精神文明建设实施方案(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,认真贯彻党的精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,为促进我…

精神文明建设实施方案(精选5篇)

精神文明建设实施方案范文第1篇

2021年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年,为进一步推进我委精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展,不断开创农业农村工作新局面,根据文明办相关文件要求,结合工作实际,经委党组研究,特制定2021年度精神文明建设工作方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,认真贯彻党的精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到两个维护,着力培养担当民族复兴大任的时代新人,着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风,为促进我委全面建设跨上新台阶,推动我市农业农村工作实现新突破提供强有力的思想保证和动力。

二、工作目标

(一)领导班子坚强有力。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,着力增强班子的政治意识、大局意识、责任意识,看齐意识,形成政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

(二)思想教育深入细致。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神和时代精神,培育文明风尚,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,形成团结友爱、忠于职守、崇尚先进、积极进取的良好风气。

(三)工作作风清廉务实。坚持讲实话、讲实干、讲实效、讲创新,严格遵守纪律作风和党风廉政建设责任各项规定,坚持讲党性、重品行、作表率,努力营造风清气正的干事创业环境。

(四)业务工作成效显著。紧紧围绕市委、市政府中心工作,创造性地开展农业农村工作,圆满完成年度目标任务,取得明显的工作实效。

(五)建设活动扎实有效。精神文明建设工作有切实可行的工作规划,有健全的组织机构,有完善的制度,有稳固的阵地,有足够的经费保障,积极组织开展多种形式的精神文明建设活动,并取得显著成效。

三、工作内容

(一)加强组织领导,完善文明创建工作机制

1、把文明创建工作摆到重要位置上,切实做到文明创建工作由点及面、扎实推进。部署开展文明单位创建工作。

2、进一步完善文明创建工作的领导机制和日常管理机制,分工负责,职责明确,各负其责,齐抓共管,把文明创建的各项工作落到实处。

3、结合我委工作实际和特点,制订切实可行的工作计划,并及时向全体干部职工通报,广泛发动每个干部职工参与到创建活动中来,使文明创建活动变为干部职工的自觉行动。

(二)加强思想道德建设,提升干部职工自身素质

1、持续深入学习贯新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习宣传贯例党的四中全会精神,加强中国特色社会主义制度和国家治理体系的理论研究和宣传教育,引导广大干部职工树牢四个意识”,坚定四个自信”,做到“两个维护”。

2、深入开展思想道德建设活动,把加强思想道德建设作为文明创建的基础和中心环节,加强社会主义核心价值观教育,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,广泛开展以爱国主义和民族精神为重点的传统教育、以文明礼仪为重点的社会公德教育、以诚信负责为重点的职业道德教育、以感恩报德为重点的家庭美德教育和以行为养成为重点的个人品德教育。

3、大力普及礼仪知识、强化礼仪意识、注重礼仪实践,引导和鼓励干部职工从身边小事做起,养成良好的行为习惯,把社会主义核心价值体系的要求内化为自觉追求、外化为实际行动。

(三)强化措施,积极开展文明建设活动

1、开展文明餐桌、平安交通、志愿服务、诚信建设等活动。强化教育、互相提醒、互相监督,真正让“光盘”观念入脑入心,并贯穿到日常行为中去。教育引导广大干部职工遵守交通法规和交通秩序,落实交通文明规则,文明礼让、安全出行,不断增强交通安全意识和文明行车意识。组织广大干部职工普及文明新风尚志愿服务、送温暖献爱心活动,进一步推进政风行风和机关作风建设。积极倡导和引导广大干部职工形成诚实守信的行为自觉。

2、积极开展文体娱乐性活动。充分运用健康向上、形式多样、生动活泼的文体娱乐性活动,增强单位凝聚力、向心力。

3、深入开展结对帮扶,助力乡村振兴

坚决执行中央和省委关于帮扶工作的决策部署,从项目扶持、产业培育、技能培训等方面不断夯实帮扶村的发展基础。深入挖掘帮扶村特色资源优势,积极培育壮大富民产业。在帮扶村积极开展政策宣讲、了解反映民意、疏导群众情绪、维护社会稳定等工作,加强民族团结,维护社会稳定。

