投标员实习自我总结(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

(一)坚持解放思想。以解放思想为先导,引导机关党员干部破除影响和制约科学发展的思想障碍,形成推动科学发展新共识。要结合我办业务实际、机关文化和团队建设,创新活动载体,创新活动方式,创新活动内容,增强学习实践活动的针对性、灵活性和实效性。 …

投标员实习自我总结(精选5篇)

投标员实习自我总结范文第1篇

全面贯彻党的*精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“落实科学发展观、构建和谐招投标市场”为主题,围绕建立“体制最新、效率最高、环境最优、规模最大效益最好”的阳光平台这一目标,积极推进招投标工作“四化”建设(制度化、规范化、程序化、法制化),切实践行“四个统一”(监管与服务的统一、规范与高效的统一、思想与实践的统一、执法与廉政的统一),实现“四高”(建设高素质的队伍、打造高标准的平台、实现高效能的监管、达到高质量的服务)目标。组织党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观,着力增强机关党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,构建有利于科学发展、高效管理和服务的体制机制,促进招投标事业和谐发展。

二、主要原则:

(一)坚持解放思想。以解放思想为先导,引导机关党员干部破除影响和制约科学发展的思想障碍,形成推动科学发展新共识。要结合我办业务实际、机关文化和团队建设,创新活动载体,创新活动方式,创新活动内容,增强学习实践活动的针对性、灵活性和实效性。

(二)突出实践特色。围绕“落实科学发展观、构建和谐招投标市场”主题,紧密结合制订126号令实施细细则、有效最低价评标办法完善、招投标业务流程再造、完善内部管理制度建设和学习实践活动课题调研等实践载体。把开展学习实践活动,与应对国际金融危机、确保*经济平稳较快发展和社会和谐稳定结合起来,与招投标体制机制再创新、推进现代化滨湖大城市进程结合起来,把活动融入工作之中,以学习推动实践,在推进实践中深化学习。

(三)贯彻群众路线。把相信群众、依靠群众、服务群众贯穿学习实践全过程,充分发扬民主,吸收群众全程参与,广泛征求群众意见,真诚接受群众监督,认真解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题,努力做到听民声,察民情,集民智,解民忧,把群众是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。

(四)正面教育为主。学习实践活动要坚持以领导班子和党员领导干部为主,坚持正面教育为主,查找和剖析问题既要严格要求,又不搞人人过关,注意保护党员干部的积极性。要引导党员干部在深入学习的基础上,联系思想和工作实际,自觉查找影响和制约科学发展的突出问题,总结经验教训,明确努力方向。同时,要注意挖掘和宣传先进典型,利用典型引路,推动学习实践活动的深入发展。

(五)实施分类指导。学习实践活动在办活动领导小组统一领导下,采取集中与分散相结合的方式组织实施。对党员领导干部、普通党员分别提出具体要求,确保全体党员全程参与。

三、范围对象

参加学习实践活动的对象以招管办领导班子和党员领导干部为重点,全体党员参加。

四、重点问题和目标要求

开展学习实践活动,关键在于解决问题,取得实效。要把重实践、重实效贯穿学习实践活动的全过程,围绕“牢固树立服务至上的工作理念、完善并规范招投标流程和环节、确保招投标服务优质高效”工作中心,下大力解决存在的突出问题:重点工程和大建设项目的优质服务问题、新型项目进场交易的准备工作问题、专家评委及专家评委库的有效管理问题、“*模式”的再创新问题、有效最低价的科学定位问题、招投标活动和标后的有效监管问题、招投标流程和环节的优化问题、源头防腐惩防体系的建设问题、机关内部科学管理制度的创新完善问题、对三县招投标工作的指导问题。这些问题既有招投标体制机制方面的,也有队伍建设和观念作风方面的;既有历史上遗留下来的,也有改革过程中出现的;既有招投标单位理解不够反映出来的,也有我们内部管理机制的原因造成的;既有全国招投标领域共性问题的,也有我市所特有的;既有改革过程一些的客观因素,也有思想不解放、因循守旧、畏难情绪的主观原因。这些问题都是学习实践活动需要着力解决的重点问题。

开展学习实践活动,关键在于找准问题、解决问题、取得实效。通过解决上述问题,达到以下目标要求:

(一)在提高思想认识上有新进步。围绕“科学发展、高效服务、务实创新、亲民廉洁”的工作方针,把科学发展观落实到强化招投标监督、优化业务流程、规范招投标管理和加强队伍建设等各项工作之中。深化对新形势下招投标工作规律的认识,深化对招投标阶段性特征的认识,不为过去的成绩而自满,不为既有的经验所束缚,不为传统的模式所局限,坚持发展为先、发展为大、发展为重,增强忧患意识、开放意识、发展意识、创新意识,始终保持永不僵化、永不停滞的精神状态,在新的起点上实现新的思想解放,在科学发展的思路上进入新的境界。

(二)在解决突出问题上有新进展。通过学习实践活动,要在调研和分析检查的基础上,把握重点,着力解决影响和制约我办科学发展的突出问题,力争做到“服务工作更加细致周到,招投标环节更加规范安全,招投标监管更加及时到位,违规惩处更加准确有效”,创新更独具特色的招投标模式,促进招投标事业迈上新台阶。

(三)在创新体制机制上有新突破。通过学习实践活动,加快构建更加开放、充满活力、富有实效、有利于构建和谐招投标市场的体制机制和法规制度,围绕“四个创新”,即:创新管理运作模式、创新优质服务方式、创新科技监管手段、创新内部监督机制,建立完善符合科学发展观要求的相关规章制度,构建科学的招投标业务运行和监管机制,建立健全科学的干部考核评价和选拔任用人事机制,为深入贯彻落实科学发展观提供更加完善的体制机制保证。

(四)在促进科学发展上有新成效。通过学习实践活动,要把科学发展观的要求转化为领导班子和党员领导干部推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、提高科学发展的实际水平、促进科学发展的决策措施、增强党性修养的自觉行动。

五、方法步骤

根据市委统一安排,招管办学习实践活动从2009年3月开始,到2009年8月基本结束,分三个阶段进行。

第一阶段:学习调研(2009年3月初—5月中旬)

按照“重在深化思想认识、重在转化调研成果”的要求,正确处理学习与实践的关系,统一思想,形成共识,初步查找问题。

(一)组织学习培训。组织党员干部认真学习党的*和十七届三中全会精神、全国“两会”精神,学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神、十七届中央纪委第三次全体会议精神、中央经济工作会议精神,学习中央政治局常委参加学习实践活动专题民主生活会情况的报告,学书记两次视察安徽重要讲话和重要领导同志在听取安徽工作汇报时的重要讲话精神,学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,学习全省经济工作会议、省“两会”、王金山同志在第一批学习实践活动总结暨第二批学习实践活动动员会上的讲话精神,省委常委、市委书记孙金龙3月18日在全市深入学习实践科学发展观活动动员大会上重要讲话精神。县处级党员领导干部要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,市委学习实际领导小组编印学习参考资料。学习培训要做到严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证集中学习时间;严格内容,保证学好必读篇目。党组理论中心组学习不少于不少于3次,党员集中学习每周不少于20学时。并结合实际制定学习培训计划,丰富学习形式,采取个人自学、集中交流、网络论坛、主题征文、专家辅导、专题研讨等形式,保证学习效果。

(二)开展调查研究。办党组成员要按照各自工作分工,根据各自职能特点,结合今年工作计划,围绕如何促进招投标事业大发展,确定调研课题,深入基层和单位,进行实地调研,精心选择发展中正反两方面的案例进行剖析,形成一批高质量的调研报告,作为班子和个人分析检查的重要依据。党员领导干部要开展“开门寻策问计、共谋科学发展”活动,就社会及领导较关注的“有效最底价”就是“最底价有效”的看法,广泛征询意见建议,以及涉及事关民生、重点工程、生态环保工程招投标等拟出台的重要政策、改革举措,进行民主恳谈,查找影响和制约科学发展的突出问题。

