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党建工作总结工作总结范文第1篇
德胜村党总支在2017年党建工作中，按照镇党委的安排部署，以党的“”精神为指导方针，以围绕中心服务大局为根本出发点,以创新精神为动力，以加强党的执政能力建设为目标，突出重点坚持创新积极组织开展各项活动，进一步加强和改进党的作风建设，深入抓好反腐倡廉工作，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在镇党委的正确领导下，完成了各项工作任务，下面就一年来的党建工作做如下总结。
一、工作的总体回顾
（一）党的建设工作。
村党总支坚持以“”精神为指导，解放思想，与时俱进，抓好各项工作为己任，班子团结、协调、有战斗力，充分发挥好党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实转变工作作风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的总体要求，使各项工作取得了良好的成效。
认真落实“三会一课”制度，坚持每月一次支委会、一次党支部会，每季度召开一次总支大会，上一次党课，使参学率达到了96％以上，党课教育做到有针对性、实用性。为切实提高党员的理论素质和修养，定期对党员进行培训和教育，做到了每季度培训一次，培训有教材、有记录，有效提高了广大党员的理论素质和文化修养，增强了他们学习的主动性、积极性和自觉性。
按照党员发展的“十六”字方针，做到成熟一个发展一个，切实把优秀年轻的富有上进心的青年及时吸收到党组织的队伍中来，为党的组织注入新的血汗和动力。及时考察和建立入党积极分子队伍，并对纳新党员和入党积极分子队伍进行党的有关知识的培训。全年我支部培养预备党员2人、发展对象5人、入党积极分子12人，并对入党积极分子进行党的知识的培训。
按照镇党委的要求于年初就对党员实行目标责任制管理，总支与下属的11个党支部，签订了党员目标管理责任书，把目标任务分解到各支部、各党员，年终及时做好党员民主评议，使党员通过评议，认识到不足，从而形成比、学、赶、超的良好氛围。
通过“两委”班子研究，明确了一年一度的工作目标和发展方向，并建立健全相应的各项制度，注重抓好落实；大力在广大党员中开展脱贫攻坚结对扶贫活动，帮扶方式方法不拘一格，各项帮扶措施落实到位、组织到位，使扶贫帮扶率达到了91%以上。
抓好党风廉政建设工作，切实注重对党员的教育和管理，在教育方式上做到原则性与灵活性相结合，建立健全党风廉政建设责任制，明确党总支书记为第一责任人，同时明确总支副书记为直接责任人，主抓党风廉政建设工作，做到职责清楚，切实履行，每季度研究一次党风廉政建设，与经济建设等工作一起部署，一起落实，一起考核。根据我村党总支的实际，于年初就分析研究党风廉政建设的发展状况，制定出全年工作计划和学习计划。做到学习有材料、有记录。今年以来共研究党风廉政建设4次，组织全体党员重点学习了《反腐倡廉理论学习纲要》、《党风廉政建设和反腐败斗争》等教育，大力开展党性党风党纪的教育，深入开展学习“报告”及会议精神。全年来共组织党员学习3次，受训党员300余人次，受训率达97％。通过各种学习和教育，广大党员干部做到自醒、自警、自励、自重，明确了作为一名党员该如何面对名和利的人生考问，增强了人生观和价值观。一年以来，未发生腐败现象和“吃、拿、卡、要”现象。
切实建立健全村务公开制度，建立健全了村民代表议事制度，设立代表议事机构，对整村重大利益和影响发展大局的事务进行议事决策，做到决策科学化、制度化。大力发展群团组织，开展丰富多彩的群团活动，使群团组织的组织的作用得到充分发挥。
加强社会治安综合治理，维护社会稳定，坚持“打防结合”的思想，如实把社会治安摆上重要议事日程，做到年初有计划，年终有奖惩，健全了社会治安综合治理领导小组，做到职责明确、措施具体，及时排查社会热难点，对社会各类矛盾纠纷排查到位，高处到位。认真开展重点整治，严厉打击盗窃、抢劫等严重影响人民群众生命和财产安全的多发性犯罪。通过一年来的努力工作，我村的社会治安状况良好，做到了和谐共处，创建了平安和谐的生存环境。
（二）抓好无职党员设岗定责工作。
共设立6个岗位12人，分别是农村政策宣传岗3人 （苏秀林 罗稳成 杨正强），维护社会治安岗2人（夏文举 赵勇华），安全稳定落实岗2人（ 张小川 刘有权），公共设施管理岗1人（ 张留发 ）， 党员形象监督岗 1人（ 朱文斌 ）， 科技创新示范岗3人（ 罗小华 张 坤 赵家强），使无职党员设岗定责率在85％以上，岗位职责明确，具体监督落实到位，通过一年度的评比，有效增强了所在岗位党员的责任感和事业心，各位党员在自己的岗位上做出了应有的贡献。
