体检护理工作计划(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

本公司目前的发展策略是食品和药品双轮驱动,而药品生产主要是中成药。在2010版GMP(药品生产质量管理规范)第四、第五章分别对厂房设施和设备提出了管理要求,在设备维护和维修中,明确提出要建立设备预防性维护模式。然而,由于中成药制药行业普通都存在…

体检护理工作计划(精选5篇)

体检护理工作计划范文第1篇

【关键词】设备维修;维修策略;预防维修

一、概述

本公司目前的发展策略是食品和药品双轮驱动,而药品生产主要是中成药。在2010版GMP(药品生产质量管理规范)第四、第五章分别对厂房设施和设备提出了管理要求,在设备维护和维修中,明确提出要建立设备预防性维护模式。然而,由于中成药制药行业普通都存在设备相对落后,维修模式单一的情况,要建立设备预防性维护模式并不能生搬硬套其他行业的模式,需要针对公司的实际情况进行流程选择与优化。

二、目前的设备维修模式

目前的设备维修模式主要是事后维修,设备有问题,生产操作人员会习惯性地停下来等维修人员来处理,而且维修完成后,又没有做好相应的维修记录,导致重复性的维修多,找不到设备的故障规律,因此,设备一般都会存在大故障不常发生,但微缺陷多、设备点停多、维修次数多的三多现象。

三、设备维修模式革新要求

1.明确设备预防性维护检修要求

(1)根据设备的使用要求、使用频率、使用工况等制定关键部件的维护计划;(2)设备维护保养由维修工主导,操作人员参与实施,设备管理员指导保养内容;(3)针对设备日常使用、维护中不能立即处理的故障隐患制定检查维修计划,最大限度地将故障隐患消灭在萌芽状态;(4)设备预防性维护、检修计划应详细列明设备需要进行维护、检修的部位、作业内容、完好标准、预计需要的工时、实施周期及计划实施的月份。

2.规范设备预防性维护检修流程

(1)每年年末根据设备的使用与故障维修情况及当年设备预防维护检修计划实际执行情况,确定下一年需要执行预防性维护检修的设备清单;(2)由设备管理员主导,维修工参与,根据设备使用状况、使用说明书(技术手册)、设备故障维修记录、设备记录等资料,编制单台设备年度维护检修计划。在年度计划中,应对设备整体外观、每一个影响设备运行或产品质量的机构、零部件制定相应的定期维护保养内容,对设备日常运行过程中发现的不能立即处理的故障隐患或有一定规律的重复性故障,结合设备保养周期,制定相应的检修内容及完好标准,根据维护检修周期设定当年每一项维护检修内容的计划实施月份;(4)年度计划编制完成后,由生产部、质量部、工程部进行会审,最终由质量受权人进行签批。设备管理员则根据已审批的设备年度预防维护检修计划,编制每月的设备维护、检修计划。在月度计划中,对应年度计划中的每一项内容编制计划实施日期,若需确认的项目,还需要制定计划确认实施日期,并根据计划维护检修内容设置工单。月度计划的维护检修内容可结合设备的具体运行情况和生产安排作适时调整和跟踪反馈;(5)设备管理员在每月第一个工作日前将月度计划呈报车间主任、工程部经理审批完成后,按照预先设定好的工单号编制好相应的设备预防维护检修工单。若设备月度维护检修计划中有需要进行设备,则还需要针对项目提前编制好设备工单;(6)在设备维护维修实施前,设备管理员需与维修班长确认所需要的物品,指定每一张工单现场维修负责人及维修参与人员,确认计划维护、检修内容,并确保所需物品已准备好;(7)现场维修负责人接到设备预防维护检修工单后,需要先了解清楚工单内容,做好检修前准备确认,准备好需要的工具、量具、领好计划更换的零配件,准备好有关的技术资料,需登高、动火等作业的还需按相关规定办理好审批手续。按照工单内容组织维修人员执行设备维护检修任务,并做好详细记录;(8)现场维修负责人负责设备维护维修实施全过程的监控,记录维护检修开始和结束时间,对照计划维护、检修内容记录实际执行的情况,并由实际执行者签名确认,对设备维护检修效果负责;(9)在维护检修中,若需要进行设备,则按照设备工单要求分派给维修工或设备操作人员执行,并由执行人员填好相应记录。设备所用的剂、冷却剂等不得对药品或容器造成污染,应当尽可能使用食用级或级别相当的剂;(10)设备预防维护检修工单任务完成后,现场维修负责人需签名确认,并交付操作工进行维修完成后的确认。若达不到维修完成后的基本要求,操作工有权拒绝签字,并要求维修工整改达到要求后再签字。操作工确认后,需交由现场QA和维修班长进行设备维护检修完成确认;(11)设备管理员需及时跟踪工单执行情况,及时协调解决执行过程中遇到的问题,确保工单所记录内容的完整性和真实性,并及时交设备主管和车间主任进行确认;(12)当月维护检修工单完成后,设备管理员要对照设备预防维护检修月度计划表,统计好每一张工单实际完成工时和日期,经设备主管和车间主任审核后,交工程部经理审核;(13)每季度设备管理员根据月度执行情况审核一次年度设备预防维护检修计划执行情况,按要求在年度计划中标示完成情况,并作汇报。

