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公司作风建设工作总结范文第1篇
---河源紫金分公司
2018年我司在省、市公司、及县委的正确领导下，认真贯彻落实党的党的十八大、和关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照上级关于党风廉政建设工作要求，结合我司工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进工作作风，提高机关效能，增强服务意识，为促进我司工作开展提供了有力的纪律保障。现将我司党风廉政建设主体责任落实情况总结报告如下：
一、推进党风廉政建设，增强拒腐防变的免疫力
1．签订《紫金分公司领导干部廉洁自律承诺书》。积极推进公司领导干部廉政建设责任制的落实，加强对干部职工的重廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪守法，守住底线。
2．组织全体党员干部职工到紫金县反腐倡廉警示教育基地参观，并接受反腐倡廉警示教育学习，不断强化干部职工廉洁自律意识。
3.开展“纪律教育学习月”主题活动。以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，深入开展党性 宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育，唤醒党员干部党 章党规党纪意识，教育引导党员干部铭记党员身份,对标道德高线、守住纪律和规矩底线，始终做到忠诚干净担当，在全司营造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、会干事、干成 事、不出事的浓厚氛围，为紫金分公司各项业务发展提供坚强有力的纪律保证。
二、加强组织领导，形成整体合力
为了扎实、有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。一年来，我司始终把党风廉政建设工作作为一项责无旁贷的政治任务来抓，将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑，坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，把党风廉政建设和公司经营业务工作一起认真抓好落实，真正做到“四个不忘”和“四个一起”。即研究工作方案时不忘党风廉政建设，指导工作开展时不忘党风廉政建设，汇报工作进度时不忘党风廉政建设，考核工作时不忘党风廉政建设。
三、明确主体责任，层层落实到人
为确保党风廉政建设主体责任落到实处，我们按照“一岗双责”、“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则，对涉及我司党风廉政建设方面的工作任务认真进行梳理，并逐项进行分解，具体落实到人。做到每项工作有责任领导，有具体责任人，充分发挥党支部每位成员的作用。同时，明确党支部书记为党风廉政建设主体责任第一责任人，对我司的党风廉政建设负总责，并按“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。凡责任范围内发生违纪违规问题的，除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任，这样一来，就会增强领导抓党风廉政建设的责任感、紧迫感，极大地调动其积极性、主动性，从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。
公司作风建设工作总结范文第2篇
今年以来，我公司坚持以邓小平理论为指导，按照总书记“三个代表”重要思想的要求和“十六大”精神及保持共产党员先进性为行动指南，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。切实加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，落实党风廉政建设责任制，坚决反对和制止赠送和接受“红包”问题，现将主要情况总结如下：
一．加强党风廉政建设组织领导，严格党风廉政建设责任制
我公司十分重视对党风廉政建设的领导，党支部书记xxx同志任xx电信分公司党风廉政建设责任制工作领导小组组长。负责党风廉政建设的全盘工作，并设党风廉政建设监督员xxx，负责对党风廉政建设的监督作用。年初，我公司根据机关工委党风廉政建设有关要求，经党小组研究决定制定了《xxx电信分公司党风廉政建设工作计划》，强调要坚持从严治党方针，搞好党风廉政建设。党组与每位党员签定了党风廉政建设责任书，定期听取和研究检查落实我局党风廉政建设责任制情况，公司党风廉政建设责任制工作领导小组办公室健全领导干部党风廉政档案，认真执行领导干部收入登记制度，礼品上交登记制度，建立领导干部廉洁自律测评制度，定期公布接待费和领导移动电话费开支情况，自觉接受群众检查监督。
二、深入开展党风廉政宣传教育，提高廉洁自律自觉性
公司党组坚持领导干部中心组学习制度，认真组织学习的“七一”重要讲话，“十六大”精神、“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性，公司领导和支部委员都围绕中心讲了各自的学习体会。提高加强党风廉政建设重要性的认识。严格对照《》“八个坚持、八个反对”的要求，提出加强和改进我公司党的作风建设的意见。
