小贷公司个人工作计划(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

一、指导思想 20XX年度,公司发展要在省、市金融办的领导下,在行业主管部门的指导下,在全体员工的共同努力下,切实以《宁夏省小额贷款公司暂行办法》规定为切入点,规范管理,加强监督。要以公司各制度规范为标准,认真履职,按章操作,认真做好贷前调查…

小贷公司个人工作计划(精选5篇)

小贷公司个人工作计划范文第1篇

贷款公司月工作计划

20XX年,是我公司业务发展承前启后的关键年,也是进一步开拓市场、聚集客户的奠基之年,更是提升服务质量,树立企业形象,创立自身品牌的重要一年,做好今年的各项工作,意义十分重大,全公司上下要团结一致,开拓进取,优化服务,强化监管,为实现公司稳健拓展,更好地服务于地方经济社会发展打牢基础。

一、指导思想

20XX年度,公司发展要在省、市金融办的领导下,在行业主管部门的指导下,在全体员工的共同努力下,切实以《宁夏省小额贷款公司暂行办法》规定为切入点,规范管理,加强监督。要以公司各制度规范为标准,认真履职,按章操作,认真做好贷前调查、贷款审批、贷后管理、资金监管、风险防范等各环节工作,并严格按员工职业道德规范要求,强化员工服务水平和业务技能的提升,努力实现公司稳步、健康和可持续发展。20XX年度,公司拟继续向中小企业、微小企业、个体工商户、城镇居民及“三农”行业发放贷款,全力确保全年贷款在资产质量分类上均处于正常水平,且年内不发生差错及案件事故。

二、具体工作

(一)做细工作,促进信贷业务健康发展

一是各信贷业务人员要进一步收集整理国家、省、市信贷政策、制度、办法及行业指导意见,进一步加强信贷人员业务培训,切实结合公司发展实际拟定年度信贷业务发展规划,真正做到目标明确,责任到人。二是要认真做好贷款业务发展市场调查,切

实结合公司业务开展,进一步开拓和细分信贷市场,逐渐培育公司优质客户群,不断提升公司核心竞争力。三是做好信贷资金的经营管理和分配调剂,随时把握公司贷款投向和投量,以此提高优质贷款占比,并及时催收到期、逾期贷款本息,从而促进贷款质量的进一步提升。四是严格按照公司信贷管理制度要求,做好贷款调查、发放、贷后管理、回收等工作,为努力完成年度目标任务,做细做实工作。五是切实按要求建立好贷后管理台帐,做好贷款信息统计,以此建立贷款及贷款客户资料分类管理制度,实现贷款业务档案管理规范化。六是认真做好贷款客户信用等级评定和授权额度的资料收集、整理和上报工作,并进一步加强与风控、财务等部门的密切配合,做好不良贷款和应收未收利息的清收工作,为防范贷款风险创造条件,以不断提高经济效益和社会效益。

(二)强化监管,努力降低贷款风险

一是要以强化监管为目标,不断细化贷款风险管理办法、风险评价标准、风险评估等制度和细则,全力做好贷款风险评审和贷审会日常工作。二是要以降低贷款风险为根本,结合工作实际制定公司贷款发放的调查、审查、风险预测、贷款风险分类认定、风险评价、防止风险的措施、贷后监管、贷款代偿管理、公司资产质量的检测、不良贷款压缩目标等考核办法,真正做到项目细化,指标量化,考核有依据。三是要以跟踪检查为重点,适时监督检查贷后业务管理工作执行情况,并根据监督检查情况撰写检查报告,随时向公司报告风险管理情况,以及时完善工作中的漏洞,并适时提出整改措施。四是要以整体联动为要求,监督并协助信贷、财务等部门加大不良贷款的清收力度,并详细拟定风险

