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机关党建宣传工作计划范文第1篇
一、强化理论武装工作，着力推进学习型党组织建设。
以十召开为契机，坚持把用中国特色社会主义理论体系武装党员干部作为首要任务，为全镇实现建设“文教名镇、农业重镇、旅游强镇”提供坚强的理论保障。
（一）精心组织十精神主题宣传教育活动。根据全市统一安排，充分利用干部学习、形势宣讲、新闻报道、辅导培训、手机课堂、短信平台等一切手段和资源，组织全体党员干部和广大群众认真学习贯彻党的十精神，推动兴起学习宣传贯彻党的十精神的热潮。
（二）继续深入推进学习型党组织建设。在全镇党员领导干部中开展以“文教名镇、农业重镇、旅游强镇”建设为主要内容的主题教育活动；深刻领会我市和我镇“十二五”期间发展目标定位、规划部署、实现路径和2014年发展目标任务，切实把全镇上下智慧和力量高度凝聚到党委政府重大决策部署上来。广泛开展创建学习型党组织活动，继续邀请有关部门领导专家来我镇作报告、讲座，加强镇村经济、现代服务业、生态旅游规划经营等系列形势任务教育，增强镇村领导干部理论学习的自觉性和主动性。适时组织党员干部到先进地区考察，以开阔眼界、增长知识，提升水平。开展每周一学习夜活动，营造建设学习型党组织的浓厚氛围。突出抓好党委中心组学习，充分发挥镇党委理论中心组的龙头作用，进一步健全、完善落实党委中心组学习制度，不断扩展学习活动的形式，使中心组学习活动更加经常和有序，推动学习型党组织建设更有实效。
（三）深入开展重点课题研究。紧密结合我镇经济社会发展实际，开展好符合我镇实际的美丽乡村建设、观光休闲旅游开发、特色农产品种植等重点课题调研工作，发动全镇机关各部门（单位）为建设“文教名镇、农业重镇、旅游强镇”的总体部署献计献策。
二、强化舆论引导，着力提高引导社会舆论的能力。
紧紧围绕和服务全镇工作大局，抓策划、抓重点、抓载体，唱响主旋律，打好主动仗，以舆论强势引领和推进科学发展。
（一）做好成就宣传。以迎接党的十胜利召开为契机，组织开展“科学发展、成就辉煌”主题宣传活动，深入宣传党的十六大特别是十七大以来取得的伟大成就，为盛会的召开营造隆重热烈的氛围。
（二）加强社会宣传。以推进经济发展方式转变、爱国主义教育活动、重大典型宣传活动、形势政策宣传教育和新农村文化建设为重点，统筹整合各类社会宣传资源，发挥好横幅标语、固定宣传栏等宣传阵地作用，着力开展社会宣传。统筹抓好廉政教育、人口与计生、平安建设、普法、国防、双拥、科技、文明创建等各项社会宣传，促进经济社会又好又快发展。着力抓好“解放思想”大讨论活动的宣传报道活动，发动干部群众，创新方式方法，努力拓展建言献策渠道，在全镇形成“思想大解放、作风大转变、工作大提升”的良好氛围。
（三）加强舆情监控。加强和改进舆情信息工作机制，关注意识形态领域的新情况和社会思潮的新变化，了解分析网上舆情和社会舆情，加强研判，提出对策建议，增强宣传思想工作的针对性、主动性以及与媒体打交道的能力。坚持善待媒体、善用媒体，充分发挥媒体在推动经济社会发展、维护社会和谐稳定等方面的积极作用。适时邀请市内外新闻媒体来我镇采访报道，扩大新闻宣传的对外传播力。加强和改进舆论监督，推动党和政府高度重视和解决群众反映的实际问题，密切党群关系。认真落实好我镇每月的宣传平台新闻报道工作任务。
三、围绕社会主义核心价值体系建设，着力推进精神文明创建和文化大发展大繁荣。
（一）深化社会主义核心价值体系宣传教育。认真组织《社会主义核心价值体系建设纲要》的宣传贯彻工作，通过广泛学习宣传，细致解读阐释，加深广大干部群众对核心价值的认知。广泛开展春节、元宵节、清明节、端午节等节日民俗活动，引导群众认知继承传统文化。深化“讲文明、树新风”活动。广泛开展文明礼仪教育、诚信教育、志愿者服务、文明劝导等宣传教育活动，重点抓好中心村、学校的宣传教育，切实增强广大群众的责任意识和主人翁意识，提升全社会文明程度。
（二）推进文化建设，打造和谐文明乡风。一是完善基层文化管理员队伍。加强文化队伍建设，发挥镇文化站作用，开展集镇文化指导、辅导工作。建立村级文艺骨干队伍，开展群众喜闻乐见的村级群众文化娱乐活动，丰富农村群众文化生活。二是完善文化设施建设。继续加大投入，提升镇级综合文化站层次，全面完成“农家书屋”建设任务。继续抓好文化示范村建设。积极开展群众性文化活动，支持举办特色文化活动，举办好中国历史文化名村—后吴一年一度的民间民俗文化艺术节活动，鼓励村民自办文化，促进群众文化活动繁荣开展。积极配合做好农村数字电视整转工作宣传，确保全年100%整转任务完成。
