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网格党支部工作思路范文第1篇
关键词:“三线一网格”;高校;学生党支部
高校学生党建工作是思想政治教育的重中之重,对增强学生党员党性思维、社会责任感和奉献精神,树立正确的世界观、人生观、价值观具有重要意义,是促进党建带团建的重要部分。通过学生党员自我学习教育、党建带动团建、群众日常监督,以行政班级为网格,对基层学生党建工作进行优化是宣传和践行新时代中国特色社会主义思想的题中之义。高校学生党支部应结合各院系学生党员的实际情况,大胆创新,创建不同的党支部模式。[1]
一、“三线一网格”模式的概念解析
“三线”管理包括党员自我学习与自我管理线、党建带动团建线、群众日常监督线;“一网格”即将行政班级设为学生基层党建的基础网格。具体来说,学生党员自我学习与自我管理线,即在党委的统一指导下,从学生党员和学生党支部自身出发,通过学生党支部制度建设、基层学生党建队伍建设、学生党员活动室建设等方式,实现学生党员素质的提升和学生党支部的有效管理。党建带动团建线,即进行“以党带团”队伍建设,形成党建带团建良好风气,通过学生党员进小组、进团支部的方式,将学生党员与团学干部两支关键队伍紧密相连,真正发挥学生党员在引领团组织开展工作和活动的作用。群众监督线,即通过制度来保障大学生群众对学生党员的有效监督;利用新媒体拓展群众监督途径,使每个学生党员都在群众的视野中,随时受到群众的监督,从而及时发现学生党员个体和大学生基层党建存在的问题,改进大学生基层党建工作作风和工作方法。组建“一网格”即以行政班级为一网格,并将网格分为各个小组,由学生党员牵头并负责各小组工作,将团干部、不积极参加活动的“局外人”、成绩优秀者、学困生、家庭经济困难学生等融入各小组,采用“一带一”“一帮一”的方式,从相应的各个方面发力,有效帮扶学业、生活、心理等方面存在问题和困难的学生,使学生党员的先锋模范作用、服务群众的品质在日常学习、生活和帮扶活动中得以体现;通过精细化的网格管理,真正实现党建带团建责任到人、落实到位。
二、“三线一网格”模式的建设目标
在“三线一网格”概念明晰的基础上,需要有明确的目标指引“三线一网格”建设具体方向,并在建设目标的基础上,适时调整和创新工作方法。“三线一网格”模式的建设目标为:
(一)制度建设目标
为了有力推动“三线一网格”模式优化高校基层学生党建工作,必须进行制度建设,形成大学生基层党建相关制度,使高校基层学生党建工作有章可循,并且更具针对性。在总体制度方面,需体现制度的严谨性、前瞻性、宏观性,在分类分阶段制度制定方面,应当更注重制度的可行性,制定制度实施细则,从而提高制度执行力和相应效果。
(二)队伍建设目标
以大学生党员为主的队伍建设,首先要提高大学生党员本身的政治素养、政治理论水平,使大学生党员本身成为高校学生基层党建工作的主力军,并在保证大学生党员队伍质量的基础上,动员党员教师、党政领导、校外专家及校友党员的力量,形成全员化的党员辅导团队。一方面,通过党员教师、党政领导、校外专家及校友党员的力量对大学生党员进行全方位、多角度的思想提升和素质培养;另一方面,使全员化的党员辅导团队发挥党员先锋模范作用,在学习和生活中对其他同学进行正确引导和帮扶,从而使大学生党员健康成长,作用得以凸显。
(三)监督管理目标
