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精神文明建设心得体会范文第1篇
论文关键词：供电企业；精神文明建设；活动载体
精神文明建设活动载体是指将精神文明建设的各项活动内容，因时、因地、因人、因事地蕴涵于各种活动之中，人们在这些切实可行的活动中获得感悟，从而提高精神文明素质，最终实现精神文明建设目的的表现形式和手段。不言而喻，活动载体是开展精神文明建设的重要组成部分。
实践证明，经过精心设计的活动载体科学地体现了精神文明建设的理念和行动，即把虚的变成实的，把无形的变成有形的，把强大的精神作用转化为雄厚的物质力量。笔者作为一名基层单位的宣传工作者，现就供电企业精神文明建设活动载体做以下论述。
一、精神文明建设活动载体的作用
1.有利于营造精神文明建设的浓郁氛围
精神文明建设氛围看起来是一个软性的东西，却能耳濡目染、潜移默化。衡量一个单位精神文明建设的开展情况，往往把营造精神文明建设氛围作为一个非常重要的指标。围绕“精神文明”这个中轴开展精神文明建设活动，即选择好了精神文明建设的活动载体，一个企业就充满了生机与活力，企业职工的精神面貌当然也会发生与时俱进的崭新变化。大连培训中心之所以能获得国家、省、市级各项殊荣，就是因为不断地推出了精神文明建设的各种载体，使培训中心洋溢着浓厚的精神文明建设氛围。同样，精神文明建设所取得的成绩，也是将精神文明建设的内容与形式比较好地结合起来，而形成了一种可贵的精神文明建设氛围。
2.有利于增强精神文明建设的参与热情
供电企业精神文明建设的主体是广大职工。从一定的意义上来讲，精神文明建设一般不能采取强制措施，不能硬性规定职工的参与，只能尊重职工的主观愿望，让职工主动地或自主地选择参加精神文明建设的各种活动。选好载体，满足职工的需求，引起职工们的兴趣，调动他们的参与热情，当然就能起到事半功倍的作用。在精神文明建设的各种活动中，在宽松、愉悦的气氛下，使职工自觉感悟到精神文明建设的价值追求、行为规范，从而树立起“服务人民，奉献社会”的责任意识，只有这样才能推动企业的进步和发展。例如，大连培训中心利用“文化超市”这种喜闻乐见的载体，每年都要组织一系列的文艺汇演、读书演讲、摄影作品展、家庭才艺展、服装表演赛等活动，在寓教于乐中激发了职工的参与热情，促进了职工文明健康习惯的养成，提高了职工的文明素质，从而为培训中心的精神文明建设发挥了推波助澜的作用。
3.有利于实现精神文明建设的观念创新
精神文明建设能否真正活跃起来，主要取决于观念更新。以往，可以说在很长的一个时期里，很多单位开展精神文明建设单纯是靠强化教育、被动接受，正如一首顺口溜所说的那样：“书记台上做报告，累得口干舌发燥，台下职工一大片，迷迷糊糊睡大觉”。可见这种枯燥乏味的方式，其效果极不理想，而丰富多彩、灵活多样、寓教于乐的活动载体，却能弥补上述这种硬性灌输带来的缺陷。当前，职工的文化观念、知识水平、生活习惯、兴趣爱好、审美时尚以及思想情况都发生了重大的变化，如果我们不注重精神文明建设的创新，而完全倚赖于行政性手段，只能把精神文明建设停留在一般号召的层面上，达不到让职工自觉行动的目的。
二、精心设计精神文明建设活动载体
1.继承传统设计活动载体
供电企业在多年来的精神文明建设过程中，结合实际，因地制宜，涌现出了许多行之有效的活动载体。大连培训中心就是充分利用了精神文明建设的传统载体，比如专题教育活动，主要包括研究活动、培训活动、形势报告会、参观爱国主义教育基地等等，这些活动载体无不对精神文明建设起到了“老瓶新酒，锦上添花”的作用。特别是开展的读书活动，成为了全体职工成长、成才、成功的重要途径，构筑了精神文明建设的基石。读书活动具有包含量大、覆盖面广、简便易行的特点，当然不能单纯的为了读书而读书，而是通过读书创建学习型企业和培养学习型职工，启迪心灵，增强才智，提高职工的综合素质，尤其是精神文明素质。同时，还在读书活动的基础上举办了征文和演讲比赛，首先领导班子成员必须带头参加，每人定期撰写读书笔记和读书心得，另外职工们也要踊跃参加，可以说一个以“读书、奋进、建文明企业、做文明职工”为主题的读书活动，使大连培训中心精神文明建设的热潮一浪高过一浪。
2.立足现实创新活动载体
创新是一个国家和民族的灵魂，对于精神文明建设的活动载体来说更是如此，这就要求活动载体必须从改革开放和精神文明建设的生动实践出发，从职工不断变化的思想实际出发，在继承优良传统和宝贵经验的基础上，使活动载体体现时代性、把握规律性、具有导向性、富有前瞻性。大连培训中心开辟的网站就独有新意，使职工不仅能开阔视野，了解和掌握更多的政治理论和业务技术知识，而且能启迪职工的思路，为企业的双文明建设出谋划策。另外，我们对不同的职工层开发的是不同的载体，对于青年职工，开展的是“学习十佳青年”主题活动；对于女职工，开展的是“争创巾帼岗位标兵”主题活动；对于复转退伍军人，开展的是“弘扬报国精神”主题活动；对于共产党员，开展的主题活动更是层出不穷，仅在2011年就进行了七项主题教育活动，即展示党员风采、党员岗位工作标准、缅怀革命先烈新时期再立新功、增强党性意识坚定理想信念、重温入党誓词、忠诚敬业追求卓越、缅怀革命英名激励报国热情等，这都对增强党员的宗旨意识、艰苦奋斗意识、无私奉献意识、爱岗敬业意识，发挥了至关重要的作用。
3.结合供电企业实际突出活动载体
精神文明建设具有丰富的内容，这就决定了其形式上的多样性，要根据本行业、本企业的特点，体现出活动载体的鲜明个性，而不能生搬硬套，把活动载体拼凑成“百纳衣”。作为关系到国家能源安全和国民命脉的供电企业，承担着一般企业难以比拟的广泛的经济责任、政治责任和社会责任。为千家万户提供优质服务，促进社会的和谐发展，是供电企业形象的基本体现。供电企业精神文明建设应该以内质外形建设为载体，建设“一强三优”现代公司。大连培训中心按照上级部门的统一部署开展了“忠诚企业”教育活动。这项活动的开展，有效地激发了职工的感恩之心，并凝聚成了忠贞赤诚的爱企业之力。我们制定了“忠诚企业”的活动方案和活动计划表，着重进行了三个方面的教育：一是积极进取教育，二是开创发展教育，三是敬业爱岗教育。在这些教育活动中，职工的心灵得到了净化，文明素质得以提高，企业形象得以改变，开展这项活动以来，大连培训中心涌现出了一大批爱岗敬业的先进部门和个人。这种活动载体设计得精妙绝伦、鲜明生动，充分显示出供电企业开展的精神文明建设，已经站在了一个新的更高的发展起点上，而又要迈出新的更加有力的步伐。
三、妥善处理精神文明建设活动载体的创建原则
1.活动载体要遵循科学性原则
