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优秀团日活动申报材料范文第1篇
今年是学校全面贯彻落实 十二五 发展规划的重要一年,又是恰逢党的十八大召开之年。为喜迎中国共产党第十八次全国代表大会的召开,进一步弘扬爱国精神,加强我校团组织建设,增强共青团组织的凝聚力、影响力和创造力,全面提升广大团员青年的综合素质,经校团委研究,决定举办 喜迎十八大青春在闪光 主题团日活动。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持以邓小平理论、 三个代表 重要思想为指导,以落实科学发展观,建设社会主义和谐社会为宗旨,贯彻落实党的十七届六中全会精神,以 喜迎十八大青春在闪光 为主题,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,大力加强青年理论武装,引导青年坚定理想信念。
二、活动形式与内容
以团支部为单位,围绕 喜迎十八大 青春在闪光 的主题开展党史国情教育、社会主义改革与发展、理想与信念、创新与创业、成长与成才等主题突出、特点鲜明的一系列形式多样、寓教于乐、内容丰富的主题团日活动。
三、时间安排
(一)10月8日 10月31日,各团支部组织开展主题团日活动;
(二)11月1日 11月15日,各院系开展评审并推荐优秀主题团日活动,参加学校 最佳团日活动 、 优秀组织奖 的评比。
四、活动要求
1.各院、系分团委(团总支)要对本次活动高度重视,加强对团支部的指导;
2.各团支部活动方案要在思想性、教育性、生动性上下功夫,抓时间、抓内容、抓深度,进一步增强团组织生活的吸引力和感染力。团支部要做好活动总结工作(包括文字、图片、流程、新闻报道等),团组织生活的材料是否齐备将作为评比表彰的重要依据;
3.报送 最佳团日活动 评比的团支部材料,要求填写 南京工程学院最佳团日活动申报表 (附件一),并附详细活动总结材料一份,参加 优秀组织奖 评选的院系要求填写 南京工程学院主题团日活动优秀组织奖申报表 (附件二);
4.材料报送截止时间为2012年11月9日下午16:00,电子稿通过奥蓝发送,其他申报材料送至校团委办公室(行政北楼308)。
联系人:刘亚平,联系电话:86118796。
附件一:南京工程学院最佳团日活动申报表
附件二:南京工程学院主题团日活动优秀组织奖申报表
优秀团日活动申报材料范文第2篇
根据《关于推进创新团队建设的意见》和《*省优秀创新团队评选表彰办法》有关规定,现就做好20*年*省优秀创新团队选拔推荐工作通知如下:
一、指导思想和基本原则
推进创新团队建设,是省委、省政府实施人才强省战略,增强我省自主创新能力,加快建设创新型省份,促进经济社会又好又快发展的重要举措。评选表彰*省优秀创新团队,主要目的是充分发挥优秀创新团队的示范引导和带动作用,建立完善我省创新团队成长发展的激励机制,营造有利于创新创业的良好环境,促进更多优秀创新团队尽快成长起来,为推动我省科学发展、和谐发展、率先发展提供强有力的人才智力支持。
评选表彰要立足于促进省委、省政府重大决策部署落实,为我省优势学科强化、重点行业发展、重大项目建设、关键性难题破解服务;立足于激发创新团队活力,推动全省创新团队向更高层次发展,为增强我省自主创新能力和核心竞争力服务;立足于营造创新环境,为培育科学精神和创新文化服务。在确保学术水平和研发能力的基础上,重点从我省经济社会发展的优势学科、重点行业、关键领域中发挥支撑引领作用,具有冲击国内国际科技最前沿能力的优秀创新团队中评选。
二、选拔数量、范围和条件
20*年共评选表彰10个*省优秀创新团队。凡在我省行政区划内的各级各类高校、企业、科研院所,以及其他经济社会组织中的创新人才群体均可推荐申报。
