精神文明创建工作计划(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实《公民道德建设实施纲要》,以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度”为主题,以服务业主、奉献…

精神文明创建工作计划(精选5篇)

精神文明创建工作计划范文第1篇

以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,紧密结合公司工作实际,以服务业主、奉献社会为宗旨,广泛深入开展做文明职工、建文明科室、创文明行业系列活动,全面提高队伍素质,树立严谨有序、公正文明、快捷高效的良好形象,根据创建文明单位活动的要求,特制定《公司XX年年精神文明创建活动工作目标》。

指导思想

坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届六中全会和即将召开的党的十七大精神,落实《公民道德建设实施纲要》,以“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度”为主题,以服务业主、奉献社会为宗旨,以加强职业道德为基础,以先进典型为示范,以大力推进各项工作向前发展为工作目标。内强素质,外塑形象,不断提高全体职工的思想道德素质和业务素质,牢固树立起建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。进一步推进公司精神文明创建工作,促进公司整体水平不断提高。努力实现公司三个文明建设协调发展。

工作目标

经过努力,年内公司精神文明建设、领导班子建设、经济建设、道德建设、遵纪守法以及内外环境等六个方面达到以下奋斗目标:

1. 领导班子建设:党政领导班子坚强有力、团结协作,求实创新,廉洁自律,积极开展“四好班子”建设活动,在职工中有较高的威信。能认真学习党和国家的大政方针政策,中心组学习制度坚持得好、效果明显。能自觉坚持三个文明一起抓,重视文明单位创建工作,经常性开展创建活动。

2. 经济建设:能较好的江西分公司下达的各项工作任务,经济效益和社会效益在江西分公司系统达到较好水平。安全生产达到有关规定的要求。

3. 道德建设:干部群众精神面貌好,有良好的职业道德和社会公德,单位风气端正。党员能充分发挥先锋模范作用,党群、干群关系融洽。

4. 遵纪守法。社会治安综合治理措施落实,生产秩序、工作秩序和生活秩序优良,无重大案件和刑事案件发生,民事纠纷低1.5‰。模范执行国家人口与计划生育法。

5. 认真实施“科技兴企”战略,组织广大干部职工学习科学文化和专业技能知识,加强职工培训,在工程管理中积极推进发明创造活动。

6. 能持之以恒地开展文明创建活动。单位内外环境整洁优美,文明工地创建有成效,职工食堂卫生条件好。

为完成以上六个方面的目标,公司要在思想、道德、文化、廉政及环境等几个方面做到:

1、加强思想建设

① 认真组织学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是要加强 “三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育,全面把握“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,进一步解放思想,更新观念。加大宣传力度,注重宣传形式和效果,积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

② 开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。引导员工立足岗位、奉献人生、牢固树立社会主义、共产主义信念。

2、加强道德建设

① 要认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强职业道德建设,促使良好的职业行为的养成,要重视对职工尤其是党员领导干部职业理想、职业道德、职业责任、职业技能、职业纪律的教育,加强岗位培训,规范从业行为,使干部、职工具有合格的政治思想素质,良好的职业修养,过硬的业务技能,在工作中做到爱岗敬业,诚实守信。

② 加强社会公德教育,大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护环境、遵纪守法的社会公德,发展团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系,形成良好的工作秩序和工作环境,努力提高干部、职工的文明意识。

③ 及时总结、表彰、宣传先进个人和见义勇为的模范人物,充分发挥各类先进典型的模范作用。

3、加强文化建设

① 积极开展岗位练兵、业务比武活动,采取评比、考试的方法、发现人才,鼓励职工争当业务技术能手。

② 努力提高职工身体素质和健康水平。坚持开展各类群众体育和竞技体育活动,注重寓教于文,寓教于乐,开展健康向上的文体比赛活动,提高身体素质及健康水平。

4、加强廉政建设

① 认真实施普法教育的第五个五年规划,加强民主法制教育,增强全体职工的法纪观念,做到知法守法。

② 健全完善监督制约机制,认真贯彻落实各项廉政规章制度,以规章制度督促、约束、规范人的行为。落实党风廉政建设责任制,真正做到一级抓一级,层层抓落实,人人有责任、奖惩挂钩、奖罚分明。

