整治四风问题工作举措(精选5篇)

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摘要

一、迅速传达学习,切实增强思想自觉行动自觉 局党组和局党支部分别召开专题学习会,组织学习县作风办印发的《关于解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的实施方案》、《正宁县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2019年工作要点的…

整治四风问题工作举措(精选5篇)

整治四风问题工作举措范文第1篇

县纪委监委:

县司法局接到县纪委监委《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施意见》(正纪发〔2019〕66号)后,立即召开专题会议进行研究,并迅速向局属单位、各股室作了传达,要求全体党员干部对照实施意见中所列举的整治重点,认真对照形式主义、官僚主义四大方面20项的具体表现形式,认真查摆存在的问题,分析原因,拿出整改措施。现将有关情况汇报如下:

一、迅速传达学习,切实增强思想自觉行动自觉

局党组和局党支部分别召开专题学习会,组织学习县作风办印发的《关于解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负的实施方案》、《正宁县深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组2019年工作要点的通知》,纪委监委印发的《关于开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义的实施意见》,组织全体党员和干部职工认真学习讨论、深入开展自查,深刻认识纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的重要意义,要求局领导班子成员和各股室负责人要以上率下,从我做起,以踏石留印、抓铁有痕的劲头率先垂范、狠抓整改任务的落实,促使“关键少数”形成“头雁效应”,激发“群雁”活力,推动干部职工切实增强驰而不息改作风的思想认识和行动自觉,深刻认识纠正“四风”问题、切实提高政治站位和政治自觉,不断把作风建设引向深入。

二、认真开展自查,立行立改确保专项治理成效

局党组成立了以党组书记、局长曹新民为组长、全体领导班子成员为组员的专项治理领导小组,强化责任意识,认真履行“一岗双责”,坚决杜绝“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误思想,按照“一把手负总责”和“一岗双责”的要求,把本次专项治理任务分解到各个科室和下属单位。全局党员干部和职工切实围绕《**县进一步纠正“四风”、整治形式主义和官僚主义突出问题专项工作方案》中所列举的工作重点,认真对照形式主义、官僚主义新表现的10个方面所列举的问题和表现形式,逐一查摆存在的问题。

在认真学习、查摆问题的基础上,6月15日,局党组采取全体人员填写《测评表》的方式,组织全体干部职工结合工作职责,对本单位及领导班子集体、班子成员是否存在“形式主义、官僚主义新表现的10个方面问题”进行了民主测评。民主测评采取不记名填表方式,以确保民主测评的真实性、有效性。全局40名党员和干部职工的民主测评结果显示,表格中列举的10类问题,我局均为“无”。

三、完善规章制度,努力形成作风建设长效机制。

整治四风问题工作举措范文第2篇

结合当前工作需要,的会员“liugangzz”为你整理了这篇落实“以案促改”整改工作主要举措汇报主要举措范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

落实“以案促改”整改工作主要举措汇报 为进一步培养党员干部廉洁从政意识,增强拒腐防变能力,切实防范化解履职风险,汉中市审计局立足岗位职责,践行初心使命,细化责任分工,采取十条整改措施着力推动“以案促改”工作常态化、制度化。

一是局党组将开展“六个查一查”及整改工作与各项业务工作同部署、同落实、同督查。局党组书记亲自督查督办,不定期召开以案促改工作进展情况会,逐项听取汇报,逐条进行研究,逐件完成销号。同时,按时间要求向市委、市政府党组上报局党组问题整改落实情况。

二是做好三个专班配合部门的工作责任落实,局投资科、农业科、行政事业科负责配合其他牵头单位落实3项整改任务,截至目前,3项工作任务已顺利完成。

三是按照专题民主生活会班子及个人查找问题上报清单,根据时间节点抓好落实。坚持把“坚守为民服务”作为以案促改的根本标准,坚持把“干事创业担当”作为以案促改工作不懈追求,坚持把“永葆清廉本色”作为以案促改工作的重要保障,坚持把“强化整改落实”作为以案促改的检验成果。同时,建立健全长效机制,持续巩固以案促改工作成果。

