劳动模范事迹材料(精选5篇)

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所属分类:文学
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在刚承包下双溪水泥厂的时候,因厂里已经拖欠工人工资差不多半年,员工的劳动积极性非常消沉,在刚开始的一两个月,生产完全乱套,车间干部也没个主心骨,××*同志看在眼里,急在心里。由于从前的他是学医的,所以对水泥行业可以说是完全外行,于是,他开始…

劳动模范事迹材料(精选5篇)

劳动模范事迹材料范文第1篇

几年来,公司严格整顿厂规厂纪,调动工人积极性,在原有的生产基础上,投入资金改造落后的生产工艺设备,提高产品在市场上的信誉,使该产品深受广大客户欢迎;在经济效益上不断增加工人收入,加入多种保险,增加税款上交,年平均上交税款由第一年的8万元上升至今90多万元。公司于至每年都被评为“诚实守信单位”;至每年都被评为“先进单位”及“纳税大户”。他个人任××*县人大代表、××*市工商联合会执行委员会常委、连续网几年被评为先进党员,被××*县工商业联合会(商会)评为“社会主义事业优秀建设者”,被评为××*市“安全生产工作先进个人”,被评为××*县“劳动模范”。几年来的日积月累,××*同志开创了一套他的企业发展方式,他的事迹如下:

一、以身作则;引进科技抓生产

在刚承包下双溪水泥厂的时候,因厂里已经拖欠工人工资差不多半年,员工的劳动积极性非常消沉,在刚开始的一两个月,生产完全乱套,车间干部也没个主心骨,××*同志看在眼里,急在心里。由于从前的他是学医的,所以对水泥行业可以说是完全外行,于是,他开始收集并阅读学量有关于水泥行业的知识,与此同时,他在厂的所有时间都是下到厂部各个生产车间与工人进行交谈学习,同时探讨问题并且及时解决问题。员工们看他亲身投入生产流水线中,不网辞辛苦、真诚待人,久而久之,员工的劳动积极性大大提高,车间干部有了主心骨,个个争先恐后投入生产。

稳定人心后,××*同志又陷入另一个生产问题中,因厂里原有的生产机械设备落伍,为适应形势发展和水泥市场竞争的形势下,企业从转制以来投入大量资金对老工艺设备,进行改造,开展技改项目五大项,其中投入新购置安装生料磨机一台,矿山建设改机械提升为勾机作业,汽车运输为改善厂区环境积极开展环保治理,对立窑排放烟尘投入80多万元,进行治理改善厂区环境和安全生产预防设施工作等,自筹资金60多万元改善进厂公路,铺上水泥路面,解决长期行路难的问题,也方便了一方群众,很快生产便走入正轨。

二、以人为本,创新机制抓管理

家族式的管理、合伙式的经营,在一定时期、一定程度、一定范围内,促使促成了许多民营企业的兴办和发展。但随着时间的推移,利益的驱使、权力的分配不公、资金链的断裂、人员流动性的缺乏、“生意好做,伙计难合”的问题和矛盾,就成了企业继续发展、继续生存的桎梏和障碍。因此,××*同志在公司的会议上多次强调:“看一个民营企业规模的大小,发展的快慢,生存期限的长短,不仅要看报表、数字,更重要的是看它的经营模式、手段、机制以及克服其体制弊端的措施和力度。一个优秀的民营企业家,不在于把眼光放在当前的利益上,而在于能不能把企业从散漫的、原始的、无序的、短期的行为状态中解放出来。”先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力,××*同志始终秉持“以人为本”的管理理念,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人原则,全面推行多劳多得,工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。他不惜重金,高薪聘请各类专业技术人才20多名,管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。为落实“能者上,平者让,庸者下”的用人机制,采取了全员绩效考核、竞争择优上岗的举措,并运用科学、规范、统一的考核标准,对员工在一定经营期间的安全、生产、销售、采购、利润、消耗以及遵章守纪、廉洁自律、综合管理能力、各项任务完成情况等进行考核和定量、定性分析,最终作出真实、客观、公正、全面的综合评判和评价。通过综合考核的导向功能,充分发挥了车间干部和工作人员在生产提高、业务拓展、防范和化解风险、保障依法合规经营等方面的主导作用,从而促进生产任务的顺利完成。

