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开发区工作总结范文第1篇
亳州经济开发区原称亳州市经济技术开发区，是 1993年4月经省政府批准设立的省级开发区。XX年地级亳州市成立后，为适应亳州发展新的需要，开发区迁至亳州城区东南部，调整后的规划面积为10.3平方公里。
开发区筹建以来，由于体制机制变动和多重复杂的历史因素，起步迟缓，建设步伐不快，几度处于停滞状态。2010年以来，市委市政府把开发区建设摆上更加重要的位置，对开发区的领导班子进行了调整、充实和加强，进一步形成了务实高效的领导管理机制，开发区各项工作逐渐步入正轨。
截止目前，全区累计引进内资23亿元，实际利用外资1000万美元。累计引进规模以上项目52个，其中已建成投产项目18个。积极牵头引进康美药业、捷众制药等全市重点药类企业，切实保障丰源汽贸城、奇瑞等汽车4s店顺利建设运营，招商引资工作逐步迈入快车道。
南部新区工业区共承接项目51个, 项目总投资53.3亿元，其中亿元以上的项目15个，5000万至1亿元的项目30个，3000万至5000万元的项目6个。东方帝维项目等22个新开工项目主体工程进展顺利，东方希望和大宅门业已投产运营，众兴食品项目已试生产。计划年底，同辉香料和四通药业机械可投产运营，重庆啤酒、捷众制药可竣工试产。
二、亳州经济开发区党建工作开展情况
目前，开发区党工委班子成员共有7名，2名党工委副书记，5名党工委委员（其中一人现挂职芜湖经济技术开发区管委会副主任）。党工委下设机关工委和社区工委，机关工委下设6个党支部，社区工委下设9个党支部，共有党员297名，其中机关党员49名，企业党员28名，社区（村）党员216名，流动党员4名。
（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
近年来，开发区党工委进一步加强了思想建设，围绕创建“学习型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。坚持每周学习例会制度，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七大会议精神及省委、市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会把握政策。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高党员干部综合素质和工作水平。加强法制教育，结合“五五普法”活动，定期组织优秀律师到开发区讲授法律知识，邀请市国土、计生、宣传部等市直相关部门业务人员做相关政策讲解，进一步增强干部职工的依法行政意识和法制观念，不断提高依法办事能力。
（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。2010年以来，经支部大会讨论通过，开发区党工委共发展党员19名。
二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。
三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
四是加强基层干部队伍建设，抓好社区（村）两委换届选举工作，配齐配强基层班子。及时调整不称职干部，处理失职渎职干部，切实打造一支能干事、干成事的基层干部队伍，为开发区征迁等重点工作开展奠定扎实基础。
（三）强化领导班子建设，形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由党工委讨论决定，使一批实绩突出、群众公认，真正会办事、想办事、办成事的干部通过严格程序考核上岗，走上了中层干部岗位。
二是加强思想交流，健全党内民主生活制度，按期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会，班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进，在全区上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、发展稳定的良好局面。
（四）深入开展创先争优活动，巩固、拓展学习实践科学发展观活动成果。
一是成立创先争优领导小组，推动创先争优活动的顺利进展，确保工作取得实效。开发区党工委副书记、管委会常务副主任卞介山担任领导小组组长，管委会副主任魏师、党工委副书记支训海担任副组长。
二是研究制定创先争优文件，准确把握创先争优活动的总体要求、主要内容和阶段性工作重点，切实保证创先争优活动的正确方向。