5、加强“形象”建设

① 继续深入开展创建文明单位、班组活动,使创建文明单位、班组工作经常化、制度化、规范化,提高创建水平,以创建促队伍建设。

② 继续实施“党员先锋岗”、“青年文明号”工程,组织党员、团员青年以立足岗位,优质服务为核心,以承诺服务为保证,促进创建工作上新台阶。

③ 大力宣扬先进个人和先进单位典型,坚持开展争优创先活动,组织学习公司内外的典型事迹,弘扬时代风貌,振奋企业精神。 推荐与《精神文明创建活动工作计划》相关的内容:

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各党支部作为文明单位创建活动的组织单位,要严格按照公司党委、各党总支的工作要点和公司文明单位创建目标开展工作。其中,公司本部党支部要把文明创建活动细化到每个党小组,以机关部门、党小组为单位,组织学习,开展教育活动;各专业公司、部门要各分公司的管理办法,科学、合理、有序地使用现有的设施,对外展示我公司的能力面貌,进一步向标准化迈进,提高整个公司安全文明检修管理水平,要注重把文明创建工作深入到班组,通过学习教育及组织开展岗位练兵、业务比武等方式,把文明创建工作引向深入;各分公司要把文明检修创建作为创建工作的重点,按“三制一化创全优”的要求进行检修作业,确保了检修工作的顺利完成。

(2)推荐与《精神文明创建活动工作计划》相关的内容:

精神文明创建工作计划范文第2篇

召集所有成员召开第一次小组讨论会议,会议内容:

1、因部分人员岗位调动,小组各项制度制订小组成员需作相应调整,最后明确各成员职责;

2、制度修改:各小组成员讨论修改初步制订的制度,提出自己的意见,并且完善相应的表单内容。

3、明确今年的工作重点:号召大家为争创省一级文明规范服务单位,人人出力,献计献策,为明天的荣誉共同奋斗。

(今后的小组讨论会视情而开展,争取每月至少一次)

二、20XX年争取多搞活动,把服务工作做得更远更大

包括社会公益活动,如结对山区贫困儿童、看望敬老院孤寡老人、开展反假币知识宣传活动、反金融诈骗法律法规知识宣传活动等。

同时也要丰富我们员工的业余生活,多组织有意义的室外活动,例如短途旅游,登山等强身健体活动,也可参考大家的意见。

三、争创“工人先锋号”

今年工作的另一个重点是争创市“工人先锋号”。该工作主要由我和沈斐斐负责,初步工作是联系联社工会主席,找个时间约他见面,请教该项工作如何开展,需要做哪些准备,何时申报,如何申报等。

精神文明创建工作计划范文第3篇

一、抓好理论武装工作,强化民族团结教育

2011年是全面贯彻十七届四中全会精神的重要一年,局机关各股室及乡国土资源所要按照全会提出建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平的要求,组织干部职工认真学习马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。在坚持每周一次政治理论学习的前提下,利用观看电教片、邀请专家辅导讲课,举办专题讲座等多种形式开展学习教育,进一步增强学习的针对性和实效性。要深入研究思考如何将四中全会精神贯彻到精神文明建设的各项工作中,更好地为推动国土资源管理中心工作服务,切实做到学习上有新的收获,思想上有新的提高,工作上有新的进步。

深入开展民族团结教育。要根据县机关工委的安排和局党组的统一部署,认真做好《自治区民族团结教育条例》的学习宣传。通过举办培训班、召开座谈会、参观展览的形式对广大干部职工进行党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度的教育,进行马克思主义五观(即:国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观)的教育,进行“三个离不开”和“四个认同”的教育,进行维护祖国统一、维护社会稳定、反对民族分裂的教育。局机关各股室和乡所负责人要充分发挥党员干部的模范带头作用,从细微股入手,及时掌握干部职工的思想动态,结合实际开展面对面的思想政治教育,教育引导干部职工立足大局,统一思想,从每个人做起,大力倡导民族互相信任、互相尊重、互相帮助、互相关心的良好风尚。同时,今年5月是新疆维吾尔自治区第28个民族团结教育月,机关各股室和直属单位要坚持不懈地做好民族团结教育月的走访慰问、扶贫帮困等工作。