3.优化设备故障维修流程,并严格按要求执行

(1)因故障造成设备停机,操作人员立即通知维修人员和操作班长,口述故障现象,并填写设备故障维修记录单,记录报修时间,等维修人员到场后,将设备故障维修记录单交给维修人员;(2)操作人员发现故障隐患,但并不会立即造成停机的,可先填写设备故障维修记录单,记录故障现象和报修时间,将记录单交给操作班长,由操作班长收集交给维修班长或设备管理员做检修计划;(3)维修人员在接到故障维修任务时,要了解故障的原因,备齐所需的工具及备件,需登高、动火等作业的还需按相关规定办理好审批手续;(4)进行维修前,维修人员必须确认设备已经断电,在设备上挂“正在维修”的状态牌、在配电箱处挂上“禁止合闸”警示牌,记录开始维修时间;(5)遇到不能立即解决的故障问题,在确保安全和产品质量不受影响的前提下,可采取临时措施先恢复生产,并报维修班长和设备管理员制定检修计划,否则,必须停机等待停产检修;(6)维修完毕,维修人员要收拾好工器具,清扫设备及周边环境,清洁油迹,取下“正在维修”、“禁止合闸”警示牌,详细填写设备故障维修记录,填写完成维修时间,并交由操作人员验收,填写恢复运行时间和签名确认;(7)维修人员和操作人员都签名后,由维修人员将设备故障维修记录单交给设备管理员审核;(8)对重大故障维修,设备管理员组织维修人员进行详细故障分析和预防对策,形成故障分析与对策报告,交部门设备负责人和工程部经理审核,并视情况需要纳入预防维护检修计划。

四、结语

经过将近两年的推行,基本改变了原设备事后维修的单一模式,逐渐积累了一些故障处理数据,个别机台已可以掌握其易损件的更换规律,延长了设备维修周期,降低了维护成本。尤其是试点机台,点停次数下降了47%,重点设备故障频次平均降低了55.7%。实践证明,只有不断地探讨符合企业实际的管理模式,才能使企业的设备系统发挥其潜能,创造好的价值,更好地为公司的产品服务。

体检护理工作计划范文第2篇

红河发电公司设备部负责机组设备点检及管理工作,机组日常维护由外委第三方负责。实际情况是,点检人员队伍年轻化,存在现场设备管理经验不足。主动的设备管理工作开展存在缺失,主要以消除设备缺陷为主,重复和突发缺陷较多。维护单位人员流动性大,存在检修管理经验不足,施工行为不规范等诸多问题。检修质量无法保证,检修工期无控制手段。为提高设备管理效率,规范作业行为,实现安全、质量、文明生产的目的,开发并创立了 三位一体 设备管理流程,规范、指导点检及检修维护人员设备管理及检修作业行为,提高生产设备管理水平。

2 三位一体 管理流程内涵和主要做法

2.1 三位一体 设备管理流程 的思路

三位一体 设备管理流程 (以下简称 管理流程 )是结合红河发电公司现场设备管理实际情况,总结提炼出的标准化管理流程,将设备、点检和维护队伍列为工作主体,并纳入统一管理体系,即为 三位一体 。此体系中以设备为核心,以点检队伍和维护队伍为主要推进因素,结合红河发电公司设备运行状况,落实行业、集团公司各项标准,形成红河发电公司设备管理标准序列,通过与设备树的结合,形成每台设备的年度工作计划,并汇总形成全部设备年度工作计划,通过数据处理得到月、周、日的工作计划并加以落实,对检修工作的过程实行标准化流程管控,检修工作结束,及时将各设备的缺陷情况、检修记录、定期检修维护工作等基础信息归档至设备树,为以后设备故障分析及设备精细化管理积累原始数据。

