工厂员工转正申请书(精选5篇)

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大家好,本人进入___工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”___人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第…

工厂员工转正申请书(精选5篇)

工厂员工转正申请书范文第1篇

2021员工转正申请书范文有哪些?随着时代在进步,申请书与我们不再陌生,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。下面是小编为大家带来的最新2021企业员工转正个人申请书优秀范文,欢迎大家查阅!

员工转正申请书范文1各位领导:

大家好,本人进入___工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解对我们企业所提出的“以人为本”___人之杰的管理模式和发展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。

本人从事汽车修理行业已有10个春秋,我相信___能给我提供一个展现自我完善自我,去不断学习进取的一个平台,我有信心也有意愿,迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭,成为___真正的一员,为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力,为___的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅翱翔,飞的更高,去更远的前方。

当然因为新店刚刚开业,个个方面都在逐渐完善,目前我们还面领许多的.困难,工作这一个多月我也发现了许多不足的地方,还有很多的地方需要完善,为了企业能够更好的发展,我提出几点建议:领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致。因为员工是企业的根,企业的基础,作为员工我觉得我们应该把___人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素质,因为我们还有许多的缺点和不足,刻苦努力学习提高自身维修水平,能更好的去做好领导交给我们的每一项工作,为客户更好的服务,为___的明天做好根基。

我相信只要我们去拼搏努力我们一定能做到,做到能为自己是___的一员而自豪,为___有我们这样的员工而骄傲。

因为被这朝气蓬勃积极向上的和谐氛围所渲染,因为深深的喜欢因为被感动,所以我认为___需要我,我更需要___、希望领导能给予我这个请求,让我成为___真正的一员,谢谢。

申请人:__

__年__月__日

员工转正申请书范文2尊敬的领导:

我于20__年3月4日进入___工厂工作,根据工厂的需要,目前从事___工作。到今天,试用期已满,根据工厂规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个刚毕业的年青人,初到工厂工作,曾经工厂的为人处事、工作程序着实有些困惑,但是工厂宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和部门同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

一年来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。新员工转正申请。当然,初入单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为工厂会创造价值,展望美好的未来!

员工转正申请书范文3尊敬的领导:

您好!

我于20__年7月1日成为一名饲料公司市场部的试用员工,到今天3个月试用期已满 (之前5月份在公司实习过十天),根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在岗试用期间,我大部分时间是待在生产车间学习。通过学习,我了解了粉料、虾料和膨化料的生产工艺流程及其品质方面的知识。我认为作为市场?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽崩此担挥杏眯娜チ私庾约旱牟凡拍芨突峁胖实姆瘛K晕乙恢痹谂Γ鞫蚱饭苋嗽奔坝?a href='//www.xuexila.com/fanwen/jingyan/' target='_blank'>经验的同事请教品质方面的知识。另外,我也随同同事出差几次,做了市场调查与市场服务。通过出差,我认识到了市场部的工作内容,学习到了跟客户沟通的技巧,意识到了学习的重要性。所以,我一直在学习与积累。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作能力。

在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

员工转正申请书范文4尊敬的领导:

我于今年成为公司的试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。在本部门的工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独立工作,为公司做出更大的贡献。

经过这三个月,我现在已经能够比较独立处理公司事务,当然我们还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这三个月我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的

希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,特此申请,请予批准!

申请人:

年 月 日

员工转正申请书范文5尊敬的领导:

我于20__年6月21日来到超市工作,至今已满三个月。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在实习期间,我被分配到商品部家庭食品部门学习工作。这是我以前从未接触过的,但是在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对公司的企业文化、愿景和经营理念也有了一定的认知。在工作过程中,最让我感到庆幸的是每天都很充实。在充实中度过,心情也会天天舒畅。每天在舒畅中工作,我想对工作的热情就会持久下去。能把简单的是做好就是不简单,有这份热情,我想我的工作会做得很好。

从上海到无锡工作三个月以来,我体会到了要做好工作必须做的几点。

一、坚持。这是最重要的一点,无论什么样的工作,如果少了坚持之心,那将一无所成。在Ole'工作,做得最多的工作就是补货,最烦的工作莫过于保质期的检查、商品和货架卫生的保持。所以这就需要有不厌烦的情绪,只要不厌烦,工作就会在愉快中完成。只是我深信一句话,汗水不会白流,坚持下去,终会收获一缕芳香。