四是针对市委反馈市审计局2019年目标责任考核问题整改以及人大审议涉及局里的工作抓落实整改要求,细化整改措施,明确责任科室,确保整改效果。

五是针对市政府党组反馈以案促改查找问题整改落实情况台账,加大对审计发现问题整改工作督导力度,并推进审计整改制度建设,推进政策落实落地,推进财政资金使用绩效提高,推进体制机制建立完善。

六是针对扶贫审计反馈问题,逐项建立问题清单、责任清单、整改清单、效果清单“四个清单”,精准发力,强力整改。目前,审计发现的31个问题,已经整改到位25个,尚有6个问题正在整改。落实驻村帮扶责任,通过明确细化职能职责、加强日常管理、规范资料归档等举措,进一步把驻村帮扶工作责任压紧、工作举措做实,确保帮扶力量作用在脱贫攻坚工作中发挥生力军作用。

七是针对机关管理制度不健全问题、管理方式粗放、简单、不精准,执行力弱等问题现象,建立内控制度,规范资产管理,真正做到制度管人、管事,提升了单位内部治理水平、规范了内部权力运行、促进了依法审计、推动了单位规范高效管理。

八是针对机关党建工作、党建品牌建设及审计特色不鲜明,党员队伍建设滞后的问题,局党组坚持把创建党建品牌作为党建工作的总抓手,在全面总结党建工作创新实践的基础上,从解决党建工作中一个个具体问题入手,深入挖掘品牌主题,切实找准品牌定位,丰富完善品牌理念,深化拓展品牌内涵。

整治四风问题工作举措范文第3篇

推进教育扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理活动方案 

一、扶贫专项整治

(一)推进教育扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理活动方案

为认真贯彻落实区教科体育局关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理重要指示精神,特制定本方案。

一、总体要求

一是提高思想认识,统筹推进专项治理。开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理,是自觉贯彻新时代中国特色社会主义思想的实际行动,是一项必须完成的政治任务。各相关部门、单位要迅速行动、认真谋划、精心安排,扎实开展专项治理工作。二是坚持问题导向,深入自查自纠。认真组织对业务范围内的教育扶贫项目进行梳理,重点查摆工作中存在的问题和不足,及时进行整改,扎实推进我校精准扶贫工作。三是要加强沟通配合,形成工作合力。各部门、单位要有全校一盘棋的意识,对业务工作有交叉的项目,主动沟通协调,做到专项治理工作无缝对接、环环相扣,把握好工作节奏,确保按时完成专项治理各项工作任务。  

二、工作原则

1.坚持稳中求进。要在稳扎稳打的前提下奋发有为,注意把握好时机、节奏和力度,将脱贫攻坚战略上的稳定与专项治理战术上的灵活结合起来,抓主抓重,循序渐进,一个问题接着一个问题,一年接着一年,步步为营,层层深入。

2.坚持问题导向。加强调查研究和数据分析研判,把握扶贫领域腐败和作风问题的特点和规律。瞪大眼睛,拉长耳朵,把群众信访反映作为衡量扶贫政策落实的“晴雨表”,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,直面问题不回避,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

3.坚持精准监督。要聚焦目标,精准发力,靶向监督,厘清扶贫领域界限,实施精准监督,确保脱贫攻坚的重点在哪里,廉政风险薄弱点在哪里,专项治理的重点就在哪里。

4.坚持抓常抓长。扶贫领域腐败和作风问题专项整治不是阶段性工作,不能抓一抓,松一松,要常抓不懈,保持定力,踩着不变的步伐,以永远在路上的精神,持续往深里抓、往实里治。

三、治理重点

(一)以整治不准不实问题为重点推动扶贫政策落实

1.整治脱贫领域“四个意识”不强,责任落实不到位、工作措施不精准,贯彻精准扶贫精准脱贫决策部署态度不坚决,贯彻落实中打折扣、做选择、搞变通,脱贫攻坚工作作风不扎实,有急躁、厌战情绪,履责不力、监管不力,考核评估不严格,制定实施规划、配置资源要素、落实政策措施违反国家规定,违背要求的问题。

