- A+
村委再就业工作计划范文第1篇
6年前,还很少有人把“大学生”与“村官”这两个有着巨大落差的概念相提并论的时候,豫北淇县率先推行了“大学生村官”计划,给淇县农村农展插上了飞翔的翅膀
淇县,北接汤阴,南连卫辉 肘山腋水,风景秀丽
2008年3月,“大学生村官”计划在全国范围内全面启动 而此时,作为河南省鹤壁市乃至全国“大学生村官”试验田的淇县,在“大学生村官”实践方面已经卓有成效
6年前,还很少有人把“大学生”与“村官”这两个有着巨大落差的概念结合起来的时候,淇县县委 县政府已经奏响了“重振淇县雄风,再铸淇县辉煌”的时代强音,率先推行了“大学生村官”计划,给淇县农村发展插上了飞翔的翅膀
6年后的今天,淇县“大学生村官”计划不仅大放异彩,并且依然深具活力
中共淇县县委组织部副部长姬新保说:“2002年淇县推行‘大学生村官’计划是基于淇县农村基层政权建设需要而实施的,当时并没有想到会有那么深远的影响 当年,‘大学生村官’计划在我国历史上尚属空白,没有任何可资借鉴的经验 淇县‘大学生村官’计划是在不断迎接 解决问题中一步步推进的 在今天,‘大学生村官’计划推向全国之际,淇县的经验无疑具有很高的参考价值 ”
一个崭新的世界在打开
“农民并非不想致富,而是缺乏致富的观念 眼光和勇气 大钱挣不来,小钱不愿挣 宁愿靠打工挣个小钱,图个安稳,也不愿冒险投资挣大钱 要想改变他们,最好的办法不是劝,而是带头干给他们看 ”
2002年7月,年仅23岁的郭新山顺利通过淇县庙口乡――淇县“大学生村官”计划试点乡的选拔活动,成为淇县第一批计划中的一员
郭新山上任后,不但为村务决策出点子,还在致富方面为村民树立榜样,成了庙口乡经济发展的“牵引机”
经过几年发展,郭新山建起了存栏3000头 年纯利润100多万元的养猪场和波尔山羊养殖小区 自己富不算富,全村富了才算富 郭新山致富后积极引导 帮助村民致富 仅2003年一年村里的生猪散养户就发展到几十家,规模养猪场就发展了三四家 郭新山的邻居杨建华一年就净赚2万多元
庙口乡下曹村原有小学建于上个世纪70年代,由于年久失修,房屋到处漏雨,破败不堪,更没有现代化教学设备 没有教师愿意来教学,教师一换再换,孩子被家长争先恐后地转往别的学校 100多名在校生的小学校,最后只剩下十几人 “大学生村官”郝海燕来到这个村里任职后,经过协调教体局拔下15万元建校资金,并承诺增加教师 2003年底,新学校破土动工 半年后,全村100多名学生陆陆续续回村 看着孩子天真灿烂的笑脸,村支书张六林眼含热泪:“要不是海燕,这个学校不知道什么时候能建起来 这都是海燕的功劳呀!”
一批“大学生村官”还做起了“文化标兵”,一次次为农民送上了可口的“文化大餐”
淇县郭庄村党支部副书记刘延海,自己投资近万元,购买图书近万册,订阅报刊杂志几十种,创办了“小小读书社”,为群众提供政策法律服务 先进实用技术和致富信息等,提高农民科学文化素养
闲暇时候,农民不再像过去聚在一起打牌 下棋,而是捧起了书本,用村民的话说“不仅打发了闲暇时光,还开了眼界,增了见识 ”
大学生村官的出色工作,改变了村容村貌,不仅得到了村民的认可,也激发了原来农村干部的生机和活力,成为激发村级领导班子生机和活力的“螺旋桨”,“老树又吐出了新芽,老干部的干劲又被激发起来 ”淇县北四井村“大学生村官”张小贵任职后,工作出色,使躺在功劳簿上不思进取 自恃无人可以接替的老支书失去了“安全”感,有了压力,感觉自己再不行动就有了被淘汰的危险,工作活力又迸发了,多方筹资30多万元,不仅新建了一个渡槽,解决了群众300亩地的灌溉问题,还新建了村党支部办公室,重新树立了自己在农民心中的威信
“大学生村官”,像一朵奇葩绽放在乡野大地上,给农村带来了新的风尚 新的观念,让农村经济迸发了新的生命力
一个崭新的世界正在向农民打开……
朝歌大幕开启
淇县,古称朝歌 总面积581平方公里,总人口25万,辖四乡三镇,175个行政村 全县乡镇党委7个,农村党支部175个,农村党员6962名
2002年3月,淇县决策层领导望着手里两份调研数据,皱起了眉头
数据显示,截止2002年3月,淇县175个行政村998名“两委”干部,平均年龄44岁,其中51岁以上的306人,占30.7%;初中以下文化程度的超过50%,高中文化程度的占45.1%,具大中专学历的仅占3.2%
淇县农村的家族 宗派势力严重,选拔村干部,谁的辈份高,谁的家族大,谁的弟兄多,谁当干部,一直是“瘸子里挑将军”,形成了村干部“瘫痪轮回”的怪圈 出现了“你方唱罢我登场,轮流坐庄当支书” “团结起来不干事,你好我好大家好”的现象 更有一些村干部不到麦收不回村,不到春节不回家,有名无实
