安全工作的重要性(精选5篇)

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摘要

(一)工程施工的安全事故绝大部分发生在施工现场,可以说,施工项目是事故发生的发源地。因此,我们必须对我们的项目安全管理模式是否满足安全管理的需要、是否符合项目管理的特点、是否满足国家和行业法律、法规的要求进行认真分析,从而,达到改进或更新…

安全工作的重要性(精选5篇)

安全工作的重要性范文第1篇

关键词:工程管理;施工安全;企业管理

一、工程施工中安全管理的现状

(一)工程施工的安全事故绝大部分发生在施工现场,可以说,施工项目是事故发生的发源地。因此,我们必须对我们的项目安全管理模式是否满足安全管理的需要、是否符合项目管理的特点、是否满足国家和行业法律、法规的要求进行认真分析,从而,达到改进或更新项目安全管理模式的目的。

(二)安全事故的原因分析

发生安全事故的原因有以下几个方面:人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的影响,在工程施工过程中,一旦对危险因素失控,必将导致事故。分析事故的原因,人、物和环境因素的作用,是事故的根本原因,人的不安全行为是人表现出来的非正常行为,施工机械、物料、生产对象等生产要素都有释放和引发事故的可能性。根据我多年来的观察发现,百分之八十以上的事故都是由人的不安全行为引发的,百分之十左右的是物的不安全状态的原因,不可抗拒的和原因不明的在百分之五以下,由此可见,人和物的不安全状态是我们制定安全管理制度的依据。人的不安全行为的主要原因:第一是思想上简单化,依赖性,选择性。经验主义,简单的推断和马虎的工作态度。第二是施工人员的素质,操作水平,熟练程度不一致,操作水平低,操作不熟练,经验缺乏的人就会较多的出现不安全行为。第三是人的生理和心理原因,如超体能,超负荷上岗,饮酒,内心压抑,精神过度紧张,在这种情况下就可能出现信息处理故,反应迟钝而作出错误的判断,产生不安全的行为。第四是由于外界环境刺激出现行为偏差。第五是非理智行为的原因,非理智行为的产生多由于侥幸、投机、逆反、赌气等心理支配,在生产中表现为违章作业,冒险蛮干,违纪现象等;物的不安全状态,与人的不安全行为或人的操作管理失误有关。物的不安全状态既反映了物的自身特性,又反映了人的素质和人的决策水平。那么,消除人的不安全行为,正确判断物的具体不安全状态,控制其发展,对预防和消除事故有直接的现实意义。

三、安全施工的管理措施

认真落时施工现场的安全管理工作,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策和目标。针对上述发生安全事故的主要原因,根据工程施工的特点制定安全措施:

第一是建立各级安全领导机构。层层落实安全生产责任制。建立以项目经理为首的安全生产领导小组,项目经理是第一责任人,建立各级人员的安全生产的责任制度,明确各级人员的责任,安全员承担安全生产的责任,在各自范围内要求安全生产;制定并采取预测各个施工阶段、施工环节存在的危险源,制定危险源控制方式;完善安全生产管理检查制度,落实安全生产责任制;做好班前安全生产交底工作等一系列安全技术措施,来达到消除安全隐患的目的,做到有效可控。

第二是加强安全教育培训。安全教育和安全培训是进行人的行为的控制的重要办法和手段,项目部要根据操作的熟练程度和素质的高低安排相应的岗位。并让操作者在接受安全知识教育后能了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素及防范措施,接受安全技能训练后能逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象,并能自觉的坚持安全操作规程。操作人员在接受安全教育后方可进入施工现场劳动岗位。安全教育是一项长期的工作,必须根据不同的时间,不同的环境,不同的技术制定安全教育内容,巩固学习成果。

第三是坚持安全检查。安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径,是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要手段,各级安全组织必须对安全生产的全过程,各方位的安全状况进行检查,发现不安全因素必须果断的消除,不留一丝隐患。安全检查应采用多种形式,如专业检查、突击检查、定期检查和节假日前后检查等。安全检查的重点是劳动条件、机械设备、现场管理、安全卫生设施以及人的工作状态等等。通过查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查危险源、查事故处理、使安全管理自始自终贯穿在整个工程施工过程中。

