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大学学习委员工作总结范文第1篇
这一学期，是我大学刚开始的时期，也是我第一次当学习委员的时期。大一生活的酸甜苦辣，开始品尝了。总体感觉挺好的。
学习委员，负责班级同学的学习（期末考试帮忙寻找资料），并定时了解并汇报同学的学习情况。
我感觉，在大学里，当学习委员所得到的锻炼也挺多的。
平时关注同学们的平时作业小测情况，期末考试临近，班级的事情就多了起来。群发飞信，通知、征求分发资料。常常往复印店跑，与店主砍价。主动与别班的学委交流经验。这是常见的事情。
开始，学会了主动与别人交流^_^o~ 努力！，人际交流稍有点提高吧。但我知道这还远远不够。
感受到了同学对拿到复习资料的欣喜^_^，体会到了有些同学对学习的热情，感受到了学姐对我们的关怀。
虽然，有时候也会有一种莫名的压力，但是，这或许就是个动力吧。
至于这次的期末考试，我们班总体应该还考得不错。我们班里面有好多个认真读书的同学，或许有的同学认真但成绩不够理想，这更多的是学习方法的问题。不过，这样的同学比较少了。我想，这可能和基础有点关系吧（有的同学以前的历史、语文、英语基础比较好，学起来比较轻松。）有的同学（新龙）几次的数分考试（或小测）的成绩都不错，但这次考得偏后，在班级中等的成绩，有点出乎意料，他也总结了原因，在考试的时候出现了些小错误。而平时作业成绩不是很优秀的同学（小奋、魏丹）这次都考了88分，挺优秀的一个分数。或许是平时犯错多，到最后，吸取的经验多吧。有的同学（陈婷）小测的成绩不稳定，这次考得不理想。魏丹公共课的成绩考得不错，当然，这与她上每一节公共课都很认真听讲，期末复习很认真地背诵是离不开的。
真理、叶晖、魏丹、燕婷、同华这5位同学的专业课（数分、解几）成绩很优秀。真理同学表现很好，平时数分作业有95%以上得a，这次，她是我们班级平均分最高的，特别是数分成绩96分，各科成绩都不错。
这次全体的成绩还算不错，但是还得注意，听学长说下学期的挂科率（特别是专业课）会比较高，而且这次卷子数分老师有给我们复习了点题目，还有加上了四班学委（秀雯）的帮助，才得以考得比较好。或许这是必然的吧，对于大学来说，找到准确的复习资料很重要。
大一（上）这一学期，期中考后，有组织同学去图书馆自习，效果应该不错，主要还是我们班的同学大部分都很认真。至于下学期，没有晚自习，同学们应该会主动去图书馆或克里楼自习。
1. 每周周三早上早读英语（7：40~7:55时间虽少，积少成多，迟到的罚一元，作为班费，班委迟到，罚两元。）
2. 期中考试前一周、期末考前两周全班进行一次小测试（也可以发下去，当作业写｛这会比较重要，大家肯定都会去看的｝）（专业课----------《数学分析》、《高等代数》）。
3. 平时，就数分而言，学完一、两个章节，再根据学习的内容多少，计划进行一、两次小测试。（因为英语老师有定期进行小测试，所以英语就要求同学进行早读，如有需要，待定。）
4. 根据同学们的需要，借用教室，邀请老师进行答疑。
5. 6月份要准备好计算机2级考试，还有部分同学的英语四级考试。
个人工作改进：
1. 要多和老师交流。2.多关心同学（不要太局限）。3.及时了解同学的学习情况（因为下学期没有晚自习，自觉性有待考验。）
2. 隔天要交的作业，在前天的晚上交给各宿舍的舍长，隔天舍长再交过来。（到隔天再一个个地收作业，不是很方便，速度也很慢）
大学学习委员工作总结范文第2篇
在这一年的时间里，我一直担任着班上的学习委员这一职务。在刚上大学时班主任黄老师让我当学习委员，让我备受感激。并且同学们都很支持我。在这一年的工作和学习中，我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。
学习委员是班上的一个重要的职位，在我当初当上它的时候我就在想，一定要不辜负老师及同学们对我的信任和支持，一定要把工作做好。
然而之后我才发现。现实却不是我想向中的那样，虽然有了好的工作计划，但是没有好好去的做，还是没有用的。后来我深深的反省了自己，有的地方确实不是做得很好：在课堂上，没有好好去的维持纪律，因为我想，都是大学生了，应该不用我们多管了吧，再多管的话，就会觉得我很烦了，就没有多管，所以课堂纪律一直就不能算很好，因为一个班中难免有几位活泼点的同学。还有的就是有的领导布置下来的一些活动宣传得还不是很到位。我觉得这点是我做得很不够的。毕竟这是和同学们非常的密切相关的，要是我的失误而造成同学们的不便，那我还能算是学习委员吗？另外，在普通话、英语四、六级和计算机二级考试的报名中，一些同学仍在规定的日期范围之外报名，有时候我会很生气，弄得某些同学也不高兴，这是我的不对，不论怎么样我都应该以很好的态度去对待每一位同学的。不过还有些工作是我做得比较满意的。
一、能够积极地配合老师工作，安排课代表按时收发作业，传达老师的学习任务。
二、上课虽然有时候开些小差，但还是能够认真听讲，不说与课堂无关的话，做好班级的表率，并及时提醒爱说小话的同学认真听课。
三、积极的去了解同学们的学习情况、生活状况以及思想动态，帮助有困难的同学。
