- A+
大学迎新工作总结范文第1篇
迎新九月，尽显英雄本色。接下来就是xx届新生的迎新工作。这是乌海学院团总支学生会新学期的第一件大事。院领导高度重视迎新工作，提前布置好了团总支学生会的各项工作。我们建工系在系相关领导及老师的带领下，在学院其他所有领导老师的关心支持下，学生会上下齐心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。总结回顾这次迎新工作，取得了很大的成果。
一、准备工作
1、本次迎新工作的顺利开展得益于良好的前期准备工作。学生会于迎新活动正式开始前召开了迎新工作会议，在系领导的指导下，分配了各部门的迎新工作任务。
2、迎新接待场地安排和布置方面，团总支学生会成员于迎新第一天早上提前做好了布置，为新生和家长寻找报名点及方便快捷的完成所有报名程序提供了便利。
3、迎新人员提前准备了给新生提供了方便。
二、迎新现场
1、带领新生办理入学各项手续。主要包括领取报道单、呈交个人档案、缴纳学费和住宿费等、办理饭卡、缴费领取宿舍行李、校服、办理户口迁移、办理新生入住手续。团总支学生会各成员在迎新点都能主动带领新生及家长前往各程序办理点，为不熟悉校园环境的新生及家长节约了大量的时间，这一点很是值得肯定。
2、新生报道登记和档案录入。主要包括：填写新生入学登记表、收取新生档案（学生材料、档案、团关系）及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自己的岗位，寸步不离，笑脸相迎每一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、小心地将它们分类装入档案袋。
3、系领导老师在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场，关注迎新工作的完成情况，这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。
存在的不足之处：
大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的办事流程，以致在办理各项手续时，走了一些不必要的弯路，给新生及家长们带来了一定的麻烦。
总之，这次迎新工作得以较高质量的完成，离不开所有领导老师和学生干部的群策群力，不畏艰难。学院的迎新点，也成了学校中一道靓丽的风景线。
以上是对本次迎新工作的一次总结，好的工作作风我们应当坚持下去，存在的不足我们力争在今后的工作中加以改进。
大学迎新工作总结2
我校20_级新生的迎新工作主要集中在8月28日至29日进行，虽然迎新工作任务艰巨，但在全校师生的共同努力下，圆满完成了迎新的各项任务。在迎新工作中真正做到了热情、细致、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了金陵科技学院优质高效的管理水平。现将迎新工作简要总结如下：
一、前期工作准备充分，迎新工作顺利完成。 为切实搞好迎新工作，校团委成立迎新工作小组，就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日，迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条，志愿者各司其责，配合密切，保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范，每个新生接站点都摆放了醒目的标牌，新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板，加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。