二、认真。这点体会最深的地方就是收货入库。每次来货,我都会先把日期较早的都搬开,把新货放到下面,再把早的放上面。可是如果这样做,任谁都知道,会加重工作量。在工作中,有时为了省事,难免会忽略了这一步骤。可是我不会,收货入库是我的工作,工作就应该认真对待。人生要想有良好的发展,我想认真对待就是最应该遵守的原则。

三、细心。Ole'是精品超市,商品种类之多超过我的想像。就算在一个部门,依然有很多种类。种类多,应该注意的事情就会多起来,比如各种商品的保质期和生产日期。还有虽然种类多,但销售情况却不相同,也就是联营商品和自营商品的区分。这些都是需要细心才会做好的工作。如果细心去做,我想再多的商品,到终都会让我如数家珍。

四、服务。我们需要主动学习专业知识,了解商品的功能作用来提高自己的服务水平和技巧,能让顾客有耳目一新的感觉,发现我们独有的服务特色。才会提高销售和门店形象,始终牢记爱顾客就是爱自己。

三个月的时间转瞬即逝,对工作我也已有了一定的认识与了解,我相信在以后的日子里我会把工作做好。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:

工厂员工转正申请书范文第2篇

老人拿不到赡养费,没钱打官司怎么办?

李冬生老人常年在外地打工,一家人虽不常聚,但日子过得也舒坦。妻子去世后,几年前,他又用自己大半辈子的积蓄帮助儿子成家立业。

由于年老有病,去年回老家上海郊区居住,这时他唯一的收入是每月300多元的镇保。300多元无法维持老人正常的晚年生活,所以他得靠儿子来赡养。但是,儿子几次三番地推托,不愿尽赡养义务。他主动向儿子要赡养费,都遭到儿子的拒绝。村委会和镇政府知悉后,进行多次调解,也没有结果。

李冬生欲哭无泪,欲怒又无言,悔恨自己没落实正式工作的单位,终究造成晚年生活的悲惨。无奈之下,经人指点,他去所在郊区的法律援助中心寻找解决的办法。该中心了解后,指派律师担任李冬生的诉讼人。法院最后依据《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关法律的规定,判令李冬生的儿子于每年的6月30日和12月30日前分别给付老人赡养费2000元。这样,李冬生老人的生活才总算有了基本的保障。

【专家解析】

今年颁布修订后的《中华人民共和国老年人权益保障法》,7月1日已正式实施,其中第五十五条进一步明确规定了:“老年人因合法权益受侵害提讼,交纳诉讼费确有困难的可以缓交、减交或者免交;需要获得律师帮助,但无力支付律师费用的,可以获得法律援助。”同时又“鼓励律师事务所、公证处、基层法律服务所和其他法律服务机构为经济困难的老年人提供免费或者优惠服务。”

老人寻求免费法律援助,也先要提出申请。因为,“真正有困难的公民”才能获得援助。具体的衡量标准以上海地区为例:根据上海市统计局公布的统计数字,2008年上海城镇居民经济困难的标准为每人每年26675元,农村居民为每人每年11385元。也就是说,上海市的居民打官司,收入少于或等于以上标准的,才予以法律援助。

本案中,作为上海农村居民的李冬生,月收入300多元,等于年收入3600多元,远远低于上海市农村居民每年11385元的经济困难标准,所以完全符合法律援助的条件。

《法律援助条例》第十条第一款第(四)项还规定:可以向法律援助机构申请法律援助的事项包括“请求给付赡养费、抚养费、扶养费”。李冬生请求给付赡养费,在法律援助的范围之内。

【案例2】

申请法律援助,需准备必要的材料

印刷厂关承鸣等五位老工人行将退休,适逢印刷行业要开始大规模的改制。他们所在的某印刷厂这时出台了与职工一次性买断解除劳动关系的方案。五位师傅在厂方动员下,心想反正马上要退休了,免得下岗,于是签订了《买断工龄解除劳动合同证明书》,与印刷厂解除劳动合同关系,由印刷厂支付五人1000~18000元不等的安置费用。

事后,关师傅他们发现签订的前述“证明书”不符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,多次向印刷厂和上级机关反映情况,要求重新处理和落实有关退休政策和待遇,但有关方面一再推诿,拖了两三年都不予解决。五位老人觉察到厂方坚持错误,好像有“背景”,而且厂方认为“当时是双方自愿”,于是老人们渐渐失去了追讨正常社会保障待遇的信心。

最近,他们参加法律咨询活动,得知可去法律援助中心寻求帮助,有解决问题的希望,但法律援助机构提出,要他们准备好相关的申请材料后才能受理,关承鸣等人该准备哪些材料呢?

