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组织行为学书籍推荐排行榜
想要学好组织行为学，选择一本好的参考书籍是十分重要的，以下为大家推荐的组织行为学书籍，是综合网友推荐和各大网站销量而来，供大家参考。
组织行为学（第14版）
罗宾斯 等著，孙健敏 等译/2012-12-01/中国人民大学出版社
组织行为学(第14版)（清华MBA核心课程英文版教材）
《组织行为学（第14版）》是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯、蒂莫西·A.贾奇教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以的案例，激发读者的兴趣。
（美）罗宾斯，（美）贾奇 著/2012-12-01/清华大学出版社
组织行为学（第四版）(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；面向21世纪课程教材)
关培兰/2015-07-31/中国人民大学出版社
组织行为学（第二版）（21世纪清华MBA系列教材）
张德主编/2011-04-01/清华大学出版社
组织行为学（原书第5版）（全球140多位学者共同努力的结晶，学者史蒂文 L.麦克沙恩兼顾社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化与变革等）
大师经典原味呈现！（加）史蒂文L.麦克沙恩《组织行为学（英文版·原书第5版）》【英文】《组织行为学（原书第5版）》【中文】
（加）麦克沙恩，（美）格里诺 著，吴培冠 等译/机械工业出版社
组织行为学（第二版）（教育部经济管理类核心课程教材）
胡君辰 主编/2014-04-01/中国人民大学出版社
组织行为学（高等院校“十二五”应用型规划教材——经济管理系列）
刘广珠，陈文莉，王美丽编著/2014-01-01/清华大学出版社
组织行为学（第2版）（工商管理经典译丛）
麦克沙恩 等著，汤超颖 等译/2015-04-01/中国人民大学出版社
组织行为学--理论、工具、测评、案例(徐全忠) 视角全面、观点新颖、互动学习、实务可参
本书全面介绍了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统三个角度系统说明了组织中的人的行为问题，在介绍理论的同时辅以延伸阅读解析、测评测试互动和实务操作指导三个模块，以拓展读者的视野，增强读者的兴趣。此外，每章还配以方法与工具，使理论性的内容更具有实践性和可操作性，融理论与实践为一体成为本书的另一特色。
徐全忠，邹晓春 主编/2014-10-01/化学工业出版社
组织行为学（第4版）（21世纪经济管理类精品教材）
内容新颖——新增积极组织行为学、组织承诺、心理契约、团队建设的理论、领导替代模型、内部语言、组织公民行为、组织变革过程的科特模式、情绪劳动等内容。例证说明——注重收集具有中国本土特色的中小企业的案例。心理测试——提供量表简洁、可操作性强而且具有较好信度和效度的心理测试。管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件。
陈国海编著/2013-06-01/清华大学出版社
组织行为学——21世纪清华MBA精品教材
陈国权主编/2006-09-01/清华大学出版社
