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机关党员工作总结范文第1篇
XXX年，在州直机关工委的正确领导下，在XXX党组的直接领导下，XXX机关党委认真贯彻落实中央、省、州党委的决策部署，将落实全面从严治党要求作为开展新形势下党建工作的鲜明主线，自觉把党建融入全州XXX农村改革发展稳定大局，主动担当、积极作为，各项工作取得了新进步和新成效。现就我局党建工作开展情况总结如下：
一、基本情况
XXX机关党委下设20个党支部，有334名党员，其中：1个局机关党支部，59名党员；17个直属部门党支部，220名党员；2个老干部党支部，55名党员。
二、主要做法及取得的成效
（一）抓学习教育，提升党性修养和政治素质
1. 加强政治理论学习。XXX年以来，局机关党委始终把思想政治理论学习教育作为提高党员干部理论素质的基础性工作来抓，按照建设学习型党组织的要求，全面加强州直XXX系统党员干部的思想教育。一是制定了局机关委《XXX年工作计划》和《XXX年在职党员理论学习计划》，科学安排学习内容。通过开展学习活动用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为，主动适应经济发展新常态和现代XXX跨越发展新要求。一年来，州直XXX系统共开展学习活动267余次，参加人数3957人次，局机关党委组织学习会6次、专题教育学习10次、各党支部组织学习活动255次、开展了5次道德讲堂活动。
2.深入推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，取得了阶段性成效。于5月18日，我局及时召开了推进“两学一做”座谈会，制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度实施方案》。5月25日，局属20个党支部都召开了启动会，并结合各自实际，制定了“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和学习教育计划。截止年底，共撰写了学习心得体会474篇，201人做了读书笔记，178人做了个人学习计划。州局及直属18个站所迅速掀起了学习宣传贯彻党的精神的热潮。现阶段的学习教育紧紧围绕党的报告提出的新思路、新要求、新举措来开展，同时把学习宣传贯彻落实精神与推动XXXXXX农村跨越发展紧密结合起来，以努力培养造就一支懂XXX、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍为目标。主要领导到站所、基层宣讲精神8次（局机关党委书记专题宣讲2次），各单位组织学习20余场次，参加人员数500多人次，撰写体会20余篇。
3. 区分层次，加强分类指导。按照州直机关工委的要求，认真制定了“基层党建提升年”“一方案三清单”，“一方案”主要围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度、统筹提升州直XXX系统党建工作水平、严格规范党内政治生活、强化基层党员干部的能力作风和廉洁建设、提升“互联网+党建”水平、培育XXX特色党建品牌重点工作。“三清单”明责任，制定《XXX党建工作项目清单》、《州直XXX系统党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《XXX党建工作考评清单》，明确了五项目工作内容和18个党支部具体单位的工作责任，确定了州畜牧站、州农机安全监理所党支部作为示范创建党支部。制定了《XXXXXX机关党委XXX年基层党建工作重点任务分解》，逐级压实党建责任，健全责任落实体系。落实党建与业务有机结合，统筹兼顾，融合推进。定期和不定期对直属各党支部开展学习教育情况进行督促检查2次。
（二）抓班子带队伍，不断提高履职能力
1.认真履行抓党建工作责任。把机关党建工作摆在重要位置，纳入全局工作来谋划和部署，一年来，局党组会议4次听取机关党建工作汇报，机关党委召开专题研究党建工作会6次。
2.认真做好局机关党委和届满党支部换届工作。完成了局机关党委换届选举工作，又因轮岗调整了部分局机关党委委员；完成了12个党支部的换届选举工作，选举配齐配强各党支部班子成员。
3.增强做好党建工作的责任感。按照《中国共产党地方委员会工作条例》要求，严格落实党建工作第一责任人职责，坚持党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓党建工作格局。
4.XXX年度述职评议考核存在问题的整改落实情况。针对XXX年度述职评议考核提出的问题，制定了详细的整改落实方案，列出清单，建立台账，明确完成时限和责任人，对整改任务倒逼时间、明确进度，逐件明确整改责任，力求每个问题、每项任务都到人到岗到责，紧盯重点人、重点事、重点问题，实行动态管理、挂账销号，一项一项抓落实，完成一项，销号一项，在深入整改的同时，更加注重治本，构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制。
（三）抓组织建设，增强基层党组织凝聚力战斗力创造力
1. 扎实开展基层党组织集中整治活动。一是制定了《关于做好XXX年基础党务台帐的通知》，进一步规范局机关党委及所属各党支部党务基础台账及档案管理。二是认真做好党组织、党员信息采集工作，进一步完善党员信息数据库资料。三是严肃查处置“三不”党员(无正当理由连续六个月以上不参加党的组织生活、或不交纳党费、或不做党所分配工作的“三不”共产党员)，今年对2名“三不”党员按规定进行了脱党处理，解决了长期遗留问题。四是加强对党员学习积分制的管理，防止自学“放空”。按照“三会一课”要求，党支部每月组织1次党员集中学习。加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度。对党务工作骨干150多人次开展了培训。
2. 抓好党员发展、管理及党费收缴工作。XXX年吸收预备党员3名；在党费收缴工作中，严格执行规定，针对工资调整后，及时调整党费收缴标准；在党费的使用上坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有节余的原则；党费开支坚持集体讨论决定，严格审批，专款专用。