【专家解析】

我国正处于经济发展转型期,大量国有、集体企业通过股份改制等方式改变了所有制形式,有部分企业却采取不正当的手段,甚至违反国家相关劳动法律法规,强迫或者欺骗退休职工签订一些违反国家法律法规规定的劳动合同,造成一部分退休老人得不到应有的退休养老待遇。这时,受到侵害的老人最需要的就是法律援助机构的支援和帮助。不过,《法律援助条例》第十七条明确规定:“公民申请、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料:1.身份证或者其他有效的身份证明,申请人还应当提交有权的证明;2.经济困难的证明;3.与所申请法律援助事项有关的案件材料。申请应当采用书面形式,填写申请表;以书面形式提出申请确有困难的,可以口头申请,由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。”

递交申请法律援助材料,还应当注意以下几个问题:1.填写申请法律援助的案情和理由,描述尽可能清楚、详细。填写完毕,申请人签字、盖章或按指印,并注明申请日期。2.申请法律援助提交的材料,应当提交材料原件,并提供与原件相对应的复印件。

相关链接

法律援助机构提供多方位服务

目前,我国已设立了多种形式的法律援助形式,以期在最大程度上维护弱势群体的合法权益。法律援助的形式和内容主要包括:法律咨询、法律援助、法律援助调解。

贴心提醒

工厂员工转正申请书范文第3篇

一个员工离职必须要有辞职申请书,但是很多人对于辞职申请书的内用并不是很了解。那么关于工厂的辞职申请书应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的2021新版工厂员工辞职申请书5篇,欢迎大家查阅!

工厂员工辞职申请书范文1尊敬的各位领导:

我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到远大纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为远大纺织厂服务,但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特别向张某某,王某某等几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

辞职人:

工厂员工辞职申请书范文2尊敬的领导:

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告,但出于对s线的感情,还是写了这封信。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼

申请人:

工厂员工辞职申请书范文3工厂员工辞职报告 尊敬的领导:

您好!

20__年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

工厂员工辞职申请书范文4尊敬的领导

您好!

我是__,这次和您来辞职,我感觉也是非常的不好,对此我也是应该要去调整好的,现在和您来提出辞职,我也是做好了很多的准备,现在我也是深刻的意识到了这一点,在这方面我还是对此深有了解的,我知道在自身能力上面我还是做的不够好的,在这方面我还是有所感触的,对于这一点我应该要认真的去做好,接下来我也应该要去认真的做出相关的职责,也和您做出这个决定,我深刻理解到了这些。

我知道在这一点上面我还是应该要对自己做出一点调整,我也是在不断的调整好心态的,现在会起来的时候,在这方面我对此也是感觉非常不错的,在这个过程当中我现在还是应该要去落实好的,作为一名__的员工我现在还是应该要去认真的执行好的,做出辞职这个决定我还是应该要思考清楚的,现在回想起来我还是深有体会的,作为一名__的员工,对此我也是感触的,在这一阶段的学习当中我确实是有非常大的提高,辞职这个决定我也是思考了很多的,我知道我现在的状态不适合继续留在__这里工作了,所以现在做出辞职这个决定我还是深有感触的。

在这方面我对自己还是很有信心的,做出辞职这个决定,我真的是深刻的体会到了工作的重要性,但是我现在还是出现了各种各样问题,这给我的感觉确实是非常不好的,我现在也是在认真的维持一个好的工作态度,对于自己各个方面我还是感觉很有动力的,这对我个人能力也是一个不错的提高,这也是作为一名__员工应该要有的样子,我不能耽误了自己的工作,对此我也是应该要认真的去思考好,在这个过程当中我还是应该要端正好心态,做出辞职这个决定,现在我还是要认真去维持下去的,所以在这辞职之际我应该要对自己做好充分的准备,所以现在我还是应该要认真去做好。

工厂对我培养也是非常重视的,在这个过程当中,我真的是对此深有体会,现在我还是深有感触的,感激工厂领导对我的关照,我也一定会对自己更加有信心一点的,对自己要求更高一点,在这最后的工作当中,我也会做好相关的调整,对此我也是应该做出更好的职责,在这个过程当中,我也会做的更好一点的,希望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:___

20_年_月_日

工厂员工辞职申请书范文5尊敬的厂领导: 您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

工厂员工辞职申请书范文6尊敬的领导:

您好!