二、工作人员尽职尽责，迎新工作规范有序。 报到第一天全体工作人员都准时到岗位，校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳，亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间，全体工作人员连续两天坚守岗位，顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务，帮助新生顺利完成报到注册手续。
三、今年迎新工作的新特点。 在今年的迎新工作中，出现了与往年不同的新问题和新情况。为进一步搞好今年的迎新工作，针对新情况，我们采取了一些好的做法，主要体现在以下几个方面：1.由于江宁地铁线路的修建，乘坐地铁到江宁区报到较其他报到路线更为便捷，因此此次新生增加了地铁交院站的接站地点，并安排了校车接送新生和家长。 2.由于我校以往对提前到校新生住宿不予以统一安排住宿，新生及家长多感不便。今年则开始接待提前到校新生并为其安排住宿，让新生和家长深切感受到金陵科技学院的温暖。
四、今年迎新工作的不足之处。 今年迎新任务随圆满结束，但是还有一些考虑不周之处，主要有以下几个方面：
1.有从事商业推销的人员混入我校接新生队伍中，借机推销产品，使家长和新生误认为是我们志愿者所为，导致我校志愿者形象受损。同时乱传递信息，使家长和新生坐错车、走错地方，为此次迎接新生造成一定程度的不良影响。
2.火车站、中央门、汽车东站接新生现场控制力不足，人员难以及时准确联系，导致新生及其家长到来不能准确的按照志愿者所指和描述找到校车或者地铁入口，延误了新生报到，同时给乘机宣传商品的人员以可乘之机。
3.志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发 情况时，不能保持冷静的思维和温和的态度，不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时，在遇到类似突发状况时，不能及时想出应对方法，不仅耽误接新工作的效率，而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。 总之，我校今年的迎新工作尽管量较大、出现了一些新情况新问题，但在领导的统一领导和周密部署下，经过全体工作人员的共同努力，2011年新生的迎新工作得以圆满完成。在以后的工作中希望能善于创新，勇于开拓，更好的完成各项工作任务。
大学迎新工作总结3
为响应学校有关本科20xx级新生接待工作的安排部署，在学院党委书记黄伟、执行院长史小卫、副院长马晓华以及院长助理李智敏的领导下，先进材料与纳米科技学院于八月中旬顺利完成了本科20xx级新生的接待工作。
新生接待工作是学院新学期开始以来的首件重要工作。为了更好地服务大一新生，体现对新生的亲切关怀，学院师生自暑假开始之日起便开始了充分的准备工作，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着我学院学生工作的信心和服务理念将一直保持，也为学生组织新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。
为了为今后的迎新工作积累经验，现对本次迎新工作做以下总结：
一、前期准备工作
本次迎新工作的顺利开展得益于前期良好的筹备工作。20xx年6月，在院团委书记刘男、新生辅导员李伟嘉的领导下，院学生会、团委、科协等学生组织陆续开展了迎新工作志愿者的招募工作。20xx年7月初，迎新工作筹备组正式成立，并在李伟嘉的指导下召开了第一次筹备会议。会议确定了此次迎新工作的重点：
1.在迎新人员调度上，由院学生会主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，充分体现了材料学院各学生组织之间的团结协作。
2.迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点，主要由宣传部负责。其制作的20xx级新生手册和迎新纪念版书签，从新生入学的各方面具体情况入手，帮助新生解决进校后的各种难题，体现了我院对新生的关怀，更是受到了校领导的高度赞扬。