3. 加强基层党建助力扶贫攻坚。按照中央、省、州的部署和要求，高度重视，积极参与“精准扶贫”工作。一是及时成立了XXX产业扶贫领导小组，全力推进全州精准产业扶贫工作，并取得了较好的成绩。二是积极做好“挂包帮、转走访”工作。一年来，XXX明确了一名挂钩领导，挂钩领导多次深入挂钩点，与“村三委”、村干部、群众商量如何脱贫，帮助解决实际困难和问题；驻村队长、第一支部书记及队员5名，认真遵守工作队的纪律，扎实开展各项帮扶工作，与基层干部群众打成一片，适时交心谈心，共商脱贫致富的措施和办法；局机关、局直属单位深入挂钩点开展形式多样的党建共建共创活动，深受当地群众的好评，一年来，XXX与挂钩点太平镇大寨村党建助推脱贫取得明显成效。局领导班子成员、局属各站所定期不定期深入到挂钩点开展脱贫帮扶工作，形成了脱贫攻坚强大合力。三是加强党组织服务基层能力建设。认真贯彻落实州委党员干部直接联系群众制度，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持精准扶贫和基层党建同规划、同部署、同落实。以“八项制度”、“4+”联系工作法的落实为抓手，着力推动机关党建与农村党建全面进步、全面过硬。制定《XXX党员干部直接联系群众实施方案》，成立了工作领导小组，明确分工，落实责任，强化了组织领导。一年来，局党组书记、局长、挂钩领导及班子成员、州直XXX系统干部职工、科技人员定期不定期深入基层开展干部直接联系群众活动。一年来，领导班子成员积极开展随机调研，州直XXX系统19个部门建立了联系点，与挂钩点153户贫困户中开展结对帮扶；广泛听取群众意见和建议309条；畅通群众表达意愿的主渠道，开通4条热线电话，接受群众来电资讯服务360个，回复率100%；切实为群众排忧解难23项（件），累计投入资金313.1万元，其中：产业帮扶资金52.6万元，开展培训12万元，协调筹措为群众办好事、实事资金236.5万元，其他个人捐助等资金12万元。四是在职党员志愿到社区报到开展卫生清扫、慰问困难户、庭院经济技术培训等服务活动，一年来共有18个党支部240名党员到社区报到和开展了服务工作。
（四）抓作风建设，提高反腐倡廉能力
1. 加大反腐倡廉教育。始终把施教于先摆在突出位置，着力廉洁从政教育，筑牢廉政思想防线。严格执行领导干部廉政谈话、诫勉谈话等廉洁教育和工作制度，使反腐倡廉教育经常化、制度化。组织州直XXX系统党员干部到州反腐倡廉及爱国主义教育基地、梁河县传统家风家规传承教育基参观学习，组织观看各类警示教育电视电影，认真学习印春荣、黄大年等优秀共产党员先进事迹，以身边典型和腐败案例教育身边的人，让广大党员干部充分认识和适应党风廉政建设新常态，积极营造学廉、知廉、守廉的良好氛围。一年来，共开展廉政谈话210次，组织党员干部廉政教学习69次，参加学习人员899人次，党员干部接受教育面100%。
2. 创新廉政学习教育方式。把党员意识形态工作纳入党的建设工作的重要内容来抓紧抓好。一是加强党务信息队伍培育与建设，整合XXX信息化资源，推动XXX网站集群党务政务信息协同多频道，充分利用各类新老宣传媒介强化政务信息宣传。XXX年培训党务信息员20余人，在XXX网站群党务信息420余条，在党务公开网信息50条；向州纪委监察局网站上报信息50多条，采用20多条。利用局机关党委微信公众号“希望的田野”推送500条可读性信息，关注的用户达480余人；利用短信、微信等形式，在节假日前，向州直XXX系统广大干部职工发送了廉政短信、微信，实现了廉政提醒常态化。全年共发出廉政短信3批次200余条；二是认真组织党员干部开展党规知识“微测试”， 将“微测试”成绩记入廉政档案。还采取知识竞赛、网络测试、纸质答题等开展学习党章党规理论知识测试，检验学习成效。党员干部关注清廉XXX微信公众号全覆盖。三是组建各类服务群众的团队11个、党员示范岗1个，党员参与服务群众人数达273人。四是组织党员干部职工积极参与无偿献血活动。五是认真做好禁毒防艾工作。做好州直XXX系统干部职工尿检工作。在挂钩村利用三八节、六一儿童节、国际禁毒日、世界艾滋病日，开展“珍惜生命、远离毒品”宣传活动5次，发放宣传材料1000余份，受教育群众达2000余人（次），对全村在册的153名吸毒人员进行了全部尿检。
3. 进一步加强廉政文化建设。巩固创建第四批州级廉政文化示范点成果，及时更新专栏。认真落实党务公开制度，按照事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督的基本程序，不断推进党务公开。全力打造风清气正的学习型党组织。
4.认真落实中央“八项” 规定精神及省州实施办法。一是着力“四风”问题“回头看”。认真贯彻中央八项规定精神，严格执行财务预决算制度，在XXXXXX信息网上对州直XXX系统各单位XXX年“三公”经费和预算进行公示，主动接受社会监督；针对XXX涉及项目多实际，要求严格项目资金管理，保证项目资金的专款专用。改善文风会风，规范公务接待，接待费用逐年减少，公务用车运行维护费用明显下降。二是着力专项整治，认真开展自查。认真开展“小金库”清理、“不作为乱作为”问题及领导干部在企业兼职清理整治，认真开展纪律作风慵懒散慢和行政不作为的整治，共开展专项督查6次。三是着力岗位廉政风险查找，增强防范意识。对局机关内设18个科室，下属18个事业单位进行岗位权责确定和清理，梳理权力数34个；梳理内部机构64个，查找内部机构廉政风险点156个；梳理个人岗位371个，查找风险点470个；制定防控措施700条，制定相关工作制度125个，干部职工风险查找率100%。
（五）抓载体，确保党建工作取得实效
认真开展“七一”建党节系列活动。制定了工作方案，各支部结合业务工作实际，以学党章、上党课，争创先进为主题，进社区、下农村、赴爱国主义教育基地接受教育等多种形式开展纪念活动。活动期间，机关党委从留存党费中拨付2400元，走访慰问了老党员和生活困难党员；各党支部深入开展各类活动18次，参加党员人数243多人。
三、存在的问题
（一）抓基层党建方法不多。少数党支部对党建工作认识还到位，在党建工作与实际工作相结合上还有差距，。
（三）学习形式单一，内容不够丰富。少数党员学习热情不够高，积极性和主动性不够强，学习效果还不够明显。
（三）督促指导还不够到位。对各党支部党建工作存在宏观指导多，具体过问少，在面上做了部署，但跟踪督促还不够到位。
四、2018年工作计划
一年来，局机关党委在抓基层党建工作方面，虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级党组织的要求，还存在一定的差距，比如：深学、悟透、弄懂精神上还有差距、创新基层党建活动的形式上点子还不多、充分发挥党员先锋模范作用宣传上还有差距，等等。在今后的工作中，我们将进一步提高做好基层党建工作的认识，团结和依靠局党委班子成员和全局党员干部群众，按照“四讲四有”标准，争做“四个合格”党员要求，提高依规依矩从政水平，为全州XXX农村经济建设发展尽职尽责。下一步，我们将根据上级党委、政府及州直机关工委的部署要求，结合本部门实际，认真贯彻落实党的精神，全面推进党建工作水平。
（一）加强领导，全面掀起学习贯彻党的精神热潮。充分结合XXX系统党建工作实际，全面抓好“两学一做”学习教育常态化制度，和即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题活动，坚定不移的落实好全面从严治党政治责任，切实加强XXX系统基层党组织建设，把各项学习活动和学习宣传贯彻精神的过程，转化为凝心聚力干事创业的内生动力。
（二）紧紧围绕中心、服务大局。坚持两手抓、两手硬，两不误、两促进，防止“两张皮”。全面监督指导局属各单位学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持昂扬向上的干劲韧劲，锐意进取、改革创新、务实开拓，把学习教育成果转化成推动全州高原特色现代XXX建设的强大动力。