（三）深化精神文明创建。进一步强化领导机制、投入机制、管理机制、督查机制、宣传教育机制的建立和实施，攻克薄弱环节，深化文明村镇创建活动。年内文明村建成率不低于8%，开展村企文化联姻的行政村达总数的20%。
（四）深化未成年人思想道德建设，全力推进“春泥计划”实施。做到“春泥计划”有活动，突显文化特色和地域特点，精心设计活动载体，做到活动安排经常化、内容大众化、题材多样化，形成道德实践、社会体验、文体娱乐等相结合的活动模式。一是有专人。动员全社会的力量，积极参与实施“春泥计划”,充分发挥镇团委、中小学教师、村干部、“五老”队伍、大学生村官等各类人员的作用，精选其中的优秀分子担任辅导员，建立一支未成年人校外活动策划、组织、帮扶、助教的人才队伍；二是有制度。加强“春泥计划”实施工作的规范化建设，建立台账登记、档案保存、书刊器材使用、安全防范等管理制度，做到有工作计划、有活动记录、有档案资料、有规章制度；三是有活动经费。重视“春泥计划”实施工作的经费投入，把它作为政府为未成年人提供社会教育的公共产品，同时积极调动全社会力量，发挥结对单位的作用，运用多种渠道筹集“春泥计划”专门资金；四是有阵地。主要是以中心学校为活动场所，结合利用村办公用房、党员活动室、文化活动室等现有场地，采取综合使用的形式，开辟未成年人活动场所。
机关党建宣传工作计划范文第2篇
人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题，计划生育是我们必须长期坚持的基本国策，加强人口与计划生育工作是贯彻党和国家提出的可持续发展战略的重大举措。为稳定低生育水平，促进人口与经济协调发展，确保我矿人口与计划生育目标的实现，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《某某省人口与计划生育条例》以及某某市、某某区政府和集团公司的要求，结合我矿实际，现就进一步加强人口与计划生育工作，特作如下决定：
一、指导思想
以“xxxx”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导，以全面落实《中共中央xx关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》为中心，以贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》和《某某市实施〈某某省人口与计划生育条例〉办法》为重点，强化宣传教育，落实责任目标，加强制度建设，完善保证措施，坚持依法管理，加强综合治理，实施工作创新，努力开创我矿人口与计划生育工作新局面。
二、奋斗目标
1、计划生育率100%；
2、计划生育信息准确率 /> 蔚轿弧⒋胧┑轿弧⑼度氲轿弧⒐ぷ鞯轿弧?/p>四、工作职责
1、矿人口与计划生育委员会职责
⑴认真贯彻执行党和政府关于人口与计划生育的方针、政策和法律法规，建立和完善有关人口与计划生育目标责任制和计划生育管理网络，明确齐抓共管的内容和要求责任制，实施综合治理。
⑵定期召开人口与计划生育专题会议，分析研究人口与计划生育工作，落实有关人口与计划生育的利益导向机制和激励机制，研究解决人口与计划生育工作中的困难和问题，保障实行计划生育职工的合法权益。
⑶组织实施人口与计划生育的宣传和普及教育，总结推广先进经验，指导有关部门和基层单位做好人口与计划生育的日常工作，保证人口与计划生育目标的实现。
⑷检查考核基层各单位人口与计划生育工作，将人口与计划生育工作纳入文明创建和党支部达标评比之中，实行“一票否决”。
⑸实行人口与计划生育目标管理，确保及时奖罚兑现。
⑹完成集团公司党政、地方政府和上级业务主管部门交办的有关计划生育工作任务。
2、井党总支人口与计划生育工作主要职责
⑴认真贯彻落实党和国家的人口与计划生育方针、政策，督促基层党支部组织职工学习宣传人口理论、计划生育知识和人口与计划生育法律法规。
⑵定期召开人口与计划生育专题会议，分析研究本井范围内人口与计划生育工作，帮助指导计生兼职工作人员处理好人口与计划生育工作中的问题和矛盾。
⑶积极实施人口与计划生育的宣传和普及教育，督促指导有关部门和基层单位按照上级计生办的要求做好人口与计划生育的日常工作，保证人口与计划生育目标的实现。
3、计划生育办公室主要工作职责
⑴认真执行国家人口与计划生育法律法规，贯彻人口与计划生育方针政策，执行落实上级主管部门、属地管理机构、矿区计划生育工作领导小组及矿人口与计划生育委员会的决议、决定及工作部署。
