班队工作总结(精选5篇)

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班队工作总结(精选5篇)

班队工作总结范文第1篇

总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。今天小编给大家为您整理了2021年部队半年班工作总结_部队半年工作班总结怎么写,希望对大家有所帮助。

党支部2021年年度工作总结报告五篇

2021个人年度工作总结报告简短

社区疫情防控工作总结信息稿

工作总结报告五篇范文

2021辅警个人年终工作总结范文

2021年部队半年班总结工作范文一今年以来,在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮助、工作中得到了__的悉心指导和你耐心点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作出以下的总结,总结如果存在有不当的地方,请领导批评以及指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

2021年部队半年班总结工作范文二尊敬的连队党支部:

时间过的真快转眼半年过去了,虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切,确保政治思想不变色,继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统,把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中,绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。

继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人,脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。

在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式,从一名地方百姓成为一名军人,从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活,下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下:

一、思想

个人能正确面对部队选该制度,为不给连队增加负担个人从容的面对了,毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单,总是把很多事情简单化的想象,正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。

还有就是经常胡思乱想导致经常失眠,从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松极为严重,生活也开始堕落起来,经常是彻夜不眠,次日睡觉睡到中午,没有很好的生活次序,乱花钱的现象也严重起来,不能很好的保持艰苦朴素的革命传统,正因为思想的放松导致行为上的放纵,从而没少让部队,家人费心。思想被社会不良因素严重腐化,败金思想严重,经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目,不能很好的统筹规划一些事情。

二、工作

在工作方面个人等靠思想比较严重,好的找不到,赖的不想干。一直有等靠的思想,个人不能积极主动干好,正因为这样的思想导致工作中不尽心,在工作中个人有怕苦怕累的思想,不能真确面对,经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高,没有很好的把在部队所学运用到工作中。

三、人际交往

经常以个人为中心,不会很好的考虑他人的想法,缺少换位思考,个人主义严重,总想一些事情按照自己的想法发展,正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友,想的多必有错,不能很好的领悟这句话的真谛。

四、作风养成

作风不是一般的希拉,不注重个人小结养成,说话不注意经常方言连篇,礼节礼貌不周到,做人还不是很低调,烟瘾急剧增强,不分场合的吸烟,没有很好发扬我军优良的作风。

五、体能素质

体能素质急剧下滑,现在10公里都搞定不了了,以前也想过早上早起跑步,但是三分钟的热度,没坚持几天就不跑了,正因为缺乏锻炼,整日无精打采的。

六、政治思想学习

转了士官就忘本了,没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论,在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束,无论是思想上还是行为上都放松严重。

七、整改措施

加强思想认识,提高办事能力,积极参加工作,增强分辨是非的能力,坚决克服以上问题,用实际行动证明,不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养,迎难而上,越挫愈勇,为以后的工作事业努力奋斗。

以上就是我的半年总结如有不到之处,敬请大家批评指正!

2021年部队半年班总结工作范文三去年在局领导的正确领导和关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,主动主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步,就上半年来我作总结如下:

一、加强政治学习,不断提高政治思想水平

自己能够勤奋学习,努力工作认真完成各项工作任务,主动参加单位组织的各项政治学习,不断提高自身素质。

二.、热爱本职工作,干好本职工作

做为一名驾驶员,为领导和同志们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重大作用。遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。恪守“安全第一”的原则,确保行车存车安全。

为了保证车辆行驶中的安全,不开快车,不酒后驾车,不私自出动车辆等。当天不出动车辆时,立即入库存放,下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警觉,严格遵守规章制度,杜绝了任何人身安全和健康事故的发生。爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。

三、脚踏实地,继续做好今后的各项工作

回顾上半年工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热度服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

2021年部队半年班总结工作范文四这半年工作里在队党支部领导和业务部门的有力指导下,完成好了队(所)里的各项工作!在这半年里,工作生活中受到了无微不至的关心和帮助,同时也得到领导的指导和点化,我深感荣幸!结合自身工作实际,我从以下几个方便进行总结:

政治思想

政治思想稳定、在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识武装自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步、学习中使我开阔了视野,拓宽了知识、坚定了政治立场、政治思想素质和理论水平有了明显提高,签别是非能力也得到了很大的提高!

作风纪律

作风纪律严、工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规事,严格按条令条例办事!作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队正规工作生活秩序安全稳定的根本保证!