（三）发挥媒体作用，加强宣传引导。针对党员多样化学习需求，运用“互联网＋党建”模式，充分运用XXXXXX信息网络群、微信微博、电子屏幕、学习专栏等载体，引导党员利用网络自主学习、开展互动交流，提高学习效果。注重运用各类媒体，宣传“两学一做”学习教育常态化制度化的做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。
（四）突出重点，解决学做突出问题。认真总结开展党建工作的好做法、好经验，建立完善党员学习学时管理、“三会一课”、“党费日”、党员领导干部讲党课、党员定期党性分析、民主评议党员等制度，建立和完善党员干部经常性学党章党规、学习新时代中国特色社会主义思想，强化制度执行，坚决维护制度的严肃性和权威性。
（五）强化督促检查，落实主体责任。重点查阅党支部会议记录、各党支部履行主体责任、“两学一做”学习教育常态化制度化氛围营造情况，切实落实主体责任。
机关党员工作总结范文第2篇
【导语】以下是为大家精心整理的《党支部组织委员个人年终工作总结》，供您查阅。
我叫xxxx，xxxx村村人，现任xxxx村党支部组织委员，作为一名党支部组织委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织xxxx领导安排，努力做好本职工作，现将本人的工作情况汇报如下：
一、思想修养
作为一名组织委员，要有完成工作的责任，首先必须具备理论素质，树立正确的世界观xxxx人生观。在这三年中我认真参加各种学习xxxx活动，特别是学习实践科学发展观xxxx“创先争优”活动以来，不断学习，贯彻落实学习型党组织，认真领会党在农村的各项方针政策，始终保持清醒的头脑。如果不主动学习，就会影响我支部的整体观念，有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，我支部在今年的“双十佳”评选活动中，被评选为“先进基层党组织”。同时，我也要在工作中不断提高自身素质xxxx完善自己，把学习变为工作的动力xxxx武器。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学、要学的东西还很多。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去网上查询有关相关资料，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
第一是党组织工作。在负责组织工作以来，首先对全体党员信息进行了详细的采集xxxx整理，对党员的学习进行整体规划，结合党员电教，让全体党员定期接受教育，使支部党员整体素质教育有所提高，特别是开展学习实践科学发展观xxxx“创先争优”活动以来，更是在上级党委的正确指导下，认真学习相关知识xxxx认真开展各环节的活动，使我村党支部成为全乡及至全县的一类支部，在今年xxxx．一期间被推选为“创先争优”活动“双十佳”的“先进基层党组织”。
第二是广播电视工作。在广播电视方面xxxx上级广播电视维护人员积极配合，对全村的广播电视进行整改，使村民收视完好率占百分之百，对出现问题的要及时进行维修；对村内广播也进行了更新，安装了无线广播通信设施，使村内及各自然村都能同时听到村委广播，能及时了解到支部村委精神，加大了支部村委号召力，推进了我村各项工作的进展。
第三是保管统计工作。在保管统计方面，认真落实上级有关财务规定，我结合多年的工作经验，对财产定期进行清点核对，在去年年底对所有报废财产进行了清理，做到帐物一致，存放有序；统计工作主要是对土地账目做到准确无误，对土地变更记录清楚，协助会计做好村内数据的统计工作。
机关党员工作总结范文第3篇
根据县委组织部的安排，我把机关工委近年来开展机关党建工作的情况作个简要汇报。同时，也跟大家一起就如何抓好机关党建工作谈些体会和认识，如有讲得不恰当的地方，请各位领导批评指正。
今天我讲的题目是：解放思想，不断提升机关党建工作水平。想从两个大的方面来讲述：一是近年来机关党建工作主要做了些什么、成效是什么。二是就抓好机关党建工作谈几点认识和体会。
一、工作情况
机关工委下辖总支13个，单列支部46个，共有基层党组织92个，1009名党员，其中离退休干部党支部14个，共有离退休干部党员196名，女党员210名，少数民族党员253名，预备党员13名。近年来，机关工委按照县委关于“党（工）委有品牌、总支（支部）创特色”的工作思路，坚持抓特色、树典型，不断创新和推动机关党建工作。
（一）抓好机关党建工作目标管理，强化责任制。以来，机关工委就与各总支（支部）签订了机关党建工作目标管理责任书，每年年初召开机关党建工作会议。机关党建工作会议的主要任务是：一是认真学习传达县委党建暨党风廉政建设工作会议精神；二是全面总结回顾过去一年里机关党建工作情况；三是统一安排部署当年机关党建工作；四是表彰奖励上年度在落实党建目标管理责任制工作中涌现出来的先进基层党组织和优秀党务工作者；五是对上年度民主评议党员工作中评出的优秀共产党员进行通报表扬；六是与所属总支（支部）签订当年度党建工作目标管理责任制。七是在机关党建特色亮点较突出的总支（支部）进行经验交流。会后各总支（支部）结合实际，层层分解党建工作任务目标，与支部及党员层层签订，确保机关党建工作落实到每个支部每名党员。在落实责任制工作中，机关工委坚持年初有部署、半年有督查、年底有考核和表彰奖励等有效工作机制。各总支（支部）以落实党建目标管理责任制为抓手，切实加强对党建工作的领导，把党建工作与行政部门工作一起研究和落实，落实专兼职党务干部，积极投入工作经费，认真组织开展活动，把任务目标真正落实到位，进一步健全和完善落实了党组织书记是抓党建工作的第一责任人的责任机制。通过3年多来，机关工委与所属总支（支部）签订党建工作目标管理责任书的落实情况看，这是加强和改进机关党建工作的一项行之有效的措施，必须长期坚持。
（二）抓好机关党的思想政治建设，强化理论武装。机关工委以抓好党员学习教育为主线，以加强党的思想政治建设为重点，强化党员意识，不断提高党员队伍的整体素质。以开展解放思想大讨论活动为契机，认真抓好党员干部学习科学发展观，增强贯彻科学发展观的自觉性，坚定理想信念。坚持边学边改、边查边改的方针，针对存在的突出问题，认真制定和落实整改措施，确保大讨论取得“思想大解放、促进工作大发展”的实效。按照创建学习型机关的要求，认真抓好党员干部的学习教育培训。突出《》和党内条规的学习教育，有效地增强了广大党员的党性意识。坚持每年举办一期党务干部或入党积极分子培训班，不断提高党务干部的业务水平和发展党员工作质量。近年的党务干部培训班，把培训对象扩大到了各党小组长，加大了党务干部培训的力度。坚持理论中心学习组制度，制定机关工委理论中心学习组和党员干部理论学习意见，积极开展专题学习教育。以来，机关工委组织专兼职委员开展理论中心学习4次，确定中心发言人，认真开展专题学习和讨论。同时，严格按照县纪委的要求，深入开展廉政专题教育，组织党员观看反腐倡廉教育专题片，认真开展反面典型警示教育，深入开展世界观、人生观、价值观教育。时时提醒党员干部要知荣明耻，“慎欲、慎权、慎独、慎微”，做到“自律、自省、自警、自励”，识大体、顾大局、讲正气、比贡献。