今年以来，我们还继续认真抓好党员干部学习《廉政准则》、《关于某省电信员工从业人员“十不准”》、《党政领导干部选拔任用工作条列》。通过学习使党员干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
我公司还根据县机关工委和宣传办提供的电教片对党员和入党积极分子进行优秀党员领导干部开拓创新、无私奉献先进事迹的教育，增强党员党性观念。
三、认真开展党员领导干部民主评议工作
根据上级党委要求，党组在年初对开好我公司党员领导干部民主生活会做了认真安排。认真组织党员领导干部学习江总书记“三个代表”的重要思想，学习《中国共产党》，对照检查领导干部廉洁自律情况，禁止送收“红包”、有价证卷情况，以及落实检查“三讲”整改措施落实情况。同时开好群众座谈会，广泛听取群众意见，接受群众监督，提出可操作性的整改意见。根据上级专题民主生活会的要求，我公司领导干部召开了一次深刻的专题民主生活会，对照“八个坚持、八个反对”，认真检查个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的具体措施和方法。
四、认真执行坚持民主集中制
我公司认真健全党组成员，局务会等议事制度，对干部任聘、评优、设备购置、重大问题党组都事先通知，然后召开党组成员或党组扩大会，进行充分讨论后再做决定。保证了党组议事的规范化、坚持民主集中制基本原则的贯彻执行。
公司作风建设工作总结范文第3篇
2020年以来，我公司在县委县政府的正确领导下，深入贯彻中央、省、州、县各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，并结合公司廉政风险防控管理和工作实际，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，现将公司党风廉政建设落实情况汇报如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任
一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省、州、县委的安排部署，坚决落实各项防控措施。
二是坚持-把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实，定期研究部署党风廉政建设工作，坚持一把手亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行一岗双责职责。
三是层层签订并落实党风廉政建设责任。结合公司实际，制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层签订党风廉政责任书份。
二、加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防在教育上，认真组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案件为反面教材，让每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。
二是定期开展廉政约谈，班子成员定期深入基层，与各部门负责人及存在风险岗位的人员面对面约谈，倾听基层的声音，掌握思想动态，加强廉政教育，在公司形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、完善和健全各项制度，切实加强作风建设
一是认真执行各项管理制度，严格请假、考勤、签到等日常工作制度，并加强公司车辆管理，实行由总经办统一派车制，提高用车效率，车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为，杜绝铺张浪费。
二是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生，严格控制公司接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财务管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，认真解决问题发生在群众身边的四风和腐化问题。
三是加强对项目建设、材料采购、财务管理、营销管理及策划等方面的议事决策规则的制定，在保证可行、科学的前提下，凡属公司重大营销方案制定、重要材料采购、重大项目建设和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、一把手末位表态，实行痕迹化管理，做好相关会议记录及资料归档工作。
四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助县委第一巡察组对我公司开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。巡察组反馈的主要问题，已全部完成整改，并取得了明显成效。
二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。
五、存在的不足与下一步工作打算
公司作风建设工作总结范文第4篇
一、加强组织领导。