三是召开创先争优活动动员大会，切实保证活动的正确方向。加强组织领导，统筹谋划安排，有计划、有节奏地持续推进创先争优活动，保证活动的质量和取得实实在在的效果。
四是全面推进联系点结对共建，着力提高基层党建工作水平。党政办公室党支部与木兰社区党支部签署了结对共建活动协议，着重从思想、组织、作风、制度等方面开展共建活动，实现党建资源共享优势互补，以创先争优为契机共同提高。
五是制定基层党组织创先争优公开承诺书，建设服务型党组织。开展关爱留守儿童活动，尽最大的努力去帮助留守儿童，使留守儿童切身感受到党和政府以及社会各界对他们的关爱。 [1]
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（五）发挥党员服务中心作用，推进党建工作上新台阶。
一是完善党员服务中心各项制度，用制度去约束、引导工作，使党员服务中心的各项工作有章可循。
二是加强对流动党员的管理，并认真做好有关党建和党务知识咨询工作。
三是充分发挥现代远程教育网络，为党员群众提供信息服务。
四是充分发挥党员服务中心的服务作用，为全区党员群众排忧解难。自成立以来，开发区党员服务中心共为65名困难党员发放慰问金，解决实际困难。
三、下一步打算
开发区的党建工作，在市委、市委组织部的支持和关心下，取得了一定成绩。但是，离上级的要求还有一定差距。我们将在今后的工作中，不断完善、不断改进、不断创新，全面推进党组织建设和广大党员的思想建设、作风建设和廉政建设。
一是继续抓好创建学习型机关建设。在全区上下继续掀起学习的热潮，并形成终身学习的自觉性，营造学习型机关的良好氛围。
二是继续抓好堡垒型支部建设，最大限度地发挥每个党员的积极性和创造性。
三是继续抓好创建服务型队伍建设，为和谐社会建设做出积极的贡献。
四是扎实开展深入学习实践科学发展观活动，进一步推动开发区各项建设事业全面协调可持续发展。
五是继续加强党员服务中心建设，使党员服务中心能为更多的党员、群众服务。
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开发区工作总结范文第2篇
入驻企业达到89家，规模以上企业26家；钢管在深圳前海股权交易中心挂牌，石油装备顺利通过齐鲁股份托管交易中心会审，企业融资渠道不断拓展；医药乙烯酮下游衍生物技术工程中心通过省科技厅验收，钢管、高科等多家企业新增专利8项，科技在发展中的支撑作用日益凸显；半年产值过亿元企业达到15家。初步统计，1-6月份开发区已投产工业企业可实现工业总产值47.6亿元，同比增长21.9%；增加值10.7亿元，同比增长21.4%；主营业务收入48.4亿元，同比增长20.7%；实现利税5.6亿元，同比增长20.5%；实现利润3.7亿元，同比增长21.6%；实现进出口总额2360万美元，同比增长28%；实现财政收入3725万元，同比增长32%。
二、招商引资成效显著
一是狠抓项目引进。坚持“招大、引强、选优”的原则，牢固树立“无大不欢，无外不快”的招商理念，以长三角、珠三角等区域为重点，以高端装备制造、新材料、现代服务业等为主攻方向，先后赴肯尼亚、阿联酋、香港、深圳、广州等多个国家和地区开展招商活动，先后与2万吨/年新型清洁压裂液稠化剂、浙江圣奥集团高档办公家具制造等16个项目达成投资意向，涉及食品加工、家具制造、机械制造等行业，计划总投资41.5亿元。二是突出项目建设。定期召开项目调度会，及时掌握项目在手续办理、工程建设过程中遇到的各类问题，全力协调加以解决，确保了计划总投资38.1亿元的10个新建及10个续建项目快速推进。截至目前，高真空深冷绝热储存设备、60万吨/年干混砂浆生产等3个项目建成投产；环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、青瑞水产养殖有限公司区水产科技研发中心项目已开工建设；五洋盐化有限公司年产5万吨融雪盐、2万吨低纳盐项目新建厂房完成图纸审核，正在进行厂区建设。
三、项目承载能力不断增强
按照开发区整体规划，紧紧围绕项目需求，确定了阳河路周边环境综合整治、顺河街南侧配套、路灯节能提升等配套工程建设，计划总投资4709万元；以创建文明城市活动为契机，积极改造重点路段道路，进一步完善市政设施。目前，顺河路南侧、阳河路南侧、海昌路绿化工程已完成，沿河路污排改造工程已铺设管线1600米，顺河路南侧人行道铺装正在进行，阳河路道路改造、路灯节能提升工程方案已确定，正办理相关手续。
四、园区管理扎实有效