⑵根据上级业务主管部门及属地管理的要求，研究拟定本矿区人口与计划生育工作计划、阶段性工作方案和措施，制定矿计划生育的各项管理制度，提交矿人口与计划生育委员会讨论决定，并负责组织实施。
⑶做好人口与计划生育的各项基础工作，掌握、分析辖区内的人口与计划生育工作形势和动态，及时向上级反馈信息，重大问题提请矿区计划生育工作领导小组协调解决。
⑷组织落实计划生育的具体检查措施，测算兑现计划生育政策所需经费（独生子女父母奖励金、独生子女入托入学报销费用、女职工定期妇检费用、计划生育宣传教育及办公经费等）提交委员会研究解决。
⑸组织指导计生宣传员开展基层单位人口与计划生育工作，积极开展创建、达标活动。对基层工作检查考核，提出一票否决的建议。对辖区内计生违法违纪案件进行调查，提出初步处理意见，提请矿区计划生育工作领导小组审定。
⑹负责矿委员会和矿区领导小组交办的各项工作和日常管理工作。
4、相关部门人口与计划生育工作主要职责
⑴政工部（组织、宣传、纪委）
①负责将计生工作纳入各党支部目标管理考核和创先争优考核的一项重要内容，并作为考察领导干部政绩的依据之一。
②选拔后备干部和发展新党员应有计划生育情况证明，发现违反政策的一律不得使用和发展。
③负责编制矿人口与计划生育宣教计划并列入党委中心组和各党支部干部职工的学习内容。
④利用多种形式宣传计生工作中的先进经验和干部职工模范执行计生政策的先进事迹；宣传《人口与计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、优生优育、人口理论知识，发挥宣传～作用。
⑤监督检查党员、干部贯彻执行计生政策情况，对玩忽职守、弄虚作假，造成计划生育失控的，要视情节轻重给予批评教育或党纪处分。
⑵群工部（工会、团委）
①认真贯彻落实计划生育方针、政策，采取多种途径、各种形式，开展人口与计划生育宣传教育活动。
②发挥阵地宣传作用，利用各种宣传牌板、电影幻灯等宣传人口与计划生育知识、计生法律知识。
③加强对实行计划生育特、贫职工和困难职工的扶贫帮困工作，协助计生办组织好女工妇科病普查普治工作。负责将人口与计划生育工作列入工会建家的一项重要内容，评选文明单位、文明职工和模范、先进职工之家、优秀工会工作者、建家积极分子要经计生办审查签字，实行“一票否决”。
④将计生纳入评选先进团委、优秀团干、优秀团员的重要内容，在发展新团员时，严把计生关、对违反计生政策者，不予发展。
⑤负责与全矿未婚青年签订晚婚晚育合同，保证晚婚率90%以上，晚育率100%。
⑶党政办公室
①协助分管领导开好计生委员会议，协助组织好党委中心组学习，并做好记录。
②矿工作计划要安排计生工作内容，并协助做好检查落实。
③做好计生的后勤服务保障工作。
⑷职校
编制年度人口与计划生育教育计划并组织实施，负责全矿干部、职工的人口理论及计生政策法规的培训，各类培训班都要安排计生内容，做到人口与计划生育教育与其它培训同步进行、同步考核，各项教学基础资料、台帐齐全，符合上级要求。
⑸电讯中心
①利用广播、有线电视广泛宣传计生政策、法规及优生优育、人口理论知识、宣传计生先进典型、发挥宣传～作用。每季开辟一次计生专题广播电视节目。
②帮助计生办建立人口与计划生育信息网络，实现计生信息计算机动态管理。
⑹劳保科
加强对育龄内退职工的管理，负责与育龄内退女工签订管理合同书，定期联系，负责召集育龄内退女职工按照规定时间参加综合服务。
⑺财资部
①对育龄职工在办理调动或内退、解除合同手续时必须先由计生办审核办理有关计划生育管理移交手续后，再经计生办登记盖章后方可办理其他调动或内退、解除合同手续。
②协助计生办做好办理井下照顾生育二胎职工的出勤工数的审核，确保不出差错。
③负责为全矿职工办理生育保险及相关手续。
④按照上级规定认真落实计生经费，积极筹措资金，保证计划生育所需经费及时到位，做到专款专用，专门列帐管理。
⑻保卫科
①严把流动人口居住关，凭计生办证明方可办理《暂住证》，并做好记录，健全台帐。
②负责会同房管科、计生办搞好一年两次清查矿内和所管辖区的探亲家属及流动人口，并负责对无《暂住证》、无计生证明的流动人口进行管理。
⑼企管部
负责全矿人口与计划生育工作的考核与奖罚兑现。严格按照上级有关人口与计划生育管理规定和矿党委《关于进一步加强人口与计划生育工作的决定》要求，进行检查考核，确保奖罚兑现。
5、基层党支部人口与计划生育工作主要职责
⑴认真组织职工学习宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针、政策和法律法规，宣传人口理论以及有关人口与计划生育知识。