20xx年8月12日，本次迎新工作的全体成员参与了第二次筹备会议，会议由李伟嘉主持，学生会主席团成员楠丁夫向大家介绍了迎新工作的总体思路，对志愿者进行了具体培训并对具体工作进行了详细的部署，任务到岗、责任到人，全力保证16、15日的迎新工作顺利进行。
20xx年8月13日19时，迎新工作人员将所有物资进行了清点，为次日的迎新工作做好了充分的准备。
二、迎新工作的开展
（一）迎新现场
8月16日清晨7时，迎新全体成员到位，开始物资搬运工作，做到了全校最早到位的迎新组织。
物资到位之后，各成员根据具体职责，有条不紊的进行场地布置、设备调制、物资摆放等准备工作。值得一提的是，我院在报到现场放置了投影仪，播放了各类迎新视频，包括本科20xx级毕业生的纪念视频等，向新生及家长充分展示了学院的风采，吸引了广大新生和家长们驻足观看此外，在报道现场，学院还为学生和家长准备了座椅，吸取了银行排队取号系统的经验，在学生登记报到的同时让家长在座椅上休息，既提高了办事效率，又体现了人文关怀。
下午16:00，报到工作正式开始，我院迎新工作由于前期分配合理细致，大家分工明确，在院领导及辅导员的带领下顺利开展了紧张而有序的迎新工作。
第一天校领导视察了我院迎新工作，对我院人性化的工作充分肯定，并对我院迎新手册及书签提出表扬，为我院迎新工作的继续顺利进行提出了宝贵建议。 在新生接待工作中，我院我院根据自身情况，采用了独一无二的 学长学弟一对一 行动，该行动由每一位学长和新生一对一的结对子，带各自负责的新生缴费并带回宿舍，途中为他们介绍西电各个银行、购物点、餐厅的位置，解答新生对西电学习生活的各种疑问。第一天来报道的同学有五十余人，晚7点我院骨干带领报到新生去大学生活动中心领取军训衣服。16日晚我院各个组织骨干带头守夜，为夜间报到的同学提供服务。
有了第一天的经验积累，第二日的工作显得轻松了许多。早xx点接受了校长郑晓静的工作视察，她对我院的迎新工作经行了肯定及鼓励，并与学生骨干握手。
下午2点依学校安排我院安排一部分志愿者带领新生去大学生活动中心领取军训服装，由于队伍长、排队时间久、天气热，我们为新生送去了矿泉水，将关怀细化到点滴之处，顺利完成了领军训服工作。
下午3点我院在G119举行了新生家长会，由党委书记黄伟、执行院长史小卫、院长助理李智敏等学院领导为家长介绍了我院的学术研究方向及本科学习就业前景。晚上5点按照工作计划，各组织安排剩下的工作人员有序地撤回迎新投影设备及展板等物资，组织骨干继续守在迎新接待处等待最后一名新生报到。在奋战到晚上23时50分后，我们终于迎来了第123位报道学生，并为其办理各种手续，这也标志着我院的迎新工作的顺利完成。 （二）迎新工作的失误要点：
低峰期时负责接送工作的志愿者过多：在旁边等候接送新生的志愿者人数过多，而报到的新生比较少，导致有些志愿者无事可做。发现这种情况之后我们及时安排部分志愿者回去休息，将接送工作改为轮班制，快速有效地解决了这个问题。
大学迎新工作总结范文第2篇
作为一名文艺部干事，我全程地参与了迎新晚会的所有前期准备工作。从收集节目，到节目的筛选和彩排，再到迎新晚会的宣传，最后到晚会的正式开始，一幕幕都深深地烙印在我心中，这些都将成为我生命中一份宝贵的财富。接下来，我将以四个方面对我的工作进行总结。
首先，我想对节目的采集方面进行总结。文艺部下派给所有 干事去其所在班级进行收集节目，各种节目类型不限。于是，大学的第一个具体工作正式开始，下发任务当天，我就去班里进行了宣传，并鼓动大家踊跃参加，同学们报名十分积极，一个个节目蜂拥而来，这是我没有想到的，这也让我的工作进行顺利。同时，从小小的收集节目，我收获了大大的经验，也让我在班级里慢慢被人所知。
接着，我对节目的筛选和彩排进行总结。对于一个成功的晚会来说，节目的质量大于数量，滥竽充数者一律不要。文艺部秉着认真负责的态度对节目进行了严格的把关，进行了一轮轮筛选，好的节目也脱颖而出，但由于种种原因，有些质量高的节目并没有被选上，这是有些可惜的。被选上的节目将在迎新晚会上表演，所以彩排成了重中之重，在一次次的彩排之中，节目的质量也不断提升，给我影响最深的我们班秦欢同学的个人独唱《爱丫爱丫》，她从刚开始的怯场，到紧张，再到放松，最后到晚会当晚的杰出表现，一步步走来，与她个人的努力有关，但更重要的是一次次的彩排，让她对舞台有了亲切感。
