- A+
机关建设工作要点范文第1篇
一、以服务经济发展为中心，全力打造快捷高效的政务环境
（一）切实抓好城管行风建设，营造规范城管环境。积极倡导“务实、创新、团结、奉献”的城管行风，制订城管行风工作要点，签订城管行风责任制，严格按照省局城管行风责任制考核规定要求，加强行风责任制建设。扎实推进县级城管机构规范化建设，切实提高城管能力和政府城管公信力。
（二）加强城管监督检查，营造务实城管环境。加强监督检查，及时解决突出问题，确保各项城管工作部署的落实和和顺利实施。
（三）积极推进党务、政务公开工作，营造透明城管环境。规范公开工作流程，明确职责分工，扩大公开范围，把党务、政务公开工作做到及时更新、内容规范，提高城管工作透明度。积极回应社会关切，主动接受群众监督。
二、以制度建设为关键，努力构建机关作风持续好转的长效机制
（一）健全和完善学习制度。大兴学习之风，采取集中学习、听专家讲座、个人自学、网上党校、辅导讲座和研讨座谈等多种方式，组织机关党员干部开展政治理论、科学文化和业务学习，不断拓宽党员干部视野，提高党员干部理论水平和业务本领。开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动。坚持每次学习撰写笔记、心得体会，推动党员干部自觉学习、主动学习、勤奋学习，使党员干部在强化学习中补短补缺，拓宽思路，提升能力，履职尽责。
（二）加强对制度执行情况的督查。局党员领导干部要带头严格执行改进作风、厉行节约的相关规定，率先垂范、做好表率，一级带着一级干，一级做给一级看，形成上行下效的正能量，要认真研究制定机关作风和效能建设工作重点，明确分管领导和职能单位，加强制度执行情况的督促检查，对制度执行方面存在的问题开展常态化的排查整改，确保相关制度不折不扣地落到实处。
三、以专项活动为抓手，人人参与切实转变机关工作作风
（一）开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动“回头看”。扎实开展教育实践活动“回头看”，贯彻落实中央“八项规定”和市、县委要求，牢固树立“空谈误国，实干兴邦”观念，大力整治慵、懒、散、拖、浮等不良风气，坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题。密切联系群众，解决群众实际困难。提高城管办事效率，改进城管服务态度，严格城管首问负责制，切实改进学风、文风和会风，形成勤奋、节俭、朴实、向上的清新风气，切实提高城管服务党政领导、服务社会各界的质量和水平。
（二）开展党员年度思想生活汇报和评议。结合“回头看”活动和年度工作进行对照检查和剖析，主要查找存在的突出问题和落实整改的措施，进行批评和自我批评。要把汇报的过程，当作一个坦露思想、总结工作的过程，当作一个践诺、评诺的过程，当作一个排查问题、整改提高的过程，当作一个自我认识、自我改进、自我提高的过程，达到触动思想、解决问题、改变作风、推动工作的目的。
四、以效能建设为重点，着力构建比学赶超争一流的工作态势
机关建设工作要点范文第2篇
加强机关行政效能建设工作领导，成立机关行政效能工作领导小组，由机关党委书记任组长，机关党委书记、党组成员、副局长为副组长，各股（室）、队、计划生育宣传服务指导中心负责人为成员的工作领导小组，对全局机关行政效能建设工作负责。落实专门工作人员，扎实开展行政效能建设工作，切实形成上下联动、快捷高效的效能建设服务网络体系。建立健全行政效能建设工作制度，完善“12356”阳光计生服务网络建设。按照“程序规范、提高效率、简明清晰、方便办事”的原则，进一步加快推进“两集中、叁到位、一杜绝”及并联审批工作，优化行政审批服务。不断加大行政效能问责力度，严肃纠正和查处违法和不当行政行为。
二、加强监督，落实制度，认真做好行政效能投诉处理
深入开展《行政许可法》落实情况的效能监察，推进行政审批事项清理规范工作，建立行政审批事项定期清理公布制度。积极推进网上申请、网上预约、网上实时咨询、网上审核、网上审批、并联审批、办件查询、网上投诉、意见征集等在线服务。定期对应清理人口计生行政审再生育和单独二孩审批事项，公布行政审批事项目录。建立行政审批事项审核论证制度，从源头上控制行政审批事项数量。完善对行政审批的评估制度，对行政审批实施情况进行动态评估和调整。建立和完善行政审批监督问责制度，严格落实行政机关行政审批过错责任追究办法，加强对行政机关行政审批人员的监督。建立健全等相关工作联系机制，按照“分级负责、归口办理”的原则，做好登记移交工作，不断畅通信息渠道。
三、把握重点，强化监督，全面提升机关行政效能建设