高校学生党支部作为高校人才培养体系中重要的有机体,不是高高在上的指挥机构,或是与众隔绝的孤岛,它的政治生命力辐射力、凝聚力只有通过群众路线才能凸显。[2]调动团员干部和群众的积极性,形成有力的党团活动助力团和有效的监督系统。通过调动团员干部的积极性,结合学生特点,开展更加喜闻乐见的党团活动,提升党团在大学生中的引领力和影响力。同时,调动群众的监督力量,提升大学生党员服务群众效果,使大学生基层党建更加贴近群众,并具有规范性和示范效应。行政班级这一网格化管理,使大学生党员与学生党支部与各行政班级联系更加紧密,使大学生党员带动班级建设更富实效性,也扩大了党员与党支部的影响力。
三、构建“三线一网格”管理模式,推动高校基层党支部建设
(一)党员自我学习与支部管理线
1.学生党支部制度建设学生党支部作为党员成长的学校,肩负着培养入党积极分子、发展对象的任务及对普通党员进行教育的使命。[3]高校应在党委领导下,构建由党支部书记、辅导员、班主任、专业教师党员指导,学生党员参与、分团委学生干部跟进、助力群众监督的年龄结构合理的学生党支部管理模式。各学院党委、党支部书记、教师党员定期为学生上党课,并组织专题学习;实行教师党员轮班制,与学生党员、积极分子及存在思想困惑等方面的学生近距离沟通,将“面对面”服务常态化。通过制度的建立,明确教师党员的工作职责,对大学生党员、重点发展对象、积极分子思想动态及时跟踪,明确“以党带团”各项活动,规范学生党支部日常运行,并以建设的制度为标准,发动群众对大学生党员进行监督,为大学生基层党建提供制度保障。2.基层学生党建队伍建设成立“三线一网格”工作委员会,由各学院党委负责统筹协调工作;充分调动教职工党员的积极性,组建专业课教师党员和辅导员团队联盟,聘请学校党政干部、马克思主义学院专任教师和杰出党员校友为大学生党员、发展对象、积极分子开展思想提升辅导;聘请专业人员对大学生党员团体进行辅导;邀请部分优秀校友党员为大学生党员讲授如何在工作岗位上奉献自我,为学生党员答疑解惑,用自己的亲身经历来引导大学生党员树立远大崇高理想。学生党支部书记定期组织开展党课学习,提升大学生党员党的基本理论素养,并根据时政要闻和社会热点问题,组织大学生党员开展热烈讨论,使学生党员真正发扬主人翁精神。3.党员活动室建设建立学生党员成长辅导活动场地,场地划分为思想提升辅导室、红色经典书籍读书交流角、时政热点更新栏、优秀学生党员事迹展示区、党团一家成果展示带,形成“一室一角一栏一区一带”的五个“一”学生党员活动场地。这些都有利于学生党员及时净化思想、不断用党的理论武装自己;关注大政方针,跟上党和国家发展的步伐,在此过程中积极向身边的优秀党员看齐。在党团工作成果的基础上,进一步激发学生党员、团员凝心聚力,共同谋划、共同参与积极向上的党团活动,为党团建设注入新的思路。
(二)党建带动团建线
1.“以党带团”队伍建设党建带团建,基础在“建”,关键是“带”,需要加强党团组织的队伍建设,建立以学生党员、团委学生会成员为主,新生同伴辅导员、各班班委为辅的学生干部队伍。采用“学生党员带小组”的方式,即一名大学生党员负责一个学生干部小组,定期进行正确价值观的培养,帮助学生干部树立坚定的理想信念,以党的优良传统、先进发展理念及高尚的精神品质武装学生干部,使大学生党员在引领学生干部的同时实现自我提升,形成党建带动团建,团建促进党建的良好氛围。2.“三带两反馈”工作理念在党建带团建工作中,既需要加强党对共青团的引领,又要发挥共青团对党的跟进作用,在党的思想指导下,推出更多富有创新性、多样化、受欢迎的党团活动,从而使更多大学生能够从多层面、多角度认识党、了解党、热爱党。党建带团建具体而言就是一带思想建设,学院学生党支部要加强对学院团组织的思想政治引领,帮助广大团员青年树立正确的政治方向。二是带组织建设。学生党支部要帮助学院团委改进组织架构,推动团组织的创新与发展。三是带团组织工作的发展。鼓励团员积极发挥自身应有的作用,将党的先进思想内化为团员的自觉行为。“两反馈”是各学院党委统一指导下和学生党支部的帮助下,一使学院团委自身建设应有所改进,二使学院团委为学院学生基层党建工作助力,使学院学生基层党建工作更具活力和创造力。