二、以社会主义核心价值体系为根本,不断加强思想道德建设

社会主义核心价值体系是形成全社会奋发向上的精神力量和全民族团结和睦的精神纽带,要把社会主义核心价值体系作为公民道德建设的重要内容,贯穿精神文明建设工作的全过程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育,开展好全国第八个“公民道德宣传日”和自治区第九个“公民道德建设月”的各项活动。按照“品德好、有能力、会干事”的要求,不断推进社会主义核心价值体系在国土资源系统的具体化,形成“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化。

社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题,要充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用。结合建党89周年以及清明节、端午节等中国传统节日,开展党的优良传统教育和中华民族优秀文化传统教育,引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。通过开展丰富多彩的学习教育活动,坚定干部职工的理想信念,不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养。

三、以文明股室创建为抓手,不断提高精神文明创建水平

精神文明创建工作计划范文第4篇

一、领导班子团结好,能充分发挥组织、管理、协调职能。

今年,碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制,主要领导对精神文明建设工作能做到亲自抓,负总责,并负责全面落实创建工作责任制;根据精神文明建设工作发展的需要,我站年初根据单位人事变动调整充实了精神文明建设创建工作领导小组,要求单位精神文明建设领导小组要切实履行领导小组执行决策,发挥组织、协调和指挥的领导职责;进一步完善了以党支部为核心的精神文明建设领导体制和工作格局,把支部建设与职工的共同努力体现在精神文明建设工作与业务工作的发展上,始终坚持创建文明单位“六个结合”,即把创建文明单位与党的建设结合起来;把创建文明单位与提高人的素质结合起来;把创建文明单位与管理工作结合起来;把创建文明单位与纠风工作结合起来;把创建文明单位与具体业务工作结合起来;把创建文明与当前的工作结合起来。在单位精神文明建设领导小组的带动下,全站职工紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求,将精神文明建设工作与业务工作一起安排、一起落实,同时单位精神文明建设领导小组,还依据《碧流河水管站精神文明建设三年规划》,制定了《碧流河水管站2006年精神文明建设工作安排》和《精神文明建设实施方案》,还能结合工作实际及时研究精神文明建设的措施,对精神文明建设情况进行指导。在班子成员中,各成员都能以精神文明建设工作为重,全力支持精神文明建设工作的发展,能切实体现出讲政治、讲团结、讲正气,在单位领导班子以身作则精神的带动下,形成全站职工共同为提升精神文明建设水平而努力奋斗的良好工作局面。

二、组织建设工作开展好,能充分发挥带头作用。

以党支部建设为核心的精神文明建设领导小组,能切实为提升单位精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。在安排创建活动和实施创建工程方面,支部成员能起到模范带头作用,将一个基层党员的良好形象写在了基层水利事业的发展上,能积极参加在单位组织开展的道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动,在支部成员的带动下,我站六项创建活动,四大创建工程,都取得了阶段性胜利,为提升单位文明创建工作质量,起到了很好的促进作用,达到了以活动促进文明行业和优质服务发展的目的。

三、业务工作稳步发展。

在单位文明建设领导小组的带动下,我站在搞好各项文明创建活动的过程中,能切实将业务工作完成好当作精神文明创建的一个硬性指标,要求全站职工在严格遵守单位各项规章制度的基础上,从严落实配水管理制度、收费管理制度及工程建设管理制度,面向社会实行了政务公开,在为农服务方面能大力提倡优质服务,到目前为止,我站灌溉引水工作、水量观测工作、水费征收工作以及水利工程安全运行管理工作进展顺利,呈稳步发展趋势,这与全站职工的共同努力是分不开的。