四、针对班上那些不爱学习爱上网，爱玩游戏或不遵守纪律的同学，给他们做思想工作，分析上网、玩游戏的利与弊，上大学的目的及不遵守纪律会带来的严重后果，鼓励他们积极向上，做一名合格的大学生。
五、当补考名单及时间安排出来时，我都仔细地记录下来，通知每个补考的同学，并且帮助一些同学找些相关资料复习。
大学学习委员工作总结范文第3篇
市委“两学一做”督导二组：
按照《关于近期开展重点工作督查的通知》要求，现将有关情况汇报如下。
一、部门单位党委（党组）履行主体责任、各级党组织书记履行第一责任人责任的情况
市委常委、宣传部长燕平高度重视，部务会积极履行主体责任，多次召开会议专题研究“两学一做”学习教育工作，率先研究审定了市委宣传部《工作方案》以及《工作日程》，率先于4月21日召开市委宣传部“两学一做”学习教育动员会。明确由副部长、机关党委书记马岱良同志统筹机关学习教育工作，机关党委负责牵头组织开展学习教育。机关党委召开2次党委委员会议、3次支部书记会议，及时传达了中央、市委的要求和精神，明确了学习教育总体任务，提出了具体工作安排和部署。部机关各支部及时召开了党员大会，全体在职党员干部，流动党员、聘用制工作人员党员参与率达到100%；离退休人员支部在老干处的协调配合下，传达了学习教育要求，做出了学习教育安排，参与率100%。
二、学习和政才书记在中央和全市庆祝建党95周年大会上的重要讲话精神的情况
7月1日上午，组织机关党员干部利用电视、网络、广播等多种形式收看（听）在庆祝建党95周年大会上的重要讲话。7月1日下午，组织30名机关党员干部参加重庆市庆祝中国共产党成立九十五周年大会。7月5日，印发关于深入学习贯彻在庆祝中国共产党成立95周年大会上重要讲话精神的通知（渝宣机委〔2016〕11号），要求机关各支部及时深入学习贯彻“七一”重要讲话精神，深刻认识重大意义，切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来，要抓好本月支部集中学习，全面理解其深刻内涵和重大意义，准确把握讲话中提出的新思想、新观点、新论断，形成学习贯彻重要讲话精神的热潮，把学习贯彻“七一”讲话精神与正在开展的“两学一做”学习教育结合起来，与推动全市宣传思想文化工作结合起来，发挥优势、做好宣传。此外，机关党委及时购买发放《七一讲话单行本》180余册。
三、专题学习讨论的情况
各支部结合自身工作实际，都制定了学习计划，每月开展集中学习，5月围绕“坚定理想信念，增强政治定力”专题组织了讨论。开展“两学一做”学习教育以来，各支部共开展集中学习48次，专题学习讨论15次，党员干部通过学习思考和交流发言，使学习内容入脑入心。部中心组开展专题学习2次，分别学习传达了视察重庆重要讲话精神和学习贯彻在庆祝建党
95周年大会上的讲话精神，燕平部长主持并讲话，部务会成员全都作了交流发言。部务会成员还以普通党员身份参加了所属党支部的学习讨论，共计28次，参与率44%。
四、党组织书记讲党课的情况
燕平部长先后两次参加办公室支部集中学习和专题讨论，并以“修好我们的必须课”为题给党员讲党课。他指出，加强党性教育是共产党员必须坚持的首要任务；通过经常性的学习教育提高党性修养；党性教育这门功课要立足实践这个大课堂。部务会其余11名成员纷纷以“严守党的纪律”“强化党员意识，立足平凡岗位，争做合格党员”“学习遵守党章”等为题，在所属支部讲了党课13次。各支部书记讲党课15次。
五、边学边查边改的情况
按照《全市“两学一做”学习教育中在基层党建方面需重点解决的几个问题》进行了认真查摆，查找出“党内组织生活不严肃”“组织关系接转不规范”“党费收缴管理不严格”三个突出问题。针对问题提出了初步整改措施，包括：以“两学一做”学习教育为契机，加强“三会一课”制度落实，要求各支部必须制定学习计划，做好组织生活记录；增强党建工作责任心，市外党员关系接收后主动回执，市外转出党员关系后主动跟踪、过问、联系；由机关党办工作人员及时计算党员党费数额，及时反馈给各支部，精准计费，努力提高党员主动交党费意识，不交坨坨党费。
六、开展党员组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期完成换届情况专项检查、党费收缴工作专项检查的情况
开展党员组织关系集中排查工作，清理出3名离退休党员和2名在职党员的组织关系存在问题并及时解决。部机关没有党代表和党员违纪违法未给予相应处理的情况。5月初，市网信办党总支和部机关15个党支部开展了换届选举工作，部机关党委委员会议审议通过了换届选举结果，经部务会审定，市委宣传部机关党委现有党总支1个，党支部15个，支部书记和委员通过换届选举得到了补充和完善。同时，开展了部机关党委委员和纪委委员的换届选举工作，拟于7月中旬完成换届选举。对党费收缴工作进行了专项检查，从2015年起采取机关党委计算缴费额度，分发组织委员收缴的方式后，党费都足额收缴，党费使用规范，没有违规违纪情况。
七、党员发挥作用的情况