淇县这种“土坯房结构”的农村干部基础,就好比一行树木,苗木已经老化,再浇再整修收效也很微小 农村干部队伍急需“新鲜血液”充实
淇县曾尝试机关干部下派,但这些“走读生” “飞鸽牌”干部,很难沉下身子,扎根农村,不能为农村发展出力
另一组数据显示:仅2000年至2002年,鹤壁市尚未就业的大中专毕业生人数就达2996名,仅淇县就有上千名待业大中专毕业生
一方面,农村基层干部来源不足 后继无人;另一方面,在人才济济的城市里,许多大中专毕业生因找不到工作而苦恼或者被埋没在小职员的位置上
2002年3月,淇县启动了以培养“永久”性“村官”为目的,提高淇县农村干部队伍素质的“造血工程”――“大学生村官”计划
2002年7月,鹤壁市“大学生村官”试点乡淇县庙口乡 桥盟乡,进行了首批的公开选拔,引来近百名大中专毕业生应聘 淇县从报考的300名大学毕业生中,选拔了180名“村官”到全县166个行政村任职,其中大专以上学历的63人,占35%;中专学历的117人,占65%
一路坎坷 一路芬芳
农村工作困难多 矛盾多 事情杂,有人说“县委书记好当,乡党委书记难当,村支部书记没法当”
“大学生村官”如何留得住 靠得住 干得成,成了关键性问题
中共鹤壁市委组织部副部长刘文彪告诉记者:“淇县‘大学生村官’计划实施之初,非常艰难 不管对‘大学生村官’本人还是对政府都是一种严峻的考验 ‘大学生村官’亲人不理解,村民不理解,甚至一些村干部也不理解……”
桥盟乡第一位“大学生村官”吴洪涛上任第一天就遇到了问题,“不少村民冲着他发笑,其中两个村民说,你一个大学生,细皮的,来农村,能干啥?”他的父亲也郑重其事地劝他:“村里情况那么复杂,还招惹是非,你能干好吗?”吴洪涛告诉记者,“当初心里真是凉了大半截,想一走了之,可是后来想想,老百姓最不喜欢花架子,自己一定要为农民做实事 ”
“2002年,村里玉米发病,大面积发黄,村民都不知道咋处理,吴洪涛把地里的玉米看了一遍之后,对症下药,很快药到病除,转眼又绿油油的……”“这样为老百姓办事的‘官’,我们信得过 ”吴洪涛的付出得到了村民的认可
与待遇留人相比,淇县更注重事业留人 淇县施行“大学生村官”到本村任职,回村的“大学生村官”生活基本没有问题 工资虽有村里发放,但不会增加农民负担,他们占用的是本村法定的干部名额,待遇与同村同职称的干部相当
中共鹤壁市委组织部副部长刘文彪说:“我们主要为他们营造创业氛围,提供相关服务,让他们找准致富项目后率先富起来,然后带动其他村民富起来 一旦他们在本村找到自己的事业,外面待遇再好他们也不会走 ”
据统计,淇县“大学生村官”稳定率高达90%以上
中共淇县县委组织部副部长姬新保说:“2003年,‘非典’期间是淇县‘大学生村官’计划进程中的关键时期 很多农村原有干部文化水平低,解释不清SARS病毒的危害,政府有关防疫措施也无法贯彻 ‘大学生村官’凭借自己的优势,给村民做工作,普及防疫知识……赢得了村民的信任 为‘大学生村官’计划的推广奠定了良好的群众基础 ”
朝歌镇东关村“大学生村官”王艳丽,上任之初,正逢“非典”疫情爆发 王艳丽和“青年志愿服务队”一起,顶着炎炎烈日,对全村大街小巷进行了5次全方位的清扫 消毒,帮助未返乡人员夏收夏种600余亩 她的汗水晒落在东关村的每一个角落,晒落在每一个未返乡人员的田间地头 一滴汗水,一份回报 王艳丽用自己的实际行动,赢得了村两委干部和全村群众的理解和信任,点燃了上任后的“第一把火”
高村镇三里屯村“大学生村官”栗利敏有着丰富的医疗卫生知识,“非典”期间,她利用村广播,进行预防“非典”卫生知识宣传;发动村民提高警惕,加强自我保护意识;给被隔离人员消毒 量体温 买面 送菜……
在“非典”期间,淇县还有无数类似王艳丽 栗利敏的“大学生村官”在各自岗位上默默奉献,坚实了“大学生村官”在农村工作的群众基础
2003年6月5日,鹤壁市委办公室 市委组织部对淇县“大学生村官”计划进行了先期调研
2003年6月16日上午,鹤壁市委召开了“大学生村官”计划工作会议,在鹤壁市全市推广淇县实施“大学生村官”计划的经验,“大学生村官”计划在鹤壁大地上全面铺开
丰硕的“试验田”
淇县自实施大学生村官计划以来,已先后选拔出421名大学生村官到农村任职 他们在农村这个大舞台上,发挥着自身的聪明才智,推动了农村经济发展,促进了农村政治文明和精神文明建设