二、取得的成绩和不足
通过一年来的努力，我村党总支始终站在讲政治，顾大局、谋发展，统筹各项工作，做到轻重缓急，全面协调，共同发展。在工作中解放思想，实事求是，不急于求成，但同时又与时俱进，周密布署，精心组织，早研究、早布署、早落实，圆满完成了镇党委、政府下达的各项工作任务。社会治安良好，经济持续快速健康发展，党的建设工作深入扎实，党员教育管理取得了新的进展，群团组织健全，作用得到充分发挥。在党总支的教育管理下，广大党员先锋模范作用得到充分发挥，能积极带领群众勤劳致富奔小康。党的基层组织建设得到更进一步增强，有效成为政治更加坚定，组织更加坚强、作风更加务实，做到了情为民系、权为民用，利为民谋的总体要求，保持了党员和党组织的先进性，为我村全面建设小康社会做出了应有的贡献。
在取得成绩的同时，我们也清楚地认识到还有许多不足之处：1、由于总支及村委会的工作千头万绪，有的计划不能如期进行实施；2、村委会的工作千头万绪，只顾忙于抓实际的工作，对许多做了的工作在痕迹管理上有些跟不上。
总之，既有成绩，也有不足，我们将正确看待成绩和认识不足，在成绩面前不骄不躁，对待不足，找出原因，给予纠正。在今后工作中，我们要认真贯彻科学发展观和“”精神，紧紧围绕党委、政府的工作大局和经济建设中心，加强学习，改进工作方法，转变工作作风，提高自身素质和执政能力，与时俱进、锐意进取、创新工作。
党建工作总结工作总结范文第2篇
一、坚持理论武装先行，打牢党员干部思想根基
按照全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，引导党员干部联系思想实际，自觉养成良好的学习习惯，通过集中上党课、小组学习讨论和网络交流等形式，进一步增强“四个意识”，坚定“四个信心”，自觉地在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，以新理念、新思路、新举措指导工作指导实践。
一是周密部署统筹安排，确保党建工作与行政中心工作有机融合。为深入推进“学习型支部”建设，克服学习与业务工作“两张皮”现象，年初结合中心工作任务，及时研究制定下发了《党支部“两学一做”常态化制度化教育计划表》，要求每名党员围绕支部总体计划，结合自身实际制订个人年度学习计划，支部分专题组织督促实施，确保学习效果落实。
二是坚持党员领导干部上党课制度，为充分发挥党员领导干部带学促学作用，支部要求局领导班子成员结合分管工作实际，年内每人落实一次支部党课授课任务，把上党课作为完善党员日常教育管理的一项重要内容，检验党员领导干部自身学习成果的重要途径，做到年度有计划、专题有安排、学习有讨论。“七一”前夕，结合老干部走访工作，对年迈、身体行动不便老党员，组织专人开展送学上门服务，努力营造良好的学习氛围。
三是广泛开展学习标兵评比竞赛活动。为进一步促进“两学一做”教育常态化制度化，确保“秦淮河畔党旗红，两聚一高争先锋”主题创建活动健康开展，结合第一专题“争做理论武装先锋”学习计划安排，本着“固化学习成果、建立典型示范机制、形成浓厚学习氛围”的原则，在全体党员队伍中开展学习标兵评比竞赛活动。通过活动开展，引导党员自觉用系列讲话精神武装思想，用党章党规规范言行，自觉养成良好的个人学习习惯，切实增强“四个意识”，筑牢思想根基。
二、坚持强化组织建设，提升支部凝聚力战斗力
建立健全支部工作制度，全面落实支部“8+X”制度，努力提高党支部工作规范化、制度化水平，促进党支部工作制度落到实处。
一是建立完善党支部工作制度，有效形成党员干部“两学一做”的常态化制度化机制。按照去年支部“两学一做”对照整改要求，依据党章和条例规范，结合支部党员队伍实际，及时制订下发了《发改局党支部工作制度》，从支部“三会一课”制度、党员学习制度、党员管理制度、民主评议党员制度和组织生活会制度等五个方面进行了具体细化明确，使党支部日常工作得到有效的规范和落实。
二是坚持定期召开会议，发挥党支部战斗堡垒作用。今年以来，党支部严格落实会议制度，坚持每月召开支委会，研究部署当月工作，每季度召开党员大会，传达贯彻上级党组织通知要求、集中上专题党课、听取党员对支部建设的意见建议，上半年先后组织开展了“严明党纪党规，争做廉洁表率”、“全面推进‘两学一做’常态化制度化”和“系列讲话学习辅导”等三次专题党课。加强对党小组工作制度的规范与管理，建立党小组每月活动登记考查制度和党员记实管理制度，通过支部书记全程参与小组讨论活动并现场点评的方式，有效促进党小组活动的高质量开展。
