工作作风(精选5篇)

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摘要

(二)深入治理面向企业的乱收费以及各种摊派。配合全省软环境建设,开展涉企收费的专项监督检查,重点解决向企业乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款、乱评比等问题,切实减轻企业负担。完善涉企收费相关政策法规,逐步建立加强企业负担监管的长效机制。 (三…

工作作风(精选5篇)

工作作风范文第1篇

一、深入开展纠风专项治理

(一)以搞好强农惠农资金监督检查为重点解决损害农民利益问题。以确保强农惠农资金落实为重点,减轻农民负担。加强对财政支农惠农资金的监督检查,促进中央强农惠农政策落实到位。组织开展自上而下的财政支农惠农专项资金清理及检查,坚决纠正截留、挪用、套取及贪污等行为;维护农民土地承包经营权益,坚决纠正农村土地承包、流转、征收拆迁中的违规行为,严格落实被征地农民补偿措施,完善相关社会保障机制;继续对“家电下乡”和“汽车、摩托车下乡”补贴政策落实情况进行监督检查,确保农民得到实惠;加强涉农收费监管,防止农民负担反弹;严厉打击制售假劣农资坑农害农等问题,加大行政问责力度;坚决查处侵吞农村集体财产和随意处置农村公有资源损害村民利益问题。

(二)深入治理面向企业的乱收费以及各种摊派。配合全省软环境建设,开展涉企收费的专项监督检查,重点解决向企业乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款、乱评比等问题,切实减轻企业负担。完善涉企收费相关政策法规,逐步建立加强企业负担监管的长效机制。

(三)继续深化治理教育乱收费。加强对教育经费投入和使用的监督检查,确保教育惠民政策落实到位;认真解决义务教育阶段因择校引发的乱收费和教辅材料散滥问题;严格执行公办普通高中招收择校生“三限”(限分数、限人数、限钱数)政策,今年城市公办普通高中招收择校生的比例控制在本校当年招生计划数的25%以下,低于此比例的不得提高;严禁高中招收借读生收取借读费;严禁中小学补课收费;严禁挤占、挪用、截留、平调教育经费;进一步规范中小学代收费、服务性收费行为;严禁越权审批、立项、定价;加大力度推进义务教育均衡发展。

(四)继续深化治理医药购销和医疗服务中的不正之风。进一步推进以政府为主导、以省为单位的网上药品集中采购工作,完善监管办法,规范网上药品集中采购工作;规范诊疗服务行为,扩大按病种付费范围;改革药品加成办法,切实降低群众医药费用;全面推行院务公开和医德医风考评机制,加强医药领域诚信建设;完善医疗保障制度,探索城乡一体化的基本医疗保障管理体系。

(五)继续深化治理食品药品安全突出问题。继续开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂和利用互联网等媒体药品虚假广告、通过寄递等销售假药的专项整治行动,严厉打击制售假劣食品、药品行为;严肃查处食品药品安全监管中的失职、渎职行为;完善食品药品监管制度,建立健全食品药品安全监督网络平台,认真受理解决群众对食品药品安全问题的举报投诉。

(六)继续深化治理公路“三乱”。加强治超站(点)管理,落实源头监管措施,规范路上执法特别是治理超限超载执法行为,坚决纠正违规执法及乱收费、乱罚款等突出问题;落实成品油价格和税费改革政策,继续有序推进取消政府还贷二级公路收费;落实鲜活农产品运输“绿色通道”政策,提高鲜活农产品运输车辆通行效率。

(七)继续深化治理“四项资金”监管中的突出问题。建立健全对社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金等政府专项资金监管机制,加强对大额资金的实时监控;认真纠正和查处资金分配、管理、使用过程中的违法违纪行为,确保资金安全。

同时,要以清理规范检查、考核活动为重点,减轻基层组织负担,巩固和深化清理规范评比达标表彰活动成果;继续深化治理行业协会、市场中介组织服务和收费中的不正之风;继续控制和规范党政机关举办节庆剪彩活动;坚决纠正公共服务行业指定服务、强制服务以及价格欺诈、乱收费等损害群众消费权益问题。各地区、各部门要结合本地实际,针对存在的突出问题开展专项治理。

