道路救助宣传工作计划(精选5篇)

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摘要

2、统一认识,准确把握协会定位。在实际工作中,要坚持科学发展、以人为本的工作理念,立足基层、服务群众的工作思路,统筹兼顾、资源共享、分类指导的工作方式,全面适应新体制、新形势和新任务的要求。要按照“党政所急、群众所需、协会所能”的原则进行…

道路救助宣传工作计划(精选5篇)

道路救助宣传工作计划范文第1篇

一、围绕科学发展,做好新形势下计生协会工作

1、高度重视,增强责任感和自觉性。办事处和村(居)协会要充分认识到新形势下计生协会的新情况和新问题,更加自觉的围绕大局、服务中心、把握规律,积极探索新形势下协会工作的新思路、新方法、新途径、新机制,拓宽工作领域,争取更大作为。

2、统一认识,准确把握协会定位。在实际工作中,要坚持科学发展、以人为本的工作理念,立足基层、服务群众的工作思路,统筹兼顾、资源共享、分类指导的工作方式,全面适应新体制、新形势和新任务的要求。要按照“党政所急、群众所需、协会所能”的原则进行科学定位,努力把计生协会建设成为党委政府做好人口计生工作的参谋部、带领群众自觉实行计划生育的生力军、维护群众计划生育合法权益的贴心人。

3、真抓实干,切实解决群众所需。要确定高标准,树立真抓实干、勇创一流的工作意识,建立严谨、务实、高效、守纪的工作作风,树立良好的对外形象,激发各级协会工作者的积极性、主动性和创造性,正确认识和把握“生育计划”与“生育关怀”的关系,找准工作与群众所需的结合点,由原来的注重开展活动向为计划生育特困家庭办实事、解难题转变,努力展现计生协会作为党和政府联系群众桥梁纽带的地位和作用。

二、坚持强基固本,加强基层基础规范化建设

4、加强组织建设。

一是以村(居)换届为契机,进一步加强村(居)计生协会的整建力度,建会率达到100%。结合开展流动人口计划生育基本公共服务均等化,对办事处流动人口聚集地进行摸底统计,健全组织机构。办事处要配齐、配好专职副会长或秘书长和工作人员;村(居)要建立健全以村(居)协会组织网络为骨干的计划生育群众自治网络,承担日常工作。要积极推广“计生协会五大员”做法,明确理事责任分工;吸收“五种新人”充实会员队伍;加强志愿者队伍建设,围绕群众需求开展服务活动。

二是继续抓好“两个延伸”。创建协会组织“两个延伸”的示范点,重点向企业或流动人口聚集地延伸,创新发展联合会、分会、“物业式”、“楼宇式”等新的计生协会组织形式,上半年,重点培养1—2个企业或流动人口协会典型,实施典型示范带动。

5、加强规范化建设。以开展“基层基础工作规范化建设年”活动为契机,依据《市计划生育协会基层工作规范(试行)》标准和要求,围绕办事处、村(居、企业和流动人口聚集地)二级计划生育协会的组织网络、工作制度、宣传服务、民主管理、民主监督、阵地建设等主要内容,进一步规范基层计生协会工作。力争在两年时间内,各级达到《规范》标准。

6、加大培训力度。以《纲要》和《市计划生育协会基层工作规范(试行)》为培训主要内容,办事处计生协会将采取办培训班、组织考察和观摩调研等多种形式,对村居协会会长、秘书长进行培训。结合全年计生协会工作重点,就当前村(居)民自治、计生协会五大员、志愿者队伍建设等重点工作进行经验介绍和讲解。村(居)要通过各种形式,充分利用人口学校、会员之家设置一年三次的会员课程,加强对协会基本常识、会员作用等方面的宣传和培训。

三、贴近群众需求,深化生育关怀行动

7、突出“计划生育弱势群体”重点目标人群。在去年“人口关爱救助行动”救助五类特困人群的基础上,继续按照“尽力而为、量力而行、及时有效”的原则,进一步摸清不同人群的救助需求,坚持经济帮扶与精神慰藉相结合,一般帮扶与重点救助相结合,应急救助与长效帮扶相结合,政策扶助与走访慰问相结合,使计划生育困难家庭政治上有地位,经济上得实惠,精神上受抚慰,在现有条件下努力实现生育关怀行动效果的最大化。

8、加强部门协作联合机制。要联合相关部门出台文件,将计划生育困难家庭纳入有关部门的帮扶救助体系,建立救助信息互通制度,开展联手救助,逐步搭建起“大联合、大救助”的帮扶救助平台。

四、推进社区计划生育自治,充分发挥“计生协会五大员作用”