当今时代,科学技术迅速发展,企业结构改革、管理创新成为社会发展的主旋律。变是唯一不变的真理,适应 变化才是永远成功的关键。如果发展观念陈旧,思想滞后,企业机制不活,模式不新,安于现状,不求进取,就难以适应迅速变化的形势。××*同志先后又成立了××*县××*房地产有限公司、××*县××*彩砖厂。民营企业要生存,要发展,就必须快速适应当前科学技术、经营环境的急剧变化,就要不断研究新情况,探索新问题,创新观念、创新机制、创新管理、创新策略,才能使企业始终保持旺盛的生命力、蓬勃的生机,不断地增长经济实力。

三、饮水思源,回馈社会

劳动模范事迹材料范文第2篇

2017年五一劳动模范先进事迹材料:工人

刘xx,男,汉族,1969年11月13日生人,中共党员,1985年12月参加工作,现任xx碱厂新区联碱分厂技术工人,主要职责是负责联碱分厂煅烧工序的生产设备管理及老厂区资产处置工作。

随着xx碱厂搬迁改造工程建设的加快发展,2010年10月份xx碱厂老区生产经营全面停工,从此宣告将近百年历史的企业安全、平稳地退出后,刘xx同志也被分配老厂区纯碱资产处置部工作,到新的工作岗位后,他全身心的投入到清产核资工作中去,并根据党委、厂部的要求,在上级领导和同志们协助下,随即展开对老区的停用设备等国有资产进行了清查,评估工作,由于此项工作要求时间紧、任务重、工作量大,对每台设备进行帐、物核实、盘亏、盘盈加以说明。面对如此巨大的工作量,他每天加班加点,放弃公休日和国庆长假,对每台设备认真仔细的核实、核对,做到准确无误,为评估公司评估人员提供详细的技术资料和技术参数。随着资产评估表核算工作的开展,他都认真仔细的对每项评估价值进行审核,在审核过程中发现四台煅烧炉和8座洗涤塔评估价值过低,及时与评估人员进行沟通提出了自己的意见,最终评估公司对此项设备进行重新评估,更正并提升评估价值。由于对工作的认真负责,为企业挽回了经济损失200多万元,确保国有资产价值的最大化。

在老厂区工作的同时,他时刻关注新区的建设和发展,本着统筹兼顾,双线奋战,确保成功的工作原则,多次深入新区进行学习交流和对设备安装调试进行技术指导。在试运行阶段,由于工作需要,他被调到新区联碱分厂负责煅烧工序的设备、生产管理工作,新的岗位既有挑战又有重担,面对挑战和困难,他坚定必胜的信心和勇挑重担的决心,在工作中,边工作边学习,查找有关图纸和技术资料,了解和掌握设备的性能和生产工艺流程,通过学习,理论结合实际提出了20多项技术改造项目,并投入使用效果良好,为确保联碱开工试车生产打下良好的基础,为企业纯碱生产的投产达标做出了贡献。

由于他的踏踏实实的干事,多次得到领导和同事们的认可和表扬,并取得了一些成绩和获得了一些荣誉,2007年被评为xx碱厂“先进工作者”,2008年被评为xx碱厂“十佳青年岗位能手”,2010年获得xx市“五一劳动奖章”,为企业的发展和腾飞做出了贡献。

2017年五一劳动模范先进事迹材料:党支部书记

刘xx同志出生于1958年4月,1998年任xx垦殖场xx分场场长,到2010年7月开始任xx垦殖场xx分场书记。作为一名分场党支部书记,努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康,在发展本场农业,巩固基础设施建设,改变村容村貌,提高村民素质,改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来,刘xx同志在平凡的岗位上,扎扎实实工作,默默无闻的奉献,干出了不平凡的成绩,同时也得到了上级政府和当地群众的认可,2010年被xx评为“先进个人”,2011年度获得“全县优秀共产党员”称号;2011、2012、2013及2014年被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,2013年被评为xx“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。