对于我个人来说，我也从节目的筛选和彩排中学会了很多很多，个人能力也在不断提升。
第三点，我想对迎新晚会的宣传进行工作总结。由于学校的安排，我院的迎新晚会并没有校的迎新晚会来的隆重，但我们的热情丝毫不亚于校迎新晚会，这是为什么呢？因为我们的宣传进行了十分到位，每一位干事都在班级里进行了宣传，让每一个学生都参与到迎新晚会的活动中来，这才是我们办迎新晚会的初衷，就是让我们数学科学学院成为一个不可分割的整体，让我们的院成为我们第二个家，这一点也在迎新晚会中充分表现出来，晚会过程中的互动环节就是一个很好的例子。
大学迎新工作总结范文第3篇
结合我园林学院学生会工作实际情况，对学生会各项工作进行了认真的总结，现将情况汇报如下：
一、加强学生会内部组织建设，工作机制日趋制度化，规范化，不断增强学生会组织的凝聚力和战斗力。
园林学院是西南林学院最大一个二级分院，现共有学生55名。同时，园林学院学生会也是校内最具战斗力和凝聚力的组织，园林学院学生会共设有一室一委八部（办公室、宿管委、宣传部、外联部、文艺部、学习科技部、女生部、体育部、生活部、纪检部）
学生会就是一个大家庭，是一个密不可分的整体。一个拥有近百名成员的团体在我校而言是一个较大的团体，只有把团体中的所有人完美结合起来，才能把园林学院学生会工作搞活、搞好。因此，我们园林学院学生会制定了标准、规范、严谨的学生会章程，严格的学生会纪律规章制度和严明的学生会干部考核标准。
为能及时了解各方面的情况，我们学生会每两星期召开一次部长例会，总结交流工作经验，解决各方面存在的问题；每个月召开一次全体成员大会，总结本月工作，对相关同学给予表扬或改进意见，及时发现并解决出现的问题。同时进行思想交流，增进彼此间的友谊，让各位成员感受到学生会集体的温暖。为了能顺利开展各项工作，我们在分工协作的基础上进行周密的计划和组织。每一个活动开展前，主办部门及主要负责人都必须拟定一份详细的策划书；活动完后，对此次活动再进行全面、系统的总结，并向上一级领导汇报。通过不断的学习和完善，我们积累了不少工作经验。
园林学院学生会面对的是一个拥有5个专业、55个学生的学院，所以有很大的工作量。但我们学生会着眼于实际、实事求是、时
园林学院学生会是隶属于园林学院团总支的一个组织，接受团总支的直接领导，并受广大同学的监督。刻关心与关注各班发展动态，经常召集各班班委就近期学生思想动态进行讨论，以寻求学生会工作发展的新路子。
二、在院领导的关心和指导下，学生会工作开展得井然有序。
每个活动计划一出台，团总支的老师都会在百忙之中抽空与我们探讨活动开展的各项准备工作，出谋划策。为避免我们在活动中出现问题，确保活动的高质量、高标准，力争每一个活动都能搞得尽善尽美，每次活动开展的时候，老师们都会亲临现场指导。当我们学生会有什么需要时，团总支的老师都会尽力帮我们解决，让我们各项工作的进行与活动的开展都能畅通无阻。
园林学院党总支对我们学生会的工作也给予了极大的关心与支持，党总支的领导老师在百忙之中不时的来指导学生会工作，与各位成员谈心。每逢有活动时，他们都会同我们并肩作战，奋斗在活动的第一线，极大得鼓舞了学生会每一个同学，让每一个同学都能尽自已的最大力量来完成学生会的工作。
我们深深地知道，园林学院学生会每一项工作的开展都离不开各级领导的关心与支持，所获得的每一点成绩都离不开各级领导与老师的关怀和指导。
三、积极开展思想建设工作，积极向党组织靠拢，开创党团共建的新局面。
在思想上我们积极进步，组织学生会干部及广大同学深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想。