第四是制定科学的操作规程。严格遵守操作规程有利于控制人的不安全行为和物的不安全状态。在生产的不安全的行为中,由于不知道正确的操作方法,坚持自己的操作习惯等原因所占的比例很大。因此,必须根据操作的具体对象制定操作标准,对操作者反复训练,达到安全生产目的。在施工开始时,要把施工方案设计思想、内容与要求向操作者充分交底、反复交底,这也是安全教育的过程,同时也确定了安全技能教育的时间和目标。

第五是建立安全信息化管理和视频监控系统。在信息化系统内建立项目施工管理信息化平台,将项目安全目标计划、安全专职人员管理、安全监督检查管理、安全培训、重大隐患排查、重大危险源管理、安全风险预警管理等,通过信息化管理通技术,有效的整合安全管理资源,规范了管理流程,提高了管理效率,强化了安全管理的及时性、有效性,增强了员工的安全质量意识,实现了对项目安全生产的动态管理,提升公司安全质量管理水平。特别是安全隐患排查、重大危险源管理,使全体员工提认识到项目安全隐患和危险源在哪些施工过程中,有效预防风险。另外,通过安全信息化视频系统,对各施工工地采用了视频监控技术,特别在安全要求高的高铁建设以及高风险施工过程中,自动采集、计算机监控技术,对危险源即时监控,保证工程项目的安全施工。

第六是正确的处理事故。一旦发生事故,我们要用实事求是的态度去调查事故的发生原因,总结管理方面的经验教训。根据情节处理责任人,要做到“四不放过”。使每个职工引以为诫,对未遂事故也要同已发事故一样对待,要调查分析原因并提出制定整改措施,整改要落实到人。第六是建立安全奖惩制度。奖惩制度是推行安全管理的手段,对安全工作做得好的单位要给予精神和物质奖励,对不重视安全生产和酿成安全事故的要给予行政和经济处罚,使全体职工明确安全管理工作不是表面工作和形式,而是和生产生活紧密相关联的,从而加强在思想上对安全管理的工作的重视。

总之,安全管理是企业生产管理的前提,作为工程施工的安全管理人员要认真落实企业的各项管理规章制度、在做好动态和静态的检查安全,在尽可能的保障施工设施不受损坏的同时,努力为劳动者提供一个安全的生活空间和生产环境,从而保证安全生产正常的进行,使企业能够获得最大的经济效益。

参考文献:

[1] 方东平.工程建设安全管理[M].中国水利水电出版社,2003.

安全工作的重要性范文第2篇

电力行业属于基础性行业,电力安全生产涉及面非常广,比如生产、生活、教育等。做好电力安全生产中的电力安全监察工作十分重要——不仅能为人们创造优越、舒适的生活环境,还能为企业带来较好的经济效益,更能加快国家经济建设的步伐,稳定社会秩序。电力安全监察工作主要包括以下两部分内容:①行政管理工作,即依据上级给予的权力,在电力安全生产过程中加大监管力度;②宣传教育工作,即协助上级在做好监管工作的前提下,加大宣传教育力度,对员工进行安全生产教育培训,使每一位员工具有高度的职责感和安全意识。

2电力安全监察工作的重要性

科技是第一生产力,电力是科技发展的产物,对生产、生活、教育等具有重要影响。如果电力生产中存在安全问题,则会使社会各行业遭受重大损失。我国十分重视电力生产,并将电力安全生产作为首要目标,由此不难看出电力企业在我国社会经济发展中占据着重要地位。因此,提高电力安全监察水平,对于电力安全生产十分重要。

2.1提升电力企业的社会效益和经济效益

电力企业是具有商业性质的企业,其生产过程一旦出现安全问题,会使整个生产活动难以进行,因此,需要提高电力安全生产中电力安全监察水平,减少安全隐患,降低经济损失,创造更好的社会效益和经济效益。当然,要做好电力安全监察工作,就需要员工具备高度的责任感,为企业创造更好的经济效益。电力企业加大电力安全监察力度是我国大力提倡和支持的,也是广大群众认可和赞许的,这样可使电力企业既有了较高的知名度,又取得了较好的社会效益。因此,从电力企业自身来讲,只有加大电力安全监察力度,才能从根本上减少安全事故的发生。