精神文明建设活动载体的创建不是一时心血来潮，随随便便，想搞什么就搞什么，要在其“形散”的背后，做到“神”不散，即遵循精神文明建设自身发展的规律和特点，坚持以人为本，激发职工的主人翁意识，使职工在智力、体力、人格、情趣和社会性诸多方面都能够得到全面和谐的发展。基于这一原则，我们必须正确认识、精心选择、合理运用载体，把开展精神文明建设的各项内容、目标、任务融会、贯穿、渗透、结合于各种有形的载体之中，变抽象为具体，变虚功为实做，从而使精神文明建设看得见、摸得着。这就要求我们在拓展活动载体时，首先要深入到广大职工中，了解他们想什么、有什么愿望，从他们的愿望出发，以得到他们的拥护和支持。另外，要关注运行过程，载体的创建是一个过程，要使这个过程健康有效，就要付诸实施，分阶段、有步骤地推进，发现问题及时调整，力求对活动的进展状态做到全过程控制。大连培训中心在2012年初开展了“情系困难职工”的献爱心活动，初春开展了“踏青”活动和“徒步行走”活动，在“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大节日开展了主题活动，当然还有根据上级部署和本单位的实际情况开展的其他主题活动，尽管活动载体名目繁多，但是我们总是用“精神文明”这一根主线把这些活动有机地连结在一起，突出了它的科学性原则，不搞形式，不走过场，不追求表面活动的轰动效应，让职工每经历一次活动心灵都能得到一次净化，文明水准都能得到一次提高。
2.活动载体要强调实效性原则
精神文明建设的活动载体必须明确定位、明确目标，合理安排活动内容，确定最有效的载体，不能简单地搞生搬硬套，不能搞一阵风、赶时髦，不能光喊一些抽象和空洞的口号，要在产生实际效果上下工夫，否则就会流于形式，成为空中楼阁。所以在精神文明建设活动载体的设计上，应以追求“转变作风、增产增效，弘扬正气、促进文明”等实际效果为目的，与企业生产和经营管理有机结合，真正打造成内聚人心、外塑形象的精神文明建设品牌，使精神文明建设结出丰硕的成果。
3.活动载体要实行简便性原则
精神文明建设心得体会范文第2篇
这次全市精神文明建设工作会议在青阳县召开，既是对青阳县近几年精神文明创建工作的充分肯定，也是利用现场会的方式，交流工作经验和体会，相互学习，相互启发，以更好地谋划好今后的精神文明建设工作。青阳县精神文明创建工作给我们的启示至少有三个方面。?一是精神文明创建工作要取得实效，必须有领导的高度重视，尤其是“一把手”的决心和态度十分关键。从一定程度上讲，创建工作能否抓好，也是对一个领导者素质和水平的检验。一个讲政治、有群众观念的领导，一个有本领、有事业心的干部，就应该有“两手抓、两手都要硬”的政治觉悟和政策水平，尤其是在创建工作尚未完全进入良性循环的情况下，如果没有主要领导的坚决态度，没有一种攻坚克难的精神，没有一种开拓创新的勇气，是很难取得实效的。青阳县精神文明创建工作去年取得了领先位次，正是县委、县政府坚持“两手抓、两手都要硬”，高度重视精神文明建设工作的结果。县委主要负责同志拎着抓、盯着抓，亲自过问，亲自督查；分管的同志靠前指挥，一线操作；部门的同志齐抓共管，密切协作。这就是一种干事业的态度，一种务实的精神。我们应该知道，要在意识形态领域有所建树，要弘扬优秀道德而摒弃不良意识，倡导文明行为而克服不良习惯，从某种意义上讲，比有形建树更难，更需要领导者有坚定的决心和持久的毅力。?二是精神文明创建工作要取得实效，必须紧紧围绕经济建设这个中心，坚持两个文明协调发展。近几年来，青阳县委、县政府坚持把两个文明建设作为一个有机整体，团结协作，合力攻坚，取得了丰硕成果。在战略定位上，他们确立了将青阳县建成“山水灵秀，生态平衡，具有一定工业基础的池州副中心城区”发展战略，坚持立足县情，积极探索两个文明相互融合，相辅相成，相互促进之路，在改善城市基础设施的同时，不断优化发展环境；在实际工作中，立足自身在“两山一湖”中的独特区位优势，精心打造形象，提升城市品位，扩大知名度，在提高人民群众物质生活水平的同时，人民群众的思想道德和科学文化素质也得到进一步提升。由于观念新、环境优、工作实、服务好，形成了适宜投资、利于创业的良好发展氛围。青阳这几年经济发展的实绩也充分证明了这一点。这不仅是青阳县精神文明建设所取得的丰硕成果，也是青阳经济建设得以持续快速、健康发展的强大动力。?三是精神文明创建要取得实效，必须大胆创新，锐意改革，敢于和善于破解创建工作的难题。青阳县精神文明创建之所以不断有新突破、新举措，关键是他们善于解放思想、开拓创新。他们把创建工作不是当作只搞搞卫生、扫扫垃圾，给人们一个视觉效应，而是把它作为优化环境、扩大招商引资、促进经济发展和实现人民群众根本利益的大事来抓。两年前，他们开始以经营城市的理念，运用市场法则，盘活城市资产，走出了一条以城建城，以城养城，以城兴城的新路子，完善了城市功能，改善了城市形象。去年，他们又从改革环卫体制入手，创新城区的保洁机制，进一步采取市场运作的办法，公开向社会招标拍卖整个城区的清扫保洁和卫生管理权，在体制和机制上实现了突破，做到了有钱做事、有人干事、有人管事，一改过去公用事业在管理上的不足，将城市环卫体制纳入市场经济运行机制，较好地解决了权责利相统一的问题，做到了政府满意、环卫工人满意、人民群众满意。实践证明，做好精神文明创建工作必须立足于创新，立足于实践，立足于实际，不断攻坚克难，不断与时俱进。青阳县的经验体现了全县广大干部群众的精神面貌，这就是奋发有为、昂扬向上的精神状态，加快发展、富民强县的强烈愿望，锐意改革、走向开放的宏伟气魄，优化发展环境、创造时代文明的高度自觉，他们以实际行动实践“三个代表”重要思想，为民办实事，体现了“解放思想、实事求是、与时俱进”的要求，我们要学习这种精神，立足自身实际，创造自己的特色，同时也希望青阳县继续保持和发扬这种精神，加大巩固提高的力度，增强争先创优的意识，推动精神文明创建不断向更高的层次攀升。?经过多年的探索与实践，我市的精神文明建设取得了明显成效，提高了人们的思想道德和科学文化素质，提高了群众生活质量和社会文明程度，呈现出扎实推进、健康向上的良好态势。但是我们也要清醒地看到，随着改革逐步深化和社会不断发展，社会经济成份、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式日益多样化。人流、物流增加，“社会人” 群体不断增大，一些与新形势不适应、与群众需求不相适应的矛盾和问题开始显现出来。尤其是群众性精神文明创建工作在深入推进的过程中，确实面临许多新情况和新问题，突出的有：一是在工作上如何实现由突击应付向长效管理的转变；二是在手段上如何实现由行政推动向市场运作的转变；三是在内容上如何实现由环境整治向素质提升的转变。这些是精神文明创建全面升级提高的新阶段对我们工作提出的新要求。要实现今年的创建目标，我们必须正视并解决这些问题。?一、认真学习贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统领精神文明建设，切实增强做好新时期精神文明建设工作的使命感和紧迫感? 一要牢牢把握十六大报告的灵魂，始终坚持以“三个代表”重要思想统领精神文明建设。十六大报告强调，必须坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论在意识形态领域的指导地位，用“三个代表”重要思想统领社会主义文化建设。这既为加强精神文明建设指明了前进方向，又是做好精神文明建设工作的根本保证。我们一定要充分认识“三个代表”重要思想的时代背景、历史地位、精神实质和重大意义，正确把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。要牢固树立“三个代表”重要思想在精神文明建设各项工作中的指导地位，坚持一切工作都要从贯彻“三个代表”重要思想出发，都要符合“三个代表”的要求，都要以“三个代表”为标准来检验。