村委就业工作计划(精选5篇)

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摘要

以邓小平理论和““重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,从解决群众最关心、最急需、通过努力又能解决的问题入手,为群众提供优质、规范、便捷的计划生育服务,不断完善和巩固人口计生基层基础工作。 二、关于对村级人口和家庭计划指导室的…

村委就业工作计划(精选5篇)

村委就业工作计划范文第1篇

为进一步做好基层计划生育服务工作,稳定全区人口低生育水平,根据《关于在推进社区建设中进一步加强人口与计划生育管理和公共服务工作的意见》(金府办[]53号)的要求,现就在建立社区行政事务村级点中完善计划生育服务制度,结合本区实际,特制定本实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和““重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,从解决群众最关心、最急需、通过努力又能解决的问题入手,为群众提供优质、规范、便捷的计划生育服务,不断完善和巩固人口计生基层基础工作。

二、关于对村级人口和家庭计划指导室的工作要求

(一)在村(居)委卫生室设置人口和家庭计划指导室,名称统一为“XX村(居)委会人口和家庭计划指导室”。

(二)村级人口和家庭计划指导室的服务人员一般由村(居)委乡村医生兼任。

(三)村级人口和家庭计划指导室的服务职责:

1、开展计划生育、生殖健康咨询服务。

2、开展对新婚人群、孕产妇、哺乳期妇女、更换措施人群、流动人口和特殊人群的“六个必访”服务。

3、负责本村(居)委的免费避孕药具的发放。

三、关于开展村级人口和计划生育行政事务的工作要求

(一)村级人口和计划生育行政事务的具体项目:

1、办理免费基本项目的计划生育技术服务的申请。

2、受理农村部分计划生育家庭奖励扶助资金的申请、登记和年审。

3、办理独生子女父母奖励费的申请。

4、受理独生子女父母年老计划生育奖励的申请。

(二)行政事务的工作分工

村级人口和计划生育行政事务职责一般由村(居)委计划生育干部负责落实,如有条件的村(居)委可由村(居)委计划生育干部委托行政事务员承担具体工作。

四、建立来访接待咨询制度,提供群众知情服务。

(一)点内应放置办理人口和计划生育行政事务所需的小折页等材料,方便群众免费领取;村(居)委人口和家庭计划指导室和社区事务办理点应建立群众来访咨询接待制度,要求工作人员对群众来访咨询应做到热情接待、仔细听取,并安排有关人员耐心解答,认真做好来访情况的登记。

(二)各镇(街道)、工业区人口计生办负责开展对村(居)委人口和家庭计划指导室和社区事务办理点的工作指导,加强对工作人员的业务培训和工作考核。

附件:关于在推进社区建设中进一步加强人口与计划生育管理与公共服务工作的意见

村委就业工作计划范文第2篇

2009年3月1日至2日,国家人口计生委、中国计生协联合调研组一行5人,在省、市领导的陪同下到新乡市辉县市赵固镇赵东、高庄乡六台山村调研计划生育村民自治工作。调研组冒着雨雪深入到乡村,通过听取汇报、走访群众、与基层干部座谈等形式,对计划生育工作进行了认真的调研指导。

中国计生协综合处处长罗锋、调研组组长苏荣挂对新乡市辉县市县、乡、村计划生育村民自治工作给予了高度评价。 (司学忠 程秀娥 李小辉)

管城区人口计生委荣获郑州市“五一巾帼奖”

“三八”国际劳动妇女节之际,管城区人口计生委荣获郑州市“五一巾帼奖”,为全市人口计生系统争得了荣誉。

多年来,管城区人口计生委女职工以党的十七大精神为指引,深入学习实践科学发展观,围绕大局,服务中心,深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,引导女职工积极投身“建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动,有效促进了人口和计生工作的又好又快发展。

(李弘 鲍艳霞 时国锋)

“济困安居”工程帮俺圆了新房梦

盖房子是农村的头等大事。2007年之前,宝丰县商酒务镇水牛里村的村民张周总是面对着家中3间破瓦房闷闷不乐,家中唯一的儿子到了结婚年龄,谈了好几个对象都因为家中房子破旧而告吹了。

2007年以来,宝丰县实施了解决计划生育贫困家庭住房难问题的“济困安居”工程。张周家作为首批受益户,政府出资3万元为其盖了3间宽敞的平房,并围了院子建了厕所。

现如今,张周对生活充满了向往,正忙着装修房屋,准备给儿子娶媳妇。 (姬鹏 杨红莉)

中原油田采油五厂切实做好已婚育龄妇女的康检工作

2月23日至2月27日中原油田采油五厂计生办组织全厂未就业家属中的834名已婚育龄妇女,进行了2009年度一季度孕检。为了更好地维持低生育水平,杜绝政策外生育,这次孕检除对应检人员进行仔细认真检查外,对免检人员也进行了一一核实。在进行孕检的同时各基层计生员对家属录入信息进行了补充核实,并对育龄妇女进行了避孕节育措施指导和避孕药具发放。孕检期间发放计生宣传单200余份、避孕药具300余盒。大家的团结协作和辛勤工作,使一季度未就业家属的康检工作按期完成。(杨玉红)