思想素质

本人思想素质好,首先是尊重领导团结战友,工作中时刻服从命令、听从指挥,保持时刻听召唤、认真完成了上级赋予的各项任务,平时能够摆正自己的位置,时刻保持清醒头脑,做到了不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问,不该说的不说,坚决不再背后议论领导、战友!在生活中相互关心、相互帮助,共同健康成长,工作中相互学习、相互鼓励、共同进步!-

工作能力

自从调入机关以来,积极学习本职业务,奋发向上、力求进取,不断提高工作能力,精通本职业务,高标准高质量的完成了上级和本职工作任务,得到了上级的一致好评!-

存在的问题和整改措施-

回顾上半年工作和生活,虽然取得了一点成绩,但、在不同方便、不同角度依然存在许多不足和和差距集中表现在:

(1)理论学习不够经常、主要体现在、侥幸心里、不求甚解!不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范,理论学习与实践结合的不够紧密等问题…没有完全达到学以致用,用以指导实践在把理论学习成果转化为工作实际上做的不够、效果不明显,理论素养没有达到一个新的高度!

(2)方法不够科学,主要表现在方法单一,缺少灵活性、原则性与协调性结合的不够,效果不明显、不到位、不恰当,发现和指出问题多,盯着问题和跟踪抓落实还有所欠缺,导致工作不细致、不具体、不深入、不扎实等问题。

(3)素质能力不够过硬,主要表现在对部队建设、机关管理不断出现的新特点、新问题、新规律研究探索的不够,在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距,综合素质和工作能力与胜任本职工作还有差距,在实际工作中经常会出现一些这种或那样的问题,没有达到效果。

(4)上述的问题和差距都是现实生活工作中存在的,自己有决心在今后工作和生活努力纠正和克服,努力倾心于自己所爱的事业,不断加强思想政治建设和理论修养,始终保持昂扬的精神状态,进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感,扎实工作、求真务实,进一步强化法规和政治意识,廉洁自律,认真履行新使命,努力把下半年工作完成的更好、更出色。

以上是本人的半年工作总结,不到位的地方请领导给予批评指正。

2021年部队半年班总结工作范文五今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高。

(二)参加锻炼的积极性不够热。

(三)对自身的管控要求还不严格。

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成。

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质。

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪。

(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

班队工作总结范文第2篇

一、加强思想品德的教育。

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育,使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的孩子来说,正是接受各方面教育的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们认识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的安排。

1、利用班会和学生讨论制定了几条班规,用以规范学生的言行,培养学生自我管理的习惯,使班级管理形成制度。而且将班规上墙,使每个学生都知道以班规来规范自己的言行。

2、制定奖惩制度。奖惩分明,适度的惩罚是必须的,但是要让学生心服口服的制度才可行。于是在第一学期就组织班干部首先讨论拟定奖惩制度,然后和同学讨论,形成一致意见时就写在笔记本上,做到 有法可依 。主要的奖励就是按照积分来奖励,累计获得五分就可以奖励一个小熊卡片。加分的内容很多,加一分的项目就又:如当天的作业得A一次,当天做好事一件,上课发言积极,被老师把名字写在表扬栏内,得到大家公认和表扬,作文得优秀,助人为乐一次等等,都记录在班级日志上。可是惩罚一次就要扣掉一分,如作业没有按时完成,上课违纪被罚站,重做清洁一次,打架一次,说脏话一次等等以合理的奖励和惩罚来规范学生言行,培养学生文明的好习惯。

3、建立 班级日志 。为了规范管理,制定了 班级日志 ,每天由值日班长负责记录。内容主要有作业记录、好人好事记录、课堂纪律的记录以及新风尚的记录。使老师对每天学生的在校表现都能及时了解、及时表扬与批评。

4、建立值日班干部制度。为了培养班干部的能力和学生自我管理的能力,建立了值日班干部管理制度。他们的工作主要是管理督促晨扫。下午放学时留下来检查清洁。以及每天管理晨读及午休的纪律,还有每天的清洁安排等。经过小干部的努力,同学们基本养成了自我管理的好习惯。

二、加强班级管理,培养学生能力。

良好习惯的培养始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢?我尝试让班级管理成为家的事,让学生成为班级管理的主人,也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法:

1、鼓励班干部敢想、敢做。不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。

2、清洁卫生由小组负责。卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

3、鼓励学生展示自我,树立自信。小学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛,口算比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。

4、加强家校联系。孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,与多位家长进行交流。

5、狠抓安全教育工作。安全是学校工作的重中之重,也是班级工作的重点。因此,我每天利用晨会时间不断对学生进行安全常识教育,不断规范学生的言行。进一步提高学生珍爱生命的意识,加强安全常识,提高自我保护能力。

班队工作总结范文第3篇

一、注重养成习惯的培养,促良好的班风班貌

对学生进行具体的学习行为训练,坚持做到“反复抓,抓反复”。1、培养学生遵守纪律的习惯。本学期,我经常利用班会课及语文课,教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。同时督促学生班规来规范自己的行为,要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。

