单位事迹材料(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

今年,该镇进一步深化群众性精神文明创建活动,一是抓好圩镇建设管理,整治“脏、乱、差”,达到净化、绿化、美化、亮化,于今年X月顺利通过市城镇卫生检查组的验收。二是按照县委关于创建X条生态文明村的工作部署,在XX、XX、XX等村全面开展创建生态文明村…

单位事迹材料(精选5篇)

单位事迹材料范文第1篇

——XX镇创“文明单位”事迹材料

XX镇在县委县政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和落实科学发展观,以实现“三年大跨越”为总目标,切实加强精神文明建设工作,使党员干部思想政治教育和公民道德建设不断深化,生态文明村创建活动卓有成效,依法治理和社会治安综合治理工作扎实推进,科教文卫体工作协调发展,党的基层组织建设进一步加强,促进了全镇三个文明建设协调和谐发展。主要体现如下:一、坚持推进创建生态文明村活动

今年,该镇进一步深化群众性精神文明创建活动,一是抓好圩镇建设管理,整治“脏、乱、差”,达到净化、绿化、美化、亮化,于今年X月顺利通过市城镇卫生检查组的验收。二是按照县委关于创建X条生态文明村的工作部署,在XX、XX、XX等村全面开展创建生态文明村活动,使X条创建村环境卫生得到彻底整治,实现村巷道硬底化、饮水清洁自来化、粪便处理无害化、村容村貌美化绿化,完善了文化娱乐设施,极大地改善了农村生态环境。其中XX村在去年创建基础上按省卫生村标准创建成为省卫生村,成为我镇精神文明的新亮点。

二、坚持推进依法治镇和社会治安综合治理工作

今年,我镇深入开展普法和法制宣传教育工作,落实行政执法责任制,全面推行政务公开制度,使全镇广大干部群众学法、知法、用法、守法和护法积极性日益提高,镇府机关和基层站所依法行政观念深入人心,营造了一个文明、进步的文明法治环境,年内全镇没有发生因行政行为不当而引起的投诉、诉讼案件。

加强社会治安综合治理工作,通过抓机构建设、抓“严打”专项行动,抓矛盾纠纷化解,抓治安管理,抓防毒禁毒等“五个抓”措施,推动维稳综治工作落实,实现维稳和综治各项工作目标,辖区内无发生重大恶性事件,无发生群众性越级上访请愿,无干部职工违法犯罪,无存在治安混乱部位,无非法传销和变相传销现象,社会大局稳定,人民安居乐业。特别是禁毒工作,实现我镇连续十多年无吸毒、无贩毒、无制毒、无种植原植物的禁毒目标,成为我县两个无毒镇之一。

三、坚持抓好文化、科技、教育工作

一是充分利用文化广场举办各种节日庆祝活动,全年共举办文艺晚会X场次,丰富群众文化生活;二是有线电视实现光纤到镇,圩镇社区电视节目由原来X套增加到X套,农村部分也增加到X套,极大地丰富了群众的文化生活;三是镇科技协会发挥科普主力军作用,先后X次邀请省、市、县农科专家到我镇举办农科技术培训班,定期组织镇农业服务中心、兽医站等技术职能部门举行绿色证书培训班,对全镇农村干部和种养大户进行科技培训,从而推动了我镇农业结构调整,推动农业科技进步;四是全镇普九控缀工作成果得到巩固,师德师风、校风学风建设得到进一步加强,教学质量稳中有升,今年XX中学有X人升上重点中学,实现历史性突破。

四、坚持抓好卫生、农村合作医疗工作

单位事迹材料范文第2篇

建筑单位优秀员工事迹材料范文一 工程部在公司领导和部门经理的带领下,充分发挥职工在企业经营管理工作中主力军的作用,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造力,以优质服务为宗旨,始终把确保大厦正常运转、计划保养、应急维修、更新改造、节能降耗、安全生产作为工作的目标和任务,为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。

一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务,工程部近年来,一直注重加强员工的思想作风和业务素质建设,强化员工的服务意识,注重培养员工具有良好的职业道德和较高的技术水平,为大厦正常运营做好后勤保障。工程部的员工们深知,公司经营的成功来自于优质服务,而优质服务来源于公司各部门的密切合作,工程部作为二线部门,中心工作就是确保大厦所有设施设备的正常运行。

