成投资收益的入账手续。

(七)、代表公司接收托管企业并实施管理。

1、负责办理师国资委托管企业的交接手续(托管到期时,负责办理托管企业的资产或资金的移交手续),办理托管企业托管资产清查和相关的托管手续。

2、负责对托管企业的接收现状进行分析,并提出分析报告,根据托管企业的运营状况提出对托管企业的战略改造方案,并根据公司领导审批后的方案对托管企业实施改造。

3、在托管期间根据托管合同对托管企业的运营实施管理,并协助财务稽核部实施托管企业的资产(产权)交易操作。

(八)、债权企业的监管。

1、负责对债权企业按约定提交的重大经营决策报告和财产抵押情况通报进行分析,提出分析报告,报公司领导审批,根据企业经营绩效评价债权企业的经营状况,定期提出企业偿债能力评价报告上报公司领导。

2、负责公司逾期债权的追缴工作。

(九)、负责投资项目工作。

1、负责公司投资管理,制订《投资决策与管理基本制度》,严格投资程序,在确保投资安全和效益的前提下提高投资决策的效率。

2、负责编制公司年度投资计划,以及根据公司发展战略规划要求制订中长期投资计划。

3、负责项目投资的可行性报告的提出和审核,分析、评估项目的风险,为公司有效防范风险提供技术支持,负责制订项目的投资方案,实施投资操作。

(十)、按公司档案管理的有关规定,建立和管理资产运营项目的档案。

(十一)、完成公司领导交办的其它工作。

三、 财务办公室(2人)

负 责 人:XXX(会计)

成  员:XXX(出纳)

分管领导:XXX(党委委员、副总经理)

对接部门:人力资源和社会保障局、统计局、市场监督管理局(知识产权局)、朝阳新区管委会。联系师财政局(国有资产监督管理委员会办公室、金融工作办公室)、工商联。

财务办公室是公司进行财务计划管理、资金管理、劳动及社会保险管理、财务风险分析、权属(含参股)企业财务监督、公司日常财务会计核算,对权属(含参股)企业的业务、财务会计及其他经营管理活动的合法性、合理性、效益性进行检查监督,对公司内部财务支出活动的有效性提出评价和建议的重要职能部门。对口协调师财务局、审计局、统计局、人社局及工商、税务、银行、会计师事务所等部门,其主要职责:

(一)、效益指标计划。

1、负责编制公司年度财务预算和财务决算方案,编制公司年度经营指标。

2、负责汇总、分析效益指标,对公司效益计划指标完成情况提出考核建议。

3、会同资产运营部汇总、分析权属(含参股)企业效益计划及财务指标执行情况。

(二)、资金管理。

1、负责公司所有资金、收益的及时收缴入账工作,按照公司有关规定审核资金支出,保障资金安全。

2、负责筹措公司业务所需资金,办理与银行、师财务局的资金运营等相关手续,根据公司决议,负责办理公司为权属(含参股)企业融(投)资进行的相关手续。

(三)、财务风险分析与监管。

1、负责为公司项目操作中有关财务风险、效益分析等提供技术支持,对公司整体财务状况出具财务风险分析报告或提出建议。

2、会同项目办、策划办审查权属企业对外担保事项、审查重大资金使用事项并进行企业财务分析,负责汇总、合并权属(含参股)企业半年、年度财务会计报告。

(四)、财务会计核算及管理。

1、负责公司日常会计核算及财务管理工作,负责公司税收筹划,依法处理税务登记、纳税申报等涉税事项,负责公司员工各项保险费的计提、缴纳与管理工作。

2、负责协调与师财务局及地方财政、税务、银行、统计、会计师事务所等单位的关系,依法接受财政、审计、税务等机关的审计监督。

(五)、参加被检查、审计单位的有关会议,参与研究和处理检查、审计中发现的问题,按照国家和公司有关规定,会同综合办(人力资源部)对被检查、审计单位及其有关人员的违纪违规行为,提出处理意见。

(六)、根据公司需要,提出聘请社会审计机构对具体审计项目进行审计的建议。

(七)、会同综合办、项目办、策划办,对权属(含参股)企业经营责任考核指标的完成情况和主要负责人及其产(股)权代表、经营业绩作出鉴证和评价。

(八)、建立财务、审计档案管理制度,做好归档管理工作。

(九)、公司营业执照的管理及使用。

(十)、完成公司领导交办的其它工作。

四、策划经营办公室(2人)

成  员:XXX(具体负责互联网销售和“我在草原有只羊”项目的运行与管理)

XXX(具体负责文创事宜)

分管领导:XXX(党委委员、纪委书记、副总经理)

对接部门:策划部、网信办(互联网信息办)、文联、新闻中心、文化体育广电和旅游局(文物局)。

策划经营办公室是公司旅游战略实施、公司及景区旅游运营、节庆及旅游专项活动策划、筹办、旅游专业的员工培训、公司旅游文化建设及对外旅游宣传的专业平台。对口协调师文旅局、宣传部等部门。其主要职责:

(一)、根据公司项目定位,进行市场调研和需求分析,编写市场调研分析报告;

(二)、根据调研分析报告制定新产品的开发计划,并协调各个职能部门和各种资源将新产品落地实现销售转化,达成新产品开发目标;

(三)、组织实施新产品的设计、策划、测试并进行投资预算及项目可行性分析,经报批审核后完成整个产品的打造;