要高举“三个代表”这面旗帜，用“三个代表”重要思想武装全党、教育人民，引导全体人民在思想上、精神上武装起来，牢固树立中国特色社会主义的共同理想和坚定信念。?二要牢牢把握十六大报告提出的奋斗目标，始终坚持围绕中心、服务大局、造福人民。全面建设小康社会这个奋斗目标，是今后一个时期全党的中心任务。精神文明建设必须紧紧围绕这个中心，服务于这个中心。要牢牢把握发展这个第一要务，无论开展思想政治工作、思想道德教育还是群众性精神文明创建活动，都要同完成改革发展任务相结合，同维护社会稳定相结合，为全面建设小康社会提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。要始终坚持从社会多样化的实际出发，从广大干部群众不同的工作和思想实际出发，扩大精神文明建设的工作领域和社会覆盖面，多做统一思想、凝聚人心的工作，多做振奋精神、团结鼓劲的工作，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，多办好事、实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，特别是要多为困难群众着想，让最广大人民群众从精神文明建设中得到扎扎实实的教益和提高，获得实实在在的利益和好处，从而更好地调动、保护和发挥人民群众的积极性，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。?三要牢牢把握十六大报告的精髓，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进。进入新世纪新阶段，国际上各种矛盾和斗争错综复杂，世界范围内各种思想文化相互激荡，我国经济和社会生活日益多样化，全面建设小康社会对精神文明建设提出了新的更高要求。要紧密结合精神文明建设工作实际，处理好继承优良传统与坚持与时俱进的辩证关系。在思想政治工作、思想道德建设和群众性精神文明创建工作中形成的一切行之有效的好传统、好经验、好做法，都应当认真坚持并结合新的实际发扬光大。同时，要按照十六大报告提出的要求，在内容和形式上积极创新，不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性。要认真总结新形势下精神文明建设的特点和规律，特别是要紧紧围绕十六大报告提出的坚持和弘扬民族精神，实行依法治国和以德治国相结合，建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律体系相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系，勇于探索和实践，不断总结新的经验，形成新的认识，通过卓有成效的工作，推动精神文明建设不断向前发展。?二、创新思路，提升理念，在增强创建工作的群众性和实效性上下功夫，努力构建精神文明创建工作的长效机制?群众性精神文明创建活动是精神文明建设的一项突出任务，是精神文明建设的一个重要抓手，做好新时期精神文明建设工作，必须坚持不懈地抓好群众性精神文明创建工作。今年，池州城区要争创全省文明城市工作先进城市，青阳县要争省级创建文明城市工作先进县城，东至、石台创造条件明年申报，九华山要巩固良性循环成果，并接受中央文明委的考评。实现上述目标，必须深入研究创建工作的新情况、新特点和新要求，着力开辟新途径，创造新方法，解决新问题。尤其是要围绕构建精神文明创建工作的长效机制，在增强创建活动的群众性和实效性上下功夫。?第一，要着眼于体制改革和机制创新，建立科学有效的领导体制和工作机制。体制是保障，机制是活力。精神文明创建要深入发展，除了要不断提高自觉性外，关键的一点就是要排除体制和机制上的障碍。新的体制机制建立起来了，创建工作就会有突破、有创新。当前，体制机制这个坎就横在创建工作面前，我们必须迈过去，而且一定能够迈过去。解决这个问题，主要负责同志的认识、态度和决心至关重要。总的要求是：要围绕攻克“薄弱时段和薄弱环节”问题，推进“一个领导体制和两个工作机制”的全面落实，全面推行以相对集中行政处罚权为内容的综合执法，加大城市管理力度，在治脏的同时突出治乱，大力整顿交通秩序，着力整治摊点群和乱贴乱画现象，严厉打击制假售假行为，营造规范有序的生活秩序，优化经济发展环境。对照这些要求，大家认真思考一下本地的“一个领导体制，两个工作机制”还存在什么问题，是不是科学有效，是不是都落实了。?第二，要确立经营城市的理念，建立规范高效的市场运作机制。随着创建工作的不断深入，我们工作中遇到的困难和阻力越来越大，一些传统体制机制的制约越来越多。例如城市创建工作的环卫体制和城管体制问题，如何在政府财力有限的情况下，使城市管理的这些基础工作落到实处，各地都在探索。青阳县采取了市场化的办法，对环卫体制进行了改革，改造了一些基础设施，政府花了一些钱，作用和效果非常好，起到了“四两拨千斤”的作用。随着市场经济的不断完善，政府应该学会用市场的办法抓创建，确立经营城市的理念，把城市资源作为资产来经营。这是一种发展方向。大连就是成功运用了这个理念，实现了“工业城市”向“旅游城市”的过渡。我们的创建工作也要善于运用这些理念，争取少花钱多办事、办好事，使创建工作取得实实在在的成效。?第三，要树立“以人为本”的思想，建立群众广泛参与的创建工作机制。精神文明创建工作的目标是“育人”，特点是“群众性”。创建工作不仅要治脏，而且要治乱；不仅是改善环境的问题，而且是打造诚信的问题。创建工作中经常遇到一些管理不力、监督不到位的问题，但更多的还是教育问题和人的素质问题。下一步创建工作在内容上要实现由环境整治向素质提升的转变，把诚信建设贯穿于精神文明建设的全过程，打造诚信机关，培养诚信市场主体，培育诚信公民，在公民道德建设和市民素质提高上下功夫。要把“他律”与“自律”结合起来，做到德法并举，教诛并重，真正使广大人民群众在创建活动的实践中，加深理解“德”的内容，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断聚集“德”的力量，从而提升思想道德水平，增强自律意识。只有这样，才能充分发挥人民群众参与创建、支持创建的主体作用和首创精神。创建工作只有坚持“以人为本”，多为群众办实事，把实惠送给群众，群众的自律意识才能增强，群众参与创建的热情才会高涨，群众的主动性才能有效发挥，群众的创造性才能显现。?第四，要坚持“重心下移”的原则，切实建立起两级政府、三级管理、四级网络的管理体制。随着群众性精神文明创建工作的深入，创建工作成果的巩固越来越难，究其原因，就是重心下移不够，没有发挥好城关镇（街道）、社区居委会等基层组织的作用，“两级政府、三级管理、四级网络”的管理体制没有完全建立起来。因此，我们必须把创建工作的重心下沉到城关镇（街道）和社区居委会，真正做到“管理重心下移，街道负总责”。各级党委、政府既要明确街道、社区居委会在创建工作中的基础地位，又要赋予他们在城市管理中的一些相应权力，同时加强对他们履行职责的检查督促，使他们在管理中真正做到有责、有职、有权。去年，全市社区建设在各级党委、政府的重视下全面启动，开始呈现强力推进之势，初步解决了“有人办事、有经费办事、有地方办事、有规章办事”的问题。今年，要着重健全和完善社区居委会的功能，理顺社区管理体制，增强居民的认同感和归属感。