近年来,工程部人员流动频繁,补充的新员工对工程部的工作不熟悉、不适应,维修技术水平参差不齐,维修保养质量难以保证。为了提高他们的操作技能和业务素质,确保工程质量,工程部在常规的培训过程中,专门制定了新员工不同岗位的培训计划和内容,并结合维修案例对他们进行强化培训,工作中采取老员工传帮带等方法,在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。各岗位对员工进行维修技术的演练培训,强化维修技能;并对维修工作中的服务技巧、维修案例进行了培训,使部门全员的维修保养技术得到提高。在加强新员工培训的同时,工程部还根据各类设备设施特点和要求,对员工有针对性地进行强化培训,重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护、空调节能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训,让所有员工都能熟练运用,规范操作;在强化动手能力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时,重点对消防三会三化、四个能力建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训,保证了工作安全;并根据公司服务规范化的要求,突出优质服务的重要性,使员工的服务意识得到了提高。并按照国家法律法规要求持证上岗,1人次参加锅炉操作培训,3人次参加电工操作培训,1人次参加电梯操作培训,1人次参加消防操作培训,均取得合格证书。

由于培训工作抓得实、抓得细,工程部员工的操作技能和业务水平得到了很大的提高,为创一流的服务打下坚实的基础。

二、牢固树立创新和节能环保意识、创一流工作业绩 工程部自公司开业以来,一直坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统。全体员工一心扑在工作上,想公司所想,急公司所急,千方百计通过自身的努力为大厦节能降耗、降本增效献计献策,加强资源节约和环境保护,为建设资源节约型、环境友好型社会做出了贡献。

1.自己动手,精打细算,节约更新改造资金,为解决公司三个停车场车位划线,花园鱼池清运淤泥,二号门照明系统改造,大厦生活水池清洗,在没有升降梯同时对大堂中庭玻璃门、窗完成全年两次的清洗,工程部全员员工身体力行,克服种种困难、认真执行每项任务,主要依靠自己的力量,带领员工奋战在施工第一线。

2.提高技术创新能力、抓好节能降耗 通过多年来的节能工作,基本上将水电气能耗降低到较低的数值,要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度,这就需要将节能工作常抓不懈。在日常的工作中,随时检查用水器具,杜绝跑冒滴漏现象。在能源控制方面,坚持每月对水电气进行能耗分析,掌握能耗情况,做到科学节约用水用电和用气。

三、强化保障意识、确保大厦正常运转、提供一流服务 为确保大厦健康运营,必须确保大厦设备设施完好与有效,工程部详细制定了维护保养年度计划和月度计划,按专业层层分解落实,按周、月、季度、年度具体实施,各专业人员跟踪检查计划执行情况和维护保养质量,坚决杜绝走过场现象发生。针对酒店设备现状和存在问题,组织攻关对技术夹层空调主管道渗漏水、消防联动自动水系统控制、客房部分空调、卫生间排风系统进行整改。在加强计划保养的同时,对事关大厦经营的关键设备,如供电、供气(汽)、供水运载设备等给予高度关注,以上设备发生故障,工程部均能在第一时间处理修复,今年工程部接到书面报修540次,电话报修4200次,除特殊客观条件不允许情况外,报修项目均能得到及时解决。

四、有一支积极进取、奋勇争先、具有团队精神的骨干队伍 工程部之所以能够取得进步和成绩,这与该部门骨干队伍的建设紧密相连,部门经理、领班全部来自于一线员工,他们敬业爱岗、技术精湛、工作勤奋,对大厦有着深厚的感情。工程部的全体员工有着良好的工作态度,只要是大厦经营需要不管份内份外都能服从大局,积极配合,他们没有太多的语言表达,有的只是踏踏实实、默默无闻的工作,他们的朴实无华,得到了全公司干部员工的好评和赞许。