2.2有利于国民经济的发展

电力行业是我国的基础行业,其自身的发展能够促进其他行业的发展。如果电力生产过程中出现安全问题,不仅电力企业无法正常运行,其他企业也无法正常运行,由此造成的经济损失是不可估量的,更是国民经济体系难以承载的。当前,我国将电力企业的发展放在首要位置,大力支持电力安全生产,比如实行责任人制度、规划具体的安全操作流程等。电力企业在生产过程中要做好安全监察工作,建立安全生产监察体系,保证电力安全生产。只有保证了电力安全生产,才能使国民经济得以发展,为国防、军事发展提供动力;只有保证了国民经济的发展,保证电力安全生产有序进行,才能促进社会各行业的健康、稳定发展。

2.3提高人们的生活水平

现如今,人们的衣、食、住、行都是在电力安全生产工作的基础上进行的——出行需要电,住宿需要电,上网也需要电,方方面面都与电息息相关,方方面面都依赖电。假设将一个人关在小黑屋一天,屋里没有电,没有电脑、电视等电器,难以想象这个人在小黑屋里的生活状态是什么样的。电力安全生产中的任一环节出现问题,都会影响人们的正常生活,甚至会影响社会秩序。因此,提高电力安全生产中电力安全监察水平尤为必要。只有保证电力安全生产工作的有序进行,才能提高人们的生活水平。比如,人们可以用电看电视、上网、玩手机,也可以乘坐交通工具出游。做好电力安全监察工作,能够保证电力安全生产的有效进行,从而为人们创造更为安全、舒适的生活环境。

3提高电力安全监察水平的具体措施

3.1加大国家支持力度

电力行业是我国各行业发展的支柱,因此,国家加大支持力度尤为必要。国家支持力度的加大不仅体现在给予电力企业经济方面的支持,还体现在相关部门制定具体的法律法规规范电力安全监察工作。如果没有相关法律法规的制约,工作人员就可能会对电力安全生产问题置之不顾,从而出现盗窃电力设备、故意损坏电力设施等违法行为。

3.2建立电力安全监察体系

依据相关法律法规,结合电力企业的发展现状,借助丰富的专业知识和先进的技术手段,建立科学的电力安全监察体系。

3.3加大管理力度

加大电力安全监察工作的管理力度主要包括两方面的内容,即提高工作人员的专业素质和依据法律法规严格做好电力安全监察工作。

3.4加强宣传教育工作

加强宣传教育工作是指不仅要做好对工作人员的宣传教育工作,还要做好对群众的宣传教育工作。群众宣传教育工作是电力企业在与相关部门合作的前提下,定期到各小区宣传电力安全生产的重要性,在理论和实践相结合的基础上,让群众认识合理用电、安全用电的重要性,进而在日常用电中加强对电力器械的保护力度。

4总结

安全工作的重要性范文第3篇

关键词: 地铁 运营安全 实践

中图分类号:C931.3

一、地铁运营安全管理的理念

(一)企业文化 安全的先行者

对地铁行车而言,实现安全行车是不言而喻的,但是,运营服务也是地铁行业的一项重要的软硬兼有的行业指标,除行车之外,因服务造成的任何或大或小的影响都可能引发媒体和民众的高度关注,对运营造成巨大的社会压力,甚至对地铁的整体形象造成不良影响。所以必须要求各级领导干部以铁的手腕、铁的纪律、铁的规章来抓安全工作,始终坚守“没有安全就没有运营”的理念,落实各项运营安全工作措施,打造平安地铁。西安地铁从定制优秀的企业文化开始,凝聚员工的安全意识,有效的提高了安全的防范意识,截止2013年12月31日,实现了安全运营837天的好成绩。在其企业文化中,制定了传承文明、提速西安的企业使命;制定了服务百姓、奉献社会的核心价值观;制定了求真务实、严谨创新的企业作风。通过制定企业文化的宣传册,首先让员工在思想上高度认识到企业文化的内涵所在,才可以做到爱企业,才会以高效、安全的工作来报效企业,体现出主人翁的责任意识,让企业文化处处深入的每名员工的心里,为安全生产的实现奠定了非常重要的基础。所以,企业文化的制定对安全管理的效果也是不容忽视的。