(三)围绕科学发展观深化解放思想大讨论。围绕“服务事业、服务单位、服务企业”工作目标,围绕“服务事业、服务单位、服务企业”工作目标,紧扣目前统一招投标市场建设中存在的问题,以“学习科学发展观、推进公共资源市场化配置工作”和“提高综合业务水平、实践从我做起”为主题的大讨论活动,通过召开调研成果交流会、举办科学发展学习论坛,邀请群众代表、服务对象、行政相对人参加大讨论,重点解决“发展理念、发展主体、发展路径、发展动力、发展环境、工作作风、工作效能、体制机制、服务群众、社会稳定、政治生态”等方面存在的突出问题。在解放思想中统一认识,以解放思想引领实践创新,切实转变不适应、不符合科学发展的思想观念。

第二阶段:分析检查(2009年5月中旬-7月初)

(一)召开领导班子民主生活会。办领导班子成员结合分工,重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面干部职工反映强烈的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会前,围绕贯彻落实科学发展观、提升服务“三大推进”等方面存在的突出问题,采取召开座谈会、个别访谈、设立意见箱、网络信箱等形式,广泛征求干部职工意见。各支部要组织党员开好专题组织生活会,对照科学发展观要求,分析查找在党风建设、工作方面自身存在差距和不足,明确整改方向。各单位民主生活会召开情况要及时专题向市学习实践活动领导小组报告。

(二)形成领导班子分析检查报告。要在突出检查和分析的基础上,紧密联系分析当前国际国内经济环境对有效服务*经济建设的各种不利因素,结合招投标实际和实践,深入研究“大建设”工作的特点,充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上,认真查摆、深刻剖析形成问题的主客观原因及制约因素特别是主观原因,确定贯彻落推进滨湖现代化大城市建设的主要思路、工作目标和重大工作举措,同时提出加强领导班子自身建设及机关内部党风政风建设的具体措施。初稿形成后,要广泛征求各方面意见,反复修改完善。

(三)组织群众评议。领导班子分析检查报告形成后,要认真组织评议,广泛征求意见。由服务对象、群众代表、专家评委、特邀监督员组成的评议人员,通过召开座谈会、评议大会等评议方式对办领导班子的分析检查报告进行评议,并根据评议情况进行修改完善分析报告,修改完善后的分析报告要在一定范围内以适当方式向群众通报。

第三阶段:整改落实(2009年7月中旬-8月底)

按照“重在创新体制机制、重在人民群众满意”的要求,正确处理好解决突出问题与形成长效机制的关系,集中精力抓整改,着眼长远定制度,解决突出问题、完善体制机制,使学习实践活动真正成为社会满意工程。

(一)制定整改落实方案。以分析检查报告为依据,研究制定整改落实方案,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,制定整改措施,做到“三明确一承诺”,即:明确整改落实的目标、方式和时限要求;明确整改落实的具体措施;明确责任单位和责任人。推行“四制”:公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制。采取适当方式向党员、群众通报,自觉接受监督。广大党员干部围绕整改方案,积极建言献策,共同推进整改措施的落实。

(二)集中解决突出问题。围绕保增长、保民生、保稳定方面的问题,按照什么问题突出就集中解决什么问题的原则,把集中解决影响制约招投标事业发展的突出问题,当前社会和机关广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,对解决条件比较成熟的问题,要制定集中攻坚计划,集中解决;对通过努力能够解决的问题,要抓住关键环节,积极创造条件,限期解决;对暂时不具备解决条件的问题,要精心谋划,明确责任,分步解决;对涉及多个部门和单位的问题,要积极协调,左右联动,协同解决。

(三)完善体制机制。在市委市政府领导下,从促进招投标事业发展和加强自身建设的需要出发,健全完善转变政风职能、改进工作作风、推动科学发展的措施,努力构建充满活力、富有效率、竞争有序、更加开发、公平公正的招投标体制机制。

学习实践活动基本完成时,及时做好总结工作。在此基础上,组织进行群众满意度测评。通过采用集中评议、无记名投标等形式,分层面进行。学习实践活动结束后,领导小组要召开总结大会,对学习实践活动进行总结,向党员干部和广大群众通报情况,提出巩固扩大学习实践活动成果的努力方向和主要措施,并将总结报告报市委学习实践活动领导小组办公室和指导检查组。

六、组织领导

开展学习实践科学发展观活动,是全党政治生活中的一件大事,是党中央作出的一项重大决策。各部门都要高度重视,精心谋划,加强组织领导,以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,切实抓好学习实践活动的开展,确保取得扎扎实实的效果。