五、落实安全责任制,属地责任管理制度,增强全员安全节能意识,安全生产一直是工程部的工作重点,根据谁主管谁负责的原则,部门严格执行安全责任制,每天值班人员每班次对各区域安全巡检不少于2次,重点检查电房、机房、泵房、等重点区域,各工种人员每天2次以上对设备、设施运行情况进行检查,发现隐患立即报告并及时处理,对消防设施定期检测,确保设备始终处于正常运行状态,严格执行动火制度,杜绝习惯性违章操作,确保施工安全。为确保大厦供电设备安全,认真学习、刻苦钻研,在配电柜不停电的情况下,利用红外测温仪对电柜线排进行检测,做好防护工作,为电力设备的安全运行作了有力的保障。近年来工程部在维修施工中未发生安全事故,大厦设备设施运行正常,安全稳定、年检合格,从未发生过重大设备事故。

工程部的全体员工将一如既往发扬成绩、完善自我、努力工作,进一步加大技术创新力度,在节能减排、降本增效工作中取得新的业绩,为公司的经营发展作出新的更大的贡献。

建筑单位优秀员工事迹材料范文二 我部经过了去年底到今年3月份的近四个月的冬休期,工程进度严重滞后,该同志自担任我部的工程部部长以来,为了弥补延误的施工工期,充分发挥其在施工技术治理上的业务水平,为我部管段工程及时复工,并迅速进入和掀起大干的施工高潮奠定了坚实的基础。其主要事迹表现为:

一、超前安排,合理组织施工:

该同志领导技术工作与施工生产紧密结合,事先做好施工的贯通测量工作,并结合我部施工现场的实际情况,编制了切实可行的综合性施组、年度和季度施工计划及每月的施工安排。对重点和要害控制工期的工程(如桥涵及路基软基处理工程等)也编制了合理的专项施组和作业指导书。将单位工程细化为每道工序,逐一进行具体的施工安排和技术交底,并落实到人头,真正做到了技术指导、服务施工的目的,为我部的重点及要害控制工程的工期实现(如路基软基处理5月底完,27座涵洞主体6月底竣工及矩形涵节5月中旬竣工等)提供了强有利的保障,为超额完成局工指下达的二季度施工生产任务奠定了坚实的基础。我部在五月份局工指的综合考评劳动竞赛中荣获了第二名。

二、经常深入施工现场,服务于一线,指导施工:

在我部大干二季度的施工高峰期,该同志经常深入施工现场,指导施工技术工作,并及时做好原始资料的积累和总结工作。在矩形涵节预制及框架涵的模板加固及砼浇筑施工中,优化施工方案,克服了质量通病。

三、及时做好变更设计、验工计价及调概索赔工作:

该同志今年共办理变更设计六项,办理台风灾难损失二项,为我部创造了可观的经济效益。

四、认真组织学习和科技攻关:

根据xx线科技含量高,技术标准高及所面临的工艺、方法、机具及检测方法新的特点,该同志认真学习并组织职工学习《暂规》、《细则》等施工规范,组织成立了三个QC小组并积极开展科技攻关,通过科技攻关,节约了成本,创造了可观的经济效益,积累了新的施工工艺和工法,执笔编写了袋装砂井、挤密砂桩、涵洞无拉杆模板、旋喷桩等新工艺的施工工法,编写了《路基本体(改良土或山皮土)填筑施工工艺》和《路桥涵过渡段级配碎石施工工艺》。

五、铸造精品的质量意识:

该同志严把工程质量关,强化职工们的高标准、严要求、铸造精品工程的质量意识,为我部安全质量标准化工地(五个)的创建做出了较大的贡献。我部的工程质量在局工指二季度的质量评选中皆位于前三名。

六、规范了我部的技术治理工作,使其标准化、制度化:

该同志建立健全并规范了我部的各项技术治理制度和网络体系。做到设计文件审核及时、台帐清楚;技术交底具体,有针对性;工艺、施组及施工计划的编制合理、及时,有针对性和可行性;工程变更及调概索赔及时、规范;材料计划及时、准确;竣工文件编制及时、规范;施工测量和检查复核制度化。在局工指二季度的施工技术评选中,我部连续两次获得前三名,其中四月份获得了第一名。施工技术治理工作在工指范围内始终处于领先地位。