(二)人人参与 安全的传播者

任何一名员工都是运营安全工作的重要力量,运营服务的高品质体现着每名员工负责任的工作态度和工作水平。企业强大、运营稳定有序与每名员工的成长、利益、价值是一个共同体,是唇齿相依、唇亡齿寒的关系。安全运营离不开每名员工的努力,企业和员工只有相互依存,才能共同发展。安全工作的一个重要特点就是“只有起点,没有终点”,所以只有坚持不懈地提高员工的安全意识和工作技能,培育企业安全氛围,让员工深刻体会到安全工作与自己息息相关,形成良好的安全生产氛围,才可以让安全工作长久。

(三)严格管理 安全的奠基石

事实证明,绝大多数的事故是由人为因素引起的,主动控制住事故链和风险源,消除安全隐患,事故是可以防止的。所以,对我们地铁行业而言必须不断加强运营安全管理,提高防范和处理事故故障的能力,努力做到“三个最低”,将安全风险发生的概率降到最低,将安全风险的损失降到最低,将安全方面产生的干扰降到最低。这其中,管理工作是安全的奠基石,安全工作是否扎实有效,就看垫脚石是否稳固了。只有拥有一定的管理制度来对各项工作做好规范,才可以做到有章可循,这块奠基石才是安全的保障。

二、 地铁运营安全管理主要措施

(一)建立安全培训制度,安全生产有的放矢

众所周知,安全教育的基本原则就是教育和人的结合,这其中,多级管理是教育的核心。在西安地铁新员工以及岗位晋升的员工作中,建立了三级安全教育。这里提到的三级安全教育是指:公司级、部门级、班组级。无论是新员工的入司教育还是在职员工的晋升工作,都需要按照完成三级教育并经过专业知识考核之后,完全具备安全和技能双向合格才可以得到岗位资格认证,持证上岗。从地铁安全运营角度来考虑,要实现安全的目的,只有从最基本的安全教育把好关,让每个人从工作开始就牢牢记住安全的重要性,树立安全第一的思想,才可以达到工作安全的最终目的。如同孩子的启蒙教育一样,从最开始的拼音字母开始学习,才会学好母语,才能具备这个国家公民的基本要求。在安全教育工作中,有个名词是热炉定律,从中我们不难看出,安全是一项长久的,警钟长鸣的教育工作,只有事先做好了安全教育的基本功,才可以将安全工作持久进行,才可以让工作做到有的放矢,不产生偏差。

(二)建立完善安全规章,安全生产有章可循

完善安全规章制度是抓好运营安全工作的保障。规章制度是管理工作的基础,建立科学的、完善的、全面的安全生产管理制度,使安全生产有章可循,是非常重要的。在地铁开通运营前认真全面的落实好安全规章制度的建设,是保证安全运营过程中基本运营的依据和应急故障处理的依据,只有用规章制度约束员工的工作行为,为员工提供安全生产指引,才可以做到安全运营的有序可控。有句话说:员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。西安地铁在严格执行国家、省、市各项安全法律法规的同时,建立健全自我制度和各类操作规程,包括各项应急预案。公司的各个专业均结合岗位实际,制定出各自的安全管理及操作规程,为生产运营的安全性把好关,促进公司的安全生产工作向规范化、制度化迈进。现如今,在两条线同时运营的情况下,每条线都各自有各自的安全管理规章,切实做到了安全管理的细致化和规范化。