（三）抓好机关党的组织建设，加强凝聚力。机关工委认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步理顺组织关系，规范支部工作，不断加强基层党组织的凝聚力和战斗力。切实搞好基层党组织班子的调整、充实、补选、换届工作，配齐配强党组织班子，把政治强、业务精、作风硬、甘于奉献的党员干部配备到党组织中来，有效保证了党建工作的组织基础。下大力气抓好基层组织规范化建设工作，机关工委以“六个一”为目标（有一个战斗力强的班子、有一支作用突出的党员队伍、有一间标准化的党员活动室、有一条开拓创新的工作思路、有一系列比较规范的组织活动、有一套健全的规章制度），进一步明确了机关党组织规范化建设的工作目标，按照县委政府的中心工作，认真制定机关党建工作要点，半年进行自检自查，年底进行全面总结，使机关党建工作逐步走向正规化、科学化和规范化。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，认真做好发展党员工作，严格组织发展程序，按照“公示、预审、票决”制度，通过培养考察、公示预审、组织谈话和工委会议讨论等环节，严把发展党员质量关。认真组织开展创先争优活动。机关党建工作会议上，对25个先进基层党组织和20个优秀党务工作者进行了表彰奖励，对民主评议党员工作中评定为优秀等次的145名共产产党进行了通报表扬。机关党建工作会议上，对25个先进基层党组织和28个优秀党务工作者进行了表彰奖励，对上年度民主评议党员工作中评定为优秀等次的152名共产产党进行了通报表扬。建党87周年纪念活动中，按照州委关于推荐表彰奖励“云岭先锋”工程先进基层党组织和优秀共产党员的要求，2个基层党组织和2名优秀共产党员受到了州委的表彰奖励，更好地起到了激励先进，鞭策后进的作用，增强 了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。各总支（支部）结合实际，广泛开展党员责任岗、党员示范窗、党员责任区等活动，搭建党员发挥先锋模范作用的有效平台。认真做好党费收缴管理工作，严格执行标准，做好审核计算工作，确保党费收缴及时足额。认真做好党员及党组织信息采集工作，明确专人，高质量做好信息录入，推进了党员管理信息化进程，对党组织及党员的情况做到底数清、情况明。认真做好党务公开工作，机关工委及所属总支（支部）坚持对基层党组织的设置情况、领导班子分工、主要职责、工作完成情况、党费收缴、评优评先、发展党员等重大事项进行公开，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增强党组织工作和党内事务的公开透明。积极开展机关与农村党组织“双结共建”活动，各总支（支部）认真组织党员深入到结对共建的村党支部，开展讲党课、走访慰问、扶贫结对、落实党内关爱等措施，有效促进了机关党建与农村基层党建的互帮互促，增进机关党员与农村党员的感情。四川汶川大地震后，机关工委及时组织机关党员踊跃交纳“特殊党费”，截至6月20日，共有834名党员积极交纳“特殊党费”90046.10元。
（四）抓好机关党员活动阵地规范化建设，夯实工作基础。按照机关工委党组织规范化建设关于“有一间标准化的党员活动室”的有关要求，同时，受到了村级党组织阵地建设的启示，机关工委在具备条件的机关党组织中开展了机关党员活动阵地规范化建设试点工作，并对党员活动阵地作用发挥问题作了大胆探索。机关工委把机关党员活动室定位为：是宣传贯彻党的路线方针政策、加强党的思想政治建设、团结干部群众的场所，是党员履行义务、发挥作用和服务中心的场所。在活动室建设过程，要求有一定的硬件投入，即有一间宽敞的房间、有桌椅板凳、有必要的电教设备等。规范化党员活动室，面积能够满足全体党员学习、会议需要，有“党员活动室”标牌；配齐桌、椅等必要的设施；有一套性能良好的电教设备，包括电视机或投影仪、vcd或dvd等放像设备，有一定数量的电教片；有书柜、报夹，有一定数量的党务书籍和报刊；可接收有线电视信号，有条件的可以接入宽带。党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织基本概况、党组织工作目标、工作职责、党员行为规范、各项工作制度、党员风采、党务公开栏等内容要规范喷绘上墙。通过规范建设，让党员进行学习、组织活动才有地方，为发挥阵地作用和党员作用打好基础。经过近2年左右时间的实践，机关工委直属各党组织积极投入，县药监局、县残联、县检察院、供销社、粮食局、统计局等15个机关党组织围绕“党员之家”建成了规范化的党员活动室。同时县委组织部投入资金，在县总会建立了“牟定县机关党员活动室”，这些活动阵地的建成，为党组织组织党员开展活动，提供了便利的条件和优良的场所。各党组织积极组织党员集中到活动室，开展参与学习、交流，谈、写心得，重温入党誓词，观看电教影片等活动；结合落实“”制度，自觉学习规范制度的内容，自觉遵守各项制度。在党员活动室里召开领导干部民主生活会、专题组织生活会、党员大会等，通过查摆存在问题，进行党性分析、民主评议测评，党员向组织汇报思想，广泛听取群众意见，组织及时了解掌握党员思想动态，开展讨论整改方案和措施，相互听取落实整改工作的情况，相互促进。通过加强阵地建设和管理，进一步规范各项规章制度，促进机关党组织的管理手段，通过落实组织关心党员的有效机制，让党员的荣誉感得到充分的尊重和保护，在党建工作高标准、严要求、做表率的浓厚氛围中，使党组织的凝聚力、吸引力不断得到增强。同时，机关党组织可以依托党员活动阵地，采取聘请党员领导干部、老红军和专家、技术员讲课，播放电教片等方式，适时组织党员群众教育培训，强化对党员干部群众的政治理论、党史知识、革命传统、科技知识、市场经济知识、法律知识、公民道德规范等教育，不断提高党员群众的政治思想素质和业务工作水平。党组织有了自己的阵地后，机关党员组织生活形成了经常化、制度化，使党员感到了“家”的温暖，提高了党员的身份意识，增强了广大党员的归属感、光荣感、责任感，以及发挥先锋模范作用的自觉性，党员带头完成各项工作，推动了各项工作的有效开展。