2、培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,由班干部督促检查,每周评比,促使学生自觉自悟。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到:在他们心中,已经把中队当作了自己的家,队员们之间都是兄弟姐妹。。

二、开展丰富多采的活动,以活动促成长。

在学习生活中,结合学校安排,开展了丰富多彩的活动,形式多样。通过多种丰富多彩的活动,既增强了学生的自主意识,同时也激发了学生的创造欲,提高了学生的整体素质和各种能力。

三、充分发挥班级干部作用

要搞好一个班级,单靠班主任孤军作战,是一件很难的事。在多年的实践中,使我知道培养一支有力的骨干队伍,是搞好一个班的重要环节。首先要选好班干部,本学期我充分发挥学生的自主能动性,通过竞选的方式选出那些愿意为学生们服务的学生担任班干,根据他们不同的特长、个性分配工作任务。其次,组织班干部学习班干职责,对他们严格要求,以身作则,培养他们的工作能力也培养他们在同学中的威信。这样经过一段时间的努力,班干部的工作能力和威信提高了,学生们的自觉性也提高了。第三,定时给他们开会总结经验教训。每周召开班干部工作会议,总结一周以来的中队工作,不断反思,不断成长。在反思中成长,在成长中提高。

4、认真完成学校及大队部的工作。抓好班级文化阵地建设,黑板报、雏鹰争章台布置精美,积极参加学校少先队组织的各项活动,群策群力,团结向上,并取得良好成绩。

班队工作总结范文第4篇

一、工作重点

本学期,在校长室、德育处的指导下,我们扎实有效地开展了以下重点工作:

1.继续落实了“疾病防控”“心理干预”,关注了学生身心健康。认真学习了《湖南一师一附小2020年春季开学准备与疫情防控工作方案、制度、细则》,并落实到每一天,落实到每一个学生、家长,落实到每一项工作中。

2.注重“规范”,紧抓“常规”:配合疫情防控工作,落实学生行为习惯的养成,班级常规工作的抓实。规范班务工作的开展,规范班级文化的建设,重点树立安全意识,抓好卫生防控工作及校园安全,树立了无追跑现象的典型年级、班级。

3. 继续打造特色班级,开展年级、班级主题活动,努力探索班级工作的新特色。如:雷锋班级(方淼萍)、丁香班级(谢平、彭晓、张红)、电影班级(田地)、吟诵班级(周余)等。积极有创意地开展了国旗中队展示活动,扎实有效地推动了中队特色宣传工作。

4.继续进行心理学书籍阅读与分享:必读书目《一间可以长大的教室》(人手一本),选读书目《读懂孩子》。

5. 重点关注了年轻班主任的成长,师徒间开展“帮、带”指导活动,进行有实效性的交流与互动,师傅们着力于帮助徒弟解决工作的实际问题,不搞形式主义。

6. 请彭晓、张佩怡、宁梦乡三位优秀班主任代表传经送宝,取他山之石,提高专业知识与技能。重点交流探讨班主任身心健康和班级常规管理。

7.注重家校联系,当好“家庭”与“学校”之间的桥梁与纽带,六年级开好线下家长会,一到五年级开好线上家长会。鼓励中低年级每学期开展一次亲子活动,并进行宣传报道。

二、培训内容

1.第一次培训:天渐凉,心愈暖,不负学习好时光。2020年9月21日下午,为提升学校班主任专业化水平,加强班主任队伍的建设,提高我校德育管理效果和质量,第一次班主任培训围绕着新学期班主任工作计划展开了。

通过交流分享,班主任老师们再一次感受到作为父母以外最温暖的那双手,自己有责任倾尽全力关注到每一个学生,发掘每一个孩子的潜力,呵护其健康成长。多年来一师一附小始终坚持通过有针对性的培训,为班主任老师的成长搭建起专业高效的平台,有效提升学校班主任思想素质和业务能力,进一步推进我校德育工作向着更加专业化、规范化、实效化方向发展。

培训会上,余校长、赵主任还围绕在校园中的一些现象,进行探讨分析,引导老师们如何针对性突破,让班主任在接下来的工作中有抓手、有参考、有思考,从而植力于日常工作的每一天。

培训会结束后,班主任老师们感觉收获满满,充满了重新出发的勇气与动力。

2.第二次培训:11月2日下午,彭晓、张佩怡、宁梦乡三位优秀班主任代表分别就班级活动开展、班干部培养以及如何与家长交流与沟通等问题作了经验交流与分享。彭晓老师以“当一个‘名堂’搞尽的班主任”为主题,与大家分享自己班级文化建设的做法,特别介绍班级小结、走心评语和日常拍照存档的独特作用。张佩怡老师的“45个小主人的诞生记”交流分享,充分呈现了小组合作、百花齐放、各美其美等班级理念所带来的班级风采。宁梦乡老师从班级具体案例出发,构建班主任在学生、任课教师及与家长沟通中的桥梁。宁老师同时还强调班主任要做学生的“良师益友”,做班级管理的牵头人,真正形成和谐向上发展的家校关系。参与培训的老师们都纷纷表示今天的收获颇大,会在今后的工作中将虚心学习,不断提升自身的综合素质,增强教学及班级管理能力,更好落实班级常规教育。

