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医院中医工作总结范文第1篇
这一年来， 县中医医院在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和 三个代表 重要思想，全面落实科学发展观，狠抓医疗服务质量，强化内部管理，全院职工团结一心，努力拼搏，各项工作取得了显著成绩。现将总结汇报如下：
一、医院基本
情况。
医院现有职工41人，开放病床30张，在人少事多，一人兼几职的情况下，门诊住院合二为一，未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力逐渐提高，收治的疑难危重病人越来越多，专科建设成绩更为显著，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到全县各乡镇及相邻县乡。医院的业务不断得到拓展，努力提高中医药服务水平，全面做好各项工作，实现了历年来新的突破。
二、临床医疗工作持续稳步推进，医疗设施逐步得到改善。
2、设备设施的改善提高了各项设备的使用率。为满足医院发展和广大人民群众就医需求，医院在资金短缺的情况下，采取了询价赊购的办法，取代了原有b超老化、淘汰的现象，另外还招商投放了大型检验设备，为临床提供了可靠的诊断依据。
3、积极开展了 2009年以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题 的中医医院管理年活动和 平安医院 创建工作。我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了中医医院管年活动。拟定了 县中医院管理年活动方案，主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程度，促进医院快速发展，经医院研究决定，开展管理年活动。医院拟定了创建平安医院工作计划，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的积极性。为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建活动与考核 继续开展医院管理年活动 有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核情况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。
4、认真搞好 新农合 工作。
我院非常重视 新农合 这项工作，成立了 新农合 管理办公室，落实专人管理、专人负责。积极响应新农合政策，自觉遵守新农合相关规定，广泛宣传，把服务落到实处。为满足参合农民看病、治病的要求，在门诊大厅设立了健康教育咨询点，在新农合办设立了新农合政策咨询点，热情主动地为参合农民服务。在医疗质量相当的情况下，需要的是比较优质的医疗服务，由点及面，进一步优化服务流程，微笑服务走在前，深受广大人民群众的欢迎和好评。
5、专科专病建设效果明显，充分展现出特色和优势。针灸理疗、皮肤病、中医肛肠专科品牌效应日倾突出，让老百姓享受到了低廉优质的医疗服务，从而带动医院全面发展。去年云南省卫生厅下达我院皮肤科建设项目资金30万元，积极拟定了实施方案上报，省厅正在进行设备招标中。同时今年11月份又申报了中药房建设项目和急诊急救能力建设项目，迎来了前所未有的发展机遇。
6、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。注重信息沟通，把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送，使领导了解中医院，支持中医院。
7、党风廉政建设和行业作风建设工作长抓不懈。抓政策和措施的落实，开展学习与教育工作，逐步拟定各项制度，一边学习，一边整改。坚持物价部门收费标准，坚持收费项目、药品价格公示制度，坚持院务公开制度，坚持药品招标采购制度，切实加强内部管理，实行了住院病人一日清单制，提高了医院收费的透明度。 三、存在的问题和不足。
1、逐步探索、完善社区卫生服务功能明确工作内容，积极争取人员编制，充分发挥中医在社区卫生服务中的作用。
2、主动向上级领导汇报，如何解决目前房屋设施严重不足的问题。积极争取项目资金，加快基础设施建设，努力实现又好又快的发展。
医院中医工作总结范文第2篇
结合当前工作需要，的会员“云d裕”为你整理了这篇2020年中医院工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
县中医院2020年工作总结
2020年，县中医院紧紧围绕县委、县政府及县卫健局部署的卫生健康工作任务，以党建为引领，全面推进清廉医院建设，扎实做好疫情常态化防控工作、县域医共体建设、医疗卫生领域最多跑一次改革、迁建工程建设等重点工作。现将工作情况总结如下。
一、建章立制，医共体建设不断深入。