目前,淇县“大学生村官”已有60余人次分别受到中央 省 市 县级的表彰 全县“大学生村官”建立信息服务中心28个,组建蛋鸡养殖协会 畜牧业联合会 生猪协会 食用菌协会等农村合作经济组织33个,吸纳农户3500余户 新建养殖场12个 创建各种高效农业基地54个 建立绿色网站12个 引进种养新品种46个 推广转化科技成果16项,带领4000余户农民走上了脱贫致富路
全县15名“大学生村官”开办了卫生室,8名“大学生村官”创办了以招收留守儿童为主的学校 同时,新建文化大院11个 图书室23个 组建文娱队68个 创办农民技校24所
2008年6月15日,淇县成立了朝歌社工服务站 该服务站以“大学生村官”为依托,组建有25名成员组成的“大学生村官”社工队伍,招募“大学生村官”义工20名,帮助群众解决实际困难,大大推动了农村的精神文明建设
村委再就业工作计划范文第2篇
今天根据年度工作安排，受委领导委托，我们一行8人今天来村里，就今年的"双胞双促"工作与村班子做一次探讨交流。结合实际，我主要谈三点意见：
一是基层组织建设
今年，根据市委统一安排，进行行政机构改革撤村并镇和村级基层组织换届。目前撤村并镇工作已经结束，XX村的行政规模扩大了，人也多了，注入了新的活力；村班子的换届选举工作已经按计划展开，党支部的换届选举工作已经结束，产生了新的支部班子；村委会和村监委会还没有改选到位。关于基层组织建设我认为要抓好以下几点：
1、党支部建设。一是要形成合力。新支部已经选举组建，支部一班人要借这次选举之机，把握好时机。你们在这次选举中当选，体现了各级组织和广大村民对你们一班人的信任，你们一班人要把这次当选看作是工作的动力，要尽快形成合力，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。常言道：火车跑得快不快，全靠车头带。所以，你们要清醒认识到自己肩上担子的份量，一班人要尽快形成合力，心往一处想，劲往一处使，统筹谋划好村上的工作。二是要吃透政策。党支部就是要起到领头羊、发动机的作用，这就要求支部一班人首先要掌握政策吃透精神。今年，省上已经出台了具有新亮点的几项新政策，即扶贫项目资金管理实行"四到县"（明确脱贫任务到县、中省财政扶贫资金切块下达到县、项目审批权限下放到县、项目资金管理使用责任到县）；扶贫贷款储备金缓解贫困户贷款难；社会扶贫将建立省级信息服务平台；完善"两大机制"确保脱贫不返贫（完善贫困县管理机制和建立脱贫激励机制）；开展省级试点项目提高精准扶贫效率（省级试点项目：旅游扶贫、光伏扶贫、电商扶贫、金融扶贫），这些新的政策亮点，支部一班人要吃透、学会、用精。三是合理谋划。要结合小村并大村后的村域特点，因地适宜的谋划好发展思路，做好产业规划，切实整治村容村貌，加强引领指导，充分调动广大村民参与"双包双促"活动的积极性，真正做到"领导苦抓、干部苦帮、群众苦干" 达到"见真情、见真功、见真效"的目的。
2、村委会建设。要结合这次撤村并镇工作，把握好村组合并后村域特点，做好村委会建设。一是要配强班子。村组合并，注入了新的血液，为村域发展提供了强大动力，但也随之带来了管理上的一些新问题，这就要求必须配强村委会班子，要把真正能干事、会干事、干成事，村民信得过的实诚人、大能人、精明人选到用到班子里。二要做好配合。支部是旗帜，村委是旗手，支部制定好了村子发展蓝图，就要村委一班人带领广大村民来实现，所以村委会要做好配合。要做好和村支部的配合，要做好和村监委会的配合，要做好和村民的配合，还要做好和各级组织、政府的配合，只有这样才能把村域规划实施好，把村民的想法落实好，把村子建设好。三是要狠抓落实。再好的想法不去实现那就是梦想，再好的规划不去好好实施就是空谈。所以，要使村域经济大发展，村民生活质量大提升，村民幸福指数大增强，必须狠抓各项规划措施的落实。要把各项规划实施好，要把各项计划抓好，要把各项工作做实。要是规划成为引领村民新生活的航标，是各项计划落地生根产卵，是各项工作产生实实在在的效益，要让村民真正感到受益，要让大家生活真正得到改善，要让村容村貌得到彻底改善。
3、监委会建设。监委会是村班子一级组织，新时期要不断加强其建设。一是要切实履行职责。监委会不仅要履行监督村党支部的工作、还要监督好村委会的工作，更重要的是要监督好广大村民按村民公约和村里统一部署抓好生产，要督促党支部按各级要求把各项政策贯彻执行好，要监督村委会把各项措施执行好，要督促全体村民自力更生，充分发挥自主能动性，把想发展变为要发展；把能作为别为要作为。这样村域经济建设才能搞上去，村民才能从真正意义上脱贫。二是要履行好"双重责任".现在各级都在讲落实"双重责任"问题，具体到村监委会该怎么做？我认为作为监委会成员，首先要履行好各种监督责任，真正使各级的惠民好政策落到实处；其次，要把各级的各项工作督促落到实处，不能只安排不落实、只讲不抓、只说不管，监委会就要督促各级把安排的落到实处，要调动广大村民使讲到的落地生根，要让各级把说到的变成实实在在的行动；最后，作为监委会成员还要模范做好优秀村民，要给广大村民起到引领示范作用，要敢于讲：大家向我学。不仅要做好村干部，更要做好好村民。