推荐申报要符合《*省优秀创新团队评选表彰办法》规定的条件和要求。重点推荐在我省优势学科、特色学科、新兴学科、急需培植发展学科或重大、关键、共性技术领域已取得重大科技创新成果,并具有持续创新能力的优秀创新人才群体。
三、选拔程序
各市、省直各部门、单位要积极组织所属单位开展申报工作,采取领导与专家相结合的方式,认真遴选申报创新团队,经人才工作领导小组研究,报经党委(党组)审核同意,填写《*省优秀创新团队申报表》,各市由党委组织部、高校由省教育厅、中央驻鲁及省属科研院所由省科技厅、中央驻鲁及省属企业由省经贸委统一汇总,于9月底前,将申报材料报省委组织部、省人才工作领导小组办公室。没有符合条件的可暂不申报。
10月底前,分别由省经贸委、省教育厅、省科技厅牵头,相关省直部门参加,采取领导和专家相结合的方式,研究提出各自领域10个*省优秀创新团队推荐名单。11月底前,省人才工作领导小组办公室组织进行综合评审,提出*省优秀创新团队名单,进行公示考察,经省人才工作领导小组研究审定后,报省政府命名表彰。
四、申报材料
需要上报的材料主要有:
1、推荐报告1份(内容主要包括推荐工作情况、推荐意见;单位、人员要加以注明;推荐团队超过2个的要排序;注明推荐单位联系人和联系电话;加盖推荐单位公章)。
2、《*省优秀创新团队申报表》一式20份。
3、1000字左右的事迹材料(,如有音像材料可一并附上。
4、创新团队主要学术技术成果或论文、获奖证书、授权发明专利授权书等材料原件1份,复印件20分,原件经各市、各主管部门、单位审验后退回,复印件与申报表一起装订。
5、其他能够证明创新团队成果和业绩的材料复印件。
本通知同时在*省人民政府网站、*新闻网、大众网、*人才网、*经贸网、*人事信息网、*省教育厅网站、*省科技厅网站上公布,有关附件表格请到上述网站下载。
做好*省优秀创新团队评选表彰工作,是加强创新团队建设的重要环节。今年是第一次评选表彰,社会各界广泛关注,工作的政治性、政策性、示范性都很强。各市、各部门、各单位务必高度重视,加强领导,统筹安排,精心组织,确保推荐选拔程序科学严密,确保推荐创新团队的质量,确保创新团队建设顺利推进、收到实效。
工作中的情况、问题和建议,请及时与省委组织部人才工作处(知工办)联系,联系电话:0531-88726095,传真:0531-88726096,电子邮箱:rencaishandong@
中共*省委组织部
优秀团日活动申报材料范文第3篇
一、评选条件
校级以及校区级先进集体评选的基本条件是:实践论文、调查报告或其他形式的实践成果具有较高的专业水平,有实质性的成果上报,成果充分体现实践性质;在实践过程中主动与地方媒体联系,有媒体对团队的认可并进行正面报道,同时树立了校区的良好形象;建立了与实践基地的合作意向,得到当地单位党团组织的较高评价;圆满完成社会实践总结工作,按时上交所要求的各项材料;在实践活动过程中有指导老师科学专业的指导。
校级以及校区级先进个人主要表彰在暑期社会实践活动中表现突出的指导教师和学生。
校级以及校区级优秀通讯员将从各小分队上报的社会实践通讯员中评选产出,要求曾准确及时报道社会实践开展情况。
校级以及校区级申报优秀调查报告的基本条件是:能够体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,有新观点、新思路;坚持理论联系实际,对实际工作有指导作用和借鉴作用,能提出建设性的意见和建议;报告内容观点鲜明,重点突出,结构合理,条理清晰,文字通畅,字数一般不超过8000字。2011年暑期社会实践优秀调查报告校级以及校区级的评选从已提交的调查报告中评选产生。
校区优秀组织奖是对在组织今年暑期社会实践活动中表现突出的校区学院学生会颁发的,以学院学生会为单位申报,评选的基本条件是:学院领导高度重视,成立社会实践领导小组;准时制定并上报暑期社会实践工作计划和实施方案;社会实践活动点面兼顾,社会实践率高;社会实践成果显著,实践团队表现突出,获奖论文比例高;社会实践宣传报道稿件充足,质量高;社会实践工作总结材料按时上报,优秀实践报告按时上报。