(三)群众监督线
1.大学生群众监督制度建设大学生群体中群众对大学生党员的监督,是群众借以维护和保障自身根本利益的重要载体,也是遏制高校学生党支部不正之风的有力法宝,严明党支部纪律的有力保障。学院制定《大学生群众监督细则》《大学生党员问题整改记录》《群众谈话记录》《学生党支部信息公开制度》等一系列大学生群众相关制度,以制度来保障群众监督的可行性。2.大学生群众监督意识培养在大学阶段,就必须培养学生的群众监督意识,激发学生政治热情,培养其良好的民主素养和监督技能。开展大学生群众监督主题班会,通过班会的形式,讲授大学生群众监督的重要性,来促使大学生摒弃“观望者”心态,重视群众监督。定期举行群众监督专题讨论会,各班组成兴趣小组,进行社会主义群众监督理论学习,使群众监督更加科学化、合理化,并保证群众监督的实效性。3.拓展群众监督途径针对大学生这一群体的追求简便、快速的特点,在拓展群众监督途径时,首先就是利用新媒体开展群众监督,如学生党支部建立公众微信平台,实时推送党支部建设近况,及“”开展情况,使群众能够及时有效监督。开展网上民主评议,使党建工作更加民主、公平、科学、合理。每班推选一名支部联络员,定期征集群众意见,并在党员大会、党支部会议或党小组会议上进行群众意见的讨论,并及时整改。
(四)行政班级为网格
行政班级作为大学的基本单元,是大学教育的细胞。网格化的精细化、系统化的管理是党建带动各行政班级建设的重要模式。大学生基层党建的网格化管理首先应做到的就是精细化。通过支部联络员兼任民意调查员、生活委员兼任矛盾纠纷化解员、宣传委员兼任政策法规宣传员、权益委员兼任民主制度监督员等班干部“双肩挑”的管理方式,使班干部将班级内部事务与大学生基层党建工作紧密结合,并将工作精力集中于自身职责范围内,关注细节,实现责任到人的精细化管理,建立科学合理、公开透明的考核评价体系。[4]在行政班级内部建立党建带团建小组,小组由班级内部的学生党员或预备党员担任,在尚未发展党员的低年级,党建带团建小组组长由个人申请,群众投票,组织决定选出。各小组其他成员由党团干部、不积极参加活动的“局外人”、成绩优秀者、后进生等组成。在小组日常运行中,党团干部带动“局外人”参加课内外活动,提升此类人群的归属感和集体责任感。小组组长动员成绩优秀者带动后进生,实行“一对一”帮扶,通过“以心交心、以情传情、以力接力”的方式,实现学生党员与问题学生的“零距离”接触,“心暖心”服务[5],从根本上提高基层学生党员质量,推动学生党支部建设,提升基层党建的整体影响力。
四、结语
将教师党员与学生党员紧密结合,并借助校友资源,拓宽了大学生基层党建工作的空间,也为大学生党员提供了更加全面、多维的教育和服务。党团联合,既为团学活动开展指明方向,另一方又使党员活动更具活力和创新性。重视群众监督,加强了大学生基层党建的实效性,也夯实了党的群众基础。以行政班级为大学生基层党建的基本网格,使学生党员真正做到服务群众,实现先进带动后进,实现各班级的整体发展。
参考文献:
[1]汪哲伟.关于当前高校学生党支部建设工作的几点思考[J].思想理论教育导刊,2011(3):92-95.
[2]吴巧慧.新时代高校学生党支部思想政治引领的内涵与路径,思想理论教育导刊,2020(5):146-149.
