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有关于环保的作文范文第1篇
关键词；水利工程；安全施工；系统优化；方案设计；管理深化
中图分类号：TV21 文献标识码：A
1关于水利工程安全施工系统目前存在的弊端
改革开放以来，我国的水利工程安全施工系统不断得到健全，但是依旧存在着一系列的弊端，为了促进水利工程安全施工系统的健全，我们要对这些弊端，展开分析，通过相关措施的应用，满足实际工作的需要。在工作过程中，相关企业的安全生产管理系统的是不健全的，不能实现对相关技术人员的有效应用，其安全生产投资费用出现不足，其安全管理系统不能得到深化等都不利于水利工程安全施工过程的优化。在施工过程中，人的因素也是必不可少的因素。其相关人员的自身的工作能力比较低下，不能实现对现场作业规范的有效控制，有些管理人员也缺乏其对人员控制的观念，从而不利于现场作业人员的安全防范意识的提升，从而保证安全生产过程的一系列的问题的出现。
在实际工作中，影响企业的安全文明施工的因素是很多的。在实际运作过程中，有些施工企业为了追求片面的经济最大化，实现了其企业性质的改变，促进了水利工程的民营企业的发展。在此过程中，有些企业投资者不能实现对相关环节资金投入的有效控制，导致其投资控制环节的缺乏，从而不利于其安全费用环节有效控制，导致了实际施工过程中的各种麻烦的出现。其施工企业的现场管理模式也是不健全的，不能实现对相关人员、相关技术设备的有效应用。在工作过程中，其工程分包情况及其隐形分包现象是普遍存在的，这不利于其生产过程的有效优化，不能满足企业的实际经济运作的需要。为了促进水利企业的建设发展，我们要进行管理理念的更新，以满足市场经济的发展需要。
2关于安全文明施工现场管理方案的优化
为了促进企业的安全文明施工管理的深化，我们要进行量化管理控制的深化，实行其对合同文本环节的有效应用，确保其招标文件的有效发展，确保其建设管理目的的有效深化，通过与招标文件系统的应用，满足实际工作的需要。我们也要进行安全文明施工规范的健全，确保其相关合同项目的内部环节的有效优化。确保其招标单位对于自身招标细节的有效理解，促进其招标系统的内部各个环节的有效协调，促进其下序环节的有效分析。我们也要进行安全文明施工基础设备施工项目的内部相关环节的有效运行，促进其工程开工初期阶段的内部系统的完善，进行临时性工作工程项目的优化，确保其现行招标文件系统的健全，以满足实际工作的需要，进行相关工程量清单环节、临时设施环节等的优化，确保其施工过程的完善。
为了保证安全文明施工现场的有效管理，我们要进行招标环节的优化，促进其日常生产作业的稳定运行，促进其企业的综合效益的提升，满足实际工作的需要，促进其文明施工管理观念的普及应用，进行安全施工基础设施项目的健全，保证其相关人员的人身财产安全。根据实际施工的需要，进行相关施工细节的深化，促进其安全文明施工基础设施项目环节的优化，实现其日常工程建设的稳定运行，促进其薄弱环节的有效解决，以满足工程的发展需要。
我们要采取措施，确保其控制项目环节的有效控制。确保其安全施工环节的有效控制，保证其文明施工的安全性的实现，通过对其拟招标的相关内容环节、规模环节及其项目性质环节的优化，促进其工程项目管理内部相关环节的协调运行，促进其工程的项目工序的有效控制，确保其整体功能的完善。在此过程总，我们要进行基坑降排水环节及安全围护工作的健全，确保其安全网围封环节、及其临边洞口防护工作的稳定运行，促进其安全用电环节、照明环节、工作面的清洁工作、环境保护工作等的健全发展，以促进实际水利工程的质量效率的提升，满足国家经济的建设需要。
我们也要进行安全文明施工管理的有效控制，确保其安全文明的施工管理系统的健全，以保证日常经济的稳定运行，通过对相关人员的有效配置，确保其安全教育培训工作、危险源控制环节、及其安全检查环节的有效进行，促进其整体结构的内部环节的有效协调，促进其安全文明施工管理工作的稳定运行。包括检查、稽查、文明工地评选等，具体内容能量化的尽可能量化，并与费用挂钩。考评达不到分值要求的扣罚施工单位相关经费，管理成效明显经考评符合相应条件的，给施工单位予以奖励。
我们要进行其内部相关环节的有效控制，确保其规范化管理的实现，通过对相关环节的规范化管理的实现，确保其整体过程的有效控制，满足日常经济的发展需要，进行其规范化管理的优化。我们要进行安全文明施工检查程序的运作，确保其内部内容的有效优化，确保其对于经费环节的有效联系，促进其项目管理工作的深化发展，以满足实际工作的需要。我们要进行其文明工地设施健全的健全。确保其实际工作质量效率的提升。施工单位在投标文件施工组织设计章节中对文明工地设施所作的承诺经常不能全部兑现。
针对其运作过程中的不足，我们要进行相关行为模式的深化，促进其管理环节的优化，实现其环境管理环节、初期投入环节等的稳定运行，促进其安全防护环节与整体施工系统的协调，促进其安全文明施工措施的稳定运行，以满足实际工作的需要。通过对相关现场施工情况及其施工图环节的有效控制，确保其投保文件内部的安全文明施工过程的有效控制，确保其报监理标准的优化，促进其相关检查措施的优化，实现其建设单位的相关环节的运作，确保其动态检查环节、考核环节等的有效控制，确保其工程的整体质量效率的实现，以使其满足工程的施工作业的要求。
参考文献
[1]康永泉.输水洞（管）加固在堤坝中的应用[J].经济师，2005（04）.