试用期还未结束,但是自己也是有感受到,自己不是那么的适应这个工作,我也是不想再去耽搁彼此的一个时间了,觉得还是离职是比较好一些,也是能让自己更好的去为以后而考虑,同时工厂也是可以提早找到更加合适这个岗位的员工。

虽然我的工作做得还是让领导满意,但是自己却不是那么的满意,在岗位上也是过得不开心,每一天起来也是不怎么想来上班,而出于职业素养的考虑,自己还是认真的在岗位来做事情了,只是和其他同事相比还是有很大的差异,也是没有那么好,的确自己是个新人但我个人的感觉也是知道,自己不适应,经过这一个多月的时间,我也是明白自己的优势,同时也是意识到这份工作仅仅是自己能做,但是却不是我想长期去做的,很多的事情我也是要去考虑,毕竟工作也是生活中占比很大的一部分,如果自己都不想在这个岗位待下去,也是无法真的做好,同时生活也是会一团糟糕的,很抱歉自己也是辜负了领导的一个期盼,自己没办法继续在这呆下去了。

不过也是挺感谢的,能给予我这个机会,也是让我学到一些东西,更加的认清了自己的一些情况,但也是明白,一份工作,自己还是要去想好,再决定做不做的,而不是像之前那样,有选择就去做,而没有去考虑是否真的合适,是否是自己想要的一份工作,回顾在工厂的时间,同事们也是很好的相处,的确是个不错的环境,只是自己还是没有办法那么好的融入进来,也是让领导您操心了,抱歉,这次自己也是之前的选择没有做好,从而耽搁了大家的时间,但我也是不想再继续下去,作出这个决定,我也是慎重的去做了考虑,和家人和朋友都是有过商量,想明白了才来说的,而不是一时仓促的决定,所以也是希望领导的一个理解。对于未来我也是有去考虑过,针对自己想要的以及能做的方面去着手,找工作也是不会再那么的仓促和不谨慎了。

对于离开,我知道的确是自己想清楚了,而最后的日子,我也是会继续的去把自己该做好的方面去做好,不会由于要离开了而不做事情的,请放心,会好好和同事去做好交接处理的,而我的离开也是望领导予以批准同意。

此致

敬礼!

辞职人:___

工厂员工转正申请书范文第4篇

一、组织实施

在**市人民政府的领导下,由**市畜禽屠宰管理领导小组负责组织、督导、协调全市牛羊鸡定点屠宰管理工作。

(一)以**市商务局为主会同市畜牧部门及市直有关部门、县(市)政府严格按照省、市政府关于牛羊鸡定点屠宰厂设置规划、设置条件、设置标准、设置程序设置牛羊鸡定点屠宰厂。

(二)县(市)人民政府及畜禽屠宰管理领导小组负责组织实施本区域内的牛羊鸡定点屠宰管理工作。

二、总体安排及实施步骤

**年底前全市全面实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。市区及具备条件的县(市)力争在**年11月30日前开始实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。

全市实施牛羊鸡定点屠宰管理工作分以下四个阶段进行:

(一)宣传阶段。从**年10月1日开始,开展各种形式的宣传活动,使广大人民群众充分认识到实行牛羊鸡等畜禽定点屠宰的重要性和必要性,通过新闻媒体向社会公布实施牛羊鸡定点屠宰管理的实施方案、设置规划、设置标准、设置条件、设置审批程序等,为全面推行牛羊鸡定点屠宰管理做好舆论准备。

(二)受理申请阶段。自**年10月8日至**年11月30日止。

(三)现场验收审批阶段。市区及具备条件的县(市)从**年11月1日开始,其他县(市)从**年12月1日开始;截止时间为**年12月20日。

(四)集中整治阶段

1.经过现场验收,并呈报**市人民政府批准设置牛羊鸡定点屠宰厂的区域从**年12月1日开始实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。