9、充分发挥协会群众优势。“计生协会五大员”来自群众,了解群众需求,各村居要充分发挥计生协会群众优势,走群众路线,着重把“五种新人”(致富带头人、专业特长人、高学历文化人、社会知名人和公益事业热心人)吸纳到协会组织,并根据计生协会的日常工作任务分别委以重任,组成“计生协会活动策划员、计划生育宣传员、群众心理疏导员、幸福人生服务员、计生政策监督员”,协助工作,服务群众。各办事处要积极探索适合自身实际的“五大员”模式,重点培养1-2个典型社区,稳步推进,年底前全部铺开。

10、开展计划生育自治村(居)示范先行活动。根据国家人口计生委、中国计划生育协会《计划生育村民自治规范》和省人口计生委、计生协会《关于开展以深化群众自治、完善村规民约为重点的千村(居)示范活动的通知》,结合我办事处实际,联合计生科制定示范活动实施意见,选出示范村居,示范活动开展情况将纳入地区人口责任目标考核。

五、强化宣传教育,营造有利于协会工作的良好舆论氛围

道路救助宣传工作计划范文第2篇

一、高度重视,切实加强组织领导

成立了由局长任组长,班子成员任副组长,科室及下属单位负责人为成员的计生工作领导小组,办公室设在综合科,确定专人具体负责,下属单位也成立了相应的组织机构,形成了齐抓共管的强大合力。把计生工作与民政业务统筹兼顾,纳入目标管理。

二、加强宣传,营造良好的社会氛围

将计生工作和创建县级文明单位相结合,与创建省级计划生育优质服务先进县活动相结合,以“贴近社会、贴近生活、贴近群众”为导向,坚持“为群众所好、所系、所需抓宣传”的工作思路,不断深化计生宣传教育工作。通过抓宣传教育,不仅使干部职工树立了“晚婚晚育,只生一个好”的新观念,而且增强了干部尤其是妇女干部的保健意识,树立了新的生育观,提高了生活和工作质量。

一是加强计生宣传,为计生工作营造良好的舆论氛围。充分利用电视、网络等渠道大力宣传在党的十报告及党的十八届四中全会中关于人口问题的重要论述,宣传党和国家的《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《省人口与计划生育条例》、《省计划生育特殊困难家庭救助办法》计生优惠政策,宣传计生工作的先进事迹和典型经验。特别是利用党员活动日、法制宣传月、科技宣传月,组织民政系统全体干部职工观看学习了计生知识和保健知识,如计生药具的使用、妇科病的防范和治疗、育儿知识、艾滋病的防治等。通过多种行之有效的方式在全县民政系统和包抓的两河口镇营造了浓厚的计生创优舆论氛围。

二是加强计生信息员队伍建设,提高人口计生工作水平。切实抓好计生信息员队伍建设,确定下属单位负责人为信息员,发挥他们热爱计生工作、政策素质高、信息反馈快优势,通过及时掌握、了解本单位育龄女性的身体状况和思想状态,灵通信息,密切协作,发现问题,及时整改,推动了此项活动的深入开展。

三、真抓实干,全力推进人口与计划生育工作

一是严格实行计划生育“一票否决”制。在年度目标管理中,将各科室、单位计划生育工作落实情况作为共性目标中一项重要考核内容,严格落实计划生育“一票否决”制。今年以来,民政系统无一例违反计划生育的人与事。

二是以婚姻登记为主线,倡导婚育新风尚。在办理婚姻登记工作中,倡导婚育新风是新形势下深化人口与计划生育宣传教育的有效形式,促进了新人们生育观念转变和家庭的和谐幸福。注重婚姻登记与计划生育相结合,大力宣传相关政策法规,提倡晚婚晚育,严格杜绝早婚和非法婚姻,严格婚姻登记年龄审查关、户口簿和身份证核对关、婚姻登记关,同时积极宣传引导新人登记后至计划生站做孕前免费检查并发放宣传品1600余份。今年共办理婚姻登记1192对,登记合格率100%,并且每月将全县婚姻登记情况通过计生网站向全县18个镇反馈信息并报告县计生局,保证了计生政策的全面落实。

三是着力推动城乡基层政权建设,加强计生工作监督指导。将计生工作纳入城乡社区管理服务体系,开展了优生、优育、优教及建立文明幸福家庭为重点的宣传活动,通过社区计生服务平台,向育龄对象提供优生优育等方面的法律法规咨询服务和流动人口婚育检查服务,形成了融宣传、管理、服务为一体的社区计生工作新格局。坚持将计生政策落实情况列入村(居)务公开的重要内容,编入村(居)务公开目录,定期进行公开,接受群众监督,确保了计生政策公开、公正、透明。社区聘用了公益性岗位计生协管员,均签了责任书,社区定期开展培训。

四是全面落实《收养法》。严格按照收养工作相关规定,认真查验送、抱养人协议书的有关证件和《婚育证明》,严格执行收养人与被收养人年龄方面的规定,对未持有《婚育证明》或不符合《收养法》规定的坚决不予办理。今年共办理收养登记4例,全部符合计生规定。

