妇联双拥工作工作计划(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

三、发挥妇女优势,开展“最美家庭”评选活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥广大妇女在社会主义建设和家庭建设中的独特作用,进一步激发广大妇女关心军队建设和支持国防建设的爱国热情,发动各乡镇(园区)、街道办妇联在开展“五好文明家…

妇联双拥工作工作计划(精选5篇)

妇联双拥工作工作计划范文第1篇

一、加强组织领导,形成共建合力。多年来,妇联一贯重视双拥工作,将双拥工作纳入重要议事日程,加强领导,注重调研,确保实效。县妇联根据工作需要,及时调整充实双拥共建工作领导机构,明确职责,制定全年双拥工作计划,按照工作安排开展工作,形成了组织有领导、工作有目标、层层有人抓、事事有人办的良好工作氛围。通过积极发动引导基层妇女组织,着力树立和增强妇女群众的国防观念和双拥意识,营造双拥格局,不断开展形式活泼、富有实效的双拥活动,进一步夯实了双拥工作基础,确保了拥军优属工作持续健康发展。

二、广泛开展爱国主义和拥军优属光荣传统的宣传教育。借助“八一”建军节日期间,县、乡(村)妇联组织因地制宜利用标语、上街设点宣传、广播电视等宣传形式开展了大范围、大规模的拥军优属专题宣传活动,在广大妇女群众中加强《反分-裂国家法》宣传,加强“国无防不立,民无兵不安”“军民团结一家亲,试看天下谁能敌”的国防意识和国防知识宣传,引导广大妇女群众从实践“三个代表”重要思想、构建社会主义和-谐社会的高度结合党的先进性教育,充分认识开展双拥创建活动的重大意义,自觉增强国防观念,争做拥军优属的先进模范。

三、发挥妇女优势,开展“最美家庭”评选活动。为积极培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥广大妇女在社会主义建设和家庭建设中的独特作用,进一步激发广大妇女关心军队建设和支持国防建设的爱国热情,发动各乡镇(园区)、街道办妇联在开展“五好文明家庭”创评活动的基础上,评选出“最美军嫂”、情系国防“最美家庭”,诠释着中华民族的传统美德,传递着积极向上的正能量。

妇联双拥工作工作计划范文第2篇

今天,我们在这里召开全市“双学双比”活动工作会议,主要内容是总结近年来全市“双学双比”活动开展情况,部署下一阶段工作任务。这次会议也是去年10月份市“双学双比”活动协调小组调整后的第一次全体会议,并且扩大到县、区分管负责人参加,目的在于进一步深化活动开展,引导广大妇女积极参与社会主义新农村建设,为加速我市经济社会发展多做贡献。应当说,作为“双学双比”活动负责人,我是第一次参加这样的会议,今天,既是向大家报个到,也是来向大家学习的。近年来,的“双学双比”工作成绩显著,刚才,副主席宣读了全国的表彰决定,也充分表明了这一点,为此,我代表市政府和我本人向受表彰的个人和先进集体表示热烈的祝贺!并向积极参与、支持“双学双比”活动的同志们表示衷心的感谢!刚才,江玲同志代表市“双学双比”活动协调小组作了工作报告,提出了今年的工作意见,我完全赞同,希望各县、区和成员单位认真要进一步加大工作落实力度,把我市的“双学双比”活动再上新台阶。下面,我根据自己的理解再谈几点工作意见:

一、充分肯定近年来全市各级妇联组织和“双学双比”活动取得的成绩

近年来,全市上下以科学发展观为指导,强力推进现代化滨湖大城市建设,经济社会发展在逆势中奋进。2009年,实现地区生产总值2102亿元,增长17.3%,在全省经济首位度上升到20.9%;规模以上工业增加值767亿元,增长27.2%;全社会固定资产投资2468亿元,增长34.3%;财政收入341.9亿元,增长13.5%;城镇居民人均可支配收入17158元,农民人均纯收入6065元,分别增长10.1%和13%,主要经济指标增速位居全国省会城市前列。这些成绩的取得,是市委、市政府团结带领全市人民共同努力的结果,其中也凝聚着全市各级妇联组织和广大劳动妇女的智慧和奉献。在过去的一年中,市妇联坚持联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益,大力实施“创业、维权、文明、关爱”四项行动,扎实推进妇联组织自身建设,团结带领全市广大妇女积极投身经济社会发展,在提高妇女素质、促进妇女进步、推动妇女事业发展等方面取得了显著成绩,先后获得了“省三八红旗集体”、“省实施妇女儿童发展纲要先进集体”、“市文明单位”、“市双拥单位”等一系列荣誉称号,成绩的取得来之不易。