登封市人口计生委:“及时雨”解决吃水难

3月3日下午,登封市唐庄乡雪沟村大洼组70名群众围在水井旁边欢呼雀跃。村支书任素芹接过登封市人口计生委副主任宋松杰送来的6000多元钱时,更是万般感激。

去冬以来,登封市遭遇了五十年来最严重的一次干旱。登封市人口计生委领导班子第一时间赶到分包的唐庄乡雪沟村了解情况,得知大洼组70多口人居住在山岭之上,全村唯一的一口水井因天旱干枯、人畜吃水要走四五里山路去挑的情况后,人口计生委主任李建欣当即决定出资挖井。他们找来打井队,夜以继日用5天时间,下挖20多米,终于让群众喝上了甘甜的井水。

(宋松杰 申风云)

正阳县围绕“生殖健康进家庭”创新五项服务模式

在开展以“生殖健康进家庭”为主要内容的春季优质服务活动中,河南省正阳县人口计生委积极创新“五项服务”模式,使计生服务水平不断提升。

一是处方式服务。该县编印了“优生优育”、“科技致富”等10多种“技术服务处方”,由乡村计生干部在日常服务中,边随访边赠送。

二是融入式服务。把生殖健康、家庭保健服务融入“生殖健康进家庭”优质服务活动的指导内容。

三是自选式服务。全面实施避孕方法知情选择和出生缺陷一级干预工程。

四是随访式服务。技术人员上门开展随防服务,进行零距离接触和温馨式服务。

五是热线式服务。县人口计生委和19个乡镇分别开通了技术服务热线,接受育龄群众对生殖健康和家庭保健的技术咨询。(徐泽钧)

太康县实施“四三举措”掀起服务活动热潮

春节后,太康县及早动员,及早部署,采取“四三举措”,全面掀起了春季计划生育技术优质服务活动热潮。

一、成立“三个组织”,即领导组织、便民服务组织、质量监察组织。

二、召开“三个会议”,即县委常委会议、县四个班子和计划生育工作领导小组会议、全县春季技术集中服务活动动员大会。

三、抓好“三项工作”,即强化宣传、认真澄底、完善设施。

四、采取“三项举措”,即严明责任、严格奖惩、严格考核。 (朱效金 王悦声)

省春季人口计生工作督导组到巩义调研

3月2日,河南省人口计生委人事处处长荆东泉、郑州市人口计生委常务副主任宋书杰等一行6人到巩义市督导调研2009年春季人口计生工作。巩义市委常委、纪委书记赵惠玲,市长助理李根兴陪同调研。

督导组听取了市长助理李根兴对春季人口计生工作的全面汇报,并深入北山口镇服务中心及北山口村进行了实地调研,与镇、村计生干部进行了详细交谈,深入了解“春季生殖健康进家庭”服务活动等工作情况,并查阅了相关资料。

针对该市春季人口计生工作情况,督导组指出,巩义市将独生子女父母奖励费标准提高到每人每月20元和将计划生育技术服务纳入新型农村合作医疗的做法非常好,给老百姓办了实事。一票否决制度、“三项治理”等工作也落到了实处。在今后的工作中,要加大创新力度,提高服务水平,多出好的经验,把各项工作抓实、抓好,抓出成效。(巩宣)

泌阳县计生户争栽“养老树”

一车车树苗运回家,一棵棵杨树栽成行。喜雨过后,泌阳县百里山乡的村口路边、坡路田埂,到处是忙碌栽树的人群,一排排新栽的树苗在春风里迎风摇曳。铜山乡计生户刘俊山喜滋滋地说:“俺今年共栽了300多棵树苗,10年后就是一大沓票子。这就等于建了个‘绿色银行’呀!”

2月底3月初以来,泌阳县计生协抓住墒足土松的有利时机,动员计生户在年轻时多栽种速生树,等到年纪大时将其当做家庭经济支柱的“养老树”,“种树养老”。截至目前,全县1440个计生家庭共栽树286000多棵。(程瑞军 张志敏)

新蔡县:留守妇女撑起半边天

河南省新蔡县李桥回族镇狮子口村的计划生育户李彩花,养猪、种菜样样行。村里人都夸她能干,她总是笑着说:“我在家种菜、养猪,一年收入有5万元,挣的并不比丈夫在外面挣的少。”

新蔡县是劳务输出大县,像李彩花这样,丈夫在外务工,自己在家的留守妇女有十几万人。为了充分发挥这支留守妇女大军在农村经济建设中的作用,近年来,新蔡县人口计生委大力开展农业技术培训,积极扶持留守妇女发展“投资小、风险少、周期短、见效快”的致富项目。