2.2 三位一体 设备管理流程 的主要做法

三位一体 设备管理流程的形成立足于设备,主要包含了:设备树系统、设备管理标准集合、周期工作计划、作业任务、现场检修标准化作业、设备资料台帐归档等六个方面。 三位一体 设备管理流程首先是按照现场的系统、专业、设备,形成了一个层次清晰的树形设备目录,设备树的形成,为设备管理工作以及设备基础资料的形成建立了落脚点,是管理流程的重要基础工作。按照国家、行业、集团公司标准,制定红河发电公司系列设备工作标准,包含定期维护标准、给油脂标准、技术监督标准、定期试验标准、重大危险源管理标准、各类隐患排查治理等,标准序列涵盖了红河发电公司设备管理的所有要求,严格按照标准的要求执行,才能够实现设备的有效管理。依靠设备树、设备管理标准序列,按照纵横坐标图的方式,对应出一个完整年度设备工作计划。该计划展现出每台设备在整个年度周期内,每个时间点应该进行的具体工作内容和工作的标准。经过数据处理,形成年度标准工作计划,经由专业人员依据季节特点、隐患排查、设备治理、定修等内容,形成了该月的实施工作计划。月度工作计划经过分解、专业人员补充,形成了周工作计划,周工作计划进行分解,结合每日的设备缺陷、临时工作,以及专业人员结合点检及设备运行情况对日工作进行补充,就形成了每日的工作任务。分层次的周期工作计划,均衡了维护检修人员日常工作量,保证了计划实施的可行性和实施效果。通过对月度计划、周计划工作完成情况进行总结,对未完成项目进行原因追踪,最终实现了设备管理计划的全部落实。建立了工作任务全过程管理流程。在工作任务生成后,点检员对该工作任务的工期、检修要求进行明确,转入维护班组策划,确认工作班成员的组成和工作开始、结束时间;班组策划完成后进入工作阶段,对于维护工作阶段的管理,形成了 检修标准化作业流程 ,用以规范检修作业,实现作业目标;检修工作负责人按检修作业文件要求开展工作,每个质检点完成后,做好各级验收工作,验收不合格将重新进入工作环节。每项工作完成后,工作任务、时间、人员、消耗材料、备件、检修及试验情况等日常设备管理活动的所有资料,归档至设备树下的每台设备中,形成设备基础资料,服务于设备精细化管理。制定了 检修标准化作业流程 ,从修前准备、过程控制和修后完善三个方面进行全方位动态控制,以实现安全、优质施工,更好的服务于 三位一体 设备管理流程。

2.2.1修前准备

工作负责人准备该项工作的标准工作票,并对检修作业文件内容进行审查,提前准备此项工作所需的工具、备件、材料等,保证进入现场的备件、工具均合格、安全、可用。工作前,工作负责人组织作业人员交底,明确危险点分析及控制措施,检修作业流程,检修质量标准等。

2.2.2检修过程中的控制

检修过程中的控制包含了安全、质量、进度、文明生产4个方面的控制,该阶段的责任主体是工作负责人,也是监督控制的重点。

2.2.3检修后的完善

检修后设备试运行、检修后设备现场清理、检修后设备检修记录和台帐的及时完善,实现检修工作的完整性。

2.2.4检修标准化作业的监督

对现场检修作业情况进行检查,及时发现标准化执行过程中存在的问题。每周组织集中检查一次,点检及维护管理人员不定期对现场作业情况进行抽查,对作业组成员检修作业存在的安全、检修工序、检修质量、现场文明施工等问题进行通报、曝光。

3实施 三位一体 设备管理流程 取得的效果

3.1全员标准化管理意识显著提高

推行 三位一体 设备管理流程,明确了设备管理人员各自岗位工作任务,通过对设备树下的各系统设备,结合标准及各类隐患排查,网格式的管理,完成工作计划的制定、分解,点检人员根据设备点检诊断结果,对工作计划进行补充。设备管理流程实施后,强化了设备管理工作的执行力度。