控制方案,定期报送风险监测报告,以规范贷款业务操作规程,逐步健全贷款风险评价体系,促进风险管理不断科学化,为实现公司资产保质增质保驾护航。

(三)加强监督,实现财务管理规范化

一是各财会人员要在财务总监的领导下认真履职尽责,严格执行财务管理、会计核算等相关职责。二是要进一步结合公司财务工作实际,探索建立更加科学合理、操作性强的财务管理实施细则,为做好公司财务计划、组织和控制工作,更好地协调处理对内对外经济活动创造条件。三是要根据公司年度发展规划,制定经营计划,编制财务预算,以期及时、准确、完整地反映公司资产状况和经营情况。四是要积极主动地参与公司经营管理,切实加强资金管理,测评预警财务风险,优化资产配置,并严格执行国家财税政策和企业资产管理等制度,加强公司财务内部审计,促进财务管理规范化。五是严格程序和规程办理财务收支,依法缴纳国家税收,及时向有关部门报送财务报表,并配合信贷部门做好贷款的收贷收息工作。

(四)加强管理,不断提高员工凝聚力和战斗力

一是要以公司办公室为监督主体,加强企业员工的日常管理,促进公司行政、人事及员工行为守则落到实处,切实做好公司后勤保障工作。二是要根据公司发展规划、各岗位工作实际等制定年度人力资源规划,合理配置人力资源,并制定员工绩效考核办法,凝聚员工合力,调动工作积极性,为促进公司利益最大化,提供人力支持。三是加强对外宣传工作力度,并详细制定企业形象推广计划,定向推介公司产品及服务,提升企业在市场竞争中的认知度,为企业发展创造条件。四是严格按要求做好员工考勤、

会议组织、公司财产登记、印章管理、信贷业务档案管理等工作。五是搞好对内对外衔接和协调工作,促进公司运转及时高效。五是要搞好企业文化建设,逐步培育、完善具有自身特色的企业文化,进一步增强员工的凝聚力、向心力。

小贷公司个人工作计划范文第2篇

关键词:小额贷款公司 纳税筹划 探讨

随着我国经济的持续发展,小额贷款公司因契合民间借贷正规化的需求,在各地政府的引导和推动下,近年来得到了快速发展,在很大程度上缓解了“三农”和小微企业的融资困难问题,极大地支持了地方经济的发展。但小额贷款公司目前所存在的资金来源不足、税负过重、盈利能力不强等问题也日益凸显,发展前景堪忧。加强小额贷款公司的纳税筹划,降低其税负成本,从而提高公司盈利水平和竞争力势在必行。现笔者就小额贷款公司如何进行纳税筹划进行探讨。

一、小额贷款公司纳税筹划的必要性

纳税筹划是指纳税人在国家税收法律法规许可的范围内,合理运用会计、法律等专业知识,通过对经营活动的事先筹划和安排,以节约税收成本,获取最大税收收益的活动。小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。在性质上属于经营发放贷款业务一般工商企业,不属于金融机构,也就不能享受国家对金融机构的财政税收优惠政策,因此税负相对较重,面向“三农”却不能与金融机构一样享受涉农贷款补贴政策。因此在国家税收政策指引下积极安排自己的经营活动进行纳税筹划很有必要。

(一)纳税筹划可以最大限度地增加公司收益,提升自身竞争力。目前小额贷款公司所要缴纳的税种主要有企业所得税、营业税及其附加等,这部分税收支出几乎占了营业收入的30%,如此高的税收支出对于以贷款利息收入为主要收入来源的小额贷款公司而言是非常沉重的经济负担。通过理解掌握国家财政税收政策,在遵守税法和法律的前提下,通过对公司内部涉税活动的统筹和规划,有利于降低税收成本,增加公司收益。

(二)纳税筹划有助于及时、充分了解国家对于小额贷款公司的的的财政税收政策,从而规范经营,使公司的经营、投资行为更合理、合法,财务活动健康有序。为了有效进行税收筹划,谋取筹划收益,小额贷款公司必须随时关注国家的税收政策,特别是涉及小额贷款公司的税收政策的变化,调整经营方向和财务管理活动,以争取实现利益最大化。

(三)纳税筹划可以优化财务核算方法,降低税收成本,实现涉税零风险。小额贷款公司不属于金融机构,国家税务总局对于非银行机构设立的全资贷款公司的税收政策有明确规定,如贷款利息收入按全额计征营业税,不得扣减在金融机构借款产生的利息费用,又如对于未能核销(实际已经发生损失)的不良贷款,仍然要计入贷款余额中计征各项税费,从而产生双重损失。因此需要进行充分的前期纳税筹划工作,才能有效减少损失,达到节税增收的目的。通过纳税筹划,可使公司核算准确,财务信息真实完整,纳税申报准确及时、足额,不产生任何税收方面的处罚,从而使公司处于涉税零风险或风险极小可以忽略不计的状态,从而既规避了经营风险,更有利于公司的规范化发展。同时,这种涉税零风险还有利于形成优越的企业文化,树立良好的社会形象。