四、工作要求

1、明确工作职责。成立文明创建工作领导小组,负责文明创建工作的组织、规划和综合协调工作,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。做好委内办公环境建设,贯彻《公民道德建设实施纲要》,抓好干部职工工精神文明创建的宣传教育。

精神文明建设实施方案范文第2篇

一、进一步加强公民道德建设

(一)强化理想信念教育

以理想信念教育为重点,广泛开展爱国主义、社会主义和集体主义教育。参加局党委开展形式多样的主题宣传教育,弘扬和激发伟大的民族精神和爱国热情。继续组织开展以“弘扬民族精神,全面建设小康社会”为主题的宣传教育活动,弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,把各族干部职工的思想统一到县委十届三次全委(扩大)会议精神上来,引导广大干部职工为建设县域小康社会,努力构建和谐沙湾而奋斗。

(二)宣传实践《公民道德实施纲要》

继续深入宣传20字公民基本道德规范,深入开展“三观”、“三德”教育;广泛开展道德实践活动,广泛开展学习型企业、学习型家庭教育活动,引导人们从现在做起、从自己做起、从小事做起,懂得为人做事的基本道理,培养适应现代社会生活的文明素养,悬挂20字公民道德基本规范、60字“三德”要求和社会主义荣辱观要求等文明标语。

1、加强学习宣传,营造舆论氛围

将贯彻落实和宣传实践《纲要》精神贯穿于思想道德建设始终,通过举办学习班、座谈会、报告会、演讲会、文艺活动和“制度”等多种形式,把道德宣传教育与开展精神文明创建活动结合起来,与具体业务工作结合起来,使之经常化、大众化,进一步扩大覆盖面,提高影响力。大力宣传在践行“社会公德、职业道德、家庭美德”中涌现出来的模范人物和先进事迹,对社会上一些违背公民基本道德规范,不讲文明、不讲卫生、不讲道德、不讲诚信、蒙骗欺诈群众的人和事进行批评和监督,努力营造“崇尚道德光荣,违背道德可耻”的浓厚舆论氛围。

2、开展道德实践,树立文明新风

(1)以“道德建设与和谐社会”为主题,认真组织开展好全国第四个“公民道德建设宣传日”、自治区第七个“公民道德建设月”和第十个“党风廉政教育月”活动。组织召开动员大会,参加黑板报展评活动,组织开展集中宣传咨询服务活动,让广大职工受到教育。

(2)以“奉献爱心、服务群众”为主题,继续广泛组织开展“爱心捐赠”、“扶贫助学”、“城乡共建”、“军民共建”和自治区城市“天山杯”竞赛等专项活动。进一步创新活动方式,丰富活动内容。共建单位与共建村队(部队)、帮扶单位与被帮扶对象共同组织开展三次共建帮扶活动,即捐赠一次物品(助学金、图书)、开展一次共建活动(文体活动、组织生活)、为共建、帮扶对子办一件好事。

(3)以“三讲一树”活动为抓手,倡导科学文明健康的生活方式。继续抓好“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动,广泛开展“婚育新风进万家”、“三讲一树”等科学精神,科学知识的宣传教育活动。

干部职工要积极协助爱卫办、三道河子镇、环卫处、社区、城建监察大队等部门、单位,重点抓好城市“牛皮癣”及三包区卫生、清扫积雪等突出问题的治理,开展好每月一次的“爱国卫生活动日”,各部门每周要对自己的三包区进行一次检查。

二、加强和改进未成年人思想道德建设

围绕构建社会、学校、家庭三位一体的青少年思想道德建设教育网络,精心设计活动载体,建立长效工作机制,推动青少年思想道德建设向广度和深度拓展。支部将把未成年人思想道德建设工作纳入精神文明建设考核目标责任制内容,进一步加大对未成年人思想道德建设工作协调、指导和检查力度。

工会、共青团、妇委会要充分发挥实践育人的优势,通过举办座谈会、节日文体活动等形式,举办不同内容的主题活动,共同关注未成年人思想道德建设;各部门要将未成年人思想道德建设工作列入评选“十星级文明户”、文明职工、五好文明家庭内容,作为精神文明创建工作的重中之重抓紧抓好。支部将成立“沙湾县城供排水公司加强思改进未成年人思想道德建设工作领导小组”,明确职责分工,制订加强和改进未成年人思想道德建设工作安排意见,有计划地组织开展系列宣传教育活动。