建筑单位优秀员工事迹材料范文三 xxx同志是秦沈四经部党委书记、经理。20xx年,他在书记、经理的岗位上,根据集团公司、xx工指党工委、公司党委和行政的部署和要求,紧密结合施工生产,提高效益为中心开展工作,坚持围绕项目抓党建,抓好党建促项目,不断强化全员工期、安全、质量、效益意识,为干好、管好、收好秦沈工程,实现两个文明建设双丰收作出了贡献。

一、科学组织施工,努力完成任务

20xx年是秦沈线的决胜年,今年元月份开工后,xxx同志针对经理部剩余工程的特点,突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中,李朝阳同志从细化目标入手,合理安排施工。一是积极组织施工队伍,对冬季冻裂的部分水沟进行修复,对现浇标段的桥面系进行维修,以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点,落实施工队伍,截止6月底,完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务,为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱,且资金短缺的实际情况,xxx同志从节省支出、降低成本的角度出发,将种植爬山虎的任务承揽下来,他同大家一道头顶烈日,起早贪黑,及时给20xx余棵爬山虎进行浇水,确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料,xxx同志同大家一个一个的安装,使现场整洁、美观、文明,为顺利验交打下了良好的基础。

为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线,在施工过程中,积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开,他同经理部同志一道,迎难而上,克服了在施工过程中来自不同方面的干扰,在防护栅栏工程施工时,xx村党支部书记、村长xxx由于三院涵洞的设计问题,组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间,xxx同志和大家共同商量解决办法,经过数十此做工作,得到了县、镇政府支持和帮助,从而保证防护栅栏顺利完成。

20xx年,在李朝阳的带领下,确保了沈阳局提前介入对口检查专业复查点验验交等各个环节的检查验收。截止三季度,完成产值450多万元,四季度路基土方价格将有较大数量的调整,将会获得比较好的经济效益。

在日常工作中,xxx同志注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控,A17标我部管段工程的合格率为100,优良率95.1。在铁道部秦沈总指的多次检查评选中工程质量总评优良,先后有2项工程被秦沈总指挥部评为优质样板工程(DK322 400涵洞工程和DK325 390~DK328 500段的线下路基、桥涵综合工程)。G8-2现浇梁标段工程的合格率为100,优良率100,20xx年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。在工程施工期间,xxx同志把变更设计工作作为大事来抓,对工程技术人员提要求,积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系,加深了解,增进友谊,以求得他们的认可。今年办理变更8项,已批复的约100万元。

二、强化思想教育,保持队伍稳定

今年以来,xxx同志把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓,已工指工作会议和公司两会精神为契机,为干好剩余工程,夺取秦沈工程全面胜利,在秦沈线上树形创誉,不断加强对员工的形势任务的宣传,提高大家的思想熟悉,增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。

xx线由于施工生产处于收尾、验交阶段,剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏,其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况,如何做好员工的疏导解释工作,为员工排忧解难,摆在了李朝阳的面前,他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况,以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金,为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费,对一时想不通的员工及时写信或打电话,做好耐心细致的解释工作。与此同时,主动与公司领导和公司主管部门协商,xxx先后多次请示公司领导,恳请员工分流,得到了领导同意,先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心,以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定,未发生人员上访的事件。20xx年是秦沈工程的最后一年,如何管好、收好秦沈工程至关重要,大家常说,干工程就怕收尾。在实际工作中,xxx同志一方面积极组织干好剩余工程,确保验交,另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建,建立了融洽关系,各方面工作做在前头,较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出,未发生任何纠纷,没有给工指及公司领导带来任何麻烦。

单位事迹材料范文第3篇

一、加强领导,落实责任,形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的xx电力局精神文明建设领导小组,坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局属各基层单位签订精神文明建设目标责任书,全国文明单位申报表将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,并坚持与全局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

二、加强职工政治理论学习和业务培训,不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来xx电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置,努力探索在社会主义市场经济形势下,开展思想政治工作的新途径,首先以理想信念教育为重点,始终坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度,完善检查、考核制度,坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育,加强以 为人民服务 为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育,引导职工坚定信念,树立正确的世界观、人生观和价值观;其次加强职工业务技能培训,每年都采取内部集中培训、外派学习等方法,提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识,有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支 四有 、创建文明单位申报材料 六过硬 的职工队伍,为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。