一、抓党建、促发展、筑和谐

1、抓班子、强队伍;抓领导班子建设,增强支部成员凝聚力。刘xx同志常讲,村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威xx,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上分场党支部书记后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚xx团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂,对于场内重大事项的决策和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开。

2、按照场党委党的群众路线教育实践活动的统一部署,刘xx及班子成员在总场督导组的重视和指导下,行动迅速,认真研究部署,统一组织实施,完成了学习教育、听取意见;查摆问题、开展批评;整改落实、建章立制多个环节的各项工作,教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。在这次活动中全场共收集群众民生意见、建议7条,分场已帮助解决办理了5条,另外两条也及时向上级有关部门要求立项。教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。刘xx将带领全场班子和广大党员,以这次教育实践活动为新的起点,坚定理想xx念,宗旨观念,增强党性修养,以作风建设的新成效,推动xx分场发展再上新台阶。

3、进一步打造“三培两带两服务”产业基地,促进产业发展:我场为了发展xx产业,今年刘xx带领班子从上争取大棚项目资金70多万元对我场的致富带头党员罗兵等进行蔬菜产业扶持,共扶持蔬菜大棚160个、喷灌180亩。

二、改观村貌,强力打造新农村建设

抓新农村建设,为村民解决实际问题,狠抓基础设施建设,解决村民出行问题、住房问题。俗话说的好,“要致富,先修路”。刘xx同志担任xx书记以来,多方筹措资金,修筑硬化村级主干道5.7公里,组级公路5.3公里,确保户户可通车,惠及了全场百姓。在他的指领下xx分场2012、2013年连续两年获得永修县“社会主义新农村建设先进建设点”。如今的xx新村已焕然一新,可谓是:“白墙红瓦映新房,花草树木绕村寨,水泥便道处处通,文娱生活乐融融”。

三、一心一意谋发展、齐心协力搞建设

1、为了解决xx群众无建房基地困难,刘xx与班子努力向上争取资金在xx新村组硬化了一条长300米,宽6米的水泥路,路两边可以规划建房30多户,目前村民已开始陆续建房20多户。既解决了群众实际困难又整改了村容村貌。

2、由于修河河床下降,使得村民家中水井无水,严重影响到村民的生计问题,年初刘xx立刻向上级反映,同时与军山水厂取得联系,在总场党委的关怀下及时帮助村民安装了自来水,最终解决了大家的饮水困难。

3、xx七、八组有水田路长700多米,由于原路基仅有2米宽左右,平时连农用车都无法通行,所以农民的春种与秋收都成问题,多数村民向刘书记反应分场能否帮助想办法修建此路。于是今年刘xx多次与县包村单位沟通,希望领导给予帮助解决群众行路难的问题。在刘书记的不懈努力下,县包村单位帮助分场解决一半资金,分场自筹一半资金将这条路硬化修通,终于解决了群众多年行路难的大问题。

四、抓民心树新风,推动精神文明建设

刘xx书记工作严格自律,以身作则,数年来,在他的眼里,钱可以花,但每一分钱都要花在刀刃上,只有为全场百姓办事花钱值。充分利用村民活动中心搞各种活动,比如:电教室、投影室、图书室等,丰富村民的业余生活。使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在分场社会治安稳定,邻里和睦,村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

五、关注民生,体察民情

劳动模范事迹材料范文第3篇

____自____年2月任____区检察院检察长以来,该院工作一年一个台阶,实现了跨越式发展。使____区检察院成为“全国先进基层检察院”;全省“最佳文明单位”;全省“十佳基层检察院”、“先进基层检察院”;全市“政法系统先进集体”、“红旗基层党组织”等。

一是带头勤奋学习。认真开展党的群众路线教育活动,主动深入基层调查研究,每年班子成员除了积极撰写读书笔记和心得体会外,还有《六项机制从源头化解社会矛盾》等47篇高质量的学习调研和法制宣传文章在区以上新闻媒体发表。二是带头改革创新。几年来,不捕不诉说理、“检警一体化”办案等多项检察改革措施付诸实施。三是带头一线办案。每年____和分管业务工作的副检察长,都要到一线办理一定数量的复杂、疑难案件,鼓舞干警士气。四是带头廉洁自律。在查办大要案上,敢顶说情风,敢破阻力案,不办关系案、人情案、金钱案。多年来,院领导班子没有出现违法违纪行为。五是带头坚持民主集中制。坚持重大问题集体讨论,变“一言堂”为 “大家唱”。