三、扎实开展群众性精神文明创建活动

精神文明建设实施方案范文第3篇

一、工作目标

全面贯彻落实关于加强精神文明建设工作系列重要论述,围绕服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚主线,以“建设崇德至善”为主题,以精神文明建设“两个一”创建活动为载体,全力推进我局精神文明建设工作,助力经济社会安全和谐发展,提升局机关整体文明素质,努力创建文明单位,为生态文明建设、全域旅游提供有力保障,积极培育和践行社会主义核心价值观,加强理想信念教育,大力弘扬中华传统道德和优秀传统文化,深化群众性精神文明创建活动,努力建设生态、魅力、宜居、幸福、文明、美丽,为建设“世界名山”和“国际名镇”,全面推进“二次创业”提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

二、工作任务

(一)深入推进文明单位创建活动

借鉴兄弟部门的创建工作经验,抓好本部门的创建工作。

责任落实:综合科参照《“两个一”创建活动方案》《全区2021年精神文明创建实施方案》制定方案、过程性材料、总结及成果性资料;将精神文明建设纳入党组重要工作内容,有部署、有会议记录,成立管委会应急局精神文明创建领导小组,设立局文明办,并设专人负责精神文明创建工作。

(完成时限:12月底,每季度保护开发区文明办调度进展情况)

(二)加强新时代公民道德建设和爱国主义教育

以《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手,实施公民道德建设工程,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导人民增强道德判断力和道德责任感,自觉讲道德、尊道德、守道德。

责任落实:综合科负责计划、组织学习、总结等过程性材料。

(完成时限:11月底)

(三)开展文明家庭创建活动

1.创建文明家庭是精神文明建设工作的重要内容,是将文明创建活动由社会向家庭延伸的重要载体。每年组织一次文明家庭(最美家庭、星级文明户)评比活动,发挥重点人群示范带动作用,引导党员和领导干部把家风建设摆在重要位置,自觉对照廉洁自律准则,带头做家庭美德的践行者。评比形式结合实际设计,评比结果及时报送开发管委会文明办和妇联。

责任落实:综合科负责制定文明家庭创建方案,做好过程性资料和总结,以及文明家庭评比方案、过程性资料、总结并及时报送。

(完成时限:7月底)

2.积极参与保护开发区文明办与妇联联合在全区范围内开展“好家风好家训”征集活动。

责任落实:综合科具体组织积极参与活动,有相关过程性资料、成果性资料。

(完成时限:7月底)

(四)推进诚信体系建设工作

按照《保护开发区诚信体系建设实施方案(2016—2020年)》的要求,大力宣传诚信文化,开展“文明----擦亮行业窗口行动”,持续推进诚信窗口、诚信行业、诚信示范街区、诚信示范店等主题示范活动,大力宣传诚信典型,曝光失信行为,形成诚实守信、重信守诺的良好风尚。建立诚信“红黑榜”制度,并作为精神文明创建工作的一项重要内容来落实。

责任落实:危险化学品安全监督管理科负责开展诚信窗口或诚信行业等主题示范活动,制定活动方案,做好过程资料和总结;在相关方案中要有诚信建设方面内容,设立诚信“红黑榜”,拟定诚信“红黑榜”相关制度。

(完成时限:8月底,报综合科备案)

(五)深入开展群众性文化活动

1.以全省“农民文化节、市民文化节”活动为契机积极参加群众性文化活动,丰富辖区居民文化生活。

责任落实:综合科制定方案,做好过程性资料、总结

(完成时限:11月底)

2.加强学习型单位建设,开展经常性的读书学习活动,积极参加“全民读书月”活动。

责任落实:综合科负责制定读书学习方案,开展“全民读书月”活动,有读书学习交流活动。

(完成时限:11月底)

(六)抓好网络空间道德建设

加强网络行为规范的宣传教育,培养文明自律网络行为,让正确道德取向成为网络空间主流,广泛开展争做好网民活动,引导广大网民尊德守法、文明互动,远离不良网站,自觉维护良好的网络秩序。

责任落实:综合科建立相关制度,有网络空间道德建设学习笔记,有规范上网的检查记录。

(完成时限:11月底)