[3]余乙兵.高校学生党支部育人工作面临的挑战及优化路径,学校党建与思想教育,2020(10):44-45+96.
[4]李涛.高校学生党支部建设的问题及对策思考[J].思想政治工作研究,2014(4):133-135.
网格党支部工作思路范文第2篇
一是突出“工作全覆盖”,进一步优化社区党建工作机制。依托“六联六建”促进会,进一步完善街道社区党建工作协商议事机构和联席会议制度,明确街道党员领导干部社区党建工作联系点制度,逐步完善资源共享、优势互补、共驻共建的街道社区党建工作良性运行机制。进一步完善“社区党委——网格支部——楼栋党小组”和社区党委成员兼任网格党支部书记——网格支部党支部成员兼任楼栋党小组长——楼栋党小组长兼任楼组长的社区党建网络管理体制,健全党组织网络体系,调整社区党委、网格支部人员分工,完善工作机制,努力扩大党在街道社区的工作覆盖面。
二是突出“服务人性化”,进一步提高服务党员、服务群众、服务社会的能力。结合社区便民服务体系建设,健全完善街道党员服务中心、社区党员服务站、新市民之家流动党员服务站建设,建立覆盖全街的党员服务网络,不断拓宽服务领域,改进服务方式,进一步提高街道社区党组织服务党员、服务群众、服务社会的能力和水平。不断丰富“管区联建单位在职党员奉献日”活动内容,围绕“心系群众、致力发展、服务奥运”主题实践活动的深入开展,通过设岗定责、志愿服务等形式,积极动员社区党员参与奥运、奉献奥运、服务奥运,努力营造奥帆赛、残奥帆赛良好的社会氛围,积极争创社区党建示范街道、党建示范点。
三是突出“阵地规范化”,进一步改善社区办公和活动场所条件。结合正在开展的“四型社区”创建工作,把社区党建阵地规范化建设纳入到四型社区的大方案之中,大力开展规范化社区党员活动阵地建设活动,积极争取协调落实资金,提升建设标准,确保建设质量,按照基础建设标准化要求,加强软硬件建设,全力抓好8个社区的党员活动阵地等基础设施规范化建设。
网格党支部工作思路范文第3篇
根据公司党委年度有关要求,现将我担任支部书记履行职责情况以及工作、学习和思想状况,作如下工作报告:
四年以来,我严格管党治党责任,认真履行分管领域的“一岗双责”,与支委共同担负起全面从严治党责任,我坚持学习,了解党和国家的方针政策,掌握和更新科学文化知识,通过学习,力求提高自身的品味修养。在实际工作中通过严格要求自己。
一、坚持理论学习,提升自己政治素养
针对“不忘初心、牢记使命”主题教育四支部组织开展学习教育。(一)原原本本学,开展集中研讨。开展“不忘初心,牢记使命”集中学习研讨周活动,信息技术部第四党支部以支委会学习、党小组学习和线下自学三种形式开展了集中学习研讨。其中8月30日学习“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会讲话精神学习和书记领学主题教育。(二)开展“党建和创”主题实践活动。通过“党建和创”活动促进联合攻关和党建影响力提升,信息技术部第四党支部与亚信科技公司党支部签订了“党建和创”协议。(三)开展“提升服务品质、连接美好生活”系列活动。第四支部建了2支“服务领先”党员突击队,信息技术部第四支部开展了以“新IT,新服务”为主题,以“创建有温度的系统”为目标共建支部品牌建设。信息技术部第四支部,共组建党员突击队2支分别是最多跑一次突击队,智慧行商突击队。
学习贯彻关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署,提高政治站位,强化责任担当。聚焦整治整改全面加强党的建设、全面从严治党、网络强国建设、网络信息安全、贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务。把全面加强党的建设、全面从严治党作为最大政绩,关注党建质量,注重党建引领,定期研究、部署、检查,做到“三个显性化”的情况。
正确理解党在新时期的路线、方针和政策,使自己的思想更加符合实际,符合时展要求,保持与时俱进。努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。
学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神。信息技术部第四支部在三个党小组及党员大会上均对四中全会做了深入的学习研讨,中国特色社会主义制度和国家治理体系,生长于中国社会土壤,形成于革命、建设、改革长期实践,是植根中华历史文化传统、吸收借鉴人类制度文明有益成果丰富起来的,不仅保障了我国经济快速发展和社会长期稳定的奇迹,也为多元文明共生并进的人类社会发展增添更多色调、更多范式、更多选择。党的四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,从13个方面系统总结和深刻阐述了我国国家制度和国家治理体系的显著优势,紧紧围绕“坚持和巩固什么” “完善和发展什么”,提出了一系列新思想新观点新举措,提出了把新时代改革开放推向前进的根本要求,是我们坚定“四个自信”的基本依据。
二、坚持狠抓党风廉政建设不便放松
严格履行从严治党、从严治企的管理要求,从自身作风上抓牢,从加强干部队伍工作作风建设上着手,不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。认真落实巡查整改问题,省公司巡查组反馈的形式主义、官僚主义作风问题中的突出问题有:1、处理问题推、拖、扯、绕,需求实现存在肠梗阻。针对这个问题,对应的整改措施是:(1)透明需求过程。(2)调整组织架构:调整开发团队组织架构,实现组织架构与系统架构适配,建立分层设计流程,提升组织能效。(3)开发研发工具,提升研发效率;2、部门间协作不畅、效率低。员工取数需求存在障碍。针对这个问题作出的整改措施是:(1)对于需要优先安排的重要取数需要经过取数方主管同意方可安排。需求双方对需求确认后,原则上不可再更改需求,如果必须修改需求,则作为新需求重新进入统计取数流程。(2)对于大数据方面的取数需求,由经分进行统一收口和反馈,并按照取数负荷的不同,设定不同场景下的办理承诺时限。