(四)、根据公司现有项目和运营特性进行规划设计引导及运营服务培训指导,负责项目定位、新产品主题设定、场景打造,增加公司新的盈利和非盈利项目,提升项目的整体盈利水平和客户满意度;

(五)、安排整合景区景点旅游项目的周边各种旅游资源,打造各种新的产品线路和旅游方式,满足市场和客户的需求;

(六)、作为新产品策划的牵头人,负责协调调动市场营销、运营、规划设计、采购及工程建设等部门和各种资源;

(七)、完成领导交办的其他工作任务。

五、综合经济办(2人)

成  员:XXX

XXX(服从公司党委及一六五团分公司安排,协助一六五团景区做好各项工作。)

分管领导:张  祝(党委委员、副总经理)

对接部门:项目管理部、联系教育局、卫生健康委、医疗保障局、商务局、巴克图经济开发区、职业技术学校。农业农村局(畜牧兽医局)、水利局、科学技术局(外国专家局)、科协、自然资源和规划局(林业和草原局)、农(畜)科所、发改委(粮食和物资储备局、扶贫开发办公室)、工信局、应急管理局、住房和城乡建设局(人民防空办公室)、生态环境局、交通运输局、城市管理行政执法局。

(一)、负责公司接待、保洁、日常维修、交通、值班、考勤、保密、车辆的管理与安全、报纸杂志的订阅、管理等日常服务工作。

(二)、负责办公用品的购买、发放与管理,固定资产购买及复印机、打印机、电脑、电话(手机话费)等办公设备的管理和维护。

(三)、负责拟订公司人力资源管理基本制度,并根据该制度制定各项具体管理办法和实施细则。

1、负责公司的用工合同签订事务,具体包括员工的薪酬、聘用、解聘、退休、调配、轮岗、休假、福利、培训、奖惩等管理工作。

2、根据公司的机构设置,确定公司员工的职务职序。

3、负责公司所需人才的引进和招聘工作。

4、负责员工信息与档案管理工作。

5、负责本公司的女工、计生工作。

6、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

7、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。

8、预算编制协助建立及管理。

9、专案性成本及产品利益分析。

10、新产品的成本预估及售价拟订。

物业协会党建工作计划范文第3篇

根据《关于开展乡镇职责清单梳理工作的通知》(长城乡治工委体改组办发〔2021〕1号)要求,马鹿沟镇根据本乡镇“三定”规定,相关法律法规,以及国家、省等相关文件明确的乡镇职责事项,结合本乡镇工作实际,经研究,梳理出乡镇职责清单39类、67项;乡镇综合行政执法事项职责清单19类、20项,现将责任清单分类落实情况、“四个平台”运行情况、工作人员编制情况汇报如下。

一、乡镇主责部门配合事项职责清单(39类、67项)

(一)秸秆禁烧工作类(计1项)

1、落实主体责任,按照职责分工承担秸秆禁烧工作监督职责。负责本辖区内秸秆焚烧大气污染防治工作。

(二)生态环境保护工作类(计1项)

1、乡镇党委、政府督促指导本辖区企事业单位和其他生产经营者落实生态环境保护措施,加强隐患排查,发现生态环境违法问题及时向上级党委、政府和有关部门报告。组织本辖区内各单位和居(村)民开展农村环境综合整治,加强畜禽水产养殖等农业面源污染防治和秸秆禁烧,抓好生活垃圾分类处理、生活污水集中处理,加强农村饮用水源和耕地保护。推进农作物秸秆、畜禽粪污的资源化利用工作。

(三)未成年人保护工作类(计3项)

1、加强对居民、村民进行思想道德教育和法制宣传教育。

2、教育引导职工、居民重视对子女特别是学龄前儿童的思想启蒙和道德品质培养,支持子女参与道德实践活动。依法承担培养、教育和保护未成年人的共同责任。

3、组织开展家庭暴力预防工作。

(四)统计工作类(计6项)

1、组织开展辖区内统计法律法规宣传教育活动。

2、组织实施辖区内的统计业务,指导调查单位统计工作。

3、依法依规完成上级统计机构布置的各项统计调查任务,提供统计资料;在各类普查期间,会同有关部门组成本辖区的普查机构,组织实施辖区内普查工作。

4、依法管理本辖区统计资料。

5、及时了解和掌握乡镇基本情况、社会经济发展状况;监督检查统计法律法规和统计调查制度贯彻实施情况,配合上级统计机构依法查处统计违法行为。

6、履行乡镇综合统计职能,并协调、指导社区、企业统计工作。

(五)资产管理工作类(计1项)

1、负责辖区内财政、审计、国有资产账务统计,惠农资金管理等方面工作。承担企业行业管理相关工作。

(六)预算管理工作类(计1项)

1、积极稳妥地推进乡镇财政管理方式改革,做好乡镇预决算管理工作。

(七)基层妇联工作类(计1项)

1、负责领导妇联工作。做好辖区妇女群众工作,代表和维护妇女合法权益,履行引领服务联系职能,团结、引导广大农村妇女贡献力量。加强乡镇妇联自身建设,指导所辖村妇联等妇女组织开展妇女工作,指导和规范在农村灵活设置的各类妇女组织,建立完善学习培训、工作会议、评比表彰等工作制度。加强与本乡镇内机关、企事业单位、经济组织、社会组织等的联系与合作,培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等,加强对女性社会组织的政治引领、示范带动、联系服务。