____高度重视人本管理,和谐建院工作。总结出了一套新时期思想政治工作方法——“六爱”教育模式。即爱党、爱国、爱单位,爱亲、爱友、爱自己。他把干警家属子女作为本院的一个整体进行管理,与副科级以上干警家庭签定“廉政家庭目标责任书”,一般干警家庭的廉政情况、八小时以外活动情况,均纳入到科室党风廉政建设目标责任书中。建起了老干部活动室、未成年人活动室、图书室、健身室、乒乓球室、篮球场,成立了篮球队、秧歌舞队、健美操队、乒乓球队、合唱队以及象棋、围棋、书法、摄影协会。截至目前,该院已连续32年无干警违法违纪案件发生,连续19年无干警家属子女受到违法违纪处理。

____大力实施人才兴检战略。对高学历、高学位、高素质人才破格提拔,大胆使用。出台奖励措施,加大对检察人才的奖励力度。如对攻读法律硕士学位和研究生学历的,完成学业后,院里一次性奖励1—2万元。通过司法考试大关的奖励1000元。目前,全院131名在岗干警中,有128人取得了本科学历,其中6人取得法律硕士学位,4人取得研究生学历,23人通过了司法考试。

____认真落实从优待检政策。几年来,先后解决了47名干警的正副科级职级待遇。经过多方努力,现在基本上达到了干警每人有一套住房,待业子女有一份稳定的工作。从而稳定了队伍,稳定了人心。

在抓好队伍建设工作的同时,____始终把办案作为各项业务工作的龙头来抓,树立了检察机关的良好形象。

____年以来,该院突出查办职务犯罪案件工作重点,立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件52件66人,大案41件,办案数量位居全市基层院前列,为国家和集体挽回经济损失4000余万元。办案中,____突出重点,紧紧围绕新修改的“两法”,结合自身的特点,从现实情况和办案实践出发,更新执法办案理念,注重探索加快职务犯罪侦查模式转变。始终坚持系统抓,抓系统,运用系统分析、理性初查的侦查理念,化解和突破案源瓶颈,再掀办案高潮。通过贪渎并查,层层解剖,“老虎、苍蝇”一起打。两年来,共立办拆迁领域职务犯罪案件15件22人,医疗卫生领域1件4人,普九化债领域1件3人,社会保障领域1件1人。其中大案13件18人,查处处级干部1人,科级干部6人。查办征地拆迁、退耕还林、社会保障等发生在群众身边,损害群众利益的渎职犯罪案件12件12人,其中,查处了燃油补贴领域渎职犯罪案件3件3人、征地拆迁领域渎职犯罪案件3件3人。特大案件2件,大案10件,属正科级人员犯罪2人,专项查案工作取得明显成效。成功开展追逃专项行动,督促2名潜逃10多年的贪污犯罪嫌疑人归案接受调查,抓获1名涉嫌贪污三十余万元的逃犯。

在打击贪污贿赂犯罪的同时,该院积极开展预防犯罪工作。狠抓国家投资重点领域系统预防、重大工程专项预防、发案单位个案预防、以案释法警示预防不放松,先后与国税局、建设局等单位开展了联合预防活动。结合办案,向有关单位和行业主管部门提出预防建议137件。开展以案说法、法制宣传与警示教育109场次,受教育干部职工达9000余人。实现行贿犯罪档案查询全国联网,共开展行贿犯罪档案查询1____多批次,有效提高了工程建设领域廉政的准入门槛。

两年来,该院共批捕各类刑事犯罪案件882人,908人。追捕、追诉75人,监督立案155人,不捕108人,不13人,提起公诉的案件均作了有罪判决。无一起判无罪、涉案上访、要求赔偿和办案安全事故发生。