2.整治对推动落实精准扶贫精准脱贫基本方略认识不到位,行动不坚决,以普惠政策代替精准扶贫政策,以农村区域发展代替精准扶贫,以举精准扶贫旗帜走大水漫灌的老路、制定的扶贫措施不精准,操作性不强的问题。

3.整治扶贫政策、项目、资金等信息不公开、不透明,在实施基础设施和易地搬迁、生态扶贫、交通扶贫、教育扶贫、健康扶贫、转移就业、社会保障及农村危房改造、安全饮水等脱贫攻坚重点任务中目标确定、项目安排、资金投放违反规定,对脱贫攻坚中出现的新情况新问题不重视、不解决,推诿扯皮,不作为、慢作为、乱作为等问题。

四、工作方式方法

(一)深入开展自查。要对照重点整治的4个方面突出问题及农村基层“小微权力”清单,主动认领、对号入座,并结合实际,深入查找补充新的问题,切实把问题查深、摸透、找准,见人见事见细节,列出清单,明确责任主体、方法步骤和时限要求,建立工作台账,实行销号管理,跟踪问效,做到问题不解决不放过,整改不到位不通过。

(二)积极抓好整改落实。要根据指出的问题和自查的问题,逐条深入分析产生问题的根源,研究制定详细的整改措施,督促各责任人逐条加以整改,定期听取整改情况报告,从解决查找出的具体问题延展下去,举一反三,带动类似问题全面解决。

 

五、工作要求

(一)提高政治站位,靠实工作责任。深化专项治理是深入贯彻党的精神,切实维护群众利益,增强群众“获得感”、提高群众满意度的重大举措,是坚守责任担当,坚决打好脱贫攻坚战的重要保障。各级党组织要充分认识开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要意义,充分认识扶贫领域腐败和作风问题的严重危害性,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和脱贫攻坚作风建设年活动,增强“四个意识”,强化责任担当。

整治四风问题工作举措范文第4篇

为深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省、市、区各项规定措施,进一步改进全区广大党员干部工作作风,严肃工作纪律,全面提升工作效能和服务水平,规范行政行为,提高办事效率,树立良好形象,经区委、区政府研究同意,决定集中半年时间在全区各级党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、群众团体、事业单位全体工作人员中的党员领导干部中开展作风建设突出问题专项整治活动。开展专项整治活动是确保中央、省、市、区委重大决策部署、重大项目建设、重点工作有效落实的重要举措,是规范工作秩序、转变工作作风、加强干部队伍建设的迫切需要,是强班子、优队伍、正风气的有效措施。通过开展此项活动,深入查找和集中解决单位和个人在工作纪律、作风建设方面存在的突出问题,增强各级领导班子和干部职工政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识,营造

“风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业环境,为推进平安经济社会又好又快发展提供坚强的作风纪律和政治保证。

根据全区实际,活动期间着力整治以下四个方面存在的突出问题:

一是纪律松懈,自由散漫方面。重点整治:(1)不遵守各项纪律、制度和规定,搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止;(2)遇重大问题不请示、不汇报、不沟通,办事不按程序、不守规矩,擅作主张、私自决定;(3)不执行请销假制度,上班迟到早退、脱岗串岗,自由散漫,不务正业;(4)工作期间干私活、办私事,喝酒打牌玩手机及上网聊天、玩游戏、听看音视频、炒股、购物、买;(5)不按要求参加会议,会风不正、会纪松弛,无故不参加会议或安排他人替会。

二是精神萎靡,懒政怠政方面。重点整治:(1)工作不在状态,精神萎靡不振,作风庸懒散慢;(2)在职不尽责、在位不出力、在岗不干事;(3)满足现状,不思进取,只求过得去、不求过得硬,缺乏“干精品、争第一、创一流”的精神;(4)不了解法规、不吃透政策,不熟悉业务,不掌握实情,一知半解、稀里糊涂;(5)为官不为,不求有功,但求无过,只要不出事,宁愿不做事。