目前,全县共建立“妇”字号示范基地32所,极大提高了农村妇女的致富本领,涌现出一批致富能手,使昔日围着锅台转的留守妇女成为支撑农村发展、社会和谐的“半边天”。 (刘海霞)

郑州市计划生育“三到位”工作考核组到中牟考核

2月26日上午,郑州市计划生育“三到位”工作第五考核组一行在市编委副主任王晓燕、市计生委副主任兰维娜、市计生委调研员张君文的带领下,对中牟县2008年度计划生育“三到位”工作开展情况进行考核。县领导崔绍营、马锁文、王洪波出席座谈汇报会。

考核组认为,2008年中牟县人口和计划生育工作以稳定低生育水平为目标,以创建计划生育优质服务先进县为载体,明确责任、加大投入、多措并举,切实做到了“责任、措施、投入”三到位,提升了全县人口和计划生育工作整体水平。(李纪太 孙灵峰 薛院喜)

延津县:建设新行风 树立新形象

近年来,河南省延津县人口计生系统以“建设新行风、树立新形象”为切入点,全面加强系统政风行风建设,荣获2008年度全省人口计生系统政风行风建设县级工作单位第一名、一把手亲自抓第一名和纪检第一名三项殊荣。

一、坚持实行目标责任制。该县人口计生委落实一把手责任,把责任目标进行量化、细化、具体化,并把政风行风建设纳入目标考核。

二、坚持实行定期督查制。该县人口计生委专门成立政风行风建设工作督查领导小组,定期督查,发现问题,及时纠正。对问题严重的,电视曝光,通报批评。

三、坚持实行民主评议制。该县人口计生系统每年定期组织开展各种形式的民主评议活动,及时全面了解系统在政风行风建设上存在的问题,并针对问题,制订整改方案,进行全面整改。(陈慧星)

洛阳市西工区举办业务知识培训班

为将2009年度洛阳市人口计生工作新精神尽快落实到基层工作中,2月22日,洛阳市西工区举办了全区2009年度人口和计划生育工作培训班,70余人参加了培训。

区计生委副主任蒋卫芳重点讲解了宣传教育、科技等方面的内容;副主任孔柏坚介绍了流动人口、三项治理、利益导向、性别比等方面的情况;纪检组长李国华强调了统计、人事、协会等方面的知识。

培训进一步理清了全区工作思路,明确了努力方向,提高了广大人口计生工作者的业务水平和工作能力,为实现全年人口计生工作目标打下了坚实基础。(高君辉)

平顶山卫东区:让计生协会员美起来

2月15日,平顶山市卫东区东环路街道魏寨村计生协组织全体会员举办了第一届大众广场舞大赛。街道纪委书记宋伟民、魏寨村计生协会长魏正年出席开幕式。开幕式由村计生协秘书长马巧娜主持。此次大赛吸引了60余名会员选手参加,共分成8支参赛队伍。组织单位还请来专业教练担任评委。参赛队员热情高涨,自备服装和道具。大赛在欢乐祥和的气氛中决出了一、二、三、四名,并举行了颁奖仪式。(卫兵)

濮阳县:提速“关爱女孩行动”幸福快车

关爱女孩行动开展以来,这辆幸福快车承载着党的温暖和惠民政策驶进龙乡大地千家万户,为广大计划生育女孩家庭及贫困母亲带来了希望与福音。

牛年伊始,为进一步提升计生家庭的幸福指数,濮阳县劲驱幸福快车,提速关爱行动,以实施“关爱女孩行动进课堂幸福工程”为抓手,选择基础条件较好的初、高中学校,建立青春健康教育基地, 定期聘请专业人员开设生殖健康、青春期心理教育课堂,协调工、青、妇等部门为贫困女生开展助学帮教活动,同时举办丰富多彩的文明创建与文体活动,以此拓展关爱女孩行动的服务领域。据悉,2009年该县计划在初中以上学校成立 20多个健康教育基地,力求“关爱女孩幸福工程”惠及更多的计生家庭。(王宏振 刘冰)

沁阳市西万镇:严把出生缺陷筛查关

2月21日,是沁阳市西万镇出生缺陷筛查的日子。该镇的人口计生学校被挤得满满的。他们都在听市计生指导站的任玲站长讲预防出生缺陷的重要性。

七里桥村的田田、刘军夫妇已经领到了二胎准生证,因为第一个小孩有残疾,所以他们一直迟迟不敢再要。听说镇里今天开展出生缺陷筛查,他们早早就来了。当他们第一个抽完血,领到镇里免费发放的叶酸时,两口子高兴地说:“我们会按照市里老师的指导服药,生一个健康、活泼的孩子。”