2.从**年12月31日开始,全市全面实施牛羊鸡定点屠宰管理工作。

3.已设置牛羊鸡定点屠宰厂并开始生产的县(市),立即开展牛羊鸡定点屠宰执法工作,严厉打击未经定点擅自屠宰牛羊鸡的违法行为。到今年年底,全市所有市场、超市、肉食店、宾馆、饭店、招待所、肉制品加工、集体伙食单位,必须销售和使用经牛羊鸡定点屠宰厂屠宰的牛羊鸡产品,未经定点屠宰的牛羊鸡产品,不得进入已实行牛羊鸡定点屠宰管理区域销售。

三、牛羊鸡定点屠宰厂建厂标准及要求

(一)设立牛羊鸡定点屠宰厂应具备《**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法》第五条规定的条件。

(二)牛羊鸡定点屠宰厂的规模和主要设施、设备要达到《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》(办字〔**〕42号)第二条十项要求。

(三)牛羊定点屠宰厂的建设执行《畜类屠宰加工通用技术条件》(GB/T17237—1998)、《肉类加工厂卫生规范》(GB12694—90)、《肉类加工工业污染物排放标准》(GB12457—92)。

(四)鸡定点屠宰厂的建设执行**省商务厅印发的《鸡定点屠宰厂建厂要求(暂行)》。

(五)申请设立清真牛羊鸡定点屠宰厂,除应达到以上规定的条件外,还须符合《**省清真食品管理条例》的规定。其单位法定代表人或生产负责人必须是回族或其他有清真习惯的少数民族,从业人员中回族或其他有清真习惯的少数民族员工不得少于20%。屠宰必须按照清真风俗习惯要求进行。

(六)设立牛羊鸡定点屠宰厂应符合动物防疫要求。

四、牛羊鸡定点屠宰厂的申请、审批程序

(一)组织机构。市商务局成立由主管领导任组长,熟悉屠宰管理政策和相关技术标准人员、行政审批人员为成员的书面材料审查小组(三人以上)。各县(市)也要成立相应的审查小组,审查小组要会同法律、法规赋予前置许可职能的部门审查与本部门职能相关的书面材料。

(二)申报条件。申请牛羊鸡定点屠宰厂的单位或个人,应向所在地商务部门及审查小组提交以下证明或说明:

1.符合《**省牛羊鸡定点屠宰厂设置规划》说明;

2.牛羊鸡定点屠宰厂所处位置、周边情况说明及草图;

3.水源说明及水质合格证明;

4.厂区布局平面图;

5.牛羊鸡定点屠宰厂的设计规模,与设计规模相适应的待宰间、急宰间、屠宰车间、副产品处理间、分割车间、预冷、冷库等建筑面积说明及设计图纸;

6.屠宰设备及工艺说明;

7.肉品品质检验、无害化处理设施、设备说明;

8.污水排放设计设施、设备说明;

9.化验室设备、化验能力说明;

10.符合动物防疫要求的证明和说明;

11.土地使用证明和说明;

12.环保部门的环评手续;

13.本实施方案第三条五项标准及要求的相关条件。

(三)申请和受理

1.申请设立牛羊鸡定点屠宰厂的单位或个人,应向所在地县(市)商务部门提交书面申请并提交相关证明、说明材料。县(市)商务部门要在接到申请后,会同畜牧、民宗、环保、卫生、工商部门在7个工作日内书面审核完毕,并报**市商务局及审查小组审核。市商务局及审查小组对上报的申请及书面材料7个工作日内作出是否受理的决定,不受理的,应书面说明理由,予以受理的要向申请人发出《牛羊鸡定点屠宰厂申请准予受理通知书》。

2.**市桥西区、桥东区、开发区申请设立牛羊鸡定点屠宰厂的单位或个人直接向**市行政服务中心市商务局窗口提交书面申请并提交相关证明、说明材料。

3.对申请材料齐全,内容真实,符合牛羊鸡管理规定的,市商务局及审查小组要正式作出受理决定,并将申请人的情况和受理决定在申请人所在县(市、区)、乡(镇)、村公示5天。对在公示期间收到有关申请人不符合申请条件或申请人拟建厂址不宜建牛羊鸡定点屠宰厂的意见,要认真进行调查。经调查情况属实的,要终止对申请人申请定点屠宰资格的受理、审批。并书面告知申请人。