从“双学双比”工作来说,1989年,按照全国妇联的统一部署,省妇联等12个厅局联合成立了省“双学双比”活动领导小组,在全省农村妇女中广泛开展了“学文化、学技术,比成绩、比贡献”活动。市也相应成立了“双学双比”活动领导小组。2005年,根据农村形势变化,我们及时把“双学双比”内容调整为“学文化、学科技,比发展、比贡献”,进一步贴近了农村妇女生活实际。近年来,在市委、市政府的高度重视下,市“双学双比”活动领导小组与时俱进,服务“三农”,不断拓展活动领域,丰富活动内容,创新工作机制,活动常抓常新,取得了十分显著的成绩。一批有文化、懂技术、善经营的新型农村妇女茁壮成长,一批科技含量高、经济效益好、竞争能力强、示范带动面广的“妇”字号示范基地相继创建,一批组织化程度高、市场意识强的妇女专业合作组织健康成长,一批农村妇女通过教育培训、小额信贷、就业帮扶等形式实现了创业就业。目前,全市拥有全国“双学双比”活动示范基地1个,国家、省、市级“双学双比”活动女能手723人,市妇联和市人社局被评为全国“双学双比”活动先进集体。可以说,“双学双比”活动得到了广大农村妇女越来越广泛的拥护,成为在农村妇女中影响大、参与面广、效果好的活动。

二、统一思想,深刻认识开展“双学双比”活动的重大意义

从最近几年的数据我们不难发现,目前我市农村经济正处于快速增长期,农民收入稳步提高,农村面貌发生了显著变化,各项社会事业快速发展。伴随着我市农村经济的快速崛起,妇女也逐步发展成为农村经济社会发展的主力军,在推进农业经济结构调整、建设社会主义新农村和维护农村社会稳定中发挥着越来越重要的作用。过去我们常说:“妇女能顶半边天”,而现在的农村,随着大量男子的外出务工,实际上是“妇女顶起一片天”。然而,作为后发城市,我市农村生产力水平不高,农民生活水平仍然比较低,妇女自身发展的能力还比较弱,参与市场竞争的能力总体还不强,整体素质和生产技能都还不能完全跟上新农村建设和现代农业发展的形势。因此,能否有效地提高农村妇女的整体素质、生产技能和经营管理水平,帮助她们增收致富和创业就业,关系到农村经济社会发展全局,也关系到社会主义新农村建设目标的实现。多年来的实践证明,在农村妇女中广泛开展的“双学双比”活动,紧紧围绕党的农村经济中心工作,大力提高妇女文化科技素质和思想道德素质,千方百计帮助她们增加收入,是开发妇女人力资源、提高妇女参与经济发展能力的有力抓手,是党的农村政策和农村妇女需求的重要结合点,更是使广大农村妇女共享农村改革发展成果的有效途径。近几年来,我市农村妇女“双学双比”活动不断创新思路、强化措施,在知识教育、技能培训、引导创业就业等方面做了大量工作。我们在“双学双比”活动中开展的“巾帼科技示范村”、“巾帼生态示范村”、“巾帼文明示范村”、“巾帼致富示范村”等各项活动各具特色,将党和政府的工作重心、行业任务与农村妇女需求有机结合,实现了互惠、互动、多赢,使“双学双比”活动成为在农村持续时间较长、参与人数较多的一项妇女群众性活动,也成为各级妇联组织服务大局、服务基层、服务妇女的一个重要载体。因此,各县区和成员单位要充分认识新形势下组织农村妇女开展“双学双比”活动的重大意义,把“双学双比”活动纳入社会主义新农村建设的整体部署之中,加强领导,统一部署,总体推进。