(八)党风廉政建设工作类(计2项)

1、履行全面从严治党主体责任,加强对本地区本部门本单位问责工作的领导,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

2、开展经常性的全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型的示范警示作用,在本地区本单位营造全面从严治党良好氛围。

(九)防沙治沙工作类(计6项)

1、采取有效措施,预防土地沙化,治理沙化土地,保护和改善本行政区域的生态质量。

2、开展防沙治沙知识的宣传教育,增强公民的防沙治沙意识,提高公民防沙治沙的能力。

3、按照林业草原主管部门下达的任务和标准,营造防风固沙林网、林带,种植多年生灌木和草本植物。

4、按照防沙治沙规划,因地制宜采取措施,恢复和增加植被,治理已经沙化的土地。

5、为土地使用权人和承包经营权人的治沙活动提供技术指导。

6、按照县级以上政府下达的治理责任书,组织造林种草或者采取其他治理措施。

(十)“林长制”工作类(计1项)

1、落实保护发展森林草原资源目标责任制;重大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制;森林草原防火和天然林保护修复地方行政首长负责制。落实林长制工作有关配套制度。实施林草资源网格化源头管理。加强乡镇林业(草原)工作站能力建设,强化对生态护林员等管护人员的培训和日常管理。

(十一)乡村公路绿化和植树造林工作类(计3项)

1、负责对辖区范围内的乡村公路做好绿化和维护工作。

2、组织各行各业和城乡居民造林绿化。属于集体所有的,由集体经济组织组织开展造林绿化。

3、组织造林绿化,科学规划、因地制宜,优化林种、树种结构,鼓励使用乡土树种和林木良种、营造混交林,提高造林绿化质量。

(十二)林业有害生物防治工作类(计1项)

1、组织开展林业有害生物防治工作。

(十三)社区工作者队伍管理工作类(计1项)

1、负责社区工作者日常管理、考核培训工作,推进社区工作者队伍专业化、职业化。

(十四)伤残抚恤管理工作类(计1项)

1、负责对没有单位的申请人申请伤残抚恤评定残疾等级出具书面意见。

(十五)基层民主议事协商工作类(计1项)

1、推进乡镇民主协商建设,建立健全协商联动机制,围绕协商重点,完善座谈会、听证会等协商方式,组织开展跨村(社区)协商工作,研究确定跨村(社区)协商程序,增强议事协商能力。

(十六)农村集体经济管理工作类(计1项)

1、依法管理集体经济组织的积累资金和乡统筹费,由乡镇农村经济管理机构代为管理。其他的集体资产由集体经济组织直接管理,也可以委托农村经济管理机构代为管理。建立农村集体资产报告制度。集体经济组织应当按照规定填报会计统计报表,定期向乡镇农村经济管理机构报送,并向集体经济组织成员公布。负责村级财务和农村“三资”管理规范化建设指导监督工作。

(十七)农村土地承包经营及承包经营合同管理工作类(计1项)

1、负责本行政区域内农村土地承包经营及承包经营合同管理。

(十八)动物防疫工作类(计1项)

1、组织群众做好本辖区的动物疫病预防与控制工作。组织本辖区饲养动物的单位和个人做好强制免疫,协助做好监督检查。组织协调村(居)民委员会,做好本辖区流浪犬、猫的控制和处置,防止疫病传播,做好农村地区饲养犬只的防疫管理工作。在乡村发现的死亡畜禽,乡镇组织收集、处理并溯源。

(十九)农村村民住宅用地审核批准工作类(计3项)

1、负责本辖区内农村村民住宅用地审批管理。

2、建立宅基地用地建房审批管理台账。

3、监督本辖区内闲置宅基地和闲置住宅盘活利用

(二十)黑土地保护工作类(计1项)

1、负责组织实施黑土地保护工作,落实各级政府黑土地保护政策,示范推广黑土地保护技术,对辖区黑土地质量和数量承担保护责任。加强黑土地所有者、承包者和经营者保护黑土地意识,履行黑土地保护义务。引导和鼓励社会各界积极参加黑土地保护工作。

(二十一)基层人大代表工作类(计2项)

1、联系辖区内人大代表,结合本地区群众切身利益和社会普遍关注的问题,有计划地安排代表听取和讨论本级人民政府的专项工作报告,对法律、法规实施情况进行检查,开展视察、调研等活动。

2、听取和反映代表和群众的建议、批评和意见,研究处理并负责答复。

(二十二)落实食品安全党政同责工作类(计1项)

1、乡镇党委、政府主要负责人同为食品安全第一责任人,全面加强党对本行政区域内食品安全工作的领导,推动本级严格落实食品安全属地管理责任;协调各方重视和支持食品安全工作,及时研究解决食品安全工作突出问题;组织实施食品安全风险防控、隐患排查和专项治理,坚决防范系统性、区域性食品安全风险;加强食品安全宣传,组织开展食品安全普法和科普宣传、安全教育、诚信体系建设等工作,推动食品安全社会共治。强化社会监督,组建或扩充食品安全义务监督员队伍。

(二十三)“河湖长制”工作类(计4项)

1、督促和协调其责任河湖管理保护责任的落实,组织对涉河湖违法违规问题开展排查。

2、对其责任河湖进行日常巡查,发现问题或者相关违法行为及时处理或者制止;需要上级河湖长、河湖长制成员单位解决和处理出现的问题、依法查处违法行为的,按照规定履行报告职责。