燕平部长深入基层开展指导工作25次，部务会其余11名成员结合分管工作和“双联”制度，到对口联系的区县和系统单位调研50余次。部机关全体党员在上清寺街道上清寺路社区报道，长期在社区开展志愿服务活动。2016年上半年开展志愿服务活动
4次。到上清寺路社区开展“写春联庆佳节送祝福”志愿服务活动和红岩志愿服务日活动；参加红樱桃春日植爱志愿行动暨渝中区晒跑志愿服务活动；参加“重庆志愿服务季”首场活动暨“筑梦善行 共享芬芳”关爱残疾人志愿服务活动。部领导都带头参加志愿服务，部机关人人参与，党员以实际行动发挥作用，践行党的宗旨。
八、结合中心工作开展学习教育的情况
市委宣传部机关开展学习教育做到了两结合，即结合宣传思想文化中心工作，结合宣传思想文化工作特色。在学习教育内容上，以近年来关于宣传思想文化工作5次重要讲话精神为主要内容，开展深入学习贯彻。在学习教育效果上，注重通过学习教育发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动全市宣传思想文化工作迈上新台阶，取得新成绩。其中，涌现出了一些好的做法，取得了一些成绩。
网信办党总支：突出深入学习贯彻在网络安全和信息化工作座谈会上的重要讲话精神。4月27日召开座谈会，各区县网信办负责同志，市委网信办、市委外宣办全体党员干部80余人参会，部分区县代表就贯彻讲话发言，周波同志作相关工作安排部署。认真开展网络“清朗”专项行动，系统治理37类网民反映强烈、举报集中的违法违规有害信息，集中解决15个重点环节存在的突出问题。开展清理整治网上涉“文革”有害信息、涉疆、涉恐、涉军、打击传播淫秽色情信息等专项整治行动，处置各类有害信息1000余条次。
理论处支部：突出深入学习贯彻落实在哲学社会科学工作座谈会重要讲话精神。6月1日召开学习贯彻会议，市级宣传思想文化系统单位负责同志、各区县宣传部分管领导、社科专家代表等80余人参会，其中7名专家领导作交流发言。市委常委、宣传部部长燕平在会上指出，要认真学习重要讲话精神，坚持以马克思主义为指导，构建中国特色哲学社会科学，推动我市哲学社会科学繁荣发展。做好全市理论学习工作，围绕中央和市委精神、“两学一做”等，市委中心组学习7次，全市各级中心组学习1000余次，向各级中心组赠阅《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《系列重要讲话读本（2016年版）》等，围绕学习贯彻系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神、社会主义核心价值观等主题，组织理论“名嘴”开展理论宣讲800余场次。
宣教处支部：结合学习教育大力推动社会主义核心价值观的宣传教育，面向全国推广我市家风建设和“基层工作加强年”经验做法，在我市召开“培育良好家风践
行核心价值”现场交流会。打造梦想驿站“1＋13＋38”工作矩阵，春运期间，会同公安、司法、扶贫等13个市级部门，指导各区县开展活动40场次、参与志愿者5500余人次、服务群众300余万人次。
新闻处支部：突出深入学习贯彻在新闻舆论座谈会重要讲话精神。2月29日召开学习贯彻会议，宣传思想文化系统单位主要负责人、主城九区宣传部长、市属媒体主要负责人、市属高校新闻学院主要负责人、新闻工作者代表70人参会，燕平部长提出新闻舆论工作具体要求。策划推出“学习贯彻视察重庆重要讲话精神·重庆在行动”“重庆经济新亮点”“行走书香重庆”“聚焦群团改革”“坚决限时打赢脱贫攻坚战”“寻找‘巴渝工匠’”“‘两学一做’特别关注”等系列主题宣传，壮大了积极健康向上的主流舆论，共获得中央领导批示1人次，市领导批示12人次。
文艺处、文产处支部：配合研究室等有关部门，做好十三五规划调研，制定文艺、文化发展纲要。结合“两学一做”学习教育，推出话剧《幸存者》、舞剧《杜甫》、京剧《张露萍》、电影《摇滚藏獒》等原创佳作，充分发挥文化的引领、化人、育人作用。做好公共文化服务工作，拓展公共文化服务物联网建设试点，新拓展7个区县，平台扩大到28个区县；建成志愿者团队2366个，配送服务3132次，服务群众103.7万人次。同时，流动文化服务进村服务13725场，惠及农村群众822.8万人次。
文明办支部：做好群众性精神文明创建工作，相关工作获得市级以上领导批示10条次，在全国性会议上作经验交流发言2次，中央新闻媒体关注报道40多次，推出全国美德少年3人、“中国好人”12人。二是大力推动志愿服务发展。以“你帮我帮大家帮”志愿服务为总抓手，大力弘扬志愿精神，壮大志愿者队伍，创新志愿服务方式，今年上半年开展市级示范活动3场，指导各区县开展系列主题活动100余场，10余万志愿者参与。我市3名志愿者、2个志愿服务项目、3个志愿服务社区、3个志愿服务组织入选全国志愿服务“4个100”先进典型。
外宣办支部：创新推出“逐梦他乡重庆人”全媒体大型人物故事寻访活动。截至6月30日，上半年共派出记者9批54人次分赴北京、上海、内蒙等9省市以及港澳、日韩等国家和地区采访，共刊播165期逐梦他乡重庆人精彩故事。做好重庆形象外宣。以重庆GDP增速连续9个季度领跑全国为切入点，以全市重要改革专项为切入点，通过图解、数说等多种形式，及时、深入解读经济社会发展的“重庆故事