三、突出重点,扎实推动“双学双比”活动向纵深发展

只有围绕我市农村工作大局和农村妇女需求,努力抓好着力点,全面增强农村妇女各项能力,才能推动“双学双比”活动不断深化。

(一)抓好指导帮扶,进一步增强农村妇女发展现代农业能力。当前,我市农村妇女约占到农村劳动力的60%,随着国家一系列支农惠农强农政策的出台,农村妇女在发展现代农业中的作用必将日益重要,增强农村妇女发展现代农业的能力也显得更加紧迫。一是进一步开发有利于妇女致富的项目。按照我市“蔬菜提升、草莓南进、苗木北上、节水旱作农业开发”的农业产业布局优化调整战略和畜牧升级计划的要求,在广大农村妇女中大力推广有利于农村妇女的致富项目,通过市场牵动、科技推动、龙头带动、合作联动等方式,扩大项目进入农村家庭的覆盖面,让农村妇女真正成为家庭致富的半边天。二是积极引导农村妇女因地制宜地发展高效农业、特色农业、休闲农业。充分发挥妇女在“种、养、加、果、蔬、花、苗、林、庄(园)”等农业生产和开发上的优势,鼓励和引导外出的、有见识的农村妇女返乡创业,大力发展乡村旅游业、农村现代服务业,为她们提供政策、信息、技术等方面的服务,发展优质高效农业,提高农产品附加值,促进农村家庭增收致富。三是支持农村妇女发展科技服务型、市场营销型、综合服务型等各类合作经济组织。培育一批以女性为主体的合作经济组织、农业产业化龙头企业,发挥产业聚集、示范引导、营销服务的功能,切实提高妇女在农村合作经济中的参与程度,推进农村妇女参与到农业产业结构调整来,大力发展二、三产业,实现农村经济发展方式转变。

(二)抓好教育培训,进一步增强农村妇女综合发展能力。接受培训、掌握技能、增强本领,是农村妇女的迫切需要,也是培育新型女农民、实现女性自身进步、促进农村经济发展的必然要求。因此,我们一方面要依托农业、人力资源等部门优势,充分利用各类培训基地和职业技术学校,结合阳光工程、雨露计划、SYB创业培训、农民工培训、家政培训及其他职业技能培训计划,多渠道、多种类、多层次地开展培训,范围应更加拓展、内容应更加丰富、形式应更加多样、效果应更加扎实有效,重点提高农村妇女在新农村建设中的科技致富能力、市场竞争能力和自主创业能力,全面增强农村妇女整体素质和发展能力。另一方面,要继续实施好新农村建设妇女“1151”科技培训计划,结合科技入户、科技下乡等形式,开展农村妇女的实用技术、外出务工妇女职业技能和农村妇女创业带头人的培训管理,帮助她们学习现代农业、市场经济知识及各种技能,树立新的思维方式、生产方式和生活方式,把妇女人力资源优势转化为创业上的智力优势、经济上的效益优势、城乡统筹建设的发展优势。

(三)抓好创业就业,进一步增强农村妇女增收致富能力。党的十七大指出,推进社会主义新农村建设,要以促进农民增收为重点。增收致富是农村妇女的最大需求,创业就业是农村妇女增收致富的主要渠道。对此,我们一要依托城市资源,统筹城乡发展,引导农村妇女富余劳动力有序流动、稳定就业,并为她们积极提供技能培训、政策咨询、信息服务、就业指导、职业介绍等服务。二要积极培养农村合作经济组织女法人代表及女性经营管理者,推广“妇联+协会”经验,通过妇联抓协会、能人办协会、协会带农户,促进更多农村妇女致富。三要深入推进“两牵手、一扶持”活动,为农村妇女发展生产、致富创业提供科技支持、项目支持、信贷支持,特别是要为小额信贷妇女脱贫项目的实施创造有利条件。四要合理引导务工妇女返乡创业,扶持她们创办、领办小型、微型企业,实现“输出人员、引回人才”的良性循环,带动更多的农村妇女就地就近转移就业。

(四)抓好宣传示范,进一步增强农村妇女文明创建能力。农村妇女是构筑农村文明新风的中坚力量,在推进和谐新农村建设中起着不可或缺的作用,我们可以从四个方面入手,增强她们的文明创建能力。一是继续创建“巾帼示范村”。通过创建“巾帼示范村”,培养新型女农民,发展特色新经济,倡导文明新风尚,营建美丽新家园,创造美好新生活。二是积极开展“五好文明家庭”、“星级文明户”等评选活动。推进农村家庭文化建设,倡导崇尚学习、诚实守信、团结互助、邻里和睦的传统美德,引导农村妇女树立新风气。三是帮扶服务特殊群体。关注特困家庭、留守儿童和留守老人,做好面向困难妇女儿童的公益慈善事业和“春风送岗位”、“春蕾计划”等便民利民项目,促进农村社会和谐稳定。四是认真做好争先创优、计划生育等各项工作。充分发挥农村女党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,控制人口数量、提高人口素质,实现人口与经济、社会、资源、环境的全面协调可持续发展。