在深入贯彻落实《县域医共体建设重点任务清单》的基础上，县中医院医共体不断强化医共体内涵建设，优化整合医疗卫生资源，完善分级诊疗制度，提升基层服务能力和群众看病就医获得感和满意度。按照“三统一、三统筹、三强化”建设的要求，完善运行体系，基本形成了一家人、一本账、一盘棋格局，这一格局在疫情防控工作中突显优势。
为增强基层中医药服务能力，5月，中余、花桥院区中医馆通过验收并投入使用，12月底，前吴、大畈院区中医馆建设完成，基本实现了医共体成员单位规范化中医馆建设全覆盖。为完善“上下联动、双向转诊、急慢分治”的协作机制，在去年开设“全-专科联合门诊”的基础上，继续推进院区慢病联合病房建设，完成杭坪、虞宅、花桥、中余4个院区的病房建设，真正让山区百姓在家门口就能享受到同质化的诊疗。2020年，县中医院被列入浙江省中医药适宜技术推广基地建设单位，医共体8家院区均为联合单位，力争通过基层常见病、多发病中医药适宜技术的推广建设，加快基层中医化步伐。
二、加强合作，“双下沉、两提升”成效凸显。
（一）专科扶持力度持续加强。紧密型合作科室由原来的4个增加至5个（新增消化内科），皮肤科、眼科、胃肠外科、骨伤科、乳腺外科等专科得到重点帮扶。（二）拓展医疗服务项目。开展了春季助生长贴敷疗法、自体动静脉高位内瘘成形术、腹腔镜下直肠癌根治术、椎间孔镜术、麦默通、角膜塑形镜适配、大推拿、脊柱侧弯筛查、白内障手术等多项新技术新项目，医院综合实力进一步提升。（三）资源下沉，省县合作又结硕果。成立了黄琦、曹毅省级名中医工作室，张烁消化系疾病教授工作室及沈景允全国名老中医药专家传承工作室，工作室团队成员定期来院开展技术指导、教学查房、人才培养等，提升医院学科发展水平，促进中医药人才梯队建设，同时也为**百姓带来更多优质的医疗资源。
三、党建引领，行业作风持续优化。
在新冠肺炎疫情防控的关键时期，医院党委向医共体党员干部发出《致全体党员干部的一封信》，倡议全体党员干部践行初心使命，勇做疫情防控的排头兵，有多名同志递交了入党申请书，3名同志被吸收为预备党员，党组织的凝聚力、向心力得到进一步增强。
四、强化措施，疫情防控全面加强。
自新冠肺炎疫情发生以来，医院认真贯彻落实各级部门关于做好疫情防控工作的重要指示精神，科学防疫，精准施策，围绕医疗救治、应急响应、管控处置、后勤保障等，层层压实责任，不断推进防控人员、设备、设施、能力、物资到位，对工作中存在的问题补短板、堵漏洞，强弱项，确保各项防疫举措落到实处，确保院内零感染。今年7月，PCR生物实验室通过省临检中心验收正式投入使用，现每日可检测单采标本540余人次，混采标本5400余人次，有效缩短了采样送检及检测时间，提升了实验室检测水平，为助力我县疫情防控提供了有力的技术支撑。
五、真抓实干，业务能力持续提升。
以提升医疗质量为主线，加强业务学习培训，完善医疗制度，抓好医疗安全防范管理，切实解决医疗质量和医疗服务方面存在的突出问题。全年共开展新技术新项目16项；立项县科技计划项目11项，市科技计划项目2项；验收通过县科技计划项目7项，市科技计划项目1项；成功举办市级继教项目5次，承办省继教项目——沈景允名老中医学术经验传承学习班1次。中医肿瘤学顺利通过金华市重点学科考核验收。
六、信息升级，“最多跑一次”改革提升满意度。
持续推动就医信息化再造，以智慧医疗优化就诊流程，提高服务效率，本年度医院信息化建设按下“快进键”。多个平台让患者挂号更方便。在原有省预约平台的基础上，开通了医院微信公众号、自助机、诊间预约等挂号方式，并实现分时段精准预约，号源开放率达到80%以上，预约人次同比增长30%。智慧结算使患者支付更便捷。移动支付已实现全院覆盖，窗口付、自助结算、刷脸付、诊间结算多种付费渠道能满足不同层次患者需求；“两卡融合一网通办”实现无卡交易，让患者就医更加便利。患者查询报告更轻松。通过医院微信公众号、浙里办实现自助查询；检查系统接入区域“云影像”平台，患者通过手机即可查询报告图像，医生可调阅患者一年内的县域检查影像与报告单，减少重复检查减轻患者负担。为提高自助机使用率，医院还组织行政后勤人员成立门诊服务志愿队，有效缓解了患者排长队和窗口拥堵现象。
医院中医工作总结范文第3篇
一、上半年党建工作开展情况：
（一）严格落实党建工作责任制
年初，根据医院领导班子成员分工，制定了党建工作责任分工。制定了《2020年党建工作计划》，按时推进党建工作，按期召开党建工作例会。及时完成上级党委交办的各项党建工作任务，每月按时督导各支部落实“三会一课”制度，并及时建立党员主题活动日台账，准时按要求录入智慧党建。
（二）引导党支部发挥战斗堡垒作用和党员先进性
2020年春节伊时，新冠肺炎疫情防控紧要关头，为充分体现我院各党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，在疫情防控的第一时间，成立了疫情防控指挥部。把党旗插在了各支部，不论是在医学集中隔离点、防疫知识宣传还是预检分诊、发热门诊，始终让广大党员站在防疫的最前沿。我们还率先成立了党员志愿服务队，组织了党员志愿者为镇区各路口的交警执勤人员、共建单位值班防守的社区工作人员及经棚镇各重要卡口的公安干警送去防寒增强体质的中药汤剂等暖心的慰问品。