三是通过多种形式的主题活动，带动日常教育的良好开展。严格落实支部“统一活动日”年度工作计划，加强支部党员日常管理，结合重要节日、重大活动，进一步丰富党员的文化生活，增强党员爱国主义情怀、坚定共产主义理想信念、培养爱岗敬业精神，有效增强支部凝聚力、战斗力。今年以来，先后组织开展了“三八”主题调研活动、王荷波纪念馆革命传统教育特色支委会、大金山国防园老干部缅怀历史主题党日教育和精神专题培训等主题创新活动，对于加强和改进党员政治教育手段，提高学习教育针对性，丰富日常教育内容都起到了积极的推动作用。
四是严格党员队伍管理。根据机关工委统一部署要求，我们指定专人及时开展了机关党组织和党员基本信息采集工作，建立党员电子身份信息，使每名党员都纳入党组织的有效管理和教育。依据党费收缴相关规定，组织党员对照标准重新核定个人缴纳基数，逐步养成党员按时按标准缴纳党费的习惯。同时，结合退休党员队伍实际，进一步完善了二支部组织设置，理顺了工作关系，明确了保障经费，共组织退休党员集体活动5次，老干部家庭走访1次，使二支部组织活动、党员管理逐步走上规范。
三、坚持强化纪律建设，推进机关作风实质转变
认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强党员廉政教育，强化党员遵章守纪意识。
一是把党员理论知识学习与强化组织纪律观念结合起来抓，以考促学成效明显。为检验党员干部学习系列讲话、党章党规取得的成效，7月3日下午，党支部采取闭卷考试和现场互换试卷打分的方式，组织全体党员进行应知应会知识掌握情况摸底考试，支部全体党员积极参加，个别因上级会议未能参加集中考试人员都能主动要求补考，支部党员除参加拆迁和病假人员外全部参加了考试，综合参考率93.3%，平均成绩96.4分。通过以考促学、以改促学的形式，既加深了党员对理论知识的理解掌握，也对提高党员党性修养、增强组织性纪律性起到了较好的促进作用。
二是把党员开展“五查五改”对照检查活动与民主评议党员有机衔接，整改的针对性进一步增强。坚持把学习教育与中心工作深度融合，引导党员干部持续开展“亮身份、树形象”活动，坚持党员大会、党小组会和主题党日活动等党内重大活动自觉佩戴共产党员标识，增强党员意识、接受群众监督。按照“五查五改”要求，组织每名党员对照标准填写“五查五改”整改登记表，提交党小组会议评议通过，由小组长签名存档，作为年底对党员进行民主评议的对照依据，确保党的组织生活成为党员查找解决自身问题的有效途径和手段。
三是把党员干部大走访工作与机关作风建设考核相挂勾，“三个全覆盖”得到较好落实。党支部坚持深入践行党的群众路线，扎实开展党员干部大走访活动，把“大走访”活动与政务服务对接，把解决问题与机关作风建设考核对接，按照省委提出的“干部参与全覆盖、企业和城乡居民家庭全覆盖、发现和解决问题全覆盖”的要求，将“大走访”活动与“两学一做”学习教育相结合，引导党员干部在“沉下心来摸实情、扑下身子办实事”中领悟党的宗旨，在学和做中践行党的群众路线，并把党员干部参加“大走访”活动情况列入个人年度绩效考核内容。今年以来，全局党员干部共参加大走访活动50人次、走访企业45家、走访重大项目52个、梳理解决问题56项，有效促进了机关作风建设实质性转变。
四、坚持强化平台建设，切实增强支部工作活力
创新党支部党建工作思路，坚持现代手段与传统方法相结合，充分发挥网络平台优势，把传统的理论阵地向网络化延伸，使支部党建工作平台适应时代要求、适应党员队伍建设要求、适应提高工作活力的要求。
一是开设“秦淮发改党员之家”网络平台。按照区委关于“每个支部建立一个覆盖支部全体党员、充满正能量的网络互动平台”的要求，积极探索网络课堂新模式，开通了支部微信公众号：“秦淮发改党员之家”，通过及时反映支部党员学习、工作和思想动态，组织党员开展网上知识交流和党内政治教育，有效解决机关工学矛盾突出问题，共平台信息80条，党员干部参与互动1500余人次，使支部学习制度全时化、网络化、空间化，对全面落实“三会一课”制度起到了很好的互补作用。
二是构建“党建之窗+”全新理论阵地模式。在积极推进网络阵地建设的同时，党支部始终依托“党建之窗”园地传统阵地的优势，不断拓展新内涵，把党建之窗向支部书记工作室和党小组活动记实与党员日常管理有效延伸。一方面抓硬件，按照制度上墙、功能具备、因地制宜的原则，建立完善书记工作室设置设施；另一方面抓软件，把党小组活动和党员日常管理内容通过网络平台分享的形式与传统园地内容共享，使传统和现代兼容、有形和无形互补、墙上和墙下互联、学习与工作互动，构建“党建之窗+”大模式，确保党内组织生活正常有序开展。