”；利用各类媒介，对外综合推广城市形象，以国际航机为媒，推广“美丽重庆”形象；以影视外宣为基础，向外展示重庆城市形象；以外媒为推手，增强国际传播能力建设。
大学学习委员工作总结范文第4篇
按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。
一、压实主体责任，拧紧党建责任链条
今年以来，针对市XX总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”提供了坚强的保障。
（一）抓统筹引领，强责任到位。
为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，党委先后制定了《2017年总公司党建工作要点》、《2017年公司党建工作责任清单》、《2017年公司党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》和《2017年度党员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了党委班子自身建设，也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则，既加强对公司党建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对党务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对党建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。
（二）抓建章立制，强内部管理。
针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司党委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以党委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《党委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项党建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。
（三）抓党性教育，强党员意识。
公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际，年初制定了《XX公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、“7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司党委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度党员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委（扩大）会议，让全体党员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽党建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容，助推党建工作创新发展。召开时期间，既组织全体党员职工收看了开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点·解读”专栏，第一时间做好精神的学习宣传。10月31日，召开党委（扩大）会议专题传达学习精神，并就公司学习贯彻精神作出部署，还向公司全体党员分发了新党章、报告单行本、党的报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体党员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习党建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体党员及职工的党建工作视野，努力提升党建工作水平。
（四）抓品牌创建，强团队实力。
一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型党组织。“XX微论坛”以“抓党建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司党委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、党建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为党员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司党委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。