一是联合国税、地税、工商、住建等职能部门，针对企业纳税、生产经营、手续办理等方面开展专项清查活动4次，整顿非法经营项目3个，进一步规范了企业生产经营活动。二是以“安全生产基层基础提升年”为契机，深入开展“打非治违”、“餐饮场所燃气安全专项整治”、“安全生产月”、“特种设备专项检查”等行动，排查整改各类安全隐患200余处，整顿违法违规生产企业5家，确保了上半年未发生重大安全生产事故。三是以“水气污染治理”行动为载体，坚持日常巡查与专项行动相结合，对企业严管严控，先后出动100余人次进行环保监督检查，同时，督促重点化工企业加大环保投入，不断改进工艺，确保实现达标排放，有效改善了园区生态环境。四是采取引导企业自行招商及引荐项目嫁接、并购、合作等多种方式，盘活华锐风电、汇海医药等公司闲置土地347.29亩，土地使用集约化水平不断提升。
五、党的建设全面加强
一是按照“五联一化五促进”的工作思路，充分发挥企业党建指导员、第一书记的帮扶带动作用，大力开展“强基础、创品牌”活动，不断优化党务人员队伍结构，强化非公企业党支部班子及党员队伍建设，严格落实党建工作专项经费，引导企业积极创建党建品牌，基层党组织建设水平得到显著提升。二是定期组织党员干部观看专题教育片、参观廉政教育基地，建立企业文化廉政教育展厅，严格落实“三重一大”相关规定、党务政务公开等制度，深入贯彻区委、区政府厉行节约、反对浪费实施意见，创新党风廉政监督制度，惩防腐败体系建设进一步加强。三是成立慈善工作站，组织干部职工及企业员工积极开展慈心一日捐等社会捐助活动；依托工青妇组织，积极开展学雷锋志愿服务等精神文明创建活动，获得群团组织建设及精神文明建设双丰收。四是投入20余万元，为帮扶村建设完善学生候车厅、村委大院等配套设施，开展了“温暖童心快乐六一”活动，走访慰问老党员、贫困群众等10余人，下派帮扶工作扎实推进。
虽然开发区在上半年的工作中取得了一定成绩，但还存在不少困难和问题，主要是：经济总量偏小，产业层次较低，企业抗风险能力弱等问题依然没从根本上得到解决，科技创新能力不够强，资源环境约束加大等。下一步，开发区将认真实施高端、高质、高效发展战略，以招商引资为动力，以扩张总量、提升质量为重点，攻坚克难，锐意进取，确保圆满完成全年各项目标任务。
一、强化经济运行管理。深入研究分析国内外经济发展形势，采取强有力的措施解决制约发展的重点问题，推动开发区向更高水平发展。一是提升经济掌控水平。深入企业，及时了解企业发展动态，真正掌握企业生产经营中遇到的困难，帮助企业认真分析市场形势、分析成本管理、分析发展方向，科学制定调控措施，确保企业持续健康发展。二是深入实施大企业带动战略，鼓励天正、海鑫、旭业等大企业搞好战略策划，明确发展方向和主导产业，加快膨胀。大力实施中小企业成长计划，进一步完善技术支持、信息服务、市场开拓等服务体系，推动中小企业向“专精特新”方向发展。三是加强企业家队伍建设。以企业家沙龙为载体，通过召开专家讲座，组织企业家外出考察、学习等方式，加强企业家之间的交流合作，引导企业家解放思想，提升境界，增强加快发展的紧迫感和责任感，加快培育拥有强大市场驾驭能力的企业家队伍。
二、突出抓好项目建设。充分发挥项目作为稳增长、调结构、促转变的引领作用，加快延伸产业链条，增强产业集聚效应，推动经济快速发展。一是全力推进项目建设。坚持现场调度与会议通报督查相结合的路子，定期到项目现场调度，强化工作措施，及时解决项目建设过程中遇到的问题，确保现有5万吨/年高性能合金材料、环海塑业有限公司塑料管道及管件加工项目、12万吨/年高频电阻焊钢管等20个新建、续建项目能够按计划进度进展。二是全力突破招商引资。加强同马来西亚中国经济贸易总商会及江苏、安徽、江西等地区商会组织的沟通联系，瞄准世界500强、国内200强、行业20强，认真包装项目，积极走出去，大力开展产业招商、以商招商、网络招商，力争新引进投资过亿元项目2个。
开发区工作总结范文第3篇
结合当前工作需要，的会员“raoguoman”为你整理了这篇经济开发区工作总结及2020年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
今年以来，开发区在县委、县政府的坚强领导下，以“志不求易、事不避难”的铁军精神自我加压、奋勇赶超，以“忠诚使命、求是挺进、植根人民”的浙西南革命精神加强自身修养，迎难而上、攻坚克难，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性，以奔跑者姿态落实赶超，推动开发区高质量发展。现将2019年重点工作完成情况汇报如下：
一、2019年工作总结
（一）总部经济持续稳步增长
2019年以来，在“整体经济下行、减税降费”的双重压力下，园区总部经济依然克服重重困难，保持平稳增长的态势。截止目前，全年实现总部经济税收收入 8.39亿元，创出历史新高，其中 “娃哈哈”集团之外其他企业税收收入猛增至4.1 亿元，占比 49 %；全年实现总部经济销售收入 378 亿元，突破300亿大关，其中“娃哈哈”集团之外其他企业销售收入297 亿元，占比79 %，从而一举改变“娃哈哈”一企独大被动格局。