3、加强与相关部门的联系,对相关部门河湖管理保护工作提出建议。

4、对村级河湖长工作进行监督指导。

(二十四)共青团工作类(计1项)

1、负责领导辖区共青团工作。推动团的基层组织建设,开展区域化团建工作。开展组织青年、引导青年、服务青年工作,了解青年思想动态,反映青年普遍诉求,维护青少年合法权益。

(二十五)加强党的领导工作类(计1项)

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

(二十六)强化统筹协调能力工作类(计2项)

1、加强对基层政权建设的领导,依法行使赋予乡镇的综合管理权、统筹协调权、应急处置权和行政执法权,强化对涉及本区域重大决策、重大规划、重大项目的参与权和建议权。

2、做好乡镇对部门派出机构负责人选拔任用的征得同意工作。

(二十七)地方组织选举工作(计1类)

1、认真做好党的地方组织选举工作,按照分配的名额,选举产生出席党代会的党代表,推荐提名党代表人选。负责下级党的基层组织选举工作。

(二十八)强化党群服务平台工作(计1类)

1、牵头负责党群服务平台工作,以党群服务中心作为党群联系主阵地和党建工作的重要平台,强化党建引领,建立健全党支部和党小组,选优配强支部书记和党小组组长,充分利用网格化手段,积极开展服务,承担工作指导、党员管理、学习教育、谈心谈话等各项工作,全面提升党建工作水平。

(二十九)基层网格化建设工作类(计2项)

1、充分发挥乡镇党委领导作用,坚持党建引领基层治理,推行“党建+网格”模式。

2、健全完善网格化服务管理工作体系和运行机制,加强组织领导,抓好工作保障。

(三十)基层党员管理工作类(计5项)

1、对下级党组织的成立或撤销作出决定,调动、指派或委任下级党组织负责人。配齐配强村党组织书记、专职副书记和专职党务工作者。

2、负责机关党务、干部队伍建设工作。对所辖党员进行教育、管理、关爱、监督和服务,做好经常性的发展党员工作,发现、培养、推荐党员和群众中的优秀人才,加强和改进流动党员管理。

3、适应新时代党员队伍建设需要,全面落实7个方面基本任务,紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点,有计划分层次高质量开展党员教育培训。

4、按照规定收取和使用党费。

5、按照上级要求进行“两优一先”人选推荐、事迹材料报送和考察公示等工作。

(三十一)精神障碍患者康复工作类(计1项)

1、组织开展预防精神障碍发生、促进精神障碍患者康复等工作,组织居民委员会为生活困难的精神障碍患者家庭提供帮助。

(三十二)兵役和民兵工作类(计2项)

1、负责本区域内的兵役工作,开展爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役的教育,依法完成上级下达的年度兵员征集任务。

2、负责本地区民兵工作,完成军事训练任务。

(三十三)信访工作类(计1项)

1、按照属地管理分级负责,受理、调处辖区群众来信、来访等信访事项;办理上级信访部门转办、交办信访事项;配合信访等部门处理突发性及重要信访事项;按照工作时限要求,对辖区信访事项依法、及时、就地进行处理。

(三十四)农业防灾减灾救灾工作类(1项)

1、提高农业防御自然灾害的能力,做好防灾、抗灾和救灾工作,帮助灾民恢复生产,组织生产自救,开展社会互助互济;对没有基本生活保障的灾民给予救济和扶持。

(三十五)灾后重建及救助工作类(1项)

1、审核因灾住房恢复重建补助对象,并给予资金、物资等救助,为当年寒冬或次年春荒遇到生活困难的受灾人员提供基本生活救助。

(三十六)政企沟通协调工作类(1项)

1、统筹协调辖区企业及其他市场主体联系服务工作。建立政企沟通机制,根据企业意愿和需求,听取企业意见和建议,帮助企业协调解决生产经营活动中的重大问题。

(三十七)农业信息化服务建设工作类(1项)

1、鼓励和支持企业事业单位及其他各类经济组织开展农业信息服务。

(三十八)指导、监管物业管理活动工作类(1项)

1、负责本行政区域内物业管理活动的指导和监督管理工作,依法履行《吉林省物业管理条例》规定的有关职责。

(三十九)基层工会工作类(1项)

1、负责领导工会工作。扩展工会组织覆盖和工作覆盖,负责区域内企事业单位组建工会、发展会员工作,指导基层工会加强组织建设。开展基层单位平等协商、集体合同签订和参与民主管理工作,协调处理劳动争议,监督企业落实劳动保护措施,改善职工劳动安全卫生条件。做好劳模推荐评选及管理服务工作,组织开展技能大赛,提升职工技能水平。

二、乡镇综合行政执法事项职责清单(19类、20项)

(一)土地权属争议调处类(计2项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第2项

2、《关于深化乡镇街道机构改革推进基层整合审批服务

执法力量的实施意见》(吉办发〔2019〕43号)(三)扩大经济社会管理权限。县(市、区)政府可以参照《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录》确定的赋权事项,有针对性地赋予当地乡镇(街道)。(下同)

(二)林木良种推广使用监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第53项

(三)森林(草原)防火监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第54、55项

(四)兽药监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第10—25项

(五)饲料和饲料添加剂监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第26—35项

(六)药品和医疗器械监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第60—72项

(七)农村水利工程监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第6—9项

(八)职业卫生健康监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第105—108项

(九)互联网上网服务营业场所监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第38—51项

(十)安全生产监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第73—82,98—101项

(十一)危险化学品监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第83—91,96,97,102—104项