（五）抓实机关工委“品牌”，扩大覆盖面。为努力形成“工委有品牌、总支（支部）有特色”的良好格局，全面落实“工委牵头抓、总支（支部）互动”的工作机制，确保党建工作创特色树典型形成齐抓共建、整体联动，纵向到底，横向到边的格局。机关工委紧扣部门职能，强化指导，不断加大机关党建创特色树典型的工作力度，整体推进机关党建工作上水平。按照每年一个“品牌”的思路，在机关直属党组织中，认真抓好三个“品牌”建设，扩大创特色树典型的覆盖面。一是抓好定期开展党性分析活动。为进一步“加强党内监督，提高党员教育管理水平，增强党员党性观念，坚定理想信念，保持和发扬党的先进性”，机关工委以来，在直属机关党员中定期开展党性分析活动。各总支（支部）严格按照定期开展党性分析活动的时间要求、主要任务、基本原则和方法步骤，认真组织党员开展党性分析，做到党员教育管理和监督常抓不懈，同时有效转变了党员组织生活的方式。通过、两年的实践，在听取广大党组织和党员意见建议的基础上，今年机关工委把开展党性分析工作进行了修改和完善，形成了制度下发到各总支（支部）。要求上从原来的每年两次修改成每年开展一次，本着有什么问题就谈什么问题的原则，确保真实准确，整改方案措施具体到位。二是抓好党员服务承诺。为进一步“加强党员教育管理，增强党员意识，转变机关作风，密切联系群众，进一步塑造党员的良好形象”，机关工委以“加强管理，增强意识，树立形象”为目标，从以来，在县直机关推行党员承诺制，严格按照党员提诺、支部审诺、党员履诺等方法步骤，增强党员责任意识和服务意识。通过推行党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的党员管理机制，同时有效激发和调动广大党员的主动性、积极性和创造性。在开展党员服务承诺的具体操作上，我们要求各总支（支部）紧密结合县纪委安排的“关于廉政文化进机关”的要求，在制作“廉政警示牌”上，一面是廉政警示教育、一面是党员服务承诺内容，摆放在办公桌上，认真履行承诺事项，自觉接受各界监督。三是抓好机关党员活动室每月一主题实践活动。为进一步充分发挥机关党员活动室的阵地作用，丰富党员学习教育和组织活动的内容和形式，机关工委开展了“机关 党员活动室每月一主题”实践活动。月初，机关工委围绕县委政府的中心工作，认真研究确定主题实践活动内容，每周安排2个总支（支部）到机关党员活动室开展活动，让机关党员活动内容丰富、主题鲜明、常抓常新。在确定每月主题实践活动主题时，严格按照“抓党建、促发展”的目标要求，紧扣县党委政府中心任务。如：4月的实践活动主题是围绕州委州政府举办50周年庆祝活动，确定为“迎州庆、讲文明、树新风”，让机关党员干部全面回顾楚雄建州50年变化，展望未来发展前景，增强和树立加快发展的信心；5月的实践活动主题是围绕全县粮烟生产工作任务，确定为“知民情、解民忧、办实事”，号召机关党员干部积极投身县委政府的中心工作，帮助困难群众解决生产生活中的实际困难；6月的实践活动主题是围绕解放思想大讨论活动，让机关党员干部准确把握和深刻领会解放思想的精神实质，查找思想观念存在的主要问题，认真分析存在问题的主要原因，制定和落实整改措施，真正实现以思想大解放促进经济社会(来源：文秘站 ）大发展的目的，为建设活动牟定、和谐牟定提供强大的思想后劲。7月的实践活动主题是围绕北京奥运会，确定为“迎奥运、讲文明、树新风”，让广大党员以实际行动，共创“文明奥运、和谐奥运”，让文明之花处处开放，让奥林匹克精神永垂不朽。8月的实践活动主题是围绕北京奥运会的胜利召开，确定为“服务奥运、党员当先锋”，发挥党员先锋模范作用，共创“文明奥运、和谐奥运”，发扬主人翁精神，为民服务，支持和服务奥运，为奥运助威呐喊！为奥运加油！9月的实践活动主题是围绕解放思想大讨论的整改落实，确定为“加强整改落实、促进科学发展”，针对单位和个人查找出来的主要问题，围绕整改重点，认真制定整改措施，强化整改落实，真正在贯彻落实科学发展上取得实效。在机关党员活动室“每月一主题”实践活动，每次活动机关工委都安排专人负责做好服务协调和活动室管理工作。这项工作，机关工委正加大总结提炼和宣传推广力度，同时还将从党员教育培训方面入手，加大对党员的教育培训，每月举办1-2期教育培训班，每月安排60名左右的党员参加教育培训，这样机关工委共有1000多名党员，一年可以实现集中轮训一次，不断提高党员同志的思想政治素质。
（六）抓好总支（支部）“特色”，提升影响力。机关工委以“六个一”为目标（有一个战斗力强的班子、有一支作用突出的党员队伍、有一间标准化的党员活动室、有一条开拓创新的工作思路、有一系列比较规范的组织活动、有一套健全的规章制度），开展了机关党组织规范化试点建设工作，着力在总支（支部）中培育树立一批典型，机关党建工作的影响力不断有新提升。各总支（支部）以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”和“五好五带头”为总体要求，紧密结合部门工作实际，激发党员干事创业精神，充分调动和发挥广大党员积极性，开展机关党建工作创特色树典型工作。县委组织党支部以提高党员干部素质为目标，围绕当好“组工理论的研究员、组工业务的勤务员和组工动态的信息员”的“三员”组工建设，开展创建“学习型”机关活动。县地税局党总支紧贴税收工作，开展“党员责任区”创建活动，把党小组的党员分别明确到“环境保洁、综治创安、法规宣传”三个责任区，通过开展活动，强化党员责任意识。县人事劳动和社会保障局党支部立足实际，从提高机关服务质量和水平入手，强化党员服务意识，在人才服务中心，开展党员“一窗式”服务活动。县药监局党支部还建立支部网站，探索网上党建新路子。县法院党总支认真落实“立党为公、执法为民”本质要求，组织党员积极开展“巡回就地办案”活动，充分发挥党员带头作用，深入基层、深入群众，组织开展就地办案，真正落实以案释法、便民服务措施，让党员干部在活动中受到教育、群众得到实惠。县委统战部党支部针对党支部离退休干部党员多，年岁高，体弱多病，居住分散，组织活动困难等实际情况，建立完善和落实支部委员联系离退休干部党员制度，明确支部委员联系1-2名离退休干部党员，定期开展走访慰问，把党的政策、组织的关爱送到离退休干部党员家中，充分真正体现党组织的温暖。县龙虎水库工程建设管理局党支部通过加强党员教育管理，发扬党员克难奋进、吃苦耐劳、长期奋战精神，以实际行动，积极投身到水库工程建设管理的工作实践中，取得了水库工程建设和党员干部成长的双丰收。县统计局党支部以“五型”机关创建活动为契机，深化“五比五创”活动，树立了统计干部“比学赶超帮”良好形象。近年来，机关工委及直属各总支（支部）对创特色树典型工作，认真研究，精心组织，不断拓展载体，完善措施，健全制度，特色亮点纷呈，增强了机关党建活力，提升了机关党建工作的影响力。