道路救助宣传工作计划范文第3篇

一、宣传无偿献血及捐献成分血。

从年初开始,吉林市红十字会志愿者工作站的广大志愿者们,就以“以鲜血换生命”为主题,开展了全面细致的宣传工作,使全体志愿者都能够,在各种场所随时开展宣传工作,涌现出大批无偿献血志愿者,大家以捐献成分血为重点,多名志愿者捐献血小板。特别是在有患白血病的儿童紧急求助的时候,志愿者们不分男女齐上阵,体现了、挽救他人生命高于一切的人道主义精神。在志愿者捐献血小板时间过短、不能捐献时,通过各种途径进行宣传、动员工作,有力的保证了,急救患者的输血要求。

二、宣传造血干细胞知识,在中华骨髓库吉林省分库的领导下宣传组织造血干细胞血样采集工作。

2010年对吉林市红十字会志愿者工作站来讲,无疑是一个取得优良成绩的一年,在这一年里,我们通过志愿者的努力,实现了造血干细胞捐献零的突破,在上半年一人捐献的基础上,下半年我们又对五人进行了再动员工作,使粗配成功的志愿者一人将在2010年一月捐献、一人完成高分辨,等待进一步的消息。一人同意在明年6月高考结束后进行捐献。全年粗配成功6人,有四人同意捐献。2010年通过志愿者工作站已有202例志愿者血样加入到造血干细胞资料库。

2010年吉林市红十字会志愿者工作站共举行主题宣传活动4次,平时宣传造血干细胞知识活动24次,共28次,发放传单10000分。特别是连续四年响应中华骨髓库的要求,举行了“让爱在生命中延续”大型的广场演出活动,使广大市民成分认识到造血干细胞捐献对患白血病以及其他疾病的治疗作用,和捐献造血干细胞对捐献志愿者本身没有伤害的安全性的认识。

三、继续对全市14岁以下有重大疾病的,困难家庭的儿童的家庭困难情况进行摸底调查工作,并对其进行登记,以备政府有救济时及时上报。

四、继续对白血病儿童进行重点关注。(包括再生障碍性贫血儿童)

目前我工作站登记患儿18名,吉林市红十字会志愿者工作站针对患白血病儿童家庭的特殊情况,开展了专项募捐活动,共举行广场募捐活动24次,大型演出4次。2010年吉林市红十字会志愿者工作站共策划并组织公益活动58次参加自愿服务的志愿者有2171人次。(根据活动现场登记实录,不包括其它小型活动)组织现场募捐26次,共募集善款:121703.10元。救助白血病患儿51人次,一年里共发放救助款:90912.40元。

五、对先天性心脏病儿童进行关注。

应吉林市红十字会志愿者工作站的要求。吉林市红十字会专门下发了,在全市范围内开展“对全市小学学生进行‘先天性心脏病的普查工作’。在广大志愿者深入全市各小学宣传红十字会文件精神的过程中,我们了解到今年冬天天气异常,希望检查安排在明年夏季的要求,我们进行了及时的调整工作,将排查工作全部调整到明年夏天。并对宣传过程中发现的两名患儿进行了疾病的检查工作,对两名患儿的治疗提出了治疗建议。

六、继续开展帮助有遗体捐献及眼角膜捐献愿望的志愿者,实现他们的愿望,并进行有效的登记工作。

今年吉林市红十字会志愿者工作站对遗体捐献工作做了重新的调整,选拔了更专业、更优秀的志愿者担任项目负责人,重新印制了遗体捐献志愿者登记表,完成了一人捐献遗体、多人登记在册的工作,并随时可以接受遗体捐献的要求。

七、继续开展发展志愿者工作。(包括学生志愿者)

2010年是吉林市红十字会志愿者工作站有突破性发展的一年,工作站细化了志愿者加入的要求,使广大市民踊跃加入志愿者工作站,目前登记志愿者百多人,长期参加活动人数猛增到2085人次,我们的志愿者行动到了广大市民的充分认可。

八、持续关注部分肢体残弱势群体的淘宝网网店的运营情况,并给予实质性的帮助,以及后续保障工作。

2010年末,吉林市红十字会志愿者工作站开展了旨在帮扶肢残人士自强自立的“绿叶行动”。2010年工作站专门聘请专业人士,针对“绿叶行动”的特殊要求举行了3次集中讲座,共有人参加了培训,成功开设网店26家,在开展“绿叶行动”的过程中共调查100多人次。媒体宣传和网络宣传几十次之多,使广大市民大范围的了解到相关的有用信息,并有多人来电咨询,活动得到了广泛的认可。

九、鼓励志愿者自行开展救助项目,工作站应给予大力支持。开展救助贫困学生的“暖春行动” 【1】

以下内容与本文红十字会志愿者工作站工作总结相关,可查阅参考:

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吉林市红十字会志愿者工作站qq群、乌托邦群,联合开设小学生图书阅览室。为志愿者活动开辟了新途径。

“暖春行动”共走访调查46个家庭,资助20名贫困学生,发放资助款:7100元。每个同学还得到了部分学习用品。在中秋节时,每名同学都得到由西林食品公司赠送的高级月饼一盒。

十、继续开展行之有效的广场募捐工作,使之制度化,规范化,健康有序发展

吉林市红十字会志愿者工作2010年组织各类募捐活动54次。有针对四川地震灾区的、有针对肢残人士的“绿叶行动”、有针对贫困学生的“暖春行动”、有针对白血病患儿的“天使行动”。工作站强调以上活动的制度化、规范化。使广大志愿者对工作站的募捐工作管理给予成分肯定和大力支持,大家在严格执行的依法募捐活动蹦发出强烈的奉献精神,在有效开展的募捐工作的同时,展现了志愿者的无私奉献精神面貌,赢得了良好的社会赞誉。

十一、继续组织有效力量发掘国内外有关对儿童疾病救助的有关基金,申请及发放情况。重点是中国红十字基金会、一但发现我地区有符合申请条件的儿童,及时帮助申请基金救助。

多名求助儿童得到基金申报表填写的指导,多名白血病儿童得到省五部委的基金救助。

十二、继续关注吉林市聋哑学校学生健康情况。

在对聋哑学校先天性心脏病筛查过程中,发现一名患儿,及时安排医院进行免费体检,并指导治疗工作。关注特殊群体,走进特教学校慰问。在六一儿童节时,志愿者来到市聋哑学校、昌邑区特殊教育学校,给那里的孩子们送去了书包、笔袋、铅笔、学生用本等学习用品,陪同孩子们过一个快乐的儿童节,使他们感到不在孤单,感受志愿者给他们带来的关爱。

十三、继续关注吉林一中{幸福阳光计划}开展情况。利用一切机会进行宣传。

十四、选派优秀志愿者参加、部级、省级、现场救护师培训、对全体志愿者进行现场救护知识培训。

选派6人参加、中国红十字会总会的现场救护培训,一人获得优秀学员称号。3人参加吉林省红十字会现场救护培训

十五、配合市红十字会和自行组织宣传防治艾滋病知识宣传活动。

多人参加防治艾滋病知识宣传活动讲座并参加会场布置保障工作。

十六、对本工作站志愿者家庭生活情况进行长期关注,对有困难的志愿者家庭进行有效的帮助。

积极组织志愿者内部募捐工作,立足本身内部挖潜,救助贫困志愿者。工作站先后多次看望患病志愿者。

十七、各级志愿者主管应主动与分管志愿者联络、主动征求志愿者对工作站的意见和建议。

工作站管理人员充分利用、电话、qq群、开展活动时交流等手段进行交流,效果显著、得到志愿者的认可和好评。

十八、开展针对企事业单位的志愿者工作

2010年吉林市红十字会志愿者工作站先后成立了立足本职工作的志愿者分站。有在诊所设立的“红十字医疗救助点”、“红十字音乐制作基地”食品企业,西林蛋糕厂的“红十字志愿者分站”、博华医院设立的“吉林市造血干细胞血样采集站”。以上分支机构均发挥了非常大的社会效益和社会影响力。

十九、志愿者工作站应定时、定期公布工作站所管理的资金使用情况。

二十、志愿者主动配合媒体对工作站组织的公益活动进行报道。

2010年吉林市红十字会志愿者工作站,在开展活动的同时不忘进行更广泛的宣传工作,先后得到了,吉林市电视台、新闻频道的几十次报道。吉林市电视台娱乐频道的专题报道。江城日报、江城晚报、的多篇报道。吉林市人民广播电台、883台927台1053台。吉林市经济广播电台都市110台、893台、603台的几十次新闻合专题报道,省级媒体,新文化报、城市晚报的多次报道,在全市做到了市红会的要求,【电视有影、广播有声、报纸有字的要求】在众多的媒体报道监督下,不断的完善我们的红十字志愿者管理机制,不断的创新,不断的弘扬红十字的“人道、博爱、奉献”精神。

附:2010年吉林市红十字会志愿者工作站共策划并组织公益活动58次,参加自愿服务的志愿者有2171人次。(根据活动现场登记实录,不包括其它小型活动)组织现场募捐26次,共募集善款:121703.10元。救助白血病患儿51人次,一年里共发放救助款:90912.40元。

总计募集善款:121703.10元。

其中现场募集:110203.10元。爱心市民捐款:4400.00元。助学捐款:7100.00元

总计发救济款: 90912.40元。救济款发放金额说明:

其中现场发放:79212.40元。其他救助:

薛舒文:500.00元

李卫东:200.00元

赵婉冰:5000.00元+3000.00元=8000.00元 蒋春旭: XX.00元=1000.00元=3000.00元

吉林市红十字会志愿者工作站

(2) 以下内容与本文红十字会志愿者工作站工作总结相关,可查阅参考:人大常委会代表工作总结及工作思路

景区管理中心工作总结及工作思路

党委宣传部工作总结及工作要点

武装保卫处工作总结

企业信用信息管理中心工作总结和工作思路

工程技术公司年度工作总结及工作计划

县教育体育局工作总结及工作安排

道路救助宣传工作计划范文第4篇

围绕生产发展的要求,突出利益导向,率先实现计划生育家庭小康目标。从庄浪实际出发,以项目带动特色产业发展,认真实施计划生育奖励扶助、“少生快富”、特殊困难家庭救助“三大工程”,建立健全计划生育利益导向机制。完善各项“奖、优、免、补、扶、救”政策,把涉农项目及资金优先安排在计划生,育示范村,优先向计划生育“两户”倾斜,使有限的资金形成“拳头”,帮助他们扩大规模,优化布局,改良品种,推广科技,实现由“输血”式救济向“造血”式帮扶转变。围绕做大做强洋芋、果品、草畜三大主导产业和亚麻、药材、蔬菜三个区域产业,加强农民技能培训,使计划生育对象都能掌握科技致富的一技之长,率先成为建设社会主义新农村的新型农民。

围绕生活宽裕的要求,突出帮扶带动,切实抓好计划生育困难户脱贫致富工作。在劳务输出中,对计划生育家庭优先提供劳务信息,优先免费培训,优先组织劳务输出,减轻家庭负担,增加农民收入,通过“加减法”把人口压力转化为人力资源优势。采取多种形式,对计划生育户落实升学、就业加分政策,“两免一补”政策和考取大中专院校奖励5000元、3000元、2000元政策,建立地方性的计划生育特殊困难家庭子女教育助学基金,解决农村“两户”子女上学难的问题。在新型农村合作医疗工作中,免除农村“两户”的合作医疗费用,解决看病难、看病贵的问题。集中社会救助资源、人口计生部门利益导向资金、新型合作医疗制度以及新农村建设的相关投资,逐步形成农村集中养老制度。对农村“两户”办理养老储蓄,对独生子女办理平安保险,将省内农村计划生育家庭的奖励扶助对象年龄适当提前,资金适当增加,扩大奖励扶助制度的受益面。

围绕乡风文明的要求,突出生育文明,大力开展婚育新风进万家活动。在新农村建设中要广泛开展“婚育新风进万家”活动,大力宣传少生优生、女儿也是传后人等科学、文明、进步的婚育观念,形成崇尚文明、崇尚科学、健康向上的社会风气。在建设生育文明过程中大力开展“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,提升农村精神文明建设水平。宣传、计生、卫生、科协等单位要依托乡镇婚育学校、村服务室,开展形式多样的婚育文化培训,引导广大农民讲道德、讲文明、讲科学、讲信用,积极投身到“新农民、新家庭、新风尚”的创建活动中去。

道路救助宣传工作计划范文第5篇

按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求,文化街高度重视,对2009年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结,同时立足发展,结合街道工作实际,规划制定了2009年的工作计划。下面,就2009年预工作总结和2009年工作计划的有关情况报告如下。

一、2009年工作预总结

2009年,是全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年,文化街道办事处在区委区政府的正确领导下,团结带领全体街社干部,以招商引资和项目开发为中心,以社区建设和管理为重点,以优化辖区环境为基础,以为辖区居民服务为己任,突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作,大力发展社区服务和辖区第三产业,全面推进了街区建设,提高了街政管理水平,街道的各项事业有了长足的发展,为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。

(一)、招商引资工作硕果累累

在区委区政府的领导下,文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位,认真执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区发展战略,并结合实际制定了一系列的优惠政策,着重提高了招商引资质量,不断加大了项目开发力度,在XX年年-2009年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发项目和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个项目7000万元;意向性达成2009年第二轮项目攻坚战项目一个,计划投资5000万元。民营经济已步入了健康发展的轨道,2009年辖区民营经济总户数981户,年总投资约17,266万元,营业总面积128,985.5平方米,年营业收入13,975万元,利税687万元,从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。

(二)社区建设不断完善

文化街在社区建设上从加强组织建设入手,充分利用现有办公用房,普遍建立了“五室三站二栏一校一所”,即:社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室,生活服务站、卫生服务站、计生服务站,党(居)务公开栏、宣传栏,居民学校和文化健身场所,配备了电教设备,实现了电脑办公,为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境,加强了基础建设,强化了领导管理功能;9月份,经街道和社区精心组织,积极行动,周密部署,细致安排,严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建设、提高领导水平入手,建立了各项工作责任制,普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度,干部有章可循,有效提高了社区党组织的决策能力,加强了制度建设,强化了社区规范化管理;街道成立服务中心,社区分设服务站,扩大服务覆盖面,最终形成街道为社区服务,社区为党员服务,各级党组织和党员为群众服务的三级网络,加强了长效管理,健全了社区服务体系;