(四)纳税筹划可以有效获取资金的时间价值。小额贷款公司是一个专门从事发放贷款业务的经济实体,在税收法律允许的范围内进行纳税筹划,延迟税款的缴纳时间,可在依法纳税的前提下更好地盘活资金,为公司的经营服务,从而有利于扩大经营规模,实现长期可持续发展。

二、小额贷款公司的纳税筹划

(一)充分利用区域税收优惠政策,在合适的区域合理设立组织机构

为了充分利用税收优惠政策进行纳税筹划,小额贷款公司的经营者应多渠道挖掘税收优惠信息,确保自己应该享受的税收优惠不错失,有条件的应尽量充分利用,没有条件的或不完全符合的也要创造条件加以利用。充分利用区域间的税率差别政策,选择整体性税负相对较低的区域设立公司。如国家对在国家确定的“老、少、边、贫”地区新办的企业的税收优惠政策,西部大开发税收优惠政策应该充分加以利用,以谋求公司利益最大化。同时还可以对公司设立的方式加以选择。如税法规定股份制企业资本公积转增股本,不属于股息、红利性质的分配,对于个人取得的转增股本数额,不作为个人所得,不征收个人所得税,因此就可以通过设立为股份有限公司方式加以充分利用,从而有效减少纳税成本。

(二)准确计算公司收入与支出,实现增收节税支出

1、合理约定利息的支付时间

贷款利息是小额贷款公司的主要收入来源,利息收入是按照合同约定的债务人应付利息的日期确认为收入的实现。合理约定应付利息的时间,特别是对逾期贷款利息应付时间的约定,以达到延期纳税,增加自身可支配资金的目的,在一定时间内纳税总额相同的情况下,增加了公司本期的现金流量,获取更多的税后收益。

2、准确核算税前扣除项目支出,实现节税最大化

企业所得税是我国的主要税种,它的征税对象是企业生产经营收入扣除相关成本、费用、税金和损失后的所得。企业所得税税前扣除项目包括限额扣除项目和无限额扣除项目,无论那类都必须满足两个条件在内容上与取得应税收入相关,并且合理和必要,在形式上要符合税法的相关规定。限额扣除项目如职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费和业务宣传费、公益性捐赠支出等,对于此类扣除项目,一是要强化限额扣除项目控制与管理,严格按照税法规定的标准进行税前扣除,避免因纳税调整而增加税负,二要加强费用支出范围的核算,最大限度的利用费用支出税前扣除限额;注重费用支出形式的有效转化,将限额扣除项目转化成无限额扣除项目,加大税前扣除项目总额,从而减少应纳税所得额。无限额扣除项目的筹划空间比限额扣除项目的筹划空间要大得多,如工资薪金、差旅费、会议费、车辆使用费等,因此可根据业务的实际需要,合理设置费用核算项目,正确核算费用支出。

总之,不管是限额扣除项目还是无限额扣除项目,都要坚持扣除项目最多化,扣除金额最大化,扣除时间最早化的要旨,以实现应税所得额最小化,节税效果最大化,从而实现公司税后利润的最大化目标,有效提升公司的经济效益。

三、个人所得税的筹划

对于小额贷款公司的员工员而言,从公司获取的收入主要为工资薪金所得、股息红利所得,可通过对个人所得税的纳税筹划,减轻公司员工的税收支出,做到在遵守国家税法的前提下,既能保证员工生活质量的提高,又不增加员工的纳税负担。

对于员工的工资薪金所得可以通过缴纳“三险一金”,甚至按最高缴存比例20%缴纳住房公积金的方式,实现税前扣除项目的最大化,也可以通过对工资薪金所得福利化,把现金性工资转为提供福利条件的方式,以降低税负,提高员工的实际收入水平。总之,必须在遵守国家税法前提下,合理选择员工的收入分配方式,以增加员工的实际可支配收入,提高员工生活水平。