3.2提高设备可用系数,明显降低非停次数

通过设备定期维护工作和检修工作的有序开展,设备可用时间得到了延长,设备运行中故障跳闸次数有效得到控制。由于计划工作的时间安排均在机组低负荷期间,停设备检查对机组带负荷不产生影响,消除了设备故障对机组带负荷能力的影响。

3.3提高设备检修工艺,杜绝重复性缺陷

通过 三位一体 设备管理流程的执行,检修人员的作业行为得到规范,检修工序、检修标准在作业文件上明确,检修人员、各级验收人员对检修项目的验收有明确的依据,通过对检修过程控制,明显提高了检修过程质量管理水平,通过作业文件的升级,完善了各项检修工作的质量标准,通过四级验收管理体系责任的落实,做到设备检修质检点层层把关,保证了设备检修的质量,使重复检修率降到最低,重复性缺陷发生率为零。

3.4以设备树为基准建立管理数据库

收集整理设备树下的设备管理基础资料,形成一整套设备管理数据,用于分析设备定检、检修数据,跟踪设备运行状态,在设备出现故障之前实现识别并预警。管理流程中通过建立设备树,实现设备的精细化管理。设备树下的设备结合各类标准,制定并形成阶段性工作计划,通过工作任务的实施,每个工作任务完成后,以序列表的形式归档至相应设备目录下,并完成检修记录的归档。通过对设备检修数据台帐、点检数据、设备趋势进行分析,跟踪设备状态,在设备出现故障之前即可实现识别并预警,设备达到可控在控。

4结束语

体检护理工作计划范文第3篇

Abstract: How to improve highway maintenance work? First of all. We should understand correctly the importance of maintenance and make clear the maintenance guideline. Then rational maintenance management system and a scientific management system should be established.

关键词:高速公路;养护;方法

Key words: highway;maintenance;method

中图分类号:U41文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)18-0089-01

1正确认识养护工作的重要性,明确养护指导思想

改造世界,创造财富,造福人类,是党和国家赋予我们的神圣使命,但管好、用好财富,维护好人类改造世界的成果,更加重要。建造一条高速公路在一定程度上,消耗了包括土地、环境、能源等方面的资源,从科学发展的角度,高速公路管养工作显得非常重要,及时有效地管养好高速公路,才能确保行车安全,科学地管养好高速公路,才能延长高速公路的使用寿命。打造一条畅通、舒适、美观的高速公路,是管养者追求的最高境界,养好高速公路是与时俱进、时展的需要。高速公路是一项公益性设施,是国民经济总动脉,在管养过程中,除考虑经济效益外,更要考虑社会效益、社会形象。因此,高速公路的养护管理工作是一项极其重要的工作,其指导思想是:充分运用市场经济管理手段,精心组织、科学管理、长短结合,严格控制成本,及时消除安全隐患,确保成本与安全处于受控状态,为司乘人员提供一条安全、畅通、舒适、美观的景观高速公路。

2合理建立养护管理体系

养护管理体系包括养护管理组织机构和养护段落划分结构。养护管理组织机构的设置视高速公路的长短及结构形式,可分为一级管理模式和二级管理模式。一般路线较短的直型、环型或叉型,来回行程在150公里以内,则采用一级管理模式较为合适,如路线较长的直型、环型或叉型,来回行程在150公里以上,则采用二级管理模式较为合适。养护管理人员按专业性质可分为:路基路面、房建设备、桥涵与隧道、交安设施、绿化养护管理员、计量审核与档案资料管理员。

养护段落划分结构要综合考虑公路里程与专业性质。一般每段为60-80公里较为合理,一般可设道路类、绿化类、房建设备类等几个专业的养护单位,同类养护项目尽量划分两个段落、安排两个养护单位进行比较和竞争。

3制定科学管理制度

根据高速公路的实际特点和养护管理体制及管理模式,制定科学的管理制度,能明晰管理单位上下级之间、养护与管理之间的关系,提高工作效率。管理制度主要分公司内部养护管理制度和对养护协作单位的管理制度两类:①公司内部养护管理――制定养护管理制度和养护岗位规章制度,按专业分工、明确责任,增强团队合作意识、充分发挥养护管理人员的主观能动性。使高速公路养护管理工作“有章可循”、“有理有据”,确保公路财产设施处于安全、良好的受控状态。工程类养护管理制度一般应包括:《工程养护管理办法》、《日常小修保养管理办法》、《专项中小修工程管理办法》、《公路抢险应急工程管理办法》、《大中修专项工程管理办法》、《隧道工程养护管理办法》、《特大桥梁管理办法》、《设备管理办法》等等。②养护协作单位管理――合理编制养护招标文件,明确养护目标与责任,规范养护作业规程,运用市场经济运作模式合理控制养护费用。