西万镇为了鼓励更多的对象能积极开展出生缺陷干预,不断加大力度:一是加大宣传力度;二是加大资金投入;三是人员到位;四是严把办证关。

有效的措施保证了出生缺陷干预工作的顺利进行,仅2月21日一天,他们就为68位对象作了筛查。

(吕 炜)

镇平县:四份“柔情套餐”送姐妹

在三八妇女节来临之际,镇平县人口计生系统以开展春季“生殖健康进家庭”优质服务活动为契机,给妇女姐妹们送上了四份“柔情套餐”,确保她们度过一个有意义的节日。

一是提供节育手术保险服务。二是县计生技术指导站和县康复中心医院联合开展“庆三八、送健康”温情牵手活动。 三是县计生技术指导站和妇幼保健院对全县新婚夫妇免费开展婚前医学检查、婚(孕)前培训、新生儿监测等免费服务。四是县人口计生委、人口计生协联合团县委、妇联、园区办、金融等部门联合开展“青春创业”活动。(李洪举)

确山县人大代表深入基层评议人口计生工作

日前,河南省确山县相关领导和群众代表就2008年人口和计划生育行政执法工作进行了评议。

本次评议,主要是坚持四个原则:一是实事求是;二是依法开展;三是讲求实效;四是不怕揭短。

在评议会上,县人大代表、政协委员和13名乡、村干部,6名群众代表听取了该县人口计生委主任就2008年行政执法工作所作的汇报,发表了各自的意见和建议。

最后,县人大常委会主任就该县计划生育依法行政工作强调三点:一是加强对社会抚养费的管理;二是制定和完善计划生育行政执法责任制和相应配套制度;三是在执法中做到管理有程序,处罚有依据,工作有标准,避免执法工作中的随意性。(高运洪 王险红 贺文涛)

宜阳县:“创业服务月”为留守妇女献上节日厚礼

三八妇女节前夕,宜阳县人口计生委、县妇联与农村信用联社商定,向全县留守妇女重点是创业女农民工提供40万元的巾帼创业贷款。这是该县开展妇女“创业服务月”活动采取的举措之一。

创业服务月活动自3月3日开始至4月3日结束,服务对象包括女农民工、城镇失业妇女等有创业需求的妇女。目前,该县已组建了50余人的创业指导团,为妇女提供创业指导。三八妇女节这天,该县还组织有关部门联合举办女性就业洽谈招聘会,为女农民工、下岗失业妇女提供三四百个就业岗位。 (赵越冠)

清丰县人口计生委作风建设取得显著成效

3月2日,清丰县委、县政府隆重召开了清丰县机关作风建设表彰大会,县委书记吴新普为县人口计生委颁发了“全县作风建设先进单位”奖牌和3万元奖金。

去年以来,清丰县人口计生委以开展作风建设年活动为契机,强化五项工作机制,转变工作作风,提高工作效能,提升服务水平,树立 了“勤政、为民、务实、创新、清廉”的良好机关形象。一是强化政治学习机制。二是强化优质服务机制。三是强化限时办结机制。四是强化干部责任机制。五是强化民主评议机制。(李朝彬)

汝南县:新婚夫妻共植“鸳鸯”树

3月2日,是河南省汝南县常兴乡西王庄村育龄青年胡东和刘娟的大喜之日。上午新郎新娘送走了闹喜的亲朋好友,下午小两口就带着1000多棵树苗,开着四轮车去自家承包的河道上栽种他们的“绿色银行”。满身是汗的新娘高兴地说:“我们婚事简办,把节俭的钱买成树苗,趁着大喜日子种下我们的‘绿色银行’,不仅有纪念意义,而且几年后我们还能有一笔可观的收入。”如今,在该乡农村,结婚栽植纪念树已成为青年农民的新时尚。

据了解,去年以来,该乡有68对新人婚事简办,380对新人在新婚之日栽下“绿色银行”。(高冠军 杨明华)

省人口计生委副主任孙晓红到灵宝调研

2月21日,河南省人口计生委副主任孙晓红一行5人,到灵宝市督导调研人口和计划生育工作,三门峡市委常委、宣传部长李立江,市长助理张万斌,三门峡市人口计生委主任董晓环、副主任赵陕新,以及灵宝市委书记吕均平,市委常委、纪委书记张成宝,副市长冯俊珍陪同调研。

在汇报座谈会上,督导组听取了灵宝市春季人口和计划生育工作情况汇报。孙晓红在听取汇报后指出,灵宝市委、市政府对人口和计划生育工作高度重视,春季生殖健康进家庭优质服务活动开展扎实,利益导向政策操作性强、落实好,取得的成效明显。

(谭永刚)

省人口计生委纪检组组长薛勤功到南阳调研

3月2日,以省人口计生委纪检组组长薛勤功为组长的督导组一行,到南阳市卧龙区督导调研人口计生工作,南阳市计生委主任李天玉、卧龙区副区长苏定及区人口计生委有关人员陪同调研。