2010年月，西南林学院第六届绿色的希望大合唱在我校隆重举行。歌唱祖国，唱响林业大学生未来的希望，加强校园内青年党、团员的政治思想教育和爱国主义教育，积极弘扬作为绿色事业的接班人所应具备的强大责任感和使命感，增强广大学生的凝聚力和团队精神。此次活动由校团委主办，我园林学院学生会作为一个组织单位，但在此次活动中各学生会成员积极组织、协作、乐于奉献。在比赛中学生会派出园林学院合唱团，最终以获三等奖而圆满结束。从本次活动可以看出，学生会全体成员对党的事业的关心。从园林学院合唱团组建，刻苦训练开始，全体学生会成员都全身心的参与在其中，竭尽全力，让林业大学生之歌常记心间，祖国颂常驻心头，这一切的事实足以证明我们在走党的路线，一切听从党的指挥。
在党的领导与教育下，在老师们的关心和帮助下，学生会每个成员能清楚辨别真善美与假丑恶，树立正确的人生观。为了让学生会每位成员能早日加入中国共产党，积极向党组织靠拢，除以上各式各样的活动外，我们学生会还经常组织党员同学与非党员同学谈心，让非党员同学能够真正地树立正确的入党动机，早日加入到党组织中去。 1 小编推荐与 园林学院学生会工作总结 关联的文章：
【返回 栏目列表】
四、加大为全院同学的服务力度,真正突现学生会宗旨和工作实质。
园林学院学生会的宗旨是：热忱为全院同学服务，提高全院学生综合素质，促进我院精神文明建设，扩大对外影响。
首先体现在我们组织的迎新工作上。2010年9月至3日，园林学院迎来了来自祖国各地的四百多名新同学。为确保本次迎新工作能顺利开展，我们学生会在开学之初就为这三天的迎新工作拟定了周密的工作计划，分别在男、女新生楼及主楼处设立了接待点。当每一个新生与家长来到接待点时，我们都会耐心地回答他们所提出的每一个问题，并带领各个新生去办理住宿手续、入学手续等。
今年的迎新工作我院有三大亮点：其一，我们的热情深深的感染了新同学，09级几位新同学在办完所有手续后也加入到了我们的迎新工作中。其二，在迎接处我们采用了喷绘的宣传海报，使新生及家长能更好的了解我院的专业介绍。其三，两天多的迎新工作全部如实的录制了下来，刻录了光盘，作为我院学生会的一个宣传短片，在同学中引起了很大的共鸣。
相关分页：【2】
小编推荐与 园林学院学生会工作总结 关联的文章：
大学第X届学生会工作总结
2010-2011年第一学期学生会宣传部工作总结
2010—2011年第一学期学生会文艺部工作总结
学生会宿管部工作总结
大学团委学生会运功会工作总结
大学生迎新工作总结
半学期学生会工作总结
大学迎新工作总结范文第4篇
一、指导思想
开展以“迎接党的十，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题，深化讲党性、重品行、作表率活动。以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为抓手，大力弘扬组工干部公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁优良传统。努力建设便民、高效、廉洁的服务型机关，打造一支党性最强、品行最正、形象最好、工作最优的组工干部队伍。将组工干部和组工岗位建设成为党性最强、工作最有力的部门，以优异的工作成绩迎接党的十胜利召开。
二、目标任务
以“迎接党的十，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题，深化讲党性、重品行、作表率活动。（“三服务”即：坚持为党和国家工作大局服务，坚持为党员、干部和各类人才服务，坚持为人民群众服务的。“两满意”即：让党满意、让人民满意）。造就一批忠诚于党、取信于民，善于学习、勤于进取，严于律己、勇于担当，乐于奉献、甘于清贫的组工干部队伍。塑造新形势下组工干部讲党性的具体标准就是要做到：对党忠诚讲政治、公道正派讲原则、作风过硬讲实效、爱民为民讲奉献、清正廉洁讲纪律。
三、范围和对象
县交通运输局机关组工干部、局属各部门分管组织工作的领导和从事组织人事工作的干部。
四、时间安排和主要措施
“一迎双争”活动从2012年3月起，至党的十召开
（一）制定方案、宣传发动（3月底—4月初）
学习贯彻县委组织部“一迎双争”动员大会精神，认真理解“一迎双争”的含义，结合交通运输系统党务工作实际，制定针对性强的“一迎双争”活动实施方案。全面部暑“一迎双争”活动，做好宣传发动工作，营造开展活动的良好氛围。
（二）组织实施、统筹推进（4月—十召开前）