体检护理工作计划范文第4篇

那么,创安带动企业实施了哪些伤害预防项目和计划?给企业和员工带来了哪些积极作用?为此,本刊记者采访了两家企业的相关负责人。

伤害干预计划 预防事故伤害

据广东亚太西奥电梯有限公司(以下简称“亚太西奥”)副总经理董建敏介绍,2012年里水镇全面推进创安工作,实施伤害预防,结合公司实际,公司积极参与了多个安全促进项目。

亚太西奥位处里水镇工业区内,是全球大型电梯生产、销售、保养、服务厂家之一。2010年在佛山市建设电梯大中华区研发、制造、营销和客户服务中心、远程监控中心,规模达10万m2,现有职工350余人。

开展高空作业安全干预计划

2012年,里水镇安委办向全镇生产经营单位下发《关于加强工业厂房等屋面采光瓦安全防护措施的通知》,推广有采光瓦的厂房在采光瓦下面加装防护网。

亚太西奥厂房面积较大,车间与车间之间的通道宽阔,为了方便作业,通道顶部均安装了铁棚搭配采光瓦进行挡雨和透光。用于透光的采光瓦,多数使用PVC塑料,在一两年的使用后,容易老化、脆化,工作人员在进行清洁作业时,由于采光瓦表面脏污使其与其他瓦片颜色差不多,再加上天面建筑结构无安全防护设施,实施清洁作业的工作人员无法装配安全带,如工人不慎踩在采光瓦上时,易发生高处坠落事故。

董建敏介绍,公司领导在获悉里水镇推广采光瓦安全防护网促进项目后,认为此做法能够切实保障员工安全。为预防高处坠落事故的发生,给企业和员工筑起一道安全屏障,亚太西奥于2013年8月开始筹备加装屋面采光瓦安全防护网。多次与镇安监部门沟通,排查统计需要安装的安全防护网数量,比对防护网的质量,筛选质量过硬的防护网,与施工单位进行研究,确定安装办法。最终公司投资2万多元,安装采光瓦防护网面积500 m2。

此外,亚太西奥还组织对采光瓦进行维护和清洁的工作人员进行专项培训,播放采光瓦安全宣传教育视频,提高从业人员在作业时的自我保护意识,规范和提高从业人员的安全行为。

开展机械伤害预防干预计划

电梯配件生产需大量使用到冲压、折弯等重型设备,传统的设备需人工操作,容易发生肢体伤害,存在很大的安全隐患,经公司领导研究决定,2015年3月投资了300多万元,增设了自动化机械手生产线,最大限度保障了员工的人身安全。

加强宣传教育

随着创安工作的推进,里水镇安监局不仅加大了全镇安全生产知识宣传力度,还借助企业开展对外来务工人员安全宣传教育工作。亚太西奥外来务工人数占据90%以上,据董建敏介绍,自参与创安工作以来,积极配合里水镇安监部门的一系列宣传教育工作,设置安全宣传栏,普及安全生产知识。同时,公司每月组织一次全员安全培训,提高了全员的安全意识。

作为一家特种设备制造企业,亚太西奥一直非常重视安全生产,安全作业。执行安装改造维修等生产工艺时,始终坚持科学、规范、安全和文明作业;配齐配全劳动防护用品。董建敏告诉记者,“创安工作提出的各项伤害预防计划的实施,在潜移默化中提升了我们企业主体责任意识和员工自主安全意识,有效减少和遏制了安全事故的发生。”

下一步,公司将继续密切与镇安监局联系,进一步完善高空作业安全促进项目及机械伤害干预促进项目,定期检查采光瓦安全防护网的质量及机械设备的安全隐患,发现问题,立刻进行设施改造,为企业和作业员工提供更安全的生产环境。“让企业员工都能享受安全和健康,创造一个高效安全的生产环境”,董建敏很有信心。