二、深入推进民主评议政风行风和行风热线工作,大力加强部门和行业作风建设

(一)制定《关于民主评议政风行风的实施意见》,并认真抓好贯彻落实。民主评议政风行风要有利于体现民主评议工作的成果,有利于问题的解决,有利于遏制问题的发生。不断创新民主评议政风行风的方法,坚持问卷、暗访、网上评议、面对面评议、考核评议相结合,增强评议的科学性。坚持边评边改,把面对问题的态度和解决问题的效果作为评议的根本标准,把评议的过程作为解决问题、为人民群众办实事的过程。坚持从效果出发,用好评议结果,增强评议工作的实效性。确保民主评议政风行风的公开、公平、公正,严禁利用评议之机搞吃拿卡要。

(二)认真贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅转发的《关于进一步推进民主评议基层站所工作的实施意见》,认真抓好民主评议基层站所工作。今年要实现所有的县区全面启动民主评议基层站所工作,出台民主评议学校、民主评议医院方案,建立健全民主评议基层站所工作机构和工作制度,加强评议员、监督员的培训,充分利用好评议结果,实行科学考评,综合利用。加强对民主评议基层站所工作的检查指导,总结交流民主评议基层站所工作的经验,不断推动这项工作深入开展,取得实效。

(三)深化行风热线工作,充分利用电台、电视台、电话、报纸等载体与民互动,组织有关部门和行业的负责同志与群众面对面交流,倾听民声,为民解忧,密切同人民群众联系。要把行风热线的规范和提高作为工作的重点,不断创新形式。注意对群众反映问题的跟踪督办,切实解决问题,取信于民,促进作风转变。

三、充分发挥民心网作用,服务和推进纠风工作

(一)把受理纠风专项治理问题的举报和政风行风问题的投诉作为重点,切实解决好群众反映的不正之风问题。要加大对群众诉求信息的研判力度,做好群众诉求信息的甄别,明确办理责任。要加大督办力度,对群众不满意的问题,实行二次督办,公开督办。加大公开通报的力度,每季度通报一次办理情况,表扬先进,促进问题解决。加大源头治理力度,对群众反映的共性、突出问题,集中研究,综合分析,制订措施,从根本上予以解决。要进一步完善举报投诉分转和办理结果反馈体系,建立健全相关工作制度,规范举报投诉办理流程,建立长效工作机制。

(二)加强民心网分平台建设,进一步强化部门的责任,调动部门的积极性。继续扩大民心网联网工程,由县(区)部门向与群众联系更密切的街道、乡镇基层站所延伸,由公共企事业单位向群众诉求强烈的医院、学校延伸,为诉求群众更快、更多、更好地解决实际问题。

(三)加强民心网复合媒体建设,使之成为纠风工作宣传阵地,引导民心向上,民意向善。进一步完善民心网网络媒体功能,增加其辐射能力。办好《民心》杂志,民心视频、民心城市频道和信息周刊,要采取有效措施切实加强对民心网生成的信息资源的开发利用和全省行风建设经验信息交流,使其更好地为纠风工作服务。

四、工作要求

(一)加强组织领导,认真落实责任制。各地区、各部门要把纠风工作摆在更加突出的位置,切实加强组织领导。各部门、各行业要坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,切实落实对本部门、本系统的监管责任。各纠风专项治理责任部门要积极主动开展工作,各司其职、各负其责,协调行动、综合治理,形成工作合力。派驻监察机构要认真履行职责,协助抓好驻在部门纠风工作。各级纠风工作机构要搞好组织协调和监督检查,确保各项任务落到实处。

工作作风范文第2篇

为认真贯彻落实市委市政府“机关效能提升年”动员大会精神,根据市物价局文件精神,经研究决定,开展“改进作风、促进行风、推进政风”主题教育活动,为确保活动扎实有效开展,特提出如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“为民、务实、清廉”为目标,针对当前干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风中存在的问题,深入开展作风整顿,切实加强机关管理,努力提升管理水平,塑造物价干部的良好形象。

二、基本要求

按照“机关效能提升年”活动的要求,要以“改进作风、促进行风、推进政风”为主题,以企业满意、基层满意、群众满意为准绳,以增强服务意识、改进服务态度、提高服务效率、严格兑现承诺、坚持依法行政、敢于创新创造、勤政廉洁自律为标准。重点要在以下六个方面取得明显成效:

1、认真谋划思路和措施,在深化服务意识上取得明显成效。科学发展是十七大提出的重要战略决策。思路决定出路,创新代表希望。要紧密联系自身发展的实际,研究谋划围绕大局推进工作发展的建设性思路,大胆创新,锐意进取,切实做到:重点工作要体现特色,一般性和经常性工作要有特点,努力使主题教育活动成为推动科学发展的有效载体。