目前很多小额贷款公司为了增强员工的责任心和主人意识,有效防范道德风险,小额贷款公司员工成了公司股东。我国税法规定对自然人股东股息、红利所得按取得收入的20%比例征收个人所得税,这个比例是相当高的。公司可以转变对自然人股东的股利分配方式,如转化为工资薪金(年终奖)和所得再投资以及实物分配的方式实现节税目的。

四、结语

总而言之,小额贷款公司的纳税筹划方法还是有很多的,只有在严格遵守国家相关法律法规的前提下,熟练掌握税收法律法规,合法节税,降低纳税成本,以此推进公司的管理,实现公司利益的最大化,不断提升竞争力,实现公司规范化可持续发展。

参考文献:

[1]王玲.小额贷款公司税务筹划研究[M].现代营销.2010(02)

[2]王永梅.公司税务筹划研究[J].商业经济.2012(03)

[3]卢强.企业税务筹划研究[D].天津财经大学.2012(04)

小贷公司个人工作计划范文第3篇

一、开展的主要工作

(一)、加强与域内外金融机构的沟通和联系,加大支持地方经济社会发展的力度。

一是与人民银行合理调度安排支农再贷款资金,保证农牧业生产资金需求,09年支农再贷款资金规模已经达到5.76亿元,基本满足了备春耕和接羔保育资金需求;二是与银监局共同做好非法集资查处打击工作,保证了金融秩序稳定;三是与工行、农行、中行、建行、农发行、信用社对接,探索促进我市经济社会发展的金融支持途径,在继续加大对我市重点工业项目的支持力度的基础上,加大对农牧业产业化龙头企业、加工企业、流通企业、外贸企业、过腹转化项目和基地建设等项目的贷款支持力度。2009年,各金融机构新增贷款54.28亿元。其中:各商业银行、农村信用社发放中小企业贷款资金达8亿元;四是与国家开发银行、农业发展银行、信托投资公司等域外金融机构合作拓展了域外融资渠道,重点支持了市本级及各旗市区城市道路、给排水、垃圾处理等基础设施建设和教育、卫生、就业、中小企业等社会瓶颈项目的建设。2009年市本级重点公共、公益项目实现融资10.54亿元,并实现了当年立项、当年融资、当年开工建设的预定计划。

(二)、加大对中小企业的支持力度,有效缓解中小企业融资难问题。

2009年,我市担保机构累计发放担保贷款7.49亿元,2009年当年累计发放担保贷款1.9亿元;通过努力使担保公司成为担保、融资双平台,开发银行内蒙古分行对市投资担保公司进行评估授信,获得授信额度3亿元,09年发放了7340万元短期营运资金贷款。市投资担保公司自2005年组建以来,经过多方努力,股本金由1990万元增加到4838万元,年均增长35.78%;担保规模由6000万元增加到2亿元,年均增长58.33%;营业收入由90万元增加到409万元,年均增长87.49%;通过发放担保贷款使受保企业新增就业人数9399人,新增利税1.63亿元。市投资担保公司经营业绩在自治区担保机构中属业务开展比较好的担保机构之一,2009年荣获自治区金融业务创新奖。

(三)、积极引进金融机构,探索新型农村金融机构的组建,逐步完善我市金融服务体系。

包商银行在我市设立分支机构的营业场所己选定,现正在做开业前各项准备工作;村镇银行试点己经获得国家银监会正式批准,拟于09年2月25日前开业;融新小额贷款公司小额贷款业务已经开展起来,其余2家小额贷款公司已经批准筹建,民间资本支持县域经济和中小企业发展的作用逐步显现;包商银行通辽市分行已同意受理海拉尔伊士丹商厦扩建等项目,信贷业务已延伸至我市。

(四)、扎实稳妥推进农村信用社改革工作。与人民银行、银监分局共同做好农村信用社改革工作,使我市的农村信用社改革工作稳步推进,并取得了阶段性成果。满洲里农村信用社组建合作银行己经挂牌成立,成为我市首家地方性农村合作银行。其它旗市区农村信用社已基本完成产权制度改革挂牌开业,并获得了1.08亿元人民银行专项票据资金支持,占应兑付总额的64.3%。

