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村扶贫汇报材料范文第1篇
汇报材料
一、基本情况
转导乡红合岘村距转导乡东南5公里，辖6个社，户籍农业人口269户1275人，实际居住人口136户
665人。2015年全村人均纯收入
2600元，精准识别为贫困村。该村现有耕地面积2863亩,人均耕地面积2.9亩。产业发展：家庭牧场77户(其中2016年脱贫9户)，种植业（青暑9号）9户，资产收益3户，个体经营户4户。建档立卡贫困户100户453人，（2016年脱贫9户45人）。其中低保兜底户7户19人，以种植玉米、小麦、洋芋、杂粮等作物为主，地处浅山，农作物产量较低，养殖以猪、牛、羊为主，属家庭传统经营模式，经济效益低。村党支部现有党员47名，其中女党员6名。入户调查阶段外出党员19名，居住村党员28人。
二、工作开展情况
自2015年10月到红合岘村开展精准扶贫驻村帮扶工作以来，主要做了以下几个方面的工作:一是开展贫困户摸底调查工作。驻村工作组逐户深入调查，对每一户家庭情况进行详细登记，形成档案，并通过对每一户家庭情况进行识别，确定了贫困户99户438人（其中：一般贫困户76户349人，低保贫困户16户70人，低保户7户19人）。二是根据民和县干部职工结对帮扶文件要求，现有73名党员干部与99户贫困户结成对子，开展帮扶工作。三是驻村工作队通过召开村民大会、实地走访座谈等方式，了解村情、分析贫困户致贫原因，共同制定村发展规划和适合贫困户脱贫致富的帮扶措施。四是春节期间，积极联络社会爱心人士筹集资金2万元，慰问红合岘村贫困户20户。
三、存在的困难和问题
在精准扶贫工作开展以来，经工作队深入细致的走访调查，红合岘村存在以下发展问题。一是产业结构单一，大多数贫困户多以传统农业为主，贫困户增收致富手段缺乏。二是贫困户人居条件差，贫困户大多住在土坯房中，房屋年久失修，居住条件需要改善。三是贫困户因缺技术、缺资金等因素制约，贫困面貌难以改变。四是因学、因病、因残、因婚致贫现象严重。五是村级道路硬化工程现已完工，但群众家庭生活困难，部分自筹资金难以筹资。
四、下一步工作打算
1、对劳力进行技能培训，加大劳务输出。
2、加大产业结构调整力度，大力种植覆膜玉米的基础上，发展有特色的经济作物。
3、发展养殖业，努力形成规模养殖，成立养殖专业合作社。
村扶贫汇报材料范文第2篇
检查组：欢迎来向阳村指导检查精准扶贫工作，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
学田镇向阳村是2002年由向阳村与燎原村合并而来，位于讷河市北18公里处，幅员面积32022亩，耕地面积30000亩。现有村民736户， 2780人。经2016年2017年多次识别，共确定贫困户30户55人，其中9户12人已经脱贫，清除1户2人，死亡4人，未脱贫共有18户37人，其中因病、因残致贫5户11人，因住房安全纳入15户30人。现所有贫困户已全部建档立卡，确定了一对一帮扶人并对接完毕，帮扶措施已经逐步落实。15户危房贫困户中，C级危房户 人，D级危房 户 人，已经翻建2户、维修1户，其余12户在今年翻建或维修。
二、工作开展情况