二是项目建设
今年根据安排，结合村域社会经济发展实际，拟做好一下工作：
一是三年规划的落实。按照三年帮扶规划，扎实做好今年的计划安排，科学合理筹划好今年工作，保证三年规划如期实施到位。
二是基础设施建设。一要做好通村路的拓宽改造。这项工作现在已经展开，村上要协调做好各项保障，要监督各方抓好施工质量，确保工程质量经得起检验，同时要注意施工安全，确保各项工作顺利开展。请县上、镇上各有关单位多给予大力支持，帮助把好工程质量关，协调好各种关系，使这条道路真正起到改善村民生活，促进村域社会经济发展的作用。二要做好二百五十亩新建核桃园的建设。这项工作，去年村上、镇上、县上已经做了大量的工作，目前种苗问题已经基本上得到解决，等县上种苗调拨到位后，马上就可以组织实施。村上目前一要做好相关前期工作，要把地平整好，不能到时种苗到了还不能栽种，如果可以，先组织村民把坑按要求挖好，这样就不会耽误时机。在栽种过程中一定要组织好，要按照农技部门的要求来栽种，要确保每棵苗子的成活率，要载一颗成一棵。每棵种苗都来自不易，不能造成人为浪费。栽种后还要注意做好后期管护，该施肥的一定要舍得施肥，该浇水的一定要浇水，要按农技部门的指导做好田间管理，使其真正成为广大村民脱贫致富的朝阳产业。三要做好现有成林核桃园的科管。去年冬季，委里给村上配备了作业工具，村上组织村民进行了减株间苗工作，搞了冬季防护作业。下一步我们将进一步配齐作业工具，协调市农科所专家前来指导村民做好"剪枝"和"春防"作业。到时候希望村上组织好，真正使现有成林核桃园发挥效益，增加村民收益。四是新建油牡丹园建设。这项工作，村上在县上和镇上相关部门的帮助下，已经完成项目的可研编制并已经呈送相关部门。但是由于我们这里的气候不适宜春季栽种，加之这几年其它县区春季栽种的牡丹成活率很低，不太适宜现在栽种，要等到秋季我们在进行。现在我们要做的是做好衔接，适时跟进，及时了解进展，把握情况，等到时机成熟立即实施。目前可考虑种植短生速成作物，比如种些蔬菜等。
三是社会事业。一是今年计划搞几次义诊。要通过义诊活动，真正使农村留守人员感到温暖，使外出务工人员感到放心。今天，在市二院王院长的大力支持下，我们组织进行第一次义诊活动，后期可能的话，我们想方设法再协调，争取再搞几次。二是协调做好村卫生室建设。村卫生室建设项目计划已经下达，下一步希望县上、镇上抓紧组织实施，村上要积极做好配合，争取在今年10月底前投入使用。三是村医培训。这项工作，已经初步和市二院达成培训意向，村上要积极配合做好协调。下一步，村卫生室建好了，医务人员的医疗技术技能要提高，所以必须做好村医培训。等村上把人员定下来后马上实施培训，真正做到小病、常见病不出村。四是技能培训。今年省上将各项扶贫技能培训指标直接下达到各县，村上要和县扶贫局进行对接，把村民的诉求需求提供给县扶贫局，把扶贫局现有的技能培训项目告诉大家，搞好衔接互动。委里社会科也会积极协调商洛职业技能学校，做好有针对性的果树修剪、养殖、民用建筑等技能培训，真正使培训促进村民技能提升，促进村民经济发展。
四是充分发挥协会作用。去年，在各级的共同努力下，帮助村里成立了核桃合作社和劳务合作社。经过快一年的运作来看，效益明显。今年和今后村上要充分发挥合作社的引领、带动、示范作用，真正使其成为促进村域经济发展的航母，村民致富脱贫的载体。一是要进一步完善相关机制。通过近一年的运作，村上要不断完善相关机制，加强管理，拓宽思路，要把合作社做大做强。二是要充分吸收村民。合作社的成立就是要带领广大村民共同致富脱贫，村上要积极宣传鼓动，鼓励村民自愿加入，不断壮大合作社产业平台，充分给予大家自主发展机遇，促进村名经济发展，增加村民收入。三要不断扩大产业。要把合作社当做加工厂，要使现在的初放式加工变成精细化生产，要不断扩大生产，延伸产业链，把合作社做强做大。
村委再就业工作计划范文第3篇