(三)建立安全检查制度,预防运营事故发生

管理就是追求一种调和;管理就是让别人完成事情;管理就是激发人的潜能,以赢取目标。加强监督检查机制是抓好运营安全工作的关键。安全检查是对安全工作实施有效管理的一项重要内容。建立班组每周一查,中心每旬一查,专业管理系统每月一查,公司每季一查的制度,采取定期检查与不定期抽查相结合,综合检查与专项抽查相结合的形式,坚持安全检查以自查自纠为重点,自下而上,查找不足。对与西安铁而言,为全面落实好安全检查力度,目前执行的《地铁运营安全问题分类标准(试行)》,按照专业细化,将安全检查由重至轻分为A\B\C三个等级,各个等级,又按照所有岗位通用、不同专业分类等细化,较全面的对安全检查及考核进行了制定。同时,根据各个级别的岗位不同,从最高的管理层到最低的安全员,都分别作出了量化指标,从而对安全检查起到了一定的监督作用。

3 结束语

地铁作为为大众服务的城市公共交通的重要组成部分,对有效解决人民群众出行,促进城市健康发展,具有极其重要的作用。其牵一发而动全身的安全要素,也是成为众人瞩目的焦点,只有通过加大安全管理、安全检查、安全行为规范等各项工作过,真正的实现安全的目的,才可以更好的为人民大众服务,才可以在城市交通服务中,起到主力作用。安全行车也不是一天两天可以实现的,也不是一天两天的事情,而是一项长久坚持的事情,是要通过长久的经验积累,通过合理的管理,才可以更长久。同时,也要吸取其他兄弟单位的良好的安全管理经验,不断完善自己的安全管理体制,让安全,成为生产的永恒主题。

参考文献

安全工作的重要性范文第4篇

关键词:公路工程 施工 安全监理

近年来,公路工程建设中出现了好几起桥梁施工安全事故,从事故处理来看,有关监理人员受到了行政、经济处罚,有的被清除出了其为之奋斗多年的监理事业,甚至受到了法律上的处罚。安全监理,为从事监理工作的人员提出了严峻的考验,安全事故所引发的教训是深刻的,也为我们今后的工作提供了参考,那就是监理人员一定要有正确的认识安全监理责任的性质,按照有关法律、法规和工程建设强制性标准,制定和执行防范监理责任的措施,抓好各个阶段及自身的安全监理的建设工作,同时合理规避安全风险成为考量监理服务质量的重要内容。

1.施工准备阶段的安全监理工作管理

工程开工前,监理工程师应审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准,审查合格方可同意工程开工。内容包括:安全管理和安全保证体系的组织机构,包括项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员配备的数量及安全资格培训上岗情况;是否制订了施工安全责任制、安全管理规章制度、安全操作规程。

编制专项施工方案的工程有:基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程、国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。特别是涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,施工单位还要组织专家进行论证、审查。

安全监理人员做到每一天不少于一次巡视检查施工现场的安全生产情况,做好安全巡视记录,巡视检查发现问题并及时处理,发现有严重违规作业,应立即进行制止,当发现违规施工或存在安全隐患时,应签发监理工程师通知单,要求施工单位整改并反馈整改结果。情况严重的应签发《工程暂停令》要求施工单位暂时停工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,监理工程师应及时向有关主管部门报告。

定期召开安全专题会议,对一些高危险的部位或工序,要求承包人提前一周报送施工组织设计或施工方案。安全技术措施是审查的关键项目之一,在正式施工前,要抽查其安全技术交底记录,开始施工后现场检查其安全技术措施落实情况及安全防护用具的使用情况。

督促施工单位进行安全生产自查工作,落实施工生产安全技术措施,参加安全生产检查;加大对全体参建管理人员的安全责任意识和专业素质培训,牢固树立“安全是第一位的”和“所有管理人员都是安全员”的安全方针。