督导组听取了卧龙区区长王吉波对全区计划生育工作的汇报后,对南阳市卧龙区人口计生工作的主要经验做法和取得的成绩给予了充分肯定。

随后,督导组一行来到南阳市卧龙区计划生育指导站、陆营镇计生服务所、王宅村进行督查指导,每到一处,他们都详细了解当地人口计生工作开展情况,与群众亲切交谈,仔细查阅相关资料。 (李丽)

遂平县工商局:严把“五关”当好计生“配角”

近年来,遂平县工商局认真履行属地管理职责,采取有力措施,把好登记注册、入市经营、定期检查、信息互通及避孕药具市场管理五个关口,认真落实流动人口管理与服务。

一是把好登记注册关。各工商所在办理营业登记时,对流入辖区内的流动人口育龄妇女先审验其《婚育证明》,与其签订《流动人口计划生育管理合同书》,同时在私营企业注册登记时,把与企业负责人签订计划生育责任书作为一项重要手续。二是把好入市经营关。对进入专业市场的外来经商人员均建立档案。三是把好定期检查关。把流动人口育龄妇女办证检查工作与日常工商监督管理工作结合起来,发现问题及时纠正。四是把好信息互通关。五是把好避孕药具市场管理关。(刘中卫)

扶沟:“三抓”促进计生基础设施建设

为进一步提升计划生育优质服务水平,提高服务质量,扶沟县注重夯实基础,加强县、乡、村三级计划生育基础设施建设,靠“三抓”促进了工作的有效开展。

县站抓管理。去年该县投资800多万元,建起了全省一流的县计划生育服务站,增设了6个特色科室,为搞好服务奠定了坚实的基础。

乡所抓改造。县里把乡所改造作为提高服务质量和水平的关键措施抓紧抓好,分期分批加强乡镇计生所的改造,添置更新了必要设备,增强了服务功能。

村室抓升级。经过县里对全县411个村室进行排查,按先进标准进行整修,同时每个乡镇整建了五个高标准人性化的村室,使村室更好地发挥服务的功能和作用。 (梁发占 王国营)

修武县“三个关口”重拳打击“两非”行为

河南省修武县在今年春季开展的出生人口性别比偏高专项治理活动中,注重把好“三个关口”,严厉打击“两非”行为。

一是把好B超“使用关”,加强B超使用的登记和监督管理,严禁使用B超非法鉴定胎儿性别;二是把好“验证关”,进一步落实中期以上终止妊娠手术术前查验计划生育证明制度、孕产期保健和接生前查验计划生育证明制度,确保不出现选择性别终止妊娠行为;三是把好“售药关”,防止在药品零售中发生违法销售终止妊娠药品行为。

(陈连喜)

周口市:协会当“红娘”农民工“上岗”

“我以为麦收前不可能找到工作了,没想到计生协会牵线搭桥让俺在家门口就找到了工作。”2月21日,周口市川汇区搬口办事处张庄行政村计生农民工张晓源在区工商局、区劳动和社会保障局、区人口计生协会、个体私营经济者协会联合举办的“返乡农民工招聘会”上,与一家用工企业签订完用工协议后激动地说。

据悉,川汇区计生协会在“流动人口计划生育生育关怀”活动启动以来,以乡办、村(社区)两级计生协会网络为依托,对全区计生农民工返乡动态情况进行摸底登记,做到返乡农民工情况“五清”,即就业状况清、回流人员清、失业原因清、经济状况清、就业意愿清。截至目前,已有110多名返乡农民工走上创业之路。 (卢洪收)

舞钢市计生协及早制定2009年工作计划

春节刚过,舞钢市计生协就将2009年工作计划下发至各乡镇、街道。2009年主要工作任务为六项:

一、在创国优的基础上全面推行和完善计划生育协会工作“三级规范”。

二、按照国家、省计生协要求,开展“计划生育村民自治三级联创”。

三、继续开展和实施生育关怀行动及项目建设,每乡镇、街道筹集项目资金不低于2万元,项目不少于2项。

四、加大开展计划生育系列保险的力度,每乡镇、街道为计划生育户办理计生系列保险2个险种以上。

五、计生信息上报高于往年,报平顶山计生协达到24篇以上,报省计生协达到3篇以上。

六、指导五个办事处设立流动人口服务中心,完善功能,健全制度,建立流动人口协会。 (杨 留)

漯河市郾城区设立生殖健康免费体检中心

为进一步推进生殖健康优质服务工作,提升育龄群众生殖健康水平,确保全年人口计生工作目标的顺利完成,漯河市郾城区开展了以“关爱女性、关注育龄妇女生殖健康”为主题的优质服务活动,区计生服务站设立育龄妇女生殖健康免费体检中心,为全区育龄妇女提供全方位的优质服务。