⑵建立健全本单位职工计划生育信息管理台帐，做到人员、信息登记表、帐卡等基础资料填写及时准确，内容齐全，并根据规定要求及时上报有关报表。
⑶根据计划生育管理的要求，负责督促本单位职工做好男工函调和女职工随访服务。
⑷组织本单位育龄职工按时接受避孕节育综合服务，按时参加妇科病普查普治。
⑸加强本单位流动人口管理，及时向矿计生办通报本单位不在岗职工的情况，掌握流出原因，去向。随时掌握本单位职工家属流入情况，督促流入人员到矿计生办办理《流动人口审验证》
⑹负责与外出创业人员签订计划生育管理合同书。
五、人口与计划生育工作保障措施
1、加强人口与计划生育宣传教育。政工部在安排月度学习计划时，要统筹安排人口与计划生育学习宣传内容，各基层单位对职工进行人口与计划生育宣传教育每月不得少于一次，要有学习宣传记录，此项工作由政工部纳入文明创建和党支部达标考核内容，并严格考核兑现。
2、建立育龄女工定期随访制度。有女职工的单位每季度要安排专人对本单位所有育龄女工进行一次面对面随访，向育龄女工进行优生优育、避孕节育、女性健康、生殖保健等方面的宣传与服务，了解她们的思想动态和需求，及时为她们提供服务，各单位随访情况于每季度第三个月的25日前报矿计生办。
3、严格计划生育管理程序，加强计划生育人员信息的动态管理。凡职工调动（包括调进矿、调出矿、本矿内部调动或办理退休、内部退养等），必须由调动职工本人携带本人的计划生育登记表、卡片等计划生育信息资料到矿计生办登记盖章后，财资部方可为其办理调动或退休、内部退养手续。劳保科每月必须将当月办理正式退休的人员名单报计生办一份，计生办核减统计人数。
对辞职、解除劳动关系或除名的职工，必须由当事职工本人到矿计生办办理计划生育管理移交后，财资部方可为其办理其他有关结算手续。
4、认真落实已婚育龄妇女每年两次的避孕节育综合服务，凡应接受避孕节育综合服务的已婚育龄妇女，必须携带完备的（必须有本人近期照片）综合服务证，按照计生办统一安排的时间接受综合服务育龄妇女接受综合服务时，必须有所在单位的计生宣传员带队，计生宣传员不得无故缺席。
5、严格执行非本集团公司双职工男工函调和独生子女函调制度。每年必须对45周岁以下非本集团公司双职工男工婚育状况和独生子女情况进行一次函调。
6、加强流动人口的计划生育管理。凡外出超过3个月以上的流出人员，必须先到计生办办理计划生育管理移交手续，或签订《流出人员计划生育管理合同书》，否则，有关部门不得为其办理有关外出手续。对整建制外出创业的单位，项目负责人就是计划生育管理的第一责任人，同时必须指定一名兼职计生宣传员，负责做好外出创业职工的计划生育管理工作，保持与计生办的联系，及时传递计生信息。
对流入矿区的育龄人员，必须在十五日内携带国家统一的《流动人口婚育证明》，到计生办办理《流动人口审验证》，保卫科凭计生办出具的《流动人口审验证》为其办理《暂住证》，房管部门查验其《流动人口审验证》和《暂住证》后，方可安排住房。
7、严格婚育假审批制度。所有婚假（含三天法定婚假）、产假和计划生育四项手术假，必须由其单位出具证明，经党政主管领导签字后，到矿计生办审批，未经计生办审批的婚育假和四项手术假一律无效，任何单位和个人不得为其考勤做帐，违反者，严格追究其责任。
8、坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。矿每年初都要与各基层单位和各机关部室签订计划生育目标责任书，年终检查、考核、评比，且奖罚兑现。
9、切实加强计划生育宣传员队伍建设，充分发挥（专）兼职计生宣传员的作用。矿对计生宣传员实行责任津贴，每人每月10元。各单位在进行工资二次分配时，要适当增加兼职计生宣传员的分配比例，要有在经济分配上向计生宣传员倾斜的政策。要保证计生宣传员有足够时间开展计划生育工作，每月不少于一天，特殊情况下可适当增加天数。
六、奖励与处罚
1、奖励
（1）年终根据计划生育目标责任书考核情况进行奖罚，对考核得分在90分以上的单位，由矿根据责任书的规定标准给予全额奖励。
（2）如全矿杜绝违反计划生育的现象，年终对井党总支及相关部门和矿计生委成员进行适当奖励。
（3）对计生工作做出突出贡献的单位和人员，经矿人口与计划生育委员会研究，可另行给予奖励。
2、处罚
⑴对出现计划外生育的，除对当事人按照《某某省人口与计划生育条例》征收社会抚养费外，同时对当事人给予开除、辞退或解除劳动关系处理，并罚款二万元。对当事者所在单位除实行“一票否决”外，按每出现一例计划外生育的，罚所在单位二万元，罚其单位党政主管各XX元，罚计生宣传员500元。