精准扶贫工作开展以来，向阳村认真学习贯彻省、市、县（市）和镇党委精准扶贫方案和会议精神，严格按照“六个精准”和乡党委、政府的统一部署要求，吃透政策，强化措施，扎实推进精准扶贫工作。一是扶贫政策宣传到位。村“两委”成员与驻村帮扶工作队成员一起深入农户宣传省、市、县（市）和镇党委相关扶贫政策。针对部分贫困群众文化水平低、理解能力差和白天忙农活的实际，上门逐户面对面向群众宣传讲解，帮助他们了解精准扶贫工作的重要意义，认真理解好“两不愁、三保障”实质内容，提高广大群众参与的积极性。此外，工作队陆续印制政策宣传条幅50余幅，在各屯显要处张贴，有效提高了群众知晓率。二是贫困对象识别到位。按照乡上“入户调查，村组评议，乡级审核”的原则，村干部与乡调查小组深入各村民小组对递交了申请的农户逐户调查，全面掌握基本情况。经农户所在社组织评议，将家庭人均年收入低于贫困标准的农户初步拟定为贫困户，在各村民小组进行公示，对初步拟定的贫困户村上组织召开村民代表会议再进行民主评议，对评选出的贫困户再次在村委会和各村民小组进行公示，广泛接受群众监督。对公示后群众无异议的贫困户上报镇政府审核、审核通过后经区扶贫办复核公告后最终确定为全村贫困户，并完善了贫困户建档立卡信息。三是帮扶对接开展到位。村里主动与各帮扶责任人沟通，及时协调开展对接，并搞好协调服务。市、镇、村三级帮扶责任人 名干部与 30户贫困户对接帮扶，深入开展了精准扶贫大调研，通过进村入屯了解产业发展、项目建设、基础设施建设、社会事业发展等情况，与村民小组干部和群众座谈交流，广泛征求意见建议，并结合各自实 际情况，梳理出了 项村级帮扶脱贫需求清单。帮扶干部在全 面客观地掌握了贫困户的基本情况后，与贫困户共同分析致贫原因并找准脱贫突破口，共梳理出4个方面的需求，制定了 项帮扶措施，明确了脱贫目标。 四是查找存在问题到位。向阳村是省级贫困村，在脱贫攻坚工作中，除了对贫困户的精准扶贫之外，贫困村出列也是重要任务。按照贫困村出列的贫困发生率、“三通三有”各项标准，工作队协同村两委对全村情况进行对照梳理。我们发现：贫困发生率达标，通路、通水、通有线电视和宽带这 “三通”全部实现；有村级办公场所、有文化活动广场、有卫生所和医生这三有还没有达标。针对这一情况，我们形成了工作报告上报到镇、县两级党委政府，讷河市政府领导协同有关部门到村进行了实地调研并很快立项。总投资118万元，总计500㎡的村办公室、村卫生所和1000㎡文体活动广场工程于2017年7月19日开工建设，截至目前，工程已经完工。此外，我们又发现向阳村四屯、五屯自来水管网由于年久失修，老化严重，造成部分群众吃水困难。经与讷河市水务部门协调和争取，两个自然屯的管网改造工程也顺利立项，并于2017年10月末开工建设，总投资55万元。2018年元旦当天，四屯、五屯的家家户户都吃上了新管网里流出的自来水。五是精准施策到位。为实现贫困户“精准”脱贫，村“两委”、工作队与帮扶责任人一起针对贫困户情况，制定种、养殖和救助、养老、金融保障等精准脱贫措施，保障“因户施策”落到实处。今年将对的危房户采取改造和翻建，引导群众实施搬迁，入住养老院等措施。共有 户贫困户利用贴息贷款，发展自身生产。同时不断强化产业扶贫工作措施，向阳村的产业扶贫工作主要是培育和发展壮大合作社。向阳村现有两个规模较大的农业生产合作社，一个是高蛋白大豆种植合作社，另一个是燎原果菜种植专业合作社。其中燎原果菜合作社规模较大，具备一定的发展潜力。合作社现有温室87栋，大棚50栋，生产的西红柿等果菜在讷河当地具有较高知名度，效益较好。但也存在硬件设施落后、产品品种单一、重茬严重等问题。为解决这些问题，工作队与村“两委”主动与东北农业大学、省农科院等农研单位联系，争取相关的技术指导。东北农业大学已经派专家来合作社调研指导两次。为进一步扩大产品的知名度，拓展高端销售市场，2017年9月，工作队携合作社产品作为全省驻村工作队代表参加了“哈洽会”，并在黑龙江电视台《天天“有机”汇》栏目进行了重点推介，提高了合作社及其产品的知名度。此外，工作队打算利用现在处于闲置状态的2栋暖棚、5栋冷棚搞特色种植和采摘园，已经与省农科院专家取得了联系，在品种选择上进一步研究、探讨。如果可行，再多方争取资金新建一批温室大棚，开发一系列特色产品，产生效益与贫困户分红，以此带动贫困户尽快脱贫致富，真正实现产业扶贫、产业脱贫。