目前,此项活动已全面启动,真正做到了为育龄群众避孕节育全程服务人性化、维权化,深受农村广大育龄妇女的欢迎。(王景霞 叶红蕾 郭凤仙)

虞城县:新家庭文化屋助返乡农民工致富

“俺村的新家庭文化屋内有千余种书刊供我们阅读学习,屋内常常座无虚席。茶余饭后,我们到书屋里读书看报、学习技术、了解政策,有时还有专家给我们讲课,文化屋成了我们返乡农民工致富的‘高参’。”昨日,河南省虞城县利民镇张楼村群众张胜利兴奋地对笔者说。

时下,由于金融危机的影响,外出务工有困难,农民纷纷把增收的渠道放在科学种田和养殖上。全县由计划生育领导组牵头组建的300多个新农村文化屋(或图书室)不仅为农民科技致富搭建了桥梁,还丰富了农村的精神文化生活,成了农民休闲、娱乐、学习、健身“四位一体”的活动场所。 (关秋战)

项城市组织计生技术大比武活动

近日,项城市组织全市计生服务站、所技术人员集中在该市范集乡计生服务站进行计生技术比武活动。

项城市21个乡镇、办事处和市计生服务站的100余名技术服务人员参加了技能比武活动,“擂台”分为实际操作比武、理论比武和淘汰夺冠三大项内容。通过综合素质比拼,来自项城市技术指导站的郭雪丽最终获得技术比武擂主,贾岭镇技术服务所的苏慧等5名服务人员分别获得了亚军和季军。

这次“擂台”比武,更激发了技术服务人员岗位练兵的积极性,促进了技术服务队伍整体素质的提高,为该市创建部级计划生育优质服务先进市打下了坚实的基础。 (马震宇 崔东玲)

荥阳市大学生村官助力计划生育

春寒料峭,河南省荥阳市汜水镇人口学校内却是一派暖意融融。该镇大学生村官人口与计划生育基础培训班如期举行,这是该镇大学生村官助力人口和计划生育工作的举措之一。

在新农村建设中,荥阳市响应国家、省、市号召,率先实现了282个行政村村村有大学生入驻。其中该市汜水镇以大学生村官入村为契机,充分发挥大学生思想解放、综合素质高的人才优势,让大学生了解、认识基层工作,真正融入群众之中,成为群众的贴心公仆。今年春节刚过,汜水镇便开启了大学生村官人口与计划生育基础工作培训班。据悉,该镇14名大学生村官在专题培训后,将协助其入驻村的计生专干一起开展基层计划生育工作。(高朝阳)

鄢陵县村村都有“问题搜索员”

“陶村长,三组计生双女户王新红的二女儿患胸膜炎住院,急需用钱,而她丈夫在广东打工。你看我们能不能帮她一把?”2月16日,鄢陵县大马乡三道河村“问题搜索员”陈俊芳向村主任陶新生反映。

为更加周到地服务计生家庭,及时倾听广大群众对人口计生工作的建议和意见,今年以来,鄢陵县人口计生委从382个行政村中选聘了382名“问题搜索员”。

截至目前,“问题搜索员”已搜索群众对人口计生工作方面的建议和意见37条,采纳21条,及时上门为计生户服务53人次。马栏镇马街村村民苏会霞高兴地说:“有问题找‘搜索员’,‘搜索员’真是我们的贴心人!”(赵永功)

新县计生协举办基层秘书长培训班

2月25日至26日,新县计划生育协会在县委党校举办了为期两天的全县乡镇、村计生协秘书长、会员小组长业务知识培训班,全县426名乡镇、村的秘书长、会员小组长参加了培训。

此次培训重在业务培训,旨在提高素质技能,使协会工作业务化、系统化,强化基层协会队伍建设,推动全县计生协工作大提高,大发展。

通过为期2天的业务培训和理论业务考试,基层秘书长和会员小组长的业务素质得到明显提高,提高了基层协会秘书长的业务知识和宣传服务的技能,培养了一支素质高、能干事、会做群众思想工作、乐意为基层群众服务的计生协队伍,为全县计生协总体工作上水平打下坚实基础。(谭先发)

漯河市源汇区:深入开展“生殖健康进家庭”

漯河市源汇区抓住健康检查的有利时机,通过“五个结合”,力促“生殖健康进家庭”优质服务活动深入开展。

一是与治理已婚育龄妇女漏档相结合。二是与生殖健康服务“三下乡”相结合。三是与妇女病普查普治工作相结合。四是与便民帮扶服务相结合。五是与技术服务零收费落实工作相结合。

截至目前,该区共发放计划生育技术宣传手册1600余份,排查出漏统漏管人员6人,为23名流出未办理流动人口婚育证明人员办理了证明,为8名已怀孕对象现场办理了生育证,开展技术服务375例,健康体检433人。 (曹俊丽)