(十二)烟花爆竹经营监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第92—95项

(十三)建筑起重机械安全监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第141—147

(十四)商品房建设与销售监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第148—157项

(十五)建筑工程质量监管类(计1项)

1、 《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第110,117—136,158—170,182—203项

(十六)民用建筑节能与发展新型墙体材料监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第171—181项

(十七)招投标监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第204—225项

(十八)燃气监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第111—116项

(十九)供热监管类(计1项)

1、《省政府赋予经济发达镇部分县级行政管理权限指导目录(第一批)》(吉政办发〔2018〕42号)第137—140项

目前乡镇职责清单和乡镇综合行政执法事项清单刚建立完成,与县内部门各项职责边界正在理清磨合当中。

三、“四个平台”运行情况,街道(乡道)综合服务中心运行情况。

马鹿沟镇综合服务中心,下设1个党支部和11个服务科,现已完成马鹿沟镇综合服务中心法人登记和银行账户设立。按照县事业单位登记管理局要求,整合前事业站所牌子和法人登记已全部摘除和注销。

现将我镇综合服务中心建设及工作运行情况总结如下:

(一)综合服务中心基本情况

1、人员配置:按照县编委批文,马鹿沟镇综合服务中心核定事业编制48名,其中行政管理岗位编制占总编制20%即10名、专业技术岗位编制占总编制80%即38名,现有实际从业人数38人。4名领导职数中已确定主任和专职副书记,剩余2名副主任还没确定,各服务科除党群工作服务科(综合服务科)、退役军人服务科科长由其他科人员兼任略有调整外,其他服务科工作人员不变,各科科长由原各站、所长任职。

2、窗口配置:马鹿沟镇综合服务中心是由原各站所整合组建,整合后各服务科办公场所和服务窗口仍分别在原办公地点,部分服务科办公点设在政府办公大楼外,如林业工作服务科(含二道岗林业工作服务科)、农村经济服务科、妇幼保健计划生育服务科和文化广播服务科。

3、其他服务情况:暂未设立无差别窗口以及提供咨询和引导服务的服务台;因办公服务空间限制,目前各服务科办公场所相对分散,没有设立公共区域和提供可免费的复印区。“四个平台”暂时还没设置。

4、财务管理情况:为方便综合服务中心办公经费统一管理使用,经镇党委研究同意,由政府行政办代为管理。

(二)综合服务中心硬件设施缺少情况

从调研通知中要求的综合服务中心建设情况清单来看,我镇综合服务中心硬件建设方面受各服务科办公位置分散、办公空间限制等因素影响缺少咨询引导服务台、公共区域、免费复印区、政务公开专区等。

(三)综合服务中心运行过程中存在的问题

1、办公经费不足。从目前拨付的各服务科办公经费来看,部分科室办公经费不足,不能有效满足科室办公需要。

2、人员配置不平衡。按照编制数量,科室人员已配置到位,但是,在实际工作中,有些科室人员被借调到其他科室,导致本科室的工作无人开展。

四、我镇可用于公开招录工作人员编制情况,以及去年以来公开招录情况和今后公开招录长远规划。

2020年-2021年马鹿沟镇综合服务中心共招聘人员3人,因马鹿沟镇2020年-2021年度招聘7名农业口委培生,固今后3年无招聘计划。

物业协会党建工作计划范文第4篇

一、切实转变作风,带头抓好自身建设

一是狠抓思想建设。本人带领党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,持之以恒地加强学习,建立了学习笔记,自觉利用多种形式进行学习,做读书笔记3万字以上。通过学习,本人和领导班子成员的理论水平和思想素质得到进一步提高。

二是狠抓作风建设。本人带头坚持从自身做起,并要求局领导班子成员按照“八个坚持、八个反对”的要求,转变作风、铺下身子、真抓实干。在措施上,进行了认真的“查、帮、改、建”,进一步树立了三种意识,即全心全意为人民服务的宗旨意识;勇于开拓、奋发向上的进取意识;依法行政、廉洁自律的法制意识。

三是狠抓组织建设。本人按照上级要求,在计划局建立健全了党的各项组织生活制度。定期召开民主生活会,进行批评和自我批评。认真督查下属单位的党支部工作情况。组织了民主评议机关组织、民主评议干部、民主评议领导班子活动,有力地促进了机关党组织建设。

四是狠抓制度建设。根据中央关于坚持和加强民主集中制的要求,建立健全了相关的决策程序、工作制度。工作中集思广益,对一些重大问题都由局党组会集体研究决定,决策方案形成后,将任务层层分解,落实到班子成员,有力地促进了各项工作的开展。

五是狠抓党风廉政建设。根据市委、市政府党风廉政建设要求,市计划局成立了党风廉政建设领导小组,制定了局党风廉政建设和反腐败工作实施方案,把党风廉政建设和反腐败工作摆上了重要议事日程。明确了廉政建设责任主体及责任范围,健全了责任考核及配套制度。在此基础上,逐级签订了党风廉政建设保证书,把各级应当承担的任务细化量化,做到一级抓一级,逐级抓落实。在具体工作中,本人带领党组一班人以身作则,身体力行。去年3月份,我局被市委、市政府授予党风廉政建设责任制考核一等奖荣誉称号。