三是办事拖拉,效能低下方面。重点整治:(1)对上级交办的工作能推就推、能拖就拖,不按期完成任务;(2)对群众反映强烈的问题和遇到的实际困难,长期不处理、不解决、不落实;(3)服务意识不强,门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办,不作为、慢作为、乱作为;(4)工作推诿扯皮,拈轻怕重,回避矛盾,上交问题;(5)敷衍应付,弄虚作假,欺上瞒下,报喜不报忧。

四是履职不力,不敢担当方面。重点整治:(1)从严治党的主体责任落实不力,监督责任不到位,对各类风险点防范失控,处置不力,对违纪违规现象不纠正、不查处,压案不查、瞒案不报、纵容袒护;(2)不负责任,不敢担当,做“甩手掌柜”,当“二传手”, 怕担当耍滑头、怕风险做和事佬、怕认真混日子;(3)对落实上级重大决策部署提要求、讲条件、找借口、打折扣,利大快执行、利小慢执行、无利不执行;(4)不顾全大局,奉献意识淡薄,强调部门、小团体或个人利益,面对危难险重任务推三阻四、患得患失,关键时刻经不住考验;(5)缺乏团结意识和协作精神,搞“小圈子”,搞内斗,部门之间不支持、不配合,各自为政。

专项整治活动自2016年4月中旬至10月中旬分四个阶段进行。

第一阶段为动员学习阶段:2016年4月15日至4月30日。各乡镇、各部门、各单位要做好动员部署召开开展专项整治活动动员会议,成立领导小组,制定符合本乡镇、本部门、本单位实际的工作方案,及时进行安排部署。加强宣传,正确引导,切实提高广大干部参与开展作风建设突出问题专项整治活动的积极性和主动性。要结合“两学一做”专题学习教育,加强党纪政纪经常性教育,不断提升干部职工的纪律规矩意识,让各项纪律、制度、规定内化于心、外化于行,促进严守纪律、转变作风、提升形象。

第二阶段为查摆整改阶段:2016年5月1日至8月31日。各乡镇、各部门、各单位一方面要开展自查自纠,采取多种形式,认真对照四个方面的重点整治内容,查摆班子、个人特别是领导干部在作风方面存在的突出问题,列出问题清单,找准问题根源,建立工作台账,分解落实责任,明确整改措施。另一方面要边查边改,按照有什么问题就整治什么问题、什么问题突出就重点整治什么问题、问题不纠正整治不收兵的要求,认真制定整改方案。要按照问题的轻重缓急,提出整改目标和时限要求,明确责任领导,落实具体责任。整改方案要以任务台账的形式细化,明确时间节点,并在单位公布,做到公开承诺。实行挂销号督办管理,对存在的问题做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。各级党组织对干部应加强管理,对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳、扯袖,让红脸、出汗成为常态,防范在先,教育干部不犯错误或少犯错误。同时,各级党组织和纪检组织要通过受理举报、随机抽查、重点检查、明察暗访等形式加强对本乡镇、本部门、本单位整治情况的监督检查,对活动不规范、措施不得力、整治不彻底的要责令整改,限期纠正,切实把问题整改落到实处。要认真开展正风肃纪工作,对发现的违纪违规行为,要按照干部管理权限,该调查的要调查,该处理的要处理,该移交的要移交,决不能放任不管、姑息迁就。

第三阶段为巩固提高阶段:2016年9月1日至9月30日。各乡镇、各部门、各单位要围绕整治中查摆出的突出问题,加强调查研究,将解决具体问题与建章立制有机结合起来,在治标的同时,深入剖析根源,把专项整治的好做法、好经验升华为长久、管用的制度,依靠制度建设管人、管事、管长远。要集中一段时间开展“回头看”工作,看突出问题是否得到有效整改、看活动是否取得了显著的成效、看干部职工作风是否得到明显转变,对达不到要求的要及时补课,直到组织和群众满意为止。同时,要及时对整治工作进行全面