（一）继续抓好机关作风建设。大力倡导“勇于超越、敢于创新”的工作精神，严格落实中央、省、市、县各项规定。继续开展“三评活动”，充分发挥人口计生行风政风外部监督作用，及时收集其反馈的监测信息，为开展机关行政效能工作提供参考依据。适时开展对局机关各股（室）、队、县计划生育宣传服务指导中心和乡镇计生办机关作风的明查暗访，督促计生系统人员增强效能意识、改善服务态度、提升服务质量。
（二）督促三项制度落实。结合人口计生系统实际，细化落实“三项制度”的措施，全面梳理服务事项，明确办事程序和办结时限，严格受理、交接、办结手续，进一步推动“首问责任制”、“限时办结制”和“责任追究制”等三项制度。不断规范首问责任，方便基层和群众办事，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，着力改善服务态度；认真执行限时办结制，建立健全工作台帐和督办制度，对办事流程进行优化和再造，及时回复服务事项办理情况，接受服务对象监督，实现办理过程问责，提高办理时效；严格执行责任追究制，及时妥善处理发生的问题和服务对象的投诉，对违规违纪行为坚决追究责任，确保政令畅通。
（三）深入开展城乡环境综合整治。把城乡环境综合整治工作列入重要议事日程，建立工作机制。对在城乡环境综合整治中政令不畅、执行不力、行动迟缓、效率低下的股（室）、队、站负责人进行问责，切实推进全县城乡环境综合整治深入开展。
（四）加强党务政务信息公开。按照县政府办公室《关于进一步做好政务公开工作的通知》要求，切实做好党务政务公开（包括政府信息公开）有关工作，确保政务公开取得实效。
机关建设工作要点范文第3篇
一、指导思想
按照党的十七届四中全会和全国机关党的建设工作会议提出的机关党建“走前头”要求，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，积极探索新形势下机关党建工作新规律，创新工作内容、形式和载体，积极构建重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进的机关党的基层组织工作的思路，努力提高机关党建工作科学化水平。
二、局机关党建示范点活动领导小组
三、局机关、局属党组织规范化建设示范点类別及目标要求
局机关、局属党组织要按照市直工委《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求、规范化建设党组织示范点：围绕服务中心、建设队伍，谋划安排党建工作、组织开展党组织活动、建立和完善党建工作制度机制,以五个好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）为标准，进一步规范机关、局属党组织建设，做到党组（党委）重视、领导班子坚强、党员队伍过硬、规章制度健全、档案资料规范、党建工作创新，按照今年全市创先争优的工作要求，各级党组织要抓好党组织的规范化建设。
1、创新基层党属党组织建设工作活动载体示范点：围绕中心工作和需要解决的突出问题，提出符合实际、促进工作的党建工作活动载体，有科学的实施计划，有适合活动载体要求的工作措施。通过创新载体、开展活动，有力推动工作，有力解决党组织建设中的突出问题和党员群众普遍关心的热点、难点问题。
2、推进党内基层民主建设示范点：尊重党员主体地位，积极推进党务公开，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，建立和完善党内基层民主制度，科学探索和创新基层党内民主的实现形式。实行机关党组织领导班子成员“公推直选”。严格按照有关规定收缴和管理党费，定期公示收支情况。
3、落实党建工作责任制示范点：部门党组（党委）高度重视机关党的建设，党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，分管领导积极履行直接责任人责任，形成部门党组（党委）负总责、机关党组织具体抓、机关各部门齐抓共建的工作格局，确保机关党的基层组织建设工作顺利推进、取得实效。
4、与农村、社区基层党组织结对共建示范点：按照机关党组织与农村基层党组织开展的“四级联动、携手共建”和与社区共驻共建活动要求，充分发挥机关人才、信息、资源等优势，帮助农村、社区基层群众做好事、办实事、解难事，树立机关干部良好的形象，得到了基层群众的好评。
四、方法步骤
