- A+
被帮扶心得体会范文第1篇
关键词：数学；互相帮扶；机制
初中是一个分水岭，是一个素质筛选的过程，学生进入初中后，掌握数学知识的差距就会渐渐拉大。因此，我们更应该尽力让每个学生都能认真投入学习过程并且通过互相帮助来缩短差距。在鼓励学生进行互相帮扶的过程中，还能有意无意地增进学生之间的感情，也因为感情的增长而让帮扶显得更有成效。学生尽心尽力地互相帮助，能在老师无法顾及到每个人的发展时，通过互相弥补不足而达到共同进步。学生互相帮扶机制引进初中数学教学，有着重大的实际意义。那么，如何建立健全这种帮扶机制呢？笔者认为可从以下三方面入手。
一、消除心理障碍，培养帮扶意识
初中生往往年轻气盛，不会轻易心服口服于同龄人。学生之间容易拿成绩、艺术、体育等方面进行比较，拿数学来说，有些学生虽然自知数学不好但也耻于向水平较高的同学请教。因此，按水平高低把成绩较差的学生分配给好的学生来帮扶，这样必然造成一些学生心理的不快，甚至还会造成一定的心理阴影。于是，让学生树立正确的帮扶观念就显得十分必要。只有摆脱负面心理，才能展现互相帮扶的意义和效用。
在开展帮扶之前，我在课余时间私下和一些数学比较薄弱的学生谈心交流。他们也很有上进心，只是没有掌握好学习方法，想问别人又怕被嘲笑。时间一长，他们与别人的差距就越来越大，而且很难通过自己的努力来弥补。了解到这一点，我给他们进行心理疏导，告诉他们现在的成绩只是一时的，他们完全可以接受别人的帮助然后超越别人。征得他们的认可后，我让他们把最想让谁帮扶自己写下来，要求写5到8个人。然后，我找来成绩比较好的学生，同样跟他们进行沟通交流，让他们注意帮扶过程中的用语以及要有充分的耐心。
二、倡导多样帮扶，提高帮扶成效
学生如果一直处于被帮的状态，就会渐渐习惯性地让自己处于被帮助的状态，很难找到自信。就算成绩提高了他也不会有多少感觉，或者认为自己成绩的提高完全取决于帮助他的同学。同时，学生如果一直都在帮助别人就很容易陷入自傲的误区难以自拔。所谓“多样帮扶”是指帮扶形式的多样化，旨在让学生摆脱“自我否定”或者“过度肯定”的心理状态，让学生正视自己，正确面对挫折和成就。也因此，他们内心会感激“帮扶”这种形式的互相交流与帮助。
帮扶进行一段时间后，让进步速度快的学生转变位置去帮助进步缓慢的学生。这样一来，本来成绩好的学生会产生危机意识，进而加强自我塑造。进步快的学生就会找到自信，而且在帮助别人的时候也能提高。比如，有个学生跟我说：“我都不知道原来教别人是这种感觉，有点激动，很想让自己变强，不辜负大家的信任。”当然，进步缓慢的学生就开始着急了：“老师，我肯定是不够努力啊，之前跟我一起被帮扶同学现在都能是帮扶者了，而且帮的就是我。我一定要努力超过他！”成绩较好的学生也有自己薄弱的地方，例如，有的学生十分善于几何证明，可是数理方程却是弱项，但有的学生则刚好相反，这样一来就可以进行互补交流了。如此一来，帮扶的作用就会日益凸显，学生也会从中得益，更提升了学生的帮扶意识。
三、分享帮扶心得，巩固帮扶成果
在进行帮扶时，不管是帮扶者还是被帮扶的学生，或多或少都会有一些感触。于是，我会定期开展帮扶心得交流活动。当然，数学的帮扶心得不能完全等同于语文所说的心得体会，数学就要有数学的影子，比如，帮扶过程中的例子、出现的问题等等。这里所指的心得交流，更类似于对一段时间里帮扶的总结，成果也好教训也罢，不同人在帮扶过程中会有不同的感想，提出来后其他学生就可以做一个参考。随着次数的增多，交流的问题会愈发深刻，学生从中收获的会越来越多，帮扶的成果就会得到提高和巩固。
在定期进行的帮扶心得交流活动上，有学生分享道：“我在被帮扶时学到了老师都没有讲过的知识，例如，三角形的另一面积公式■ab・sinC，我觉得这个公式很好。”学生自己看一些课外书来进行帮扶是我不提倡的，因为被帮扶的对象往往是基础比较薄弱的学生，在打好基础之前进行盲目拔高恐怕会适得其反。不过，学生既然能够接受那我也就默许了。还有的同学提道：“几何证明这样的题型变化很大，所以我在帮扶时更加注重如何运用更好的基础知识进行解答。”
把学生互相帮扶机制引入初中数学教学是十分有利的，但要运用好学生互相帮扶这一机制并不容易，老师要时常了解帮扶情况，当然，少不了必要的监督和敦促，从而促进良好帮扶机制的有效运行。
参考文献：
[1]刘海林.浅谈数学教学中“学困生”的转化[J].少年儿童研究，2011（10）.