(三)、人口与计划生育工作成效显著

文化街共育龄妇女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内出生人口126人,死亡66人,人口出生率为98.4%,计划生育率为98.15?,人口自然增长率控制在1.766‰以内。几年来本着“以人为本”的原则,树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念,以宣传教育为主,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》,坚持依法管理,搞好优质服务,组织带领全体街社干部,以控制人口数量、提高人口素质为出发点,深入开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动,促进婚育观念的转变;继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度,搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平;做好了计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到了100%,有效率要到达到了100%;全年开展大型宣传活动4次,出板报9期,发放宣传单1XX余份,计生工作的宣传力度得到了不断加强。强化了对流动人口管理,开展了“七清查、七落实”工作,加大了对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查,确保流动人口管理到位。全年流入育龄妇女1244人,验证、持证1335人;流出88人中均持有《婚育证明》。多年来,文化街道的计划生育工作以“夯实基础,突出特色,点面结合,全面提高”的方针,坚持依法行政,积极探索计划生育综合治理的新途径,坚持“以人为本”,认真总结开展优质服务的新经验,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

(四)、综合整治辖区环境卫生

文化街共有巷路119条,22.8万平方米,其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名(其中公益岗9名),垃圾台46个,中转站垃圾箱15个,渗水井34口。 棚户区改造地段涉及拆迁处6处。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司,零散的楼宇物业管理15个。街道党工委、办事处“一班人”思想高度统一,提高了认识,把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程,全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务,将巷路卫生工作作为实事工程来抓,切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四到位;实行领导班子成员每日早晨必检,每周必须抽检2次,街道卫生办和社区每天巡回检查,提高日常检查质量;从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手,组织社区居委会干部发放宣传单、通告达,设立标志牌,逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾,加强宣传教育,做好居民群众工作;根据辖区卫生工作状况的实际,实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员,严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定,落实奖惩,提高工作效率,积极开展协调工作,形成齐抓共管的良好局面。通过辖区卫生综合整治,一年来共出动保洁员120余人次,清淤排水沟5条,1200延长米,给房

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地产开发公司和物业公司发放通知5份,整修垃圾台点站50处,对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围,对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生综合整治,街道辖区巷路卫生面貌一新,路面干净整洁有序,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

(五)、实施民生工程,着重抓好民政工作

积极协调和配合有关部门,开展了社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属,发放慰问金XX0元,切实保障了社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作,共有低保户525户,享受人口为1312人,其中空挂户口的低保户280户,XX年年新增低保户64户,残疾人低保户30户。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生,鼓励和支持了低保对象积极就业,走出低保,努力实现]社区救助工作的规范化。规范管理良好的运作“阳光超市”,为把阳光超市做好、做实、做成民心工程,在3个社区建立了捐助接收点,所在社区登记所需物品(衣物、生活用品等)的品种和数量,享受低保的贫困家庭可根据家庭和个人的实际需求,凭《领取证》及代金券到超市领取捐赠物品。结合实际,适时开设就业指导等便民服务,为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训,为辖区低保户提供就业岗位。狠抓居委会自身建设工作,对社区干部的业务知识和能力水平进行了培训,提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。

(六)、切实加强劳动保障服务工作

劳动保障工作坚持“以人为本,服务至上”的工作理念,以社区为平台,依托社区多渠道、多层次、多形式地开发社区就业岗位,开展各类综合性服务工作,竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制,搭建社区与企业就业再就业工作平台。在推进失业人员再就业工作过程中,搭建了街道与企业的再就业平台建设。完善了再就业工作的长效机制,建立了街道与企业的空岗信息报告制度以及日常联系制度。在再就业平台建设中坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手,逐步形成我为企业服务,企业为再就业尽力”的良好局面;积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就业困难群体安置的有效途径,开展了以“全面调研为基础、多渠道宣传为手段、针对性指导为重点、适宜推荐为核心、跟踪扶助为保障”为主题的再就业援助工作。多渠道加强了政策宣传,发放宣传资料5000份,提高了服务对象就业意识;广泛开发岗位,落实适宜推荐,开创城镇就业岗位3200个,城镇新增就业2800人,下岗职工再就业1980人,其中大零就业就有1200人,劳务输出960人,其中省外务工有420人;完善就业困难群体人员台帐,对救助对象进行了科学化管理。按一居一册、一人一卡建立了1000人次台帐,对有求职意向的就业困难群体的基础信息进行全面核实调查,“实行管理到户、服务到人”。细化了任务目标,落实了责任,并随时把握工作进度,及时研究新情况,新问题,形成了实施、协调、检查、督促、反馈“一条龙”的工作运行机制,促进就业困难群体就业再就业工作。