整治四风问题工作举措范文第5篇

 

为深入贯彻落实关于巡视工作的重要讲话精神,全面抓好巡视反馈意见整改落实工作,根据中共靖边县委巡察工作领导小组办公室《印发 关于巡察文广局党组的反馈意见 的通知》(靖巡办函〔2019〕1号)及《靖边县委第二巡视组巡察文广局党组的反馈意见》的整改方案要求,根据我中心实际现制定如下方案:

一、 指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真落实追赶超越科学定位和“五个扎实”明确要求,全面实施“五新”战略,把靖边县委第二巡察组反馈意见整改工作作为一项重要政治任务,系统谋划、综合施策,举一反三、以点带面,从思想、制度、实践层面彻底破解党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,开创全局政治生态新局面。

二、整改目标

  1、问题整改要见底。要以严的精神、实的作风、硬的举措,狠抓各项整改落实工作,做到事要解决、人要处理,确保整改任务落实率达到100%。对需要长期整改的问题,一并纳入本次整改范围,一起整改、一起推进、一起落实。

  2、长效机制要建立。要坚持纠建并举、破立并进,把全面从严治党和全面深化改革结合起来,在健全完善各项规章制度和解决体制机制层面问题上做实功、用实招,建立整改落实常态化、长效化机制。

  3、各项工作要上台阶。要以转化巡视整改工作为契机,推动振兴发展各项工作提质增效,推动全面从严治党向纵深发展,促进干部作风大转变、重点工作大突破、群众福祉大改善,把我中心各项工作提高到一个新水平。

三、整改原则

  1、坚持党的领导。把党的全面领导贯穿巡视整改全过程,落实到政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争的各项工作中,推动全面从严治党向纵深发展。

  2、坚持问题导向。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,主动认领责任,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,做到责任不落实不放过,问题不解决不放过,整改不到位不放过。

  3、坚持标本兼治。综合施策、多措并举,对巡视发现的共性问题,举一反三、找出病灶,通过改革和制度创新,加强权力制度监督,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

  4、坚持全面整改。主动担当,齐抓共管、上下联动推动整改落实工作。

四、整改任务及措施

(一)、执行“六项纪律”工作不力 

  存在的问题:1、工作纪律执行松散,考勤制度执行不严2、值班制度不够严格,发生值班人员提前脱岗情况。

整改措施:

  1、健全并严格执行考勤制度、请销假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求广大干部职工在工作期间要严格遵守各项工作纪律,认真主动开展各项工作,对违反各项工作纪律和制度的人员严格按照规定予以处理。

(二)、党建责任意识不强,压力传导不够

存在的问题: 1、党建工作责任落实乏力。责任落实不到位,“严实细常”责任体系不完善。2、是压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象。党支部落实主体责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会阶段,支部书记存在不敢较真碰硬,存在老好人思想。

整改措施:

  1、认真对照本单位实际制定工作计划,细化责任目标,强化调查研究,确保按照实际落实工作;2、严格按照“一抓二促三必须”党建工作机制开展党建工作,按照“严实细常”四字方针建立健全并落实责任体系;3、制定有效措施,强化制度执行,明确主体责任,细化责任落实,严明责任追究,“动真格”开展行动;4、强化责任问责,对在制度执行上存在老好人思想的领导和相关人员追究任;

(三)、主体责任落实方面

存在的问题:1、对全面从严治党的要求抓的不紧,压力传导不够。2、党组织的监督作用没有有效发挥,对显现的问题没有及时纠正,对群众反映的情况没有回应。

整改措施:

  1、加强班子成员“一岗双责”责任意识,形成认识到位、责任到人、任务清晰、履职尽责的主体责任体系;严格执行“三重一大” 制度,坚持班子例会制度,做好记录;2、加强领导与业务部门的指导与监督工作,继续坚持周一例会制度,对于巡查中发现的问题及时处理纠正;对于群众反映的问题,能够解决的及时解决,不能及时解决的,必须在2个工作日内回复。