（七）建立完善长效机制，推进制度化。为使机关党建创特色树典型工作取得实效，实现党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化的要求，机关工委及直属各党组织不断探索、创新和完善党的制度体系，认真总结创特色树典型工作中的好做法、好经验，经过概括和提炼，用制度的形式确定下来，形成长效机制，贯穿于机关党建的各个环节。同时，充分发挥制度对创特色树典型，促进机关党建的重要保障作用，切实推进党建工作制度化进程。经过保持共产党员先进性教育活动，建立健全和完善落实了保持共产党员先进性长效机制“四个文件”，把“四个长效机制”贯穿于整个机关党建工作的始终。在实施“云岭先锋”工程和推动“彝州先锋走廊”建设工作中，健全和完善了一批“创先争优”制度，大力营造了机关“比学赶超帮”的激励竞争氛围。机关各党组织以建设学习型机关、学习型党组织为载体，进一步健全中心组学习制度、领导干部讲党课制度，以及相应的考核、督查和激励机制，推动党员干部学习教育的规范化、制度化和科学化。机关工委在组织实施定期开展党性分析活动，广泛征求基层党组织意见的基础上，制定了《定期开展党性分析制度（试行）》。推行了机关党员服务承诺制，转变了机关工作作风，提高了机关服务质量和服务水平。在发展党员工作中，完善推广了“公示、预审、票决”制度，改进了发展党员工作的方法。以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见，发挥机关党组织监督职能作用，完善机关党员管理监督机制。各总支（支部）结合部门中心任务，在积极组织开展创先争优活动的基础上，建立了有效的激励竞争机制，调动了党员的工作积极性。健全落实了“扶贫结对”、“双结共建”等机制，探索和拓展了党员联系和服务群众、服务中心的机制。机关工委始终把党建工作创特色树典型纳入党建目标管理责任制检查考核的重要内容，积极为创特色树典型工作创造条件，帮助总结提炼特色亮点好的做法，宣传推广典型经验，营造工作氛围，提供服务指导。
二、机关党建工作的几点体会
（一）必须在紧密结合上下功夫。在改革发展的进程中，机关党的工作起着凝聚人心，鼓舞士气的作用。要紧紧围绕加强党的先进性建设这一主题，按照“抓党建、促发展”的工作思路，以实施“云岭先锋”工程和“彝州先锋走廊”建设为契机，认真落实县委关于“党（工）委有品牌、总支（支部）创特色”的具体要求，做到三个文明建设同时推进。要与业务工作紧密结合，动员和组织党员围绕中心工作，以饱满的政治热情，积极投身到加快牟定经济社会又好又快发展的具体实践中来。要与党风廉政建设紧密结合，以党风廉政建设目标管理责任制为主线，扎实推进廉政文化进机关活动，用典型案例开展警示教育，时时警醒和教育党员干部心里常想廉，行为常拒腐。要与创建活动紧密结合，积极开展“五型”机关创建活动，扎实推进“立党为公、执政为民”主题实践活动，深入开展“五比五创”活动，开展创先争优活动，引导广大党员创新创优，奋勇争先。认真开展“双结共建”活动，延伸和拓展机关党建工作领域，丰富机关党建工作内涵。大力宣传和表彰先进党支部和优秀党员、党务工作者，用身边的典型事例鼓舞人、激励人。
（二）必须在创新机制上下功夫。要以落实责任制为主线，加强对总支（支部）创特色树典型工作的指导，帮助总支（支部）理清创特色树典型的思路，积极总结宣传推广创特色树典型的经验。在制度建设上，广泛吸取党建工作先进典型经验，特别是注意收集整理各总支（支部）开展创特色树典型的做法及成果，用制度规定下来，建立长效机制，并长期坚持，以推进党建工作规范化和制度化进程。要在从管理机制、学习机制、教育机制、监督机制、防范机制、保障机制等方面找准切入点，结合实际，选准角度，开拓创新，来促进创特色树典型工作。
（三）必须在创新载体上下功夫。党建工作创特色树典型，要通过选准载体、组织活动、精心打造，不断总结成效的过程中来逐步加以提炼、完善和推进。为确保机关党建工作的有效性，要以开展丰富多彩的活动为支撑，抓好载体，充实内涵，把党的建设融入到各项活动中。党建工作载体要注重内容和形式的有机统一，活动内容要紧紧抓住机关党建的主题和中心任务，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和接受党性锻炼为目标，活动形式要紧紧围绕活动内容开展，做到形式多样化、内容丰富，集知识性、科学性、趣味性于一体，娱教寓乐。通过学习教育、调查研究、访贫问苦、交心谈心、联谊共建、知识竞赛、文体娱乐、座谈会等方式开展一些内容新颖、形式多样的活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。
机关党员工作总结范文第4篇
一、抓教育，提高党员素质
近几年来，市总工会机关党委从抓教育入手，着力提高机关党员干部的思想政治素养和业务技能。
一是坚持市总工会理论中心组、党委、党支部、党小组学习制度。制定学习计划，并认真落实，使机关党员干部党员深刻理解党的路线、方针、政策，提高政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，增强了执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，正确把握工会工作方向。党的十六届三中、四中全会提出的科学发展观和构建和谐社会的理论观点，为工会工作提出了更新、更高的要求，我们根据工会工作是党的群众工作的重要组成部分的特点，紧密结合,如何开展运用科学发展观指导工会工作，以及怎样寻找工会构建和谐社会的切入点等进行学习研讨。市总学习中心组成员带头系统学习深刻领会，并分别就以上课题给机关干部讲课，提高了机关干部以科学发展观指导工会工作的自觉性。
二是加强机关党员干部职工思想政治教育。建立健全支部工作制度，各支部委员和党小组长经常开展深入细致的思想政治工作，互通情况，及时掌握党员思想动态。今年，在开展先进性教育活动中，精心制订方案和每阶段学习计划，分步骤认真组织实施。全体党员通过学习有关文件和中央领导的讲话，组织全体党员到露塘监狱接受教育，广大党员认真撰写党性分析材料和心得体会文章，积极开展批评和自我批评，提高了全体党员的思想政治觉悟，进一步树立大局意识，增强了服务意识。
三是开展党性党纪教育。认真抓好党性党风和党纪条规教育，深入学习《》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重和预防腐败体系实施纲要》等，利用电化教育手段，加强以正确行使党和人民赋予权力为内容的执政为民的教育，宣传勤政廉洁先进典型，促进领导干部廉洁从政。抓好党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作，党员领导干部自觉遵守中纪委和自治区纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许、六项规定”。建立健全党风廉政责任制，签订党风廉政责任书，明确责任，使党风廉政建设有人抓、有人管。
四是健全党内民主，强化内部监督。坚持领导班子民主生活会制度，市总工会班子、文化宫班子按时召开一年一次的民主生活会，会前广泛征求党员干部的和群众对领导班子的意见和建议，会中党组织成员认真进行党性分析，相互开展批评和自我批评，加强了班子成员团结，增强了班子成员的凝聚力，促进了工作。开展民主评议党员活动，党员自查自纠，达到党内监督，增强了党员内部团结的目的。
五是开展爱国主义教育，增强社会责任感。市总工会机关一、二支部组织党员到百色和遵义革命老区进行爱国主义教育，缅怀革命先烈的丰功伟绩，使大家倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，更加拥护中国共产党的领导，增强进一步做好工会工作的决心。