三、坚持发挥党员先锋模范带头作用
结合“两学一做”活动的开展,列举出具体的学习方案和计划。在学习中自己首先带头,先后系统学习了和关于网络强国建设重要讲话精神,在认识上、思想上、行动上与公司党组保持高度一致。
高度重视党建工作的重要性,逐步把党建工作融入到企业发展工作中,与企业发展同部署、同安排,按要求落实“三会一课”制度,在重大问题的决策上,严格按照议事规程办事,坚持做到集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。按照分工负责的工作原则,充分尊重和依靠支委成员,形成各司其职,相互支持,团结协作的良好工作局面。
四、坚持推进基层党建工作稳步开展
按要求做好党员发展、预备党员、组织关系接收等工作。加强党员的日常管理工作,以科室为单位,科室内化为出多个亲情网格,由优秀骨干党员担任网格长,每位网格长联系3-6名党员群众,定期开展谈心谈话交流活动,一方面,上传下达,宣传党的路线、方针和政策,把党的声音传递给员工;另一方面,下情上传,及时掌握网格成员所需、所想、所急,向党组织准确反映员工群众的意见建议。
网格党支部工作思路范文第4篇
社区书记抓基层党建工作述职报告【1】
按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访51次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。
二是突出社区党建工作特色。着力打造社区共建、党员志愿者服务、便民服务一条龙等工作亮点,全力打造一站式服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。
三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础,为网格党支部专门安排2处活动场所,投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜,为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视不够。第一责任人意识不强,社区成立后,在改善办公条件、维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的主业意识和将党建工作作为第一要务的责任感和紧迫感。
二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。
三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重不足,直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织服务群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。
四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造一站式、一条龙服务取得的工作成绩,没有对服务群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动服务、灵活服务意识不强。
产生以上问题的主要原因有:一是思想认识有偏差。作为社区书记,对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够,重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作务虚多、务实少,加上总觉得社区是维稳重灾区,各项工作任务繁重复杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在淡化、虚化、弱化、简化甚至曲化等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。
三、下步工作思路和主要措施
一是认真落实主体责任。作为党建工作第一责任人,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强社区党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实、民主评议党员等制度。
二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次理论讲堂、半年开展一次党建工作集中培训,提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设,计划组织践行社会主义核心价值观、廉政文化进社区等社区文化活动6场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。
三是打造服务型基层党组织。突出贴心服务主题,发挥社区一站式服务大厅的一条龙服务功能,增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展六必访活动,为弱势群体提供上门服务。