(五)、推进信用体系建设,改善金融生态环境。

一是继续开展我市中小企业信用等级评定工作。我市已完成对65户中小企业信用等级评定工作,其中,2009年对申报的27户中小企业进行了信用等级评定。二是继续推进我市企业和个人征信系统工作。2009年新录入征信系统中小企业信用档案962户,更新中小企业信息1504户,核查个人账户1877户,较好地推进了我市企业和个人征信系统建设步伐;三是积极配合自治区开展了诚信企业和诚信个人推荐评选工作。我市友谊公司、宏裕科技公司等5家企业,海拉尔啤酒集团董事长孙立军等2名企业法人受到自治区表彰奖励。四是制定了《市金融业进一步支持经济社会发展指导意见》、《市政府办公厅关于建立市金融工作协调机制的通知》和《关于进一步加强和改善中小企业融资服务的意见》等加强金融生态环境建设的文件,并有序展开工作。五是与人民银行、银监分局及其他金融机构建立了沟通联系机制,加强信息交流,研究解决与区域金融稳定相关的重大事项,促进金融业稳健运行。六是配合金融机构、协调公安、司法部门加大对各类金融犯罪案件的侦破力度和恶意逃废银行债务的打击力度,提高金融维权诉讼案件的执行率。

二、存在的问题

一是我市的金融生态环境需进一步改善,在社会信用水平、金融司法环境、政府支持等方面有待进一步加强;二是我市金融机构存贷差仍然很大,达到288.8亿元,创历史新高,贷款结构还有待改善;三是我市金融体系还很不完善,没有形成分层次提供金融服务的体系,农村牧区还存在金融服务的盲点。四是金融危机对我市经济影响尚未见底,经济下行压力较大,外向型中小企业经营困难,致使部分银行贷款逾期和担保公司代偿。

三、2010年重点工作。

(一)、继续完善金融服务体系,促进经济又好又快发展。

一是要加快金融机构的引进工作。一方面要抓机构的引进,另一方面要抓业务的引进。二是加快组建村镇银行步伐。要积极利用国家银监会降低金融准入门槛,争取自治区金融办、人民银行、银监分局等部门将我市其它旗市列为组建村镇银行试点,多渠道解决我市中小企业和农村牧区贷款难问题。三是加快组建小额信贷公司等新型农村金融机构步伐。根据《内蒙古自治区小额贷款公司试点管理实施细则》制定我市小额信贷公司发展规划,根据不同旗市经济发展水平制定小额信贷公司准入条件,并积极推动此项工作的开展,指导帮助已组建、筹建的小额信贷公司规范运作,发挥民间资本支持地方经济发展中的作用。

(二)、继续做好我市重点项目的融资工作。做好国家开发银行2009年对我市授信额度复评工作,争取获得更大的授信额度,积极协调国家开发银行、农业发展银行等政策性银行加大对我市重大基础设施建设项目、中长期贷款项目的支持力度,确保2009年市本级重点项目融资需求。

(三)、积极协调市域内金融机构支持我市经济发展。

2010年,积极协调各金融机构加大对我市的信贷投放力度,促进经济社会持续健康发展。据初步统计,2010年各家金融机构将发放新增贷款79.4亿元,力争新增贷款达到118亿元。其中,人民银行支农再贷款计划新增1.2亿元,力争支农再贷款规模达到7亿元;工商银行2010年计划新增贷款20亿元,力争新增贷款达到30亿元,重点投向伊敏煤电三期工程、两伊铁路、国华电力、华能伊敏等项目;农业银行2010年计划新增贷款10亿元,力争新增贷款达到15亿元,重点投向鲁能、两伊铁路、房地产开发、国营农牧场及中小企业等项目;中国银行2010年计划新增贷款16亿元,力争新增贷款达到20亿元,重点投向宝日希勒、国华电力、云天化、东能化工等项目;建设银行2009年计划新增贷款20亿元,力争新增贷款达到30亿元,重点投向城市基础设施、大中型能源项目和中小企业领域;农业发展银行2010年计划新增贷款11.2亿元,力争新增贷款达到20.8亿元,重点投向农业基础设施、中储粮、粮食收购和龙头企业流动资金等项目;农村信用社计划新增贷款1亿元。协调各家金融机构在确保上述贷款投放计划的基础上,加大对我市中小企业信贷投放力度,促进我市非公经济又好又快发展。