四、抓好民族团结工作,创造了良好的民族团结工作局面。

“民族团结无小事”这是碧流河水管站单位领导时常要讲的话,正是基于这样的认识,才使碧流河水管站这个集体用自己的实际行动,唱响了民族团结主旋律。在这个拥有职工24名,其中少数民族职工3名,女职工8名,在这个民族的大家庭中,搞好民族团结工作,对于维护全体职工内部团结,保障各项工作的顺利进展,显得优为重要。为抓好单位的民族团结工作,我站在能严格按照上级精神文明建设工作的要求,首先:在单位开展了学习贯彻党的宗教政策活动,要求单位职工通过学习要树立正确的民族观、宗教观,旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动。其次;安排职工认真学习了新疆历史、新疆民族史和《反分裂国家法》学习教育活动,通过这项活动的开展,使单位职工牢固树立了“三个离不开”的思想,进一步加深了单位各民族同志之间的友谊。三、利用第23个民族团结教育月,组织职工开展了民族团结先进事迹的学习,有效防止了不利于单位民族团结的现象发生。

五、多方采取措施,抓好单位职工的思想政治工作。

思想政治建设工作是一项长期、艰巨的任务,思想政治教育工作的好坏直接会影响到单位各项工作的开展。因此,在今年的思想政治教育工作中,碧流河水管站在狠抓两个政地的建设过程中,能结合本单位实际,在单位精神文明建设领导小组的安排下,注重抓好五项工作:一是继续抓好理论武装这个首要问题,能把学习贯彻“三个代表”重要思想,永葆共产党员先进性做为一个学习重点,努力在武装头脑,指导实践、推动工作上取得新成绩。二是坚持在职工中进行树立科学发展观教育,要求单位职工要有放眼未来,着眼现在的奋斗精神,切实加强学习,为创建学习型社会树立科学的发展观而努力奋斗。三是认真组织单位职工学习了中纪委五次会议和州纪委七次会议精神,在单位广泛开展了党风廉政建设教育工作,要求单位职工要以行风建设为重点,大力弘扬求真务的精神,大兴求真务实之风。四是组织单位干部职工认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,通过学习讨论和测试活动,以及不定期安排职工学习反腐倡廉专题学习,观看有关反腐倡廉方面的电教片,增强了单位职工单位领导拒腐防变的能力。五、组织单位职工以播放反映爱国思想、集体观念较强、突出社会主义思想的影片,对单位职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进一步强化单位职工的思想意识,使单位思想政治教育工作迈出了新的步伐,为今后更好的开展思想政治教育工作打下了坚实的基础。

六、注重科教工作,强调知识对工作的推动作用。

邓小平同志说过“科学技术是第一生产力”,说明科学技术对生产力具有强的推动作用,为提高单位职工的学习积极性,注重科教工作是一个不容忽视的问题。为此,碧流河水管站精神文明建设领导小组在今年的职工学习中,能将基础科学知识学习纳入教学内容。利用水管工作休息时间,职工业余时间相对较多的有利时机,积极参加继续再教育学习,来强化单位职工的学习意识,还时常鼓励单位职工主动自学,在单位精神文明建设领导小组的鼓励下,单位多名参加函授大专学习的同志都能按时到校学习,并且都能保持良好的学习成绩,为今后更好的服务于水利行业,积累了一定的专业知识。

七、大力开展道德实践活动,注重道德建设的推动作用。

道德建设是精神文明建设的重要组成部分,通过近几年对精神文明建设工作的大力开展,我站全体干部职工在认真落实《公民道德建设实施纲要》的过程中,能将精神文明建设各项内容落到实处,在单位精神文明建设领导小组的带动下,年初在单位举行了优质服务集体签名承诺活动,形成人人实践道德标准,争做道德模范实践者的良好局面,能从身边的小事做起,从思想、语言、行动充分体现出文明建设者的良好风范,不断受到群众的好评。2006年4月,碧流河水管站全体职工主动为原东湾水管站站长王爱武同志捐款1800元,参加社会公益劳动4次,全体职工能自觉对照道德建设标准,主动查找自身道德实践不足之处,努力做到弥补不足,营造了良好的道德实践环境,有力的推动了单位精神文明建设工作的发展。