被帮扶心得体会范文第2篇
以同志为总书记的新一届党中央把改进工作作风、密切联系群众提到了前所未有的高度，中央的“八项规定”和省委的“九项规定”对作风建设提出了明确具体的要求。“双联”帮扶是促进企业改革发展、推进“四化两型”的有效载体，帮扶困难职工、改善职工民生的重要平台，改进机关干部作风、密切联系群众的重要途径，在当前经济形势错综复杂、企业生产经营困难加大，党政把保障和改善民生摆在更加突出位置的形势下，“双联”帮扶工作只能加强，不能削弱。多年的实践表明，做好“双联”帮扶工作，关键在联，要用心联、经常联；落脚在帮，要帮重点、帮难点。今后两年，全省“双联”帮扶工作要以党的十精神为指针，紧紧围绕“两个加快、两个率先”的总任务、“四化两型”的总战略和《湖南省保障和改善民生实施纲要》的总体要求，按照“健全机制、整合资源、项目推进、增强实效”的工作思路和“万家机关联企业、百个项目惠民生”的工作目标，努力使“双联”帮扶工作更加规范有序、更加具体有形、更加扎实有效。
始终抓好企业发展服务
服务企业发展是“双联”帮扶工作第一位的任务。要建立机关联系企业实名台账，把困难企业、未改制企业全部纳入“双联”帮扶范围，实现“双联”结对、帮扶项目和维权帮扶站点“三个全覆盖”。要继续向工业园区延伸，向改制后企业延伸，向中小微型企业延伸。服务企业发展，要着重做好三件事：一是推动改制。我省国有企业改革改制已进入攻坚扫尾阶段，但部分市州国企改制任务仍较繁重，一些职工生产生活困难特别突出。要继续把推动企业加快改革改制作为“双联”帮扶工作的重点，着力帮助尚未改制企业完善改制方案、筹集改制资金、引进战略投资、做好职工思想工作，帮助职工解决生活困难、实现就业、社保接续等现实问题。力争通过两年的努力，推动80%以上的未改制企业完成改制或进入改制程序。二是优化环境。参联帮扶机关要充分发挥职能优势，帮助企业争取和落实涉及金融、财税、社保等方面的惠企政策，助推企业转型发展；帮助被联企业解决融资、用工、用电特别是结构性用工短缺的问题；协调解决好收费多、检查多等问题；帮助园区和企业完善水、电、路、讯等基础设施。三是促进和谐。督促被联企业推行劳动合同、职代会和厂务公开等制度，指导开展工资集体协商，保障职工合法权益；帮助被联企业提高职工素质，发展企业文化职工文化，引导职工依法理性表达利益诉求；及时化解被联企业出现的劳动关系矛盾，确保企业职工队伍稳定。真正把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体。
突出抓好帮扶项目落实
要继续坚持项目帮扶的工作理念和工作方式，实现“双联”帮扶工作项目化推进、实事化运作。一是选准帮扶项目。全面摸清本地企业和困难职工存在的突出问题和帮扶需求，对接好党政惠民政策措施，突出重点行业、企业、地区和特殊困难群体，科学合理地确定好帮扶项目。今后两年，全省要重点实施帮助企业改革改制、职工大病医疗互助、法律援助进企业等一批项目。市、县两级要根据本地实际，组织开展一批各具特色的帮扶项目。各参联帮扶机关要在被联企业确定并落实一个以上帮扶子项目。二是做实帮扶项目。要将每个项目的工作目标和内容量化分解到具体的责任部门，做到以项目落实责任、以项目整合资源、以项目统揽工作，使被联企业和职工真正得到实惠。三是考核帮扶项目。要把项目帮扶情况纳入作风建设、调研督查、绩效考核之中，进一步完善科学的评估体系和考核办法，加大督查考核和表彰奖励的力度，重点督查帮扶项目实施情况，表彰奖励优秀帮扶项目。