四、加强领导,确保“双学双比”活动取得更大成效

“双学双比”活动覆盖广大农村,涉及众多部门,内容多、范围广,只有各级党委、政府重视、相关部门联动、上下左右互动形成合力,才能整合各方力量,调动积极因素,取得突出成效。

一是强化组织领导。各县、区要高度重视“双学双比”工作,将其作为一项重要工作摆上日程,在人力、物力、财力上给予必要的支持。要根据今年“双学双比”工作意见,结合本地实际,认真研究思路,确立目标定计划,完善措施抓落实,把“双学双比”活动抓实、抓好、抓出成效。

二是强化责任管理。各成员单位要认真履行职责,从部门实际出发,多为农村妇女发展打造平台,提供服务,特别是在政策、项目、资金等方面要向农村妇女倾斜,把部门工作和“双学双比”活动有机结合起来,统筹兼顾,协调推进。

妇联双拥工作工作计划范文第3篇

一、基本情况简介

全市妇女组织现状是:市妇联机关1个,乡镇(办事处)妇联12个,市直单位妇委会60个,村妇代会160个;工作条件方面,市妇联有专门的办公场地,乡镇妇联、市直妇委会大部分也有办公场地,村一级没有办公场地。市妇联全年工作经费(除工资外)10000元,市直妇委会、乡镇和村一级基本上没有工作经费。工作运行方面,近年来各级妇联工作坚持围绕中心,服务大局,在党政所急、妇女所需、妇联所能的交点上开展工作,发挥了作用,但也有部分基层妇女组织特别是乡村一级妇女组织,工作内容以中心为主或者以兼职为主,工作方式以文件传达文件,以会议落实工作的形式来开展,上级有任务、有要求就办,有时甚至搪塞、拖延了事,工作随意性很大。

二、存在的主要问题

1、组织建设方面

基层妇联组织无法保证独立设置。目前,就市一级妇联工作来看,还基本上能正常运转,但也存在问题,由于市政府妇女儿童工作委员会办公室设在妇联,上级要求有专人、专项经费,但我们一直未能落实,妇联现有人员编制少,人手紧张而疲于应付,易造成协调、调研、督查、服务工作的不到位。乡镇(办事处)一级妇联组织能够以独立形式存在,但却有相当一部份妇联干部身兼数职,使妇联工作退为次要位置,问题更大的是村级妇女组织,多数只是挂起了妇女组织的牌子,根本无法保证妇女工作的开展;村妇代会主任80%以上的精力是抓计划生育工作

2、干部队伍方面

(1)、妇联干部流动渠道不畅通。在调查过程中,妇联干部转岗困难,流动不畅是反映较强烈的问题之一。目前我市有的乡镇妇联主席已任职近20年没有变动,女干部流动缓慢,队伍结构老化,不利于妇女干部的培养选拔,更不利于妇女工作的创新和发展,这与中央提出的“把妇联建设成为培养输送女干部的重要基地”这一目标要求不相符。

(2)、基层妇联干部待遇问题。市委20__年已通过常委会研究决定,乡镇妇联主席享受副科级待遇,但是现在也没能落实,另外村一级妇代会主任由于受编制、工作性质和工作量的限制,有一部分没有固定工资报酬。有的村妇代会主任的工资补贴多年得不到兑现,以上都严重影响了妇联干部的工作积极性和工作热情。

3、工作条件方面

主要表现在工作经费无保障。妇联要在提高妇女素质、维护妇女权益、参与和谐社会建设等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障,我市妇联的工作经费每年才10000元,现在物价飞涨,办公经费多年未变,办公设备老化不适应工作需要,更新缺乏经费。开展活动基本上是一事一请钱,有的活动因无经费支持也只好放弃,各种活动和培训都很难开展,使得妇女工作缺乏生机和活力。