八、环境卫生保持好,坚持环境卫生工作长抓不懈。

环境卫生建设工作是精神文明建设工作的重要体现,2006年在单位环境卫生建设工作方面,我站能坚持按照单位环境卫生管理制度和单位卫生打扫值日表,坚持每日打扫环境卫生工作,每日保持院落干净、整齐,实行花草专人管理,卫生专人负责。在单位院内购置垃圾箱两个,在长期的环境卫生建设工作的开展中,单位职工对环境卫生打扫工作都能给予高度重视,每天早晨在值日生打扫卫生的时候,其他职工如果有空闲时间,都能积极主动的参与到打扫卫生工作的行列,有的职工不管是否是自己的值日,都能坚持每日早晨对单位过道、院落进行打扫,仿佛已成为自己必须要做是份内事,此举,使单位职工看在眼里,记在心里,于无形中对单位其他职工树立了榜样,也感染了全站职工,在单位卫生工作领导小组的定期或不定期检查中,院内无垃圾乱仍现象,无卫生打扫不合格现象的发生,也无卫生死角的存在。另外,我站职工还能积极参加乡政府号召的治理乡村六乱活动,为碧流河乡治理乡村六乱做出了本站职工应做的贡献。

九、管理工作合理,规范,确保了单位各项工作的稳步发展。

任何单位的发展离不开单位科学管理的实施,在管理出效益,管理促发展的前提下,我站领导班子能根据竞聘结果,坚持正确的用人机制,以人尽其才为原则,使竞聘职工都能充分发挥特长,共同推动单位各项工作的发展。其次,能狠抓单位各项管理制度的落实,由于基层水管单位工作性质特殊的原因,考勤管理制度每年执行起来,都不同程度的存在着困难。今年,为强化单位考勤管理制度,在职工会议上,站领导采取民主提议,共同商议如何进行考勤管理问题,通过全站职工的共同商议,制定了《碧流河水管站2006年考勤管理制度》,对考勤管理制度做到从严执行,严禁无故缺勤、迟到等现象的发生。在运行过程中,收到了很好的效果。

十、广泛开展文娱活动,不断营造良好的人文环境。

文娱活动的开展,能取得良好的宣传效果,同时还能促进单位职工的凝聚力和向心力。2006年为抓好单位各项文娱活动的开展,在精神文明建设领导小组和单位工会组织的提议下,年初,我站制定了全年活动计划,在元旦、“三八”、“五一”、公民道德建设月、民族团结月组织职工开展了扑克、象棋、羽毛球、投篮、趣味游戏、职工联谊舞会、歌曲联唱等文艺活动,使单位职工对健康向上的文艺活动产生了浓厚的兴趣,同时也唤起了单位职工充分利用业务时间培养正当爱好,共同创造基层水利行业娱乐氛围,促进水管工作不断发展,职工更加团结的良好工作局面。

十一、计划生育执行好,无违反计划生育政策现象的发生。

计划生育工作是我国的一项基本国策,也是精神文明建设中不可缺少的内容之一,在此项工作开展中,我站依据水管总站人口与计划生育工作要求,为认真贯彻落实计划生育方针、政策、努力形成群众参与综合治理、齐抓共管计划生育工作的良好局面。年初,在单位签定了计划生育工作目标责任书,强调了计划生育实行一票否决制的重要性,并在单位安排时间进行了计划生育政策宣传活动和计划生育基础知识学习。使单位职工在进一步了解了国家人口与计划生育方针、政策的基础上,无违反计划生育现象的发生。