4.申请新建牛羊鸡定点屠宰厂的竣工截止日期为**年12月1日前。申请人应将建设资金交指定账户周转,并预留预缴一定数额的保证资金以确保现场验收及相关工作按时开展。

(四)现场审查

1.目前正常生产经营的牛羊鸡屠宰厂申请牛羊鸡定点屠宰厂的,经书面审核符合省、市设置规划、条件、标准要求的,市商务局及审查小组要在15个工作日内组织有关部门进行现场审核。

2.拟新建牛羊鸡定点屠宰厂在准予受理后方可建厂,竣工后15个工作日内由市商务局及审查小组组织有关部门现场审查。

3.经现场审核考察合格的,各有关部门出具现场验收报告,一并呈报**市人民政府审批。验收不合格的,向申请人作出书面说明。

(五)审批。市商务局及审查小组在组织现场验收合格后,做出综合验收报告,并将各有关部门做出的审查验收报告一并呈报**市人民政府审批。

(六)发证。经市政府批准后,市商务局及审查小组要在10个工作日内按省商务厅要求,将市政府的批复文件及所有上报材料报省商务厅,从省商务厅领取根据规划统一制作和编号的牛羊鸡定点屠宰许可证、标志牌。各有关部门根据各自的规定办理有关许可证明。

五、牛羊鸡定点屠宰厂执行标准

(一)牛的屠宰执行《牛屠宰操作规程》(GB/T19477—2004)。

(二)羊屠宰暂执行**省商务厅印发的《羊屠宰技术要求(暂行)》。

(三)鸡屠宰执行《肉鸡屠宰操作规程》(GB/T19478—2004)。

(四)牛羊定点屠宰厂肉品品质检验执行《牛羊屠宰产品品质检验规程》(GB/T18393—2001)。

(五)鸡定点屠宰厂肉品品质检验暂执行**省商务厅印发的《鸡产品肉品品质检验要求(暂行)》。

(六)牛羊鸡产品质量执行以下标准:

《鲜、冻四分体带骨牛肉》(GB/T9960—1988)、《鲜、冻分割牛肉》(GB/T17238—1998)、《鲜、冻胴体羊肉》(GB9961—2001)、《鲜、冻禽产品》(GB16869—**)和《鲜冻畜肉卫生标准》(GB2707—**)。

(七)牛羊鸡及产品的无害化处理执行《病害动物和病害动物产品生物安全处理规程》(GB16548—**)。

(八)牛羊鸡定点屠宰厂消毒执行《畜禽产品消毒规范》(GB/T16569—1996)。

(九)牛羊鸡定点屠宰检疫执行《动物防疫法》的规定以及相关规定。

六、牛羊鸡定点屠宰厂产品合格标识的使用规定

(一)在全省制定实施《牛羊鸡肉品品质检验合格标识管理办法》前,暂按以下要求使用肉品品质检验合格标识:

1.片牛、羊肉使用针刺式滚动印章,同时随货同行纸质肉品品质检验合格证;

2.整鸡产品使用脚环;

3.分割牛羊鸡使用纸质或不干胶肉品品质检验合格证;

4.肉品品质检验合格印章要载明:生产厂名、生产日期和“检验合格”字样;

5.肉品品质检验合格证明要载明:生产厂名、生产日期,数量、肉检负责人、产品名称和肉检合格字样;

6.肉品品质检验合格标识(证、章、环)由**市商务局统一制作,其样式要报省商务厅备案并由省商务厅统一公布。

(二)牛羊鸡产品的检疫标识执行《中华人民共和国动物防疫法》的规定以及相关规定。

(三)清真牛羊鸡产品须有明显的清真标志,不得与其他标识混用。

(四)牛羊鸡产品的检疫标识、肉品品质检验标识、清真标识的使用,由商务局会同畜牧、民宗部门具体落实。

七、牛羊鸡产品流通管理

(一)严格按照《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》(办字〔**〕42号)要求,鼓励具有机械化、规模化、冷链屠宰加工运输的牛羊鸡定点屠宰的产品进行异地流通。不具备冷藏设施和冷藏冷冻运输条件的定点屠宰厂,不得异地销售牛羊鸡产品。