（二）招商引资工作发展态势良好
今年以来，开发区及时调整招商思路，瞄准长三角制定《精准招商攻坚战实施方案》，实施全员招商，不断完善机制，狠抓项目，招商引资取得良好成效。截至目前，共外出北京、天津、上海等地招商26次，新引进总部经济企业66家，引进新项目数量创历年新高，提前4个月完成全年目标。
（三）园区基础设施建设进度推进强势
今年以来，开发区下沉了更多力量到项目建设上，组成各责任小组，跟踪督促项目建设进度。截至目前，创业园二期工程基础设施项目已累计完成场地平整710亩，完成叶缴29米高的YJ2柔性挡墙及岩下500米长近20米高的柔性挡墙，完成澄照路、佃源路路面浇筑，完成岩下排水沟600米；完成第三污水处理工程完成室内装修，室外配套工程，设备安装，现已完成项目初步验收；景宁县武装打靶场已完成主体工程及边坡防护，现已投入民兵训练使用；园区支路工程已完成地下管网铺设；提前完成10kV创业117线46#杆-工业区块主电源电力排管工程；完成一期与二期连接道路；东升路渠道（K0+210—K0+496段）已开工建设。
（四）生态产业培育富有成效
今年以来，开发区以“分管领导跟踪管理、承办人全程代办”、“干部联系企业”、“企业投资承诺”等制度加快推动入园项目的建设投产，大幅度缩短企业项目建设周期。截止目前，创业园内完成项目投资2.15亿元，固定资产投资1.8亿元，宇海产业园年产200万套幼教装备项目完成4幢厂房建筑面积31000多平方米，已实现投产运行；幼教木玩产业园项目标准厂房22栋主体工程顺利结顶；浙江山大车、景宁实信两家竹木、景宁奥仙竹木制品有限公司、浙江江南花坞网络有限公司完成施工许可证的办理并开工建设，景宁联釛鑫盛工贸有限公司年产15万套竹木工艺品生产基地项目、景宁匠心木制品有限公司年产20万套竹木工艺品生产基地等项目完成入园评价。
（五）安全生产常抓不懈
紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针，始终把安全生产工作摆在突出位置来抓为园区经济发展提供了良好的安全环境。一是与园区所有工业企业、在建工程项目签订了《安全生产目标管理责任书》。二是与丽水市安建检测科技有限公司签订安全生产服务方工作合同，提升园区安全生产监督工作规范化、专业化水平。三是深化安全生产专项整治工作，在抓好安全生产隐患治理工作基础上全面排查治理各工程项目、各企业安全生产事故隐患，截止目前，共组织巡查46次，并针对查处的15处安全隐患问题，督促企业整改落实到位。
（六）体制机制创新改革不断深化
坚持通过改革创新释放体制机制活力，为推动经济高质量发展提供有力支撑。一是深化“标准地+承诺制+代办制“改革工作，在全县推行施工许可证办理“最多50天”的改革下，景宁奥仙竹木制品有限公司项目作为开发区2019年首个审批代办项目，在50天内完成施工许可证的办理；二是构建新型社会经济组织。为促进电子商务、企业总部等新经济的发展，方便企业入驻，降低企业经营成本，规范企业运行管理，开发区租用红星街道惠明路82号办公楼一幢，设立电子商务孵化园(总部经济园)，建立一站式服务平台，为企业创造良好的创环境和条件，帮助新兴的小企业迅速长大形成规模。目前已有24家企业入驻电子商务孵化园；三是建立难题解决层层落实及销号机制。以开展“三服务”活动为契机，以“不遗漏一企一项目”为要求，深入开展企业大走访排摸活动，能在一线解决的绝不带回开发区，能在现场解决的第一时间帮助协调处理，实在有困难的上报县“三服务”活动办，限期解决，绝不拖延。截至目前，共梳理出企业招工难、融资难等各类问题和诉求12个，帮助宇海木玩产业园、博士园、亚资等企业解决各类难题7个，提交跨部门协调解决问题5个。
（七）招才引智行动有序开展
今年以来，开发区紧紧围绕县委、县政府的《畲乡铁军“三服务破六难”百日攻坚大会战实施方案》，坚持人才兴区的方针，明确任务、狠抓落实，有序开展招才引智工作。一是建立招才引智工作领导小组，制定开发区高质量招才引智行动工作计划表和工作方案，积极与宇海产业园、博士园中药饮片有限公司、亚资科技股份有限公司等企业进行沟通，协助做好各企业人才项目的基础工作；二是联合澄照乡举办创业园企业招工现场会，为两家重点企业完成用工预登记人数多达350人以上，既解决了澄照乡群众以及“大搬快治”下山移民就业问题，又有效缓解了开发区企业用工难问题；三是将招商引资与招才引智的紧密结合，做到以商引才、以才促商。主动对接长三角地区的知名律师、税务师、会计师事务所，打造多类型、多层次、多领域的高等级合作平台，加快吸引集聚更多外来优质要素和高端资源，提升经济内生动力，实现借力发展。