三是依托“民生工作站”积极开展“双结对、双提升”活动。根据机关统一安排，今年党总支分别与莲子营社区和武学园社区党组织结对共建，为确保“双结对、双提升”活动扎实有效开展，年初党总支及时与两个结对社区党组织召开联席会议，按照“资源共享、协作共建、突出民生、帮扶脱贫”的原则，明确了重点帮扶对象和推进落实措施，把“双结对、双提升”工作与“民生工作站”活动有机结合起来，建立党员关爱基金，帮助处在困境中的家庭度过难关，共结对帮扶困难群众10户，结合元旦、春节、端午等传统节日走访慰问，帮助社区解决问题，组织主题共建活动等形式，有效促进了机关和社区党建工作健康发展。
今年以来，尽管我们在机关党建工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但仍存在不足和差距：一是党员自我管理意识有待进一步加强，自觉学习、主动学习的习惯还没有完全建立起来；二是党内生活制度落实还程度不同存在不到位的现象，平时组织政治学习人员难到位现象仍然存在；三是党员领导干部模范带头作用有待加强，带头学的氛围不浓，处理工学矛盾主观重视不够。这些都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
关于2018年党建工作总体努力目标
2018年局党建工作，仍然以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，重点突出对党的精神学习贯彻这个主题，全面落实从严治党要求，提高机关党建工作规范化水平。
一是深入学习贯彻党的会议精神。组织党员干部认真研读党的文件，聚焦衷心拥戴同志这个党中央的核心、全党的核心，把思想统一到新时代中国特色社会主义思想上来，加深对党的路线方针政策的理解，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
二是严格落实党风廉政建设责任制。依据党风廉政建设责任制和党内监督条例相关规定要求，全面落实区委关于落实“两个责任”实施办法（细则）和考核办法要求，认真抓好区委巡察组整改意见落实，签订领导班子成员党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同筹划、同部署、同要求、同落实，强化党内监督机制、强化权力制约机制、强化检查考核机制。
党建工作总结工作总结范文第3篇
一、各支部基本情况
**在2020年5月进行了4个基层党支部的换届选举，成立了新一届基层党支部委员会，分别为**机关党支部、**党支部、离退休第一党支部、离退休第二党支部，现共有党员*人，在职党员*人，离退休党员51人。上半年党员已足额上缴党费共*元。
二、落实党建主体责任
今年来，**坚持深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的和二中、三中、四中全会精神，以贯彻落实在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话精神为主线，持续深入推进争做“三个表率”、争创“模范机关”活动，以高质量党建工作，为荆州“转型赶超、加快复兴”，打赢脱贫攻坚战以及推进**市堤防事业发展提供坚强保证。
一、建强基层组织，加强安排部署。年初，自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，**认真贯彻落实市、区委、市局党委关于疫情防控工作的各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建立健全疫情防控工作体系，下沉社区，做好疫情监测、排查、宣传等工作，构筑起群防群治的严密防线。2月7日—3月19日，**全体在职党员23人全员下沉社区，服从社区安排加强联动配合，落实应急值守。期间积极响应号召，47名离退休党员与24名在职党员先后参与两次捐款活动，共筹集捐款19500元。
疫情平稳复工后，总支召开党建与党风廉政工作专题会，对党建工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。印发了《2020年党建工作要点》、《党总支及班子成员党风廉政建设主体责任清单》，确保了基层党建工作的顺利开展和党建责任制的落实。