在科技强检和规范化管理方面,他主持引入了iso____1国际质量标准,建立了包括《管理手册》、《程序文件》和各部门《操

劳动模范事迹材料范文第4篇

XXX同志,现任XX市电车公司总经理兼XX市道路运输协会副会长。在三十多年的交通工作中,创新务实,励精图治,精耕细作,追求一流业绩,大刀阔斧地进行企业改革,成功实现了两家企业的解困转制和组建;以准确的战略定位、扩张战略、管理战略和品牌战略,实现了电车公司生存、发展和品牌三大跨越;带领企业管理队伍,精耕细作,务实创新,攻克技术难关,实现LPG车的更新改造,使企业成为全国第一家环保公交企业,并自行研发出一套处国内领先水平的智能公交调度系统,以信息化改造传统公交正逐步实现。2005年被国家人事部、交通部评为“全国交通系统劳动模范”。

大胆创新 励精图治 创出一流业绩

在XX市第二运输公司工作期间,面对离退休人员与在职人员比例为6:1,连续亏损十四年,亏损额达六千多万元,负担八千七百多名退休职工的特困企业,作为主管经营的副经理,XXX同志与领导班子一道,勇敢地推进企业经营机制改革。他主持了企业经营项目的调整,进行了企业人事制度、医疗制度、分配制度等改革,狠抓经营成本,提高运营效率。终于成功扭转亏损,并按照现代企业制度实现企业转制,使这个XX市出名的特困企业走上一条健康发展的道路。 2002年4月,XXX同志受组织委托,对原交通系统所属的五家出租车经营单位进行整合,组建XX交通集团出租汽车有限公司并出任董事长兼总经理。他实现了资产管理、人事管理、营运调度、财务管理和分配制度“五统一”,并率先在业内推出出租车GPS全球卫星定位系统,运用信息技术对出租车进行动态监控管理。同时,提出“送你一路平安”的服务宗旨,推出出租车“门对门服务”、“贴身服务”以及“优秀的哥随你点”等特色服务项目,推动了出租车整体服务水平的提高。

2003年7月,XXX同志调任XX市电车公司总经理,为电车公司带来了新的经营管理理念,推动了电车公司向国际化接轨、建设现代公交企业的进程,短短两年多时间里取得了全面发展的累累硕果。

第一,他大力推进三项制度改革,为将面临兼并的企业注入生机和活力。他全力推行人事制度改革,实行管理人员竞争上岗制度,引入竞争机制,改革劳动用工制度,规范企业劳资关系,完善企业分配制度,加强企业财务管理,从制度上保证了员工参与企业民主管理、获得晋升机会和合理分配等权益,促进员工队伍素质的提高,使企业面貌焕然一新,企业资源配置日趋合理,车人比为1:3.4,管理人员占全员总数3.6%,全员劳动生产率超过10万元,这些指标在公交行业属领先水平。在企业深化改革,精简机构和人员的过程中,他坚持“企业发展不牺牲职工权益”的宗旨,以坦诚的态度对待员工,做好解释工作,取得职工谅解,实现了企业改革发展的稳妥推进,赢得了职工的好评。

第二,推进先进企业管理模式,根据XX提出“创世界先进、全国领先的一流公交”的目标,他带领公司领导班子和管理层引入先进的企业管理理念,领导企业向建设与国际接轨的现代公交企业的方向取得跨越式进展。重点推行ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和OHSAS18001职业健康安全管理等三个体系的认证,用历时8个月的时间,成为全国首家一次性通过认证的公交企业。通过三项认证,完善了企业管理制度,强化了企业基础建设,促进企业管理向国际标准接轨,企业管理上了一个新台阶。

在加强基础管理建设的同时,他大力推进企业信息化建设,以先进的信息化管理改造传统公交。提出了完整的信息化规划、建设计划与目标,下大力气推动建设“三个系统”、“四个平台”和“五项工程”,完成了系统集成工作;完成了变电控制中心的改造,集中对控电网络进行遥测、遥检、遥控,达到了国内领先水平;完成OA(办公自动化系统)建设,初步建成营运调度中心,为实现智能化营运调度提供技术基础;彻底突破了传统GPS应用理念,自行研发的智能调度系统可以实时、准确测定客流情况,并自动计算安排下一班车发出的时间,达到了降低营运成本、减少乘客候车时间和降低无效营运车辆占道率的目标,改变了传统生产的组织方式,大大提高了工作效率和经营效益,营运调度由原来的按车配人转变为按需配人,节约人力成本10%,节约变动成本15%。