（八）全面从严治党建设坚强有力
一是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活、主题党日、民主评议党员等党内政治生活制度，落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作；二是加强“不忘初心、牢记使命”主题教育。开发区印发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，制定科学合理的班子学习计划、支部学习计划和个人学习计划，利用集中学习和个人自学方式学习“两书一章”等内容，跟进学习了党的精神、在出席庆祝中华人民共和国成立 70 周年系列活动时的重要讲话、在党的四中全会上的重要讲话等最新重要讲话精神，推动党的四中全会精神入脑入心；三是弘扬践行“浙西南革命精神”，开展系列活动。每次主题党日活动开展“浙西南革命精神”微党课评比活动，由每位党员轮流上微党课，并由全体党员评分。组织参观云和小顺红色基地，进一步增强理想信念和宗旨意识。四是加强廉洁从政教育。通过中心组理论学习、集中学习、自学等多种形式，加强教育力度，牢固树立以清廉为荣，以贪腐为耻的道德观念，自觉增强了党性观念，开展警示教育，全面提升了干部职工政治思想素质和拒腐防变能力。在市委第一巡察组对景宁经济开发区党工委进行巡察中履行全面从严治党主体责任，担当负责、动真碰硬，全面落实巡察整改工作的开展。
二、存在问题
开发区经过努力，取得了一定的成绩，但是在发展过程中仍然存在一定问题。一是“只用49天”停留在在部分企业上，没有做到全覆盖，2020年改革还需要持续深化。二是产业链尚未真正形成。
三、2020年工作计划
（一）做好优质服务，推动总部经济再突破
深入一线了解民情民意，驻扎企业破解发展难题，不断提高服务质量和水平，创新发展模式，针对重点企业制定有针对性的“因企施策”，促进企业健康发展，提升总部经济发展质量。
（二）发力新经济，抢抓新机遇
进一步解放思想，瞄准当下层出不穷的新经济企业,加大优质企业招商力度。继续盯引重大项目，积极协调破除制度约束，招引更多企业并促成项目落地。
（三）加快基础设施建设，完善园区投资硬环境
下沉开发区更多力量到项目建设，加大项目跟踪力度，完成创业园二期工程基础设施项目、园区支路工程等项目竣工验收，为项目落户提供坚实保障。
（四）突出主导产业培育，抓好项目建设
开发区工作总结范文第4篇
主持全区全面工作，事无巨细，自己都是第一责任人，功过褒贬，都会算到自己头上。我深知担子重、责任大、要求高，始终坚持在重大原则问题上，头脑清醒、立场坚定。以下是和大家分享的开发区党工委年终工作总结汇报资料，提供参考，欢迎你的参阅。
2020年，是我担任开发区党工委书记的第三个年头。开发区是市重点产煤地之一，也是社情、区情、民情比较复杂的地方。我始终牢记组织的重托、人民的厚望，为经济社会发展殚精竭虑，不敢有丝毫懈怠。一年来，各方面工作开展顺利，各项事业取得了新的进步。现将年度工作向各位作个汇报，概括起来 三句话 。
第一句话：原则面前不让步
作为开发区党工委书记，主持全区全面工作，事无巨细，自己都是第一责任人，功过褒贬，都会算到自己头上。我深知担子重、责任大、要求高，始终坚持在重大原则问题上，头脑清醒、立场坚定。深入学习宣传贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终与党中央、上级党委保持高度一致，自觉维护上级党委的权威，做到令行禁止，确保政令畅通。
(一)以身作则带好班。创建一个优秀的领导班子， 一把手 至关重要。作为一班之长，我能够很好地摆正自己的位置，扮演好自己的角色，做讲团结、顾大局的表率。今年月份，市委对开发区作了人事调整，区党工委坚决拥护市委决定，把广大干部的思想统一到市委决定精神上来，实现了管委会主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，努力维护全区团结稳定的大好局面，保持经济社会发展的良好势头，让市委放心，让全区人民满意。我严格执行民主集中制，认真落实 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的议事和决策制度，凡属重大事项决策、干部任免和大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，努力造就既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