四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部1000元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。
社区书记抓基层党建工作述职报告【2】
一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持围绕服务抓党建,抓好党建促服务的工作思路,以贯彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下:
一、2015年工作回顾
xx社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求,全面推行社区党组织365精细化服务法,不断加强社区党组织自身建设,以健康xx为理念,通过365日全天候健康管理、健康服务,增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力,打造具有健康的人、健康的心,健康的社区这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:
(一)抓队伍强班子,提升服务水平
一是通过强化理论武装,提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动,制定了党员干部学习例会制度,将每周五确定为党员干部学习日,学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习,所有干部轮周主持,通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次,组织学习讨论8次,社区干部平均每人撰写学习笔记2万字,撰写学习心得6篇。
二是通过履行第一责任人职责,狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务,形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理,坚持每月召开一次党员大会,召开一次支委会,每半年召开一次组织生活会,并通过讲党课增强干部的大局意识、发展意识和服务意识。述职报告范文
三是通过理念创新,推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建设晋位升级的要求,为破解创新不足的难题,社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路,助推社区晋位升级。
(二)知民情解民意,延伸服务内容
按照社区党组织365精细化服务法的具体要求,知民情解民意,延伸服务内容,满足居民多样化需要。
1.掌握民情。通过定期走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式掌握民情并记录民情日记。一是定期走访,通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍,每两周对特殊群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活情况必问、孤寡及空巢老人身体情况必问、残疾人生活及身体情况必问、待业失业人员就业情况必问、流动人口租房信息必问、矫正对象思想情况的六必问,及时了解特殊群体的需求,帮助其解决生活困难。二是接待群众来访来电。热情接待每一位上门反映和电话反映问题的居民,认真听取群众的意见和建议,耐心解释群众的疑问和困惑。及时了解和掌握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。三是网络互动,通过社区QQ群、在职党员QQ群、微信群等信息平台与居民互动,随时了解社情民意,听取居民意见建议。详细记录《民情日记》和民情登记台账。今年,共记录民情日记9000字,记录民情30件,其中已办理的26件。
2.办理民事。在具体工作中按照分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、及时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事,让社区服务内容具体化,服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度,根据已经分析研究的结果,分类建立即办件、限时件、特办件、承诺件、和代办件台账,明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账86个,已经解决的有62件。同时实行销号制度,解决一件销号一件。社区集中精力解决了一批群众关心和关注的热点、难点问题。协调资金63万元,为那日松南路五号街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安装防护栏与限高架,为社区阵地南巷硬化1200平米,为割蛇壕平房区硬化1180平米;整合社区活动阵地,新开辟五处功能室,新建一处80平米的活动室;清理积存垃圾5吨、更换安装破损、遗失井盖4个。协调职能部门为割蛇壕小二楼建垃圾中转站一座,为割蛇壕平房区35户居民上了自来水,为那日松南路五号街坊225号、裕府小区北墙外等巷道建排污管网45米,为两条巷道安装了路灯,新增绿化600平米,疏通排水排污管网5处;为3户贫困户申请了低保,帮扶慰问贫困户35户,发放慰问金29300元。