要通过文明社区创建活动，树立一批典型，以典型引路的方式，真正把社区建设作为建立“两级政府、三级管理、四级网络”管理体制的一个抓手，为精神文明创建活动的全面升级提供制度保证。?三、坚持两手抓、两手都要硬，在联手抓、抓两手上下功夫，着力形成精神文明建设齐抓共管的工作合力?我市各地的创建工作，工作做得好的，都有一个共同的特点，就是坚持“两手抓，两手硬”，领导的认识高、决心大。这些地方，两手抓不是党委抓一手，政府抓一手，也不是今天抓这一手，明天抓那一手，而是党政联手抓两手，党政联手同时抓，形成工作合力。脱离经济建设，单纯就精神文明抓精神文明，并且把精神文明搞得很好，是找不到这样的典型的；强调经济建设，而忽视精神文明建设，并能保持经济建设长期、稳定、健康的发展，也同样没有这样的典型。我们讲发展是硬道理，讲发展是执政兴国的第一要务，讲全面建设小康社会，指的是经济和社会的全面发展，既包括物质文明的发展，也包括精神文明和政治文明的发展。因此，我们一定要全面理解和贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领，始终不渝地把经济建设抓紧抓好，做到两个文明一起抓，两个成果一起要。各级领导干部一定要坚持“两手抓、两手都要硬”，以实际行动体现“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”。各级党委、政府要坚持把提升道德素质作为创建工作的核心内容和根本任务，坚持“以德治国”和“依法治国”相结合，治标和治本相结合，促进全市精神文明创建工作再上新台阶，再上新水平。
精神文明建设心得体会范文第3篇
【关键词】精神文明建设；意义；问题；措施
一、企业精神文明建设的重要意义
1.积极引导社会风气，传播社会正能量
企业是为人们提供发展平台的用人单位，企业具有一定程度上、一定范围内的公众效应，影响着人们的价值观念。企业精神文明会对社会产生一定的引导作用，优秀的正派的企业精神文明会积极引导社会观念，传播社会正能量。
2.社会主义精神文明建设的进程
企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分，企业作为一个集体民间的行动主体，既比政府更容易进行精神文明建设，又比个人精神文明建设的力量更强大。因此，企业可以很好地联系起政府和个人，充分发挥两者的作用，用企业独有的优势在进行企业精神文明建设的同时，推动社会主义精神文明建设的进程。
3.提高员工的幸福感
企业精神文明建设的表现形式不但非常丰富同时还极其容易让人接受。演讲比赛、文艺演出、道德讲堂、企业带头参加社会公益活动等，这些活动都是企业精神文明的表现形式，这类活动会使员工的精神生活得以丰富，使员工真正融入到企业之中，提高员工的幸福指数，进而为企业带来更多的效益。
二、当前企业精神文明建设存在的问题
1.企业各领域人士对企业精神文明建设的重视程度较低
在经济迅速发展的同时，也对社会造成了很大不良影响，重物质轻精神就是不良影响之一。当下社会，很多企业以利益为先，完全没有意识到企业精神文明建设的重要性，认为企业精神文明建设是可有可无的一项工作。他们只是一味地追逐企业经济利润的最大化，而忽略了精神文明建设同样可以为企业做出巨大贡献的事实。
2.企业精神文明建设形式主义严重，无法落到实处
虽然在多方力量的作用之下，有部分企业意识到了企业精神文明建设的重要性。但他们并没有真正理解企业精神文明建设的内涵，只是为精神文明建设荣誉单位称号而来，并没有将企业精神文明建设落到实处，这样的情形更是让人担忧。
3.企业精神文明建设方法陈旧、单一，可行性较差
很多企业的精神文明建设方法较为单一、陈旧，可行性和建设效果并不乐观，他们在精神文明建设中只是停留在基础老化的方法之上，例如张贴海报、传阅文件，并没有深刻领悟企业精神文明建设的内涵，亟需进一步地学习和改善。
三、加强企业精神文明建设的措施
1.坚持精神文明教育
提升企业精神文明水平，最重要的一点，是坚持文明教育。文明教育主要包括三个内容：一是爱国主义、社会主义、集体主义教育。
2.突出载体活动
企业的精神文明建设，除了日常倡导以及融入企业各项工作外，还要把无形化为有形，用实实在在的载体活动把精神文明创建落到实处。企业精神文明创建的载体活动，包括长期性活动如岗位劳动竞赛、文明标兵评比、文明服务示范单位评选等。包括阶段性活动如企业文化节、企业运动会、企业文艺汇演、技术状元比武等等。这些活动，展示了企业精神、文化创建的追求，提升了企业精神、文化品位，激发广大职工的荣誉感、自豪感，提高了对企业的认同程度。虽然企业生产经营任务繁重，工作节奏日益加快，岗位人员也相对紧张，表面上看开展载体活动与生产经营，看似一对矛盾。但是，只要安排得当、部署科学，载体活动不仅可以进行，而且还会获得良好的效果。
3.确立员工主体地位保障员工合法权益
员工是企业的第一资源，是现代企业生存与发展的主体。企业领导只有牢固树立马克思主义群众观，自觉加强同职工特别是一线员工的联系，全心全意依靠职工群众办企业，切实为他们办实事、谋福利，真正确立员工的主体地位，切实保障他们的合法权益，才能把企业精神文明建设落到实处。
4.培育特色企业文化塑造企业良好形象
职工是企业精神文明建设的主体，是企业发展的力量源泉。要抓好精神文明建设，就要发动群众共同参与，根据企业的生产、环境、人文特点，培育企业共同的价值观，形成企业自己的思想文化理念。长期以来，轮渡公司依据自身条件和特点，坚持不懈地狠抓职工思想道德建设，通过“培训”、“共建”、“扶贫”、“活动”等载体开展工作，形成不断进取、和谐向上的企业文化。
5.开展丰富多彩的文化活动
开展活动是企业精神文明建设的重要内容和重要手段。活动是能把建设目标、重点、形式、效果融为一体的组织行为，是企业基本的、经常的建设重心，也是充分体现企业，尤其是党政工领导抓建设意识、态度、水平的标志所在。因此，企业要在开展活动上作文章、下功夫，在这块阵地、这个舞台上展示业绩风采。活动的基本要求是实际、可行、有效。首先，要认真确定活动的主题内容。要实事求是，强调符合企业实际，强调针对性、目的性。脱离企业实际的活动是没有生机和活力的，注定是无效的、短命的。主题活动既要围绕企业的中心工作，抓住热点、焦点、难点问题，又要能反映和体现精神文明建设本质，力争找准两者的结合点和切入点。其次，要选择最佳的形式和载体。选择形式和载体既要有可操作性，又要有群众性，能适合各方面需求，看得见、摸得着、做得到，能促使职工群众积极参与、乐于参与。从实践中看企业文化建设、搞“讲文明、树新风”活动是理想的、最佳的形式和载体。
四、小结
加强企业精神文明的建设的任务是非常繁琐和复杂的，它决定着和谐社会的发展，我们要以企业精神文明建设为基础，创造有特色的企业。在我们共同的努力下才能够促进企业文化的提升，企业精神文明建设的加强，创造完美的企业精神，以确保在建设和谐社会的过程中能够融入精神文明的建设。促使企业精神文明建设不断发展、强大、创新、完善。所以现在的企业需要重视企业精神文明的建设。
参考文献：
精神文明建设心得体会范文第4篇
一、二十五年来民政系统精神文明建设的回顾
*市民政系统有组织地开展社会主义精神文明建设活动已走过25年的历程，大体经历了三个阶段：