二、抓实五位一体，提高党建工作水平。加强党员干部的日常学习和教育，支部书记经常与党员干部交心谈心、廉政谈话，及时了解党员思想动态，确保思想统一，行动一致。定期开展各类学习，每月按时开展支部主题党日活动，学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，重点学习了在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神、在参加十三届全国人大三次会议湖北代表团审议时的重要讲话精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等重要内容，开展民法典学习宣传教育活动，把民法典的学习教育纳入理论中心学习组和基层党组织学习计划，组织了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》知识测试，参与了市局举办的“迎七一、学党章、知党史”知识竞赛活动。党员充分利用“学习强国”平台，每月参与度达到90%，线上学习、线下交流，切实发挥“学习强国”平台学习作用。
党建工作总结工作总结范文第4篇
一、紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。
1、落实党建工作责任制。每月召开一次专题党委会，研究部署局党建工作。全年共召开7次专题党支部书记会议，开展年中和年末述职，及时传达各级党建工作要求，加强督促指导，把握基层党建工作方向及重点，层层压实党建责任。
2、扎实开展党委理论中心组学习。年初制定党委理论中心组学习计划，共开展9次集中学习，带领班子学专题、学业务、学形势、学讲话，提升班子整体领导水平。
3、建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度。每位班子成员包保2-3个支部，参加包保支部活动，督促并指导基层支部党建工作，基层党建工作得到了进一步落实。
二、扎实开展 两学一做 学习教育常态化制度化，党员干部作风建设和服务意识明显增强。
1、牢牢把握方向。制定具有**特色的 两学一做 学习教育常态化制度化工作方案，并召开全体党员干部动员会，确保学习教育贯彻落实。
2、紧紧抓住关键环节。在 学 上用功，通过理论研讨、学习竞赛等方式，强化对系列重要讲话、党规党纪的原著原文学习，特邀省委党校党史研究专家开展 全面从严治党的历史和现实 党课学习。领导班子成员结合 转变作风、服务群众 和7.26重要讲话精神解读带头讲党课。在 做 上发力，继续深入扎实开展 高扬党旗、擦亮党徽 迎接，做合格党员 等载体活动，订制 两学一做 学习教育口袋书，使党员能够随时随地提升充电。
3、坚持多元引导，学做结合。组织**系统广大党员干部参观雷锋纪念馆，对标先进找差距；组织开展重温入党誓词活动，引导党员干部坚守理想信念；组织党员到笃工街道光明社区参观学习先进人物事迹，用身边人教育身边人，党员理论素养和服务水平显著提升，共产党员先锋岗多次获得锦旗及表扬信；举办 书香**强素质做表率 读书交流活动，通过研读理论书籍、红色经典、系列讲话，进一步提升党员素质，加强学习型党支部建设。
三、狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升
1、深入开展 专项整治。制定《关于落实 制度的实施方案》，召开全局党支部书记会议，部署实施方案。举办党支部 学习培训会，交流工作经验。对基层党支部落实党的组织生活情况、使用管理支部基础簿册等情况开展集中检查，开展有针对性的专项整治，确保 落到实处。
2、加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。用好局党员活动室宣传阵地，订制悬挂党建工作宣传展板，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态，进一步增强党建工作的生机和活力。
3、发挥自媒体宣传优势。依托局微信公众号，宣传中央、省市、区委的路线、方针、政策和工作要求，并利用微信平台开展党员日常教育管理，制作推送 **党建微时间 ，公示局党委和基层党支部的工作，任务要求、宣传优秀经验做法，通报整改问题，宣传从严抓党建、带队伍、扬正气的良好形象。
4、丰富支部主题党日内涵。在支部主题党日活动中，各支部结合自身优势，开展形式多样的服务活动。文化馆党支部为来馆群众举办消防安全知识讲座；文化馆党员志愿者购置颜料、画笔等工具，来到社区，为居民设计绘制内涵丰富、集公益、文明、教育意义于一身的文化墙；图书馆、少儿馆党员发挥自身优势，多次送书进军营、进工地、进农村；执法大队党支部进社区开展 扫黄打非 和法律义务宣讲活动；社体中心党支部走进军营，慰问官兵。