惠济区对性别比治理执业单位开展信用星级管理

今年以来,惠济区人口计生委深入开展出生人口性别比治理执业单位信用星级管理。

惠济区人口计生委以各单位依法执业、落实制度情况作为信用评定依据。通过监控,对严格执行B超管理制度、终止妊娠手术管理制度、终止妊娠药品管理制度、持证分娩制度和信息通报制度的单位,作为信用三星级单位,半年督查一次;对落实制度一般的单位,作为二星级单位,一季度督查一次;对落实制度差的单位,作为一星级单位,一月督查一次,并限期整改,对于整改不力的单位进行通报批评,挂黑旗。对发生“两非”行为的执业单位,依据“两禁”条例进行处理,纳入黑名单,实行一票否决。 (袁文静)

原阳县:用好国债资金建好计生项目

今年年初,在县乡计生部门的积极努力下,原阳县福宁集等10个乡镇利用国债资金新建计划生育服务中心工程项目全被批准并开工建设。

为全面做好国债资金计划生育项目建设工作,原阳县成立了国债资金计划生育项目建设工作领导小组,县分管人口和计划生育工作的副书记、副县长分别为领导小组组长、副组长,县发改委、计生委、财政局、监察局等单位行政“一把手”和项目单位乡镇长为成员,下设办公室,负责具体工作。相关单位同县政府签订了项目建设目标责任书,明确了各单位职责任务。县领导孟西平、周勇经常深入到项目工地督导工作开展,帮助解决实际问题。

截至目前,大宾、桥北计划生育服务中心已经竣工。祝楼等3个乡镇的计划生育服务中心主体工程建设接近完工。陡门、官厂等5个乡镇的计划生育服务中心工程建设速度也大大加快。 (薛成立)

辉县市召开2008年度总结表彰大会

2月24日,辉县市召开2008年度人口计生系统总结表彰大会。大会回顾总结了2008年工作;对先进个人和先进科室进行了表彰;主任与各分管主任、分管主任与各科长层层签订目标责任书;全面部署了2009年工作目标和任务。

2008年辉县市实现了四个“历年之最”:一是国家人口计生委领导来辉县视察调研的规格“历年最高”;二是河南省人口计生委领导来辉调研工作内容“历年最全”;三是新乡市人口计生委推广辉县经验力度“历年最大”;四是辉县市人口计生工作信息传播“历年最广”。

村委就业工作计划范文第3篇

为贯彻落实市委办、市政府办《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔*〕68号)精神,推动高校毕业生面向农村基层就业,优化村级班子结构,提升村(社区)干部队伍整体素质,为建设社会主义新农村提供强有力的人才保障,现就我县实施“村村社社有大学生”计划提出如下意见:

一、指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕构建社会主义和谐社会与加快社会主义新农村建设,出台政策措施,健全工作机制,优化村级班子知识结构,强化高校毕业生的农村实践锻炼,努力使村级干部队伍建设与乡镇机关、事业单位干部队伍建设有机结合起来,为加强以党组织为核心的村级组织建设和加快我县社会主义新农村建设提供人才支持。力争用4年左右时间,全县基本实现“村村社社有大学生”目标,具体要求是:*年,全县确定一批条件比较成熟的村(社区)先行开展试点工作;*年底,全县有50%以上的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标;*年底,全县有80%以上的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标;2010年底,全县所有村(社区)实现“村村社社有大学生”目标。

二、基本原则

1、试点先行的原则。坚持先易后难、由点到面,对全县236个村(社区)进行调查摸底和分类站队,认真研究制定工作方案,有计划、有步骤地组织实施。根据各地经济社会发展、党建工作基础等实际情况,选择一批村级班子比较团结、村集体经济发展较好的村(社区),先行开展试点工作,在取得工作经验的基础上,逐步完善推广,确保“村村社社有大学生”计划扎实有序推进。

2、分类指导的原则。实施“村村社社有大学生”计划,采取从全日制大专学历以上普通高校毕业生(以下简称高校毕业生)中公开招聘为主。对于从高校毕业生中招聘有困难的、经济相对落后的村(社区),经个人申报、乡镇党委审核、县委组织部审批,可以从现职村(社区)干部中选派参加在职学历教育。现职村(社区)干部中已有大学生(全日制大专学历以上普通高校毕业生或其他取得国家承认大专学历以上毕业生)的村(社区),则不再招聘高校毕业生或选派村(社区)干部参加在职学历教育。

3、着眼长远的原则。着眼于“选得进、留得住、用得上、发挥好”目标,招聘大学生时要充分考虑从事农村和社区工作的特殊性,重点从本县生源的省内、外高校毕业生中招聘(要会听、会讲闽南语),本村(社区)生源的高校毕业生优先招聘;从现职村(社区)干部中选派参加学历教育的,要注意选派有奉献精神、群众拥护、素质较好且有发展潜力的村级班子成员。