一是民政系统精神文明建设初始起步阶段（自*年至*）。由于民政部门承担着集中安置有劳动能力残疾人就业的职能，而大多数残疾职工在工作、生活、学习等方面存在着不同程度的困难，于是民政部门首先在市属福利企业里成立助残敬老帮户小组，开展了扶盲、助哑、帮残、敬老等活动，每逢节日和换季时节，包户小组就深入残疾职工和孤老职工家中，帮助他们打扫卫生、拆洗被褥、安炉子、装风斗、运煤块（球），做了大量的暖人心、顺民意的好事、实事。成为当时全市开展的“五讲四美三热爱”活动的一个亮点。
到*，在70多个市属福利企事业单位的各级党组织的领导下，工会、共青团和残协群众组织共同努力，成立了700多个助残敬老贴心人服务队，他们与共建部队一起，结合为民政工作对象服务，开展了大量具有民政特色的活动，被誉为“最可爱的人（部队）和最可敬的人（民政干部、职工）帮助了最困难的人（残疾职工和孤寡老人）。
二是民政系统精神文明建设迅速发展的阶段（自*年至*年）。上个世纪九十年代初，根据市委的有关精神，全市民政系统广泛开展了争创文明单位的活动。*年市局制订下发了《文明单位标准和试行管理办法》，成立局精神文明建设领导小组，每年都认真研究制订和部署精神文明建设计划，并组织力量认真抽查评比。*年至*年，市局根据全局精神文明建设的发展需要，三次修订了《文明单位标准和试行管理办法》，印发了《文明单位评审实施细则》。
为了把先进性要求与广泛性要求更紧密地结合起来，吸引更多的干部职工投入到建设社会主义精神文明的活动中来，市局自*开展了“学雷锋、社会主义精神文明建设‘十佳’评选”活动。*年，此项活动被评为*市当年十个最佳活动之一，该典型经验在全市学雷锋经验交流会上做了发言。截至到*年底，全市共上报学雷锋“十佳”事迹侯选材料714篇，刊用333篇，评选出140多个学雷锋“十佳”事迹。这些扎根于生产和工作第一线，来自于最基层的凡人小事，件件闪耀着首都民政人高尚的思想风貌，事事映照出民政系统党员、群众赤热的爱国爱民之心。*年，原*市三露厂王桂华同志《数年义务照顾孤老》和原*日化公司《贴心人服务队为孤老做好事》等事迹，在中央电视台《社会在召唤》专题中连续播出。
*年，市民政局团委响应团市委的号召，在全局启动了创建“青年文明号”的活动。历经十年磨砺，全局广大共青团员和年轻干部职工立足本职岗位，以班组、车间、病区等集体为单位，为民政系统的精神文明建设和各项民
政业务的改革、发展做出了积极的贡献。去年，*市第一社会福利院颐养区、*市社区服务中心“96156”服务热线，被评为全国“青年文明号”标兵集体。
三是民政系统精神文明建设拓展推进阶段（自*年至现在）为了适应实现“新*、新奥运”战略构想的需要，在首都文明办的指导下，市民政局于*年开始，在全市民政系统组织优抚、婚姻、军休、殡葬、社团、社会福利、社区服务、社会救济等行业，开展了争创首都文明行业的活动。各争创行业都制定了计划和标准，市局召开了现场会，推广了市社会福利管理处系统开展规范化管理和服务的经验。经过近两年的努力，去年市光荣院和烈士纪念建筑物行业、市婚姻登记行业被首都精神文明建设办公室评为首都规范化服务行业，率先完成了争创首都文明行业第一阶段的任务，为其他民政行业的争创工作提供了宝贵的经验、做出了榜样。争创文明行业活动的开展，突破了以往市民政局仅仅对区县民政局实行业务指导的格局，在精神文明建设工作的组织上改变了按行政隶属关系管理的模式，将全市民政系统的精神文明建设进行了新的整合，这是继1997年市局组织的“学雷锋，社会主义精神文明‘十佳’评选”活动，向区县民政系统延伸后的一次大的变化。至此，全市民政系统精神文明建设工作进一步有机地融合在一起。
从精神文明建设的主要活动形式来看，全市民政系统已初步形成了争创不同层次的文明单位、军（警）民共建先进单位、文明行业、青年文明号和巾帼文明岗，以及学雷锋，社会主义精神文明建设“十佳”六个方面。据不完全统计，全市民政系统曾获得全国文明单位称号的共有12个（市局系统4个），获得首都文明单位称号的共有47个（市局系统由13个），其中市第一社会福利院已连续八年被评为首都文明标兵单位。全市10所光荣院均被评为首都文明单位，其中房山区和门头沟区光荣院获得全国精神文明建设工作先进单位。被评为区县级文明单位的共有64个。*市接受救灾捐赠事物管理中心等5个单位被评为市委政法委文明服务示范窗口单位。全市民政系统现有30个与部（警）队建立共建精神文明的单位，获得了全国和*市以及区县级的军（警）名共建先进单位的称号。最近，市第二社会福利院与空军航空博物馆一起被评为全国军（警）民共建先进单位。
二、民政系统开展精神文明建设的基本经验
（一）、领导高度重视，把精神文明建设纳入首都民政事业发展的综合评价指标，是首都民政系统精神文明建设持续健康发展的重要保证
25年来，民政系统的精神文明建设工作，围绕中心，服务大局，在新的形势下，进一步抓住机遇，开拓进取，迎接挑战，使民政工作保持了持续发展的动力，民政事业开辟了更加广阔的前景。
各级领导对精神文明建设工作高度重视。首先是认识到位，眼光长远，能从面向新世纪的战略高度充分认识加强精神文明建设的重大意义，从上至下形成齐抓共建的领导格局。全市民政系统的精神文明建设从80年开始，从扶育、助哑、帮残做起，到党群组织结合齐抓共管，争创活动不断走向规范化，一直到紧紧围绕实现“新*、新奥运”的战略构想，开展争创首都文明行业活动，打破了行政隶属关系，精神文明建设从市局向区县延伸，创建工作层次清晰，不断深
化。
（二）、重心前移，贴近基层，贴近实际，突出以人为本，把树形象作为精神文明建设的载体，是推动首都民政系统精神文明建设不断拓展的重要环节
精神文明创建工作要突出以人为本，把树形象作为精神文明建设的载体和突破口，一个由下至上再由上至下，两个积极性结合，两头齐用力的精神文明建设格局成为*市民政系统精神文明建设的一大特点。去年政治工作会议上，局党委提出：“树党员形象，做为民楷模”口号，要求每一个共产党员发挥先进带动作用，争当为民服务先锋。各行业把文明服务、诚信服务作为精神文明建设的重要内容；把加强设施建设、提高服务档次作为服务的基础；把服务至上，提高服务水平和质量作为追求的目标，在优质服务中体现以人为本的人文理念，体现群众至上的工作要求和标准。
（三）、多方发动，资源共享，齐抓共建，形成合力，是首都民政系统精神文明建设保持生机和活力的重要基础。
首都民政系统精神文明创建工作的实践告诉我们，精神文明建设是一个有着广泛群众基础、生机勃勃的事业，需要多方发动，调动各方面的资源，齐抓共建，形成合力。
首都民政系统有着丰富的共建资源，一是干部来源很重要的渠道来自部队，二是民政业务又与部队有着天然的联系，军警民共建为精神文明建设搭建了一个资源共享的平台。部队充分发挥政治思想工作优势，地方充分发挥人才技术优势，军地共建共育，齐抓共建，以维护首都稳定，巩固军政军民团结强劲的政治优势，成为了首都民政系统精神文明建设的一道亮丽风景。目前，全市民政系统有30个单位与部队、地方单位建立了共建关系，并多次获得全国、*市和区县共建先进单位称号。
多方发动，齐抓共建的另外一个亮点是，*年，局领导从建设精神文明“首善之区”的目标着眼，从首都民政系统文明建设的全局和长远规划着眼，抓文化建设，开发和挖掘民政系统自身的文化资源，利用文化的滋养功能，潜移默化，强化和丰富了精神文明建设的内涵，使首都民政文化的研究走在全国的前面。