（三）强化基层党组织建设
按照党的建设新要求，不断夯实基层党组织建设,均衡各支部党组织力量，建全党组织机构，不断提高各支部的战斗堡垒作用。同时将所有在职非党员干部职工也按支部划分，进一步增强各支部的组织力量，提高非党员干部职工的团队精神，找到组织的归属感。
（四）抓理论武装，努力创学习型党组织
不断推进学习教育常态化、制度化。年初认真制定中心组理论学习计划，扎实推动中心组按时开展理论集中学习。结合“三会一课”，通过各支部集中学习、小组学习和个人自学相结合的方式，不断提高大家学习的自觉性。强化“学习强国”学习平台建设，不断探索各种学习激励机制时开展理论集中学习。适时对学习强国平台的学习情况进行通报，督促大家真正用理论知识武装头脑，提高理论知识素养，学会用理论知识解决新问题。
（五）落实党风廉政建设工作责任制
一是成立了以党总支书记为组长，各分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，负责对全院党风廉政建设工作的落实。细化了党风廉政建设责任分工，逐级签订《党风廉政建设责任书》，通过内部相互监督等手段，加强关键岗位人员监管，压实“一岗双责”责任。进一步完善财务、人事、保密等“三重一大”的相关决策制度及流程。二是严格纪律规定，同时抓好重大节假日廉洁提醒工作，认真落实法定节假日期间业务招待报备工作，严防节日“四风”问题。三是强化警示教育，制作廉政教育牌、宣传视频，营造清廉文化氛围；组织对《中国共产党纪律处分条例》等重要文件进行学习解读；运用身边违规违纪违法案例开展常态化警示教育，增强党员纪律意识，警钟长鸣，带头转变作风。
（六）落实意识形态工作责任制
强化理论武装，筑牢政治思想共识，党支部坚持以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是严肃党内生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题党日。二是加强阵地建设，支部坚持把握正确舆论导向，强化新闻主流媒体的引导作用，充分利用微信公众号、“学习强国”平台等载体，做好形式任务分析教育，引导广大党员干部爱岗敬业，干净干事。三是精心安排庆祝建党99周年活动。为了纪念建党99周年，“七一”期间，党总支组织开展了一系列庆祝活动。
二、存在的问题
（一）党建工作创新不足。抓党建工作方法墨守陈规，对党组织生活缺少创新的手段和方法，吸引力和凝聚力不够。
（二）非党员学习教育不到位。特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持”三会一课 ，召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。按照上级党委的要求和标准，进一步改进工作作风，提高工作效率。
医院中医工作总结范文第4篇
一、积极开展思想教育活动
根据市卫生局党委的安排，**市中医医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想教育活动。
1、积极开展学习实践科学发展观活动。组织党员、干部职工认真学习《、邓小平、论科学发展》等文献书籍；邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座；医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，发放“领导班子征求意见表”和“患者征求意见表”，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议；在学习和召开民主生活会的基础上，撰写了医院学习实践科学发展观的分析检查报告，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。
2、加强医院管理，加大职工职业道德教育。按照市卫生局党委的安排，在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动；在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动，由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧，组织职工收看全国著名医院管理、与人沟通专家的录像讲座，提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。
3、按照市卫生局的要求，加强领导干部廉洁自律，提高廉洁从政意识，加强党员干部的道德修养，提高个人反腐倡廉的自觉性。
二、深入开展行风政风活动，树立医院新形象
1、认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护群众的利益。加强长效机制，经常性地对容易滋生商业贿赂问题的重点科室和重要岗位人员加强反腐倡廉教育，预防腐败现象的发生。