二、申报工作要求
申报优秀组织奖、先进集体、先进个人的须提供1000字左右的活动总结及有关材料,并按要求填写有关表格,申报优秀调查报告的请用A4纸4号仿宋体打印。各类申报材料于10月8日前报送到校区团委。
校区各学院学生会、服务社、团支部要高度重视,认真做好暑期社会实践活动的总结表彰工作。要通过举办汇报会、座谈会、评比总结表彰会等形式,把社会实践活动不断引向深入;要通过总结表彰工作,巩固活动成果,扩大活动影响力,研究和制定活动的新形式新思路,进一步推动该项活动向纵深方向发展。
(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件
二、招聘指标具体指标分配见附表1。
三、招聘原则
(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生和符合条件的本县代课人员。
(三)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地)农村中小学校,其中国家“特岗计划”招聘的教师原则上安排在县以下农村乡(镇)初中和中心学校,且一所学校原则上安排不少于3人。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。
四、招聘程序特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。招聘分为两个阶段。
第一阶段招聘符合报考条件的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)和取得相应教师资格(幼儿教师资格不能报考)、年龄在45岁以下且在公办中小学连续代课5年以上目前仍在教学岗位的本县人员。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;
第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。第二阶段招聘笔试的考务、阅卷、成绩统计工作,由地区教育局统一负责组织;面试、体检和录取等工作由县教育局负责组织。报名采用先网上注册报名,然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”( tg.ncss.org.cn/),点击特岗报名注册考生信息选择设岗省份申报岗位,注册并申报岗位成功后,下载打印出《特岗教师报名表》。同时,在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》并填写。(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)
2、资格审查报考者经资格审查合格后,进入面试程序。对资格审查合格者,由县教育局建立报考个人档案。
4、录取、签约面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。符合免笔试条件的本科毕业生在报考县落选的,由地区教育局根据其填报的第二志愿在本地区所辖“特岗计划”县及时进行调剂。根据各县调剂后的岗位缺额情况,可对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生,根据其调剂志愿在省的协调下进行跨市(州、地)调剂。被录取者(含“硕师计划”研究生)须在规定时间内与县教育局签订聘任合同。凡未签订聘任合同的,视为放弃录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。
5、上报和公布第一阶段招聘录取签约名单 ①5月26日公示特岗县岗位需求学校计划。 ②5月30日在铜仁学院大礼堂进行现场签约。 ③完成第一阶段工作总结和第二阶段岗位需求上报省教育厅。