六是对口单位帮扶到位。我们村对口帮扶单位是齐齐哈尔市委政法委，为进一步抓好脱贫工作齐齐哈尔市委政法委抽调精兵强将组成工作队，对我们村进行驻村对口帮扶。常务副书记王维国同志多次到村调研指导工作，表达了对向阳村脱贫攻坚工作的关注、关心和关切，在硬件装备上也给予了大力支持，买来了急需的电脑、打印机、纸张等耗材。齐齐哈尔市委、常委、政法书记吴煜同志来调研指导工作时，入村看望贫因户，受到贫因户的热烈欢迎，同时要求讷河市对向阳村产业扶贫加大投入，特别棚菜种植要纳入讷河市整体扶贫工作中来。七党建工作规范到位。在工作队帮助下村总支、各支部的党建工作开展情况进行了梳理，对“三会一课”等各项党建工作制度进行了进一步明确和完善。严格按照规程开展各项组织活动，使制度成习惯、习惯成自然。坚持每月开展主题党日活动，工作队讲党课2次，全程参加党员大会、支委会和党小组会。去年“七一”期间，争取慰问金3000元，慰问贫困党员3人，年底对全村30户贫困户进了慰问并发放慰问金6000元。注重培养班子后备人才和发展新党员。11月份，向阳村得到了一个党员发展对象指标，后又积极向镇党委和讷河市组织部协调，又争取到了一个指标，把一名年轻的积极分子列为发展对象。在刚刚进行完的村总支换届选举工作中，在镇党委的领导下，于12月30日顺利完成了支委换届，选举产生了新的总支书记，强化了队伍建设。
三、存在的问题和下一步打算
我村精准扶贫工作还存在一些问题，一是产业发展不足，贫困人口较多，多为年老多病无劳动能力人员。农业总体上还是粗放生产，农业基础设施抵御自然灾害能力极低，每年冷涝灾害频繁，对农作物 生长极为不利；群众文化素质低，劳动技能不强，严重地制约了群众增收，导致大部分群众生活困难。二是基础设施滞后，群众生产生活不便。由于受地理位置、经济发展水平和群众自身财力不足等影响，全村基础设施水平较差，文化、教育、卫生等共享程度低，群众生产生活条件有待改善。三是贫困人口缺乏发展资金，自身发展能力不足，距离组织的要求和群众的期待还存在很大差距，还需要付出更大的努力、更多的汗水，切实担负起脱贫攻坚的职责任务。在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面：
1、继续加大走访宣传力度。扩大覆盖面，确保无死角，将政策宣传到位，提高知晓率和满意度。
村扶贫汇报材料范文第3篇
1.强组织，重领导，压实主体责任。制定了《大坡镇脱贫攻坚驻村帮扶实施方案》，切实明确镇党委的治理主体责任和党委书记“第一责任人”责任，围绕“一任务两要点三清单”和第一书记（驻村干部）“一宣六帮”职责，聚焦“两不愁三保障”突出问题，梳理了全镇驻村帮扶问题清单和《第一书记（驻村干部）工作计划》，进一步细化了驻村干部帮扶职责任务，压紧压实了帮扶责任。
2.强党建，夯基础，凝聚发展正能量。严格按照“一宣六帮”帮扶原则，以党建为抓手，强化基层党组织部的战斗堡垒作用。一是通过业余党校、道德讲堂、远程教育平台强化对村党员干部的培训，协助村两委抓好基层党建，督促落实村干部值班制度，做好政策宣传，深入服务群众。二是强化“三会一课”、“三会一评”落实，配合村两委健全完善党员议事、村民代表会议等议事、决策机制，搞好民主管理。督促落实村财镇管、财务支出双签制，有效加强了村级财务管理。三是驻村工作组及第一书记协助村两委积极组织党员在森林防火、防汛抗旱、征地拆迁、基础设施建设中发挥先锋模范作用，进一步密切党群关系。四是找准软弱涣散症结，指导村党支部制定软弱涣散整改方案和计划，确定整改思路，制作作战图、措施图，跟进整改步骤，软弱涣散整顿工作得以有序开展；继续巩固金花村“三亲六齐”创新型党组织创建，在大田村打造“七上八下”为主题的创新型党组织创建示范点，协助村党支部擦亮党建品牌，协助金花村村支两委打造金花“乡村振兴·党旗一号村”，承担会议发起、活动策划、工程监督等工作，配合村两委、专业营销团队及其他社会力量，共同推进金花村现代富美乡村建设。