(一)落实领导责任。办成立学习实践活动领导小组,在市委指导和检查组的指导下开展工作,全面领导全办的学习实践活动,办主要领导为第一责任人、分管领导为直接责任人。各部门主要负责同志为本部门具体责任人,建立一级抓一级的责任体系,形成层层抓落实的工作格局。党员领导干部要率先垂范,带头学习,带头实践,领衔解决实际问题。办学习实践活动领导小组办公室要切实履行工作职责,明确工作分工,健全工作机制,确保学习实践活动的各项具体工作得到有效落实;领导小组各成员单位要积极参与到学习实践活动中来,根据办党组的要求和各自的工作职责认真完成学习实践活动的各项任务,主动支持、配合领导小组办公室的工作。

(二)加强指导检查。要全面把握市委的各项要求,注重调查研究,加强分类指导。办学习实践活动领导小组要充分发挥职能作用,及时组织协调学习活动进展情况,发现解决存在问题,总结推广经验,发挥典型示范作用。要严格标准,严格把关,做到进度服从质量。

(三)积极探索创新。各部门要在认真完成规定动作的基础上,结合实际创新自选动作,创新活动载体,丰富活动方式,广泛开展“科学发展在身边”、“科学发展人人有责”、“我为科学发展献一计”等主题实践活动,推动学习实践活动有声有色地健康开展,不断把广大党员干部的积极性引导到推动科学发展的实践中来。

投标员实习自我总结范文第2篇

于是我从最基本的开始练起,在来公司的第一个星期里学习了招标投标的相关法律法规。通过理论学习我对招标工作较为深刻的认识,我向同事借了一本以前编制好的招标文件和招标文件范本,开始熟悉招标文件的各组成部分,当我们对招标工作的相关知识了解得差不多的时候我们也开始跟随同事了解开标现场,大概去了3、4次,我便对到现场该做什么都已经熟悉了,慢慢的我们开始接收招标文件以及协助唱标人开启各投标单位的投标文件,在评标室里协助评标专家评标,开标结束后整理投标资料编写情况报告和专家签字情况。

收获与体会

(一)思想收获

在到公司的这一个月内我发现了自己许多不足的地方,做事不够细心,而招标流程中编制标书就是一个细心的活,错别字及标点符号都要非常注意,编制招标文件看似简单,其实是一件非常耗时耗力的事。投标文件的很多部分前后都是对应的,如果前面发生变动,那么和此处相对应的解释条款等同样都要变动,这样就需要招标人员非常熟悉招标文件,了解每一处改动的地方文件其他对应的需要改动的地方,不要漏掉要更改的部分,否则随时可能要为一个小小的错误引起质变最终走法律程序,那再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。

团队精神对于招标也很重要,一个项目做下来,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处。

(二)工作收获

对法律法规的认识:原来我以为低价中标就是报价最低的投标人中标,结果在经历了几场开标会才知道,有时间不一定就是最低价中标。我的同事告诉我有些投标人故意压低价格,恶意竞争报低价的,评标委员会有权利废掉过低的报价。还有投标人串标、围标,现行的《河南省公路工程标准施工招标文件》里已经明确规定在开标前要召开投标预备会,且采用固定标价随机抽取法,在收取投标保证金时,必须从基本户一次性汇出,为的就是防止投标人串标、围标。我认为这个规定很科学,这样可以直接打击那些恶意竞争的投标人,给招标营造一个公平的环境

发招标公告:根据项目具体的情况与业主商定好招标范围,投标单位的资质要求与业绩要求等重要信息。把编制好的招标公告和招标文件报相关单位进行审核,合格之后到信息中心网上公告。

编制招标文件/资格预审文件:按照国家及行政主管部门范本、公司制定的范本或以往同类版本编制,编者应该清楚理解招标文件中逐条内容的含义,了解合同条款先行情况,可根据业主的具体要求作可行合理的变动。