(七)继续开展“好人引领风尚”主题实践活动

1.要结合本部门实际广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育。积极参加“好人”推选活动,每半年推选1人,全年不少于2人,每年更新一次好人榜。

责任落实:综合科负责制定评选方案、保存过程性材料、推选结果、好人榜影像资料。

(完成时限:11月底,保护开发区文明办每季度调度)

2.广泛组织社会主义核心价值观的宣传与学习,全年不少于2次。

责任落实:综合科负责制定学习计划、组织学习、保存影像资料。

(完成时限:11月底,保护开发区文明办每季度调度)

(八)开展“精神”和《文明公约》宣传践行活动

结合实际开展宣传教育活动,充分发挥新闻媒体、宣传栏、公众号等宣传媒介作用,加大宣传力度,做到家喻户晓;要充分利用“道德讲堂”平台,以道德宣讲、文明故事等有效手段,向职工讲解“精神”、《文明公约》和《居民公约》,使之融入生活,讲文明、树新风。

责任落实:综合科制定专门的宣传教育方案、做好过程性资料和总结,固定宣传栏影像资料存档。

(完成时限:4月底)

(九)注重“道德讲堂”和“国学讲堂”的传承功能

充分发挥好“道德讲堂”和“国学讲堂”的平台功能,让本部门的道德模范、先进典型、好人、宣讲员、优秀志愿者走进讲堂,面向广大干部职工群众传播中华传统道德和传统文化,讲述身边人的先进事迹、家风故事、文明风尚。全年至少组织2次“道德讲堂”和2次“国学讲堂”。

责任落实:综合科负责制定总体方案,做好过程性资料、总结;按照“有场地、有标识、有设施、有队伍、有制度、有效果”的要求设立“道德讲堂”“国学讲堂”。

(完成时限:4月、5月、10月、11月各一次)

(十)抓好节庆日和重大纪念日的活动

1.按文明办的要求,以春节、元宵节、清明节、中秋节、重阳节为重点,突出节俭、安全、祥和、大众化工作理念,深入开展传统节日文化活动。突出培育家国情怀、挖掘展现文化内涵、发挥好思想熏陶和文化教育功能,抓好防灾减灾日、学雷锋活动日、消防宣传日、志愿服务日等法定宣传日的相关活动。

责任落实:综合科负责制定主题实践方案,做好过程性资料、总结

2.积极参与保护开发区文明办组织开展的“五•一”劳动节、“七•一”建党日、“十•一”国庆节等庆祝活动。

责任落实:综合科负责组织参与活动,做好相关过程性资料、成果性资料的存档工作。

(完成时限:12月底,保护开发区文明办按节点调度)

(十一)开展典型人物评选活动

继续组织开展“崇德至善”系列先进典型人物评选活动,严格把关推选;积极组织参加“最美职工”、“最美民族之星”等最美人物评选活动,在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风尚。

责任落实:综合科组织评选活动,活动佐证资料存档。

(完成时限:11月底)

(十二)扎实推进学雷锋志愿服务活动

1.推进学雷锋志愿服务活动。志愿服务项目向文明倡导、文明交通、文明旅游、环境保护、敬老救孤等领域不断深入,有计划地组织本部门志愿者开展常态化的志愿服务活动,真正把服务送到广大农村、送给农民群众;深化“爱在村屯----志愿者在行动”活动,为空巢老人、残疾人、留守儿童提供生活救助、心理抚慰等志愿服务。全年至少6次志愿服务活动。

责任落实:综合科按照要求制定志愿服务计划,有过程性资料,有总结。

(完成时限:11月底,保护开发区文明办每月调度)

2.加强志愿服务培训工作。

充分利用“省志愿者在行动网”开展网上培训,全年不少于4次;积极参加保护开发区文明办组织的全区志愿服务集中培训。

责任落实:综合科提供佐证资料。

(完成时限:每季度一次)

3.加强志愿服务阵地建设。组建志愿者服务队伍,弘扬志愿服务精神、培育志愿服务文化、发挥媒体宣传作用,在全社会形成“人人参与志愿服务、人人关心志愿者”的良好风气。

责任落实:综合科组建队伍,并在志愿汇APP登记注册,并提供人员名单、平台数据佐证资料。

(完成时限:4月底,保护开发区文明办每季度调度)