(二)第二阶段招聘
优秀团日活动申报材料范文第4篇
一、背景与工作要求
社会实践是中职院校教学、德育教育和学生素质拓展的重要组成部分,是培养学生综合素质、锻炼学生实际工作能力的重要途径。中职院校旨在指导学生积极参与社会实践,在认识和服务社会的同时,增强对国情的了解,找到自身的不足,达到自我教育、自我提高的目的。
社会实践的总体要求是以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,以稳定的实践基地为依托,以建立长效机制为保障,让学生在实践中受教育、长才干、作贡献,树立正确的世界观、人生观和价值观,把学生培养成为中国特色社会主义事业的建设者和可靠接班人。
二、具体工作流程
第一,中职院校团委应依据自身学校工作制定学校社会实践活动总体方案并;第二,院校各系部团总支依据各系部实际情况制定符合自身发展的社会实践活动方案;第三,各系部进行前期宣传动员,各团支部组建团队并积极申报立项;第四,各系部团总支预审核立项,汇总上报学校团委;第五,各系部召开社会实践启动仪式,建立健全安全机制预案;第六,学校团委批复实施;第七,学校、各系部做好媒体宣传工作;第八,各系部总结工作,上交实践成果及相关材料;第九,团委组织评奖推优,召开社会实践表彰大会;第十,根据流程经费报销。
三、工作任务细化
1.成立学院学生社会实践工作领导与管理机构
成立中职院校学生社会实践工作领导小组,统一指导和规划学生社会实践工作。领导小组办公室设在学校团委,具体负责社会实践的组织工作。
W校各级团组织是学生社会实践活动实施的主体,要认真组织实施各类社会实践活动,突出重点,形成特色,促进学生在社会实践中了解社会、认识国情、开阔视野、增长才干。
2.制定社会实践活动方案
学校社会实践活动总体方案由学校团委根据学校工作实际制定并公布。各系部团总支依据学校社会实践活动总体方案,以学生受教育、长才干、做贡献为目的,坚持全员性、全程性,创新实施各类实践活动,确保每一位学生参加社会实践。
3.宣传动员各团支部组建团队,申报立项
根据社会实践方案的要求,结合社会热点问题和主要纪念活动,确定当年学生社会实践的立项主题。要求每个参加社会实践的团队至少由6人组成,鼓励以班级或团支部为单位组团,可跨年级、跨专业、跨系组队,以队长所在系为指导单位,团队指导教师至少一名。
各实践团队根据各系团总支社会实践活动方案,认真讨论各自团队实践内容,制定详细的实践计划书、应急预案等,认真填写立项登记表等各类材料。
4.各系团总支审核立项,汇总上报团委
各系团总支根据立项申报情况,完成团委分配各系提交的立项指标(一般为1:1.5,即若指标为1,则需提交不少于1.5项),审核无误后汇总上报团委。
5.各系召开社会实践启动仪式,建立安全机制
各系部在学期末组织召开社会实践启动仪式,成立由相关系领导、指导教师及团队负责人组成的社会实践安全领导小组,预警防范突发事件,已立项团队参会并宣誓,社会实践正式启动。
6.团委批复实施
团委学工部审核各系社会实践立项情况,经综合评定后公布入选团队名单。
7.做好媒体宣传工作
利用好各级各类媒体进行宣传报道,注重微信、微博等新媒体的报道。省市级媒体报道的实践团队,将优先参与学院评奖评优。
8.各部系总结工作,上交实践成果及相关材料
各实践团队在新学期开学第一周将社会实践报告、团队社会实践日记、相关宣传报道、实践活动论文、社会实践鉴定表等材料上交至各系部团总支,各系部团总支汇总后交至学校团委。
各系部团总支在新学期开学第二周组织实施展评总结工作。各实践团队制作反映社会实践过程及成果的演示文稿,各系制作反映本系社会实践活动的成果展板,进行成果展示。
9.团委组织评奖推优,召开社会实践表彰大会
学校团委将根据各系部各团队的实践情况,召开社会实践成果总结表彰会,评选若干优秀社会实践团队、若干优秀社会实践报告、若干社会实践先进个人、若干优秀指导教师及优秀社会实践组织单位。