目前，*镇处于承前启后，加快发展的关键时期，作为新一任镇党委书记，我有信心也有决心同全镇广大干部一道，与时俱进，开拓创新，共同创造*美好的明天。十六届五中全会和今年的“两会”，为我国的发展绘就了建设社会主义新农村的宏伟蓝图，其中突出的重点和亮点就是：按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，建设好社会主义新农村。围绕这“五句话，二十个字”的新农村目标，今后五年镇党委的指导思想和工作目标就是，以建设社会主义新农村为重点，认真落实科学发展观，按照县委县政府“*”规划要求，以发展为第一要务，一以贯之的贯彻“招商引资抓工业，调整结构抓农业，完善功能抓城建，繁荣市场抓商贸”的发展思路，努力实现农民增收、农业增效，实现综合经济实力、人民生活水平、新农村建设位居全县前列，加快我镇全面建设小康社会、构建和谐社会进程。围绕中央建设社会主义新农村要求和县“*”规划目标，今后几年，镇党委政府将集中精力围绕“三条线”抓好工作。
一是以建设社会主义新农村为主线，抓好农业农村工作。
*镇是农业大镇，粮油棉仍然是我镇的主导产业，建材产业、卫生材料、粮食贸易、苗木花卉、畜牧水产发展优势逐步凸现。这些支柱产业既是我发展后劲所在，也是我镇加速新型工业化关键所在。要发挥我镇的油菜生产优势，做大做强油菜产业。要发挥我镇地处交通干线的优势，发展棉花生产。要发挥我镇水面较多的优势，发展水产养殖。要积极开发苗木花卉、食用菌、草莓、荷仁豆等新兴产业。坚持农业标准化建设，着力培植发展优势产业带和优质农产品生产基地。着力培植庆丰油脂、钰兴医材、银达棉麻、新锐科技、张陂塘综合养殖场、皖科花卉等重点企业，引导它们抓好技术改造和增资扩营，将这些农字号企业做大做强，为农业产业化服务。进一步争取资金，加大农业基础设施建设力度。今年将争取国家项目资金在青莲、顾桥、严庄三村进行中低产田改造，对李郢机站进行增容改造，配合县有关部门做好*苏路水泥路面的铺设工作。要继续把“光大新区”建设项目实施好，加快建设寿六路一流大镇的步伐，把*镇建设成为一个物流集散大镇、综合商品交易大镇。
二要以招商引资、发展民营经济为主线，加快镇区经济发展
未来五年，新一届镇党委政府将继续把招商引资作为发展*镇经济的突破口来抓，以寿六路交通干线为主轴，以发展工业为核心，以寿六路工业园区为平台，为创税企业、劳动密集型企业和房地产企业为重点，以培育大型企业为重点，大力振兴镇域经济。今年初，*镇招商引资工作取得了开门红，南京苏果超市在我镇落户，对魏岗轮窑厂、高王轮窑厂进行招商重建，上海企业家在我镇刘圩村境内新建液化气供应站，日前已破土动工。铜陵市建安有限责任公司拟投资1500万元在我镇建日产水量1万吨的自来水厂。钰兴医材公司规划新建3000平方米厂房，扩大生产规模，开发部分新产品。作为镇党委政府要认真做好引进项目和在建在谈项目的协调服务工作，真正做到引进来、留得住、经营好、效益高。使客商高兴而来，满意经营，达到以商引商的目的。要努力营造宽松的政策环境、高效的服务环境、诚实的信用环境、严明的法制环境，使*镇成为有识之士的投资乐土。
三要以加强农村党的基层组织建设为主线，把农村党组织建设成为坚强的战斗堡垒
要以保持共产党员先进性教育为契机，进一步加强党的组织建设。要不断把“三级联创”活动引向深入，要进一步规范农村基层党组织建设，扎实推进“双培双带”先锋工程、全面推行为民办事全程、无职党员设岗定责和发展党员全程联名制等。抓第三批先进性教育工作，让广大农村党员深入学习党在农村的方针政策，提高党性修养，增强带领群众致富的本领。镇村干部要从过去的“管”、“要”向服务、“双带”转变，要使村干部真正成为政治上的“明白人”，发展经济的“领路人”，维护稳定的“掌舵人”。
同志们，一年之计在于春，开好头，起好步，做好全年各项工作至关重要。大家要抛开换届带来的思想波动和不利影响，抛弃等待观望的思想，全身心地投入到镇党委政府安排的中心工作中来。下面，我就当前几项重点工作讲几点意见：
一要抓好文明创建工作
寿六路在*境内纵深18公里，贯穿*、十字路两个集镇。*镇文明创建抓得好坏，不仅影响*形象，而且直接影响到寿县对外形象，因此，要将文明创建作为一项常规工作常抓不懈。镇分管领导、创建办要配合*、十字路两个街道，解决好车辆乱停乱放、垃圾乱丢乱倒等问题，严格实行门前“三包”，落实责任制，形成齐抓共管格局，使我镇文明创建工作不断上水平、上台阶。
二要扎实开展好第三批先进性教育整改提高阶段工作