开标过程:开标会议开始后,需要主持人、唱标人,记录人,拆封人员和开标记录签字确认人员。主持会议一般按照招标文件规定的程序进行,要注意的是要灵活应对各种突况。唱标时要注意的是,根据招标文件规定的程序随机开启各投标单位的投标资料,首先要检查是否密封完好,其次看是否签字印章齐全,在唱投标报价的时候大写金额与小写金额一定都要宣布出来;记录人员要保证记录内容迅速准确,如出现问题,及时向唱标人示意;拆封人员应提前了解应拆那些封套、唱标内容;开标记录签字确认人员应在接受投标文件时注意查看投标文件的密封情况,密封不完整的不予接收,还要在唱标后投标人确认密封完好时提醒投标人看准自己的名称再签字确认。

专家评标:开标会议结束时把各投标单位的投标资料报评标室请专家评选。我们要做好评标准备,如了解评标细则,投标文件摆放、评审的表格及专家的签字等工作内容。我们要为专家们解答一些关于招标文件规定的一些内容,以及一些突况。然后及时汇总各评标专家的评审结果。在这里可以了解到专家评标的全过程以及如何评分的。

投标员实习自我总结范文第3篇

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为总要求,以“保增长,促转型,争创科学发展先行区”为实践总载体,“以科学发展观为总揽,全面提升政府招投标平台建设水平”为主题,进一步解放思想、实事求是、改革创新,着力增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于政府招投标平台发展的体制机制,使各项工作更加符合科学发展观的要求,把科学发展观贯彻落实到政府招投标平台发展的各个方面。进一步创新监管体制,完善法规制度,规范交易市场,加强诚信建设,不断提高招投标市场制度化、规范化、法制化建设水平,为我市经济建设服务。

二、目标要求

通过学习实践活动,达到提高思想认识,进一步深化思想大解放,改革创新体制机制,解决重点突出的问题,有效的促进政府招投标平台科学发展的目标。具体要求是:

1、进一步增强贯彻落实全面提升政府招投标平台建设水平的自觉性。通过学习实践活动,使党员干部职工深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,不断解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念;要深刻认识到我们的管理体制还不够顺畅、制度机制还不够健全、党员干部素质还不是很高的实际情况,不断深化对全体干部职工科学发展战略的认识;深刻认识招投标工作在科学发展上存在的差距,切实把科学发展观的要求转化为推进招投标平台发展的自觉行动上来。

2、进一步提高引领招投标平台建设水平提升的能力水平。通过学习实践活动,重点解决当前干部职工队伍在推进发展招投标工作中存在的思想基础不牢、知识储备不足、理论水平不高、战略思维不够、创新能力不强等突出的问题。使改革创新意识得到进一步加强,工作作风得到进一步改进,大局意识、责任意识、服务意识、效率意识明显增强,党员干部掌握运用科学发展观指导实践、谋划和实施发展的能力进一步增强,加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

3、进一步改进服务招投标平台建设水平提升的工作作风。通过深化对科学发展观的学习掌握,加强领导班子思想政治建设,推动党员干部在贯彻落实上讲党性、重品行、作表率,求真务实,锐意进取,责任意识、服务意识和表率意识要进一步增强。解决本单位、本部门在工作中出现的一些不符合、不适应科学发展的问题,进一步认清科学发展的特点和优势、差距和潜力,全力实现好、维护好、发展好当前来之不易的平台创业成绩。

4、进一步改革创新健全完善招投标平台建设水平提升的体制机制。针对本办(中心)管理体制和工作机制与科学发展不适应的地方,通过这次学习实践活动,使科学发展招投标工作思路更加清晰,使改革攻坚重点问题和关键环节的力度不断加强,使制定的政策法规更加符合科学发展要求,更加符合长远发展要求,使我市招投标市场逐步走上制度化、规范化、法制化的轨道。

5、进一步加强推动招投标平台建设水平提升的组织保障。全面加强党的建设,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,把党的政治优势和组织优势转化成为推动招投标工作又好又快发展的强大力量,为推动科学发展提供坚强的组织保证。

三、方法步骤及时间安排

学习实践活动分三个阶段进行。

第一阶段:学习调研阶段(2009年3月至5月上旬)。这一阶段重点抓好学习培训、深入调研、解放思想大讨论三个环节:

1、抓好学习培训。一是3月15日前召开我办(中心)深入学习实践科学发展观动员大会暨学习实践活动学习会,办党组书记董法朗同志作动员,对本单位的学习实践活动进行了全面的部署和安排。二是精心制定学习培训计划,采取理论学习中心组、个人自学、集中培训、专家辅导、专题研讨等形式,组织党员、干部职工深入学习党的十七大精神,学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,学书记省部级主要领导专题研讨班和中纪委第三次全体会议上的讲话的重要精神等。三是邀请活动指导组或市委党校专家举办科学发展观讲座。四是党员干部要积极参加单位、本科室组织的理论学习,要在通读有关学习材料的基础上,对重点篇目进行细读精读,认真做好学习笔记,并写出深刻的心得体会。五是要创新学习载体和学习形式,通过门户网站、专栏、LED滚动屏幕大力营造良好的学习活动氛围。六是党员、干部要联系实际学、带着问题学,真正领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强学习培训的效果。

2、深入调查研究。紧紧围绕“以科学发展观为总揽,全面提升政府招投标平台建设水平”为主题,一是开展专题调研。领导班子成员、要紧密联系招投标工作实际,就各自的分管工作,每人自定一个课题,亲自拟定提纲,深入招投标中心各科室听取意见,分析解剖问题,要撰写有内容、有见解的高质量调研报告。二是开展送服务活动。领导班子成员要组织党员干部深入企业,深入服务对象,通过走访和座谈等形式充分听取意见和建议。同时党员干部要积极参加市委统一组织的“结对共建”、“万名党员结万家”活动。

3、开展解放思想大讨论。以党的十七大精神为指导,围绕全面贯彻落实科学发展观,紧密联系本办(中心)实际情况,召开理论中心组学习会,进行解放思想专题交流,以“以科学发展观为总揽,全面提升政府招投标平台建设水平”为主题,广泛开展解放思想大讨论大交流活动。要结合本部门工作实际,选取几个正反典型的案例,召开剖析会,以小见大,以点带面,组织党员干部对照先进典型寻找差距,借鉴反面典型吸取教训,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,形成科学发展的新共识;并在本办(中心)门户网站上开设“深入学习实践科学发展观活动”专栏,加强正确的舆论引导和典型宣传。通过解放思想讨论,统一认识,进一步加深党员、干部职工对科学发展观的理解,切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识,要围绕“什么是科学发展”、“为什么要科学发展”、“能不能科学发展”、“怎么样科学发展”等重大问题上形成共识。同时要积极开展“创建科学发展示范岗、争创科学发展好班子、争创科学发展先锋岗、争当实践科学发展排头兵”的科学发展示范点创建。

第二阶段:分析检查(2009年5月中旬至6月上旬)。这一阶段重点抓好召开领导班子民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节:

1、召开专题民主生活会。领导班子要紧密结合工作实际,采取召开座谈会、发放征求意见函等多种形式,广泛征求各方面意见,对征求到的意见进行归纳整理;领导班子成员之间要相互谈心,交换看法,结合班子成员的各自工作分工,着重从思想观念、能力素质、工作作风、方法举措、制度机制等方面,深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。组织党员参加主题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。

2、形成领导班子分析检查报告。充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会的成果,紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,领导班子分析检查报告要紧密联系实际,紧扣党的十六大以来本单位的建设发展实践,查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定本办(中心)贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。分析检查报告要广泛征求各方的意见,突出检查和分析这两个环节,避免写成工作总结或工作报告。

3、组织群众进行评议。班子分析检查报告形成后,经党组扩大会议充分讨论,反复修改并完善。及时召开民主评议会,邀请部分党代表、人大代表、政协委员、党员、群众、招投标各方代表、中介公司代表参加,体现参评人员的广泛性和代表性。评议可根据实际情况采取召开座谈会或书面的形式进行,参加评议人员要着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开,并及时上报学习实践活动领导小组办公室备案。

第三阶段:整改落实(2009年6月中旬至2009年8月底)。这一阶段重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个环节:

1、制定整改落实方案。整改落实方案以本办(中心)的分析检查报告为依据,注重可操作性,要对查摆出来的问题和需要完善的制度,按轻重缓急和难易程度,分别提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施和分管领导、分管科室的责任,整改落实措施制定后,采取适当方式向党员、群众公布,作出公开承诺,接受监督。广大党员干部职工要围绕制定、落实整改措施,积极建言献策,努力转变工作作风、改进工作思路、完善体制机制。