六是深入企业一线开展实践教育。前几年，市总工会机关党委组织全体党员和入党积极分子深入lg集团、wl集团、gx建五公司等企业开展党建活动，进车间、到工地了解一线工人工作和生活状况。组织2002年招录的机关工作人员深入好的和差的企业进行锻炼，密切了机关与基层的关系，加深了年轻党员干部与职工的感情，增强了机关党员干部做好工会工作的责任感和紧迫感。
七是以“学习型党支部”活动为切入点，提高党员的综合素质。市总机关党委开展创建“学习型党支部”活动，利用“”和每周三下午的学习时间，加强对党员的教育培训，采取邀请市委讲师团和市委党校的教授、老师作辅导讲座和安排市总领导及机关中层干部轮流讲课、举办交流活动等形式，提高全体党员的政治理论水平和业务素质,增强党员学习的紧迫感和危机感，增强了竞争意识、创新意识，使党员的观念由“要我学习”转变为“我要学习”，并付诸于工作实践之中。
八是举办背诵《工会法》比赛和电脑操作赛，推动大家努力学习与工会业务有关法律、法规，掌握为职工群众服务的本领和能力。
二、抓活动，增强支部活力
一是狠抓党支部班子建设，发挥战斗堡垒作用。市总机关机关党委以创建“五好党支部”为切入点，充实加强各支部党务干部力量，几年来安排了6名机关党委委员和各支部书记、副书记及组织委员参加市委组织部和市直机关工委举办的各种培训班学习，提高了党务干部管理和教育的工作水平。按照市直机关要求，开展争创“五好”党支部活动。市总机关党委制订完善各项党建规章制度,并狠抓落实，
二是开展“争先创优”活动，进一步激发党员工作热情。市总工会机关党委根据市直机关工委的部署，以开展“争先创优”活动为载体，树立榜样，营造比、学、赶、帮的良好氛围，发挥党员的示范带头作用，推动了“争先创优”活动的深入开展。2000年至2004年，市总工会机关党委一支部、二支部、文化宫支部分别荣获了市直机关先进党支部称号，2000—2001年市总工会机关党委有一名党员被评为市级优秀党员,有17名党员被评为市直机关优秀党员、4名党务干部被评为市直机关优秀党务工作者、36名党员被评为市总机关优秀党员、11名党务干部被评为市总机关优秀党务工作者。
三是抓好党员发展，保持党员队伍旺盛的生机和活力。坚持成熟一个发展一个的标准和要求，严格地履行培养、培训、谈话、汇报及政审程序，把那些入党态度、动机端正，目的明确，工作努力，廉洁奉公的同志吸收到党组织里来。2000年以来，市总机关党委共发展党员11名。同进抓好党员后备力量的培养，目前尚有17名入党积极分子正在培养之中。使入党积极分子和积极要求上进的同志时刻感受到党的关怀和温暖，积极向党组织靠扰，为工会工作的深入开展提供强有力的思想保证。
四是寓教于乐，增强了支部凝聚力和战斗力。市总机关2004年成立足球队、游泳队、登山队、女子健身操队，组织开展有利于心身健康的活动，缓解了机关工作紧张、工作压力大的情绪，陶冶了情操,使大家心身健康。同时加强了各部门的沟通了解，融洽了彼此关系，增强了大家的集体荣誉感，打造奋发向上的团队精神，营造了广大党员相干事、能干事、干成事的良好氛围，激发大家更大的工作热情，更好地为基层、为职工群众服务。
三、抓作风，塑造工会良好形象
我会以创建“文明机关”为契机，深入开展“服务基层、服务职工、服务群众”为主要内容的“三服务”活动,着力提高市总机关党员干部的服务意识，增强群众观念，塑造市总工会机关的良好形象，着力打造“诚信工会”。使全体党员和机关工作人员牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，坚持“四牌工作制”，特别是对待基层办事和职工群众来信来访，热情接待，做好释疑解惑工作。
一是增强服务意识。要求市总机关党员干部要树立终身为职工群众服务的理念，竭诚为职工群众解难事、办实事。对待职工来访实行首问责任制，热情接待，耐心解答职工提出的问题，做到事事有着落,样样有回音，并积极协调有关部门解决。
二是聘请基层监督员。为使市总机关党员干部热情为职工服务的态度持之以恒，我们聘请了23名基层工会主席作为机关作风的监督员，每年召开两次会议，征求他们对市总机关作风、服务态度、领导干部廉洁自律的意见和建议，并向各部门通报，要求各部门对于基层提出的意见对应提出整改措施，限期整改。在今年先进性教育活动中，我会向基层发放征求意见表200份，收回180份，98%对市总机关作风建设、服务态度表示满意。:
三是狠抓调研。坚持“调研到一线，指导到一线，服务到一线”，围绕当前工作的热点、难点问题，拟定机关调研课题，要求机关工作人员，特别是领导干部每年要有1/3时间深入基层调查研究，特别是深入困难企业和改制企业对职工关心的热点难点问题开展调研，听取基层以及广大职工的意愿和要求，为基层和职工解难事、办实事，形成调查报告或论文,积极向市委、市政府反映职工群众的诉求，使涉及职工利益的许多问题得到妥善解决。
四是实行督查制度。自开展共产党员先进性教育活动后，我会建立督查制度，分两个督查组，重点对县区和大企业工会落实工作情况进行督查，促进了工会组建、职工医疗互助保障、工会经费收缴等重点工作。
机关党员工作总结范文第5篇
一、抓基层，建立健全基层党组织工作机制
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着县域体制改革、机构调整、企业改制等改革发展的不断深化，县直机关所属党的基层组织的基础结构也随之发生着变动，机关党组织结构形成了既有机关、事业单位的，又有企业的；既有省市垂直部门，又有私营公司、企业；既有在职的党员，又有离退休的老党员；既有下岗职工党员，又有失业党员。并且县直机关工作的性质多样、位置较为特殊，领导干部集中，党员总数较多，其中多数党员处在重要的工作岗位上，掌握着一定的权力，是机关工作的骨干力量。等等这些情况给机关党建工作带来了诸多新科题，面对这些新形势的不断变化，县直机关党委确定了从基层入手，从经常性、基础性抓起，把机关工作的主力军抓住、抓好，扎扎实实抓好基层党组织建设。
一是抓目标管理。每年把抓好机关基层党支部建设作为全年党建工作的重要目标，年初统一制定《县直机关党委工作要点》，党组织的《党建责任目标》和党员的《党员责任目标》等,重点明确，细化任务和责任，有计划、有组织地展开实施，有序渐进。
二是抓载体。运用先进性教育活动中取得的成果,推进"五好"党组织创建活动，并进一步拓宽思路，创新载体，使活动体现针对性、富于多样性、具有实用性。在县直机关行政事业单位，把创"五好"活动和创建"五型"机关（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁性）、争当"五好"党员（学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好）活动结合起来，使活动贴近中心工作；在窗口服务行业单位，把创"五好"活动和开展"党员示范岗"、让群众"看你像不像党员"等活动结合起来,使活动贴近群众；在企业单位，把创"五好"活动和"两爱三新"（爱企业、爱岗位，新观念、新目标、新贡献）、"看你先进不先进"等活动结合起来，使活动贴近党员生活，符合工作实际。在下岗失业党员中，开展"失业不失志、立志创新业"活动，振奋下岗失业人员创业精神，引导下岗失业人员实现再就业。结合千名党员联千户和驻村帮扶工作，组织开展"献爱心、送温暖、受教育"主题活动，组织单位党员慰问困难群众，让党员在慰问活动中接受教育。并注意在活动中发现和树立典型，通过典型引路，营造党员学习典型、争当典型的浓厚氛围。经常性地总结归纳活动中形成的成熟经验，不断运用于指导机关党建工作的新实践，通过多种形式的活动，进一步把争创"五好"党组织活动引向深入。