2、科学把握工作切入点,在树立廉政形象上取得明显成效。结合主题教育活动,要切实把加强行业作风“四大建设”(作风建设、效能建设、法制建设、廉政建设)作为党员领导干部作风建设的切入点,坚持在抓素质、强队伍、促工作上下功夫,坚持争先进位、有所作为、全面推进,严肃查处影响发展环境、不讲诚信、效率低下等问题。

3、发展价格杠杆的作用,在开拓创新上取得明显成效。通过开展主题教育活动,要进一步发挥价格工作在经济社会发展中的杠杆作用,不断实现价格工作“服务发展、改善民生、促进和谐”的建设要求,要积极应对和敏锐捕捉价格工作面临的复杂形势和突出矛盾,善于研究和及时化解制约和影响价格工作深层次矛盾和问题,在促进我市“富民强市”经济社会发展的全局中,充分发挥其能动作用。

4、政策上予以扶持,在解决民生问题上取得明显成效。坚持以人为本,改善民生是十七大提出的重要工作目标。要按照2013年全省物价工作“会议精神”,大力从价格政策上促进新农村建设、扶持需要得到政策关心的人群,真正实现让价格政策惠及广大群众,让改革成果为群众共享的目的。

5、从解决突出的问题入手,在突破重点工作上取得明显成效。在开展主题教育活动中,要坚持把“服务发展、改装民生、促进和谐”贯穿于整个活动的全过程,从群众所盼和所急需解决的突出问题入手,认真组织开展“访民思勤廉、为民办实事”活动,切实为群众办好更多的实事。党员干部要深入到基层和群众中了解实情、体察疾苦、化解民忧,在感情上贴近群众,在作风上得到锤炼。

6、从服务上提供积极保障,在转变服务理念上取得明显成效。要高度重视和积极办理群众对价格的投诉事项,提高行政效能,实现网上联动审批;转化机关作风,把服务工作送上门、做到家,通过创新服务的方式,真正让群众满意、政府关心。

三、实施步骤

1、学习动员阶段(3月-4月)。转变领导作风是十七大提出的重要行动要求。整个活动要大力弘扬总书记倡导的八个方面的良好风气,紧紧围绕贯彻落实中央省市决策部署、优化发展环境、解决民生问题、促进社会和谐发展。要结合实际,丰富教育内容,创新活动载体,认真开展集中学习辅导、改进领导班子作风建设分析会等形式多样的主题教育活动,切实增强教育效果,不断推动群众性讲廉、倡廉、践廉、保廉工作。

2、查摆问题阶段(5月-6月)。主要查摆在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识、廉政意识方面存在的突出问题,着力解决落实科学发展观、履行职能、提高行政效能、维护群众利益、严格组织纪律、生活作风等方面存在的突出问题。要加强组织,采取多种形式面向社会、群众和服务对象征求问题,并认真加以排查疏理,提出切实有效的改进意见。要防止“问题年年提,整改见效慢”的现象,坚决防止在整改中出现的新问题。

3、整改提高阶段(7月-8月)。要高度正视查找出来的问题,逐一分析原因,在建立健全制度措施上下功夫。要积极重视制度建设的经常性和长效性,不断加强制度和措施的完善。要坚持从实际效果出发,清理或归并不切实际的制度和办法,不断提高制度的规范性,保障制度的执行办。要发挥党员干部在主题教育活动中带头示范作用,把为人民群众多办实事、好事放在第一位,努力为服务经济发展、创优发展环境尽力。要及时做好活动信息的报送工作,积极配合主题教育活动情况通报的编发。

4、检查考核阶段(9月-12月)。切实把作风建设成效体现在又好又快发展上、关注改善民生上、促进社会和谐上、树立良好形象上,是开展主题教育活动的重要目的。要建立主题教育活动目标考核机制,切实把活动目标作为全年工作考核的重要内容,做到有章可循;要建立推进工作落实领导责任制,做到有据可查;要建立活动阶段成效评估机制,做到边整边改。

工作作风范文第3篇

一、主要工作

(一)健全活动组织,营造舆论氛围

在作风建设年第一阶段,我局着重围绕对照理想信念、真知博学、求真务实、民主集中、情趣健康,抓好思想、学习、工作、领导、生活作风建设。主要做了以下工作:

1、成立活动领导机构。成立了局作风建设年活动领导小组和办公室,下设综合秘书、宣传报道组,经济服务组,主题教育、监督检查组,落实了人员。并印发了“作风建设年”活动领导小组及办公室工作职责,明确了分工,确保作风建设工作正常有序开展。