2.安全事故发生后的处理程序

安全事故有“万一”的可能,但一旦发生了安全事故,作为监理人员应该如何处理也是监理安全工作的必知事项。事故发生后,事故现场监理有关人员应当立即向本单位负责人报告,在确保自身安全的条件下,组织对伤亡人员的抢救,督促施工单位在对伤亡人员抢救的同时,将事故损失降到最低;本单位负责人接到报告后,应该在1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门报告。情况紧急时,事故现场监理人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。报告的内容:事故发生的时间、地点和工程项目,有关单位的名称;事故的简要经过;事故已造成或者可能造成的伤亡人数(含下落不明的人数)和初步的直接经济损失;事故的初步原因;事故发生后应采取的措施及事故控制情况,事故报告单位或者报告人员,其他应报告的情况。

3.监理单位自身安全方面的建设工作

加强监理人员的安全生产教育工作,牢固树立监理人员的安全责任防范意识,提高法制观念和合同管理意识。单位要编写企业内部实用的建设工程安全监理手册,指导安全监理工作。补充和充实监理人员在安全监理方面的职业道德和纪律的规定。做到每个监理人员以“安全第一,预防为主”的方针为指导原则。提高监理人员的福利待遇,使责权利相匹配协调,从而有效调动监理人员的工作积极性和主动性。现场安全管理就是要控制人的不安全行为和物的不安全状态,搞好对作业环境的保护,以保证现场人员、财产的安全,使施工能顺利进行。

安全监理的工作方法主要是预控监理、专项监理和巡视监理,有效规避安全监理责任风险的关键环节就是整理并保存好所有的安全监理监督管理的资料,主要包括文字资料和影像资料两部分。文字资料包括:安全监理计划和程序,安全监理台账,会议纪要、安全监理日记,日常巡查记录、专项检查记录、监理通知或指令单等。

4.结束语

“安全就是一个碗,你所有的业绩都是里面的饭。如果碗碎了,你这饭还怎么吃。”一句非常简单的话,诠释了监理安全工作的艰巨性。而许多从业单位是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的态度,使安全工作流于形式,而一旦出现安全事故却将监理单位拉入承担责任的载体。所以说,安全监理工作是一项复杂的多方位的工作,仅仅依靠监理公司的安全监理人员来完成是杯水车薪的,所有参建者都得是安全监理的辅助者。

参考文献:

[1]JTG G10-2006公路工程施工监理规范 北京:人民交通出版社,2006

[2]建设工程安全生产管理条例(国务院令第393号令)

[3]关于印发《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的通知(建质[2009]87号文)

安全工作的重要性范文第5篇

关键词:班组.安全.生产;重要性.对策

班组的安全生产是单位的核心工作,也是单位一项长期的最基础的日常管理活动,班组安全生产是单位安全建设的出发点和落脚点,蓬莱航标管理站管理灯塔、灯桩和浮标达三十几座,每年出海巡检几千海里。多年来,我站十分重视加强班组安全生产工作,将班组的安全生产贯穿到全年各项工作的始终,不断探索班组安全生产的新路子,实现班组安全生产与航标科技进步和谐发展。

一、加强教育培训,强化职工安全意识

班组是一个单位从事安全生产活动最基层的组织形式,是提升单位安全管理水平的基础,加强班组安全生产,对于保障职工生命安全具有重要意义。从近几年全国发生的重特大事故统计情况来看,80%以上的事故都发生在班组,90%都是由于“三违”造成的。我站始终坚持以人为本、科学发展的理念,认识和把握班组安全生产的重要性,为航标事业可持续发展打下了坚实基础。

一个人的不安全行为,一个岗位的缺失,一个环节处理不当,均可能产生安全上的隐患,如不进行有效治理便可能导致安全事故的发生。这方面,我们既有很多鲜活的成功经验,更有血的教训。2004年9月15日上午,我处成山头航标管理站灯塔班职工在进行灯塔维护保养,检查蓄电池电解液液面高度时,因灯塔内光线较暗,无法看清液面高度,点燃打火机照明时,蓄电池发生爆炸,造成一名职工左眼被电池碎片击中受伤。该事故的发生充分暴露出班组职工安全意识差,缺乏安全作业常识和操作规程,维护保养操作随意性大,教训是十分痛心和深刻的。我站始终把安全生产工作作为班组工作的生命线,扎扎实实地开展各种安全活动和形式多样的安全教育,坚持每月两次安全活动日,做到人员、时间、内容三落实,定期进行职工安全教育,严格安全考核,使安全教育不走过场,不留于形式,有效地避免各类事故的发生。