精心抓好帮扶平台建设
一是完善网络体系。要继续建立健全以省级中心为总揽、市级中心为骨干、县级中心为支撑、基层站点为基础的四级维权帮扶网络体系，重点是延伸帮扶工作链条，推进规模以上企业维权帮扶站点建设，打造“千米维权帮扶服务圈”，就地就近帮助职工解决生产生活实际困难。今年规模以上企业维权帮扶站点建设要达到40%，明年要达到60%，被联企业和工业园区维权帮扶站（点）要实现全覆盖。按照有场所、有人员、有标识、有档案、有制度、有资金、有项目的“七有”标准，推进维权帮扶站点建设规范化。二是拓展帮扶领域。深入开展星级职工维权帮扶中心创建活动，构建救助、维权、服务“三位一体”工作平台，实现工作对象由困难职工向全体职工拓展，工作内容由救助向救助、维权、服务延伸。要开设多元化的救助维权服务工作窗口，努力使帮扶工作惠及更多职工群众。今后两年全省县以上中心100%达到三星级标准，其中40%以上达到四星级标准，20%以上达到五星级标准。三是强化作用发挥。要最大限度地帮助困难职工进入各项政策帮扶救助的渠道。要在精心制定方案的基础上普遍开展职工医疗互助活动。要加强帮扶资金规范管理，确保每一分钱都用到困难职工身上。要针对农民工的实际困难和期盼，尽力帮助他们解决工资拖欠、社保接续、子女入学、保障房等问题，有序推进农民工“三融入”。要按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的民生工作要求，既要宣传民生政策，推动民生政策落实，又要教育引导职工勤劳致富，坚决破除一味“等靠要”的思想。
切实抓好改进工作作风
被帮扶心得体会范文第3篇
关注、关心困难职工不仅体现了以人为本的管理理念，也是工会作为群众组织的一项基本责任。为深入贯彻总书记视察××市困难职工帮扶中心的重要指示精神，进一步做好我区困难职工帮扶工作，本着着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，区总工会通过下发调查表、到相关机构了解调查、直接入户等方式，对全区困难职工这个弱势群体的思想以及生活状况进行了专题调查，对困难职工群体的构成作了深入了解，并对这一群体的生活状况进行了认真分析。联系几年来工会系统对困难职工帮扶工作所进行的努力探索和实践，在深入分析的基础上，汇总情况如下：
一、困难职工生活状况及困难原因分析
在所调查43家企事业单位的345名困难职工中，下岗及因其他原因未上班职工71人，占被调查困难职工总数的20.6%；已退休职工108人，占被调查困难职工总数的31%。从对调查所得数字的分析中表明，造成这些家庭生活陷入困境的原因主要有以下几点:第一，本人或家庭成员患有大病，医疗费用较高而影响家庭正常生活（这种情况占被调查困难职工总数的36%）;第二，家庭收入较低，子女较多，从而造成支付子女义务教育阶段以外的学历教育费用困难（这种情况占被调查困难职工总数的26%）；第三，部分困难职工，由于企业欠发、停发工资，造成无工资收入，且家庭人口较多，造成生活得不到保障;第四，下岗或失业职工，家庭收入低且没有纳入居民最低生活保障补贴（低保），从而影响家庭日常生活（第三、第四个原因占被调查困难职工总数的27%）；第五，家庭中有无就业能力的残疾人，或由于意外灾害或其它原因，造成职工家庭生活困难（这种情况占被调查困难职工总数的11%）。
二、工会困难职工帮扶中心主要帮扶措施及情况