十二、狠抓综合治理工作,不断巩固普法依法治理工作成果。

精神文明创建工作计划范文第5篇

一、统一思想,提高认识,加强对精神文明建设的领导

解放思想,更新观念,积极主动搞好精神文明建设,是新时期发展的要求,也是司法行政机关面临的一个新任务和新课题。近年来,我局按照上级要求,把精神文明建设列入工作重点,把争创“文明单位”、“文明系统”作为“十五”计划的奋斗目标,切实抓好各项措施的落实,为使这一目标顺利实现,把全局精神文明建设工作深入持久地开展下去,成立了以局长为组长,副局长为副组长,综合股、局工会、团支部,宣传股、公证处、律师事务所等股室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组及办公室。负责对全局精神文明建设的领导和组织开展,领导小组成立后,组织学习了《公民道德建设实施纲要》和州委、县委、上级业务部门有关精神文明建设文件精神,进一步统一了思想,提高了认识,为搞好全局精神文明建设奠定了基础。

二、围绕精神文明建设工程,扎实开展理论学习和思想道德教育

全局按照文明单位管理办法的有关规定,认真贯彻实施精神文明建设工程,全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义,人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动,专门到麻栗坡接受爱国主义教育,邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创建“文明单位”重要意义的认识,使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了“三个代表”、世贸知识和十六大报告的学习活动,观看了《孔繁森》、《警示录》等优秀影片,学习了郭秀明、普光洪、宋鱼水等先进事迹,同时在重点服务窗口律师事务所、法律服务所和公证处开展了年度执业执纪教育评查活动,开展行风评议,不断提高职业道德和执业纪律,做到文明服务,有效地提升了服务水平。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,我局紧紧抓住“三个代表”重要思想这条主线,把握先进性这个主题,认真组织学习,开展交流讨论,认真剖析,开展批评与自我批评,不断提高队伍整体素质,增强队伍创造力、凝聚力和战斗力,今年3月,我局还以“革除生活陋习,倡导文明新风”为主题开展了“文明礼貌月”活动,活动以“怎样树立司法行政机关良好形象”为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论,开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的“三讲”活动。通过学习教育,进一步转变了机关作风,增进了团结,思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步,提高了单位文明层次,极大地改善了司法行政机关良好形象。

三、以精神文明建设为契机,充分发挥职能作用

坚持“两手抓,两手都要硬”的建设方针,一手抓精神文明建设,一手抓业务发展,以精神文明建设来促进业务工作的开展,以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶,二者相辅相承,协调发展。一是把思想建设作为做好一切工作的首要任务,切实抓紧抓好,坚持把学习理论与工作实践结合起来,把思想观念的转变与工作作风的转变结合起来,把端正服务思想与提高服务水平结合起来,真正解决为谁服务,工作为谁和如何工作的认识;二是开展争创活动,激发工作热情,全局上下开展创先争优,文明服务窗口、人民满意的司法助理员(干警)、人民满意的司法所、百佳司法所等活动,激发广大干警开展精神文明创建活动的积极性,把加强精神文明建设落到实处,促使精神文明创建活动群众化、广泛化、经常化,以此推动各项工作的有效开展;三是把理论学习、思想道德建设、诚信建设、集体荣誉等精神文明建设纳入岗位目标管理,开展评比考核,严格实行奖惩兑现,使工作由虚变实,由软变硬,增强工作责任感和紧迫感,把精神文明建设与业务拓展紧密结合起来,联动互带,环环相扣,确保各项工作任务圆满完成,通过精神文明建设,调动了广大干警工作的积极性,保证了司法行政各项工作顺利开展。二00四年开展法制宣传300多次,举办专题讲座10多次,组织了全民普法考试,调处各类纠纷1900多件,制止群众性械斗70件300人,制止群众性上访78件3568人,安置帮教71人,各类案件550余件;挽回经济损失上千万元,办理各类公证1500余件,解答法律咨询上万人次,为促进全县经济发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