同时,推选优秀团队事迹上报团中央、团省委、团市委进行申报评奖。
10.经费报销
社会实践活动经费采取各系资助、学校资助及联系赞助三种形式。实践团队根据各自实践内容、地点等提报经费预算,报各系部团总支审批。入选团队及优秀社会实践团队在总结表彰会后,可按总体方案中规定的数额获得学校经费资助。
四、考核事项
1.组织工作
一是社会实践活动筹备、计划情况。有活动计划的,考核结果为一般,对应分值为0.5分;有活动计划,并制定以日为单位的活动方案的,考核结果为良好,对应分值为1分;有翔实的活动筹备情况汇报,制订了活动计划,并有以日为单位的设计活动案的,考核结果为优秀,对应分值为1.5分。
二是社会实践日信息报送情况。较多次迟报、漏报,报送材料不符合要求或没有条理的,考核结果为一般,对应分值为0.5分;基本上每日报送,报送材料基本符合要求的,考核结果为良好,对应分值为1.5分;每日报送,报送材料符合要求且有条理的,考核结果为优秀,对应分值为3分。
三是社会实践带队老师、课题指导老师聘用情况、参与活动情况(需提供照片)。两者皆无的,对应分值为0分;两者有一的,对应分值为1分;两者皆有的,对应分值为2分。
2.宣传工作
校内宣传媒体报道,并提供文字音像材料(校报、网站、微博、微信等)。学院级别每篇可获得0.2分。
有校外宣传媒体报道,并提供文字音像材料(包括报刊、电台、电视台、网站报道)。县镇一级每篇可获得0.5分,市级每篇可获得1分,省级以上每篇可获得3分,部级每篇可获得6分(网络媒体统一按0.1分计算,封顶2分,超过20篇的按20%折算)。
3.实施情况
一是活动经费使用情况。有简单的经费使用情况报告或开支清单的,考核结果为一般,对应分值为0.5分;有较详细经费使用情况报告或开支清单,学院有配套经费支持的,考核结果为良好,对应分值为1分;有详细经费使用情况报告或开支清单或者有社会赞助物资和资金的,考核结果为优秀,对应分值为1.5分。
二是学生社会实践课题情况。没有与相关学术竞赛相结合的,对应分值为0分;与创新学分、希望杯结合的,对应分值为2分;与学院教育教学相结合的,对应分值为2分。
三是有活动组织方案(以申报时填写的社会实践活动团队申报表为评分对象),对应分值为2分。
四是建立社会实践基地(合作不少于3年),并提供协议文本或挂牌照片。每建立一个基地加3分,封顶为10分。
4.活动总结
一是实践交流会评审团就各团队的PPT展示进行打分,最高分为10分。
二是团队及团队成员情况。发表在三级期刊,分值为6分/篇;发表在二级期刊,分值为10分/篇;发表在一级期刊,分值为15分/篇;发表在核心期刊,分值为20分/篇。
优秀团日活动申报材料范文第5篇
创业技能大赛活动方案
为紧扣越秀区建设粤港澳大湾区 科创之芯 的目标要求,推动大湾区产业变革,鼓励引进一批科技领军人才、青年科技人才和高水平创新创业团队来广州越秀创业,弘扬劳模精神、工匠精神,积极培育创业典型,发挥创业成功者的示范作用,激发青年创业热情,营造鼓励创新、支持创业的良好氛围,在团广州市委的指导下,区委组织部、区委统战部、区总工会、团区委、区人力资源社会保障局、区科工信局、区税务局、区科协、区工商联、区青联和市青创中心拟联合举办 越青杯 2021年越秀区青年创客新星创业技能大赛。现制定方案如下:
一、主题口号
梦想于创新 创业来越秀
二、活动时间
2021年5月
三、活动形式
以 服务创业青年 为办赛宗旨,统筹整合各方优势资源,打造越秀区青年创新创业服务平台。面向全社会征集青年创新创业企业项目,通过申报筛选、初赛(专家评审)、复赛(项目路演)、评委团实地考察(走访)和决赛等环节评选出优胜项目,并给予优秀青年创新创业人才和项目表彰、展示、宣传等奖励。