（五）抓支部规范，强基层基础。
按照“先规范后提高”的思路，大力推进党支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济党支部组织关系长期挂靠在公司党委，不利于公司党委集中精力抓好基层党建工作，为理顺基层党组织管理体系，今年5月以来，公司党委书记亲自挂率，责成党委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织党支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《中共XX市财政局（国有资产监督管理委员会）委员会关于加强党员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排党建经费XX余万元，全力保障党建工作开展，全面推进公司“业余党校”、“党群活动中心”、“党员远程电化教育播放站点”、“党员谈心室”、“职工之家”等党群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使党支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX党员志愿服务队，开展在职党员进社区服务活动，深化在职党员“双角色双争优”活动，引导党员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化党员回报社会、服务社会的意识。据统计，党员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建党96周年系列活动和“七月党员学习月”活动，组织开展基层党组织书记“讲党课、强党性”活动；组织公司党员到XXXX调研，考察基地项目党建工作，瞻仰XX革命烈士纪念碑，举行宣誓仪式、重温入党誓词；组织开展“我最喜爱的的一句话”主题系列宣讲活动等。
二、加码工作短板，提升党建工作水平
回顾总结公司党建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：
一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量。
目前，公司有党委班子由1名党委书记、总经理，1名党委委员、副总经理，1名党委委员、项目部经理等3人组成，党委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由党委书记、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少党委副书记职位，导致公司党委班子成员分工不尽合理，出现了党委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司纪委书记、纪检监察机构长期缺失，纪检监察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任纪委委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司党委领导班子和纪委班子，便于“两个责任”的真正落实。）
二是党支部规范建设存在“党委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。
公司党委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织党支部纳入了属地管理，公司党委所属的党员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠党员X人），基层党支部尚存2个。况且，机关党支部有党员X人（含退休党员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司党委一组织活动基本就覆盖到全体党员及职工。所以，在强化党委领导的同时，一定程度上削弱了党支部的自主权，导致党支部的主动性和积极性发挥不够，党支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关党支部与XX党支部之间工作也存在不平衡。XX党支部仅有X名党员，由于长期在外，疏于管理，党支部建设仍需进一步加强。
三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。
目前，公司现有X名中层干部平均年龄已达XX周岁。公司行政办公室主任长期空缺，党委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。
四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。
目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。