有关于环保的作文范文第2篇
论文关键词 生态文明 环境法治 建设
建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式，是党的十七大提出的重要战略任务，是实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。生态文明是资源节约型社会和环境友好型社会的文明形态和文化形式，在生态文明建设的各项措施中，法治建设居于核心的基础地位。因此加强环境法治建设，对于实现生态文明的新跨越意义重大而深远。
淄博市作为老工业城市，重化工业所占比重较大，经济结构战略性调整和发展方式的根本转变还需要较长时间。全市总量减排、环境质量改善和环境安全防范面临的形势十分严峻。因此加强环境法治建设，对于实现淄博市生态文明的新跨越，意义重大而深远。
一、淄博市环境法治建设的主要成效
近年来，淄博市高度重视环境法治的重要作用，环境法治建设取得积极成效，为生态文明建设提供了基本条件和法律保障。初步走出了一条老工业城市依托环境法治促进生态文明建设的路子。
（一）环境立法成效显著
淄博市结合本地实际，制定了一系列环保法律规范，为生态文明建设提供了有力的法律支持。一是制定了一系列环保法律规范。目前已经制定了《淄博市节能减排综合性工作实施方案》、《淄博市节能降耗奖励办法》、《淄博市主要污染物减排实施意见》、《淄博市节能降耗目标考核办法》和《淄博市环境保护“一票否决”工作实施细则》、《淄博市工业炉窑大气污染防治办法》、《淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市节能降耗奖励办法通知》、《淄博市机动车排气污染防治管理办法》、《淄博市扬尘污染防治管理办法》、《环境生态补偿管理暂行办法》，等二十几部法规规章。二是注重地方环境立法的区域性、实践性。紧扣淄博市环境保护和生态建设的中心任务，明确地方环境立法的重点。立足全市产业结构和污染防治重点，先后出台了建陶企业、化工企业、石灰和碳酸钙企业、焦化行业、钢铁行业、露天矿山、煤炭经营等7个领域的《环境保护管理规范》。三是注重地方环境立法的创新性和前瞻性，在全省率先出台了节能降耗目标考核办法，明确了对区县、重点用能企业的考核内容和要求。
（二）环境执法能力显著增强
淄博市环境行政执法能力进一步加强，已基本形成了较为完备的执法监管体系。一是以环境问责为龙头，强化官员的环境政治责任。《淄博市环境保护“一票否决”工作实施细则》明确各区（县）委书记、区（县）长是辖区内环保工作的第一责任人和直接责任人，把污染治理作为各级政府、领导干部政绩考核的重要内容，对各区（县）政府、市直各部门、企事业单位在评先树优、年度考核等方面实施环境保护“一票否决”。二是形成了环保执法的长效监管机制。切实加大环保执法力度，对各类违反环保法律法规的“土政策”进行了全面清理。立足于环境违法案件的超前预防、及时发现、果断处置，对各类环境违法行为依法实施“顶格处罚”。三是构建了政府与社会联动的监管新格局。全面启动了绿色环保志愿者行动，建立了环境污染有奖举报制度。四是专设机构全省领先。在全省第一个成立了环境保护工作委员会、市政府节能办（挂市节能执法大队牌子）；全省第一家在市统计局设立了能源统计科；全省率先成立节能标准委员会。
（三）公众环保意识明显提高
通过宣传引导，公众保护环境的自觉性有了很大提高。一是加强环境法律法规的宣传，提高环境法治意识。在报纸、电台、电视台、市政府网站等媒体设立专栏，深入宣传节能环保政策法规。二是培育典型，以点带面。集中报道全市节能、节水、循环经济、资源综合利用、清洁生产等方面的先进典型。三是开展环保宣传活动，营造珍爱环境的良好社会氛围。通过实施“节能宣传周”、“降耗增效月”、“节能减排农村行·淄博在行动”等系列活动，推进了节能减排进社区、进家庭、进学校，增强了全社会的节能环保意识。
二、从构建生态文明的角度看环境法治建设存在的问题
（一）环境立法不完善
一是地方综合性环境保护法缺位。环境立法的发展战略研究不够，头痛医头、脚痛医脚的问题比较突出，环境方面的具有支架性作用的法律至今仍没有制定出来。地方综合性环境保护法缺位，导致地方环境单行法规缺乏统一性和协调性。二是立法内容过于倾斜。注重污染防治和节能减排，而自然资源和生态保护的法律太少。三是环境立法缺乏可操作性。例如，《淄博市扬尘污染防治管理办法》共有十六条，大部分内容规定的是企业和管理部门应当怎么做，如果不这么做，相应的法律责任却只有第16条做了个原则规定：“违反本办法规定，导致环境污染的，由相关部门依据有关法律法规进行处理”。法律规范只有行为模式，缺乏相应的法律后果，使得看似很好的法律在执行中表现出显著的不足。另外国家的环境立法往往比较粗糙、框架性的内容多，需要地方立法做出细化的规定。
（二）环境执法能力较弱