三、与时俱进，努力开创民政系统精神文明建设的新局面
五月中旬，在首都精神文明建设工作大会上，市委对今年的精神文明建设工作提出了具体的任务和要求。下面就如何结合民政系统的实际贯彻市委有关精神，谈几点意见。
(一)提高加强精神文明建设的自觉性、紧迫性
民政系统的精神文明建设，走过了二十五年的道路，总体说来，各级领导对精神文明建设重要性的认识是好的，并做了大量的工作，但距离精神文明建设的总体要求还有一定的差距，还存在一些突出的问题和薄弱环节。主要表现在一是工作的方法、手段，体制机制等方面与精神文明面临的新形势、新情况还有不适应的地方；二是群众性精神文明创建活动的长效机制还需进一步健全和完善；三是民政系统的精神文明建设在一些系统、单位的发展还不够平衡。
党的十六大
报告中，把建设社会主义精神文明作为全面建设小康社会的重要目标，党的基本路线也明确把精神文明作为国家发展的战略目标之一，能否实现这一目标，是对我们党执政能力水平的严峻考验。尤其是当前落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为基本要求，紧紧围绕“新*、新奥运”战略构想，围绕促进社会全面进步和发展，加强精神文明建设的紧迫感、责任感和使命感摆在了我们的面前。
首都民政工作在新的历史时期，面临新的挑战，民政部门担负着社会管理和社会服务的重要职能，许多民政业务本身就包含着社会主义精神文明建设的丰富内容。做好拥军优属、军人安置、见义勇为、烈士褒扬工作，有助于弘扬爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗精神；做好婚登、殡葬工作有助于倡导移风易俗的观念；做好老龄、救灾救助、福利生产、社区建设等工作，有助于培育扶贫济困、帮残助弱、尊老爱幼、邻里互助的思想品德;做好社区文化、军休文化、企业文化、老龄和殡葬文化研究有助于提升民政系统的文化修养和品质。
（二）以奥运为契机，加强思想道德建设
一个社会是否和谐，一个国家能否实现长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。精神文明建设的核心内容，就是加强思想道德建设。*年是紧紧围绕“新*、新奥运”的战略构想，促进社会全面进步、全面发展的重要一年，也是精神文明建设要上新台阶、彰显新水平、展示新面貌的一年。以加强思想道德建设为核心，提高首都民政系统精神文明建设的整体水平成为当下十分紧迫的任务。
（三）、以创建为载体，提高民政系统整体水平
首都民政系统的精神文明建设要抓住机遇，突出重点，明确目标，围绕主题，求实创新，狠抓落实，扎扎实实做好各项工作。
精神文明建设心得体会范文第5篇
经市委研究同意，今天召开全市精神文明建设工作暨先进命名表彰大会。这次会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的**届六中全会、省第八次党代会、市第三次党代会精神，回顾总结我市近年来精神文明建设工作取得的成绩和经验，表彰先进，部署新一轮精神文明建设工作，推进我市精神文明建设深入持久地开展。
刚才，会议隆重表彰了我市**—**年度精神文明建设先进集体和先进个人。等一下，还将颁发**-**年度各县（市、区）精神文明建设工作责任书，最后，徐谦书记还将做重要讲话。下面，我先讲三点意见。
一、肯定成绩，认清形势，进一步增强精神文明建设的责任感和紧迫感
**年以来，我市的精神文明建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕中心、服务大局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，实现了新的提升和发展，形成了新的特色和亮点，获得了全省创建文明城市工作先进城市、省级卫生城市、全国公益明星城市、全国质量兴市先进市、全国“双拥”模范城等荣誉称号，为海峡西岸经济区绿色腹地建设营造了良好环境。
一是思想道德建设呈现新气象。重视加强公民思想道德教育。全市先后命名了四批51个市级爱国主义教育基地，表彰了两批百名“**市公民道德标兵”和“**市文明小公民标兵”、近百个“十佳”学习型单位和“十佳”学习型家庭，举办了三届全民读书月活动。加大市民教育力度。成立文明市民学校，制订《市民文明公约》，编印《市民道德建设》、《**市文明村民》等读本，对广大群众进行基本道德规范和法律知识教育。组织开展以扶贫济困为重点的道德实践活动。全市先后成立爱心捐助站91个，接受社会捐款捐物120多万元，市红十字会共接收救灾款物460多万元；捐建爱心屋30个，“希望工程”共获得捐赠430多万元，新建5所希望小学，资助贫困学生3200多名，“春蕾助学”活动得到社会资助194万元，帮助2520名春蕾女童圆了求学梦；全市参加无偿献血4.8万人次，被省卫生厅授予“无偿献血进步奖”；新确定市级以上青年文明号167个，创建市级以上巾帼文明岗256个，注册青年志愿者达5000多人、巾帼志愿者3300多人。市里先后12次表彰了见义勇为先进群体27个83人，先进分子（勇士）182人。重点推进未成年人思想道德建设。建立了联席会议制度，举办未成年人思想道德建设创新案例专题片评选展播，开展建设“绿色网吧”等活动，积极探索构建社区、学校、家庭“三位一体”道德教育网络，为未成年人健康成长营造良好的环境。
二是服务发展取得新成效。坚持把改变机关作风，提高办事效率，服务创业竞赛作为机关文明创建的重要内容，通过机关效能建设，开展创业竞赛活动，推动机关文明创建迈上新台阶。把“打造诚信行业，服务闽北发展”作为“创文明行业、建满意窗口”竞赛活动的主要内容，按照“窗口就是环境，服务重在落实”的要求，加强行业的规范化建设，深化文明行业创建工作。围绕“突出工业、突破工业”的发展战略，广泛征求驻延企业对**投资环境的意见和建议，引导36个行业在文明行业创建中积极有效地服务企业，营造有利于企业发展的软环境，各行业制定服务企业的具体措施达90多条，进一步凝聚了各方力量，调动了各方积极性，努力为闽北经济发展服务。
三是农村文明建设实现新突破。以“互动联动、共建带创”活动为载体，围绕新农村建设20字要求，发动各级文明单位与国道沿线重点村以及市委确定的下派村支书挂点村，开展共建带创活动。**年以来，全市共有1244个文明单位与568个行政村结对共建，投入资金543万元，帮助农村建立各类宣传文化阵地1024个。以破解农村文化“四难”为主题，在全市开展新农村文化建设活动，提升乡风文明程度。注重总结推广农村精神文明建设经验，先后推广邵武市的“文化中心户”、延平区的“三堂改书堂”、顺昌县的“立四榜、树样板”和在互动联动中完善精神文明建设工作机制的做法，以及武夷山市的“一分钱读书社”，松溪县的“道德堂”建设等经验，发挥典型的示范带动作用，提高精神文明建设的实效性。“三堂改书堂”的经验做法在**年召开的全国农村精神文明建设工作座谈会上作典型发言。