下一步，公司党委要以党的精神和《中国共产党章程（修正案）》为指针，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。
（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。
要深入学习贯彻党的精神和《中国共产党章程（修正案）》，切实强化党委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升党委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。
要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度，加大力度推进基层党支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向公司党委报告年度党建工作制度，全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度，把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。
大学学习委员工作总结范文第5篇
根据市委的统一部署和要求，建设党工委所属各级党组织于2009年3月至8月，参加市第二批深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）。结合我委实际，现就建委各级党组织开展学习实践活动提出如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化“方便在建委，满意在建委”为活动主题，以扎实推进“六大惠民行动”为实践载体，以领导班子和处级以上党员领导干部为重点，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标，认真学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力提高推进科学发展、促进社会和谐的能力，着力解决建设事业发展中遇到的突出问题，着力解决基层和老百姓反映强烈的突出问题，着力构建关系和谐、运作顺畅、富有效率的工作机制，为推进我市住房和城乡建设事业又好又快发展提供坚强保证。
二、目标要求
（一）提高思想认识，在更新观念上取得新突破。委属（代管）各级党组织和全体党员干部要按照市委的要求和党工委的具体安排，认真组织好学习实践活动，引导广大党员干部特别是领导干部，进一步加深对科学发展观的理解，既要认清当前住房与城乡建设事业面临的严峻挑战，增强落实“保增促调”、转变发展方式的紧迫感，又要看到在城市建设和各项工作中难得的有利条件和积极因素，树立危机意识，责任意识，机遇意识和创新意识。
（二）解决突出问题，在提升能力上取得新突破。深入推进“创新服务”、“会战攻坚”两大专题行动，认真总结我委近年来着力保障和改善民生，不断加强市场监管和服务，破解影响行业发展的难点问题的成功经验，深刻剖析和清醒认识当前面临的突出矛盾和严峻挑战，理清工作思路，下决心解决市场监管服务以及政风行风建设方面制约科学发展的突出矛盾和问题，努力使体现科学发展的各项工作加快推进。认真查找党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，以改革创新精神，进一步加强各级领导班子和基层党组织建设，为更好地履行政府职能，提供坚强的政治保证和组织保证。
（三）创新发展理念，在“会战攻坚”上取得新突破。通过学习实践科学发展观活动，使领导班子和全体党员干部政策理论水平得到进一步提高，统筹协调科学决策能力和化解矛盾破解难题能力得到进一步提升，锐意进取、改革创新意识得到进一步加强，思想作风、工作作风得到进一步改进，大局意识、责任意识、服务意识、效率意识得到明显增强。通过学习实践活动，广大党员干部不断开拓发展视野，勇于破解城市建设中难题，敢于创出一条城市建设科学发展的新路子。
（四）健全体制机制，在改进工作作风上取得新突破。推进政策创新和管理创新，是学习实践活动的关键环节。通过这次学习实践活动，力争使委处级以上党员领导干部、班子成员推进科学发展的工作思路更加清晰，促进科学发展的长效机制更加健全。针对重心下移，职能下放的实情，各职能部门要以学习实践活动为契机，进一步制定完善推进科学发展的各项政策规定，转变职能，着力构建充满活力、富有效率、符合民意、更加科学的体制机制，努力为建设房管工作的健康发展营造良好的政策制度环境。
三、基本原则
（一）坚持解放思想。在学习实践活动中，坚持用解放思想推动科学发展，更新发展观念，转变发展思路，自觉地把解放思想落实到促进*城市建设、促进服务人民群众上来，使各项决策和工作更加符合*城建科学发展的实际，使思想和行动更加符合市委、市政府的要求，使我委城建工作和党的建设更加符合科学发展观要求。
（二）突出实践特色。坚持学以致用、知行合一，紧紧围绕“保增促调”和“快重准实”的总体要求，切实按照市委、市政府实施重大项目会战攻坚的总体部署，把开展学习实践活动与加快重大基础设施建设结合起来，与改善民生结合起来，与强化监管结合起来，与加强领导班子思想政治建设结合起来，不搞空对空的说教，不搞形式主义、不做表面文章。