三、对策及建议

1、提高认识,加强领导

各级党政领导要从妇女是实现“三年大变样”目标主力军的高度认识妇女工作的重要性,带头学习与妇女工作相关的政策法规,进一步提高男女平等的国策意识,不断深化对妇女工作重要性的认识,做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心,切实消除妇女工作中的不利因素,为开创妇女工作新局面提供有力保证。

2、争取支持,夯实基础

按照党的十七大报告提出的“以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设”的要求,积极主动地争取党建带妇建,促使妇联基层组织建设及各项工作上档次上水平。要争取把妇女工作经费纳入各级财政年度预算之中,把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度,争取分管领导的关心、支持,使妇联组织能够独立自主地开展工作。

3、加强培训,提升素质

当前,随着社会形势的发展,要求妇女干部知识面要广,工作能力要强,而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部,因此,加大对各级妇联干部的培训力度,努力提高妇联干部队伍的综合素质已成为一项十分迫切的任务。所以市妇联要积极与党校、组织部门联系,争取把妇联干部的培训纳入各级党校的培训计划,在培训过程中正确引导、教育基层妇联干部加强学习,不断提高自身素质,以作为求地位,同时要处理好专兼职工作的关系,明晰自身工作的主要职责,充分发挥兼职的优势。上级妇联也要积极提供条件,组织妇干参加妇联系统业务培训及外出学习考察。

4、创新工作,提高效能

面对新形势给妇联带来的机遇和挑战,各级妇联要自觉把妇女工作放到工作大局中把握,把党政所急、妇女所需、妇联所能的三维点作为妇女工作的切入点,把妇女群众拥护不拥护,赞成不赞成,受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点,同时,要打破妇联单打独奏的传统做法,积极协调有关部门,利用各种节日组织开展规模大、档次高、有一定社会影响力的活动,提升妇联组织的影响力,增强凝聚力。

妇联双拥工作工作计划范文第4篇

一、扎扎实实做好社区党建工作,为构建“风范道德型”社区提供组织保证

社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心,社区党组织坚强有力,才能凝聚领导力量,形成群策群力、共建和谐社区的局面。因此我们将注重发挥党支部在社区的核心导向作用,把社区党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来,进一步建立健全部各项制度建设、社区工作职责、“三会一课”制度、党员联系贫困户制度、流动党员管理制度、党员发展制度、党员服务站。实现社区共建、文明共创、资源共享的目的。

二、认真做好各类服务工作,提高居民生活质量

居委会、社区党支部和社区的群众直接面对面,上新的一年中,我们将把以人为本、服务群众作为社区一切工作的根本点和出发点。一是想方设法为群众解决生活困难。在2008年的工作基础上,进一步把了解社情民意解决困难群众热点,难点问题作为民政工作的主要任务,千方百计创造一个良好的民政工作环境。二是积极拓展就业渠道,创造就业机会。社区内就业困难人员主要是年龄偏大、有没有一技之长的人员,针对这种情况,我们将为下岗失业人员开设技能培训,使他们学有所长,掌握一定的业务技能,为下一步就业创造良好条件。同时,想方设法积极寻找就业岗位,组织下岗失业人员参加各类培训和招聘。为离退休老人办理养老金验证等。三是主动做好计划生育工作计划,积极为社区已婚育龄妇女建立信息卡,及时掌握他们的基本信息,婚姻信息、怀孕信息、避孕信息、子女信息等,对当年发生婚、孕、产、术四种现象的育龄妇女及时上门服务,经常开展计划生育政策法规的宣传工作,发放计划生育用品用具、避孕药具等,把关心育龄妇女的身心健康切实落到实处。使计生协会“服务零距离、关爱三到人”的服务理念进一步得到体现。四是做好社区治安工作、促进社区稳定。为了确保社区居民有安全稳定的生活环境,我社区在创建平安社区上下功夫,积极构建以社区民警为主导、社区辅助为依托,社区居民积极参与的治安网络,落实责任,立足预防,发挥社区居民力量,确保重大节日无人上访闹事,做到群防群治。同时积极做好民调工作,对辖区内发生的家庭、邻里纠纷,做到认真、及时调解,避免矛盾进一步扩大。