四是城市建设管理跃上新台阶。坚持依法管理、规范管理、长效管理，制定了《**市城市市容卫生管理暂行规定》等一系列城市管理规章，初步实现从突击型管理向常态化管理转变。实施“畅通工程”，新建、扩建各类停车场所47个，升级改造交通监控指挥中心，市区显见性违章明显减少，主干道达到一级管理水平。实施食品准入制，实行净菜、半净菜上市制度，加强市场监管，实现市场管理方式由政府行政监管为主向市场业主日常管理为主转变。加强建筑工地管理，推动安全生产、文明施工。开展“扫黄打非”和“整治校园周边环境”专项活动，净化社会文化环境。通过各项整治活动，市容环境有了进一步的改观，城市文明程度进一步提升。
五是创建工作迈出新步伐。从规范管理入手，落实服务项目，加强指导督促，推动各类精神文明创建活动扎实开展。文明城市创建以文明社区、文明家庭创建为重点，以服务社区居民为宗旨，凝聚各方力量，共同营造温馨和谐的家园；文明村镇创建以整治村镇卫生、建设文化活动阵地为重点，努力改善农村人居环境，满足农民求知求富求乐的需求；文明行业创建以“共铸诚信”为重点，规范行业行为，提升服务质量，开展“百城万店无假货”诚信一条街等活动，推动商务诚信、社会诚信建设。坚持项目带动，开展精神文明办实事活动。三年来，共实施为民办实事项目72项，举办了四届公益文化项目推介活动，推出公益文化项目1422项，签约项目720项，合作资金达4800多万元。扎实开展文明单位创建活动，建立文明单位动态记分管理制度，改变了以往文明单位创建重命名表彰、轻日常创建管理的现象。三年来，我市有6个单位，4个乡镇受到中央文明委的表彰，三市一区（**市、邵武市、武夷山市、延平区），133个单位，25个村镇，26所学校，9个社区，7个军民共建对子受到省委、省政府、省军区的表彰。
回顾和总结我市三年来的精神文明建设工作，我们深切体会到，精神文明建设要取得成效，必须高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持以科学发展观为统领，牢牢把握先进文化的前进方向，围绕我市经济社会协调发展这个中心和服务建设和谐**这个大局；必须坚持重在建设的工作方针，求真务实，真抓实干，为群众办实事、办好事；必须坚持“三贴近”，立足实际，示范带动，培育典型，不断增强文明建设的针对性和实效性；必须坚持党委统一领导，全社会共同参与，各方密切配合，形成工作合力。这些经验在今后的工作中必须牢牢把握，贯彻始终。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我市的精神文明建设工作与上级的要求和人民群众的愿望相比，还有不少差距，主要体现在：精神文明建设工作开展得还不平衡；创建活动在主动服务发展大局方面还不够到位，在贴近实际、不断增强实效方面有待于深入探索；城市基础设施还比较薄弱，长效管理措施有待加强；公民思想道德建设的针对性有待增强，文明素质的养成差距还比较大。这些薄弱环节需要我们在今后的工作中，采取有力措施切实加以改进。
当前，我们正处在全面推进海峡西岸经济区绿色腹地建设的关键时期。新的形势和任务为精神文明建设提供了越来越广阔的舞台，也对精神文明建设工作提出了新的更高的要求。加强精神文明建设工作，是市委、市政府以科学发展观统领全市经济社会发展全局的必然要求；是为实现我市“十一五”奋斗目标、构建和谐**提供共同的思想基础和强大精神动力的现实需要；是树立社会主义核心价值体系、促进人的全面发展的客观需要。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识新形势下精神文明建设的长期性、艰巨性和紧迫性，以强烈的责任感和使命感，扎扎实实地做好我市精神文明建设的各项工作。
二、明确任务，突出重点，全面推进我市精神文明建设
加强精神文明建设是坚持科学发展、营造和谐社会、全面推进绿色腹地建设的题中应有之义和主要内容。当前和今后一个时期，我市精神文明建设总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕我市“十一五”发展目标，以建设社会主义核心价值体系为根本，以讲文明、促和谐为主题，以迎接、宣传、贯彻落实党的十七大为主线，抓重点、攻难点、求突破，大力推进和谐文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力满足人民群众的精神文化需求，不断提高公民素质和城乡文明程度，为闽北经济社会又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力、文化条件和社会氛围。
根据这一总体要求，我们要突出做好以下几项工作：
1、建设社会主义核心价值体系，形成共同的思想道德基础。建设社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。党的**届六中全会明确指出，马克思主义的指导思想、中国特色的社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。我们一定要把建设社会主义核心价值体系作为一项基础性工程，将其融入到国民教育和精神文明建设的全过程，作为各级党校干部培训的重要内容，贯穿到现代化建设的各个方面，引领多样化的思想观念和社会思潮，在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中形成思想共识，不断巩固全市人民团结奋斗的共同思想基础。社会主义核心价值体系建设要紧密结合实际，寓于各项具体工作，虚实结合，在有针对性解决问题上着力，在凝心聚力，促进和谐上着力，在推动发展，为民惠民上着力。
2、推进社会主义荣辱观教育，进一步提升公民文明素质。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，体现了中华民族的传统美德，体现了社会主义的时代精神，体现了社会主义基本道德规范的本质要求。开展社会主义荣辱观教育，重在践行，贵在坚持。要引导人们从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉的行动。各级党政机关要组织开展“创文明机关、做人民满意的公务员”活动，为全社会做出表率；教育行政部门要组织各级各类学校把树立社会主义荣辱观作为加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容，渗透在教育、教学、管理的各个环节，通过开展爱国爱乡爱校系列活动，引导学生养成良好的道德品格和行为习惯。各窗口行业要以“创文明行业、建和谐海西”活动为载体，扎实推进“共铸诚信”、“百城万店无假贷”、“重合同、守信用”、“诚信一条街”活动，在广大员工中开展诚实守信和职业道德教育，引导他们树立诚信为本、以德兴业的现代职业操守，推进社会信用体系建设。城市社区要开展创建文明社区、节约型社区、学习型社区、无毒社区、“六进社区”、送温暖献爱心等活动，拓展慈善爱心超市的覆盖面，引导居民在日常社会生活、社会交往中，互谅互让、真诚相待、热情相助，促进社区融洽和谐人际关系的形成。城区要移风易俗，破除陈规陋习。如丧葬送行车队、鼓乐等应有效管理，提升市民公共道德意识。农村要开展移风易俗、告别愚昧、走向文明教育，引导广大农民勤劳致富、和谐生活。各级工、青、妇等群团组织，要根据自身的工作对象和特点，围绕“知荣辱树新风”主题，开展特色鲜明、形式活泼的道德实践活动，共同推进社会主义荣辱观教育实践活动的深入开展。