三、加强基础建设,积极开展双文明创建活动。

1、加强基础建设,努力营造文明的工作生活环境。环境文明是精神文明建设的基础,二者相辅相成,共同发展,首先加强职工工作和生活环境的修缮改造,相继投资80余万元对环境条件较差的角弓、佛崖、大岸庙等8个供电所修缮改造,建成为花园式供电所;二是加强职工之家的建设和管理,全局11个基层单位都建有党团活动室和职工之家,配备了彩电、音响等设备,安装了有线电视,极大地丰富了基层职工业余文化生活;三是投资近5百万元,建成了县局自动化调度中心,新建或改造了城关营业收费室、两水营业站等20余个营业网点,初步实现了微机联网收费。

单位事迹材料范文第4篇

国有林场,位于乡政府境内,全场职工人,其中管理人员人,护林员人。林场管护、、三个乡镇的亩林业面积。在开展争先进创平安活动中,我们认真贯彻执行县林业局下发的《关于争创社会治安综合治理先进单位实施方案》的精神,结合我们林场工作的实际,具体做了以下几项工作:(,全国公务员公同的天地)

一.认真学习文件,增强全体职工的争创意识

通过学习上级文件,是我们场部一班人认识到,开展争创活动,是建设平安的工作环境的需要,是建设和谐社会的需要。没有一个安定的、团结的、和谐的工作环境,林场的工作就会瘫痪,什么工作也开展不了,因此,我们结合局党委开展保持共产党员先进性教育活动,组织全体职工学习争创活动实施方案,使大家深刻地理解争创活动的重要意义。由于我们林场人员居住分散,工作分工不同,组织一次集中学习十分不便,我们场部班子成员就分别到各个工区去组织学习,有时到护林员家中去传达文件精神。通过认真地学习,使大家一致提高了认识,明白了开展争创活动的重要意义,提高了积极参加争创活动的自觉性。

二.努力工作,保一方平安

单位事迹材料范文第5篇

一、城乡规划、城镇建设、城市管理工作取得显著成效

城乡规划科学合理。建设局党委注重规划的龙头作用,在每一项规划的编制上力争做到既科学,又合理;既符合时代要求,又体现地方特色;既具有较强的建设性,又美观大方。今年,还根据城市建设的需要,对县城的总体规划进行修编,现前期的资料收集工作已经完成。合理编制规划的同时,强化对规划的跟踪管理,严格执行《城市规划法》,成立了规划执法中队,对违背规划随意建设的行为从严查处,该纠正的纠正,该拆除的坚决拆除,做到规划面前人人平等,维护了规划的严肃性和权威性。尤其是在城南违章建筑的拆除问题上,建设局党委一班人态度明确,措施过硬,杜绝了新的违章建筑的发生。

重点建设项目形势喜人。今年—月,城北防洪大堤第四期工程的水下工程建设已基本完成;西湖口至县自来水厂的城北防洪大堤的道路硬化、绿化和下水道工程经过招标,已于月份正式动工;县雷达站至交警大队段的过境咱的排水渠道工程于月初动工,现已基本完工;教育工会至羊儿冲红军路的改造工程月份已经动工;二中至一中的人行道、下水道和路灯改造工程月份动工;预计月底竣工;屈原大道和人民西路的开发建设也正在紧张的进行之中。

县城的市容市貌和环境卫生明显好转。今年,建设局党委从强化市政人员的管理入手,定人定岗,责任到人,严格实行责任追究。划分严管街,对乱摆摊点、乱停车辆、沿街叫卖、店外经营、任意装修、乱打乱贴广告招牌、乱丢乱扔果皮、乱倒垃圾、燃放烟花爆竹等行为严厉查处,处罚到位。同进,结合先教活动的开展,建设局党委还推出了小时以外巡查制度,即由建设局、市政局、环卫所三家联合级成市容市貌和环境卫生巡查组,利用每天下午下班后的时间对县城大街小巷的市容和市貌和环境卫生进行巡查,发现问题,及时整改。经过几个月来的巡查,发现安全隐患一起,路灯照明问题三起,“脏、乱、差”问题起,都及时得到了整改。在征求意见中,县人大离退休老干部严厚章和县经贸局左其章反映的门前陈年垃圾问题,建设局党委及时进行了清除,受到了群众的好评。通过卓有成效的工作,县城的“脏、乱、差”现象得到明显改观,城区居民的居住环境得到逐步改善。