一是环保部门统一监管职能薄弱。横向职能分散，上下级环保部门纵向分离，难以发挥整体监管效果，部门之间的联动机制尚不完善。二是环保部门自身的不足。环境执法部门人员数量少，素质不高。行政执法队伍存在着执法不公、执法不严、执法不力等现象。个别单位仍然存在乱执法、乱罚款，甚至以罚代教、以罚代刑等问题。三是环境执法能力较弱。淄博铁鹰钢铁有限公司事件就是一个显著的例子，该公司属于未经环保审批的违法建设项目。淄博市环保局于2005年曾对铁鹰公司进行了处罚，并限期整改。但直到2008年环境保护部环境监察局依法督察前，该公司的环保状况并无明显改观。四是环境法律监督机制不够完善。公众参与的广度和深度不够；社会监督机制也不完善，难以发挥应有的作用。
（三）环境司法面临的困境
一是强制执行难保障。环保部门对企业违法行为的处罚，企业若不执行，环保部门可申请法院强制执行。但由于这类执行案件收益少，且不纳入法院的考评机制，所以强制执行难以到位。二是司法救济不到位。由于污染企业能向地方贡献gdp，许多环境损害赔偿案件在立案之初就遭遇重重困难，再加之取证难、鉴定难、胜诉难、执行难等实际困难，一般污染受害者宁愿选择上访通过行政处理，而不愿耗时耗力去打环境诉讼。三是环境公益诉讼存在立法空白。我国对于公益诉讼没有明确的法律规定，以至于在社会环境公共利益遭受污染侵害时，没有适格的主体为其主张权利，击鼓伸冤。司法作为解决污染问题的最后一道屏障，理应具有很强的威慑效果。然而我国目前的现状是司法保护环境的力度远远不够。
（四）环境法治中的公众参与不足
在政府环境管理活动中，公众参与在平衡各利益群体的诉求、促进决策的科学化和民主化、弥补行政资源的不足等方面起着极其重要的作用。但我国环保中的公众参与没有和环保执法形成良好的互动态势。一是公众参与意愿缺乏。公众对于其自我理解的与切身利益密切相关的环境问题可能有较高的参与度，而在那些与自己并不直接存在利益关系环境问题上参与的意愿似乎并不是很高。二是公众参与深度不够。公众参与的深度比较低，主要局限于利用地球日、世界环境日等各种节日开展宣传教育或者组织环保人物评选等，而较少触及政府环境决策领域。而且，公众参与的阶段比较滞后，往往是末端参与，在源头参与方面表现薄弱，处于被告知的地位。这其中固然有公众自身环境法治意识不高有关，但主要原因还是政府在环保执法的过程中，没有足够的勇气“发动群众”，以致法律规定中的公众参与有名无实。
三、以生态文明为导向，着力强化环境法治建设
法律作为社会治理的工具，对于实现生态文明起着非常重要的作用。环境法治建设不仅可以通过自身体现生态文明的内在需求，而且还可以通过法律的强制手段、激励手段来建设生态文明。以生态文明为导向，我们主要应从以下几个方面加强环境法治建设。
（一）完善环境法律法规，为生态文明建设提供法律保障
健全的生态法律制度不仅是生态文明的标志，而且是生态保护的最后屏障。一是制定地方综合性环境保护法，保障地方环境单行法规的统一性和协调性。二是注重增强法律的可操作性。如环境保护的公众参与在整个环境法中是被作为一项基本原则来对待的，但是这个原则在中国的环境立法中有原则条款而无制度规定。再如，环境影响评价法规定，国家鼓励公众以适当的方式参与环评。什么叫适当方式？如何参与？参与的效力如何？这些都可以在地方立法中予以细化，使法律规定落到实处。三是注重环境法与自然资源法之间的沟通与融合。改变立法内容过于倾斜；注重污染防治和节能减排，而自然资源和生态保护的法律太少的状况。四是根据实际情况，出台切实可行的法规。
（二）加强环境执法，为生态文明建设提供行动支持
一是强化环保部门统一监管职能。一方面强化环保部门的职能和地位；另一方面，地方可以尝试将林业、水利等与环保有关的职能纳入“大环保”体系中，以期提高环保机构对淄博经济社会发展规划、政策和重大问题的参与权、话语权和统筹协调能力，强化环保执法的权力。二是提高执法人员的素质。要通过法律培训不断加强对环境保护行政执法机关的执法能力建设，增强执法人员的法治观念，提高执法人员的执法水平。三是完善环境执法监督机制，建立健全环境问责机制以及行政执法错案追究制度。扩大公民行使参政权的途径，监督环境行政主体公平实施行政权，保护行政相对人的合法权益。
（三）完善环境司法，为生态文明建设提供司法保障
一是加大司法机关对环保执法的支持力度，保障环保部门作出的合法决定得以不折不扣的执行。二是强化司法机关处理环境争议纠纷的途径和方法。三是建立环境公益诉讼制度。8月刚刚修订的《民事诉讼法》首次以法律的形式规定了环境公益诉讼。建议在司法领域进行一些必要的尝试，明确公益环境诉讼的受案范围并建立以有关机关和社会组织为主体的公益诉讼制度，从而解决环境污染损害的对象众多且不特定和不利于提讼的难题。
有关于环保的作文范文第3篇
【关键词】民众；环境保护；政策
环境保护不仅仅是相关部门的事情，与民众的参与程度息息相关，提升民众对于环境保护的参与程度是我国环境保护法实施的战略之一，民众对于有机环保意识的提升的关键在于对环保制度以及行为的参与。因此，相关部门在制定相应政策的过程中，应该充分考虑到民众参与机制的完善，大力培育民众的有机环保意识，做到人与自然的和谐。