3、加强农村精神文明建设，促进城乡协调发展。按照建设社会主义新农村的目标要求，积极引导农民解放思想，更新观念，树立与社会主义市经济相适应的发展意识、市场意识、效率意识和法制意识。要把服务农业发展、农民增收、农村稳定作为精神文明创建的一项重要任务，坚持以城带乡、城乡共建，互动联动、共建带创。坚持以工促农，按照“多予少取放活”的原则，将城市资源导入农村，切实为农民做一些迫切需要解决的实事好事。大力发展农村教育事业，普及和巩固农村九年义务教育，为农民提供多种形式的技能培训，帮助农民掌握政策，了解信息，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民自我发展、自主创业的本领和能力。要进一步加强农村法制宣传教育，深入开展法制宣传工作、法制信息、法制文艺、法律服务“四进农家”活动，提高农村干部公正执法、文明执法、严格执法的能力，有效引导农民群众依法行使权利，依法履行义务，依法表达利益诉求，依法解决矛盾纠纷。要加强农村文化设施建设，广泛开展丰富多彩、农民喜闻乐见的文化活动。各地农村要以“乡风文明、村容整洁”为重点，深化“整治村镇卫生，优化人居环境”活动，扎实推进创建文明户、信用户、文明村镇等活动，倡导文明风尚，形成建设社会主义新农村的整体合力。
4、服务突破工业发展战略，推动闽北经济又好又快发展。突出工业、突破工业，强化工业在区域经济中的支撑作用，是闽北加快发展的必然选择。精神文明建设必须努力为“一点一线一重心”的发展、为做强做大工业经济，营造良好发展环境服务。各级机关要通过效能建设、创业竞赛活动，增强服务发展、服务大局的意识，努力在推动经济发展中提升精神文明建设的水平，在精神文明的提升中推动经济发展。特别是市本级，这几年的发展速度明显落后于县（市），在新一轮创建过程中，市直各单位要自加压力，勇于争先，积极投身创业竞赛活动，吸引更多的项目落地闽北经济开发区、江南工业园区和大横绿色园区，用发展的实绩来检验精神文明建设的实效。窗口行业要以持续竞赛活动为抓手，进一步规范优质服务，提高队伍素质，引导广大员工践行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的行业道德风尚，为**发展助力。社区单位要通过精神文明创建活动，构建温馨家园，优化人居环境，吸引更多的客商到**投资兴业。
5、开展和谐创建活动，满足人民群众的文化需求。推进和谐社会建设，是现阶段精神文明工作的重要任务。要大力培育和谐精神，倡导和谐理念，在全社会形成共同的理想信念和道德规范，为构建和谐社会创造良好的人文环境。要把和谐理念寓于精神文明建设之中，广泛开展和谐社区、和谐单位、和谐学校、和谐家庭创建等群众性创建活动，突出思想教育内容，广泛吸引群众参与，推动“我为人人，人人为我”的社会氛围的形成。要积极适应广大人民群众对文化的渴望和需求，树立新的文化发展观，加快文化强市步伐，促进文化振兴，引导创造更多更好适应人民群众需要、倡导社会和谐的优秀文化产品。要提升公共服务水平，繁荣社会文化事业，加大政府对公益性文化事业和文化基础设施建设投入，逐步建立健全覆盖全市的布局合理、设施完善、功能齐备、服务方便的公共文化服务体系。
三、再接再厉，乘势而上，努力开创精神文明建设新局面
这次评选表彰活动，是对过去几年全市精神文明建设成果的检查，也是继续前进的新起点。我们要在以往工作的基础上，进一步加强领导，按照省委“四个重在”的要求，加大工作力度，注重工作有效性，推动精神文明建设再上新台阶。
一要持续完善机制，保障工作落实。精神文明建设是一项长期性的任务，决非一朝一夕之功。要坚持一以贯之，始终把精神文明建设摆在突出位置，纳入到经济社会发展总体规划之中，纳入到领导干部和领导班子的目标管理考核之中，推进思路的持续、举措的持续、氛围的持续，克服时冷时热、时紧时松、时断时续的现象。要健全工作机制，进一步完善责任、监督、约束、激励等机制，实现精神文明建设的经常化、制度化、规范化。要不断增加投入，认真落实中央有关文化经济的政策，发挥公共财政的主导作用，保证对精神文明建设的投入能够随着经济的发展而逐步增加，同时，要积极探索多渠道投资、多元化投入的有效机制和途径，不断完善精神文明建设的物质保障体系。对先进的表彰有利于激励进取，有利于推动工作。但先进总是动态的，也是相对而言的。表彰本身不应成为工作的目的。表彰的目的是为了今后的工作提升。因此希望受表彰单位要戒骄戒躁，继续奋发进取。同时我们也要探索有效的工作机制，激发部门单位、社会成员更自觉、更主动、更有效地参与精神文明建设，形成持续推进的良好态势。
二要持续创新发展，提升工作水平。精神文明建设只有不断创新，才能破解难题、增强活力、提升水平。长期的精神文明建设实践，我们积累了不少好经验好做法，并形成了具有闽北特色的精神文明建设品牌。对实践证明可行、社会广泛认同、群众普遍接受的措施和办法，应继续坚持并不断充实内容、丰富内涵、加以推广。要坚持“三贴近”，深入研究新形势下精神文明建设的特点和规律，敏锐把握社会环境的新变化、工作对象的新特点、人民群众的新需求，使我们的观念、做法和体制更符合客观规律，不断体现时代要求。要积极探索精神文明建设的新途径、新办法，努力掌握和运用人民群众欢迎的新手段和喜闻乐见的新形式，不断开辟新领域，进一步增强精神文明建设的针对性、实效性和吸引力、感染力。要从看似些小的事情做起，从解决人民群众关心关注的生活、生产的问题入手。化虚为实，重在累积。每个城市，每个乡村，每个单位，每个企业，都有自己要解决的精神文明建设的热点、难点问题，怎样有效地加以破解，这是对我们工作部门和领导的实实在在的要求。也正是工作切入点。
三要持续形成合力，巩固发展态势。精神文明建设涵盖广、任务重、战线长，需要全社会共同作为、合力推进。要坚持党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与，突出全民参与和共建共享，充分发挥各个方面的积极性、主动性、创造性，加强协作配合，形成推进精神文明建设的强大合力。宣传思想文化工作部门和单位，在精神文明建设中担负着重要责任，要切实增强政治责任感和历史使命感，工作更加主动，协调更加有力，服务更加到位。要按照政治强、业务精、作风正的要求，切实加强精神文明建设工作队伍的建设，做好教育、管理和培养，努力在解决突出问题、树立良好形象、推动工作进展上取得实实在在的效果。
四要持续为民惠民，增进工作实效。精神文明建设是做人的工作，主体是人民群众，目的也是为了人民群众。所有的工作都要考虑人民群众的利益和需求，都要有利于人民群众的广泛参与，都要通过人民群众的评判来检验成效。只有为民惠民，才是有效，才能持续。要按照科学发展观的要求，在经济社会发展的同时，不断满足人民群众日益增长的文化需求，不断提高全体公民的思想道德素质和科学文化素质，促进人的全面发展。要坚持教育群众与帮助群众相结合，既讲道理又办实事，使精神文明建设的过程成为服务群众的过程。要以解决群众最关心、最直接、最现实的利益为重点，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，让人民群众从精神文明建设中得到实实在在的好处，从而吸引更多的群众参加精神文明建设活动。