3.第三次培训:为了总结前阶段工作,更好地做好后阶段管理工作,为了加强学生安全教育使班主任进一步明确当前安全工作的重点和主要任务,增强班主任责任意识,12月28日下午,学校组织召开了以“抓常规,促发展“为主题的班主任培训。

会议开始,德育处赵梦婷副主任就前段时间的常规工作做了总结,并布置了下阶段的工作任务重心,确立期末工作方向。接下来,余校长以具体事例从师德师风和学生管理两方面提出要求,课间要注意学生的安全,在教育学生时要注意自己的方式方法,用适合学生的方式来进行沟通交流,并希望全体班主任在班级管理过程中,要注重学生的良好行为习惯的培养,同时要有思考、有创新,要做一个有思想的班主任。

会议第三项,学校心理工作室刘思瑾老师对全体老师分享了“中小学生心理危机的有效预防与干预”的讲座。讲座前“雨中人”心理测试的热身活动,让老师们认识到自己是否有应对压力的能力,到中小学生心理现状的分析,再到专业的心理危机干预的指导,老师们了解了什么是“心理危机干预”,怎样识别心理高危个体,高危个体危机干预的基本技术,大家受益匪浅。

本次培训,进一步增强了老师们的安全责任意识,明确了安全教育和管理职责。同时也意识到关注学生的心理健康已成为老师们迫在眉睫的事情,老师要学习相关的知识,来充实自己,做学生生活中的朋友,拉近与学生之间的距离,使其亲师信道;做学生心理上的医生,对学生进行正确的引导,做好学生的保护伞。

附:师徒结对:

向曦——戴娜方淼萍——田地张佩怡——戴 娜张 颖——王 华

周赛——杨婵亚彭 艳——陈 静

班队工作总结范文第5篇

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况、党的精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育努力践行“三严三实”要求,进一步加强干部管理监督与激励约束,黄河钻井总公司50566队于2020年1月7日召开了2019年度干部考核评议会议。

本次年度干部考核评议工作坚持以岗位职责为依据,对干部的德、能、勤、绩、廉进行考核,不同类型的干部各有侧重。对领导干部,重点考核评议践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准和年度责任指标完成等方面情况。

针对这次年度干部评议会议,我队做了充分的前期准备工作,公司工会岳焕丽、劳资张志、宣传薄磊、组织徐毅等领导参加会议。在会议上,我队被考核的12名干部针对2019年度的个人学习和思想政治情况,履行岗位职责、履行党建工作第一责任或“一岗双责”情况、分管工作和责任目标完成情况,工作作风和廉洁从业等情况,以及存在的问题和不足,进行认真回顾总结,并在一定范围内述学述职述廉。在干部个人述学述职述廉的基础上,我队认真组织职工对干部进行民主评议和测评工作。我队支部书记隋营根据干部年度学习、工作和廉洁自律等方面的情况,客观公正地对干部签署综合评语,按照“优秀、称职、基本不称职、不称职”作出考核等级。

一、首先由支部书记隋营报告关于2019年度党建工作及个人工作述职。

隋营:2019年,在各级领导的关心、帮助下,全队职工的大力支持下,我从一名队长成长为一名平台经理,角色转变,意味着更多责任。工作中,我严格履行自己的职责,廉洁奉公、遵纪守法,以自己的实际行动践行党的群众路线。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育思想,以“不忘初心、牢记使命”主题活动为契机,扎实开展了找差距找问题、整治微腐败、2019年组织生活会、民主评议党员、发展党员等各项组织活动,通过活动增强了队伍的凝聚力、战斗力,提高了科学打井水平。现在就我这一年来的工作进行述职,望大家给予批评和指正......介绍完毕!

下面由全体职工为支部书记隋营同志就2019年度党建工作述职报告投述职测评票。

投票完毕!投票结果稍后公布......

二、下面由领导班子干部及成员述职

全部述职完毕!

下面由全体职工为领导班子、干部进行民主测评票。

投票完毕,投票结果稍后公布......

三、进行党员干部投党政廉风测评票

投票完毕,投票结果稍后公布......

四、进行本支部2019年度党建工作的民主测评投票,大家对本支部本年度有什么意见建议可以一并提出!

投票完毕,投票结果稍后公布......