1、制定方案：各单位党组织根据自身工作实际选择创建示范种类。第一类机关基层党组织规范化建设示范点创建，每个单位都要进行，机关党委、总支单位还要在其所属基层党组织中选点进行。根据自身单位情况而定。要认真研究制定针对性和操作性强的实施方案和推进措施，并对工作进行细化分解，以确保活动落到实处。党建示范点实施方案6月20日前报机关党委。
2、组织实施（6月－10月31日）。各单位要组织相关力量，采取有效措施，进行集中打造，强力进行推进。机关党委将对各示范点工作进展情况进行跟踪督导，帮助解决工作推进中的问题，研究提出解决办法。
3、12月底总结推广：各示范点单位对创建工作进行总结，在此基础上，局机关党委将向市直工委择优确定申报单位进行考核评比，同时在局系统党组织召开工作经验交流会、到示范点观摩学习，推广示范点经验做法，扩大活动成果，提升机关党建工作整体水平。
五、重点要求
1、加强领导、落实责任。各单位党组织主要领导要高度重视，把开展创建“机关党建示范点”活动作为创先争优活动,推进机关党的基层组织建设的一个重要抓手，抓紧抓好。各单位党组织主要领导是创建活动的第一责任人，要亲自抓、带头抓，机关党组织和局属党组织书记对创建活动负责，要全面抓并明确专人负责创建活动，制定创建措施，明确目标责任，抓好活动落实。
2、机关党委根据市直工委直字号《关于在市直机关党组织中开展创建“机关党建示范点”活动的实施方案》的通知要求，经研究、市科技局机关党支部为基层党组织规范化建设示范点、市科技信息中心党支部为市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位。未推荐市直机关创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位的局属党组织为局属系统创新基层党组织建设工作活动载体示范点单位，
机关建设工作要点范文第4篇
一、创建基层党建示范点的目标要求
l、组织坚强有力。党组织达到“五好”目标，做到组织健全、设置合理、制度完善、班子团结、执行有力、活动有序，成为各项工作的坚强核心。
2、党员作用突出。党员达到“五带头”目标，党员理想信念坚定、宗旨观念牢固，在各自岗位充分体现先进性，发挥先锋模范作用。
3、工作成效明显。党的路线方针政策和上级组织的决定能够全面贯彻落实，群众反映的突出问题及时帮助解决，各项建设走在部门（行业）和省直机关前列。
4、示范效应显著。创建工作的做法和经验具有示范、借鉴和推广意义，在部门（行业）和省直机关的基层党建工作中具有重要影响，对推动全局工作发挥积极作用。
5、人民群众公认。创建工作充分体现基层和干部群众意愿，宣传、组织群众和服务基层、干部群众富有成效，党群干群关系融洽，和谐建设成效明显，工作业绩获得基层和干部群众公认。
二、创建基层党建示范点的方法措施
6、领导挂钩联系。省级党员领导干部挂钩联系全省100个基层党建示范点中省直机关的5个示范点（同时作为省直机关示范点），工委领导及工委相关部门协助，部门党组（党委）指导，机关党组织具体抓基层党建示范点的工作。
7、实行分类指导。工委结合机关党建工作要求和示范点部门（行业）的实际，分别提出创建工作的具体目标任务，各部门机关党组织按照要求制定科学可行的工作规划和年度计划，扎实推进示范点建设。
8、扎实有效推进。各示范点根据本部门工作职能、性质和基层组织设置情况，首先确定3—5个不同类型内设部门或直属单位基层组织作为部门（行业）示范点，年内创建达标，而后以此为标准逐年增加创建达标比例，力争用3年时间使本部门（行业）的基层组织全面创建达标。
9、创造工作条件。部门党组（党委）要为示范点建设创造工作条件，高起点、高标准、高质量地抓好创建工作，按照“缺什么补什么”的原则，在班子配备、硬件建设、活动经费、工作指导等方面给予大力支持。
10、勇于开拓创新。各示范点要根据新形势新任务的要求，及时发现新情况、研究新问题，大胆探索加强党组织和党员队伍建设新的方式方法，使党建工作始终处于部门（行业）和省直机关各级基层组织的最前沿，为推动省直机关党建工作提供有益借鉴。
11、强化规范管理。按照和中央四个长效机制文件精神，加强制度建设，抓好制度落实，并把创建中好的做法、经验及时用制度的形式固定下来，使各项工作逐步走上规范化、制度化轨道，不断提升示范点的党建工作水平。
12、开展考核验收。工委对基层党建示范点创建工作实行年度考核验收制度，每年年底统一组织考核验收和评先表彰。示范带动作用不强的，限期整改，两年内不达标的，取消示范点资格。
13、推广典型经验。各示范点机关党组织及时总结好的做法经验，运用各种形式宣传推广；工委每年组织1次现场观摩推进会，在省直机关推广示范点经验，充分发挥示范点的辐射带动作用。未列为示范点的省直部门，根据自身情况开展创建基层党建示范点工作。