四、创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富
1、积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动。全局9个党支部，每周六深入结对街道社区开展形式多样的义务服务。从7月份至今，卫生治理成效显著，共清除烟头、纸屑、小招贴等600余处，治理残土、乱堆乱放等98处，维护公共交通设施20余处，参与党员240人次。
2、以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务。青年节和重阳节，局党委组织支部党员和共青团员，两次走进养老院，开展敬老慰问活动；社体中心党支部科学健身大讲堂为社区老年朋友开展老年人专题保健知识讲座；图书馆、少儿馆党支部党员多次走进社区，为老年人播放 野火春风斗古城 等老人喜闻乐见的电影；体育科党员多次调研问需，为老年人安装适合其运动的健身器材；区文化馆精心组织开展 老龄之韵 赞美夕阳放歌 等老年人唱主角的文艺演出和养老院慰问演出。各支部立足岗位，认真做好为老惠民服务，提升**老龄群体幸福感。
3、以喜迎为契机，各支部组织开展形式多样的党建服务活动。区图书馆举办《不忘初心继续前进 认真学习贯彻党的精神》专题图片展览。区少儿馆举办《砥砺奋进的五年》图片展，两馆还依托电子阅览平台推出 好书荐读 专题栏目，整理出《四个全面开创未来》、《担当》、《托起中国梦》、《执政中国》等近100本专题图书供读者阅读；区文化馆举办 喜迎?**区群众书画展 ，展现新时代人民群众美好生活；区社体中心举办全区涉农街道 喜迎?共创新未来 主题趣味运动会，使**百姓共享发展成果；**局党委组织全体中层干部收看开幕式，并举办 描绘新时代?献礼 书画摄影展及报告知识竞赛，激发全局党员干部干事创业的热情和活力。
五、坚持抓好党建促发展，全面实现**系统各项业务工作健康发展。
在局党委的统一领导和部署下，全局中心工作更上一个台阶。
1、公共**服务水平不断提高。全年新建、改扩建**广场？余处，更新维护健身器材？余件，社区书屋、电子阅览室、社区（村）健身器材实现全覆盖。城乡群众**活动日益丰富多彩，各类**活动及文艺健康培训等**惠民工程深受欢迎，参与群众？万人次。公益电影放映？余场，受益人群近?万人。 城区15分钟、农村5公里公共文化服务圈 百姓10分钟健身圈 全面形成。
2、为全区重点工作贡献力量。（1）按照 幸福**共同缔造 工作要求，**局以党建引领共同缔造工作，局班子多次研究，提出了10项服务营商环境大型**活动、20项共谋共建牵手功能区文化活动、百场**培训辅导及万名**志愿者 共同缔造让爱有家 行动安排。局领导亲自带队深入新湖、嘉业、南七重点社区调研和对接工作二十余次；**业务部门发动党员走进新湖、嘉业、南七社区及劳模、西站等社区具体对接，进行活动指导，检修健身器材50余次；在新湖、保利心语、南十、文化宫等社区及文化馆举办艺术培训、健身辅导及文艺演出50余场。多次送图书、送文化活动设备到社区及工人村养老服务中心。（2）在打造国际化营商环境工作中，**局党委以文化发展助力**区营商环境，立足构建现代公共文化服务体系，开展牵手功能区，打造 三个一 活动，着力实施公共文化设施提升工程，不断健全多层次的社会服务设施。牵手中德园、大型商业集团、文化传媒公司，整合全区文化资源，加强与社会多元主体的合作，探索灵活有效的合作方式，打造**文化特色的**活动，形成多元包容、特色鲜明的区域文化形态，实现共赢发展。加强文化传承与保护，突显**工业文化要素，不断完善文化市场行政执法和管理体系，建立规范文明的执法体系，减轻企业负担，激发市场活力。（3）创建卫生城、文明城复检等工作中，**局党委精心组织，班子分工合作，深入社区开展包保工作，党员干部全员参与，上下齐心，取得了阶段性的成果。
六、强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展
1、加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设。制定印发了《**区**局落实党风廉政建设 两个责任 工作机构》、《**区**局落实党风廉政建设 两个责任 工作计划》，将 两个责任 向基层延伸。多次召开专题党风廉政建设支部书记会议，传达纪委会精神，部署全局正风肃纪监督工作，制订《**区**局正风肃纪监督检查表》，量化检查结果。