2、集中解决突出问题。把解决问题贯穿到学习实践活动的全过程中,切实解决查找出来的通过努力能够解决的突出问题,坚持边学边改、边查边改,以实际行动和效果取信于民。领导班子侧重解决关系本办(中心)科学发展的思路、重大措施等问题,各科室要侧重解决本职范围内的突出问题。要围绕规范促进招投标工作科学发展,下大力解决群众反映强烈、突出的问题。对涉及多个单位和科室的问题,积极探索上下联动、左右互动的解决问题的有效方式,解决问题要防止形式主义、短期行为和“形象工程”。集中整改基本结束时,召开整改工作交流会,展示整改成果,交流整改经验。

3、完善体制机制。积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题,逐步形成促进科学发展的长远体制机制。各科室从活动一开始就要认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规,根据职能范围,认真清理现有的规章制度,建立健全相关的、体现科学发展要求的规章制度,切实做好废、改、立工作。进一步完善整改落实措施,确保学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

四、组织领导和有关要求

1、建立机构,落实领导责任。办党组成立开展深入学习实践科学发展观活动领导小组,党组书记董法朗同志为组长,王金南、黄乐艳、卢正文同志为副组长,领导小组成员由*。领导小组下设办公室,主要负责这次活动的具体组织实施和协调。*同志兼办公室主任,陈纪承、李江、林玮、全晓敏同志为办公室成员。各科室负责人为本科室开展学习实践活动的具体责任人,负责抓好本科室的组织实施工作。领导班子按分工负责各科室的活动联系工作。办公室再下设4个小组,分别为,宣传报道组:*同志为组长(兼),*同志为小组成员。检查督导组:*同志为组长,*同志为小组成员。台帐整理组:*同志为组长,*同志为小组成员。调研专题组:*同志为组长,*同志为小组成员。

投标员实习自我总结范文第4篇

1、坚持学习与实践同步,全面加强全系教工党员的政治理论学习和业务技能学习,努力把教工第一党支部建设成学习型党组织。

2、认真学习领会xx大、xx届三中、四中全会精神,用科学发展观,中国梦武装全体教职工,提高理论素养。为我系促进学生全面和谐发展发挥政治核心作用,提供坚强的思想、组织保障。

3、充分发挥教工党员在我系各项工作中的先锋模范作用,保证党的纯洁性。组织开展好“党的群众路线实践教育实践”活动,积极参加民主生活会、党员发展支部讨论会、党员座谈会、专题报告、党员民主评议等支部各项会议和活动。

4、大力加强师德建设,进一步推进党风廉政建设、加强工作作风建设等相关工作。

二、工作内容

1、加强政治理论学习,不断提高教工党员政治理论水平

主要是加强党的xx大、xx届三中、四中全会等文件的学习,紧紧跟的党路线、方针;学习学院党政部门下发的相关文件的学习。正确理解中国梦的基本内涵和精神实质,注重学习的实效性。加强教工党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。要研读教育理论,学以致用,在教育实践中提高职业素养和专业化水平,提高解决问题、破解难题的能力,增强服务水平。牢固树立“以学生为本”的教育理念,创新工作。把政治理论学习和认真学习教育教学理论相结合,不断用科学的发展观去思考教育的发展未来,以学生的全面发展为本,努力提高教学方法,完善自身品格,提高工作的主动性、积极性和科学性。

2、抓好党员发展工作,严格党员发展程序、推行“三投票三公示一答辩”制度。

学习《中国共产党发展党员工作细则》和《六盘水师范学院处置不合格党员工作实施方案》。

发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对“关门主义”。

严格党员发展程序、推行“三投票三公示一答辩”即推优投票、发展预备党员投票、预备党员转正投票,推优公示、发展公示、转正公示,召开预备党员转正答辩会。

3、开展党的群众路线实践教育活动

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高为目标,以“为民务实清廉”为主题,以“反对四风”、服务群众”为重点,紧密联系思想和工作实际,深入开展党性分析,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高服务群众工作本领,严格按照学院活动办和系党总支的要求,开会教工支部民主生活会,确保党的群众路线教育活动取的实效。