3.引资金，谋思路，助力村寨发展。驻村工作期间，各工作组积极参与到村寨建设和发展的谋划中，为村寨发展提供了必要的资金项目支持和发展思路的策划。一是参与推进项目建设，积极配合做好村民思想动员工作，参与解决村民纠纷，保障施工等，2014年以来共参与协调纠纷156起。二是落实“一人驻村、全局帮扶”机制，积极向派出单位汇报驻村工作情况及村建设需求，制定第一书记和驻村干部工作任务计划，进一步细化驻村干部帮扶职责任务,积极争取单位帮扶项目及资金，2014年以来，第一书记和驻村干部帮助协调项目25个，争取资金800万元。三是思良策，壮大村集体经济。为促进村级组织正常运转，解决无钱办事的局面，驻村干部及第一书记结合村实际情况，集思广益，强化村级资金的造血功能，鼓励发展村级集体经济。金花村驻村工作组组织村民进行果树种植培训，邀请市农委果树专家进行果树栽培知识培训，培训党员干部和村民40余人次。布依文化刺绣知识培训4次，培训村民60余人次。星号村工作组发挥优势，加快产业机构优化，利用好星号村交通要道、高效果蔬农业优势，结合农业产业结构调整，牢牢把握农业产业革命“八要素”，探索建立贫困户利益连接机制，大力发展农旅一体化产业，已完成在竹林湾母猪田建成300亩高效果蔬基地。
4.重宣传，强帮扶，深入群众走访。一是提高“绿马甲”曝光度。在召开会议、举办活动、入户走访等工作开展过程中，驻村工作组组员统一着“绿马甲”参与，提升广大党员群众对“绿马甲”的熟知率；二是拓宽入户走访范围。以贫困户、低保户为核心，对全村“边缘户”进行入户走访，切实帮助困难村民解决困难，并提高入户频次。对其他村民以上门征求村寨意见、建议等形式强化和村民之间的联系，并积极参与村寨矛盾纠纷的调解；三是强化驻村宣传力度。再次印制驻村工作组个人信息卡、制作驻村工作组信息公示栏，在村内主要道路口进行公示，在入户走访过程中发放个人信息卡；四是利用驻村工作经费制作生活实用宣传品，丰富宣传形式。
5.重创新、抓扶贫，服务民生大计。驻村工作组驻村干部密切联系群众，走访农户和贫困户，了解所面临的困难和实际情况，记录和协商解决。调解村民之间和征收土地纠纷、婚姻纠纷。定期和不定期的走访和慰问贫困户220余人次，对他们的生活、住房、就业、医疗、教育等遇到的问题予以解决。星号村驻村工作组通利用村宣传栏、坝坝会、田坎会等方式，借助村级党代表、优秀党员的力量，做到将各项强农惠农政策、扶贫政策宣传100%覆盖到12户建档立卡贫困户及16户低保户;摆早村驻村工作组积极调整工作方式，实行走访不偏人，走访了解低收入困难户生产生活情况，过程中发现低保户陈国云（男，54岁，未婚，独居）其住房未粉刷、地皮未硬化，没有入户路，没有通电等困难，立即想办法协调贵阳经开区有关部门帮助解决实际困难。大田村驻村工作组在知晓村民唐章贵中不幸发生火灾后，积极到相关部门争取重建资金8万元帮助解决灾后生活问题。
6.建机制、强督察，严格驻村管理。大坡镇党委高度重视同步小康驻村工作及第一书记工作，紧紧围绕做好新形势下群众工作这一主题，为金花、星号、大田、北街、摆早等5个村驻村工作组和第一书记提供保障，一是制定大坡镇《驻村干部管理制度》，强化督察体系，规范同步小康驻村工作队员的管理，实行驻村工作每周例会制度，把每月驻村20 