(十三)深化未成年人思想道德建设

不断完善未成年人思想道德建设工作机制。充分利用10.13国际减灾日契机,联合教育科技局深入校园对未成年人开展应急避险教育、防灾常识宣讲等活动,关心关爱未成年人成长。

责任落实:灾害科负责制定活动方案,做好过程性材料和总结,并报综合科备案。

(完成时限:10月底)

(十四)基层精神文明创建活动

1.根据实际情况制定行为规范,加强日常学习,开展文明就餐、文明出行、文明观影等活动。

责任落实:综合科负责制定行为规范、宣传学习计划、有学习过程性材料、有总结、全员有学习笔记。

(完成时限:9月底)

2.践行绿色生产生活方式,开展勤俭节约活动。

责任落实:综合科负责拟定勤俭节约方案、撰写总结,制定制度规定,做好勤俭节约活动记录或使用记录,以科室为单位撰写践行绿色生产生活方式心得体会。

(完成时限:11月底)

三、工作要求

1.明确责任,抓好落实。主要领导切实担起抓精神文明创建任务,分管领导主要带领各部门抓落实,各科室要充分认识到开展精神文明创建工作的重要性,切实完成好本方案所安排的重点工作任务,确保各项工作任务圆满完成。

2.全力推进,打造品牌。各科室要在保质保量完成工作任务的基础上,认真总结提炼精神文明建设工作中的好经验、好做法,打造各具特色的精神文明创建品牌,建立长效机制,以特色品牌做引领,推进精神文明创建工作常态化、制度化。

精神文明建设实施方案范文第4篇

一、加强教育培训工作,认真做好案件审判工作

实现司法公正,弘扬司法文明,关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来,我院按照内强素质,外树形象的思路,严格教育、管理和监督,加强教育培训工作,认真做好案件审判工作。

1、强化思想政治教育,大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢,不间断的政治学习不能丢,队伍建设好的做法不能丢的思路,坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育;通过开展各类专题活动,认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足,正确定位自身职能,合理制定整改措施,切实改进工作作风,促进了各项工作的开展,充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训,提高业务技能。一是加强岗位培训。今年以来,我院组织干警召开不同范围的业务讲座10余场次,举办各类理论研讨5场次,组织开观摩庭10余次,形成了良好的学习习惯和氛围,有效提高了业务素质;二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式,为干警搭建学习的“平台”,有5名同志通过自身努力,顺利通过了全国司法考试。三是认真开展好各类专题活动的评比活动,今年我院成功举办了两次庭审观摩,还积极开展了诉讼文书评比活动,有效提高了干警的整体办案水平。

3、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。年,我院把党风廉政建设放到了突出位置,从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反腐败工作的新思路和好的做法,实行了党风廉政建设责任分工,落实了“党风廉政建设责任制”,实行了重点人员重点管理制度,形成一整套自律机制、惩戒机制和防范机制,在日常管理中,这些制度发挥了重要作用,今年全年我院无一人因违法违纪受到处理。

年,我院狠抓案件审判的质量和效率,继续加大各类案件的审理工作,一年来,共受理刑事案件件,审结件(含旧存件),审结率为%,判处被告人人,其中年以上有期徒刑人,年以上年以下有期徒刑人,年以下人;受理民商事案件件,审结件(含旧存件),审结率为%,其中调解结案件、调解率为%;受理执行案件件,执结件(含旧存件),执结率为%。

二、结合法院工作特点,细致做好党建工作

今年以来,我院坚持从制度创新、强化管理入手,建立了党建工作的有效机制,保证和促进了法院工作的有力开展。

1、认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,组织开展“反对分裂、维护稳定”主题教育活动。我院领导班子注重对党的一系列方针、路线和政策、理论的学习,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,对于上级的指示、决定和工作部署,我院及时召开党组会进行学习研究,制定贯彻措施,并认真抓好工作落实。平日里,院领导班子成员注重深入基层开展巡回指导工作,对于一些重大疑难案件,他们主动调查了解案情,亲自参加合议庭开庭审理,认真搞好调查研究。我院领导班子还注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神,同审判工作有机结合起来,增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性,为县的经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。年,我院将党建工作的着力点放在贯彻落实党的十七大精神和科学发展观赏,认真组织开展“大学习、大讨论”活动和“反对分裂、维护稳定”主题教育活动,坚定不移地用科学发展观统领和推进法院各项工作。