⑵违反人口与计划生育保障措施第2条的，逾期不报报表或不按要求进行随访的，每次对该单位给予500元罚款，同时对该单位党支部书记和计生宣传员各罚款100元。
⑶违反人口与计划生育保障措施第3条的，每发现一人次不按规定程序办理的，对财资部经办人罚款200元，并责令限期整改。
⑷违反人口与计划生育保障措施第4条的，逾期不参加综合服务的，每有一人对其所在单位罚款500元，对当事者本人按每延误一天给予50元的经济处罚，以此类推。同时，对当事人的亲属给予停班处理，直到当事人接受了综合服务为止。对其所在单位党政主要领导和计生宣传员每人罚款100元。
⑸违反人口与计划生育保障措施第5条的，凡不按要求进行函调的，对其所在单位给予1000元的罚款，对当事者本人给予500元处罚，同时责令其停班函调，直到完成函调工作
⑹违反人口与计划生育保障措施第6条的，违反者，对经办人给予500元罚款，并责令经办人负责办理管理移交手续，凡没有兼职计生宣传员的整建制外出创业单位，对项目负责人给予500元罚款，并限期整改。如有违反流动人口管理规定的，每发现一人次，对当事人给予500元的经济处罚。流入的已婚育龄妇女必须按时接受我矿组织开展的避孕节育综合服务，凡不按时接受综合服务的，按本规定第四条给予处罚
机关党建宣传工作计划范文第3篇
一、主要职责
1、贯彻执行中央、省委宣传工作方针、政策，督促检查落实情况。根据市委宣传部和县委的要求，部署全县宣传思想工作；指导全县各级党委的宣传工作，协调全县宣传系统各方面力量，开展宣传工作。
2、负责组织、指导全县的理论学习、理论宣传及宣传工作中调查研究工作；及时掌握各时期、各阶层的思想动态，有针对性地进行思想政治工作。
3、负责辅导干部的理论学习及党的路线、方针、政策和形势教育的授课任务。
4、负责引导社会舆论，指导和协调全县新闻报道工作，组织县内重大活动的新闻指导。
5、指导全县文化体育、出版发行工作及社会主义精神文明建设活动。
6、负责规划、部署全县的思想正值工作任务；会同有关部门做好党员教育工作，组织编写适合于党员教育的教材，有计划地开展对全县党员的教育工作。
7、协调、协同有关部门做好社会宣传工作，指导卫生、计划生育等有关单位贯彻执行党的方针、政策。
8、按照干部管理权限，负责对宣传系统有关干部进行了解、考察和提出使用意见；制定宣传系统有关干部的培训计划；负责全县企业政工系列专业技术职务评审工作。
9、完成县委交办的其他工作。
二、内设机构
1、办公室
协助领导组织管理机关日常工作，协调机关各科室工作关系，做好部机关工作目标督察督办工作，制定、落实机关各项规章制度。起草有关文件、报告及部领导讲话；负责有关会议的安排、记录及组织工作；负责文电的收发、传阅，机关文件打印、交换、归档、安全保卫等工作；负责机关财务、福利等行政管理和后勤服务工作。
2、理论科
制定全县干部理论工作规划及总体方案；组织科级以上干部的理论学习，培训全县理论骨干，指导全县干部理论教育，总结干部理论学习成果，推广学习典型；负责全县理论宣传的宏观指导和管理，协调全县各新闻单位的理论宣传，组织理论动态、经验的宣传工作；掌握理论信息和社科学术动态，负责本县社科课题项目的申报、评审、推荐工作。
3、新闻科
加强全县新闻舆论管理，把握正确舆论导向；制定宣传报道意见，开展新闻阅评，检查指导全县新闻宣传工作；组织协调全县重大活动、重要典型的宣传报道；负责信息及社会舆情和各阶段思想动态进行收集、分析和报道工作；会同有关部门做好党报党刊发行工作；负责全县各行业的新闻报道工作。
4、宣传教育科
负责规划、部署全县思想政治工作任务，综合指导基层思想政治工作并组织对全县先进典型的学习推广；协调有关部门做好各项社会宣传教育工作；负责时事政策宣传工作，协调、组织、指导有关部门和社会团体开展党和国家方针、政策、法制教育；配合有关单位开展各种专项社会宣传工作；会同有关部门抓好对青少年思想道德教育；了解掌握全县文艺动态、文艺队伍情况；指导、协调主要节日、纪念日文艺活动安排和群众性文化娱乐活动；会同有关部门制定党员教育规划并组织实施，总结党员教育的先进经验和典型。
5、组干科
按照干部管理权限，负责宣传系统内管理干部的了解、考察并提出使用意见；做好乡镇党委宣传委员和县直宣传系统部分岗位职务干部的备案、征求意见工作；做好企业政工系列职务评审的日常工作；办理机关人事工作，负责机关离退休干部活动的组织、服务工作，并联系宣传系统各单位的离退休干部工作；负责组织实施全县宣传干部的培训工作。
机关党建宣传工作计划范文第4篇
（讨论稿）