年初按照纪党下发风廉政工作要点提出的目标要求，我们公司领导班子，进一步完善了各项“廉政制度”、“五费制度”等制度，研究制定了全年党风廉政建设工作计划，成立了以党支部书记主要负责的廉政领导小组，聘任了一名党风廉政监督员。全年召开11次廉政会议，2次班子民主生活会。通过各种会议，研究廉政建设情况，规范党员干部从政行为，贯彻和落实农场纪委部署的各阶段的工作，使上级新精神能及时贯彻到党员中去，提高了党员干部理论水平和自律能力。
二、狠抓廉政教育。
一是利用党课深入学习了第十八届中央纪委第二次全会精神传达提纲、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、如何加强对党员干部党风廉政教育工作、《中国共产党廉洁自律准则》、在庆祝中国共产党成立98周年大会上的讲话、“两学一做”教育需注意的八个问题、学习“四讲四有”、党的三中、四中全会精神等内容。重点开展了三中、四中全会讲话精神及会议通过的准则和条例的学习活动。为了加大宣传辐射面，我们在“公司简报”上大力宣传了学习此项活动，并把学习活动实践在工作中。通过学习，进一步净化了党员干部的思想，增强了党员责任意识，使党员干部树立了公仆意识，进一步端正了党风，增强了拒腐防变能力，转变了工作作风，增强了党员干部执政为民，为民所谋的奉献精神，促进了党风工作健康发展。
二是开展了反腐教育，推进了党员廉洁自律能力。为将反腐教育深入开展，我们在召开班子会、党员大会时，认真组织学习 “规定”和《廉政准则》等内容，使党员了解掌握了防腐内容和监督职责，规范了党员干部行为，从而形成了自觉遵守、互相监督的良好风气，净化了支部工作环境。
三是按照农场党委的统一部署，在场纪委的指导帮助下，**公司党支部开展了知识学习测试活动。公司在场党员都参加了学习和测试，参与率达100%以上。通过“测试”活动的开展，使**公司党员干部进一步净化了思想，提高了纪律观念和自律意识，为净化党员队伍、提高党组织威望起到良好作用。
四是开展了1次警示教育专题活动。组织学习违纪违法为反面教材警示教育，使党员干部廉洁奉公，把握好自己，杜绝送钱收钱、跑官买官等不正之风，使班子成员净化了思想，树立了廉洁自律的思想意识。
五是为推进廉政文化进公司活动，于6月下旬，我们利用农场文化广场活动，开展了廉政文化进公司宣传活动，使党员干部、广大职工、职工群众受到教育，促进了廉政文化进公司、进家庭的开展。
三、提高服务力度 实现公开承诺
1、积极开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，书记在电视台公开进行了服务承诺。活动中，全体党员干部敬业奉献、爱岗如家。加强了**业管理，强化了服务质量，狠抓环境建设治理，加强了各项文体活动的开展，提高了职工群众优质服务力度。通过活动的开展，转变了党员干部的工作作风，为创建和谐公司的发展提供了有力保证。
2、为了严格遵守“四大纪律”、“八项要求”的规定，我们进一步严格了“五费”使用制度，完善了监督机制，班子成员精打细算、严格管理、不搞特殊化,维护了党的纪律,巩固了党的纯洁性。同时坚持“三公开”制度，对职工群众关心的热点和焦点问题，能及时在图板上公开,内容详实，不走形式，使职工群众及时了解公司经营发状况,并参与监督和管理,从而增强了群众监督透明度,促进了公司健康发展。
3、班子成员团结协作，讲民主，不搞一言堂。全年从次民主管理生活会，涉及到人、物、钱的事情，由管理委员会集体研究决策，畅通了民主管理渠道。召开了两次班子民主生活会，开展了批平与自我批评，查找不足，制定整改措施，从而净化了思想，形成了顾大局、办大事的良好风气，增强了领导班子向心力。
4、为实践“科学发展观”，彻底转变工作作风，为群众办实事、办好事。支部开展了以“三抓三联”为载体的治贫帮扶活动，每名党员干部帮带一名贫困职工家庭，在治贫帮扶活动中，3位帮扶人都是副科级以上领导干部，他们能够实践“科学发展观”的要求，实实在在的为百姓办实事，使帮扶活动不走过场。
5、坚持党风考评制度，做好群众来访工作。由于党风监督存在间接性，结合党内监督工作，制定了党员作风考核制度，每月公司党员干部与监督员在办公室开会，总结前段工作，自查存在不足，研究改进措施，增强了党员干部自我行为约束能力，促进了作风转变，推进了各项工作发展。
一年来，**公司党支部抓党风廉政工作做到了常抓不懈、惩防并举。今后我们将不断加强党风、工作作风建设，为繁荣我场经济促进“更好更快发展”的目标，营造良好的政治环境而努力奋斗。
公司作风建设工作总结范文第5篇
在公司党委的正确领导下，**支部以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思为指导；坚持党要管党的原则和从严治党的方针，坚持标本兼治，综合治理；以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。
一、紧跟公司步伐，狠抓责任落实。
**支部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的及二中全会精神，全面贯彻落实中纪委二次全会、省纪委十届三次全会及***第一次党代会、***公司2018年党风廉政建设工作会等相关精神；按照全面从严治党“两个责任”和公司党委、纪委的重大决策部署，紧紧围绕中心工作，以廉洁自律为目标，以党风廉政责任制为龙头，牢牢把握公司党委、纪委对党风廉政建设工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处。
一是落实第一责任人责任。**支部书记认真落实第一责任人职责，把抓好党风廉政工作作为第一大事、第一使命、第一任务来完成；对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办；全面贯彻落实管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁自律表率要求，定期做好廉政提醒谈话工作，认真履行好第一责任人职责，发挥领导示范作用。