同时,升级 5 30 越秀区青年创新创业服务计划,即整合30家投资机构、30家孵化基地、30家服务机构、30家媒体机构和30家越秀创新型企业的优势资源,优化评委导师机构组成,为广大创业青年在投资、孵化、传播、营销、经验、资源等方面提供创业实实在在的服务,打造成为在资源配对、人才交流、融资对接上具有影响力的创新创业平台。
四、组织机构
(一)指导单位
共青团广州市委员会
(二)主办单位
中共广州市越秀区委组织部、中共广州市越秀区委统战部、广州市越秀区总工会、共青团广州市越秀区委员会、广州市越秀区人力资源和社会保障局、广州市越秀区科技工业和信息化局、国家税务总局广州市越秀区税务局、广州市越秀区科学技术协会、广州市越秀区工商业联合会、广州市越秀区青年联合会、广州市青年就业创业服务中心
(三)承办单位
广东文投创工场、广州市越秀区青年创新创业促进会、粤港澳大湾区青年创新创业基地(越秀)
(四)协办单位
广州市越秀区总商会、广州市越秀区科技企业孵化协会
(五) 5 30 越秀区青年创新创业服务计划单位
1.投资机构
广发信德、广金基金、国发基金、广东文投、中银粤财、中科中广、碧桂园创投、温氏投资、德祥投资、唯品会、盈睿资本、元禾原点、暴龙资本、啄石资本、花城创投、深创投、达晨创投、瀚晖投资、同创伟业、创钰投资、阳诚基金、黄埔文投、毅达资本、君琪资本、富存投资、南粤基金、奥牛资本、南方光合、三七投资、蓝盾股份、佳兆业文体、合鲸资本、中青创投、中大创投、越秀产投、聚图资本、新途资本、诚存资本、易方达资产、金协投资、湾海投资、中科科创、奥园产融投资、燕缘投资、华高投资、伟辰资本等。
2.孵化基地
粤港澳大湾区青年创新创业基地(越秀)、广东文投创工场、有园 万菱创工场、景龙创工场、科学家之家 创工场、国盈众创空间、羊城同创汇、五号空间、wework、腾讯众创空间、科创咖啡、有园 长湴大学堂创新园、Uparker有园创新空间、孵客创业公社、珠光NT空间、粤传媒C-PARK、羊城创意产业园、智汇PARK、TIMETABLE精品联合办公空间、289艺术Park、CCIC联合文创、中大创新谷、YOU+青年创业社区、创客街、粤科孵化器、猪八戒网流花社区、南方同创汇等。
3.服务机构
华南技术转移中心、华南理工大学电子与信息学院、广东技术师范大学创新创业学院、香港科技大学霍英东研究院、越秀知识产权服务联盟、华南版权贸易、天河区文化创意产业协会、三环专利、慧科集团、卖家成长、哲力知识产权事务、有园科技、蓝莓会、百思一刻、国际创客学院、新励成、金柚网、艾媒数聚、汇志传媒、创头条、众客悦人才网、老虎科技、兼职猫、3N技术、庖丁技术、广州凡科、广州金佳誉、大成律所、快法务、盈科律所、壹财税、e账柜等。
4.媒体机构
(1)纸媒:南方日报、南方都市报、广州日报、羊城晚报、新快报、信息时报、民营经济报、广州青年报等。
(2)客户端:南方+、网易、今日头条、搜狐、百家号、东方头条等。
(3)网媒:新华网、新浪网、凤凰网、大粤网、金羊网、奥一网、大洋网、搜狐网、腾讯网、和讯网、南方网等。
(4)电视台:广东电视台、广州电视台。
(5)创投媒体:36氪、创业邦、钛媒体、网易创投、创投时报、艾瑞网、I黑马、投资界、小饭桌、猎云网、投资潮等。
(6)视频平台:腾讯视频、爱奇艺等。
5.创新型企业
广州豌豆思维科技有限公司、时萃(广州)科技有限公司、广州唯科乐教育咨询有限公司、广州小球星信息科技有限公司、广州才立科技有限公司、广东品致国际会展有限公司、2048(澳門)有限公司、广州叶浪智能科技有限责任公司、广州柔软简史家居用品有限公司、广州微一网络科技有限公司、广州市拿火信息科技有限公司、广州蓝笔信息科技有限公司、广州口可口可软件科技有限公司、广州市栎舫文化传播有限公司、加装易(广州)科技有限公司、广州熊霸餐饮管理服务有限公司、广州幻境科技有限公司、广州市舒信教育咨询有限公司、广州壹牛网络科技有限公司、广州市位讯信息科技有限责任公司、广州咸之鱼影视有限公司、广州智伴人工智能科技有限公司、广州蟠桃网络有限公司、广州龙米农业科技有限公司、广州极轻体育发展有限公司、广州三毛信息科技有限公司、广州全屋电子商务有限公司、云工工业科技(深圳)有限公司、广州市韦邦杰世广告有限公司、广州羊城通有限公司、广州幸运娱乐有限公司、广州又艺年网络科技有限公司、广州云裳定制信息科技有限公司、钰顺人力资源信息服务(广州)有限公司等。