2、认真落实党建工作和组织管理工作的相关制度。我院党组高度重视并积极支持各党支部开展的各项工作,在全院形成了党组书记、支部书记“一把手”抓党建的工作格局,确立了党建工作在整体工作中的位置,做到了党建工作与案件审判工作同部署、同检查、同奖惩。根据党建工作的需要,我院特意选配一名年富力强的同志负责党建和组织工作,根据需要,列席党组会和民主生活会,在人事任免等方面吸收党支部负责人参加考察组,与政工部门一起制定人事任免方案,交党组讨论。

3、坚持制度创新,把党建工作纳入规范化管理。根据我院的工作性质和工作特点,我院制定各类组织管理规章制度,在日常工作和各类组织管理活动中,严格按制度和程序办事,极大地减少了工作随意性。

4、带头端正党风,秉公执法,廉洁奉公。我院党组坚持带头廉洁自律,认真落实党风廉政建设的有关规定,自觉抵制各种不正之风和腐败现象,做反腐倡廉的模范,做严肃执法的表率。办案中不徇私情,生活中不搞特殊,切实做到了“一身正气做人,两袖清风为官”。

三、大力弘扬司法文明,坚持开展精神文明建设活动

年,县人民法院在县委、人大、政府的领导、监督和支持下,在县委文明办的具体指导下,以司法公正为主线,以司法为民为根本,坚持开展各类精神文明创建活动,大力弘扬司法文明,以廉洁、公正、文明的执法活动,维护社会的公平与正义,有效促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。

1、强化组织领导,完善工作措施。人民法院作为国家的审判机关,通过审判活动,向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此,人民法院不单是司法文明的实践者,还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此,我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作,抓紧抓好不放松。专门成立了由党组书记任组长的精神文明建设工作领导小组,并由政工科作为领导小组的办事机构,具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设活动取得切实效果,我院将精神文明建设的相关内容和要求,量化细化到《年度综合考评实施细则》中去,成立专门考核机构,每月与审判工作一起考评和检查,年终统一奖惩,此举有力促进了我院精神文明建设的深入开展,确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

2、以发挥职能作用为根本,做精神文明的传播者。人民法院的根本任务就是审判案件。今年以来,我院坚持以科学的发展观为指导,积极开展审判工作。在具体的审判工作中,注重发挥调节疏导职能,扶正祛邪,制裁违法。依法审理好婚姻家庭纠纷,妥善处理离婚、赡养、抚养案件,保护妇女、老人、未成年人和无过错方的权益,弘扬传统美德,促进家庭幸福;正确处理债务、赔偿、相邻权等案件,弘扬社会公德,建立健康的人际交往关系,促进邻里团结、和睦相处,实现社会文明进步;审慎处理好涉及企业下岗职工、低保失业人员等弱是群体的案件,保护他们的合法权益。从维护社会稳定出发,认真审理群体诉讼案件及婚姻家庭、债务、赔偿、相邻权纠纷等案件,努力化解社会矛盾;注重审理好涉及民营企业的经济纠纷案件。认真解决其在生产经营活动中发生的用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷,切实保障正常的生产经营活动,促进了民营经济的发展。

3、抓好宣传工作,做精神文明和政治文明的传播者。我们充分利用审判工作的优势,通过各种手段,广泛宣传社会主义法制。工作中,我们结合办案,就案讲法,以案释法,教育公民以法律为准则,树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观;通过公开审判、公开宣判、利用电视、广播进行宣传等方式,提高了公民的法制观念;通过积极参与以法治校、以法治村等专项治理活动,推动了《公民道德建设实施纲要》的落实;积极拓展渠道,通过报刊杂志等媒体宣传法院工作,树立了人民法院和人民法官的良好形象。