2、制订活动实施意见。明确指导思想与目标要求,明确大兴学习之风、端正思想作风、改进工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化机关效能建设、厉行勤俭节约等七项内容为重点。活动分宣传发动、提高认识阶段,查找问题,边整边改阶段,建章立制、总结提高阶段等三个阶段。

3、召开活动动员大会。5月8日,我局召开“作风建设年”活动动员会议,统一思想,部署工作。围绕加强作风建设、提升执行力和改善服务环境等内容,开展“作风建设改什么”、“我为企业发展做什么”、“爱岗敬业”等为重点的大讨论,为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。

4、创办作风建设年简报。自办“作风建设年”工作简报,及时通报信息,积极发动全局干部职工参与活动。

5、召开专题民主生活会。3月29日,局班子领导召开了以作风建设为主题的民主生活会,开展批评与自我批评,查找作风建设方面的问题,推进全员作风优化。

(二)多方真查问题,全面实改缺点

在作风建设第二阶段中,我局围绕发展观念是否坚定、权力运作是否为公、从业行为是否廉洁、择善而交是否谨记、群众基础是否牢固、家庭生活是否和谐进行“六自省”,努力改进思想观念,提高思想认识;改进工作方法,提升工作效率;改进学习态度,转变学习风气;改进服务手段,增强服务本领;改进自身要求,做到严以律己;改进协调能力,多些沟通理解;改进生活标准,培育健康人生。重点抓住查问题、改问题两个环节,做到边查边改,扎实推进工作。

1、明查暗访找问题

一是局领导、相关科室班所负责人走访政府部门、客户500余人,开展征求意见活动,听客户对工作的意见;听社会各界对工作的评价;听取客户在办理事宜时的实际困难;听取客户对基层站所提出的工作要求。

二是由局领导、职能科室负责人组成了两个督查组,并邀请县效能办同志一起,对各基层所、窗口单位进行明查暗访,重点检查国网公司“三个十条”、“八项承诺”、省委“四条禁令”执行情况;办公环境;工作人员精神面貌、工作态度、服务质量、劳动纪律、统一着装等。检查人员用录像机、照相机等记录存在的问题,并集中大家到会议室观看,相互比较、点评,实实在在查摆问题。

三是对照hjt总书记提出的大力倡导八个方面的良好风气,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面入手,查找领导干部个人作风建设方面存在的问题,进行深入的剖析,举一反三,切实解决群众反映突出的热点、难点问题。

四是召开行风监督员座谈会,开门纳谏,主动接受社会监督。人大代表、政协委员、大客户代表、村民代表等20人参加了座谈会。

2、真抓实干改问题

针对收到的意见和建议,联系本企业实际,结合作风建设相关要求,制定整改方案,落实整改措施。围绕问题整改,我局着重抓了以下几项工作:

(1)加快新农村电网改造进程,全年完成总投资3397万元新农村电网建设项目,提高农村电网水平;同时完成了35千伏尚湖变电所的技术改造与增容,改变尚湖地区用电卡脖子难题。

(2)加快基层供电营业楼建设,为农村客户提供更好地服务创造条件。

(3)加强营业窗口的管理,改进服务流程和质量,完善便民措施,落实“八项承诺”,做好“三公调度”,推进行风建设明查暗访常态化机制,从严考核投诉问题。全面落实省公司优质服务计划提出的推进“三大建设”、开展“五项活动”、做好“六项服务”。

(4)加强科技投入,重视sg186工程的实施,完成了营销系统上线工作,提升了用电营业管理水平。

(5)切实转变工作作风,减少文山会海,坚持开短会;开展了车辆管理检查;落实全面预算管理,规范公务接待,严格中餐接待自助餐制度,坚持勤俭节约,做好监督检查。

(6)落实品牌建设各项任务,按标准统一营业场所的标识,建国网公司统一品牌。加强执行力建设,实行统一着装,加大团队精神宣传。

(7)争先创优树典型。树立一个生产班所典型,推选仁川供电营业所为县“十佳”文明示范窗口候选单位,宣传该所服务理念、各项管理工作。树一批模范员工,命名了6名党员示范岗,发挥党员的先锋模范作用。通过榜样作用,以点带面,促进工作作风转变,提高工作效率,提升服务质量。

(三)建立长效机制,推进持续改进

在第三阶段作风建设工作中,着重围绕作风建设八个方面有新的风貌来开展。重点做好了以下工作:

1、完善制度,建立长效机制。从教育、管理、监督等方面入手,加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。结合aaa级标准化企业创建工作,充分发挥原制度建设方面的成效,继续对相关制度进行梳理,该废止的废止,该调整的调整,该完善的完善,切实发挥制度监督的作用。把作风建设融入到企业的各项工作之中,作为长期性工作来抓,建立和完善作风建设的长效工作机制。

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2、代表巡视监督,推进民主管理。切实发挥职工群众参政议政、民主监督、民主管理的作用,推动企业领导人员进一步加强自身的作风建设。

3、加强人才队伍建设。开展了“四定”工作回看,进一步明晰职责,提升管理人员素质;加强特殊岗位人员的管理,加大岗位交流力度,推行竞争上岗、择优录用;做好技师、专业技术人员聘任工作;形成干部能上能下、德才兼备、“干净干事”、负重拼搏的正确导向,推动领导干部作风建设。

4、开展党风廉政专题教育。举办了以廉政教育为主题的中心组理论学习,由纪委书记作“以案为鉴算清账目努力营造干事、干净的廉洁氛围”主讲。以案说教,提高廉洁奉公、干净干事的自觉性。

5、认真抓好十七大精神的学习宣贯。通过中心组学习会、支部学习会、班组学习会等多种形式,大力开展十七大精神的学习活动。通过各种层次的学习,切实把思想认识统

一到十七大报告精神上来,做到以报告精神为动力,进一步激发广大党员干部职工投身电力改革发展事业的积极性和创造性。

二、主要收获 

通过“机关作风年”建设活动,广大职工较好地克服了进行教育过程中容易产生的厌烦情绪、无所谓情绪、应付情绪,端正了作风建设态度,振奋了精神,在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在:

一是思想作风端正,干部职工之间更加团结。我局对上级指示从不打折扣,始终与上级保持一致,在开展批评与自我批评之后,更加团结,增强了战斗力。

二是注重理论学习,学习气氛更加浓厚。中心组理论学习做到参学人员、时间、内容、主讲人员四到位,今年安排了形势任务、企业文化、优质服务、安全生产、党风廉政、普法教育等内容,切实提高了领导干部能力,带动了全局学习;党支部以深化党员责任区为重点,“带学习”为载体,推动党员干部模范学习;职能科室抓好业务技术学习培训,全员培训率超过了90%。 

三是作风正派,廉洁自律。 参加保持勤俭持家的优良作风,在经费使用上做到认真细致,在各种活动中用最少的钱办最大的事,为全局干部办好事、办实事。

四是工作作风扎实,吃苦精神更强。在人员少,任务重的情况下,靠扎实的工作和吃苦精神,各项工作都取得了较好的成绩:全年实现安全无事故,供售电量同比略有增长,电费回收率100%,实现利润200余万元。目前,全局干部职工团结、作风扎实,对工作敢抓敢管,学习作风浓厚,内部管理制度完善,工作态度,作风得到了全面改善。

三、几点体会 

认真总结和回顾作风建设年活动工作开展情况,我们深刻认识到开展作风建设工作,是以深入学习“三个代表”重要思想再学习、再教育,hjt总书记“八荣八耻”以及科学发展观成果的继续和巩固,主要有以下体会。 

1、坚持把理论学习提高贯穿作风建设年建设工作全过程。学习理论,武装思想是搞好作风建设的前提和基础。因此,在工作中,我们始终立足于学习提高,把理论学习,武装头脑同整顿思想,改进作风结合起来,贯穿于作风建设全过程。每个阶段,都首先搞好思想发动,注重用理论知识统一部署。能根据不同的阶段,学习文件,联系实际,深入思考,有的放矢地消除思想障碍,端正态度,从而有效地保证了机关作风建设始终在理论指导下顺利开展。 

2、坚持贯彻作风建设年活动精神,在找准和解决存在的突出问题上下功夫。大家把自觉地学习提高与查摆问题,自我剖析结合起来,敢于把自己摆进去,把问题摆出来,联系实际查找工作中的不足,以马克思主义的世界观和方法论进行深刻的剖析,真正从理论上分清是非。我们感到只有充分发挥党内民主,依靠群众开展作风建设,才能触及思想,真正从世界观、人生观、价值观上解决问题,才能促进党性党风方面问题的解决,推动各项工作的开展。