根据市水务局《关于加强水务行业党建工作的意见（试行）》和《关于加强水利行业党建工作的实施意见(试行)》，现制定2008年水利行业党建工作计划如下：
一、建立组织，完善体系
2008年第一季度成立由市水利管理处党委领导和各区县水务局党委分管领导以及中心城区水务署、河道所党组织负责同志为成员的水利行业党建工作协调小组，办公室设在市水利处政工科；建立以水利处各业务科室为主的联络员制度，建立区县河道、排灌、水闸以及水利所（排灌站）行业党建工作例会制度；建立市郊结合部排涝泵站管理单位党组织负责人行业党建例会制度。
二、明确分工，三级联动
市水利管理处党委根据市水务局加强行业党建工作的意见，制定实施意见和年度计划，谋划操作平台，加强调查研究，总结经验，建立机制，落实相关经费；区县有关部门组织落实相关管理工作，保障经费的落实，协调有关单位党组织，推动相关试点工作；具体操作部门（包括有关乡村、居委会、服务对象所在地党组织）落实具体工作内容，具体负责实施。
三、先行试点，以点带面
按照实施意见制定的操作平台，各区县根据实际情况，制定实施细则，建立相应的平台，第一季度完成试点方案的制定并报水利处，由水利处牵头组织交流，第二季度组织实施，下半年重点是试点机制的形成与探索，总结经验，以利推广。拟在浦东新区张家浜建立志愿者劝泳喊话工作机制及在杨思水闸建立四方联动机制，并在其他地区推广施行；普陀区桃浦地区、闸北区彭浦地区等低洼地区汛期暴雨后居民家容易进水，有关水利部门可以充分发挥排涝泵站的作用，紧密联系所在地党组织加强排涝解难工作；长宁区河道管理部门近年来在部分河道边种植花草，塑造水景观，取得良好的社会效应，拟加强河道保洁部门与社区党组织联系，共同对河道进行管理，发挥城市河道的生态、环保、社会效益。闵行浦江镇汇中村、南汇航头镇海桥村、金山廊下镇中华村以村规民约为主，发动农户，参与河道管理，保持河道治理成效；崇明县以绿华镇华西村柑橘种植的民办公助试点为载体，与村支部合作提供技术指导，与有关镇（村）街道联系，种植水生植物，塑造水景观，促进城区水生态恢复，巩固提高城区河道治理成果；与所在地区协调，开展小循环调水，改善如嘉定区连浦河众仁花园、宝山区大学城、青浦区章浦河、松江区大学城的水质，使群众受益等。
四、结合创建，推进党建
各有关单位要结合文明单位、文明班组（科室）、文明窗口的创建和“双结对”活动，进行行业党建工作的探索，确保2008年市水务局开展的50个文明窗口创建任务完成，创建市、区级文明单位和开展“双结对”活动的单位或部门要联系实际，制定年度工作计划，加强交流，探索新路。在一季度把创建市、区级文明单位、市局文明服务窗口、水利部门开展“双结对”活动的计划报市水利处。
五、加强联系，资源共享
各有关单位在第一季度与行业党建具体实施点（所在社区、街道、服务对象等所在地党支部）加强联系沟通，落实工作职责，充分利用各方资源，形成互帮互助的工作计划，点上试行，取得实效。
六、关注民生，服务群众
按照党的十七大报告提出的“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式”的要求，大力推进郊区消除黑臭河道工作，改善居住环境，加快新农村水利建设，改善农村水利设施薄弱现状，促进农村生产发展，巩固中心城区水环境治理成果，建立健全城乡河道管理长效机制，做好防汛防台水污染突发事件的应急处置工作，使人民群众享受到水环境改善的成果。
七、培养人才，提高能力
上半年由水利处牵头，建立行业技能人才需求库，制定行业技能人才培训计划，并开展研讨。根据水利行业管理的实际需要，探索行业技能人才培养机制和办法。
机关党建宣传工作计划范文第5篇
全区常住人口控制在118万人左右，人口出生8400人左右，人口出生率7.30‰左右，自然增长率1.07‰左右；户籍人口控制在74万人左右，人口出生4800人左右，人口出生率6.54‰左右，自然增长率控制在0.32‰左右，户籍人口计划生育率99%以上，流动人口计划生育率85%以上。
年，全区人口和计划生育工作的主要任务是：
一、认真学习贯彻《决定》，把《决定》精神落到实处