3.满足民需。结合自身实际,xx社区组建了健身服务团、健心服务团、健情服务团,积极开展组团服务,并将预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中,着力打造绿色健康社区。为居民提供更加个性化的需求,提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用,xx社区先后承办了三届富兴街道群众体育运动会,翻修改造篮球场、网球场各一处,组建了两支健身舞队;充分整合社区文化资源,组建了梦响艺术团,先后演出25场,并两次获得东胜区特色文艺展演金奖,我自编自导的小品《坚守》获东胜区第十一届社区文艺汇演曲艺类创作奖及一等奖、获鄂尔多斯市农牧民文艺汇演曲艺类铜奖。新创作的群口快板《群众路线走基层》与漫瀚调对唱《群众路线依了百姓的心》同样得到观众的好评与喜爱。此外,通过协调东胜区团委、东联中学、万佳小学,组建了一支五点半课堂义教团队,免费为辖区贫困儿童、流动儿童补习功课,五点半课堂被自治区宣传部评为基层示范讲堂。社区和谐家园社区课堂每月举办一场内容贴近百姓生活的讲座,今年,共举办讲座7场。开展爱在xx志愿者服务活动,充分利用三到两强活动,让辖区在职党员到社区亮身份、认岗位、做表率,目前共有79名在职党员在我社区报到并认领了服务项目。同时社区成立了6支志愿者服务队,每月组织开展3-5次志愿者服务,扶贫助困、扶残助弱、就业帮扶、家政服务、医疗、文化服务等。述职报告范文
(三)抓纪律转作风,完善工作机制。
2015年我组织班子全体成员,完善了《民主评议党员制度》和《工作纪律制度》,建立党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯洁性,做到用严格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批评与自我批评、党员党性分析评议、民主评议党员等活动。
社区书记抓基层党建工作述职报告【3】
在区委的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,团结带领辖区广大党员干部,服从大局,服务群众,为促进全处经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。现述职如下:
一、履职工作的特色和亮点
(一)抓部署重落实,强化党建责任。
我切实担负起党建工作第一责任人职责,全年共主持召开党工委会议专题研究党建工作9次,召开教育实践活动部署推进专题会13次,召开调整理顺xx社区、xx物流党支部班子会议2次,召开高家、高湖村两委班子换届选举专题会5次,对党建工作计划、教育实践活动、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。
(二)抓班子带队伍,增添党建活力。
一是强化干部队伍建设,推进高家、高湖村换届选举一次成功,全面实行一肩挑,及时调整理顺xx社区和xx物流党支部班子,干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员教育管理,加强党员远程教育站点、市民学校等阵地建设,深入开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动,实现覆盖率、参与率两个100%。三是扎实开展群众路线教育实践活动,着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节,有力促进了党员干部刹转作风。
(三)抓实事聚民心,提升党建成效。
认真落实街道干部岗位在村、重在服务、责在连心工作机制,深入开展一次走访、一件实事、一条建议三个一活动,竭尽全力为群众解难题、想点子,为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家,助力完成困难群众微心愿32个,收集整理意见建议65条,解决群众实际困难44个,群众最为关注的危房维修申报、有线电视和网络进后山、安全饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路维修扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。
(四)抓项目讲奉献,发挥党员作用。
一是调动党员干部积极性抓好协调服务,班子成员分片包干推进项目建设,主动做好群众政策思想宣传工作,确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进,全年共完成征地760亩,拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用,主动支持项目建设,带头搬迁拆除,并积极当好政策宣讲员,涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。
二、存在的主要问题及原因
(一)党建工作部署督办有待加强。
我作为抓基层党建工作的第一责任人,存在着重部署、轻督办的现象,尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常,不够严格。
(二)党员教育管理没有做到常抓不懈。
平时疏于对普通党员的经常性教育培训,导致部分普通党员党性意识不强,没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责,只顾局部利益,缺乏全局观念。