小贷公司个人工作计划范文第4篇

转眼间,半年时间过去了,2021年是不平凡的一年,经历了新冠病毒的蔓延,对市场环境的冲击,对业务发展,都受到了极大的影响。2021年上半年我支行在分行党总支大力支持下和全体员工的艰苦努力下,各项指标同比去年都出现了负增长的趋势,但是普惠金融贷款出现了正增长的趋势。围绕工作重点,突出理性发展,持续抓好客户营销,全面夯实基础管理,下大力气主抓个人存款,努力调整存款结构,下面就2021年上半年工作进行总结。

一、上半年工作总结

(一)数据分析

1、存贷款指标

各项存贷款情况:截至2021年6月末,XXX支行各项存款余额(含保本理财)41,354万元,比上年末负增长12,183万元,其中公司存款余额7,985万元,比上年末负增长11,388万元,个人存款33,369万元(含保本理财),比上年末负增长795万元;各项日均存款余额46,269万元,比上年末负增长16,472万元,其中公司日均存款余额8,186万元,比上年负增长31,171万元,个人日均存款余额38,083万元,比上年末增长14,699万元;贷款余额24,148万元,比上年末增长826万元。其中公司贷款余额21,965万元,比上年末增长952万元;个人消费类(含按揭)贷款余额2,183万元,比上年末负增长125万元。

2、专项指标:2021年6月末,XXX支行开立对公结算账户10户,其中基本账户3户、临时账户0户、一般账户6户、专用账户1户,开立对公网上银行有效户11户,POS终端(含拉卡拉)5户;XXX支行新增个人客户数20户,信用卡7张,个人电子银行有效客户301户,直销银行开户1户,扫码收单1户,加码付客户471户。

3、理财产品:2021年6月末,XXX支行共销售理财产品742万元,其中保本理财产品xx万元,非保本理财产品671万元,销售大额存单xxx万元。

4、中间业务收入类:2021年6月末,XXX支行销售安贷保4800元,保险业务收入2000元。

(二)主要工作回顾

1、大力支持了疫情保障物资供应型企业及疫情影响的复工复产企业的贷款发放。在疫情发生后及时给予了XXX生物科技有限公司发放了3笔疫情保障供应企业贷款xxx万元,在企业采购生产用物资资金再次紧缺的情况下,又向总行申请了xxx万元的信用贷款支持,保障了企业能够有充足的流动性,恢复正常生产。与地方政府国有企业进一步加强合作共赢,支持政府重点产业发展。今年来支持了XXX县公路工程投资有限责任公司发放xxx万元短期流动资金贷款,为县城玉龙大道绿化工程给予了资金的支持。也为与进一步加强与政府国有企业合作奠定了基础。

2、因疫情影响给予存量贷款户延期还本付息。本次新冠病毒疫情对旅游业、餐饮业、住宿业影响较大,特别是对XXX县松山旅游小镇旅游业经营的餐饮业影响极为严重。在得知贷款户杨根贤、李贵扬经营的餐馆无人消费,经营出现困难,支行人员主动上门服务,给予政策支持,对2户不能还本付息的客户给予了延期一个月归还本息,真正解决了客户的实际困难。

3、积极推动棚户区改造征地拆迁款兑付工作。从2018年末开始,我行得知XXX县将对城区周边棚户区进行拆迁,已获国开行审批贷款xxx亿元,通过总行、分行与国开行积极联系、我行与政府及相关单位积极沟通,已获得国开行指定我行资金监管,同时我行多方努力,政府同意由我行进行兑付棚户区拆迁款,在开始兑付前,我行多次到棚户区上门宣传我行产品,并举办多场联谊会,让拆迁客户知道富滇银行,了解我行的产品优势,并通过上门和电话、当面沟通,及时了解拆迁户的资金动向,精确了解每一户下一步资金的安排,并针对能留存的客户多次做工作。截止2021年6月末年末我行累计兑付近xxx亿元,今年来兑付了xxx万元,其中一季度兑付26082万元,二季度兑付xxx万元,涉及xx户棚改户。2018年至今累计留存我行个人资金接近xxx亿元,为我行个人存款及聚能赚业务的快速发展提供了有力支撑。