妇联双拥工作工作计划范文第5篇

——记全国“双学双比”女能手**,*

***原本是河北省玉田县窝洛沽镇东大街的一名普通的农村妇女。十几年来,她凭着对服装行业的热爱和不懈的追求,成为玉田县远近闻名、家喻户晓的服装行业的名人。2003年,***被推选为河北省“双学双比”女能手协会会员。2005年被评为全国“双学双比”女能手。

***从小就喜欢服装裁剪,爱美和不服输的天性,决定她在服装行业里能够干出点名堂来。94年,初中毕业的她,开始实施第一步“服装梦想”计划。花了500元钱购置了一台缝纫机以及剪刀、画笔和纸张等用具。凭着她以往从别人那里的学习和观察,她拿起了画笔和剪刀,然而却显得力不从心。***陷入了沉思,心想:看着别人很容易就能做到的事,自己做起来却那么笨拙费劲,到底是什么原因呢?最后,她弄明白自己缺少的是技能和实践。于是她除了购买一些服装裁剪方面的书籍自学外,还去唐山的一个服装裁剪学校拜师学艺。经过刻苦的学习、实践、揣摩,半年以后,她已经练就了一手娴熟的裁剪技术。95年1月5日,“景营成衣铺”在节日的氛围中开张了。

“景营成衣铺”刚开张时,找她做衣服的人非常少,原因很简单,她刚开始干,没人相信她。为了迅速打开局面,她一方面购买了许多裁剪方面的书籍自学,不断提高自身服装制作水平,另一方面让自己的亲戚、朋友作模特,按照服装杂志上新颖的款式,免费精心为她们制作服装。她的亲戚、朋友穿出去后,别人都说比从大商店买的还好,还合身,还漂亮,价格还便宜。一传十,十传百,不到三个月,她的成衣铺在当地已小有名气,方圆几十里的人都慕名来她的成衣铺做衣服。渐渐的成衣铺的生意越来越红火,她一个人已经忙不过来,只好又雇了两名小工。她负责设计服装款式、裁剪,小工专门负责缝纫。

干了几年的成衣制作,***成了远近闻名的“服装名剪”,每年的收入都在2万元以上,***已有了几万元的存款,成了当地的富裕户。“双学双比”活动的开展激发了***的创业热情,她看到很多姐妹们致富无门,决心充分发挥自己所长,把自己的裁剪技术毫无保留地传授给大家,让更多的姐妹走上致富之路。1993年,她冲破重重阻力,在窝洛沽镇创建了富联裁剪学校。为了提高教学水平,***不断揣摩服装裁剪技术,并多次赴天津、北京等地参观学习,博采众家之长,逐渐形成了自己独特的风格,很多学员都是慕名而来。对参训学员,她手把手地教技术,耐心细致,从不厌烦。10余年来,她根据学员数量及构成特点,每年安排学员培训4—12期,每期1—3个月。她还利用省“双学双比”女能手协会召开年会的机会,和其他女能手交流经验,取长补短,不断开阔自己的眼界,提高自己的经营水平。从93年至今,富联裁剪学校共培训了4000余名学员,学成的学员有的开了服装店,有的进了服装厂,都凭着自己的一技之长为家庭和社会做出了应有的贡献。

为了更好地开办裁剪学校,***决定实行以企养校。2003年5月,经过精心谋划,她投资80万元建起了玉田县富联布艺商城,地址设在窝洛沽镇区唐通公路东侧。这座商城集服装设计、制衣、制作、教学、销售于一体的综合商城。该商城依靠“以信义求发展,以质量保顾客”的经营理念,打造成了具有独特风格的品牌商城。该商城拥有员工20多人,店面整洁、典雅、分工条理清楚,工作紧张有序。在这里顾客可以学习裁剪,可以定做服装,可以免费干洗衣服,享受一条龙服务。2003年,县妇联依托富联布艺商城,建起了“双学双比”活动示范基地,按照“基地+农户”的模式,形成了具有辐射带动作用的产业链。近两年,通过招标,***承揽了本县大部分中小学校定做校服的业务,为带动附近姐妹共同致富,***把加工校服的活分发给有一定裁剪基础的姐妹们,姐妹们不出家就能通过自己的劳动挣钱。现在经常给她做服装的姐妹就有30多人,每人一年的收入都在5000元以上。今年一年来,***支付姐妹们加工服装费用就达20多万元。***在自己致富的同时,也带动了本地妇女共同致富。