一、加强和提高民众环保意识的重要意义
在多年的发展过程中，我国的工业化进程已经相当完善，各种城乡企业如雨后春笋般涌现，中小企业的发展带来了经济的飞跃以及人均GDP的增长，与此同时，我们也应该看到在经济发展的背后，人们对于有机环境保护意识的缺失。数据研究表明，我国每年排放的烟尘在两千万吨以上，并且有逐年增加的趋势，其中二氧化硫作为一种有毒气体，其排放量更是接近一千五百多万吨。在能源转型时期，一些清洁燃料进入我们的生活，但是煤炭等一些不可再生的能源仍然是主要能源之一，在煤炭的燃烧过程中，会产生大量的有害物质，产生严重的环境污染问题。
纵观环境保护的形式，其严峻程度已经迫在眉睫。如果不能提升全民众的环保意识，那么生态环境就会进一步恶化，废气、废水以及废渣的排放会给我们的社会主义生存带来不可估量的损失。因此，提升民众的有机环保意识不仅仅是人和自然和谐相处的体现，更是保证国民经济持续稳定发展的重要前提。
二、提高民众的有机环保意识的措施
（一）大力开展环保宣传教育活动。在2007年的中国公民环保指数中，我国民众的环保意识得分为42.1，环保行为得分为36.6分，环保满意程度得分为44.7分，满分为100分制，规定是60分合格。由此可见，我国环境保护的三项重要指标均不合格，民众的环保意识不容乐观。为此，政府不妨将提升民众的有机环保意识作为己任，鼓励民众积极参与到环境保护中来。在宣传活动中，建议政府和媒体相互合作，借助互联网、报刊以及电视新闻等途径，加大环保问题的宣传教育，真正让环保意识深入人心，再通过环保行动体现出来。此外，还需要做好环保信息的交流工作，尤其是对于新科技的技术传播，如清洁燃料的推荐，包括现在正处于广泛研究中的太阳能技术。最后，可以在社区中发放环保购物袋组织环保专题活动，通过宣传的形式，提升民众的环保意识。
（二）积极发展环保团体。积极发展环保团体不失为一种有效的方式，环保团体可以说是社区中的中坚力量，具有一定的代表性，且该代表具有一定的影响力，相信在此基础上，环保活动的展开会更加顺畅。需要指出的是，尽管环保团体可以为环保宣传做好一定的基础工作，但是，真正的环保大团体仍然是千千万万的民众。环保团体的建立应该是一个逐步扩大的过程，可以以群众为基础，在优先发展党员干部的前提下，再将环保团体进一步扩大，最后扩展为民众环保团体。在西方国家，民众参与制度对于企业以及组织的发展起到了至关重要的作用，比如说工会。就目前而言，我国的环保团体还处于初级阶段，规模较小，为此，政府不妨加大民间环保团体的经济投资，将环境问题与经济发展问题统一协调起来，最终做到环境和经济的共同进步，实现经济的可持续发展。
（三）合理引进环保设施与设备。民众环保意识不强的一大重要因素还在于其周围环境的影响，人们置身于一个平常的环境，只要自身没有受到较大的干扰，就不会想到为环境保护问题做出一定的贡献。为此，为了给民众创造环境保护的意识，可以从其周围的环境入手，主要突出表现为为民众引进环保设施和相应的设备，从而促进其环保意识的形成。如在我们的周围，可以设置废水治理设施、废气治理设施、废渣治理设施、粉尘治理设施、噪声治理设施和放射性治理设施以及其相应的标语，养成人们环保一时的习惯。此外，公共场所中的环保设施更能够给人以一种视觉上的冲击效应，包括垃圾的分类对方以及盛装垃圾的回收桶等。
（四）加强小区生态文化建设。生态文化的概念最早在《生态文化论》一文中提出，是人们实践活动的体现。从理论上来说，生态文化就是从人统治自然的文化过渡到人与自然和谐的文化，是人们价值观转变到根本体现。在此过程中，生态文化的内涵被进一步提升，不仅仅包括生态环境的保护，还包含了人们在日常生活中所形成的一种价值观念。作为社会经济可持续发展的新动力，加强小区的生态文化建设和经济发展以及社会的和谐相适应。小区中可以统一规划绿地面积，针对目前小区中将公共绿地据为己有并种植蔬菜的行为，相关部门可以依法取缔该种现象。需要加强文化遗产保护工作，定期开展文物的盘查工作，做好档案的更新与管理工作，做到备案及时，查案便捷。在有条件的前提下，可以建立文物保护的数据资料库，要求全民众参与，共同探讨文物保护措施。对于文物保护的控制地段，必须做好永久性保护标志。
三、结语
环境污染的源头有很多，来自于各行各业包括工业生产，农业废气以及人们在日常生活中所产生的有害于环境的行为，环境保护问题面临着巨大的压力。为了提升全民众的有机环保意识，必须从各个关口入手，建立有力的环境保护制度，并且落实于实际行动中，以此来规范管理者和民众的行为，提升民众的环保意识，加深环保意向，真正为环境保护提供一个全民参与的平台，呼吁全民众共同参与到有机环境的保护中来。
参考文献
[1] 华清玫.民众现代环保意识的培养[J].新教育，2011年Z1期.