3、坚持边建边改,把开展作风工作同推动电力当前工作相结合起来。我们在活动中,对基层干部提出和查摆出来的问题,始终坚持能改的一定要马上改,广大干部职工在思想和作风上有实实在在的变化和进步。同时,统筹兼顾,合理安排,正确处理开展作风年建设与促进各项工作的关系,用做好各项工作的实际行动,体现作风建设的成果。在活动中抓住了两个大讨论以及“走进困难、破解难题”活动。一是开展“转观念、求生存、谋发展、创新业”思想大讨论。通过多形式查找存在问题,提合理化建议,征求金点子、银点子;以及开展自我解剖,对照胡总书记提出的八个方面的良好风气,分析存在问题,提出整改措施,切实转变员工观念,查找企业生存上的瓶颈,理清发展新思路,深化“作风建设年”活动。二是开展“走进矛盾、破解难题”主题实践活动。深入基层开展调研,摸清基层对作风建设方面的意见和要求,联系工作实际,努力解决企业发展中、前进中出现的矛盾和问题,找出了电源点缺少、全县供电可靠性不高、农村低压电网薄弱、局大楼办公环境差、陈欠电费久拖未解等10个重点难题,对有关问题做好分析,研究对策与措施,制订了整改措施,落实责任人,明确配合人,进展情况实行每月跟踪督查。

工作作风范文第4篇

今年以来,特别是干部作风大整顿以来,我局严格按照市委安排部署,以弘扬____精神、践行三严三实为主题,积极开展全局干部作风大整顿工作,努力推进各项工作任务的落实,干部思想明显进步,纪律明显加强,作风明显转变,形象明显提升,作风建设取得阶段性成效,为质量强市提供了坚强的作风保障。现将工作进展情况报告如下:一、加强组织领导,靠实工作责任市委办《关于弘扬____精神、践行“三严三实”、在全市开展干部作风大整顿的安排意见》下发后,我局党组高度重视,迅速召开专题会议进行安排部署,研究制定了实施意见,明确了工作要求。7月16日,我局组织全体干部职工召开了弘扬____精神,践行“三严三实”干部作风大整顿动员会议,学习传达全市干部作风大整顿部署培训会议精神,会上,局党组书记、局长xxxx指出:开展这次干部作风大整顿有三个必要性:一是深入推进中央、省委、市委开展“三严三实”专题教育,落实中央和省上加快老区脱贫致富步伐一系列决策部署、全面创建“三个生态”重要举措的现实要求;二是庆阳市质监局干部作风建设现状的客观要求;三是质监工作职能和使命的迫切要求。同时,反复强调此次干部作风大整顿要强督严查,确保实效。一是确定了分管领导、明确了科(室)队所主要负责人为第一责任人,全市质监系统一盘棋,人人代表质监形象,人人要维护质监形象。二是要时时修身,处处律己。三是要珍惜岗位,珍惜缘分,努力创造工作新局面。通过局党组专题会,干部职工动员会,明确了整顿重点,靠实了工作责任,营造了浓厚的干部作风大整顿的工作氛围。 二、狠抓学习教育,提高思想素质干部工作作风取决于干部政治思想素质,因此,我局从狠抓干部职工的学习教育入手,努力提升全局干部的思想政治素质,把执行“”制度作为加强学习的总抓手,以政治思想理论学习促进干部作风的转变。局党组将中共庆阳市委组织部印发的《党内政治规矩》发给每名干部职工,做到人手一册,便于学习对照检查。党组中心理论学习小组、机关党支部分别组织全局党员干部学习了系列重要讲话精神,学习了和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,学习了在陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上的讲话精神,学习了市委关于贯彻落实“四个全面”战略布局和创建“三个生态”的各项决策部署相关文件。质检所组织全体干部职工进行了第二阶段集中学习,同时结合工作实际,对深入开展纪律作风整顿撰写心得体会,上墙张贴供大家交流学习。所党支部组织学习了《党内政治规矩》读本,并编制了深入学习《党内政治规矩测试50题》,全体干部职工进行答卷测试。我局主要领导和班子部分成员给全体党员干部进行了专题党课辅导,全面提高了质监系统党员干部思想素质,为推动干部工作作风自觉转变打下了较为牢固的思想政治基础。三、严格规章制度,强化整顿措施制定完善务实的制度是加强干部作风建设的基本保证。我局自7月份班子主要领导调整以后,新一届党组班子主要领导尤其重视干部职工的管理,注重改进机关工作作风。局机关人秘科根据主要领导指示精神,对历年来的管理制度进行梳理,修订和完善。7月26日,局纪检组长带领监察室和人秘科,对机关和直属事业单位的在岗守岗情况进行了突击检查,并对检查情况在全局进行了通报。8月10日,我局召开了以《讲规矩、守纪律》为主题的的干部作风整顿会,局机关全体干部职工和直属事业单位班子成员参加。会上,局党组成员、纪检组长专门就如何讲规矩、守纪律做了专题辅导。期间,认真学习了中共庆阳市委组织部印发的《党内政治规矩》,并结合单位实际,对其中40条关联密切的条文进行具体解读阐述。局党组书记、局长杨广玉全文传达学习了在中央办公厅调研时的谈话。指出了目前我局干部职工在作风方面存在的十八种不良现象和弊端,条分缕析,针对性强,并通过大会点名和不点名批评,促使某些作风不正行为不端的干部职工警醒。