二是落实“一岗双责”责任。为切实保证党风廉政建设责任制的落实，**支部从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。领导班子在抓好业务工作的同时，还抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设“一岗双责”落到实处。
三是落实廉政监督责任。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，认真履行廉政监督职责，坚持廉政无禁区、全覆盖、零容忍，坚决遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策，严格落实“中央八项规定”，实践运用监督执纪“四种形态”，发挥监督职能作用。
二、采取有效措施，强化监督制约。
**支部始终坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置，列入重要议事日程。始终坚持推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚履行党章赋予的职责，深入推进党风廉政建设。不断采取有效措施，突出监督重点，把党风廉政建设贯穿到日常工作、生活、学习中。
一是不断加强思想教育。我们采用生产例会、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部和每名职工认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容；持续贯彻落实“中央八项规定”、“云南省委十项规定”、“云南省纪委九个严禁”和集团、公司党风廉政建设有关文件精神，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。无论认识时候，都要求党员干部及每名员工牢记党的宗旨，端正党风，廉洁自律。
二是严格落实各项规章制度。我们严格执行“三会一课”制度，突出政治学习和思想教育，增强党员、领导干部的党性锻炼，严肃党内政治生活，严格按照民主生活会、组织生活会、民主评议党员要求，认真开展批评与自我批评。持续推进“两学一做”学习教育活动，严格抓好“每日一学”、“每周一录”、“每月一评”、“每季一讲”的落实。严格执行提醒谈话制度，让“红红脸”、“出出汗”成为常态。
三是抓好作风纪律建设。认真执行公司各项制度和工作部署，杜绝了表态多、调门高、行动少、落实差的浮夸风，打击了阳奉阴违、拖沓敷衍等行为，不思考盲目执行或机械执行的执行力得到提升。坚持民主决策，对重大决策、人员安排、大额资金使用都能经过领导班子集体讨论决定，在资金分配使用方面能坚持原则，遵守纪律，规范行为，极大的改进了工作作风。
四是依法依规严肃执纪问责。严格执行公司纪委《关于实行纪委负责人同下级主要负责人谈话制度》、《监督执纪“四种形态”实施规定》等各项廉政建设制度。严肃惩治“不作为”、“乱作为”、“懒作为”和官僚主义、形式主义等行为。坚持实事求是、依纪依规、抓早抓小、动辄则咎、惩前毖后、治病救人的原则，按照相关规定进行监督执纪，对执行党的路线方针政策不力、违反规定造成不良影响的行为，支部都依法依规严肃执纪问责。确保了项目建设的工程质量、安全生产、成本管控得以顺利进行。
三、明确努力方向，不断总结提高。
下半年，**支部将按照党的对全面从严治党的战略部署，以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实公司党委、纪委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党风廉政建设主体责任，不断把党风廉政建设引向深入。
一是深入学习贯彻精神。按照关于纵深推进全面从严治党八项重点任务，始终把党的政治建设放在首位，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，营造良好政治生态。
二是持续加强纪律作风建设。坚决反对“四风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，层层传导抓落实的责任和压力，着力增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。
三是切实履行全面从严治党职责。结合 “不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实落实好党风廉政建设主体责任，全面落实“七必须七同步”要求，严格执行“三重一大”、“三述”、婚丧嫁娶事宜管理等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓早抓小、防微杜渐，让主体责任进一步落地生根，为推动项目建设和公司发展做出成绩。