第三,推进绿色公交工程,大力发展环保公交。在XX市政府、市交委“建设绿色公交”的号召下,他以科学发展的观点看待环保公交事业,从实现企业可持续发展的高度提出,“公交企业必须从原来建立在排放污染基础上实现盈利的旧模式转变为在改善排放、实现环保基础上的社会效益与经济效益双统一的新模式”。他的科学认识使企业内部很快统一思想,全体员工上下一心投入到建设环保公交的事业中。他针对LPG公交车技术应用不成熟的状况,带领班子成员学习钻研LPG技术,亲自三赴玉柴、四到宇通,同时加强技术人员培训,组织攻关小组,攻克了LPG在公交车应用上的六大技术难关,强化LPG公交车运行管理,技术创新得到专家的肯定,并建立起LPG营运、维修、保障和管理的配套系统工程,使LPG技术在大排量发动机的公交车上的应运从可能变成现实,实现了LPG公交车的安全性、技术性、经济性和环保性。公司的LPG工程成为国家LPG单燃料公交车示范工程项目 第四,勇敢开拓进取,实现企业经营规模的跨越发展。在他的领导下,电车公司积极拓展市场,不断扩大规模,从2002年的43条营运线路发展至现在的68条营运线路,服务的时间和空间都得到了扩展,企业的服务由单一白天的营运服务扩展到24小时全天候服务,服务区域由市中心区扩展到八大区,日客运量超过80万人次,年客运量超过3亿人次,企业产值每年以20%的幅度递增,连续三年创历史水平。在企业规模的扩展过程中,同样渗透着他的心血。每天清晨,上班的人流刚刚开始,就可以看到他视察线路营运的身影,给司机带去亲切的问候和鼓励;每个刮台风的夜晚,都可以在站亭看到他伫立的身影,为员工带来温暖的问候和坚定的信心。每次参加线路经营权投标,都是他带领工作小组运用科学管理理念,研究并撰写标书,不仅取得了多次中标的成功,其标书还被专家称为现代公交营运管理新标准的范本。

第五,全力推进企业文化建设,打造优秀企业品牌。他具有优秀企业家的良好素质,深明企业文化建设的重要性,致力于提升企业文化,以文化车厢为载体,打造诚信文化,并通过文化建设,推动企业生产力的提高。他抓准了企业的文化定位,提出打造诚信文化品牌,以严格的规章制度和以人为本的内部管理保证了企业向乘客提供的是高质量的诚信服务,并且以诚信对待每位员工,不论本地或外来工,每个员工同样享有晋级、社保、旅游、体检、辞退依法补偿以及参与企业民主管理等机会和待遇;又通过服务终端所体现的企业文化向社会各界展示了企业文化建设的成果,促进了企业文化品牌建设的大跨越,公司获得了“中国企业文化建设十佳单位”、“2005全国企业文化建设工作先进单位”、“2005年全国用户满意单位”、“二00五年度AAA+级质量信用企业”、“2005中国企业文化建设十大先进单位”等一系列荣誉称号,为XX创建世界先进、全国一流的公交作出了杰出的贡献。

劳动模范事迹材料范文第5篇

××,男,大专文化,浙江××人,中国共产党党员,曾荣获××市城管系统办案能手、敢于管理奉献奖、构建城管执法权力阳光运行机制工作先进个人、普法教育依法治理先进个人;××区劳动模范;多次获得××区城管执法局优秀共产党员等荣誉,现任××区城管执法局直属中队队长助理。

——1963年,美国人马丁。路德。金发表了著名演说《我有一个梦想》,吹响了反种族歧视的号角。五十年后,中国国家主席深情表达了中国梦,开启了中华民族伟大复兴的征程。××是××区城市管理局的一名执法队员,他也有自己的梦想,而成为一名令人骄傲的城管人就是他梦开始的地方。