前一阶段，镇党委组织力量在县先教活动督导组的配合下，对全镇大部分村的第一、第二两个阶段先进性教育活动的开展情况进行了两次督查，从督查结果看，我镇第三批先进性教育活动总体情况较好，各村支部能按照镇党委、先教活动领导小组的要求做好各阶段每一个环节的工作，能善始善终地做好活动记录，广大农村党员参学积极性较高。村级党组织基本上都能做到一把手重视，组织得力，有专人负责。但是也有少数村存在领导认识不够深，活动开展不够实，有虚功虚做现象，甚至有虚功不做的现象，少数村不能够按照党委的要求扎实地开展活动，党员对先进性教育活动的认识不高，参学党员较少，学习不认真，没有心得，没有党性分析材料，没有整改措施，村党组织整改方案不具体，整改措施不得力。
下一步各村要对第二阶段（分析评议）活动进行再次“回头看”：一要看农村党员特别是“骨干”党员是否进行了入户调查和谈心交流活动，是否填写了入户登记表（征求意见登记表）、谈心交流表；二要看是否有党性分析材料或党性分析登记表；三要看是否进行了自评、互评，支部是否对党员进行了“定格”；四要看村支部是否对广大党员征求的意见进行了梳理，看村级组织是否组织召开了征求意见座谈会，并对座谈会征求的意见或建议进行再梳理；五要看是否召开了民主生活会或组织生活会，看党员在会上的发言情况；六要看村支部对前两个阶段是否进行了小结，是否填写了转段申请表，申请表上有无督导组、指导组和镇先教领导小组的意见。
第三阶段（整改提高阶段）从20*年2月中旬开始到3月中旬结束。
村支部要撰写班子集体整改方案，整改方案要明确责任人，明确整改时限。骨干党员要撰写个人整改计划，普通党员要填写整改措施登记表。在三月底前各村党支部要规范各项规章制度，在流动党员管理、无职党员设岗定责等方面要建立长效管理机制，规范先教活动的软件材料、整理归档。
第二批先教活动已基本结束，为迎接省市检查验收，各单位要进行自查，将巩固扩大整改成果的情况书面报告镇党委。单位职工党员要将个人整改情况书面报告所在支部，单位党组织负责人的个人整改情况要书面报告镇党委。要做好单位整改台账，建立健全单位各项规章制度，健全长效机制。
三要狠抓当前计划生育工作
计划生育工作截止20*年2月底共计出生人口318人，人口出生政策符合率93.7％，累计完成四项手术343例，其中女扎92例（两女扎5例），人流10例，引产2例，上环239例，但通过前段时间对部分村计划生育工作摸底清理来看，目前我镇计划生育形势不容乐观，压力依然很大，主要表现为：1、孕检到位率不高，造成阳性检出率偏低；2、新婚漏管和暗婚暗育仍相当严重，导致有出生漏报现象；3、长效节育手术及时到位率较低，手术欠账较多；4、流动人口建档办证仍有较大误差；5、孕情跟踪包保服务及上门随访还不是很到位；6、新合同签订情况不太理想。
鉴于目前存在的这些问题，要想在*年实现升类进位的目标要求，近期重点要抓好下列工作：
1、认真抓好并兑现20*年第四季度的妇检扫尾工作。截至3月18日，全镇第四季度妇检不到位仍有370余人，其中连续两次以上的有近100人。为此必须坚决兑现处罚措施，截至20*年3月31日妇检不到位每例村交保证金100元，4月10日前仍不到位，保证金变罚金，并每例罚村书记、村长、专干各20元，包村点长20元。
2、要围绕*发[20*]4号文件《*镇计划生育春季集中技术服务活动实施方案》要求，抓好长效节育措施的落实和计划外补救措施的落实。截至4月15日仍未完成两女扎引产手术的村，要向镇党委政府交纳保证金，其中两女扎保证金1000元，引产保证金500元，并限期完成任务，到期仍完不成任务的，保证金变罚金，并继续追究，直至完成任务。
3、近期在在全镇范围内开展一次计划生育清理摸底，以进一步摸清全镇计划生育底数，提高已婚育龄妇女管理率和出生人口政策符合率，实现抓平衡、促规范，稳定低生育水平的目标要求。先由各包村干部和村“两委”干部自行摸排，把摸底结果上报镇党委政府，然后由镇党委政府组织人员再次摸排，力争通过清理摸底搞清家底，为全镇计划生育整体上水平夯实基础。村自行摸排如果摸排不出任何问题，每村向镇党委政府交纳一定数额保证金，确保省市县及镇计划生育检查不出任何问题，如被上级有关部门查出问题，影响全镇整体工作成绩的，保证金变罚金，并逆向追究包村干部及村主要领导责任，具体摸排表及摸排的重点内容由计生办负责。
4、为遏制计划外生育，提高政策符合率，今年凡1200人以下的村，政策外生育超过2人者，1200人以上的村政策外出生超过3人者，直接定为全镇重点管理村。多孩出生超过2例的村，直接定为“一票否决”村，通过高压政策，遏制政策外二孩、多孩出生。
四要抓好当前农业生产
目前正是油菜、小麦等在田作物田间管理的关键时期，镇包村点长、农业技干要深入田间地头，指导群众清沟沥水，防病治虫。春棉整墒工作要抓紧进行，农技部门要指导群众选择优良品种，大力推广增钾、增硼平衡施肥、全程化控等农业新技术。