（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收群众参与，把群众是否满意作为衡量学习实践活动成效的重要标准。委属各级党组织要组织开好动员大会、各类座谈会、专题民主生活会、分析报告评议会、整改方案征询意见会、满意度测评会、总结会等活动。要结合民主评议机关和市委巡视组意见反馈，查找问题和不足。各班子成员和党员领导干部要认真听取大家的意见和建议，真诚接受评议和监督，尊重广大党员干部的创造精神，共谋建委科学发展。
（四）正面教育为主。组织党员干部深入学习科学发展观，注重激发广大党员干部自我教育、自我改进、自我完善，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。同时要大力弘扬建设系统在城市建设和完成急难险重任务中的功臣和模范人物，发挥先进典型的示范引导作用。
四、开展学习实践活动的方法步骤
这次学习实践活动以领导班子和处级以上党员领导干部为重点，全体党员参加。学习实践活动为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，每个阶段三个环节，加上准备环节和活动结束时的总结测评共十一个环节。
（一）学习调研阶段（2009年5月底前结束）。
1、抓好学习培训。各单位要采取集中辅导、个人自学、研讨、知识竞赛及网络教育等多种形式，重点学习党的十七大报告和十七届三中全会精神、全国和省市“两会”精神，学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，十七届中央纪委三次全会精神，中央和省市经济工作会议，学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况报告，以及中央和省、市委领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话和有关文件精神，中央和省市委应对当前经济形势的一系列决策部署，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，处以上领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。各级党组织班子成员要精读重点篇目，并带头作一次学习辅导，各级中心组集中学习不少于3次。各单位要结合工作实际，采取有效形式，合理安排时间，妥善处理好工学矛盾。
2、开展专题调研。在系统学习的基础上，要结合“创新服务”、“会战攻坚”两大专项活动，以继续深化“方便在建委、满意在建委”活动为主题，扎实推进市建委“六大惠民行动”。委机关要根据职能分工和工作实际，着眼于解决群众反映强烈的突出矛盾和问题，积极探讨建立健全促进住房和建设行政管理科学发展的体制机制，深入基层，深入工地，开展调查研究，着重围绕建筑市场的发展与管理、房地产市场的发展与管理、老小区整治、物业管理与发展、建筑节能、党员领导干部作风建设等五个重点问题开展专题调研活动。各单位党组织要结合本单位工作实际，提出调研计划，开展专题调研活动，并形成调研报告，开展调研成果交流。建委在适当时候组织调研成果交流活动。
3、开展思想解放大讨论。紧贴当前经济形势，紧贴建委工作实践，组织开展“科学发展，解放思想”大讨论，开展“科学发展大家谈”活动。引导广大党员干部进一步解放思想、深化认识、转变观念、开阔视野，在住房和城乡建设领域事关*科学发展的重大问题上形成共识。通过开展大讨论活动，努力解决好我市住房和建设事业“怎样发展、实现什么样的发展”的问题，在解放思想中统一认识，以解放思想引领实践创新，切实转变工作中不适应不符合科学发展的思想观念。
（二）分析检查阶段（2009年7月中旬前基本结束）。
1、召开专题民主生活会和组织生活会。各级领导班子专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观，深刻查找制约本单位科学发展的各方面突出问题。领导班子成员要联系本单位本部门实际和分管工作认真开展“五查五看”，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求；查工作作风，看是否做到了为民、务实、清廉；查制度机制，看是否繁琐教条，阻碍和桎梏了科学发展；查工作措施，看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点工作得到有效落实，各自分管的工作是否取得实效。民主生活会前，领导班子成员之间要互相谈心，交换看法，主动听取群众意见，认真撰写发言材料。委属（代管）单位召开民主生活会，委学习实践活动领导小组将派员参加。