4、加强教工党支部组织思想、作风和制度建设

抓好党员的日常教育管理工作,落实“三会一课”制度。加强党支部相关制度建设,增强制度的可行行和执行力度。

5、发挥党员在应评促建、教育教学、科学研究和学习生活中的先锋模范作用

充分激发教工党员工作、学习的热情,发扬党员在学院迎评促进、教育教学、科学研究和学习生活等方面的先锋模范作用。发挥“双肩挑”教师党员参与教育教学改革研究、专业课程建设、校园文化建设、抚贫帮困等活动的带头示范作用,调动积极性,加强沟通,搞好团结。

充分发挥老教工党员的“传、帮、带”作用,实施“一对一”导师制度,建立青年教师业务培训的长效机制,切实提高青年教师的课堂教学水平、科学研究、学生思想政治教育和实践指导能力,尽快成长、成熟起来,成为系师资队伍中的中坚力量。进一步总结教学经验,深入研究教学方法的同时,充分发挥教工党员的引领作用,进一步激励党员发挥先锋模范任用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设。学院的迎评促建和教学中心工作,讲团结、讲奉献、识大局、谋发展。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。要积极为教工党员的成长提供施展才华的舞台。提高党员管理水平,建立和形成党员教育管理机制,积极构建教工党支部团结、上进和勇于克服困难的职业道德精神。

四、主要活动

1、对上学年的工作做好总结工作,并制定本学年的工作计划。

2、做好各班撰写入党申请书、收集、整理等工作。

3、定期召开支委会与民主生活会。

4、整理支部发展对象资料与预备党员转正材料。

投标员实习自我总结范文第5篇

为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况、党的精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育努力践行“三严三实”要求,进一步加强干部管理监督与激励约束,黄河钻井总公司50566队于2020年1月7日召开了2019年度干部考核评议会议。

本次年度干部考核评议工作坚持以岗位职责为依据,对干部的德、能、勤、绩、廉进行考核,不同类型的干部各有侧重。对领导干部,重点考核评议践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准和年度责任指标完成等方面情况。

针对这次年度干部评议会议,我队做了充分的前期准备工作,公司工会岳焕丽、劳资张志、宣传薄磊、组织徐毅等领导参加会议。在会议上,我队被考核的12名干部针对2019年度的个人学习和思想政治情况,履行岗位职责、履行党建工作第一责任或“一岗双责”情况、分管工作和责任目标完成情况,工作作风和廉洁从业等情况,以及存在的问题和不足,进行认真回顾总结,并在一定范围内述学述职述廉。在干部个人述学述职述廉的基础上,我队认真组织职工对干部进行民主评议和测评工作。我队支部书记隋营根据干部年度学习、工作和廉洁自律等方面的情况,客观公正地对干部签署综合评语,按照“优秀、称职、基本不称职、不称职”作出考核等级。

一、首先由支部书记隋营报告关于2019年度党建工作及个人工作述职。

隋营:2019年,在各级领导的关心、帮助下,全队职工的大力支持下,我从一名队长成长为一名平台经理,角色转变,意味着更多责任。工作中,我严格履行自己的职责,廉洁奉公、遵纪守法,以自己的实际行动践行党的群众路线。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育思想,以“不忘初心、牢记使命”主题活动为契机,扎实开展了找差距找问题、整治微腐败、2019年组织生活会、民主评议党员、发展党员等各项组织活动,通过活动增强了队伍的凝聚力、战斗力,提高了科学打井水平。现在就我这一年来的工作进行述职,望大家给予批评和指正......介绍完毕!

下面由全体职工为支部书记隋营同志就2019年度党建工作述职报告投述职测评票。

投票完毕!投票结果稍后公布......

二、下面由领导班子干部及成员述职

全部述职完毕!

下面由全体职工为领导班子、干部进行民主测评票。

投票完毕,投票结果稍后公布......

三、进行党员干部投党政廉风测评票

投票完毕,投票结果稍后公布......

四、进行本支部2019年度党建工作的民主测评投票,大家对本支部本年度有什么意见建议可以一并提出!

投票完毕,投票结果稍后公布......