遇事与开发区长多商量，与班子成员多交心通气，加强沟通交流，扩大共识。不论是与原开发区长同志配对，还是与现任开发区长同志搭档，我们彼此都相互尊重、理解、支持、信任，在一起工作、生活都很愉快，配合比较默契。书记、开发区长精诚团结，在全区树立了倍加顾全大局、倍加珍视团结的榜样，形成了心齐、气顺、公正、劲足的浓厚氛围。全体党政领导像爱护眼睛一样维护团结，像珍惜生命一样珍惜和谐。党政一把手当 班长 而不当家长，果断而不武断，总揽而不包揽，放手而不甩手;副职干部尽职而不失职，解难而不推难，补台而不拆台，凝聚了加快推进富民强开发区的强大合力。
(二)公道正派用好人。我是市委组织部培养出来的一名基层领导干部。在组织部期间，我们组工干部最讲的就是公道正派。现在，我作为一名基层党组织负责人，同样必须坚持公道正派。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用;用错一个干部，就等于发出了一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性，甚至会败坏党的风气。
我始终以 抓班子、带队伍、促发展 为己任，严格执行干部选拔任用的有关规定，选人用人坚持凭德才、论实绩、重民意，不任人唯亲，不讲个人恩怨，不论远近亲疏。对德才兼备、政绩突出、群众公认的干部，大胆启用。在用人的问题上，不管是开发区干部还是基层干部，我都十分慎重，决不搞 扶起一块砖，推倒一面墙 。
今年开发区人大、管委会换届补选时，开发区营造了风清气正的氛围，组织提名的候选人都是高票或全票当选，反映了开发区领导班子的精诚团结，反映了代表和全区人民对候选人的充分信赖，也反映了民意对这次人事安排方案的认同。对于村级班子，目前有的村还没有配齐，有的村支书等主要干部暂时空缺，这主要是为了给现职干部一个机会、一个平台，给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中进一步得到锻炼、经受考验、增长才干、成熟进步，从中选拔优秀者担当大任，逐步把缺额的村级班子调整充实到位。
(三)宽严相济管好队。坚持 靠事业感召，用奖惩激励、以制度保障 ，切实加强干部队伍建设。大力倡导 爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩 的理念，引导干部把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。 严是爱，宽是害 ，我既对干部严格要求、严格管理、严格教育、严格监督，又做到多关心、多爱护、多体贴、多帮助。坚持以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人。努力营造鼓励人干事业、支持人干成事业、帮助人干好事业的环境，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有荣誉。完善了《目标考核管理办法》，实行责、权、利挂钩，建立健全了按制度办事、靠制度管人的有效机制，极大地增强了全区干部的工作责任感、自觉性和主动性，形成了人人肩上有压力、个头上有责任， 千斤重担众人挑 的良好局面。
第二句话：困难面前不低头
(一)办实事不遗余力。今年年初，区党工委、管委会承诺办的实事，都不折不扣地兑现了。中学学生宿舍楼已经顺利通过验收，档次和标准在全市开发区镇学校中是最高最好的，明年春季开学即可投入使用。小已经建成并交付使用。切实加强村级组织活动场所建设，全区共建成了个村支部活动室，基本验收合格，在全市是数量最多的，其中等村的建设标准在全市是一流的。开发区村公路建设突飞猛进，遍地开花。至水泥路已经正式开工，预计明年上半年可以竣工通车。各村都掀起了公路建设热潮，等村通畅或通达工程全面完成。为了积极争取更多的计划，我到交通局跑得最勤，可以说是费尽口舌、软磨硬缠、不厌其烦。值得欣慰的是，凡是村干部找我请求增加的计划，我都一一落实好了。
(二)办难事不畏阻力。全力做好常态化疫情防控工作。做实管委会至企业的疫情防控三级分包制度落实，科学严格完善实施开发区疫情防控工作方案、应急处置预案，不断深化开展爱国卫生运动、人居环境整治行动，严格在疫情防控工作中亮出党徽、打造典型，坚实形成区内 万众一心、防控疫情 的 战疫 氛围，深刻夯实常态化疫情防控的工作基础。
严肃企业疫情防控 六个到位 、安全生产 八个必须 ，严把企业复工复产验收和常态化管控，定期督导，严格企业主体责任落实，明确设置一米线、提示牌，深化做实健康码全覆盖，严肃门禁制度、证件核査、体温检测、健康登记、车辆消毒及防聚集、防聚会等 六条措施 ，对体温异常人员，境外及中、高风险地区来入企人员，严格进行闭环管理、核酸检测。对上级推送的人员信息及时准确开展核查，核查属实的，严肃包联管控。