职业健康计划 减少职业伤害

广东志高暖通设备股份有限公司(简称“志高暖通”)的安全主管轩告诉记者,里水镇创安工作给企业带来了很多积极影响,公司以前只重视环境测试评价工作,现在意识到职业危险因素监测工作同样很重要。从2013年起,在南海区、里水镇安监局支持下,公司逐步建立了职业健康管理体系,还获得了“佛山市工作场所职业卫生管理示范企业”“里水镇2015年度安全生产先进企业”等荣誉。

志高暖通成立于2011年,是专业从事中央空调产品研发、生产、制造、销售及工程设计安装、售后服务于一体的专业设备制造和供应企业。目前,工厂占地 16万6 667 m2,员工 1 100 余人。

修订完善职业卫生管理制度

轩说,志高暖通不断完善了职业卫生管理制度体系。公司开展里水镇安监局职业健康计划以来,每年3月份会对职业卫生管理制度进行对标、修订。现有制度包括:《职业病防治责任制度》《职业卫生管理制度》《职业健康监护管理制度》《职业卫生教育培训制度》《职业病危害因素检测及评价制度》《职业卫生三同时管理制度》《防尘防毒管理制度》《职业病防治管理考核办法》《职业卫生档案管理制度》《个人防护用品管理制度》《职业病危害事故应急救援预案》等。

开展职业健康安全管理年度计划

公司规定每月1次防护用品配置检查,每年4月开展工作场所危害因素检测,每季度1次职业病预防安全教育和培训,每年12月进行职业病体检,每年11月职业病应急救援演练。每项计划规定具体实施部门,按用途、内容投入经费,完成年度职业卫生管理工作目标、指标。

职业危害因素及防护

据轩介绍,志高暖通产生的职业危害主要有三项:噪声、烟尘、粉尘。比如蒸发器和冷凝器生产工艺,需要“冲片”成形会产生噪声;室外机生产,涉及气焊工序,产生气焊烟尘;钣金生产涉及焊接、打磨工序,会造成烟尘、粉尘暴露。

目前,志高暖通焊接工人15人,高冲岗位20人,打磨岗位2人。针对噪声,加装冲床隔音房工程防护,员工配备个体防护用品,提供耳塞、手套;气焊、焊接烟尘防护,安装焊接工位通风排气系统,提供个体防护用品,包括耳塞、防护眼镜、口罩、手套等;打磨产生的粉尘防护,安装了吸尘器、水帘空调,向员工配发了耳塞、口罩、防护镜、手套等个人防护用品。

在车间各作业场所还张贴职业危害因素告知卡,时刻提醒员工关注作业环境及做好预防措施。

职业病体检

公司从2013年开始进行职业病体检相关工作,每月定期开展员工的入职、离职职业病体检工作,并每年组织一次在岗员工职业病体检工作。建立了员工健康监护档案,保证“一人一档”。

工作场所危害因素检测

体检护理工作计划范文第5篇

【关键词】:选煤厂 机修工 计划 检修

概 况

新桥选煤厂隶属于河南能源化工集团永煤公司,于2007年8月投产,设计规模1.20Mt/a,是与新桥煤矿相配套建立的矿井型选煤厂。全厂生产系统现有设备262台,具有机械化程度高、作业环节连续性强、生产工艺复杂等特点。繁多的设备数量,冗长的生产战线,给现场管理和设备维护带来了极大难度。该厂机修班为生产系统的正常运转和机电设备的日常维护保养服务。机修工的日常作业效果对于选煤厂系统和设备能否正常投入生产至关重要。

1、 新桥选煤厂机修工作业体系

新桥选煤厂机修工作业体系是以计划性检修和执行力为核心内容,辅以相关考核制度而形成的一套机修作业管理体系。遵从“有计划不忙、有技术不怕、有措施不乱”的理念,增强工作计划性,严格安全技术措施的落实,切实将执行力执行到位,提高作业安全与效率。