党中央、国务院的《决定》，是指导新时期人口和计划生育工作的纲领性文件。全区各级人口计生部门要把学习贯彻《决定》精神作为当前和今后一个时期的主要任务。要认真组织，迅速掀起学习宣传《决定》的热潮。要依靠党委、政府和发挥各级人口计生工作领导小组的作用，依托各级党校、人口学校等阵地，采取培训班、报告会等多种形式，使各级党政领导及广大党员干部深入领会《决定》精神，充分认识全面加强人口计生工作统筹解决人口问题的重要性、艰巨性和紧迫性，切实增强做好人口计生工作的坚定性、主动性和创造性。同时，大力宣传《决定》精神，营造浓厚的社会氛围。报刊、广播、电视等大众传媒要把宣传《决定》纳入宣传报道计划。各级人口计生部门要充分利用各种载体，依托基层网络，深入基层，深入家庭，广泛宣传《决定》的重大意义、核心内容和重要政策，使《决定》家喻户晓，深入人心。同时，根据《决定》精神，结合本单位实际，抓紧制定贯彻落实的具体措施。把学习贯彻《决定》精神和推动当前人口计生工作有机结合起来，抓重点，促亮点、破难点，把全区人口计生工作提高到一个新的水平。
二、加强人口问题研究，促进统筹解决人口问题
围绕区经济社会发展“十一五”规划纲要，加强对全区人口问题的基础性、战略性、综合性和实证性研究，为区委区政府决策提供科学依据。一是开展“区人口老龄化发展态势和综合对策研究”。着重研究老龄化的基本状况和发展趋势；老龄化和老年资源的合理配置；老年弱势群体的状况和社会保护；老年人口群体的养老状况和社会服务需求等问题，提出应对人口老龄化问题的对策建议。二是加强对人口出生、人口总量、人口结构等变动趋势的预测，定期向社会人口综合信息和人口出生预报制度，扩大生育调节的市民参与度，引导市民选择适宜的生育时间，减轻生育高峰、就学高峰和就业高峰的压力。
三、不断完善流动人口管理服务体系，落实现居住地为主和源头相结合的计划生育管理机制
认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和全国流动人口计划生育管理工作座谈会精神，加强和改进流动人口的管理和服务工作，按照“属地化管理、市民化服务”的原则，完善现居住地为主和源头相结合计划生育管理机制。一是开展流动人口源头互动有序管理试点工作，不断扩大覆盖面，积极探索“政府引导、部门合作、市场调节、企业用工”的流动人口源头互动有序管理运行机制。二是进一步明确社区综合协管员在流动人口计划生育管理工作中的职责，建立人口计生干部与社区综合协管员之间的联系制度，充分发挥社区综合协管员作用，共同推进流动人口综合管理和服务。三是强化和落实房屋出租户计划生育管理，落实用人单位的计划生育管理责任。四是加强来沪人员孕前、孕期和分娩的服务管理，完善流动人口分娩登记和生育通报制度。五是加大综合治理出生人口性别比偏高问题的力度，人口计生部门会同卫生、公安、药监等部门，定期联合开展打击非法胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的专项整治行动，严厉查处“两非”行为。深入开展关爱女孩行动，在流动人口女孩家庭中有选择地开展帮困助学活动，通过培训，发放宣传资料，提供计生技术服务等途径，广泛宣传男女平等的科学文明生育观。
四、坚持依法行政，切实维护计划生育群众合法权益
根据国家和市有关人口计生法律法规，切实兑现对实行计划生育家庭的奖励和优惠政策，维护市民合法权益，完善计划生育利益导向机制。一是严格执行现行生育政策。加大生育政策的宣传力度，公开办事制度，自觉接受群众监督。依法做好再生育子女的审批，加大对计划外生育对象社会抚养费征收的力度。二是认真贯彻落实《市计划生育奖励与补助若干规定》、《市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施意见（试行）》、《关于向实行计划生育的育龄夫妻免费提供基本项目的计划生育技术服务的实施办法》、《区计划生育困难家庭慰问工作实施办法》等一系列文件精神，落实资金，严格把关，强化监督，把好事办好、办实。三是开展“生育关怀”行动。动员社会力量，积极开展关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计划生育工作者，通过经济扶助、精神慰籍等多种途径和形式，对计划生育困难家庭和人群给予关怀和帮助。要积极争取市人口福利基金会、区红十字会、慈善基金会分会等单位团体的支持，救助独生子女特困家庭。
五、加强部门联动，推进人口计生社会化宣传格局