三、创建基层党建示范点的组织领导
机关建设工作要点范文第5篇
机关党建工作处于机关工作的核心地位，直接关系到党和政府的形象，关系到党政机关及其工作人员的精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量，也关系到群众的生产生活和整个经济社会的发展。机关是基层的表率。抓好机关各项工作，构建和谐机关，机关党建是重点。
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践，深化对经济社会发展一般规律认识的成果，是我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。科学发展观，实质上就是忠诚实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民得到实惠为根本。
一、加强和改进机关党建工作，构建和谐机关，应当倡导和树立科学发展观，必须贯彻和落实科学发展观。
按照中央关于加强党的自身建设的有关要求，根据赋予机关党组织的职能，看机关党建能不能在党的建设中走在前头，主要有以下几个方面：机关党组织有没有很强的创造力、凝聚力和战斗力，能不能充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用；机关党员干部有没有很高的思想政治素质、党性修养和工作能力，能不能充分发挥先锋模范作用；机关党建能不能有效地服务中心、服务大局，能不能在完成各项工作任务、促进经济社会发展中提供坚强的组织保证；机关党建工作能不能不断改革创新，为构建和谐机关起到应有作用、作出表率。今天，我们衡量机关党建工作的成效，就是要看中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想的推进情况，看广大人民群众在整个发展大局中得到的实惠多还是少，生活水平提高得快还是慢，实际问题解决得好还是差。所以，机关党建要紧密结合实际，坚持解放思想，与时俱进，抓住重点，突破难点，至少应在这样两个方面走在前头：
一是要在树立和落实科学发展观、服务经济社会发展上走在前头。党的建设历来是和党领导的伟大事业紧密联系在一起的。机关党的建设作为整个党的建设的重要组成部分，各项工作必须围绕党的中心任务来展开，服务党的工作大局，这是机关党建的政治方向。多年来的实践证明，机关党的工作只有融入中心、服务大局，才能做到有为、有位。服务经济社会发展，最根本的是要牢固树立和全面落实科学发展观，用科学发展观统一思想和行动。机关党组织要始终坚持以经济建设为中心，树立强烈的发展意识，充分发挥机关党的工作的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进各项工作落到实处。
二是要在改进作风、关注民生、服务基层、造福群众上走在前头。机关作风是一面镜子，党的思想路线、政治路线和组织路线，党政机关及其党员干部的精神面貌、执政能力、服务质量，无一不体现在作风上。机关作风建设是机关党建工作的重要任务，是构建和谐机关、建设和谐社会的基础和前提保证。抓住了作风建设，就抓住了机关党的建设的重点。改进机关作风，核心是密切党同人民群众的联系，关键是要坚持以人为本，提高效率，搞好服务，维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。
二、坚持用科学发展观统领机关党建工作，紧紧围绕改革发展稳定大局，在服务中心中实现机关党的工作又快又好地发展。
围绕中心，服务大局是机关党建工作的灵魂。机关党的建设作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，面对新的形势和任务，应坚持用时展的要求审视自身，以更高的标准和要求自我加压，以改革的精神加强和完善自己。所以，要进一步加强机关党的基层组织建设，努力夯实机关党建工作的基础。因为党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
首先，要坚持抓好机关党组织的班子建设。应配齐配强机关党组织的领导班子，优化其整体结构，严格对机关党组织的专职副书记的考察、审批。注重把党性强、业务熟、作风好、有较强组织协调能力、年富力强的优秀党员干部选拔到机关党组织专职副书记岗位上来，并把机关党组织专职副书记作为培养、锻炼和选拔干部的重要岗位。