困难职工帮扶中心集工会救助、帮扶、就业、维权为一体，通过热线电话、直面接待、来信反映等形式，对由于各种原因造成生活困难的职工进行帮扶，切实维护困难职工的合法权益。通过不断完善一把手负责制、困难职工动态管理、包保预警等各项制度，建立健全定期救助、平时重点救助、发动社会救助、实施自救等措施，不断加大扶贫力度，扩大救助规模。
05年以来，通过“两节”送温暖活动、季度救助、金秋助学、日常救助、造血扶持、困难劳模救助及其它救助方式，困难职工帮扶中心已总计救助特困职工2294人次，发放救助金152.5余万元。在长效帮扶措施方面，经过与有关部门协商，建立了为特困职工发放特困证制度，在困难职工及其家属在就业、就学、就医等方面能够得到一定的实惠，已累计为1200余名特困职工发放了特困证，使困难职工直接受益约19.9万元；同时共有87名党政一把手对174名特困职工实行联系包保责任制，带动了各级工会干部对困难职工全部实施了包保责任制度，对72名特困职工实行了“绿卡”跟踪预警制度；此外，还对有自救能力的4名职工共出资近万元，实施了“造血”扶持，帮助他们开办小卖部，电器修理部及家庭养殖，使他们摆脱了困境、实现了自救。通过不断的努力，帮扶工作得到了全区广大职工的认可，产生了积极的社会效应。同时也实现了送温暖工作由活动型向机制型、由分散型向集中型、由单纯办实事型向强化监督保障型的转变，全区没有一户职工因生活困难而过不去，从而极大的维护了职工队伍的稳定。
三、工会帮扶工作存在问题及建议
回顾过去几年来的困难职工帮扶工作，从中发现还存在许多不尽人意的地方，如部分单位对帮扶工作重视程度不够，对帮扶政策落实不到位；对帮扶工作认识片面，支差应付、草草了事的思想在一些基层干部身上存在；贫困户自身的懒惰思想使帮扶难度加大；少部分单位和干部不重视智力开发和科技项目输入，认为给了钱、物就完成了帮扶任务，不回访复查，不为帮扶户的脱贫作长远打算，只注重短期帮扶效果，不谋求长期发展，使帮扶工作成效不够显著。
那么，怎样发挥救助中心作用，把扶贫解困工作做得更加完善呢？我们认为应该加强以下几方面工作：
帮扶中心在今后的工作中，必须要创新思路、工作机制和工作方法。要深入分析当前困难职工面临的新情况、新问题。进一步开阔思路，要把治标与治本相结合，既要着眼当前，集中人力、物力、财力，多做雪中送炭，解燃眉之急的工作，又要立足长远，推动扶贫解困长效机制的建设；既要解决好困难职工当前面临的突出问题，又要在健全社会保险等方面做好超前的维护工作；既要重视个别职工的特殊问题，又要重视多数困难职工的普遍问题；既要善于发挥工会自身力量和优势，又要善于借助方方面面的社会力量形成合力。
首先，以困难职工帮扶中心为主要平台，努力完善困难职工日常帮扶和紧急救助机制,把对困难职工的救助工作作为工会服务大局、为本地区发展营造良好的社会环境的重要任务来抓，要经常深入基层，深入职工群众，体察职工的情绪，关心职工疾苦，了解他们的生活是否改善，对工会帮扶的需求和意见，同时也要全面了解其他职工的困难情况，建立本单位的困难职工档案。做到特困家庭情况清、经济收入清、思想动态清、贫困原因清、技术特长清、求职愿望清、帮扶措施清。
其次，不断建立完善各项长效帮扶机制。紧紧围绕困难职工最现实、最关心、最直接的生活难、就业难、就医难、上学难、诉讼难问题，建立并完善党政领导（一把手）负责制度、困难职工动态管理制度、包保、预警制度等，为他们提供及时、有效的帮助，促进问题的有效解决；要通过加强领导、建立健全机制，突出重点、狠抓政策落实，循序渐进、逐步延伸拓展，典型引路、搞好分类指导，监督落实、确保工作实效，建立帮扶长效机制，使帮扶工作成为社会救助工作的重要组成部分和社会保障制度的有效补充，发挥第三道保障线的作用。