市局机关采取了五条整顿措施。一是根据我局监管特种设备和产品质量安全的特殊使命和应急救援反应工作需要,要求职工通讯工具24小时开机,不论任何特殊原因,必须保持通讯联系通畅。二是对于干部职工节假日和周末休息期间到外地办事也做出了新的规定,要求各科(室)、队、所“一把手”要向主要领导请假,同时要安排好值班人员。三是结合城乡环境大整治,优化了办公、检验检测及公共服务场所,进行了合理调整和小型修补、改造,提升了机关文明程度。四是严格了机关大灶就餐时间,丰富了职工的就餐营养,方便了工作、生活。五是从严整顿了机关院内车辆乱停乱放现象,原来机关院内,公车私车混杂,乱停乱放,影响正常通行和单位形象,经过科学论证和规划、整治,现在院内车辆摆放井然有序,乱停乱放现象基本得到有效治理。

直属事业单位也采取具体措施,加强作风大整顿工作。质检所严格落实请销假制度和指纹签到制度。计量所严格公车管理制度,凡是公车私用者,一律在所务会上通报批评。特检所加大职工的安全教育,对锅炉、压力容器、电梯等检验人员加大培训力度,确保特种设备安全运行。纤检所加强制度的落实,增加党支部集体

理论学习频次,采取闭卷考试的形式,提高学习的效率。质监稽查支队全体人员积极投入到庆化公司“7.26”事故的调查中。发扬了吃苦耐劳,连续奋战的优良作风,坚守在特种设备工作一线。作风大整顿在持续不断传导压力、令行禁止的强劲态势下,全局干部作风明显改进,讲规矩、守纪律、求规范的氛围蔚然成风,凝聚了正能量,激发了新活力。目前,我局干部职工基本能按时上下班,很少有迟到早退现象,上班期间,未发现串岗和聊天问题,干部职工的思想素质和工作作风有了很大的转变,工作效能有了大幅提高,基本形成了严肃而活泼的工作氛围,紧张而有序的工作状态。为企业服务的意识进一步增强,窗口单位的文明程度有了彻底改观。机关干部作风大整顿初见成效,取得了阶段性成果。各项重点业务工作取得突破,为建设质量强市奠定了坚实的思想作风基础。四、存在的问题尽管我局在干部作风大整顿中采取了诸多措施,取得了较好的效果,但是,作风建设永远在路上,我们还有一定的差距,还存在一些不良现象需要加以改进,主要表现为七个方面:一是只讲个人,不讲组织;二是私事为先,公事为后;三是请假必准,准假必超;四是迟到早退,来去自由;五是周末关机,贻误工作; 六是心浮气躁,粗枝大叶;七是懒于用脑,按部就班。这些问题,我们将在下一步的工作中有针对性地加以改进。五、下一步打算按照我局干部作风大整顿工作的总体安排部署,一是要继续深入学习中央、省委、市委关于作风建设的一系列政策文件精神,提高干部职工的思想政治素养,增强改进作风的主观能动性。二是要继续完善相关制度,加强日常督导,狠抓制度的落实,加大对违反制度人员的惩处力度,积极巩固作风建设取得的宝贵成果。三是要即知即改,对于在作风大整顿中查摆出的问题,制定整改方案,采取有力措施,逐条逐项加以整改。务必确保我局的作风大整顿工作取得实实在在的效果。

工作作风范文第5篇

今年全市开展以“两看两比,聚力发展”为主题的作风建设活动,是推动机关干部勤政、廉政、依法行政的重要举措,也是促进我市经济社会实现科学发展的重要保证。如何切实改进工作作风,更好地服务科学发展?本人结合活动办工作实际,谈三点粗浅的认识。