三是抓督促检查。根据确定的年度工作任务，每年至少组织1--2次督促、指导，定期检查和进行调查研究，撰写调研报告。并采取"一竿子插到底"的方法，对党支部进行重点检查，分类指导。党委实行"四联系、四评议"制度，即党委成员联系总支、直属支部，总支联系支部，支部成员联系党小组，党员联系群众；群众评议党员，党员评议支部，支部评议总支，总支评议党委。并通过检查党支部的工作，评价党委工作部署的合理性和落实情况，评价各基层党组织及党委的工作状况。
四是抓经验交流。根据县直机关党建工作面宽、点多、线长、类型杂的特点，围绕重点工作目标，在进行深入调查研究的基础上，每年召开1--2次现场会或者经验交流会，广泛交流先进经验，推进工作落实。
五是抓考评。为强化考评的规范性和效果，县直机关党委统一制定《党建工作目标管理考评细则》，采取自查、抽查和必查相结合的办法，严格按照《党建工作责任目标》、《党员工作责任目标》及考评细则要求，认真抓好落实，并把目标管理、争创活动、民主评议融为一体进行半年初评、年终总评。针对落实责任目标情况，党委还不定期进行抽查，并作为年终评先的主要依据之一。通过这些措施，增强了总支抓好支部建设的压力和动力，从整体上奠定了加强和改进基础组织建设的良好基础。
二、抓根本，建立健全党员教育的学习机制
坚持用科学理论党员干部武装头脑，用科学发展观统一全局是机关基层党支部建设的根本任务。为此，县直机关党委持续推进了"学习型党组织，学习型机关"建设。
一是抓好学习内容落实。每年根据形式任务的发展和中央、省市县委的部署要求，及时安排党员教育和学习任务。建立和完善学习机制，把学习理论与学习党的重大方针政策相结合，使理论、学习进紧贴时政、不断深化；把学习理论与学习本单位业务相结合，使学习理论与学习各种新知识相结合，使理论学习紧贴时代，与时俱进，通过学习，进一步提高党员干部职工的思想素质和创新能力。
二是抓好学习时间、人员的落实。党委统一为各基层党支部配发了""学习记录本和党员电教学习记录本，各党支部都有学习计划、有学习措施、有学习教育和活动内容，并实行严格的学习考勤、通报制度，并把落实情况作为党支部建设考核达标的主要依据。
三是改进学习教育方式。要求机关基层党支部根据机关党员干部文化层次较高、信息来源广的特点，尽量把学习内容放在个人自学环节上，集中学习以讨论研究问题、交流学习体会和经验为主，适当开展理论辅导，实地学习观摩考察等走出去、请进来的活动方式，并与运用现代党员电化教育手段结合起来，与调查研究、推进中心工作任务完成结合起来，逐步增强了党员学习教育的趣味性和吸引力。在创新学习组织形式、寓教于乐方面进行了一些有益尝试。如举办"党在我心中"、"颂歌献给党"等演讲比赛，开展"党的知识竞赛"、"学习两个条例"答题竞赛活动，举办"党建成果展"，开展推荐"十佳五好党组织"和"十佳五带头党员"的"双十佳"等活动。这些活动的开展既丰富了党员的思想，又陶冶了情操，也使党员受到了观念教育。
四是建立相对固定的党员教育基地。针对县直机关党员总数较多，党员教育任务量大，驻地分散等实际，县直机关党委以县烈士陵园为依托，设立了县直机关党员教育基地。并规定每一个基层党组织每年都要"以当初入党为什么？现在应该做什么？要为将来留什么？"为主题，进行一次"重温入党誓词"教育活动，让党员牢记党员身份，加强党性锻炼，自觉以党员标准要求自己，增强执政意识、使命意识、榜样意识和纪律意识，增强责任感和使命感。
三、抓基础，建立健全组织保障机制
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，"基础不牢，地动山摇"。因此，县直机关党委始终把强化基础、打牢基础作为党建工作的重点来抓。
--强本固基。根据新形势、新任务对党建工作的新要求，加强对机关、企事业单位党建工作的调查和研究。本着有利于开展党的活动、有利于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、有利于保障和促进业务工作任务完成的原则，根据机关企事业单位的不同情况及业务工作相对独立的部门、科室要合理设置党支部。
--实行"一岗双责"。要求基层党组织书记由党员行政负责人担任，树立"不抓党建是失职，抓不好党建是不称职"的责任意识，把党建工作与行政业务工作同规划、同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，进一步激发支部书记带头抓党建的积极性。
--抓好组织生活制度落实。县直机关党委统一为220多个党支部制作了《**县直机关党组织工作制度》，配发了""、"组织生活会"等记录本。要求各基层党组织严格按照制度要求开展组织活动，并对学习活动情况进行记录。同时，作为组织建设目标管理的重要指标，进行定期考核，保证了机关基层党组织生活和党员管理的经常化、正常化。
--严把党员队伍入口关。党委制定了《发展党员工作程序制度》，并且为方便基层组织方便手续操作，统一为基层党组织下发了《发展党员工作流程》。建立党委成员参加倒闭、进入破产程序、关停等企业党支部发展党员支部大会制度。实行入党积极分子集中培训和发展党员公示制，使发展党员工作规范、公开、透明，避免发生偏差。截止目前，县直机关党委共举办入党积极分子培训班十七期，培训1300余名，提高了党员队伍质量。
--抓好党支部书记培训。针对许多新同志走上党务工作岗位，党务知识，素质需要进一步培训提高的实际，党委每年都要举办党务干部培训班，进行政治理论和党建业务知识应知、应会培训，使党委和党总支、党支部上下协调、形成合力，为做好新形势下的党建工作奠定了基础。
--大力实施"先锋工程"，推进"五好"党组织创建活动。在历年开展的争创"五好"基层党组织的基础上，结合机关实际，从2006年起，在县直机关各基层党组织中全面实施"先锋工程"。用三年左右的时间，使县直机关各基层党组织和党员达到"五好无带头"目标，即基层党组织做到领导班子好，队伍素质好、制度建设好、工作成绩好、群众反映好；党员做到带头做到学习讲政治、带头干事创佳绩、带头创新谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象。要求各基层党组织按照《县直机关党委关于实施先锋工程，大力推进基层党组织意见》要求，组织开展主题鲜明、内容丰富、贴近实际、形式生动的主题活动。通过实施"先锋工程"，使基层党组织的各项工作进一步规范，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，从而扩大党的群众基础和工作覆盖面，提高党组织的执行力和影响力。
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