精神文明建设实施方案范文第5篇

文明单位创建活动的挡案是根据7年12月16日**省*届人大常委会**会议《**省人大常务委员会关于修改(**省文明单位建设条例)的决定》修正的第四章第二十条要求:“各级文明单位和命名机关,要建立健全文明单位档案,并按国家档案工作的有关要求逐步规范化。”另外在《**省文明单位建设条例》实施细则第十七条中,又对“各级文明单位要从实际出发,不断完善创建活动挡案”提出了更具体的要求。几年来,随着群众性精神文明创建活动的深入开展和创建文明单位水平的不断提高,各单位在创建活动中形成了大量的文字资料、图片资料和声像资料。这些资料是文明单位创建活动的综合反映和真实的历史记载;是接受上级考察的重要内容;是研究和探讨创建活动规律的基础和条件。建立健全比较系统、规范的创建文明单位活动档案,对于回顾历史、总结经验、指导工作,不断深化创建文明单位活动,促进文明单位各项事业的发展有着深远的意义。建立健全文明单位档案是保持创建文明单位活动连续性的需要;是推动创建文明单位活动向更高层次发展的需要。文明单位档案可以为开展创建活动、制定创建规划、总结工作、表彰先进提供参考资料和依据。文明单位档案可以作为宣传教育的生动资料,用我们收集到的图片资料、声像资料举办展览,以此来教育群众,方式新颖、真实性强,富有说服力和感染力。因此,加强创建文明单位活动档案势在必行。

二、创建文明单位档案的主要内容

文明单位档案可分为文字资料、图片资料、声像资料三种。

(一)、文字资料分为主卷、副卷。

主卷内容

1、创建文明单位规划:长远规划、(三至五年);年度规划(创建当年)创建规划应该按中央文明委的《暂行办法》、《**省文明单位建设条例》的要求,结合本单位的实际情况来制定。主要从以下五个方面来组织内容:(1)、指导思想(应简明扼要,突出贯彻落实《暂行办法》、《条例》,以《暂行办法》、《条例》为依据、以《公民道德建设实施纲要》为主要内容);(2)、创建目标(三个文明目标一起制定,党建、中心工作、经济指标,其它考核指标最好量化);(3)、创建任务(三个文明任务一起下);(4)、保证措施(通过各种形式、方法学习贯彻《暂行办法》、《条例》,真正认识到三个文明一起抓的重要性)(5)、组织机构。

2、创建文明单位活动基础材料:(1)、文明职工、文明班组、文明厂(队)、文明科(股)室等评比条件、考核细则、评比结果、安全生产、优质服务、目标管理等(这些情况可在实施方案中体现);(2)、创建文明单位的申请报告、申报表,单位及人员的奖励、取得的各种荣誉称号及处罚情况,文明单位的变化情况、重大事迹记实等;(3)、开展各种创建活动材料,学习贯彻《暂行办法》、《条例》、党风廉正建设、三个文明考核的标准等材料。

3、有关精神文明建设方面的文件:是指上级下发的文件,对上呈报和下发的有关精神文明建设方面的文件。

4、精神文明建设会议记录:是指领导班子在研究三个文明建设方面的会议记录(至少每季度一次会议)。

5、共建共育:在创建活动中制定的各种共建共育材料,各项规章制度、签定的协议书、责任状等。

6、经验事迹材料:有关精神文明创建活动的先进事迹,经验材料等。(含个人的)

7、总结报告:自查报告、年终总结或汇报材料。汇报材料应从以下几个方面组织:汇报应该由迎检单位主要领导同志介绍本单位的基本情况。近几年来取得的主要荣誉称号;在创建活动中的主要做法、主要成果、基本经验或体会。如何贯彻《暂行办法》、《条例》做到一把手亲自抓(领导重视程度、工作推进机制、当地示范作用),三个文明有机结合协调发展,职工素质提高情况;基础创建活动的开展情况,要结合本单位或本行业特点有自己的做法,要有生动的事例和说服力强的数字,工作过程应简明扼要,成果要充实。

以上七个方面为文字档案的主卷。

副卷应从以下几个方面组织

思想道德建设、科学教育、文化事业、民主法制、公益事业、环境卫生、生产业务、党、政、工、团等有关精神文明建设活动的材料都可以列入副卷。

(二)、图片资料:

是在创建活动中积累的图片及取得的各类荣誉称号、奖牌、锦旗、证书等拍成照片,按照荣誉称号的档次、先后顺序,注明时间、地点、活动内容、责任者等装订起来。

(三)、声像资料:

是在文明单位创建活动中的录音、摄像资料。(声像资料可根据各单位的实际情况酌情处理)