一、抓教育强素质是根本

有人说,教育是唤醒、是发现。还有人说,教育能使人不断发挥潜能,努力开拓创新。我说,教育培养是促使人们提高思想认识、提升能力素质的有效手段。

狠抓学习,强化理论武装。思想是行动的先导,有什么样的思想作风,决定着什么样的生活作风和工作作风。因此,加强作风建设必须先从解放思想入手,狠抓教育引导,打牢理论基础。正确的行为依靠正确的思想,正确的思想观点依靠知识,知识源于学习。当下,抓学习教育,就是要按照建设马克思主义学习型政党的总体要求,认真贯彻《2013年__市干部理论学习的实施意见》(__宣〔2013〕9号)精神,重点学习党的十精神和新、在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话,以及做好工作所需要的相关知识等。在巩固完善机关集中学习日、个人自学、学习培训、调查研究、集体研讨等制度的基础上,进一步探索建立健全读书成果交流会、理论学习学分制和检查考核奖励等制度,树立学习、考核、使用一体化的评价导向,引导党员干部把心思、精力放在学习上、放在干事上。以创建学习型机关为抓手,营造学习环境、培育学习氛围,拓宽视野、启迪思维,丰富知识、提升素养。

联系实际,注重虚实结合。理论联系实际是我党的优良作风,必须积极弘扬。坚持理论学习与调查研究相结合,与指导实践、推动工作相结合,做到学以致用、用以促学、学用相长。今年,要结合市委组织开展的“为民、务实、清廉”群众路线主题教育实践活动,领导干部率先垂范,带头蹲点调研,党员干部重点走访服务企业等,深入一线了解掌握企业、项目最需要帮助解决的难题和影响制约我市经济社会科学发展的突出问题,务求情况摸准、思路理清、措施得力、取得实效。

强化锻炼,注重岗位练兵。无论是部门机关,还是下属单位,特别是年轻干部,出了校门考入公务员队伍,虽然有学历、有知识,但因没有工作经验,在一些处室,得不到领导的信任,特别是比较重要的工作任务,领导不愿放手,长此以往,年轻干部因得不到应有的锻炼,虽掌握了许多专业知识,工作能力很难有提升。机关干部要走出机关炼作风,走进基层练身手,领导干部下基层、下企业调研,或者协调事情,都应该带着部属特别是年轻干部一起干,领导干部的传帮带是年轻干部提升能力素质的有效途径。

二、抓落实强效能是关键

搞活动要体现实践特色,换言之,搞活动不是为了活动而活动,其目的是以活动为契机,改进工作作风、推动工作落实。强效能必先改进工作作风。工作作风是什么?工作作风是指人们在工作中所体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。作为党员干部,必须要有实事求是、勤政廉政的工作风格。

进一步提高对作风问题的认识。党的十召开之后,中央政治局会议通过的改进工作作风、密切联系群众“八项规定”令人欢欣鼓舞。中央领导集体在改进工作作风方面给全党全国作了很好的示范。今年1月22日,中共中央总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话时强调:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。作为党员干部,必须要有清醒的认识,要不断增强改进工作作风的责任感和紧迫感。

把改进作风体现在工作落实上。如何改进工作作风?就是要提升执行力,狠抓工作落实。抓工作落实要讲究方法,方法对路必将事半功倍。今年各部门狠抓“十大重点工作”落实,明任务、定目标、抓推进、量化考评,环环相扣,这就是方法对路。南太湖产业集聚区全年完成固定资产投资确保115亿元以上,力争120亿元;全市固定资产投资增长确保16%,力争20%;确保全市131个重大实施类项目年度完成计划投资385亿元以上;确保浙商回归引进到位资金100亿元以上;推进现代服务业发展实现增加值增长10%,服务业投资增长16%以上,等等。一组组数据掷地有声!一项项举措抓铁有痕!这些目标已在《__日报》作公开承诺,接受社会广泛监督。__发展,百姓期盼!科学发展,我辈定有作为!

三、抓制度强监督是保障

科学的管理制度是切实改进工作作风的重要保障。不教不诛。制度形成后要组织广大党员、干部职工集中一段时间认真学习,做到人人皆知。特别是惩戒制度,明确在工作中不应该怎样、违反规定的后果是怎样等内容,达到人人畏之。

找准问题有的放矢。目前,机关少数工作人员在作风方面存在的“庸、懒、散”问题,主要表现有:工作长期无特色、精神状态不佳、工作不主动、欠思考等。针对上述表现,除了教育引导之外,必须依靠完善作风建设专项制度加以解决。