严格抓好煤矿安全生产。开发区党工委管委会以安全生产的 落实年 攻坚年 为契机，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，牢固树立安全生产 责任重于泰山 的观念，始终坚持 安全第一、预防为主 的方针，警钟长鸣，常抓不懈。进一步落实安全生产责任制，健全监管体制，坚持集中专项整治与日常监督管理相结合。依法严厉打击违法生产行为，切实加强安全生产隐患排查治理。扎实推进煤矿整合关闭工作，开发区煤矿整合工作涉及的煤矿个数最多、整合的幅度和难度最大。通过党工委管委会多次出面做工作，现在已经签订好了一个协议，还有一个正在洽谈之中，预计在元月份可以达成协议。
财税工作迈上新台阶。财税线全体同志克服上年基数高、煤矿个数因整顿关闭而减少、洪灾等诸多不利因素影响，自加压力，迎难而上，挖潜堵漏，勤征细管。兴建了站，为推行信息化程控管理创造了良好条件。采取多项举措切实加强煤炭规费源头征管，努力做到据实足额征收、应收尽收。全年计征原煤万吨，为开发区财政创毛收入万元。全年共完成国税万元，地税万元。下大力气抓好煤炭相关税费查补工作，全区煤矿已缴纳查补税费万元，居全市之首。
努力打造平安和谐。开发区严格落实维稳工作责任制，坚持 打防结合、预防为主 的方针，建立健全社会治安防控机制，深入开展社会治安综合治理工作和平安创建活动。及时妥善化解各类矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。依法严厉打击各种违法犯罪行为，坚决扫除地下等活动。全区社会治安状况进一步改善，人民群众安居乐业。开发区可望评为全市 社会治安综合治理先进单位 。
全力做好抗洪救灾工作。在洪灾中，开发区党工委、管委会临危不乱，科学部署，全体党员干部奋不顾身，冲锋在前，紧急转移、解救被洪水围困的群众，确保人民生命安全。开发区村干部跋山涉水，查核灾情，妥善安排受灾群众的生活。认真做好卫生防疫工作，确保大灾之后无大疫。开发区党工委、管委会把灾后重建放在工作的重中之重，尽快恢复了供电、通讯，抓紧修复水毁公路和水利设施。救灾款物和水稻政策性理赔资金按要求及时发放到户。
办大事不怕压力。开发管委会机关办公大楼整体搬迁工程，曾经是开发区党工委、管委会多年来想做但一直拖着未做的大事，今年终于做成了。在这里我高兴地告诉大家，新管委会机关办公大楼乔迁仪式定于年月日举行。整个工程造价多万元，资金上的压力可想而知，但我向大家保证，决不因此克扣开发区村两级干部任何待遇。
第三句话：诱惑面前不失节
(一)加强学习重品行。加强学习是领导干部获取知识、增长才干、提高素质、改造主观世界的重要途径。我自觉地把学习作为履行好职责的第一需要，坚持政治理论学习与业务知识学习相结合，坚持向书本学习与向群众学习相结合，努力实现知识素养与思想境界双向提高、学习能力与工作能力同步增强，做一名紧跟时代步伐的学习型领导。《增广贤文》中说， 良田万顷，日食三餐;大厦千间，夜眠八尺。 人生在世，做官一阵子，做人一辈子，做官要先做人。我把 低调不张扬、务实不浮躁、稳重不轻率 作为自己的座右铭，守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住歪风，管得住小节。
(二)加强修养讲党性。我始终牢记这些警句： 贪如火，不遏则自焚;欲如水，不遏则自溺 不以恶小而为之，不以善小而不为 做人可以缺钱，但不可以缺德;做事可以亏本，但不可以亏心;做官可以无能，但不可以无耻 天晴要有影子，下雨要有脚印，天阴要有骨气 薪水不多但可受用终生，外水虽肥却可断送一生 吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓 宽一分则民可受一分赐，取一文则官不值一文钱 。以 夙夜在公、寝食不安 的公仆之心对待自己的职责，以 如履薄冰、如临深渊 的谨慎之心把握自己的言行，以平和之心对 名 ，以淡泊之心对 位 ，以知足之心对 利 ，以敬畏之心对 权 。做到知所守、知所辨、知所拒，不谋私利、不怀私心、不殉私情，始终保持一名共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
(三)加强自律树形象。要说任党工委书记，身边没有诱惑，那是假话。但自己作为一名年轻干部，我始终认为 君子爱财，取之有道 。始终牢记党和人民的嘱托，认真落实反腐倡廉工作要求，大力倡导八个方面的良好风气，树立忠诚干净担当的良好形象。 吾日三省吾身 ，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。严格遵守廉洁从政准则，带头执行廉洁自律的各项规定，干干净净干事，清清白白为官。