三月初，县委、县政府对各乡镇植树造林情况组织了一次督查，4月份还要组织一次督查，对造林任务完成差距大、造林质量不高、成活率低的乡镇将通报批评，特别是对完不成采伐更新造林任务的乡镇，不仅林业局扣留的每棵3元保证金拿不回，县里还将严格限制20*年林木采伐计划。各村街要利用有限的时间狠抓此项工作，确保六月底前全面完成春季植树造林任务。要严格执行退耕还林政策。我镇退耕还林面积较大，涉及23个村街，退耕还林补助资金逾70万元，部分村街超10万元，必须慎之又慎，绝不能违背政策，对截留挪用造成后果的，将依法处理。对因水毁等原因，造成退耕还林面积不足的，如红桥、双楼、十字路等村街，要抓紧抓好补差补缺工作。
去冬今春，在水利部门大力支持配合下，镇村两级花大气力在春节前后用了近1个月时间，开展了一次春灌工作，总蓄水量达360万方，小集、代楼、蔡岗、江黄、齐拐等村中小型库塘蓄水较满，各村要严加看管，严防破堤溃坝现象发生。
春季是动物疫病爆发期，特别是高致病性禽流感在我国时有发生，各村要高度重视，安排专人，带领畜牧技干开展好疫苗注射工作，做到村不漏户、户不漏禽（畜），杜绝重大动物疫情在我镇发生。
五要统一思想，严肃工作纪律
年初以来，受党委政府换届影响，一些同志的思想可能受到波及，不能专心开展工作。有的部门管理松散，干部想来就来，想走就走。有的机关干部签到时露下面，上班时间看不到人。个别包点干部不能及时到村开展工作。甚至部分村干部也有等待观望思想。
村委再就业工作计划范文第4篇
全国政协委员吴江：给基层就业的大学生更多选择
全国政协委员吴江认为，大学生就业进入农村和基层，需要突破政策层面的困难。我国实行大学生下基层多年，但目前只有40万大学生在农村基层工作。吴江说这些项目由多个部门安排，比如支援西部、特岗教师、三支一扶、大学生村官计划等。但是这些项目的待遇不同，享受的相关政策有差异，下基层后出路并不统一，再次就业或者进入政府部门的渠道也不够畅通。“政出多门”造成的不平衡，影响大学生的积极性，许多人在基层沉不下来。大学生下基层要扩大规模，必须给他们提供一些生活便利，让他们在农村沉得下来并得到锻炼，到期之后提供更多双向选择机会。
全国政协委员伍中信：拓宽大学生村官正常退出渠道
全国政协委员伍中信建议，创新大学生基层服务人员计划的制度设计，从政策与制度上引导选聘高校毕业生到村任职工作。要健全大学生基层服务人员培训体系，提升其乡村服务意识与农村实践能力。要建立和完善大学生基层工作的长效机制，如科学实施选配留用制度、实行定向招生、开展大学生基层服务人员与乡镇、村（居）之间“双选”等，让其尽可能在本地选拔任用；及时出台保障与激励措施，建立监管评估体系，完善日常管理与考核，建立健全大学生基层服务人员帮扶制度，拓宽大学生基层服务人员正常流动的退出渠道。
全国人大代表武继军：怎样把大学生村官留在村里
全国人大代表武继军认为改变大学生村官认识需要时间，“考上大学就是跳出农门”、“进了编制就有了铁饭碗”，这些观念的确根深蒂固。农民增收、农业科技进步需要人才，国家对于农业现代化的重视会对农业专业人才产生更多的需求；另一方面，大学生们也需要开拓更多的就业渠道，农村恰恰能为他们提供发展空间。农业的发展会让他们看到前景，社会的鼓励能给他们减轻思想包袱。与此同时，需要给大学生扎根农村提供更好的环境，给他们吃定心丸。
全国政协委员安纯人：很多大学生村官感觉使不上劲
全国政协委员安纯人说，国家组织大学生村官到基层任职，在改善村级领导班子结构，提高村级领导班子整体素质，推动农村基层组织建设等方面起到了积极作用，取得了一些成绩。同时也暴露出一些问题。在安纯人委员看来，最大的问题是很多大学生村官对农村的认识不够，他们对国家农业政策掌握能力不足。“由于所学专业差距太大，很多大学生村官到农村后感觉使不上劲儿。”安纯人委员说，有些大学生村官是回到家乡当村官，他们能很容易融入其中，为家乡服务。但还有很多人是家不在这里，做起工作来感觉就有难度。第二个问题是乡镇干部对大学生村官能否留得长久，大学生村官的知识能否用得上表示担忧。同时大学生村官们也对自己两年后能否有个好出路感到担心。
他建议国家整合、完善相关制度和政策，规范操作，实施一揽子“大学生下基层计划”。安纯人委员建议将现有的“三支一扶”、大学生村官计划以及大学生志愿服务西部计划等项目整合，统一政策，统一领导，集中组织实施，形成人才选拔的长效机制。安纯人委员表示，“国家要解决好大学生成长发展等后续问题，在政策上给予优惠，引导和鼓励更多学子到基层贡献力量。”