2、扎实开展医疗临床科室“乱收费、乱检查、乱用药”的自查自纠工作，杜绝和减少开大处方，过度检查、过度治疗的现象，促进合理检查、合理治疗、合理用药；继续搞好药品价格公示和患者住院“一日清单”制，让患者明明白白看病就医。
3、治理医务人员吃“回扣”和收受患者及家属“红包”问题。
4、完善药品集中网上竞价采购工作，加强对医疗药品购销合同的签订履行，按时回款工作。
5、继续开展政风行风、民主评议活动，设立“意见箱”，为住院患者发放“征求意见表”，切实解决群众反映的热点、难点问题。
三、搞好业务工作，提高救治水平，在稳定中求发展。
1、2009年，医院领导根据医院资历、医疗技术、医疗设施、地理区域综合分析形势，找出医院在**区域内的优势和不足，选定只有抓好以服务为本的目标，推动医院的持续发展措施。经过努力，全院医疗工作取得较好效益，1—10月：门诊19559人次，住院1327人次，健康体检5852人次，下乡体检7800人次，手术561台次，血液透析5401人次，胃镜检查328人次，康复治疗76人次。
四、强化管理、完善建制、注重落实。
中医院近年来十分注重医院的管理，2009年1—10月在2009年度管理工作的基础上，进一步强化管理，完善建制。根据“建管理制度、抓责任落实、出工作效益”的管理经验，我们注重落实二字。医院制订了各种责任考核制度，对科室实行月月核算、月月考核、月月兑现，使得科室有盈余，职工有收入，医院有发展，取得了较好的效益。
五、开设新的治疗业务，选中亮点创品牌。
在2009年1—10月，**市中医医院在搞好内科、外科、中医科、妇科等日常医疗工作的同时，积极开设新的治疗业务，用特色和亮点创造医院的品牌。
1、经过市场调查分析，医院了解到在**全市范围内有大量肾病患者，需要进行血液透析维持生命治疗，而**市区域内有关医院现有的肾透析设施数量较少、装置分散、操作技术落后、价格较贵，不重视这一群体患者的治疗需求。当我院了解到这一情况后，为了解决透析患者“看病难、治病贵”的困难，投资三百余万元，购置了世界先进的德国、法国血液透析和水处理设施，组建了拥有21台透析机的“血液透析中心”。
在短短的半年时间，“血液透析中心”的医护人员用热情的服务和优惠的价格，为患者提供接送条件，先后为5401人次的透析患者，提供了医疗服务，受到了广大肾病患者的好评。
2、当医院了解到目前在**市范围内约有34.5万余人的各种残疾患者当中，有很大一部分患者家庭均存在因残致贫的情况。因此，医院本着“治疗一个残人、拯救一个家庭”的理念，投资四百余万元，改造病房，培训医护人员，购置治疗锻炼设施，在中医院组建了全省最好的“康复治疗中心”。该中心目前已接收了76名残疾或脑瘫、偏瘫患者在此住院锻炼治疗。**市中医医院建立的“康复治疗中心”受到了**市残联的认可，并确定为**市残疾人治疗的定点医院，得到了有关专家的好评，得到了社会残疾患者的认可。
六、抓好骨干人员培训，提高业务技术水平。
为了提高中医院的整体管理和业务技术水平，上半年医院选派了40多名学历高、素质好的年轻业务骨干，先后到北京、南京、郑州、太原等地大医院进行专业进修培训学习。通过培训人员，提高了医护人员的理论水平，为中医院的长期发展起到了一定的保证作用。目前外出进修学习的人员已在医院的各个岗位上发挥着积极作用，取得了明显的效果。此外，由培训人员开发的“半永久性单腔中心静脉留置术”，是山西省唯一一家医疗单位，填补了**市的空白。
七、积极备战，应对H1N1甲型流感疫情。
鉴于甲流感的到来，**市第三人民医院、**市中医医院十分重视此项工作。医院首先成立了以院长为组长，书记、副院长为副组长，护理、医务、防感等职能科室参加的“医院救治H1N1甲流感领导组”，组成了医疗救治梯队，组织了医护人员参加的救治H1N1甲型流感的专业培训，提高医护人员的业务能力。为了更有效地搞好救治工作，医院在第三人民医院建立了救治H1N1甲流感应急治疗病区，进行了防控H1N1甲型流感的演练，加强了救治物资的储备，按收治20名患者进行防护用品、消毒用品、药品的储备，保证救治的需要，配备了专人开展疫情的网络直报工作。在五楼新建了两间救治重症甲流患者的负压病房。张建欣副省长、谢碧玲副市长、省卫生厅高国顺厅长，在医院现场指导检查后，对医院所做的工作，给予了充分的肯定。
为了更好地防控甲流感，中医院充分发挥中医特色，参照卫生部预防甲流感中医配方，结合本院中医专家的治疗经验，配置了两方中医汤剂，已投入到预防甲流感的人群中。
八、开展医疗义诊服务，帮助弱势患者群体。
医院中医工作总结范文第5篇