六是带头实施“民心工程”。本人从自身做起,并要求每个干部职工必须具有“四心”即“公心”、“热心”、“诚心”和“爱心”。不断增强公仆意识,以党的事业为重,以大局为重,讲政治、讲正气、讲奉献,把人民给予的权力服务于人民,真正做到清清白白做人实实在在做事。

二、强化服务意识,圆满完成了市委、市政府交办的各项任务

(一)以市场为导向,搞好年度计划的编制下达。

在20*年国民经济和社会发展各项计划编制中,本人组织干部职工认真学习市场经济理论和WTO规则,研究国际、国内两个市场,到有关部门、企业进行广泛的调查研究,认真分析全市经济发展的有利条件和不利因素,准确把握市场走势,坚持以指导性计划为主,突出了计划的导向性,使全市经济继续保持了持续健康快速发展的良好势头。

(二)深入调查研究,起草并通过了《关于*市20*年国民经济和社会发展计划执行情况与20*年国民经济和社会发展计划(草案)的报告》。在起草“报告”中,充分调查研究,并深刻分析国际、国内形势及*面临的机遇与挑战,数易其稿,提交*市第十四届人民代表大会第五次会议讨论通过,反映很好。

(三)加强固定资产投资管理,确保全市固定资产投资快速发展。在固定资产投资管理上,本着有利于经济发展,有利于人民生活水平提高,有利于环境保护建设的原则,调整投资方向,优化投资结构,加大投资力度,适时进行督促、检查、调度,促进了全市固定资产投资快速发展。

在项目审批过程中,建立健全了投资项目审批承诺制度。认真执行《*省基本建设项目登记备案暂行办法》,简化项目审批环节和审批手续,严格项目审批时限。受到了社会各界的好评。

(四)认真抓好大项目建设,努力培植新的经济增长点。工作中,本人带领党组一班人突出抓了以下四个方面:一是为领导当好参谋。建议市委、市政府制定出台关于加强大项目建设的意见、措施,完善市级领导包大项目建设责任制,定期向市领导报告大项目建设进度情况,为领导决策提供依据。二是搞好项目预测分析。组织各行业主管部门和项目单位认真筛选并提报大项目,搞好项目库建设。三是编制下达了20*年重点项目建设计划。。四是及时检查调度大项目。对市里确定的大项目,进行“前、中、后”全方位跟踪管理,搞好调查研究,及时检查调度,协调解决有关问题,加快了大项目建设进度。

(五)全力以赴跑项目,多渠道招商引资。一是根据项目跑资金。去年,经过本人和全局同志共同努力,外贸集团新上2万吨熟食品项目可行性研究报告已转报省计委,并同国家开发银行达成了1.85亿元的贷款意向;中纺金旭公司精纺纱绽项目也与潍坊商业银行达成了3000万元的贷款意向;墙夼水库灌区项目已经省计委立项批复并转报国家计委,可争取国家配套资金1160万元;我市乡村公路建设争取国家投资计划130万元;障日山流域治理、郭家村水库除险加固与凤凰山流域治理项目正在争取上级投资和追加投资。二是根据国家确定的投资方向有针对性地筛选上报项目,争取进入各级计划“笼子”,争得国家政策性资金的扶持。去年,全局派出专人跑项目80余人次,帮助企业落实进“笼子”项目15个,争取到位资金9745万元。其中,为我市争取第二期农村电网建设与改造项目资金5500万元;为污水处理厂管网建设争取国债资金3000万元;为三里庄水库、青墩水库、无规定疫病区等三个项目争取国债投资1245万元。为泸河集团和三工集团争取天然橡胶进口配额9000吨;为外贸集团争取玉米进口配额6万吨,精制大豆油进口配额190吨;为中纺金旭纺织公司争取棉花进口配额300吨;为仁木公司争取白糖进口配额115.2吨。三是发挥部门优势,做全市招商引资工作的排头兵。积极创造条件,进一步改善外商投资软环境,叫响“三个服务”,营造浓厚的亲商、安商、富商氛围。同时,积极抓好本局招商引资工作,去年,我局招商引资890万元,超额完成了市委、市政府分配的招商引资任务指标。

(六)搞好协调,促进各项社会事业全面发展。一是认真搞好经济走势分析。定期联合财政、统计、物价、信息等部门,对全市经济运行状况进行监测分析,并结合国际、国内形势和地域之间的发展变化,把握经济走势,研究全市经济发展中的热点、难点问题,向市委、市政府提出对策和建议,确保全市经济持续健康快速发展。二是搞好宏观调控。发挥计划、物价部门的职能作用,完善价格政策,加大价格调控力度,加强价格和收费监管,整顿和规范市场价格秩序,使全市物价水平和其它宏观调控指数控制在国家计划指标以内。三是加强了对国债资金使用情况的监督检查。组织人员与监察局、财政局一起对全市20*年以来所有在建国债项目进行了全面检查,并迎接了国家审计署对三里庄水库、青墩水库和林业苗圃等3个国债项目的就地审计,保证了国债资金的合理作用。四是搞好对郝戈庄镇的对口帮扶。组织协调密州、龙都、粮食、电力、地税等部门(街办)的负责同志,数次到郝戈庄镇召开座谈会和协调会,并援助资金3万元,水泥100吨,新上30万千瓦变压器1台,无偿提供推土机5台,五是搞好市污水处理厂、外贸集团热电联产及天然气管道规划建设项目调度,为促进全市经济发展和改善人民生活创造了条件。六是积极参与交通、邮电、电力、城市建设、教育、计生等各项社会事业的规划协调,为经济发展创造了良好的外部环境。