(二)外省进入我市销售牛羊鸡产品的屠宰厂,要达到规模化、机械化、冷链屠宰加工运输条件,产品质量要符合国家标准要求,分别向肉品销售地商务、畜牧、民宗部门备案登记,应提供定点屠宰资格证明、县级以上检疫证明和肉品品质检验合格证明。

(三)根据《**市人民政府办公室转发市商务局关于加强生猪产品流通管理工作实施意见的通知》(办字〔**〕54号)要求,我市已实行了生猪产品准入管理。根据《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈**省牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》(办字〔**〕42号),把牛羊鸡产品也纳入准入管理范围的要求。具体准入条件,暂参照生猪产品准入条件管理。

(四)各级商务主管部门要按照《流通领域食品安全管理办法》(商务部令**年第1号)要求,组织、指导、监督牛羊鸡定点屠宰厂与肉品销售市场建立“厂场挂钩”协议准入制度和索证索票制度、经销商管理制度、购销台帐制度、不合格食品退市制度。

(五)各有关部门根据各自的法律、法规、规章的规定,要加强对牛羊鸡产品的流通管理。

八、牛羊鸡定点屠宰管理的执法依据

(一)各有关部门依据各自的法律、法规、规章规定,对违反牛羊鸡定点屠宰管理的行为进行查处。

(二)各级商务部门对违反牛羊鸡定点屠宰管理的行为根据《**省人民政府办公厅关于贯彻落实〈牛羊鸡定点屠宰管理暂行办法〉的通知》(办字〔**〕42号)规定,参照国务院《生猪屠宰管理条例》、《**省生猪定点屠宰管理办法》规定实施行政处罚。

九、牛羊鸡的检疫收费和代宰加工收费

(一)牛羊鸡的检疫收费在省财政厅、省物价局规定的标准出台前,执行现有规定。

(二)牛羊鸡代宰加工收费标准暂执行《**市人民政府办公室转发市贸易局、市物价局关于统一核定生猪等畜禽定点屠宰加工费标准的报告的通知》(办字〔1999〕46号)。

十、加强对牛羊鸡定点屠宰管理工作的支持

(一)加强领导。市区及各县(市)政府要充分发挥畜禽屠宰管理领导小组的作用,建立定期会商机制,要把做好牛羊鸡定点屠宰管理列为重要工作,按照本实施方案要求扎实开展工作。

(二)建立联合执法机制。市区及各县(市)政府要从相关部门抽调得力人员组成联合执法队伍,由商务部门牵头组织,公安部门应派专人参加联合执法活动。

工厂员工转正申请书范文第5篇

关键词: 专利审查;理解发明;意见陈述

1 引言

专利法第4章第37条指出:国务院专利行政部门对发明专利申请进行实质审查后,认为不符合本法规定的,应当通知申请人,要求其在指定的期限内陈述意见,或者对其申请进行修改[1]。可看出,陈述意见是审查过程中的重要内容,审查结论的正确做出要建立在良好的沟通、对发明的充分理解上。本文结合审查实践,从笔者在专利实质审查工作中遇到一件典型案例谈起,分析了在与申请人沟通前后对案件理解的差异,浅谈申请人意见陈述对理解发明的促进。

2 初步理解

权利要求1中记载技术方案如下:一种大型厂房焊接烟霾智能净化系统(参见图1),包括设置在厂房内的送风装置(1),其特征在于所述的送风装置设置在厂房(2)下部周边,在厂房顶部设有排烟罩(3)和与排烟罩连通的排风管道(5),所述的排风管道穿过厂房上部的墙体与厂房外设置的引风机(6)和除尘器(7)相连接,在所述的排烟罩上至少设有一个烟霾检测传感器(4);所述的送风装置由壳体、设置在壳体内的智能电机、风机、过滤器和设置在壳体上部的射流送风口及设置在壳体侧部的水平送风口所组成。

笔者对于该领域并不熟悉,检索背景知识:焊接厂房的通风净化方式包括局部通风和全面通风,全面通风包括自然通风和机械通风。射流送风和水平送风(置换通风)都属于常规机械通风,但现有技术中很少配合使用。最后,在专利库中检索到对比文件1(参见图2),焊接烟尘治理系统的送风系统包括新风空调机组(10)和排风诱导系统(11),新风空调机组为水平送风,排风诱导系统为射流送风,两者一起工作,使得车间内的烟尘由顶部的排风管道排出。权利要求1与对比文件1的区别在于送风口的一体化以及过滤器、排烟罩、烟霾检测传感器的设置。