××从市容环卫局监察大队到城管执法局直属中队。身为一名一线城管人,他从不张扬,十六个春夏秋冬,他尤如一头老黄牛,在平凡的工作岗位上默默地耕耘,奉献着自己的汗水和热血,把最美好的青春留在了城市管理的第一线:身为一名党员,他用"责任、诚信、奉献"这三种元素,不断放大自己、升华自我;身为一名丈夫,他总是被妻子抱怨,经常加班,顾家的时间少;身为一名父亲,因为上夜班的关系,儿子都九岁了,愣是没有时间在一起拍过几张像样的全家福。一份耕耘,一份收获,他以一贯认真负责的工作态度,脚踏实地、兢兢业业的工作,默默地编织着自己的小梦想。学习梦、事业梦、廉政梦、家庭梦,再加上一颗事业心和一股坚韧劲,演奏出一曲青春城管梦的新篇章。

篇章一:学习梦——加强学习提素质

因为早年当过兵,没有系统学习过法律专业知识。从事执法工作以后,经常因业务不熟,感到工作力不从心。因此,为了提高办案水平,加强业务素质。在工作之余,他经常打开书本认真自学城市管理相关的法律法规知识,同时在平时工作和生活中,向领导和其他同事学习取经。他本着干一行爱一行的执着精神,工作之余广泛拓宽自己的知识面,不断提高自己的业务水平。功夫不负有心人,机会来了。2011年6月1日,××市市政府了高考"禁噪令",全城工地都禁止进行夜间施工。然而,××在进行夜间巡查时,发现上海市机械施工有限公司仍在顶风作案,在德胜路高架工地进行混凝土灌桩的夜间施工。按规定程序,××和队友一起对该行为进行了立案查处。期间,当事人自认为是市重点工程项目,极不配合执法队员的执法工作,并要求举行听证会,寄希望找出执法队员执法过程的漏洞而免予处罚。××仔细准备了听证材料,并且核对了该案件的办案程序和相关取证材料。在听证会上,他有条有理的阐述了该案件中当事人的违法行为,并且出示了相关证据。这次听证会是执法机关和当事人面对面的较量,并且有群众、社区等多方代表参与见证。对一名执法队员来讲,听证会是办案程序和规范执法的一次大考验。而正因为早就练就了一身扎实的业务功底。这场听证会,当事人没有找到任何漏洞和机会,只能乖乖地接受了处罚。从一名执法系统的门外汉到现在的业务骨干,他通过个人的努力,得到了大家的认可。有时候同事问他,你这么拼命的干,图的什么啊。他说,其实他想的并不多,只知道听命令,完成任务,这是我部队里养成的习惯了。就是这样,做事情对自己高要求、高标准,成了他工作的风格。

篇章二:事业梦——爱岗敬业多奉献

城管执法工作,加班是常事。因为要上夜班,他的作息时间是日夜颠倒的,有时候工作忙起来,甚至一个月没机会跟家人说的上几句话。记得在2010年底,他接到上级交办某企业违法建设的案件,必须在规定期限内进行立案查处。那时在直属中队要长期上夜班和经常加班,他的身体透支的非常厉害,已经落下了病根。每年体检都被查出白细胞水平低下,医生要求他一定要多加休息。但是,因为该规划案件情况复杂,时间紧迫。本篇文章来自资料管理下载。他接到任务后,主动要求放弃休息,并在通宵结束夜班后,利用白天休息时间,跑到实地和相关部门进行调查、取证。这考验的不仅是他业务素质水平,更是挑战人耐力和体力的极限。最终,因为他的努力,该案件的查处工作最后在规定的期限内完成了,执法机关依法向当事人作出了处罚决定,当事人也接受了处罚。由于工作的原因,他经常忽略了对家人的关心。有时候老婆问他,你现在就知道工作,孩子都不管了。他却说,单位事情也重要的,你要理解啊。更何况我是一名党员,当然要比别人多做一点。我不在家的时候,孩子你就多照顾点吧。自2001年进执法局的十多年间,一心扑在事业上的他办理的案件总计约500余件,罚款近200万元。