(七)、加大社会治安综合治理工作力度

坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针,紧密围绕“平安街道”创建的总体目标,突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和人员教育转化等工作重点,认真搞好了不稳定定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好了矛盾纠纷调处工作,调解率要求达到100%以上,调解成功率要求达到100%以上;开展了出租屋集中清理整顿工作,深入实施“五五”普法,开展法律“进机关、进学校、进社区、进家庭”法律四进活动和对刑释解教人员及轻微违法青少年教育活动,推广开展了“零犯罪”社区工作。实行对“”习练者的“四位一体”包保责任制。在各敏感期、特护期,对帮教对象开展了摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实了监管措施;扎实开展了“双清”工作和启动敏感期紧急工作预案,努力把同等邪教组织的斗争落到了实处,取得实效;落实了安全生产管理常规工作机制、稳妥推进了消防进社区工作,实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。

(八)、深入开展街道社区党建工作

街道党工委建立了“大工委”体制,大工委委员由辖区驻街单位的党委成员组成。下设6个基层党支部,即:机关党支部、派出所党支部、私营企业联合党支部、商贸社区党支部、建设社区党支部和实验社区党支部,共有党员581名,其中在职党员35名,油田有偿解除劳动合同党员12名,居民党员534名。街道初步形成了以街工委为领导、社区党组织为主体、驻社区各单位党组织和广大党员共同参与的社区党建工作新格局。3个社区党支部书记与主任"党政一肩挑"达到100%。社区内建立了"社区党员活动站"、"在职党员联络站"、"流动党员管理站",坚持"把所属的党员管起来,所在党员统起来",充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。以加强了领导班子建设,提高干部素质为重点,从新形势下街道工作的特点和实际出发,着眼全局,扎实努力,全面落实了党风廉政建设责任制,狠抓了标准化党支部建设、党员教育管理等工作,侧重了党的组织建设、思想建设、作风建设和自身建设等重点工作,精心组织设计开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动、建党87周年、民主评议党员、党员奉献日等活动,另外做好了科普进社区、街道武装部标准化建设、市民家长学校以及宗教工作的三级网络建设等工作,使党建的全面工作取得了较好的成绩。共4页,当前第2页2

2009年是深入贯彻落实党的十七大会议精神的重要一年,也是宁江区实施“建设中心街区”战略的重要一年。这一年文化街道工作总的指导思想是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落

实党的十七大会议精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕区委、区政府的工作部署,以招商引资和项目开发为中心,以社区建设和管理为重点,以优化辖区环境为基础,以为辖区居民服务为己任,以依法治街、服务社区、高效务实、勤政为民为工作理念,突出抓好招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作,大力发展社区服务和辖区第三产业,全面推进街区建设,提高街政管理水平,促进街道各项社会事业全面发展。

(一)、落实科学发展观,全面完成区政府赋予的经济工作任务

2009年文化街道将全面落实区委、区政府经济工作的各项部署,进一步解放思想,突出重点,抓好招商引资和辖区第三产业工作,扶持好辖区内的个体私营经济的发展,加大力度进行招商引资和发展第三产业。

一是全力抓好招商引资工作。我们把招商引资当作第一要务来抓,鼓励机关干部和广大居民积极参与招商引资。服务好落地的招商项目,与之建立长期友好的信任合作关系,牵引更多的客商来投资兴业,促进以商招商。充分发掘机关干部、广大居民的对外联系,动员广大干部群众采取走访亲友、书信电话联络等方式开展亲缘招商。改变过去坐地招商,向走出区域主动招商转变,从注重数量向注重质量招商转变。突出工业项目招商引资工作,着力提升四区建设水平,努力完成2009---2009年度招商引资第二轮项目攻坚战工作任务,将全额完成2009年区政府下达的招商引资项目。使街道上上下下营造出招商的良好氛围,确保2009年招商引资工作常抓不懈,常抓常紧,常抓常新。

二是扎扎实实开展第三产业工作。2009年街道把发展第三产业的重点放到社区服务业上,以服务业带动社区经济发展,形成面向居民的便民利民的服务体系,为社区居民提供家居保洁、医疗保健、文化娱乐、家庭特护、托幼托老、商品配送、室内装修、车辆维修、运送搬家、钟点保姆、日常洗礼、物业管理等全方位服务,从而改进街道社区第三产规模小,起点低且零散的现状;

三是积极扶持辖区个体私营企业。

2009年我们对辖区的个体私营企业实行领导干部和街社干部包保责任制,积极地扶持育仁医院、四川火锅城、建材厂、石材涂料厂、神龙雕刻厂等企业。大力支持和引导本区域民营企业与区外企业联合,投资我区服务业发展的薄弱环节、关键领域和新兴行业,帮助他们用好用活有关企业发展的各项政策和法律法规,为企业发展壮大、为全区财税增加做出我们的贡献。