4、为支持疫情影响的复工复产实施“百万千万计划”。今年5月1日以来,积极响应总行普惠金融部的政策,给予一百万以内贷款减免3个月利率,一千万以来无还本续贷。我行人员多次下到乡镇,与企业主面对面沟通,了解实际面临的问题。最终给予了保山XXX巅峰养殖有限公司、XXX凯龙假日大酒店有限公司、XXX县猴城农特产品销售有限公司、XXX县庞龙牧业发展有限责任公司等7户企业发放了“减免利息”贷款,累计发放xxx万元,每户都能够享受最低利率的同时,还能够减免3个月利息。

5、普惠金融布局地方优势产业。在做好政府及国企之外,XXX支行针对XXX当地优势产业如石斛、绿化苗木、黄山羊养殖及肉牛养殖等行业的小微型企业进行了大量调查,对具有一定规模的种植、养殖企业实地走访,对符合我行贷款条件的向省农业担保公司进行推荐,截止6月末共发放1000万以下的小微型企业共5笔,1365万元。

(三)工作中存在的问题

1、公司存款基础薄弱。虽然从数据上看2019年支行公司日均存款增长较快,但是到了2021年6月末,公司存款日均和余额均出现较大的负增长。造成这一现象是由于支行公司类客户基础较差,主要存款集中在云能投公司,该公司作为棚改实施公司,棚改资金兑付到个人后就会造成公司存款较大地下滑,其他公司流水并不是经常在我行发生转入转出,虽然支行公司客户有一定数量,但空户头、睡眠户较多,仍然需要花精力进行排查梳理,盘活睡眠户。

2、个人存款结构单一。虽然去年个人存款有了大幅的增长,但今年以来出现了大面积的下滑。仅仅靠单一的棚改资金支撑,大幅的增长就会面临大幅的流失,棚改户留存的银行存款只能短时间留存,不能够长期的支撑支行的业务发展,形成了弊端。个人存款大进大出的现象有待寻求一个新的支撑,需要花大力气打造基础性的个人客户。

3、员工素质有待提高。员工岗位交换频繁,新入行的员工经验不足,普遍存在对业务的熟悉程度和对系统的熟练程度较低,好不容易学会一些又被调离原岗位,业务处理过程中经常边学边干,造成业务办理效率低下,这严重制约了我行的发展速度。

4、对外营销亟待提高。截止6月末从数据看,XXX支行存贷款等各项均出现大幅的负增长,虽然更多的是因为棚改户资金大量的转到行外购买房屋,这也说明了我们支行的营销做得还不够,还停留在坐等客户上门的状态,对外营销较少,行业分析不够,业务仅以客户需要为出发点,未能充分挖掘地方优势产业,以产业发展客户资源。

二、2021年下半年工作计划

1、积极发展肉牛养殖产业

通过前期与政府、省农业担保公司的沟通与合作,也与政府和担保公司建立了一定的合作关系。今年以来,通过省农业担保公司对XXX县涉农企业提供的担保,发放了普惠金融的贷款。结合总行与省农担公司签订的批量担保业务协议,下一步继续加大对XXX县肉牛产业的贷款业务发展。预计下半年还可形成1000万元的涉农贷款发放。

2、加大普惠金融及“百万千万计划”的投放力度

我行已和当地的众多小微企业、省农业担保公司多次交流沟通,将根据XXX县域特色,重点专注肉牛养殖产业、黄山羊养殖产业及石斛的种植,加大与小微企业的合作力度,力争对上下游的营销,加大普惠金融的投放力度。继续用好政策,服务企业。利用总行的“百万千万计划”给予更多受到疫情影响的企业得到贷款支持的同时,得到更多的实惠。今年下半年1000万元以下的小微型企业可以享受到无还本续贷的政策支持。