五、参赛对象和条件
(一)参赛主体
青年创客新星,是指在区辖内所创办或领办的企业中拥有30%以上股份并担任副总经理及以上职务的人才,年龄一般不超过40岁。其对所带项目拥有清晰无争议的自主知识产权或掌握核心技术,且该项目具有足够先进的创意设计理念,在创新行业运营模式、推动产业转型升级等方面有较强的示范推广意义,并具有可预见性的经济效益和社会效益,市场前景广阔。本次大赛以申报人在越秀区内创办企业或所带项目合作单位作为申报主体,申报主体需承诺至少5年不将注册地迁离越秀区。港澳台专项赛申报主体可适当放宽条件。
(二)参赛对象
申报企业需符合越秀区国民经济和社会发展规划,是工商注册地、税务征管关系及统计关系在越秀区的各类企业;申报项目需坐落越秀区,是依法完成各项审批手续,已经开工建设或启动研发的项目。重点面向以下领域:
1.现代服务业、生命健康产业、数字产业、文化创意产业等高端高质高新现代产业。
2.在推动全区转型升级方面有突出业绩,符合全区总部楼宇经济和创新驱动战略发展方向的企业和项目。
3.同各大公共服务机构开展科研合作并在区内进行成果转化的企业和项目。
4.其他服务于全区招商引资、引技、引智工作大局的企业和项目。
(三)参赛条件
根据企业和项目所处的创业阶段,本次大赛分为成长组、初创组、港澳台专项赛三个组别。港澳台地区优秀参赛团队及项目,可适当放宽参赛条件,提供来穗、来越秀落地创业专项扶持。
1.成长组
(1)以企业或企业联合自然人名义参加比赛,自行选择现代服务业、生命健康产业、数字产业、文化创意产业等赛道。
(2)已在越秀区完成工商注册和税务登记手续(非越秀区注册的企业,须承诺在规定时间内在越秀区注册企业并约定注册资本金额等相关条件后可参赛,如获得优胜须在越秀区完成企业注册登记相关手续并符合协议约定条件后方可享受相关资助政策待遇),成立年限不超过5年。
(3)项目具有一定的前瞻性、创新性、并拥有自主知识产权,提供知识产权证书(权属证明)或委托主办方代办权属审查登记,具备发展潜力和市场前景。
(4)企业社会形象良好,无违法经营等不良记录。
(5)曾在本赛事往届同组比赛中优胜并获资助项目不得申报。
(6)如参赛企业已获得A轮融资达1000万元(含)人民币以上,符合相应条件可直接进入实地考察及决赛阶段。
2.初创组
(1)以企业或项目名义参加比赛。
(2)以企业名义参赛的,需在越秀区完成工商注册和税务登记手续(尚未注册的或非越秀区注册的企业,须承诺在规定时间内在越秀区注册企业并约定注册资本金额等相关条件后可参赛,如获得优胜须在越秀区完成企业注册登记相关手续并符合协议约定条件后方可享受相关资助政策待遇),成立年限不超过2年;以项目名义参赛的,须承诺未来注册企业将落户越秀区并约定注册资本金额等相关条件后可参赛,如获得优胜须符合协议约定条件后方可享受相关资助政策待遇。
(3)项目具备自主知识产权,提供知识产权证书(权属证明)或委托主办方代办权属审查登记。
(4)企业社会形象良好,无违法经营等不良记录。
(5)曾在本赛事往届同组比赛中优胜获资助项目不得申报。
3.港澳台专项赛
(1)港澳台地区当地企业,或股东之一(符合参赛主体条件)为港澳台籍自然人或港澳台资法人单位的内地企业。
(2)企业知识产权清晰,具有创新能力和高成长潜力,主要从事高新技术产品研发、制造、生产、服务等业务。
(3)企业经营规范、社会信誉良好、无不良记录,且为非上市中小企业。
(4)其他条件参照成长组。
六、报名时间及渠道
(一)报名时间
大赛报名时间:即日起至5月31日
(二)报名渠道