(二)、全面维护安全稳定工作,创造良好的社会政治环境

一是认真解决群众上访问题。广泛宣传《信访条例》,认真搞好不稳定定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。将矛盾化解在萌芽状态,坚决避免发生大规模群体事件;加强预警机制,树立防早防小,及时解决问题的思想。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,制定有效措施予以解决,积极做好稳定说服工作。

二是深化社会治安综合治理工作。抓好对普法学习宣传培训和信息员队伍建设工作,进一步完善“三防”和法律宣传进社区的“四个一”工作,加强人民调解组织网络建设;做好矛盾纠纷调处工作,调解率要求达到100%以上,调解成功率要求达到100%以上;开展出租屋集中清理整顿工作,深入实施“五五”普法,开展法律“进机关、进学校、进社区、进家庭”法律四进活动,和对刑释解教人员及轻微违法青少年开展教育,配合公安派出所开展打击好 “黄、赌、毒”活动,推广开展“零犯罪”社区工作。继续做好已转化人员的再教育和再巩固工作,完善人员信息档案和数据库,转化率要达到100%;继续实行对“”习练者的“四位一体”包保责任制。在各敏感期、特护期,对帮教对象开展摸排,及时掌握不稳定人员动态,落实监管措施;继续深入开展“双清”工作和启动敏感期紧急工作预案,努力把同等邪教组织的斗争落到实处,取得实效;。

三是加强安全消防工作。抓好居民的宣传教育工作,增强居民的消防安全意识,提高居民的自救能力,预防事故或减少火灾发生;2009年重点抓好辖区街面个体工商户安全整治工作、加强出租私房的安全生产管理制度、落实安全生产管理常规工作机制、稳妥推进消防进社区工作,实现区消防自我管理、自我教育、自我提高。

(三)、综合整治巷路卫生,创造良好的生产生活环境

继续抓好巷路的清扫和保洁,加强对居民的宣传教育,综合整治卫生,建立健全卫生工作的长效机制,层层签订卫生管理工作责任状。实行街道卫生办、社区居委会和保洁员三级动态管理,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的格局,使辖区卫生工作有制度、有管理、有成效。实施绿化美化工程,按照区政府的要求,辖区内巷路管理向更高层次迈进,并且要向硬化、美化、绿化方向!发展。预计硬化路面5条,栽植花卉数300棵,栽植花草10000株,继续落实“门前三包”责任制,搞好样板路建设,以示范作用推动城区管理水平。共4页,当前第3页3

(四)、注重实际、立足本职,突出抓好街道的民政工作

积极协调和配合有关部门,开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属,切实保障社区困难群众的基本生活。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围,切实做到动态管理下的应保尽保,做到公开、公平、公正,杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生,鼓励和支持低保对象积极就业,走出低保,努力实现社区救助工作的规范化。狠抓居委会自身建设工作,对社区干部的业务知识和能力水平进行培训,提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。

(五)、继续抓好计划生育工作

2009年要突出抓好流动人口和暂住人口管理,强化婚育宣传教育,进一步提高人口控制能力,努力完成上级下达的人口控制指标,履行计划生育信访工作的领导干部接待日制度。一是深化人口与计划生育宣传教育,努力转变群众的婚育观念。广泛开展婚育新风进万家活动,促进婚育观念的转变;二是杜绝新婚、怀孕、出生的漏统漏报,做到当月新婚、怀孕、出生当月上报,提高报表质量;三是落实计划生育“七清查、七落实

”的具体要求,确保持证率达到95%以上;对居住本辖区一月以上流入人员及时建卡立档,做到人、表、册、证“四相符”;加大对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查,确保流动人口管理到位;四是加大计划外生育社会抚养费征收工作力度;加快人口与计划生育信息化建设,确保信息系统信息录率达到100%,准确率达到95%以上,不断提高管理和服务水平;五是严格计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到100%,有效率要到达达100%;利用人口学校、社区宣传栏宣传避孕节育知情权选择政策和有关避节育知识,落实避孕措施率要达到100%,知情权进居入户率达要到到100%,知情权选择率要达到100%。

(六)、加强劳动保障服务工作

全面推进劳动关系进社区。开展劳动保障监察员进社区、劳动保障服务员进社区、劳动保障协理员进社区;积极开发就业岗位,介绍下岗失业人员再就业。通过各种渠道,及时宣传招工信息、介绍职业;充分发挥辖区内个体私营企业和就业市场多的优势,积极组织干部深入社区开发用工岗位,搜集用工信息,培植创业成功项目典型;进行劳动力资源的调查摸底,查实劳动力资源人数,并做好微机录入工作。对辖区符合办证的国有下岗失业人员和集体失业的部分人员,进行办理优惠证。