二、基层组织健全,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥

建设局党委下辖的第一批参加保持共产党员先进性教育活动的支部共个,名党员,队伍庞大,党员素质参差不齐。对此,建设局党委坚持党要管党,从严治党的方针,加强对所属个党支部和学员队伍的管理,强化对党员的宗旨观念教育,确保党员队伍的先进性。对违纪法规的党员干部,在严肃处理的同时加强教育,进一步增强了党组织的凝聚力和亲和力。在大是大非面前建设系统的每位党员都能保持正确的政治立场,服从建设局党委的统一安排和指挥。在“·”抗洪救灾第一线,确保国家财产不受损失。各基层党支部也都能团结带领本单位的干部职工积极投身到全县的经济建设中去,带头践行“三个代表”重要思想,服务基层、服务群众,吃苦在前,享受在后,不计得失,无私奉献,圆满完成上级党组织交办的各项任务,为服务全县的经济工作大局和推动建设事业发展作出了积极贡献。

三、立党为公,执政为民,坚持民主集中制

“立党为公,执政为民”。是建设局党委一贯的行动指南。建设局党委的名班子成员之间都能和睦相处,团结一心,识大体,顾大局,坚持一切从工作出发,一切从有利于建设事业的发展出发,任劳任怨,扎实工作。在对关系到建设事业发展和建设系统广大干部职工切身利益的重大问题的处理上,建设局党委遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。决策前能认真调查研究,广泛听取意见;决策中充分发扬民主,在集中多数人意见的基础上作出决定;决策后加强跟踪反馈和督促检查。名班子成员在实际工作中都能按照各自的分工,认真抓好各项工作的落实,搞好相互之间的配合,做到既分工,又合作。并能正确看待自己手中的权力,不搞索、拿、卡、要和,做到公道正派,清正廉洁。在开展先教活动期间,督导组没有接到对建局党委和班子成员存在生活、经济、作风等方面的问题的反映和举报。

建设局党委一心想着群众,一心为了群众,想群众的想,急群众之所急,为群众办事实,办好事。深入基层,深入扶贫点,调查研究,解决实际问题。先后为让家溪乡让家村解决了多人多年的饮水问题、防洪总是和公路问题,得到了当地党委政府和人民群众的一致好评;为花果山居民和城南慕义亭新区居民解决了吃水难的问题;为城南居民解决了行路难的问题等等。这都是建设局党委践行“三个代表”重要思想的具体体现和实现党的宗旨的具体体现,同时了是开展先进性教育活动的成果体现。

四、周密部署,精心组织,先进性教育活动有特色,出成果

建设局党委能始终同县委保持共产党员先进性教育活动领导小组保持高度一致,按照领导小组的统一部署,认真抓好先教活动的每一项工作。成立了由党委书记任组长的先教活动领导小组,组成了专门的工作班子,安排了专项的工作经费。并做到了四个凡是,即凡是先教活动布置的任务,坚决完成;凡是先教活动规定的动作,不折不扣;凡是先教活动要求上报的各种材料,规范及时;凡是先教活动中的典型事迹、特色、亮点,及时宣传。在先教活动第一分阶段,完成了规定的学习内容,制定了活动方案,撰写了份学习心得,开展了缅怀革命先烈重温入党誓词、扶贫帮困、共产党员先进性具体要求大讨论以及民意测评等一系列的活动;在先教活动第二阶段,发放征求意见表份,征求群众意见条,召开座谈会次,个别访谈人次,设置意见箱个,设置热线电话部,撰写党性分析材料份,另外还召开高标准的民主生活会和民意测评活动;在先教活动第三阶段,制定了切实可行的整改方案,召开了建设工作座谈会,邀请县人大代表,政协委员参加座谈,寮行开门纳谏,共商建设大计。在先教活动其间,出宣传专栏期,在全县先教活动简报上发表报道篇,两次的民意测评满意率达。