[2] 杨昌斌.关于如何因地制宜渗透有机环保环境教育的对策研究[J].生物工程，2010年06期.
有关于环保的作文范文第4篇
关键词：环保感知；组织认同；离职意愿；情感承诺；工作满意
一、 引言
企业履行环保责任是指企业投入自身资源保护环境的行为（Mael & Ashforth，1992）。环保问题日益成为中国企业所面临的一个重要问题。企业不仅受到公众、舆论等利益相关者对企业环保诉求的压力，而且环保也对企业可持续发展战略起到至关重要的作用。消费者对那些注重环保的企业的产品具有更高水平的消费满意度、推荐意愿。环保不仅对消费者态度产生的影响，而且还会对员工态度产生影响（Sen & Bhattacharya，2012）。
然而，现有研究还很少讨论环保对员工态度产生的影响。Brammer（2007）的研究讨论了环保对潜在求职者态度的影响，发现环保履行的越好的企业，求职者对企业的求职意愿更高。然而，现有研究还没有讨论环保对员工态度产生影响的作用机理。如果说，环保对员工态度具有重要的影响，而员工态度对企业的绩效提升，和对企业自身可持续发展起到重要作用，那么我们就有必要深入研究环保是如何对员工态度产生影响的，不仅如此，我们还有必要研究环保对员工态度产生影响的作用机理（Peterson，2012）。
因此，本文的主要目的是研究，环保是如何对员工态度产生影响的。具体而言，根据组织认同理论，本文提出的假设模型是，环保将会对员工的组织认同产生正向影响，进而对员工态度产生正向影响。
二、 理论背景与假设推演
组织认同理论，认为个体会依据某个群体特征与自己特征的相似度，将自己划分为不同的群体之中。而且，更重要的是，为了维持自己心理的优越感，个体更倾向于认同那些正面的、积极的群体（Roeck & Delobbe，2012）。一个积极履行环境保护的责任的企业展现了一个正面、积极的群体特征。根据组织认同理论，员工会根据认同那些在环保方面做的好的企业。因此，本文提出如下假设：
H1：环保感知水平对员工正在认同产生正向影响，这表现为，环保感知水平越高，员工组织认同水平也越高。
此外，认同一个组织的个体，并不一定产生快乐感，而这取决于个体所在群体地位、社会声誉等。相对于那些社会地位低、社会声誉差群体中的个体而言，那些社会地位高、社会声誉好的群体具有更高水平的群体满意度、群体融合度等（Jones，2013；Kim，Lee & Tee et al.，2013）。对员工而言，如果员工认同自己所在的组织，员工就会有更高水平的工作满意度、情感承诺和留职意愿。结合H1，本研究提出如下假设：
H2：组织认同正向中介环保感知水平对员工态度之间的关系。这表现为，环保感知水平越高，员工工作满意度越高；情感承诺水平越高；留职意愿越高。
三、 研究方法
1. 数据收集。本研究在收集数据的时候，主要考虑如下几点：（1）选取不同行业和不同地区的企业作为研究对象，这样做的主要目的是，最大化本研究的外部效度（即，本研究的研究结论可以推广到不同地区和不同企业）。（2）选取的各个企业在履行环保责任有所差异，这样做的主要目的是为了最大化本研究的系统变异。基于以上两点考虑，本研究最后从上海、北京、广东、西安四个地区的45家企业共收集1 808份有效样本数据，（企业问卷中位数=40.11）。在用于实证分析的1 808份问卷中，将近3/5的被试（58.9%）为男性，被试平均年龄33.8岁；最小年龄21岁；最大年龄53岁。被试为基层员工占69.8%；部门经理占17.4%；包括总经理在内的其他人员占12.8%。这些企业所在的行业包括石油化工行业、服务行业、制造、燃气、煤炭等行业。
由于本研究环保感知水平和员工态度均是员工自我报告的，因此，为了避免共同方法变异问题，我们采用纵向数据来验证本研究提出的假设。首先，我们在时间1上，仅仅收集员工对环保感知水平评价的数据。而在时间2上收集员工组织认同的数据，在时间3上收集员工态度（工作满意度、情感承诺、留职意愿）。每个时间点的间隔为3个星期，我们在时间1上发放问卷量共2 491份，在时间2和时间3上，由于部分在时间1上的问卷参与者工作等原因（如，外出、休假等）不能参与时间2和时间3的问卷填写工作，以及部分时间2上问卷参与者不能参加时间3上问卷填写。最终，全部完成时间1、时间2和时间3上问卷填写员工共有1 808位，我们将这些员工填写的问卷用于本研究的实证检验。
此外，为了避免社会愿望偏倚问题。在问卷填写前，我们对问卷参与者声明，问卷的填写是匿名的，并且问卷结果只做研究使用。此外，研究人员还对问卷参与者强调，问卷上的问题并没有正确或错误的答案，我们感兴趣的是参与者自身所持有的看法。
2. 变量测量。所有变量的测量基于已有的文献，本研究采用5级里克特量表，从1表示“强烈不同意”到5表示“强烈同意”来测量所有变量。平均各题得分得到个变量的数值。