3、加大个人业务营销力度,夯实个人基础。

(1)全员营销,下半年要制定任务目标,有针对性的组织实施外拓计划。周一到周五分为早上和下午,制定外拓排班计划,合理安排人员到外宣传营销,通过发放宣传单,将好的产品宣传出去,让XXX县的每一个人都知道富滇银行,都知道“聚能赚”产品的高收益。并出台绩效考核加减分打分机制,全面实行营销业绩与绩效挂钩,并出台奖励政策和处罚措施,激励全行员工,提出了“行兴我荣行衰我耻”的口号,物质和精神共同激发全行营销热情。

(2)紧盯棚户区改造拆迁款兑付,XXX县2021年下半年预计还需在我行兑付产权证以外的征地拆迁资金,预计还有2亿元资金需要兑付,同时做好棚改户的资金留存工作。紧盯信用社兑付的棚改资金并制定盯住行外资金的营销措施。深入拆迁户家中宣传我行品牌及聚能赚、理财产品,2021年下半年我行将对拆迁户进行精准营销。

(3)加快按揭贷款、消费类贷款的投放力度。目前我行已和二家房地产公司签订按揭额度协议,针对目前棚户区拆迁需要大量买房的情况,与房地产公司合作,积极争取拆迁户购房贷款在我行投放。2021年下半年我行将以按揭贷款为主要投放渠道,积极安排人员上报业务,预计下半年将投放按揭贷款2000万元。

4、全力以赴完成好“金融下乡工程”

金融下乡是下半年支行的重中之重工作,以支行行长牵头,营业部作为主要实施的机构,营业部经理作为惠农经理,带动着全行员工一起将“金融下乡工程”落实到乡镇村。下半年计划实施20个普惠金融服务站。

5、作风建设年要抓好员工的作风纪律

一是要严格要求员工考勤制度,业务学习等制度,从严要求全行员工,做好带头模范作用。二是要做好案件防控工作,由于我行地处边境位置,周围社会环境较复杂,加上新员工多,年纪轻,思想素质参差不齐,给我行的案件防控工作带来较大的压力。我行将安全工作作为重点之一,防患于未然。首先,制定了安全岗位责任制,制订安全工作计划,成立三防一保领导小组。其次加强员工的三防一保的意识。定期组织学习相关安保知识,在保证自身安全的情况下,努力保全客户的人身,财产安全,全年无安全事故及案件发生。

小贷公司个人工作计划范文第5篇

小贷公司发展的第一重境界为:从事借贷生意。处于这一境界的小贷公司主要经营特点为:仅表面模仿银行从事简单的借贷业务操作;业务操作中主要考虑借款人的抵押物,只关注经营风险和追求公司利润,没有形成自己合理的信贷产品;不注重人才队伍的建设;不太关注公司的长远规划和发展。其经营模式可概括为“典当模式”。

处于第一重境界中的小贷公司,首要做好的是在单笔借款业务中有效地防范法律风险,可采取如下防范风险的具体手段: 一是培养从业人员的法律素养或外聘法律顾问,以降低经营风险。二是制定严密规范的业务合同。严密的合同可以在风险出现时最大程度上维护小贷公司的利益。三是设计采取有效的担保手段,以确保不良贷款损失降到最低。

小贷公司发展的第二重境界为:从事借贷行业。处于这重境界的小贷公司一般制定有中长期经营发展规划,有培养员工的意识和需求,在经营中不完全依赖熟人客户,而是通过市场调研来不断寻找目标客户,并针对目标客户设计信贷产品,能稳健地提高资金的使用效率。

对处于第二重境界中的小贷公司,需进一步为自己的长期可持续发展夯实基础,应从如下方面完善和改进公司经营管理:一是建立有效的公司治理结构。科学、合理、专业、高效的公司治理结构是一个小贷公司可持续发展的组织基础。二是制定有效的各项管理制度,确立公司“法治”。发展到这一阶段的小贷公司不能仍然停留在“个体户式”或“小作坊式”管理,应制定行之有效的管理制度来规范公司经营管理。三是在分析目标客户的前提下,设计实用的信贷产品。在深入了解和研究目标客户的经营方式、盈利模式、回款周期、市场形势等因素,为批量目标客户量身定制信贷产品而不是简单模仿银行后,小贷公司最终可获得自己的忠实客户。