村委再就业工作计划范文第5篇
第一条：自觉执行计划生育政策，已婚育龄妇女领取结婚证后登记生育一胎，符合再生育条件的应申请办理二胎生育证生育。
第二条：倡导男女平等，鼓励男到女家落后，对男到女家落户的独女户享受村民待遇。禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，违反者按照相关规定接受行政处罚外，取消夫妻两人一年村级福利待遇。
第三条：没有生育计划的已婚育龄妇女应当落实避孕节育措施，已婚育龄妇女应当按期参加孕情检查活动。
第四条：村计划生育宣传管理员为外出务工的已婚育龄妇女及时协助办理《流动人口婚育证明》，村民外出前有先告知义务；村民对外出租房屋应及时报告村委会，并协助村委会履行计划生育管理职责，对有生育行为的租房户要主动报告村委会。
第五条：提倡优生优育，村民应积极参加人口计生部门提供的孕前优生健康检查项目，主动接受计划生育技术部门开展的优生优育宣传培训和免费服务，减少出生缺陷发生。
第六条：村两委对独生子女及双女户家庭老人的养老提供帮助和服务，优先解决计划生育困难家庭老人入住乡镇敬老院问题。
第七条：执行计划生育政策的家庭可享受以下待遇：
2、农村计划生育家庭的子女，在报考本市高中时享受加10分的优先优惠政策。
3、参加城乡养老保险的计划生育家庭夫妻45-59周岁政府每年给予100元的参保补贴，60岁以上老人每人每月多发放养老保险金10元。
4、符合国家奖励扶助条件的计划生育家庭夫妻，年满60周岁每人每月可享受奖励扶助金80元。
5、独生子女死亡的计划生育家庭，其父母年满49周岁且不再生育或不再收养子女的，每人每月可享受特别扶助金270元；独生子女伤残的计划生育家庭，其父母年满49周岁且不再生育或不再收养子女的，每人每月可享受特别扶助金220元。
6、农村在调整责任田时，对独生子女父母每人按二人（份）分给；按人分配城镇拆迁安置、移民搬迁安置、新农村建设安置、集体经济收入、集体福利、征地补偿等经济利益时，独生子女家庭多分一人份；在招收乡（镇）、村集体企业事业职工及农业经济发展、贷款、扶贫、救灾等方面给予优先照顾。
7、符合条件允许生育第二个子女，而自愿终生只生育一个子女的夫妻，一次性奖励2000元。
8、计划生育双女户夫妻自愿实施绝育手术的，村委会免费接送，并安排营养品进行慰问。
9、计划生育家庭子女考上大学的给予现金500-2000元的奖励。
10、对计划生育家庭在种植、养殖、加工、经商、自主创业等方面优先解决场地需要贷款的优先协调贷款。
11、计划生育家庭的成员优先推荐安置到村辖区厂企就业。
12、计划生育家庭确有困难的优先享受低保或救济照顾。
13、计划生育家庭有婚丧嫁娶事宜的，村委村干部到场致贺和服务。
14、计划生育家庭成员要求获得致富就业技能的，村委会负责联系本市内的相关培训机构，并提供费用支持。
第八条：违反计划生育政策的家庭给予以下制约措施：
1、对政策外生育第二个子女的家庭，七年内，少分一人（份）的集体经济收入、集体福利和责任田等；对政策外生育第三个子女的家庭，十四年内，少分二人（份）集体经济收入、集体经济福利和责任田等。
2、享受各项奖励优惠政策的计划生育家庭，若申请二胎生育指标或政策外生育的，终止一切奖励优惠项目，退回已享受的全部奖励费用，折价退回已享受的优先优惠待遇。
3、凡村民违反人口和计划生育法规政策的，不能评为“守法户”、“文明户”、“诚信户”等荣誉称号。
4、对持证怀孕人员进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的，一胎给予警告，二胎不再安排生育指标。
5、对不履行流动人口计划生育管理义务的房主和雇主，经教育无效者，取消当年的集体利益分配。
6、对年度内违法生育的，两年内取消村级一切优先和福利待遇。
7、发现村民有溺弃女婴行为的，移交司法部门依法处理。
8、已婚育龄妇女有下列行为之一者，分别承担一定数额的违约金：
（2）政策外妊娠，经警告仍不终止妊娠的收取100元；
（3）新婚、出生或收养小孩3个月逾期不上报的收取50元；
（4）流出康检对象不按期寄回合格康检证明或不提供其孕情信息的收取20元；
（5）应落实避孕节育措施而不落实的收取50元。
第九条：以村民小组为单位成立诚信计生小组，组员向组长写出诚信计生保证书，小组再向村两委及乡镇计生办签订诚信计生协议书，公开承诺，诚实守信，认真履行计划生育义务。
第十条：计划生育基层群众自治监督小组负责村计划生育自治公约的执行和监督，每年评议执行情况并向群众公布。