在第一次审查意见通知书中,笔者认为对比文件1已经公开了射流送风和水平送风两种方式,本申请仅是将两者简单地整合,评述如下:本申请实际解决的是送风系统和排风诱导系统独立造成系统复杂的技术问题。而排风诱导系统为倾斜向上的出风口,送风系统为水平出风口,将两者进行集成为一体的送风装置对于本领域技术人员来说是可以想到的。过滤器、排烟罩、烟霾检测传感器的设置均属于本领域常规手段。

3申请人陈述意见

申请人将权利要求2中的“壳体上部的射流送风口为倾斜式缩径送风口”合并到权利要求1中,并在意见陈述中表达了不同意见:(1)送风装置不同,本申请送风装置由设置在壳体上部的射流送风口及设置在壳体侧部的水平送风口组成,结构简单,能在厂房两侧形成空气屏障,具有推射作用;(2)供风系统不同,本申请供风系统由多台风机组成,排列在厂房两侧,每台风机只设一对风口,单口风机可单机运行,动力较小;(3)排烟罩能高效收集烟尘,与射流风口喷出的空气射流相匹配,构成了一个完整的烟尘排放走廊,提高了推烟口的抽吸能力,对比文件1无排烟尘罩会造成烟尘外泄。

4反思与再理解

从意见陈述可看出,申请人多次地强调将两个风口整合之后的好的效果,但并没有强调其如何难以想到,其为何不是本领域的常规改进。对于申请人的争辩,笔者并没有妄下结论,而是注意到“壳体上部的射流送风口为倾斜式缩径送风口”中的“缩径”,在意见陈述中提到“倾斜式缩径送风口使喷射出的风更强,排风效果更好”。笔者回顾反思,现有技术中射流送风和水平送风多为独立使用,即使一起使用也是安装在不同的位置,并没有检索到将两者整合到一起的风机,将射流送风口与水平送风口设置在一个壳体上真的是容易想到的吗?

笔者进行补充检索,了解到射流送风利用射流效应带动空气流动,对风速的要求很高,风机转速通常在每分钟几千转,而置换通风是将新鲜空气直接低速送入房间下部的工作区,送风速度约为0.25m/s左右。两者对风速要求差异很大,此时使用不同的风机是本领域的常规思路,即客观存在一个技术偏见,本领域技术人员不会想到将两者整合。在检索中也没有发现在该领域有双风口风机,其并不常规。至此,笔者意识到之前将其认定为常规手段是不合适的,属于事后诸葛亮。

背景技术是说明书不可缺少的部分,用于说明现有技术中的缺点以及急需解决的问题。在审查工作中,背景技术则构成了理解申请技术方案的入口[2]。笔者重新认真阅读背景技术部分:由于工艺布置及操作条件限制,不能设置局部通风,只能采用全面通风方式,全面通风方式通风量大,消耗电能多,运行费用高,效果不好;本申请提出的是一种介于局部通风和全面通风的通风方案。还原申请人进行发明创造的过程,现有技术中置换通风和射流送风都很常见,将两者同时安装在厂房内部的技术方案也已经存在,但都属于对整个厂房进行通风,若能实现将两个风口安装在一个风机上,其使用和移动就更灵活,相当于介于全面通风和局部通风之间,两个风口的配合并与排烟罩协同工作在小区域内形成封闭空间进行排烟,不影响厂房内其他空间,且申请人克服了风速要求不同的技术障碍,对风速要求高的射流送风口采用缩径的形式,将缩径加速的知识巧妙利用,在一个风机上实现了两种风速。笔者及时纠正第一次审查意见通知书的意见,最终案件的走向为授权。

5小结

笔者对本案梳理和反思,总结如下:1)站位本领域技术人员,对于陌生领域,应当补充现有技术,精准定位本申请对现有技术的改进与贡献。2)把握发明整体构思及创造性整体原则,正确判断申请人的研发^程中发明构思获取的难易。3)申请人都是本领域从业人员,其意见陈述有助于加深对本申请的理解,应客观公正看待。■

参考文献


工厂动力

部级期刊 审核时间1-3个月

中国动力工程学会热力专业委员会;中国动力工程学会工业气体专业委员会;中国机械工业动力科技情报网