(七)搞好经济协作和信息工作,为全市经济和社会发展服务。一是积极组织参与西部大开发。组织得利斯公司、大成公司等8家企业,参加了在西安举办的第六届中国东西部合作与投资贸易洽谈会,签订了5个合资合作项目协议或意向,销售地产品及协议产品1.2亿元,在西部地区新设办事及经营机构8处。二是抓好对口支援工作。组织筛选我市福田公司*汽车厂、车桥公司、高强度螺栓公司等3家企业的轻卡汽车、脱粒机、旋耕机等价值73万元的产品运往日喀则地区。同时,与隆德县结为友好县市,进一步加强了与友好县市蔬附县的联系。三是加强了与科研单位和大中专院校的合作。组织福田公司*汽车厂、化肥股份公司等17家企业,参加了在济南和潍坊举办的*省与国防科工委科技洽谈会,我市有8个项目与国防科工委的院校企业进行了对接。四是做好区域经济联合工作。组织我市企业参加“沿黄海经济协作区”、“环渤海经济协作圈”和“大京九经济协作带”三大区域的经济协作。组织有关部门和企业参加了在宁夏举办的沿黄河协作区九省十一方面第十五次协作会议和鲁宁经贸洽谈会,我市与隆德县达成了3个合作协议或意向。另外,筛选兰凤公司、化工公司等7家企业的8个项目参加第十次环渤海市长(专员)联席会议,帮助部分企业找到了合作伙伴,促进了企业横向发展。去年,全市共实现经济技术协作项目337项,在外新设办事及经营机构194处,引进资金11亿元,协进物资总额35亿元,协出物资总额38亿元,人才交流648人次。依法加强了对经济信息市场的管理,严格信息经营资格证的办理工作,强化了经济信息服务功能,建立了信息库,积极为社会提供信息咨询服务。

(八)搞好行政审批事项清理,提高了机关行政效率。组织有关人员对计划局所承担的行政审批事项进行了认真的清理登记,报市政府审定后,对社会公开。通过清理,保留审批事项16项,其中,保留审批5项,保留审核11项;取消审批事项4项,其中,取消审批2项,取消审核2项,减少了审批项目,规范了审批行为。同时,下放建设项目审批权限,扩大企业对投资项目的决策权,提高项目决策的科学性。努力推行政务公开,对非政府投资的竞争性的项目建立了备案制度,简化了项目审批环节,缩短了项目审批时限,实行了项目审批主办制度,提高了项目审批透明度,优化了服务环境,提高了行政效率。

三、存在问题和今年打算

总结一年来的工作,尽管取得了不少成绩,但也存在一些问题:一是思想还需进一步解放,以适应社会主义市场经济体制和加入WTO对计划工作的新要求。二是工作方法有待于进一步改进,对在市场经济条件下,特别是加入WTO后如何充分发挥计划部门的职能作用,还需作进一步探讨。三是重务实,轻务虚,忙于具体事务多,对WTO规则和宏观调控理论及战略研究少。四是尚需对经济运行质量深入研究,及时提出对策和建议。

今年,本人要以十六大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,团结带领党组一班人,认真落实上级党委、政府的指示精神,紧紧围绕市委、市政府的中心任务开展工作,充分发挥计划部门的职能作用,与时俱进,开拓创新,促进全市国民经济和各项社会事业持续健康快速发展。

一是深入学习贯彻十六大精神,按照“八个坚持、八个反对”的要求,不断加强自身和领导班子作风建设及干部队伍建设。

二是以创新精神加强党风廉政建设,严格落实各项规定,确保全局党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

三是搞好调查研究,编制下达二0*年全市国民经济和社会发展计划。

四是抓好项目报批工作,帮助企业跑项目,使更多的项目进入国家或省市计划“笼子”,为企业争取更多的资金支持。

五是认真抓好固定资产投资管理工作,进一步优化投资结构,促进全市固定资产投资快速发展。

六是抓好重大项目建设,特别是管道天然气和乡村公路建设。

七是抓好招商引资工作,做全市招商引资的排头兵。

物业协会党建工作计划范文第5篇

一、上半年工作总结

1、深入开展学习实践科学发展观活动。社区党委认真组织全体党员干部深入开展学习科学发展观活动,坚持把理论学习贯穿始终,继续组织党员干部学习有关文章,深入学习领会中央应对当前经济形势,促进经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定以及加强党的建设等一系列决策部署,做到学用结合,整改不足之处,及时把学习成果体现到平时的工作中去。

2、夯实组织基础,提升党建工作水平。社区党委把加强基层组织建设摆在重要位置,努力提升社区党建服务水平,不断增强城市基层党组织凝聚党员、凝聚群众的功能,继续健全完善党员教育服务体系,整合服务资源,丰富服务内容,创新服务方式,提升服务水平。今年拟决定将一名入党积极分子发展为中共预备党员。