自变量：环保感知是指员工感知到企业履行责任的程度。本文借用Rupp等（2013）的量表（共三道题目）来测量环保感知，这些题目包括：我所在的企业很好的履行了环境保护责任；我所在的企业将部分盈利用于保护环境；我所在的企业将环境保护作为企业战略的一部分（因子载荷介于0.89到0.94之间，Cronbach'α值=0.93）。
因变量：留职意愿采用Cheng等（2013）的量表。该量表用三道题目来测量留职意愿：我打算未来留在目前的组织中；我打算未来一年内离开该企业（反向题目）；离开这个企业对我来说非常困难（因子载荷介于0.93到0.95之间，Cronbach'α值=0.94）。
共四条题目来测量组织承诺，其中三条题目采用Morgan等（1994）的关系承诺来反映员工大多程度上愿意维护与组织之间的关系。这三道题目包括：我承诺在我的组织里工作；我打算永远留在组织里工作；我会用最大努力维持与组织之间的关系。第四道题目借用Gundlach等（2012）测量组织承诺的题目，该题目为：在未来我会花费更多精力维护与组织之间的关系（因子载荷介于0.83到0.92之间，Cronbach'α值=0.95）。
工作满意度采用Charles（1989）的量表，共6道题目来测量工作满意度：我对所从事的工作的性质是满意的；我对我的上司是满意的；我对公司中的同事关系是满意的；我对工作报酬是满意的；我对公司中存在的发展机会是满意的；综合考虑，我对目前的工作状况是满意的（因子载荷介于0.91到0.93之间，Cronbach'α值=0.92）。
中介变量：组织认同采用Riketta等（2005）的量表。题1：我感到我与自己的组织同命相连。题2：我强烈意识到我属于我所在的组织。题3：我是我所在组织中的一份子（因子载荷介于0.89到0.93之间，Cronbach'α值=0.93）。
控制变量：本文的控制变量包括，那些文献中认为与员工态度相关的人口统计学变量，如，教育程度、性别、年龄、工作年限等。
四、 结果
1. 信度、效度检验。问卷的信度由Cronbach'α 值来检验，本研究所有潜变量的Cronbach'α值均大于0.72，这表明，问卷中的变量均具有良好的信度。问卷效度是通过Lisrel软件8.7的验证性因子分析（CFA）检验的。由于本研究的样本量较大（1808个有效样本），而对模型的拟合优度检验统计量卡方值很容易受到样本容量的影响，即使模型拟合很好，如果样本容量很大，卡方值也会很大。同时卡方值对模型的错误界定不太敏感。基于以上原因，我们放弃用卡方值来检验模型拟合数据的能力，而是采用更佳的拟合优度指数：RMSEA=0.046、CFI=1.00、TLI=1.00、IFI=1.00，此外，验证性因子分析表明，所有的变量的因子载荷均高于0.83，并且t值均在0.05的水平上显著，这些结果表明问卷中的变量具有很好的聚合效度。最后，所有潜变量之间的相关系数显著小于1，这一结果表明问卷中的变量具有很好的区分效度。总体结果表明，问卷具有很好的构念效度（构念效度由聚合效度和区分效度构成）。
2. 检验假设。H1的结果总结在表1中。无论是直接作用模型还是饱和模型，环保感知（P-EP）均对组织认同（OI）具有显著影响关系。系数符号为正，表明环保感知对组织认同具有正向影响，即环保感知水平越高，员工的组织认同水平越高；相反，环保感知水平越低，员工的组织认同水平越低。这一结果支持了H1。
H2认为组织认同正向中介环保感知水平与员工态度之间的关系。H2的结果也总结在表1中。首先，直接作用模型的结果显示，环保感知水平与员工态度（留职意愿、情感承诺、工作满意）之间具有显著的正向关系，饱和模型的结果显示，即使控制了组织认同对员工态度的影响后，环保感知依然对员工态度具有正向的影响关系。这一结果表明，组织认同部分中介环保感知与员工态度之间的关系，这表现为，这表现为，环保感知水平越高，员工工作满意度越高；情感承诺水平越高；留职意愿越高。这些结果支持了H2。
五、 讨论
本研究通过严格实证检验，结果表明员工感知到企业环保水平是通过组织认同对员工态度（留职意愿、情感承诺、工作满意）产生正向影响的。这是因为，一个将环境保护作为自身责任的企业会受到外界的尊重，并表现了一个正面的企业形象。根据组织认同理论，员工根据认同一个具有正面形象的组织。员工感知环保水平高会使这个员工根据认同所在的组织。此外，由于组织认同是导致许多员工态度行为的重要前因变量。通过组织认同，环保感知水平导致员工态度水平的提高，这表现为，环保感知水平越高，员工的留职意愿、情感承诺、工作满意度越高。