(三)党建阵地建设亟待加强。
因受征地拆迁还建进度制约,六眼冲、磨盘党群服务中心建设工作滞后,高湖村办公楼老旧,亟待整修。
(四)党建工作方法有待创新。
面对新形势和新任务,部分基层党组织还习惯于老传统、老经验、老办法,在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,更好服务发展、服务群众方面,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
产生问题的原因主要体现在四个方面:一是落实主体责任不够。有重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对街办机关、居村党建工作较为重视,但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够,导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路及措施
(一)突出主责主业,认真履行党建职责。
切实落实党建工作第一责任人职责,把党建工作作为自己的主责主业,主动适应新常态,经常性开展调查研究,及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题,做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层党建工作,加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培养锻炼,充分发挥基层党组织作用,要调动资源,形成工作合力,加大投入,直面问题,守土有责。
网格党支部工作思路范文第5篇
关键词:讲党性;明责任;树清风;万载支行
近年来,我党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,党的十、十八届三中、四中全会及中央工作会议推进开展党的群众路线教育实践活动,是顺应群众期盼,加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义的重大举措。2014年3月9日,在十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,体现了党中央全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。
农业银行自成立之初就始终高度重视党的群众路线方针,推动全行矢志不移地服务“三农”、服务城乡、服务实体经济发展,是农村金融事业的拓荒者。在经济新常态背景下,江西省农行为实现“依法合规经营、科学稳健发展”的目标,主动引领金融服务新常态,惠民务实树立金融行业“新风尚”,主动迈开“县域业务”、“零售业务”、“对公业务”三大转型步伐,更好的完善服务功能提升质效,构筑群众满意的“雷锋银行”。万载支行作为基层党组织,是联系群众的第一窗口,对照社会大众和广大客户期盼,紧抓影响客户满意的突出问题,以转变作风为根本,将“客户至上,始终如一”的服务理念与“一切为了群众”的群众观点相结合,加强组织建设,发挥党员干部带头作用,凝聚全员合力,才能将万载农行切实打造为当地群众满意的“雷锋银行”。
一、讲党性,凝聚全员合规守纪践行“三严三实”
“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。刘士余董事长在部署“三严三实”专题教育工作时,要求我行各级领导干部读好“两本书”,用好“两面镜子”,认真谋划安排,精心组织实施,引导广大党员深入学习,自觉践行“三严三实”,争做“三严三实”好干部,带领全体员工凝聚合规守纪经营工作意识。万载支行在认真履行上级党组织赋予职责和使命的同时,要积极发挥党员在支行基层党组织中的带头作用,讲党性,守责任,凝聚全员依法合规经营共促发展合力。
(一)党员干部带头讲政治,做到心中有党。万载支行党委在做好业务经营工作的同时,始终将党建工作作为重点工作来抓,按照“党建促经营、党建出效益”的指导思想,通过多管齐下的措施使“党建优先”的思想得到了切实贯彻。支行领导班子要求全体党员干部带头讲政治,做到心中有党。行风行纪是规范我行经营的指南和准则,作为党员干部,必须强化规矩意识,熟悉和掌握行业及我行内部相关法律法规、制度条文和程序规定,准确把握规矩执行的各种要求、标准和尺度,切实让规律了然于胸,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。
(二)党团员工带头勤服务,做到心中有民。为贯彻落实好上级行党委对党建工作提出的新要求和新任务,万载支行党组织积极带动团组织围绕群众、客户想问题、办事情。作为银行业金融机构,万载支行立足三农,服务县域,党团组织员工积极深入市场、走进农村开展调研,了解群众金融服务需求,并将群众酸甜苦辣,安危冷暖放进心头,定期深入农户家中,到田间地头询问群众需求及困难,积极为有金融需求的群众牵线搭桥,做到心中有民。
(三)全员勇争表率敢担当,做到心中有责。作为党风廉政建设的带头人和组织者,党员干部既要自身正、过得硬,又要无需扬鞭自奋蹄,持之以恒守纪律讲规矩,做到以党风正行风促进支行业务经营发展。在业务经营中,万载支行要求全体员工以先进优秀党员为标杆,勇于担责争做表率,争做岗位能手。支行带领狠抓《贯彻落实实施意见》落实,从严查处信贷、资产处置、违法放贷、失职渎职、骗贷骗存、经商办企业等行为,严格落实责任追究,树立依法合规经营意识。