第三，不断创新帮扶方式。要坚持以人为本，在给钱、给物的“输血”式帮扶方式的基础上，努力在送技术、送知识的“造血”式帮扶上下功夫。在加大对下岗困难职工技能培训力度的基础上，积极争取有关部门的政策扶持，同时不断完善工会与政府联席会议制度，力争通过各方努力，使困难职工早日摆脱困境，提高生活质量。
第四、加强宣传，积极做好困难职工的思想政治工作。要广泛宣传经济社会发展取得的巨大成就；宣传党和政府对困难职工的关怀，帮助他们坚定战胜暂时困难的信心和决心。同时，要高度重视困难职工反映的问题，能够解决的要及时帮助解决。一时解决不了的，要实事求是地讲明原因，耐心细致的做好解释工作，并积极向有关方面反映，提出建议，督促问题妥善解决。
被帮扶心得体会范文第4篇
一、基本情况
根据市委的要求，市人大机关共承担39名困难职工的帮扶任务，通过积极努力地帮扶。到目前为止，39名困难职工的帮扶全部对接到位，已实现再就业26人，其中用人单位安置2人，个体经营7人，灵活就业17人，享受帮扶优惠政策4人（城市低保）。
二、主要工作
1、迅速启动，搞好对接
市手拉手帮扶任务下达后，市人大党组召开会议进行了认真研究，在总结“一帮一”工作的基础上，进行了周密部署，提出了具体要求，要求各党支部和承担帮扶任务的党员干部要提高认识，迅速行动，及时对接到位，千方百计做好帮扶工作，保质保量完成市委下达的帮扶任务。机关各支部和党员干部迅速行动起来，通过电话、到所在社区等方式联系，使帮扶对子迅速及时地对接到位，多数承担帮扶任务的党员干部还深入到所帮扶对象家中，进一步了解他们的家庭状况、困难的原因、意见和要求，帮助谋划脱贫致富的途径和办法，鼓励他们要坚定信心，战胜困难，艰苦创业，立足通过自身的努力和辛勤的劳动，早日走出困境。
2、千方百计，积极帮扶
市人大领导率先垂范，带头做好帮扶工作，经常深入到被帮扶职工家中，了解情况，沟通信息，为了更好地把帮扶工作抓好、抓实、抓出成效，市人大机关还落实了五名机关干部作为人大领导帮扶工作的联络员，在深入了解困难职工家庭情况的基础上，根据每户家庭和被帮扶人的实际情况和可能，千方百计帮助他们出主意、想办法、上项目，落实再就业。市人大党组副书记、副主任杨德新帮扶困难职工刘家中，多次到他家中了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气。刘家中全家五口人，父母年龄比较大，但身体还可以，根据这种情况，在杨主任的积极帮助下，刘家中干起了人力三轮车，月收入能在1000元左右，又经过多方协调，帮助他父亲安排了打更的工作，月收入400元左右（后因身体不适，未能坚持干下去）。目前，家庭月收入达到1300多元（刘家中母亲现给人作保姆，月收入300元），家庭生活基本有了保障。市人大副主任孙玉生、吕耀勋、赵金辉、刘书蓉对帮扶工作也非常重视，认真负责地做好帮扶工作，能经常深入到被帮扶人家中或通过电话进行沟通，了解情况，帮助研究制定脱贫的办法，积极帮助解决家庭生活中和工作上的困难和问题。孙玉生副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工盖志杰，她一个女同志带着两个上初中的儿子，靠卖菜月收入500多元，家庭负担较重，为了帮其减轻负担，积极与学校联系，为其减免学杂费。