本研究在理论上的贡献主要表现在两个方面：（1）揭示了环保感知对员工态度影响的中间机理，即环保感知对员工态度影响是通过员工对组织的认同起作用的。这一结论为我们打开了环保感知与员工态度之间关系的黑匣子，这填补了环保感知与员工态度之间关系作用机理的空缺。（2）通过纵向数据的实证研究方法揭示了环保感知与员工态度之间的关系。已有研究在环保感知与员工态度方面的研究，主要有两点欠缺的地方，第一类研究侧重于描述环保感知与员工态度之间的现象，这些研究既不系统，同时也缺乏实证数据的检验，我们无法获得环保感知对员工态度之间的统计意义上的关系。第二类研究虽然进行了实证检验，但这些研究同样存在不足，如样本量太小导致统计效度不足，更严重的问题是已有的研究均是同过截面数据进行检验环保感知与员工态度之间的关系，因此，这些研究还存在共同方法变异问题。不同与已有研究采用截面数据，本研究采用大样本数据（1 808个有效样本）通过采集3个时间点的纵向数据对环保感知与员工态度之间关系进行检验，因此，本研究的研究结果对环保感知与员工态度之间关系提供了充分的实证数据支持。
六、 研究局限与未来研究展望
尽管，本研究对理解企业环保对员工态度的影响机理及如何影响都具有重要作用。但还是存在一些局限，这些局限可为未来的研究指明方向。首先，本文仅关注了组织认同在环保感知与员工态度之间关系的中介作用。然而，我们认为环保感知对员工态度之间关系除了组织认同起作用外，可能还存在其他中介机制，如，员工道德水平可能是一个重要的中介变量，因为，环保不仅能导致个人在外界的自豪感，并由此认同组织。环保也可能会激发组织内的个体的组织道德感知，而道德感知会正向影响员工态度行为。我们认为未来的研究可以将员工道德感知作为中介变量加以研究是非常有理论价值和实践意义的。
其次，本研究没有关注任何调节变量。然而，相关理论给我们提示，环保感知对员工态度行为的影响关系可能会受到其他调节变量的影响。为了进一步深化我们研究的理论边界，我们认为未来的研究应该更多的关注环保感知对员工态度行为影响的调节机制。如，归因理论提示我们，环保感知对员工认同的影响可能会受到员工是如何对企业履行环保责任归因的，如果员工认为环保是为了企业自身利益，那么，员工可能就不会认同企业的行为，或说，当员工归因企业履行环保责任是利己时，环保感知对员工态度行为的影响作用就会大打折扣。总之，未来的研究应该更多的关注类似于环保归因、企业伦理氛围、员工个人价值观等调节变量。
最后，我们在本文中只关注了三个员工态度变量（留职意愿、情感承诺、工作满意）。然而，这三个员工态度变量对企业绩效和发展都起到至关重要的作用。已有研究一致发现，员工留职意愿、情感承诺、工作满意对企业财务业绩提升具有正向的影响作用，不仅如此，留职意愿、情感承诺和工作满意对企业核心竞争力的提升也具有非常重要的作用。然而，我们依然建议未来的研究可以关注其他员工行为变量，如，员工组织公民行为、员工离职行为等。对环保感知与这些员工行为变量的检验，有助于进一步支持或驳斥本文的研究结论。
七、 实践启示
本研究还对企业实践具有非常重要的借鉴意义。本研究结论发现，企业可以通过履行环保责任对员工态度产生积极影响。这对企业人力资源管理者提供了重要的借鉴，一直以来提升员工对组织的认同、降低员工流动率、提升员工情感承诺和工作满意度是人力资源管理部门的重要事项之一。本研究提示，企业人力资源管理者可以通过履行环保责任，并对员工传递企业履行环保责任的信息（注：本研究测量的是环保感知水平），就会对员工态度产生积极的影响作用。
此外，我们的研究结论还发现，企业在履行环保责任的时候，也要注意将环保责任与员工对组织的认同相联系。如果企业履行环保责任不能有效提升员工组织认同感，那么，企业环保对员工态度行为的提升价值就非常有限。根据组织认同理论，企业在履行环保责任的时候，重要的是能让企业履行环保责任对员工的外部声誉产生积极影响，让员工沐浴在组织的荣耀之中，进而是环保对员工的组织认同产生积极影响。因此，企业在履行环保责任的时候，不仅应该及时向员工传递企业履行的环保信息，而且更重要的是要积极向外界宣传企业履行环保的行为。
参考文献：
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2. Sen S.， C.B.Bhattacharya.Does Doing G- ood Always Lead to Doing Better？ Consumer Reactions to Corporate Social Responsibility. Journal of Marketing，2012，38（2）：225-24.
3. Brammer S.， A.Millington， B.Rayton.The Contribution of Corporate Social Responsibility to Organizational Commitment.International Journal of Human Resource Management，2007，18（10）：1701- 1719.