2、写好专题分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际，要充分运用学习、调研、讨论、征求意见、专题民主生活会和民主评议机关的成果，围绕“八查八摆”深入检查分析，即：摆学习，查对科学发展观的理解是否深刻；摆思想，查对科学发展的认识是否到位；摆思路，查发展的方向是否正确；摆工作，查推动科学发展的措施是否有力；摆制度，查科学发展的体制机制是否完善；摆事实，查党员群众对科学发展实绩是否认同；摆民意，查人民群众对民生保障是否满意；摆作风，查平时工作是否深入务实。在深入分析产生问题的主客观原因特别是主观原因的基础上，理清科学发展的思路，明确整改的方向，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析两个环节，避免写成一般的工作总结和工作报告。班子主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后，以适当方式听取各方面意见，经党委（总支、支部）扩大会议充分讨论后，反复修改完善。普通党员和党员干部做到“三查三看”，即查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展观的实效是否明显，进一步明确方向，制定整改措施。
3、搞好专题民主评议。领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员和群众的意见。参评人员着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施是否有力等方面对分析检查报告进行评议。群众评议中提出的正确意见要体现到修改后的分析检查报告中，分析检查报告和评议结果要在一定范围公开。评议可根据实际情况采取召开座谈会或书面评议等形式进行。最后修改完善的分析检查报告要报送委学习实践活动领导小组办公室。
（三）整改落阶段实（2009年8月底基本完成）。
1、制定整改落实方案。整改落实方案以分析检查报告为依据，要结合民主评议机关整改年活动和市委巡视组意见反馈及各单位实际，注重可操作性。各单位各领导班子要对分析检查报告进行专题研究，对查找出的问题和需要完善的制度进行系统全面分析、梳理和归类，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。整改落实方案制定后，采取适当方式向党员、群众公布，作出公开承诺。党员领导干部要针对梳理出的问题制定整改措施，广大党员要围绕制定、落实整改方案，积极建言献策，努力转变作风、改进工作。
2、集中解决突出问题。各级党组织要结合本单位整改方案，一项一项抓好落实，要侧重解决宏观政策层面和本单位职能范围和工作中遇到的突出问题，认真解决涉及广大群众切身利益的突出问题。要抓住影响加快科学发展的突出问题立改立行，见到实效。要选准突破口和切入点，抓住既事关重大又有可能经过努力近期解决的问题，协调各方，整合资源，集中力量研究解决。对一些涉及面广、群众迫切要求解决的矛盾和问题，要成立专项小组，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。
3、建立健全体制机制。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。各单位要进一步清理现有规章制度，切实做好废、改、立工作。要结合本部门本单位实际按照科学发展观要求建立健全各项制度，集中力量解决影响和制约科学发展的根本性、长远性、全局性问题，为促进科学发展提供体制和机制保证。
学习实践活动基本结束后，要认真做好总结工作，围绕学习实践活动的目标，开展好“科学发展、群众满意”测评活动，可采取多种形式对解决突出问题、群众是否满意等评价内容进行测评，测评结果要在一定范围内公布。根据测评结果，进一步完善整改措施，巩固和扩大学习实践活动成果。
五、加强对学习实践活动的组织领导
一是坚持建立机构、落实责任。根据市委学习实践工作领导小组要求，委成立学习实践活动领导小组，由虞银花同志任组长，党工委委员任副组长，委机关各处处长为成员。领导小组下设办公室，负责学习实践活动的日常工作。为加强对委属（代管）各级党组织学习实践活动的指导，成立6个学习实践活动指导检查组。各基层党委（总支、支部）要成立相应的组织机构，各单位主要负责同志要切实履行第一责任人的职责。
二是坚持领导带头、人人参与。委党工委成员、机关和委属(代管)单位党员领导干部要带头参加学习实践活动，为全体党员干部作出表率。用领导干部的表率作用，影响和调动全体党员参加学习实践活动的积极性和主动性。要充分发扬民主，把相信群众、依靠群众、服务群众贯穿于学习实践活动全过程，在委机关和委属（代管）单位兴起学习实践科学发展观的高潮，进一步把全体干部职工的思想和行动统一到科学发展上来。
三是坚持创新形式、营造氛围。这次活动内容广泛、持续时间长，各单位要结合实际，积极探索实践具体方式方法，勇于创新活动载体，努力营造有特色、见成效的浓厚活动氛围。要充分运用板报、网络等各种媒体，采取一事一议、集体会诊等各种形式，利用笔记展评、阶段考评等各种手段，把活动搞深、搞细、搞活。根据活动进展情况，各单位要持续做好思想动员工作，使广大党员干部始终以饱满的政治热情投入到学习实践活动中来。