赵金辉副主任帮扶工业纸板有限公司困难职工迟万海，迟万海本人眼睛不好，在家修养，一个孩子上小学，家庭生活困难，赵金辉副主任正在积极与有关部门沟通协调，帮助落实享受城市“低保”政策，同时还积极帮助其实现再就业。刘书蓉副主任帮扶的工业纸板有限公司困难职工郑玉霞，夫妻二人均是残疾人，一个孩子上高中，其爱人在西三条路爱民街附近设了个活动房修鞋，但属于季节性占道经营，刘书蓉副主任积极与城管部门取得联系，考虑其特殊情况，给予了解决，并与有关部门协调，为其减免了部分税费。目前，这几户被帮扶的困难职工都实现了再就业，家庭生活有了基本保障。机关承担帮扶任务的其他党员干部都能够把做好手拉手帮扶工作作为一项重要的政治任务，以极大的热情投入到具体的帮扶工作中，在积极沟通、了解情况的基础上，帮助出主意、想办法，为这些困难职工实现就业和再就业创造条件。徐祥吉、金有权、庞贵斌、王建伟等很多同志多次深入到帮扶对象家中，了解沟通情况，帮助谋划脱贫致富的思路和办法，使一些困难职工做起了小买卖，实现了再就业。
被帮扶心得体会范文第5篇
一：深入实践了解民情。特门嘎查位于满族屯乡政府以北50公里处，隔洮儿河与阿尔山市明水镇相望。嘎查总面积126平方公里，草场面积19万亩，人均占有224亩，蓄（畜？）均占有6.3亩。嘎查总户数198户，人口846人，自然条件很差，人均收入几千元，主要靠出售牲畜以及畜副产品。现有危房13户，生存条件较为艰苦，因而上级派我局扶贫。在局领导的带领下，这个局深入嘎查基层，认真开展扶贫工作。
首先了解和掌握该嘎查的基本情况，分析该嘎查制约经济发展的主要矛盾，了解民情，体察民意，狠抓干部队伍建设，认真组织学习，全面提高素质，增强干群信心，启发他们思变，改变陈旧的思想意识，探讨发展的新路，解决发展经济的瓶颈问题，党建经济并重，输血造血并举。
其次在深入调查、思想动员的基础上，聚人心、定盘子、活思路、干大事，开始筹办前人不敢想的事，从根本上解决该嘎查村落后贫穷的问题。于是决定解决邢德力格尔、邢建红两户住房，支援每户50吨水泥、2万块砖及部分资金，真正地为他们解决想办而未办的大事。
二：走进山村，走进农民，走进贫困户才知道，由于俄体办事处基础设施薄弱，严重制约着经济和社会各项事业的发展，群众科技、文化、生活水平低，社会就业和社会保障压力大。等、靠、要的思想严重，自谋发展的意识较差，新兴财源培植不够明显，农民收入增加缓慢。文体局立足俄体办事处实情，对做好“一助一”扶贫工程认真分析，找准突破口，多方争取，加大扶贫投入力度。全面推进了农业农村工作的向前发展，改善了广大人民群众的生产生活状况。大力做好扶贫工作，是贯彻邓小平同志共同富裕伟大构想和同志“三个代表”重要思想的重大举措，是我国社会主义制度优越性的体现。对于振兴我国经济，提高国民生活水平，增进民族团结，保持社会稳定，宏扬传统美德，都具有着非常深远的意义。该局对这个问题认识得非常深刻而又清晰。
三：带着感情，真心扶贫。做为一个主管文化体育事业的“清水衙门”局，要做好帮扶贫困嘎查这样一件大事，的确较难。这个局首先克服党员干部的畏难情绪，给他们分析大的形势发展环境，抓住我旗把“关注民生”作为出发点和落脚点，深入开展改善贫困群众生活居住条件的有利形势，时不我待，必须趁势而上；同时分析存在的问题，提出解决问题的办法，立足自立，争取外援，动员全局，集大家之力，树立信心。与此同时，召集全嘎查成员座谈会，让大家献计献策，出力流汗，通过我们出点子、明思路、想办法、助后力、干部群众齐努力，终于逐渐解决了2户住房的安居大事。尽管资金仍有缺口，但他们相信问题总会逐步得到解决。