1、开展组工干部党性标准学习讨论。局党总支将以集中学习讨论的形式，就如何提升组工干部党性修养、如何把组工干部党性标准学习讨论与基层组织建设年活动结合起来，开展“什么是组工干部的党性”和“如何立足自身岗位，提高组工干部工作满意度”学习讨论活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求。各单位要结合实际提出组工干部党性具体标准，并撰写党性分析材料（于4月20日前报局党总支）。（4月份主要工作）
2、开展向模范人物学习活动。党总支集中组织开展一次向李林森、沈浩等先进模范人物学习活动，交流学习体会。同时启动创建学习型机关、谈心谈话、规范化建设等活动。党总支领导班子开展与各单位组工干部和年轻干部“结对子”活动，对干部进行党性和形势教育，分批分步骤地开展与干部谈心谈话活动。（5月份主要工作）
3、开展廉洁自律警示教育活动。组织开展党员干部廉政准则、组工干部“十严禁”和“五条禁令”等纪律规定的再学习，教育组工干部不断增强纪律意识和坚持原则、按规矩办事的自觉性。组织收看警示教育片，大力开展警示教育，引导组工干部筑牢清正廉洁的思想防线，加强岗位风险防范管理。各单位和机关各股室要进行深入排查岗位风险点和薄弱环节，加大各项纪律规定执行情况的监督检查力度，并建章立制，制定防范措施，防患于未然。（6月份主要工作）
4、开展组织培训和“七一”表彰活动。“五四”青年节期间将举办一期优秀青年、申请入党积极分子培训班；“七一”期间将参加经信委党委组织的入党积极分子培训班和党支部书记培训班。并结合“一迎双争”活动，召开庆“七一”总结表彰大会，对工作成绩突出先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰奖励，以激励基层党支部、组工干部和广大党员立足岗位、见行动。在交通运输系统掀起学习先进、崇尚先进、争当先进的、争创一流业绩的热潮，以优异成绩的向党的十献礼。（7月份主要工作）
5、开展各项主题活动，提升基层党建工作水平。把“一迎双争”与“创先争优”、“基层组织建设年”和加强机关党建文化建设，推动党建工作创新发展等主题活动相结合，扎实推进交通运输系统基层组织建设，着力解决新形势下党组织建设中存在的突出问题，进一步完善组织建设的体制机制，充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
6、开展检查指导和满意度测评工作。由局党总支班子成员带队，检查指导各支部开展“一迎双争”活动和推进重点工作情况，挖掘先进典型和经验。并采取召开座谈会、问卷调查等方式，进行党员群众测评和领导点评“一迎双争”活动开展情况。
（三）总结提高、表彰先进（十召开前）
认真总结开展“一迎双争”活动工作情况，研究建立加强自身建设的长效机制。营造浓厚氛围，大力表彰和宣传交通运输系统先进单位、优秀组工干部，进一步巩固“一迎双争”、讲党性、重品行、作表率活动成果，以优异成绩迎接党的十八召开。
五、工作要求
1、精心组织，加强领导。县交通运输局成立活动领导小组，党组书记、局长任组长，局党总支书记任副组长，各党组成员、各支部书记为成员，领导小组下设办公室，日常工作由局办公室负责。各支部、机关各股室要把专题活动作为今年的重要政治任务，列入重要日程，制定工作方案，成立活动领导小组，切实加强组织领导。
大学迎新工作总结范文第5篇
摘 要 高校迎新工作是高等院校不同于其他学校的风景线。切实做好迎新接待工作，让学生顺利地步入大学校园，能够使高校给学生留下一个良好的印象，对于学生尽快地适应大学生活，融入到新的环境中具有有效的促进作用。本文对高校迎新工作的前期准备、迎新期间安排以及后勤保障工作做了简要讨论。
关键词 高校 迎新生 工作安排
中图分类号：G647 文献标识码：A
1前言