1.个人报名:个人或项目团体均可通过广州市越秀区政府门户网站查阅下载报名表及相关申报材料(详见附件2、附件3),按要求填写资料于2021年5月31日前报送报名表及项目计划书至大赛官方邮箱,邮件命名:组别+项目名称+负责人姓名+公司名称,也可直接前往大赛承办单位(广东文投创工场)现场咨询报名。
2.组织推荐:区各相关单位、各街道积极推荐优秀青年创业项目,于2021年5月31日前将申报材料电子版打包命名为:XXX单位/街道名称+2021越青杯推荐项目,统一报送至大赛官方邮箱。
3.社会发动:鼓励各类孵化基地、众创空间、创投机构推荐优秀创业项目,于2021年5月31日前将申报材料电子版打包命名为:XXX单位名称+2021越青杯推荐项目,统一报送至大赛官方邮箱。
(三)联系方式
联系人:苏先生 联系电话:13247313932;
大赛官方邮箱:yueqingbei2021@163.com
七、赛事奖项
(一)成长组
成长组表彰前20名:
一等奖(2名):奖金+新星大礼包;(奖金最高10万元)
二等奖(6名):奖金+新星大礼包;(奖金最高5万元)
三等奖(12名):新星大礼包;
(二)初创组
初创组表彰前10名:优胜奖:创客大礼包。
八、评审体系
(一)评审权重
统计权重:评委主要从 5 30 计划中挑选,按照不同权重统计分数,其中投资机构分数权重为150%,其他机构分数权重为100%。
(二)评审指标
1.产品情况(20%):项目创意创新性、特色性和开发进展等整体情况;
2.市场分析(20%):项目所占市场规模和潜力情况;
3.团队情况(25%):主要创始人的履历、技术能力表现以及资源;核心团队的构成、稳定性和互补性,工匠创新人才等;
4.盈利模式(15%):参赛项目的运营模式和盈利模式创新,企业发展的预期,包括营业收入及增长率和毛利率预测等;
5.财务分析(10%):参赛项目的财务收支分析和融资及风险分析等财务情况;
6.技术创新(10%):参赛项目的技术创新和开发情况;
7.其他(10%):参赛企业如已建立党支部、团支部、工会组织等,可适当加分。
九、赛事流程
(一)方案确定:完成总体方案设计,细化执行方案。
(二)大赛启动:根据方案完成大赛前期筹备工作,通过赛事预热广泛发动宣传,对外活动公告,接受项目申报。
(三)接受申报:参赛者通过主办方的官方微信、官方邮箱等方式提交报名材料,主办方根据报名资料进行资格审核确认。
(四)初赛:采取专家网络评审方式,邀请5-7名评委进行线上评审,评委将在规定的时间内,按大赛的评审要求对项目进行评分,最终根据各评委的评分,评选出成长组赛道及港澳台专项赛20强项目进入复赛,以及评选出初创组前10强的优胜项目。
(五)复赛:采取项目路演+评委评审的形式,邀请参赛企业、5-7名评委通过项目路演比拼的形式,开展5分钟项目演讲+3分钟答辩的复赛评审。港澳台专项赛项目将与成长组项目共同角逐,评选出优秀项目进入决赛。优秀项目由合作媒体和投融资机构给予报道曝光。
(六)实地考察:由主办方代表组成考察小组,走访和考察进入决赛的企业,形成书面考察材料。
(七)决赛:邀请指导单位、主办单位、协办单位、支持机构、媒体嘉宾、创投嘉宾、复赛选手、亲友团等人员参加,决赛项目进行5分钟项目演讲+3分钟答辩的路演,评委现场打分评选出优胜项目并由领导颁奖,企业家深入互动交流。
(八)公示奖励:经区人才工作领导小组审议通过的人选,在广州市越秀区政府门户网站进行公示(涉密人员除外),公示期为7天。入选人才可自行选择将奖励资金拨付到个人或单位账户,需缴纳个人所得税,奖励资金将按照人才所在企业对区税收贡献情况等相关规定拨付。
十、相关要求
大赛活动严格按照越秀区防控办的要求,落实落细疫情防控措施,提前排查和登记活动人员的健康状况,确保大赛安全有序。所有工作人员做好岗前培训工作,熟悉防疫要求和应急处理流程。所有活动场地必须在明显位置设置防疫工作告示、提示,现场配备口罩、免洗洗手液等防疫物资,全体人员进入会场必须主动配合体温检测,自觉佩戴口罩。