天以上作为“硬杠杠”，严格落实请销假制度，督促驻村工作组及时上传驻村APP记实，同时结合民生监督工作，强化监督检查机制，由镇党政办牵头，成立两个督查组，负责对驻村工作组到位、服务与管理等方面进行督查，今年以来，共下村督察驻村工作组5次，驻村干部均在岗履职；二是强化对驻村干部的学习培训，通过定期召开驻村工作例会，着重围绕脱贫攻坚、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设、“一任务两要点三清单”“两不愁三保障”、抓党建促脱贫攻坚、驻村管理考核等内容进行培训，对驻村干部进行培训，强化驻村干部的业务素养；三是加强对驻村干部的关心帮助，在村综合楼为驻村干部提供食宿，完善其生活保障，驻村干部与村干部搭伙造饭，既解决了饮食问题，又促进了干部之间沟通交流。积极开展谈心谈话活动，镇党委组织25名第一书记（驻村干部）开展了集中谈心谈话活动，派出单位负责同志也分别与选派第一书记（驻村干部）进行了谈心谈话，全镇第一书记（驻村干部）谈心谈话实现全覆盖；四是注重典型选树，推荐王渝新、成信辉2名驻村干部荣获全区脱贫攻坚优秀共产党员表彰，进一步激发了驻村干部的干事创业激情，增强了扎根在基层、真抓实干信心和决心。
二、存在的问题
一是入户走访覆盖不够全面，入户频次和力度还有待加强，走访慰问仅停留在面上，没有深入查找出贫困户贫困根本原因，对村民的宣传力度需进一步提高，特别是在惠农政策方面的宣传力度仍需加强；二是驻村纪律有待加强，镇党委对驻村队员的督察力度有待提升，在驻村管理上需形成长效健全的机制，对驻村“不作为”的纠察方式和力度不够；三是驻村干部自身素质有待提升，特别是对村寨发展、惠农政策等知识掌握上需进一步强化学习，在帮助贫困户脱贫的措施和办法上需加强创新。
三、下一步打算
（一）抓好教育培训。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导第一书记和驻村干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实增强打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴的信心和决心。以“五步工作法”、农村产业革命“八要素”、农村基层组织建设“一任务两要点三清单”、农村产业革命、乡村振兴战略等内容为重点，加强驻村干部培训力度。对驻村干部请销假制度执行不严谨、未按要求住在村里的驻村干部由镇党委、纪委对其进行约谈教育，并制定驻村干部管理制度，约束驻村干部行为。
（二）强化作风建设。把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，笃学笃行，带着党员群众干，做给党员群众看，直接参加到完善基础设施、整治人居环境、发展产业项目等劳动生产中，全身心投入到农村产业革命、乡村振兴的具体工作中，用苦干实干的良好作风带领群众攻坚克难、增收致富。全面加大对第一书记、驻村干部履职尽责情况、村“两委”工作开展你情况的督促检查力度，倒逼帮扶责任落实。
（三）建强基层组织。第一书记和驻村干部要指导和帮助村党支部以创新型党组织创建为抓手，大力推动党支部标准化规范化建设，建强村“两委”班子、党员队伍、工作机制，提高村干部履职能力，推动落实“两委”联席会议、“四议两公开”，建立健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，增强基层党组织的组织力和政治功能。监督并带头落实好“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，指导做好党员发展和教育管理工作，充分发挥基层党组织在推进脱贫攻坚、乡村振兴战略中的战斗堡垒作用，注重在产业链上、经济组织中建立党组织，将党建工作融入产业发展、集体增收、群众致富。
村扶贫汇报材料范文第4篇