二、坚持以人为本,促进和谐发展

在管理中坚持以人为本,是指在航标管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动职工的主动性、积极性、创造性展开的,以关心人、理解人、尊重人为出发点,促进航标事业的和谐发展。维护职工的生命安全与健康作为工作的立足点和出发点,利用各种渠道,采取各种手段调动职工安全建设积极性、创造性。针对我站岛屿灯塔值守职工每月轮换一次的实际情况,站安全领导小组每月至少走访一次职工家庭,重大节日进行慰问,帮助值守职工家庭解决实际困难,解决职工的后顾之忧,给职工创造一个安全舒心的工作环境。教育职工爱岗敬业、遵章守纪、立足本职、岗位成才,把班组安全生产作为一项长期工作来抓。

在抓安全生产工作中,建立健全职工身体健康档案,掌握了解职工家庭实际情况,观察职工的情绪和精神状态,根据职工个人身体状况及时进行工作调整,使职工始终处于最佳的工作状态,为班组安全生产创造条件打下基础。充分发挥班组长、安全监督员在班组安全生产中的骨干作用,利用“安康杯”竞赛、“安全月”等活动,组织职工积极参与单位的隐患排查治理和航标质量管理年活动,总结安全生产的工作经验,为航标事业的安全、健康和可持续发展保驾护航。

三、杜绝习惯性违章,提升安全水平

我站把杜绝习惯性违章当作好班组安全生产的重要措施来抓,采取超常规的手段和措施,加强班组人员的安全思想教育。每月班组召开一次习惯性违章分析会,认真查找工作中存在的习惯性违章行为,针对这些“习惯性违章”的特点,加强对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习培训,实行班组安全互保(联保)责任制。站领导与班组长,班组长与职工签定安全生产责任书,从而大大减少随意作业的机会和条件,从根本上避免事故的发生。班组安全员坚持跟班作业,严格安全操作规章制度,现场监督安全措施是否到位,是否得到落实,为创造单位一方平安起着十分重要的监督和管理作用。 (下转第88页)(上接第83页)

一是抓好日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理,用正反两方面的典型案例分析其危害性,启发职工自觉遵章守纪,增强自我安全保护意识。

二是抓好岗前培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理技能、消防知识和规章制度。每年对特殊岗位的职工进行定期培训、学习,持证上岗。

三是严格落实班前例会制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序,分析上一班作业现场存在的问题,明确本班工作中的注意事项,识别不安全因素,落实防范措施。

四是建立班组成员联保(互保)制。通过联保(互保)制,班组成员互相帮助、互相监督、互相提醒,消除控制危险因素,防止发生伤害事故;从而达到共同遵守安全生产规章制度,实现安全建设目标。

五是建立健全安全档案。建立健全安全档案,是班组安全生产的基础工作,对于了解掌握班组安全生产的发展变化情况,积累资安全管理料都有重要的意义。

四、探索班组安全管理新模式,保证安全生产形势稳定

安全是航标职工永恒的话题,我站始终围绕班组安全建设大局,以提高职工的安全意识,促进全站安全生产为目标,通过近几年的不断努力、积极探索,形成了“三个到位”的安全管理新模式。

一是宣传到位,加强班组安全文化建设,积极开展切合实际、形式多样、体现班组特色的安全文化活动,强化安全生产法制意识,培植先进的安全生产理念,培养和弘扬班组团队精神。充分利用典型案例,开展警示教育,大力开展岗位练兵,提高安全生产实际操作技能。积极开展班组安全技术革新和管理创新,鼓励职工广泛开展安全生产小发明、小创造、小改造实践活动,努力营造学技术、钻业务、争先进、保安全的浓厚氛围。

二是制度措施落实到位,每年站与班组签定《安全生产责任书》和《社会治安综合治理目标责任书》,从认定指标,保证措施,奖惩规定等方面进行安全细化,对年度安全生产一项不达标的人和事,取消参选安全先进班组资格。