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标，坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容，以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点，以优化医疗服务环境为重点，紧密联系专业人员队伍现状，强化教育和培训，完善制度，坚强督查，严肃纪律，组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规，教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识，钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量，认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量，内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题，不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立良好的行业形象，以开展具有中医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主要目的，以满足全县人民基本医疗服务需求，为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作目标。
二、精心组织加强领导
为进一步加强医院管理，院领导班子专门召开专题会议，会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。同时会议研究成立了有院长亲自担任组长，副院长担任副组长，相关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”，下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任，建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管，各职能科室相互协调，发挥主要作用的工作局面。并进一步完善中医院行政问责实施细则，建立健全奖惩制度，定期对临床医师各项医疗工作进行督查，以及开展处方评价等工作，对违规医师作出全院通报批评，对表现突出的，收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人员，予以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评，分管院长找违规者谈话，并限期责令整改，并直接给予相关经济处罚等。
三、组织学习宣传发动
针对目前社会上存在的一系列不正之风，医院领导高度重视，把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓，积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求，以深入学习实践科学发展观为契机，自我查漏补缺，积极整改，严肃纪律，坚决杜绝一切不正之风蔓延，对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为，坚决予以制止。明确治理的目标、措施和责任，组织广大职工认真学习《全县卫生系统纠正行业不正之风专项治理实施方案》，要求广大职工深刻认识到纠正医疗服务领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方”乱收费等不正之风已迫在眉捷。维护“白衣天使”的光辉形象，维护人民群众的根本利益，忠实履行“三个代表”重要思想，医院组织自查自纠，并设立医德医风举报箱，公开举报电话，公开承诺服务内容，各科室结合自身特点，切切实实做好纠风工作，全院上上下下鉴订了XX县医德医风建议承诺书，形成了一个良好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。
四、认真执行自查自纠
为抓好医德医风建设，纠正行业不正之风，开展文明行医，提倡优质服务，保证正常的医疗秩序，规范医疗行为，根据XX省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医院标准要求，院领导班子专门召开专题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定，规定中首先强调了院领导，班子成员要在廉政建设中作出榜样起率先带头作用，要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。院领导班子专门召开班子会议，研究通过专门设立医患关系办公室，负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎，具有良好医德医风者，周一晚七点院科负责人、主任例会上给予通报表扬，对上交的红包，医院给予xx%的奖励，并记录在医德医风个人考核档案，与评优、晋升、晋级挂钩。xxx年我院参加考核人员共xxx人，其中优秀xx人，良好xxx人。xx年x月份至xx月共表彰x人，收到锦旗xxx面，感谢信xx封，拒收红包xxxxx元人民币。
五、加强廉政建设实行政务公开