其次，要着力加强机关党员队伍建设。坚持把发展重点放在机关工作一线，并做到严把入口关。认真做好党员发展工作，保持机关党员队伍的先进性。严格机关党的组织生活，增强党员队伍的纪律性。定期民主评议党员，增强党员提高素质的自觉性。严肃处置不合格党员，维护和保持党员队伍的纯洁性。广泛深入组织开展“创先争优”活动，提高党员的积极性。进一步加强对党员尤其是党员领导干部的监督，增强党内监督的有效性。
再次，要在全面提高机关作风建设上下功夫。要按照“八个坚持、八个反对”和“为民、务实、清廉”的要求，进一步解决机关党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对党员干部的宗旨教育、法纪教育、 道德教育、警示教育和廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。认真落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设各项规定，用制度规范机关党员干部的从政行为，促进机关党员干部依法行政、高效勤政、廉洁从政。
复次，要努力增强机关党组织的内在活力。要创新观念，不断开拓工作新境界，努力使机关党的工作从封闭型转到开放型上来，从被动适应转到主动创新上来，从就党建抓党建转到围绕中心、服务大局上来。应找准党的组织活动与业务工作的结合点，积极探索机关党的工作新途径、新载体、新办法，从而不断增强机关党建工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，激活机关党的工作的渗透力、创造力、感染力和影响力。
最后，要大力推进党组织管理的制度化规范化建设。应进一步发挥机关党组织教育引导作用，引导机关党员干部做落实科学发展观的坚定实践者，切实转变机关党员干部的精神面貌和作风。要认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，大力发展党内民主，积极推进党务公开，保障党员的参与权、知情权、选择权、监督权等权利，使机关党员更好地了解和参与党内事务。同时，进一步完善机关党支部的设置，加大机关党务干部培训和交流力度，进一步优化机关党务干部的年龄和知识结构。
三、推动机关党建工作走在前头，构建和谐机关，必须正确把握和处理好几个关系，不断提升机关党建工作水平。
一是正确处理机关党建工作与机关行政业务工作的关系，把机关党的工作放到工作大局中去研究、去部署、去指导、去落实。机关行政业务工作为机关党建工作提供舞台，机关党建工作必须为行政业务工作提供保证。只有把党的工作同以经济建设为中心的各项业务工作有机结合起来，才能充分发挥机关党建工作的作用，体现执政党的地位。只有把党的工作做到业务之中，才能切实推动各级党组织对机关党建的领导和指导，形成工作合力。所以，机关党组织要自觉地把工作放到国际国内大背景和全党全国工作大局中去思考、去谋划，放到全面建设小康社会与构建和谐社会进程中来把握、来定位，紧紧围绕部门的中心工作，建设好队伍，促进各项事业的发展。这就要求，在工作思路上，要紧紧围绕党委政府的中心工作来谋划和推进，力求做到党委政府希望抓什么，就考虑做什么，就抓好什么，做到在党委政府作出重大决策和工作部署中有地位，在传达党委政府重大决策部署中有声音，在贯彻党委政府重大决策部署中有行动，在推动党委政府重大决策部署落实中有作为。
二是正确处理继承和创新的关系，紧密结合机关特点和实际，构建机关党建工作新平台。党建工作是一项充满生机活力与创造锐气的事业。一部党的建设史，就是一部创造的历史，一部不断推陈出新的历史。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，多样化发展趋势给机关党的工作提出了新课题，物质利益对党性原则的冲击大大增加，思想文化领域的碰撞和斗争不断加剧，信息传播渠道发生了新的变化。因此，我们要认真研究改革开放和现代化建设进程中出现的新情况新问题在机关党员、干部中的反映，及其对机关党建工作提出的新要求和新挑战。既要继承和发扬过去的优良传统，又要针对机关党组织和党员队伍出现的新变化，不断深化对新形势下机关党建工作特点和规律的认识，以创新的理念指导实践，以改革的办法解决问题。创新要从机关的实际出发。党政机关所处的地位、具有的特点、发挥的作用，决定了机关党建工作除了要遵循党的建设的基本要求和一般规律外，还必须把握机关党建工作的特殊规律，要不断适应新的形势，找准工作定位，找准工作的着力点，在思想观念、内容形式、工作机制、方式方法、体制机制、活动载体、制度建设等方面的创新上下功夫，探索和拓展机关党的工作思路，增强机关党的工作活力。
CSSCI南大期刊 审核时间1-3个月
中华人民共和国国家发展和改革委员会