基金项目：国家自然科学基金青年科学基金项目“团队最大帮助者和最积极建言者对团队创新和适应绩效的影响研究：基于社会网络的分析视角”（项目号：G020401）。
有关于环保的作文范文第5篇
【关键词】新农村建设；环境保护；有效结合
一、做好农村环境保护工作的需要
我国农业发展历史悠久，而且在其发展过程中逐步形成了各具特色的环境因素，传统农业文化具有一定的地域性和民族特色。由于地质地貌、文化习俗的差异，人们对异地观光和体验农耕文化有着浓厚的兴趣，实施环境保护与传统农业文化的有效结合，是开发农村环境保护工作的很好途径。随着现代经济的发展，人们正不断的将传统环境抛弃，而有的农村地区还保存得较好。值得一提的是要凸显乡村环境特色，只有对农村环境有了一个正确的认识，在足够宽泛的创作空间内，才能开发出具有特色的环境保护项目。新农村建设中的环境保护工作是不同地域的生态农业文化与自然环境相结合的产物，有着良好的自然环境，可以通过去异地观察感受，从而领略某一特定地域的乡村环境和自然景观。农村环境保护不是单一的保护自然风光，还包括更多关于某一地区环境特色方面的内容，而且以乡村自然文化为主的一系列环境保护活动，都具有较强的吸引力。农村的人文自然风光使乡村环境蕴含着淳朴的魅力，处处能让人们有一种贴近自然、返璞归真的感觉，在农村环境保护的工作实践过程中很容易让人进入到人与自然和谐共处的境界。农村的环境保护的发展有着深厚的文化根源，从未来的发展趋势看，乡村环境将仍然沿着与生态、文化、自然因素紧密结合的方向发展。环境特色是一个地区发展农牧业产业的根基，是农业产业化发展与新农村建设结合的环境优势。今后的乡村环境保护工作将更加注重对当地自然人文景观的结合，在文化参与、文化渗透的基础上进行乡村环境保护的深层开发，尽可能使传统农业文明与现代环境保护工作相融合。
二、大力推进农村环境保护工作
随着社会经济的发展，人们的生活越来越富裕，在物质文明的同时有了对人居环境的需求，而参与极具文化意义的环境保护工作正是目标之一。目前大多数在城市生活久了的人们，渴望去远离城市的农村体验乡村生活，渴望在旅游过程中回归自然，渴望在获得自然野趣的同时能够感受到乡村淳朴的民风，接近传统的乡村自然环境。近年来，各地的农村环境保护工作在发展过程中依据当地实际情况，结合新农村建设的形势，调整发展思路，积极探索把美好乡村建设与搞好农村环境保护工作结合起来，探索有效开发途径。我国北方地区的大部分农村，既有自然环境资源，又有农业生产规模化经营的资源，而且以风格迥异的乡村民居建筑极大地改变了乡村环境。环境保护工作需要面对当地极其丰富的地区环境特色，研究探索具有很大开发价值的环境保护工作项目。而且相对其它自然环境资源的开发，乡村环境保护项目具有投资少，易于美化环境，形成良性循环等特点。长期生活在城里的人们非常渴望到远离闹市尘嚣的乡村，去感受安静舒缓的乡村自然环境，体验农家的温馨，能够和大自然进行亲密接触。可以从乡村优美的环境感受到喜悦，因而获得了人们的普遍喜爱。近年来我国大部分乡村的农耕环境正在改善，基础设施正在快速建设，交通状况明显改善。乡村环境保护工作又属于起步阶段，有着很大的研究探索价值。
三、新农村建设与环境保护规划的结合
在新农村建设实施过程中，同时搞好环境保护工作，既可以解决农村剩余劳动力的就业，又能改变农村环境，能够有效促进农村产业结构调整，进一步改善农村生态环境，有利于新农村建设。所以发展农村环境保护产业必须与新农村建设结合起来，进行远景规划，坚持走社会主义新农村建设的可持续发展之路。搞好乡村环境保护，就要把改善村容村貌，促进乡村文明建设放在首位，就要把开发新的环境保护项目与调整农业产业结构结合起来，统筹考虑，以改善农民人居环境和提高农民生活质量为最终目标。发展绿色生态农业项目，大力改变农村环境保护设施建设，是当前的主要趋势，只有建立在农业生产和自然、人文环境融合的基础上，新农村建设才有持续发展的环境资源依托。今后我国越来越重视增加对生态环境保护的投入，鼓励在乡村设立生态旅游区，开展有关生态旅游和绿色环境保护农业方面的培训教育工作，尽可能做到农村经济发展和乡村环境建设的协调发展。
四、以新农村建设为契机强化环境保护工作
新农村建设是美丽乡村建设的核心内容和重要组成部分，是全面建成小康社会的重大举措，以此为契机进一步做好乡村环境保护工作，是在生态文明建设全新理念指导下的一次飞跃。环境保护工作顺应社会发展的趋势，人心所向。新农村建设需要做好环境保护工作，进一步注重关注乡村的生态环境资源的保护，加强对已有自然环境的有效利用。在实施环境保护的过程中，要关注人与自然的和谐相处，关注农业发展的环境需求和方式转变，关注农村建设和环境保护工作的可持续发展，更加关注保护和传承农村环境优势。依托农村环境资源，遵循社会发展和市场经济规律，坚持城乡一体化开发思路，强化环境保护工作落到实处。在做好农村环境保护工作中，要进一步激发农民群众的积极性，让大众参与到环境保护工作中，注重自然环境和农业生产环境的有机结合，进一步加强农村经济和生态环境建设，最终在新农村建设中通过加强环境保护工作，进一步体现环境美的感受。通过实施环境保护开发项目，营造出优美的田园自然风光、独特的自然景观和生态农业结合的乡村美景。农村环境保护工作与绿色农产品开发结合起来实施，满足人们对无污染环境和食品的渴望，使现代农业生产走向自然、回归自然，享受环境的恩赐。新农村建设与农村环境保护工作的发展，需要当地居民的积极参与，共同保障农村环境建设的持续发展。