2、突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设。采取多种方式，重点对党员进行党风廉政建设宣传、教育，结合 两学一做 学习教育常态化制度化，各类党员学习教育信息，设计制作了党员教育微信简报： 正心篇 、 警示篇 共计24期。通过 正心篇 、 警示篇 的宣传和教育，提高了领导班子及全体党员反腐倡廉自觉性，增强了全局党员的作风意识，取得了良好的警示及教育效果。
3、强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律。制定纪律作风暗检制度，**局工作作风效能督查小组每月二至四次到局属各党支部进行明察暗访，对工作作风、劳动纪律、出勤情况及服务效能等方面进行检查。截至12月份，共计检查21次，并在支部书记会议上将检查结果给予通报。
七、统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进
1、扎实做好党内统计及党组织信息采集工作。完成全局63名共产党员的信息采集及录入工作。精心组织各党支部党员填报个人信息表、党员汇总表、组织及所在单位信息表。经多次核查、校验无误，录入了全国党员信息系统，按时完成了信息上报、汇总及情况报告工作。同时完成了原党统上报工作。
2、认真执行党费收缴制度。规范使用党费收缴簿册，如实、按时收缴党费，加强党费收缴管理使用工作，对基层支部党费收缴情况进行检查。
3、积极开展老党员、困难党员走访慰问工作。七一党的生日前夕，走访慰问了70岁以上老党员、重病党员9人。送去了慰问金、慰问品和党组织的温暖。
党建工作总结工作总结范文第5篇
一、讲政治，讲大局，始终把加强基层党的建设放在全处工作首位
今年，基层党的建设列入了街道党工委主要议事日程，党政主要领导把抓好基层党的建设始终放在全处工作的首位，无论是每周的党政联席会议，还是在机关全体干部大会上，都把基层党的建设提到了重要议事日程，所有重大事项一律集体研究，民主决策，形成了党工委牵头负责，班子成员分工负责，社区、村主要负责人齐抓共管的党建工作格局。
作为党工委书记，深深地体会到：抓好党建工作是本职，不抓党建是“失职”，抓不好党建是“不称职”。因此，我非常注重加强自身理论学习。结合新形势对领导干部的要求努力学习各种政治理论知识以及党的十七大，以及十七届三中和四中全会精神。在学习过程中，我始终做到理论联系实践，带着求知学，带着问题学，带着思考学。通过学习，进一步增强了自身的理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观和政绩观。
二、重研究，重措施，建立完善基层党建工作机制
一是建立了党工委书记党建述职制度，党政领导干部都安排了挂点联系一个社区(村)，并要求每个社区居委会都成立党建工作协调委员会、党员议事会，把党建工作延伸到社区、驻区单位，达到资源共享、社区共建、文明共创、党建共抓的浓厚氛围。
二是党工委每季度至少召开一次组织工作专题会议，对发展党员、表彰先进、干部管理、党建示范点建设等重大事项进行专门研究讨论，统一了班子成员的思想、增加了党建工作的透明度。
三是完善了制度建设。街道党工委与社区党组织负责人签订了党建工作责任状和发展党员工作责任状，按时召开了街道党政班子民主生活会，制定了党政领导干部挂点社区(村)帮扶制度、党政联席会议事规则和中心组学习制度等。
四是对各社区(村)下发了党建工作目标管理考评细则。将党员发展、党员电化教育、党费收缴、基层组织建设等纳入党建目标管理考核。
五是建立了机关党员干部与社区困难党员帮扶目标责任制。一年来，各社区党组织共为困难党员捐款25200多元，走访慰问困难党员300多人。积极开展社区与企业、村党组织结对共建活动，蔚蓝半岛社区与水西镇赤珠村、宁振公司；下壕塘社区与沙河镇五龙村、淦龙公司等结对共建，一起开展党员活动，取得了很好的社会反响。
三、重教育，重管理，着力加强基层组织建设
一是拓展了党员教育管理的内容。如：在全体党员中开展了“在违法违章建筑整治和征地拆迁中的现实表现”宣传教育活动；邀请市(区)委党校老师在机关支部和红旗村党总支组织全体党员举办了“深入学习实践科学发展观”的知识讲座。
二是加强了对街道、社区干部的培训。全年举办了社区干部思想政治和和信息写作等业务培训班共40多期，共有671人(次)的党员干部参加了培训。
三是严肃查处违纪干部。今年街道结合“机关效能年”活动和“绩效考核”机制，坚持了对机关、社区(村)干部的日常的廉洁自律教育和作风管理。在调整干部时，坚持了任前提醒和任前谈话制度，加强了对干部的监督。特别是对在国庆60周年维稳期间不服从工作分配的1名干部，根据绩效考核有关规定，由街道纪工委专门下文进行了通报批评，并上报区纪委备案。在今年年终干部综合考核时，该名干部评为“不称职”，由此教育了全处干部。