篇章三:廉政梦——严格执法正清廉

坚持"依法行政,执法为民",是作为一名执法队员的基本要求。工作上,他严格遵守廉洁自律规定,不办人情案,并多次拒收当事人礼品、礼金和宴请。近几年,辖区内建设工地较多,而工程渣土处置就是房地产其中一个暴利环节。一些渣土老板为了利益,不去办理渣土处置手续,导致偷到、乱倒工程渣土的行为屡屡出现。执法部门对这类违法行为,往往采取比较严厉的处罚措施。因此,一些私人老板为了免于处罚,会千方百计想办法,想通过贿赂执法队员免予处罚。2013年3月的一个晚上,他刚好上夜班。其他队员都接到任务外出巡逻了,就××一个人在办公室里忙着办案子。这时,门口一个人影闪了进来。一边说着领导好,领导好,一边把两条大中华香烟往桌上一放。××定睛一看,原来是白天被查处了的一个渣土老板。××义正言辞拒绝的道:"这是什么意思,赶紧拿走!",渣土老板笑着说:"这点小意思,请领导以后多多关照。"××还没来得及说出拒绝的话,那个渣土老板已经带上门出去了。还没来得及多想,他赶紧追出去,已经不见人影了。当时办公室内静悄悄地,就他一个人。他盯着桌上的烟,眉头又紧锁着。该怎么办呢,他想,人都找不到了,送也送不回去啊。于是,这两条烟就这样静静地躺在办公桌上一个晚上。第二天白天,刚上班,他就拿起烟来到了局纪委监察室,把情况向组织进行了汇报。事后他说,这下回家可以好好地睡一觉了。2012年10月的晚上,他与队友在查处一个夜间施工的案件,当事人是个建筑工地的项目经理。当事人来处理时,正好是国庆中秋假期,当事人偷偷地塞给他和队友价值四仟多元的礼品券,希望能减轻处罚。他立即向中队领导进行汇报,随后将礼品券交还给了当事人,并说明了情况,因为该工地夜间施工违法行为是第一次,符合从轻处理的规定,希望你们工地以后不要再犯了。事后,当事人收回礼券说,真谢谢你们,我下次一定会遵守规定施工的,我会积极配合你们执法人员完成这个案件的查处工作的。事后,朋友开玩笑问道,私下送你点好处,又没其他人知道,干嘛不要白不要啊。"公生明、廉生威",他说,我是政府工作人员,工作的时候,我就代表了政府的形象。做人要诚信,不该要的东西坚决不能要。朋友知趣的低下了头。

篇章四:家庭梦——取舍之间分轻重

执著于城市管理,兼顾着家庭生计!工作上,他长期坚持每天推迟半小时下班,整理当天的大小事务,理清第二天的工作思路,从而使他的工作总能够做到有秩序、有条理,收到好的效果。生活中,他还积极支持公益事业,每年都为弱势群体捐款捐物。当然,他也有他的遗憾,就是对不起父母、妻儿。因为工作时间的关系,他的作息时间和正常人是颠倒的。半夜凌晨,人家晚上休息睡觉的时候,他已经在处理群众"96310"的投诉,奔走在辖区内的各个投诉地点。而白天,当人们都迎着太阳出门工作时,他却要回家补充睡眠,为准备第二天的通宵执勤养精蓄锐了。因此,平时接送儿子上学的任务落在老人和妻子的身上,前年他妻子还在送小孩上学的路上,骑车不慎被汽车撞倒,每次见到妻子瘦小的背影时,他的眼睛里总是显得内疚和湿润;2012年底他父亲因为得了肺癌,动了大手术。在父亲住院期间,他不仅要上晚班,白天下班后还直接跑到医院看护自己的父亲。本篇文章来自资料管理下载。整整3个月,他没有好好睡过一个安稳觉。晚上单位,白天医院。有时候累了就单位稍微休息一下。家里的家务都让爱人包了,儿子也没多少时间来陪,关心少。有时候,没时间烧饭,就在外面下馆子,或者跑老人家"蹭饭"吃。面对家人的抱怨,他也只能一笑置之,"工作为重嘛!等这事忙完,我以后一定会多照顾家里的". 一转眼,××怀揣着自己的小小城管梦,为之付出了十多年的青春。他说,一名优秀的执法队员不仅业务上要精,而且还要能顶得住各种利益的诱惑,要耐得住清贫。