一年一度的高校迎新工作给学校注入了新的活力，新一届的学子步入校园，开始新的生活，新的使命。由于新生同学来自不同的省份，到校时间也各有差异，迎接新生工作量大，繁杂琐碎，每天工作时间长，做好迎新工作安排，有利于整体工作井然有序。高校迎新工作，要以“全心全意为新生服务”为工作宗旨和作风，做到“文明迎新，热情周到，亲情服务，优质高效，安全有序”。全体服务同学要进一步树立和强化服务意识，秉承和发扬奉献精神，想新生之所想，急新生之所急，密切配合，通力协作，把迎新的各项工作落到实处，确保新生顺利入校学习和生活，真正做到让学生舒心，让家长满意。
2迎新前期准备工作
2.1迎新用品准备
迎新期间，用于本校校容校貌的宣传工具必不可少，由学生会制作标示牌，考研宣传板、横幅等工具，展示校园风采。迎新各小组需要用到的饮水机、矿泉水、纸抽等用品，准备一定的数量，分发到个小组，服务用品要有一定的余量，确保迎新期间服务到位。学生会分发迎新成员学院T 恤或者帽子，迎新人员身着学院T恤外佩戴袖标或者戴印有学生会字样的帽子，体现学生会良好风貌同时以具体标志凸显学生会，展示院会风采，吸引人才。
2.2校园设施美化
美丽的校园环境容易让学生接受，让家长放心，迎新前期，检查校园路灯、喷泉、指示牌等设施的完善程度，及时更换陈旧或坏损的景观设施。人工草皮，树木园林，时常维护，保障在迎新期间处于生长最旺盛的阶段，显示出学校的活力。学生宿舍电话，网络，水电，家具等，由楼管人员彻查清楚，清除宿舍内存在的服务性不良的设备，让宿舍给学生一个家的感觉，校园设施美化工作做得好，有利于让学生更好更快地接受这个环境。
2.3开展动员大会
迎新工作不仅需要校方工作人员的参与，而且需要大量的学生加入到迎新行列，这是一项辛苦繁琐的工作，动员大会可以鼓舞全体成员的士气，还可以对迎新工作安排做详细的部署。学院的动员工作由学生会主持，学生会各个部门作为迎新小组的带队成员，动员大会上团委书记给予全体成员迎新工作成绩的期望与肯定，强调迎新工作的重要性，由学生会详细安排迎新各小组的具体事项，责任到人，留下联系方式，便于在工作中发现问题，及时解决问题。
3迎新工作安排
3.1迎新宣传组
做好迎新工作的相关宣传报道以营造良好的迎新氛围，制作宣传展板 （含系部概况及团学活动等）、团总支学生会宣传单、新生报到现场平面图、报道流程图、指示牌、标示牌、横幅。撰写迎新词，广播稿，负责新生军训动员、阅兵式、开学典礼等摄影报道，宣传资料及用品的摆放。
3.2礼仪接待组
负责临时看管新生行李物品，引导新生到所需的咨询点或者登记处，礼貌热情，服务周到，对各咨询点位置及报道流程熟悉。
3.3咨询组
总咨询台统筹调度各个迎新小组，全面协调迎新工作，审批新生的助学贷款申请和专业调整申请，第二到第四咨询处负责解答新生的专业咨询，指导新生办理报到入学手续。团学招新咨询处工作人员需熟悉团总支学生会的结构及工作内容，发放宣传资料，对有意向加入团总支学生会的新生咨询能够详细解答，吸纳优秀人才。
3.4接待组
带队负责校门口的迎接，将自行来校的同学领至接待处，引导新生进行各项报到手续的办理，热情指示各个报到点。新生到学校后，安排新生及家长休息，端水、让座，减少其旅途的疲劳。
3.5宿舍录入组
做好各个专业的登记，编制专业登记表格，并按专业进行整理，当天结束时，及时核对信息并录入电脑。
3.6后勤组
负责水及配备物品及时到位，所需纸笔、电筒备足备齐。正式工作开始前，后勤组开始初步布置场地，迎新所需桌椅物品提前备齐。负责工作餐领取，按时发放。
3.7流动协调组
负责现场为新生解说报道流程，处理各项突发事件，接收各组工作信息并及时反馈，协调各组各成员之间的工作。联络协调人员，布置临时工作。
4突发事件处理
（1）查看天气预报，遭遇雨天要在接待处多设立帐篷，并要求当天参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务，同时呼吁其他同学贡献雨伞，事后尽量全部归还。
（2）新生接待期间，若发生财物丢失情况，需要立即通知在场工作人员，并马上将情况反应至调度中心，调度中心立即将此情况通知辅导员。工作人员要稳定丢失财务同学的情绪，并保护好现场的证据。
（3）新生接待期间，若有同学发生中暑现象，首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院静脉滴注盐水。
参考文献