自觉把党的政策视为 生命线 ，把党纪国法视为 高压线 ，把党风廉政建设规定视为 警戒线 。认真贯彻落实财务工作规定，严格执行财政审批制度，重大开支事项交党工委集体讨论决定。今年开发区对办公大楼工程、承包、房屋出售，都坚持了公开、公正、公平的原则，采取招标的方式，实行 阳光操作 ，严格依法、依规、依程序办事，坚决杜绝 暗箱操作 ，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
回顾一年来的工作，感慨很多。要说开发区的工作取得了一些成绩，这主要得益于市委、市管委会的正确领导，得益于全区各单位的团结奋斗，得益于广大干部群众的大力支持。我作为开发区的一份子，只是做了一些力所能及的事情。尽管取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，还存在不少困难和问题，主要是：经济发展模式较为单一，较大程度上依靠煤炭产业;税收收入在基数越来越高的情况下，继续保持高速增长的空间已经十分有限;农业基础薄弱，防灾抗灾能力差，综合效益低，产业结构调整成绩不明显;小城镇建设水平较低;影响社会稳定的因素还较多;招商引资难度大。对这些问题我们务必高度重视，并采取有效措施，认真加以解决。
开发区工作总结范文第5篇
开发区2004年目标责任制 完成情况工作总结 一年来，开发区以党的十六大精神为指针，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府2004年重点工作，全面推进开发区建设及与市政府签订的各项目标责任状任务，加大了对目标责任制指标完成情况的考核力度，狠抓工作落实。开发区一班人带领全体干部职工齐心协力，攻坚克难，艰苦奋斗，2004年全区企业实现技工贸总收入28,246万元;实现税金1,469万元；完成招商引资指标1,290万元，圆满地完成了各项工作任务,为明年的开发区全面发展奠定了坚实的基础。 现将开发区2004年目标责任制完成情况及主要做法、存在问题、下步打算汇报如下： 一、 开发区2004年工作指标完成情况 （一）职能目标 ①制定开发区建设实施方案：制定了开发区建设实施方案，建立了开发区建设组织机构；工作目标做到了量化、细化；并有严格的考核体系。 ②完善开发区总体规划：通过开发区建设重点推进各协作单位的努力，已完成了开发区总体规划的修订设计和东、西工业园区详细规划的设计工作。 ③招商引资工作：今年招商引资工作取得了实质性进展。一是与佳木斯林邦木业有限公司，签订了进入开发区投资建设绿色环保产品项目。该项目总投资6，000万元，一期投入1，400万元，8月份正式在开发区开工建设，已完成两栋厂房基础和厂区配套设施建设，已到位资金410万元。二是与福建亚通和香港伟升有限公司合作，共同投资建设合同金额2.5亿元，一期投入5，000万元，已到位资金880万元。截止今年10月末，完成招商引资额6，400万元，千万元以上的项目完成两个，实现开工项目2个，引进到位资金1，290万元，完成年招商引资计划的129%。并确定了7个有投资意向的项目（山东青州杏林生物科技开发公司制药厂项目、福建尚德经贸有限责任公司制鞋厂项目、福建南方建材市场股份公司建立贸易市场项目、香港鸿升国际投资有限公司建设物流市场项目等）。 ④制定开发区优惠政策：在制定开发区优惠政策过程中，我们通过考察、参考外埠开发区的成功经验，结合开发区的周边环境和未来发展，制定了开发区的优惠政策并已报市政府法制办初审，已经过了主管副市长的签批，待市政府常务会议讨论通过。 ⑤主要经济指标：全区统计17家企业，2004年实现技工贸总收入28，246 万元，完成年计划的141%，比去年同期提高28.4%；实现税金1，469万元，完成年计划的294%，比去年同期提高117.3%。 ⑥改善区容区貌，美化环境工作：通过开发区建设重点推进协作单位的努力，开发区现场已植树750棵，成活率达100%；已完成修路、铺设人行道板6，000平方米；完成安装路灯30盏的任务；并翻修了开发区标志牌。开发区在形象建设上，十年来有了新的突破；现已道路整洁，路灯明亮，开发区的标志醒目，总之环境变美了。另外，为了改善开发区环境，我们对泵站和围墙进行了重新设计、重新施工。选择了价格较低、样式新颖、美观大方的铁艺围栏。我们对基础设施进行了维护，清掏厂区排水管线750延长米，清掏污水泵站井一座。为了治理环境，我们多次和四合村委会协商沟通，取消了四合村大集，给车辆通行带来了方便。为了拆除开发区西侧的私自滥建的房屋，我们向市政府上报了“关于清理整顿开发区周边环境的报告”，并请张邦升副市长和孙喆副市长