3、继续做好整治斗池b区无物业小区工作。今年以来,社区把 创建文明城市 与无物业小区整治工作有机结合起来,实现 沟通、路平、灯亮、整洁、有序、美化 的六项基本标准,对小区进行疏通下水道、清理化粪池、清理窨井,新作窨井板、明沟加盖板、翻修水泥路面、设置石椅、石桌,安装健身器材、种植草皮等,使小区面貌焕然一新,受到市、区、镇领导的赞赏,市委还在斗池b区召开了无物业小区整治工作现场会。

4、抓好党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理,提高干部拒腐防变能力,社区与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作职责。每天上下班都实行签到制度、有事请假制度,社区无物业小区景观改造等都采取了公开招标制度,采购物资也采取了货比三家,使社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。

5、抓好房屋租赁税的征收工作。1 6月已征收5.9万元,完成年计划59%。今年以来,社区想方设法把抓好租赁税的征收工作列为社区工作的一个重点,加大了租赁税的征收宣传力度,利用多种渠道、各种形式通知房东到社区缴税,有的利用延长缴税时间,有的增设多个缴税点,方便居民缴税。还有开展外交活动,将亲戚、朋友所开的租赁税发票拉到我们洪山镇开,以加快社区租赁税的完成任务。

6、抓好创建文明城市活动。社区把创建文明城市活动、提高市容环境卫生水平作为一项工作内容,通过宣传专刊,悬挂标语、文明市民学校、党员干部学习会和文化活动站的宣传,对居民进行教育,提高居民思想意识;一方面,加大了市容市貌的管理力度,配合城管部门,对秩序混乱、乱摆摊设点、卫生差的地方进行整治;一方面,利用共建单位的优势、实行资源共享,共同为创建工作出力;还有一方面,就是充分发挥党员、志愿者和楼组长的作用,让他们不定期开展路面市容环境巡视督导,使社区市容环境有明显改善。

7、提升计生服务质量。我们始终坚持 以人为本、用心服务 的工作理念,有效整合社区资源,创建完善计生工作新机制。为孕妇办理生育服务证15本、独生子女父母光荣证14本、流动人口服务证32本。我们实行了一站式服务,为群众提供了方便,办事效率也逐渐提高。今年以来,已举办4次为民服务活动,有健康义诊、计生咨询、歌舞表演、尺唱、快板书、义务理发、修车服务等,社区人口与计划生育工作已走向正常轨道。

8、抓好社会治安综合治理。社区加大 平安社区 长效管理力度,重新研究落实消防工作各项措施。对个别 --功 分子实行24小时监控,上街秘密跟踪、警长入户交谈做工作等;社区治保会每星期召开治安案件分析会,根据发生时间对治安巡逻进行安排调整;对外来人口密集出租户进行摸排检查;在小柳木屋毗邻区配备了50粒干粉灭火器、制作消防疏散图、在主干道悬挂消防宣传标语、各路口粘贴消防标语、发放消防安全宣传单XX多份;对 两劳释解 人员去向进行摸底排查等,由于采取了人防、物防、技防、协防相结合的安全防范新机制,社区治安明显好转,为居民创造了一个安全、舒适的宜居环境。

9、认真抓好再就业工作。社区劳动站在做好939位企业退休人员管理工作的同时,积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。据统计,下岗失业人员414人,已就业410人;办理发放就业失业登记证201本,发放城镇居民医疗保险卡364张,并积极对本社区下岗失业人员宣传小额担保优惠政策。

二、下半年工作计划

1、深入学习实践科学发展观活动。坚持边学边查边改,从广大群众迫切要求出发,努力做到 民有所呼,我有所应 ,帮助群众解决实际困难和问题,不断巩固和扩大学习实践活动成果,做到科学发展、全面发展。

2、加大社区党建工作力度。强化社区党组织自身建设和党员管理力度,建立健全社区党委议事规则和民主生活、理论学习,做到党务、政务、居务公开,为构建和谐社区提供强有力的政治保证。

3、加强和改进社区服务工作,努力完善社区服务体系。树立一流的服务理念,增强主动服务意识,齐心协力,真抓实干,推进社区就业服务、保障服务、民生服务、卫生服务、计生服务、文化教育、治安保障等方面服务,力争在各方面工作都取得新的成绩。

4、继续开展无物业小区的整治工作。据我们了解,省六建宿舍和省轻工业安装公司宿舍都是已建成20年 30年之间,由于使用时间已久,路面多处破损、塌陷,而且这两宿舍没有物业公司管理,缺少必要的维护,造成下水道堵塞,窨井盖破损等,居住环境较差。社区拟向上级报告,下拨资金对两宿舍进行整治,以改变居民的生活条件。

5、开展党建创新项目。社区党委本着从实际出发,拟定在新落成的斗池新居先行先试实施创建社区党委、社区居委会、业主委员会和福州天承物业公司组成 四位一体 共同协商处理小区事务。预期目标达到:完善小区规范管理,努力打造宜居环境。拟定在XX年12月完成该项目。

6、拟创办黎明停车场,增加社区经济收入。黎明街倪世建材商场北面停车场,在管理方面存在不足,曾发生丢车事件,造成社区治安不稳定。为此,社区向黎明及有关部门报告,协商,争取创办由兴园社区管理的黎明停车场。一方面能安排一些下岗失业人员,更主要的增加社区经济收入。

7、全力以赴做好争创二级社区工作。认真组织全体社区工作者学好《XX市鼓楼社区居委会分级考评细则》,逐条对照、找出差距、订出措施,克服困难、齐心协力、真抓实干,争取今年评上二级社区。