1、春节前慰问贫困户石安宿、阳甫奉周、欧中苏、苏禄金、张甫笨、石连选、吴甫进、姚敬德、石贵林、姚老领、姚老那等；走访贫困户宣传政策及防火安全宣传。
2、新冠肺炎病情爆发，该在还没有休完春节假期的情况下，接到上级指示，积极响应，第一时间随同其他驻村工作队员赶回了XX村。一回村就投入到全村逐户排查外来人员和对外来人员进行监测的工作中，参加村级防控点对进出村屯人员车辆进行登记和体温测试。。
3、汇总因疫情原因外出务工人员补贴材料的收集和上报；收集XX村贫困户产业奖补材料的申报工作；汇总完成上半年XX村贫困学生雨露计划的申报工作；配合帮扶联系人、工作队员，信息员完成XX村贫困户“明白人”数据的收集，同时开展XX村脱贫攻坚争当明白人集中交流会；完成XX村十一有一低于材料的整改工作。。
4、针对XX村卫生情况，配合工作队，村干，组织XX村临时工作岗位，分组定期进行XX整村清洁活动，使得XX村卫生情况大有改观。
5、按县里要求，与工作队员配合完成XX村所有帮扶联系手册的批改工作。
6、配合包村乡干、村干、工作队员，完成XX村今年危房改造户21户的改造工作。
7、配合包村乡干、村干、工作队员，入户动员危房改造户、异安户旧户折旧复垦工作。
8、在XX村积极开展普通话推广工作，同时认真收集XX村各类不会讲普通话的人员情况。
9、与村干配合，到乌衣屯与红岩村协调XX村水源问题。
10、配合山东日照边检站到XX村培训茶叶加工技能,动员贫困户参加扶贫培训。
11、写了3篇通信稿。
二、完成XX村扶贫项目工作
1、完成今年XX村第一书记扶贫经费10万元项目的实施。XX村第一书记扶贫经费项目一个做了全村危险路段安全防护栏，一个做了良信屯塌方路段步道的维修。两个项目都能按质按量的完成。
2、配合山东日照边检站支援XX村建设茶叶加工石项目的实施。积极与村干乡干配合，做好场地选址的农户工作，敲定选址位置，等待下一步的设计实施开展。
3、配合后盾单位，组织后盾单位职工对XX村进行消费扶贫，完成XX村田螺收购5000余斤，促进XX村村民的收入增加。
4、完成后盾单位支援XX村建设资金13万元与乡政府的签约，下一步将监督项目的建设。
三、其他工作
1、联系后盾单位春节前到XX村开展游园活动，丰富XX村群众日常生活。
村扶贫汇报材料范文第5篇
休完产假回来，本人一直在乡扶贫办工作。一个半多月以来，本人能准确进入岗位，严格要求自己，遵规守纪，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮忙下，圆满的完成了各项工作。现将本人2018年第二季度工作总结汇报如下。
一、3件满意的工作
1、认真做好扶贫办安排的中心工作，按照国家新的扶贫标准和市、县扶贫部门的工作布署，和村干部一起加班加点填写表格、整理资料，并对各村上报的精准扶贫对象进行核查、监督把关，对审核后符合进入精准扶贫系统的贫困户及时建档立卡和完善贫困人口的动态管理。
2、充分发挥自己多年的工作经验和电脑技能，帮助办公室和其它工作量多的同事做报表、打材料，认真反复地核实各项数据，确保信息完整、及时、准确地录入系统，消除全国扶贫开发信息系统和江西省精准脱贫大数据管理平台的预警，和同事团结一致共同完成工作目标。并对上级各类通知、文件的上传下达，能分清轻重缓急，做到了按时、按质、按量完成上报任务。
3、按照“出精品、上档次”的要求，力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满意，按领导要求撰写了各种汇报、典型材料等10余篇。
二、2件待加强的方面
1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。
2、开拓精神不强。在工作中安于现状，总是被动理解领导安排的工作，不能主动替领导分忧。
三、1件不满意的方面