四、建立健全各项规章,积极开展创建活动

根据文明单位管理办法的有关规定,结合本单位实际,拟定了一年打基础,二年争创文明单位,三年争创州级文明单位,四年争创省文明行业的创建规划,制定了相关措施,把争创活动纳入单位内部日常管理工作,在全局上下广泛宣传教育,使大家进一步明确创建文明单位的主要性和本质性,创建规划和内容,认真贯彻落实各项措施,全局广泛开展了学习“文明公民守则”、“文明公民行为规范”,“行业职业道德规范”以及文明用语等活动,自觉规范自己的言行,培养文明习惯。同时为使本局创建活动扎实有效开展,选派干警参加了道德规范普及教育培训班学习,有力地推动了文明单位创建工作的进程。此外,我局还注重抓好内部综治工作,制定了机关大院安全保卫和卫生管理规定,聘请了专职门卫。加大内部安全防范力度,坚持干警学法教育。坚决杜绝黄、赌、毒进入机关大院,有效地防止了各类打架斗殴,吸毒贩毒,聚众和封建迷信、什么功等违法违纪现象的发生,机关大院治安秩序始终保持良好。

五、以提高干警的科学文化素质为重点,经常性地开展文体活动

为丰富干警的业余文化生活,我局注重积极参加和开展丰富多彩的文体活动。为使各种文体活动做到经常开展,我局强化了工会、共青团等群团组织建设,配齐配强各套班子,积极参加各项活动,在2002年庆祝党的“十六”大胜利召开,xx县第十届城乡业余文艺汇演中,我局分别获创作二等奖和节目二等奖;2003年抽两名干警参加州总工会组织的演讲比赛,2004年与x县司法局等兄弟单位开展了联谊活动,同时自身组织篮球、象棋、扑克等比赛,去年还组织了射击比赛,通过各种文体娱乐活动,既丰富了业余活动,又增进了干警的友谊和团结,实现了双丰收。

六、计划生育工作常抓不懈

我局认真贯彻执行党和国家计划生育政策,从未出现过超生、超怀和抢生现象,计划生育、晚婚晚育、优生优育等观念深入人心,积极向计生部门汇报计生工作情况,按时报送各类人口与计划生育报表。在抓内部计生工作的同时,还主动配合党委、政府抓好计划生育工作,积极深入村寨宣传人口与计划生育法律法规,使计生工作家喻互晓、老幼皆知,在抽调参与综合治理工作中,积极协助做好计生户结扎、放环等工作,为全县人口与计划生育工作各项指标的顺利完成作出了积极的努力。

七、爱国卫生活动成效显著

我局爱卫工作坚持营造“文明、卫生、优美、舒适”的工作环境,认真贯彻落实县爱卫办通知精神,按照牵头单位的要求,认真组织,积极参与爱卫活动。加大清理卫生死角的力度,经常性开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除四害工作,按时到县爱卫办领取鼠药。和请防疫部门进行喷洒药剂,认真做好各种疾病传染病的预防和控制,确保生命安全。同时认真落实“门前五包,门内达标”责任制,各种节庆组织干警上街进行大扫除,积极开展爱国卫生月活动,此外还注重单位内环境的美化绿化,办公室和走道添置各类盆景,使我局拥有了一个清洁、优美、卫生的办公环境。

八、扶贫济困,积极推进“民心工程”建设

扶贫济困,积极推进“民心工程”建设是我局创建文明单位的一项重要内容。多年来,我局把帮助挂钩联系点脱贫致富作为工作的一件大事,在单位经费十分紧张的情况下,仍想方设法为扶贫点解决实际困难,积极帮助理清发展思路,协调建设资金,做到有力出力,有物出物,有智出智,在挂钩古木莲花塘村后,加大了帮扶力度,帮助修建水池、公路等一批基础设施,全县“三项工程”建设动员大会后,共为莲花塘兴建沼气池10口、小水窖10口,修公路2公里,建小坝1个,同时还为村委会及部分群众征订了党报党刊和《农民文摘》、《农村工作通讯》等刊物,捐献了法律书籍五十余册,在开展“法律进村入户活动”中,我局干部职工共向农户捐送《农村适用法律知识200问》7000多册,丰富了图书内容,为挂钩点脱贫致富出谋献计,作出了积极的贡献,推进了全县民心工程建设。不仅如此,全局干警还积极向其他灾区伸出了援助之手,参与社会救灾救济活动,捐钱捐物。

九、以“先教”活动为契机,落实措施,确保“五到位”