继续认真贯彻落实区委宣传部、区文明办、区人口计生委《关于在全区广泛深入开展婚育新风进万家活动的意见》精神，加强部门联动，整合社会资源，拓展人口计生宣传的深度和广度，推进人口计生社会化宣传格局，进一步营造良好的人口计生宣传氛围。一是要继续加强人口计生重大宣传活动。要利用“冬春计划生育宣传月”、“7.11世界人口日”、“9.25公开信发表纪念日”、“10.28男性健康宣传日”、“12.1艾滋病宣传日”等，广泛开展人口计生政策法规、避孕节育、艾滋病预防等生殖健康知识宣传服务活动。二是要积极开展人口文化小区创建活动，努力营造符合当地区域人文环境和群众心理特点的人口文化氛围，提升人口计生环境宣传的品位。年，惠南、芦潮港、书院、航头等镇开展人口文化小区建设的试点工作。三是要继续加强与新闻媒体的合作，在办好报“家庭计划指导”专栏和电台“健康人生专栏”的基础上，进一步拓宽合作途径和方式。四是加强干部教育，不断增强各级领导干部全面加强人口计生工作、统筹解决人口问题的意识和能力，充分发挥区委党校干部人口理论教育培训基地的作用，配合《决定》宣传，开展对党政领导干部人口理论培训教育。
六、完善人口计生公共服务体系建设，推进计划生育优质服务
一是根据区“十一五”规划纲要和市人口计生委《关于在推进社区建设中进一步加强人口计生管理和公共服务工作的意见》的要求，完善“以区人口和计划生育指导中心为龙头、镇（街道）人口计生综合服务站为骨干、村（居）人口和家庭计划指导室为基础”的人口计生服务网络建设。二是大力推进计划生育优质服务工作。努力提高出生人口素质。加强优生优育宣传，普及预防出生缺陷科学知识，倡导科学婚检，做好婚前和孕前的服务、孕产期保健、产后随访。深入开展家庭计划指导活动，充分发挥村（居）家庭计划指导员的作用，以服务家庭为切入点，围绕群众的实际需求，提供个性化、多样化的人口计生优质服务，不断提升社区家庭的生育、生活和生命质量。在做好芦潮港镇0－3岁科学育儿示范点的基础上，以点带面，加强和区教育、妇联等部门的合作，开展形式多样的各种活动，为全区0－3岁婴幼儿家庭提供优质的科学育儿指导服务。加强对计划生育技术服务机构的监督管理，进一步规范病残儿父母、残疾人员再生育相关医学鉴定的工作流程。不断完善以社区为基础的免费药具发放网络和服务体系，巩固“免费药具易得工程”成果，进一步加强监督，提高管理水平。同时，我区作为市社会营销的十个试点区县之一，在部分娱乐、休闲场所开展药具社会营销的试点工作。大力推进娱乐场所预防艾滋病宣传教育和安全套推广工作，健全防艾宣传服务队，从源头上阻隔艾滋病传播。
七、加强人口统计工作，推进人口计生信息化建设
一是开展实有人口统计工作。在航头、万祥两个镇试点的基础上，进一步与区人口办、民政、信息等部门合作，联手构建社区实有人口数据库，通过建立常态性、动态性信息采集工作模式，确保实有人口信息覆盖全区，实现人口信息共享。二是加大信息基础建设。结合镇人口计生综合服务站与社区卫生服务中心实现资源共享，将市人口计生信息专网与政务外网联接，确保镇级人口计生行政网上办理畅通。三是完成市人口信息采集和交换系统的升级。加强对基层的指导和培训，保证信息的及时性、准确性，进一步提高人口信息采集和交换系统的质量。四是改进和完善人口网，逐步增加人口计生网上咨询、网上查询、网上办事等服务项目，方便群众办事。
八、加强协会建设，发挥计生协会在人口计生工作中的作用
各级计生协会要凝聚社会各方力量，创新工作思路，拓展工作领域，增强自我运转能力，积极协助政府开展人口计生管理服务。一是加大在新经济组织、流动人口集聚地建立计生协会的工作力度，增加协会组织的覆盖面，进一步探索发挥协会会员作用的方法和途径。二是要充分发挥计生协会民主参与和民主监督的作用，推进深化计划生育村（居）民自治工作，引导群众自我教育，自我管理，自我服务，自我监督，使计划生育成为村（居）民的自觉行动。三是继续开展“幸福工程——救助贫困母亲行动”，加大帮困扶贫力度，多渠道筹措资金，帮助更多的贫困母亲走上幸福之路。
九、切实抓好网络队伍建设，提升人口计生管理服务水平
巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果，把先进性教育转入经常性工作，建立和健全长效机制，在全区人口计生系统大力弘扬敬业、奉献、求实、创新的人口计生精神。一是进一步健全区、镇（街道）、村（居、单位）、组（楼）四级人口计生网络。稳定和健全基层人口计生工作机构和队伍，特别是要加强村（居）委层面的计生工作队伍建设，健全“横向到边、纵向到底”的社区人口计生管理网络。二是进一步加强机关作风建设，把加强机关作风建设与“学习洋山精神，争创一流业绩，推进一流发展”的主题教育活动有机结合起来，努力建设学习型、创新型、服务型的和谐机关。三是进一步加强培训，注重能力培养，重点开展人口研究、依法行政、规划统计、信息化应用、现代管理和公共服务等方面的业务培训，努力建设一支思想好、作风正、业务强、适应新形势要求的人口计生干部队伍，提升人口计生工作整体水平。
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