文体局通过今年狠抓扶贫攻坚工作，解决了部分群众住房困难，为改善人民的生活环境，改变特门嘎查的贫困面貌，帮助特门嘎查人民迈向脱贫致富奔小康的道路，做出了新的贡献。
四：加快群众脱贫致富。文体局局长庞伟、纪检书记王金霞等领导班子，带领全系统党员干部，先后于20__年3月30日、4月28日两次来到俄体办事处调研。在俄体办事处领导的协助下，先是听取了各有关部门的介绍，继而赴景阳村、全胜村、义新村、全发村实地察看，爬山越岭，走村串户，终于弄清了基本情况，找出了形成贫困的根源，提出了解决贫困现状的设想。俄体办事处位于科右前旗西南部，东南与吉林省洮南市胡力吐乡、万宝镇接壤，西与突泉县永安镇、旗内白辛办事处相连，北与旗内古迹、巴拉格歹两个办事处毗邻。辖区总面积239.2平方公里，辖10个村，29个自然屯，47个社，现有人口15946人，4806户，现有耕地87662亩，其中水浇地面积32826亩， 占耕地面积的37.45%。这个办事处，经济上以农业为主，但自然环境恶劣，十年九旱，年年春旱，不能改变靠天吃饭的局面，文体局领导认为，俄体办事处贫困面大，全办事处在经济发展中也面临着许多困难和问题。由于群众居住分散，贫困面大，加之自然灾害频繁而又严重，扶贫难度非常大。但局领导班子并没有退缩，他们进一步深化认识，把扶贫工作作为一项政治任务来抓，并成立了一支强有力的领导小组，紧紧围绕着“扶贫济困，强基固本”这一主题，设立扶贫办公室，配备专职扶贫员，负责各种项目的规划和报告的草拟及业务指导，形成了党政一把手负总责，分管领导具体抓，各支部通力协作、齐抓共管的良好局面。他们在扶贫工作中努力做到“四个第一”，即从思想上树立第一意识，在工作上摆正第一位置，在投入上注重第一重点，把扶贫工作变成第一行动。
五：确保被帮扶的特困家庭人员有饭吃；确保被帮扶的特困家庭有稳定住所；确保被帮扶的特困家庭子女不因贫困而缀学；确保被帮扶的特困家庭参加农村合作医疗；并本着“四助、六送”原则，即对生活困难的家庭，通过捐款、捐物、纳入低保、危房改造等措施，尽文体局最大的努力帮助贫困户度过生产、生活、子女上学等难关。在走访调查过程中，他们确定了38户为“一助一”扶贫对象，与帮扶对象结对子、交朋友，及时地为他们送政策、送温暖、送信息、想办法，有针对性地帮助解决他们生活中的实际困难，缓解了他们的生活压力。在“一助一”扶贫的过程中，涌现出了许许多多感人事
迹：老党员海棠因为已经退休，家庭生活也很困难，按照要求不用参加帮扶贫困活动，但听说有这样的的活动，还是义无返顾的投入到这项活动中来；阿梅是个天生的热心肠的人，由于文体系统老党员多，阿梅义务地为老党员们走访调查贫困家庭，付出了辛勤的汗水。庞伟局长对帮扶对象说，生活上有什么困难就及时提出来，党和政府一定会帮助解决。
结对帮扶，访贫问苦，使困难群众感受到了党和政府的温暖，也让每个干部在这一活动中提升了思想境界和自身素质；既教育了贫困对象，同时又树立了文体人的良好形象，缩小了党和群众间的距离。
到目前为止，文体局系统38名党员纷纷伸出援助之手，从自己的工资中掏出部分资金共计4500元帮扶款、衣物15件、面粉5袋、牛奶2件，扶助困难群众。副科级党员干部每人捐献资金300元帮扶款，普通党员干部每人捐献200元帮扶款。这些，都使38户困难群众得到了实实在在的帮助。