四、加大党建经费专项投入，着力加强阵地建设
一是加大办公用房建设。通过社区党建协调委员会与驻片单位的帮扶，为蔚蓝半岛社区争取了帝景豪园无偿提供办公用房，方便了社区居民办理各项业务；二是完善办公环境和办公条件。投资7万余元改建了下壕塘、羊婆巷、三康庙和谐社区服务中心，进一步改善了社区的办公环境和办公条件，并通过向上争取资金、自筹资金等形式，为社区配置了电脑一体机、电视机，更新了部分办公设备。三是在下岗失业党员中开展了“科学发展、和谐创业”主题实践活动。通过向社会、个人筹集等方式，为每个社区党组织设立了3000元的党员创业基金，支持和帮助党员创业。四是夯实基础，狠抓电教网点建设。在区委组织部的关心支持下，在红旗村设立了专门的电教播放网点和远程教育网点，推行农村党员远程教育“选学积分制”，取得较好成效。机关和各社区也都设有党员电化教育播放站并开展了主题实践活动。
五、抓紧充实基层党组织的新鲜力量
2009年，我街道发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，采取党建指导员联系社区、村制度，协助考察申请入党人员，同时对入党积极分子和预备党员进行了集中培训，全年共培训2次，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量。今年以来，我处共发展入党积极分子19人，发展党员11人。
六、深化“和谐社区126”工作机制，推动基层组织建设
今年以来，南外街道党工委按照“巩固、完善、提升”的总体要求，进一步深化“和谐社区126”工作机制，不断推动基层组织建设。
一是根据蔚蓝半岛社区的实际情况，我们逐步摸索出一条城市高档住宅小区凝聚人心、服务群众的社区党建新路子。主要工作特色是：“四个一”做法。即一个“中心”连百家心(把会所改造成和谐社区服务中心)、一个理念解百家忧(把“和谐社区126的理念贯穿工作始终)、一个网站管百家事(搭建了蔚蓝半岛社区信息网站)、一个氛围浓百家情(开展“服务﹒凝聚﹒和谐”党建主题活动，营造浓厚的和谐氛围)。蔚蓝半岛“和谐社区126”党建工作得到了中组部部务委员傅思和以及省委副书记王宪魁、省委常委、组织部长弘强等领导的肯定。12月5日，中央学习实践活动第二巡回检查组副组长、全国政协常委、全国工商联原副主席、党组副书记张龙之等领导一行莅临蔚蓝半岛社区视察深入学习实践科学发展观活动，并为社区题词——“亲如一家”4个大字。
二是拓展党建工作平台。在下壕塘社区、东阳山社区、南外社区和三康庙社区，根据社区实际，分别开展了关爱困难户党员在行动和推荐下岗再就业行动以及在攻坚克难一线锻炼党员干部活动，及时与市、区结对共建单位联系，发挥社区党建协调委员会的功能，为社区居民解决了一些具体的实际问题。
三是借助央视着力打造和谐街道社区品牌。8月份，“中央新闻单位名编辑名记者(赣州)老区行”采访小分队来到我们赣州，其中中央电视台《夕阳红》栏目主持人张悦、编导李建华安排在我处下壕塘社区进行为期3天的采访体验，为此，我们充分抓住这一难得机会，把下壕塘社区的特色和亮点充分展示出来，并到与下壕塘社区结对共建的淦龙公司党支部进行了采风，从而使栏目采访组在采访报道时有素材、有针对性。9月30日，中央电视台《夕阳红》就“(赣州)老区行”栏目专题报道了我处下壕塘社区邻里文化事迹，街道党工委陈愈新副书记介绍了和谐社区主要做法和取得的成效。
七、始终把党建工作作为一个龙头，促进街道各项工作全面发展
紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终坚持以党建工作为龙头，促进街道各项工作的全面发展。
1、出色地完成了招商引资和社保扩面工作任务。招商引资方面：面对2009年的全球金融危机，审时度势，化危机为发展机遇，积极寻找街道经济的发展空间。通过招商引资，积极承接沿海产业梯度转移，促进了街道经济的持续发展，预计全年完成地方财政收入3900万元，完成内资1900万元、外资9万美元，完成全年任务的380%，在全区镇(街)中名列第三。社保扩面方面：领导班子带领全处机关干部做社保扩面的有心人、热心人，全年扩面任务达366人，超额完成96人，在全区镇(街)中名列第一。
2、出色的完成了“两城同创”工作任务。在“两城同创”省检工作中，区被抽检的2个街道3个社区中，我街道占其一，社区占其二，这些充分体现了我街道社区建设工作的扎实性和创造性，并确保了我市申报省级文明城、卫生城的成功。:
3、出色的完成了市重点工程——滨江四期地块拆迁任务。