2、 实施内容

2.1日常检修任务的定时、定量管理

设备日常检修是指改善和恢复设备的部分或全部性能,而进行的有计划的技术性活动。该厂将设备日常检修任务的定时、定量管理作为机修工作业体系的核心建设内容。

具体实施措施:各车间将日常检修任务分为四个方面进行每天的计划编制,具体如图1所示。一是,每天厂领导值班所查问题;二是,车间管理人员下现场发现的问题;三是各班组在生产和检修过程中发现的,没有能够及时得到妥善处理的问题;四是,车间安排的周期性计划检修任务。由机修班班组长负责在每天检修任务完毕后,及时到车间根据以上四个方面反馈的问题,填写设备检修任务单。次日,召开班前会过程中,由机修班班组长负责根据当班出勤情况,进行检修任务定量分配,并确定检修负责人,做好安全工作。机修班组长每天根据检修任务单做好检修工作的巡查监护工作,并根据工作完成情况向车间作出反馈。

2.2 周期性计划检修管理

为确保选煤厂安全生产,保证机电设备安全运行,提高设备的使用寿命和生产效率,对连续运行的机械设备必须进行周期性检查维修,以防出现机电故障而影响生产,或机电事故造成人员伤亡。该厂根据实际生产和安全操作的要求制定周期性计划检修任务,对机电设备进行周期性的检查维修,以确保安全生产。

具体实施措施――“分组承包式”设备隐患排查:该厂根据设备运行状况,开展“分组承包式”设备隐患排查。根据设备类型将机修班组分为8个小组,具体为:跳汰浮选组、振动筛组、斗提机组、离心机组、加压过滤机组、运输设备组、浓缩压滤组、水泵组。每组确定1名检修负责人,负责组织对所属大型设备跳汰机、浮选机、TBS粗煤泥分选机、加压过滤机、斗提机、浓缩机、压滤机、离心机等进行重点隐患排查,根据设备磨损、冲击、变形等情况,确定设备计划检修时间,上报车间,列入周期性计划检修任务中。图1所示为该厂机修班组组织结构图。

2.3设备检修安全技术措施

为规范厂安全技术管理工作,提高设备检修作业标准,严格遵守《选煤厂安全规程》相关规定,该厂针对重大检修任务严格落实设备检修安全技术措施的编制与实施。明确安全责任、技术责任,实行实名制分工,严格落实操作项目与操作资格证件的统一。设备检修安全技术措施的编制与实施范围如下:

(1)消防安全重点部位的动火作业,包括油库和浮选区域。

(2)计划性检修:列入月度检修计划的项目。

(3)非计划检修:对设备进行全面修理或解体,设备主机主要零部件更换。

(4)大型设备(设施)的吊装作业、距离地面2m以上安装或拆除作业。

(5)各类防火防爆设施的改造、安装。

(6)新建、改建涉及安全方面的各类调试,新设备、新工艺应用方面的技术措施。

(7)根据作业过程中安全风险系数,需要制定安全技术措施的作业项目。

2.4机修工执行力考核体系

该厂将对机修工的执行力考核作为机修工作业体系的重点建设内容。执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力,对班组而言执行力就是战斗力。新桥选煤厂秉承“既要一流的战略,又要一流的执行”的理念,强化机修班组的执行力考核,确保检修任务保质保量的完成。

具体实施措施:

(1)制定《机修班班组长“双执行”量化考核办法》。本办法考核对象为机修班班长和副班长,考核分为四项内容:安全生产、质量效应、学习创新和文明和谐。考核内容中对班组进行的各项工作,诸如安全生产、任务分工、设备维护检修质量、班组影响时间、学习创新等方面作出了详细的考核标准。

(2)制定《值班机修工动态考核管理办法》。本办法考核范围是中、夜班值班机修工。中、夜班值班机修工的职责是在生产过程中巡查设备运行状况,对突发设备故障进行临时处理,以保证安全生产稳定进行。车间根据设备分类以及工作量大小,按照值班机修工对问题的处理效果进行相应的奖罚,以提高值班机修工工作积极性,提高工作效率。

(3)制定《机械维修管理考核细则》。考核分为安全考核和绩效考核两部分,从作业安全到检修作业质量实行全方面的执行力考核,以保证设备维护检修效果,确保生产系统安全稳定运行。

(4)制定《设备维护检修买卖制》。本制度以设备包机考核为核心内容。共分为8组包机,每组设立1名主包机人,2-3名副包机人,将车间所属设备全部纳入包机范围,确保每台设备都有明确的包机责任人,根据包机人对所包设备的维护情况进行奖罚。

(5)制定《机电设备完好检查制度》、《机电设备隐患排查制度》、《机电设备维护、保养抽查制度》和《设备配件仓库管理制度》等,建立全方位的机修工考核体系。

3、实施效果