4、注重实效的原则。坚持有利于经济社会发展,有利于农村工作的推进,有利于提高村级班子的创造力、凝聚力和战斗力,把实施“村村社社有大学生”计划与改善农村实用人才队伍结构相结合,与加强党的基层组织建设相结合,与推进高校毕业生就业、培养和造就优秀青年人才相结合,统筹安排,整体推进。

三、工作要求

1、从高校毕业生中招聘的,采取公开招聘的方式,聘用高校毕业生担任村务专职工作者(社区工作者),实行脱产全日制上班制度,不占村(社区)干部职数,符合条件的还可兼任村委会(社区居委会)主任助理、群团组织负责人或农村“六大员”。招聘工作按公布招聘职位、公开报名、统一考试、体检政审、公示聘用、岗前培训、统一上岗等步骤进行。目前,每个村(社区)只能招聘1名高校毕业生。具体招聘计划和方案由县委组织部、县人事局等单位根据实际情况研究制定,并报泉州市委组织部备案。招聘工作由县委组织部、县人事局统一组织。

2、选派现职村(社区)干部参加学历教育的,原则上必须是年龄在35周岁以下具有高中毕业(含职高、中专、技校)或具有同等学历的村(社区)“两委”成员,特别优秀的可以适当放宽到40周岁左右。村(社区)主干优先予以选派,每个村(社区)每次只能选派1人参加学历教育。选派工作由个人提出书面申请,经乡镇党委集体研究后,以正式文件向县委组织部推荐。经推荐参加学习的村(社区)干部,书籍费和学费先由本人垫付,待毕业后,持乡镇党委推荐文件、毕业证书和省财政部门统一印制的行政事业性收费票据,按县、乡镇、村(社区)各三分之一的比例承担;差旅费由个人自理。选派参加学历教育的高校必须是经市级以上教育主管部门认可的学校,主要为*广播电视大学或省委党校函授学院。

四、实施步骤

1、*年,在深入调查摸底和广泛征求意见的基础上,选择30个左右经济社会发展、党建工作基础较好的村(社区)进行试点(具体名单由县委组织部、县人事局和乡镇党委协商后确定),通过采取公开招聘的方式,聘用30名左右大专学历以上的高校毕业生到试点村(社区)担任村务专职工作者(社区工作者)。同时,采取个人申报、乡镇审核、县委组织部审批的方式,从一些招聘工作确实有困难、经济相对落后的村(社区),选派40名左右符合条件的村(社区)干部到*广播电视大学或省委党校函授学院学习。

2、*年,在总结试点工作经验的基础上,继续采取公开招聘的方式,聘用30名左右大专学历以上的高校毕业生担任村务专职工作者(社区工作者)。同时,继续采取个人申报、乡镇审核、县委组织部审批的方式,从一些招聘工作有困难、经济相对落后的村(社区),选派40名左右符合条件的村(社区)干部到*广播电视大学或省委党校函授学院学习。确保在*年底全县50%以上的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标。

3、*年,结合村级组织换届选举,加大宣传力度,通过法定程序尽量把农村中具备大专学历以上的人员和已取得大专学历以上的原村(社区)干部选拔进入村(社区)“两委”班子。同时继续采取公开招聘和选派参加学历教育的方式,确保在*年底全县80%以上的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标。

4、2010年,对还没有实现“村村社社有大学生”目标的村(社区)进行重点跟踪管理,因村制宜继续采取公开招聘和选派参加学历教育的方式,确保在2010年底全县100%的村(社区)实现“村村社社有大学生”目标。

五、政策保障

1、经济待遇。被聘为村务专职工作者(社区工作者)的高校毕业生,服务期间将享受每人每月1000元(其中县财政负担600元,乡镇负担400元)的生活补贴,同时享受每人每年300元的人身意外伤害保险和每人每年200元的交通补贴(由乡镇负担);从村(社区)干部选派参加学历教育的,学习期间及毕业后保持原有待遇不变。

2、考勤考核。被聘用为村务专职工作者(社区工作者)的高校毕业生,由乡镇负责管理,执行乡镇干部的考勤制度,实行脱产全日制上班,日常考勤由所在村(社区)党组织负责。招聘到村(社区)工作的高校毕业生实行劳动合同制度,由乡镇党委、政府与高校毕业生签订劳动合同,合同期为3年,其中试用期为6个月,并按规定报县劳动和社会保障局备案。每年由所任职乡镇组织进行考核,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。试用期满经乡镇考核合格者,继续聘用;不合格者,解除聘用关系。任职期满后考核结果在合格以上的,可根据工作需要和本人意愿续签合同。年度考核不合格或连续两年考核基本合格的,按照合同规定予以解聘。合同期未满违约的,按劳动合同相关条款处理。劳动合同样式由县委组织部、县人事局协调县劳动和社会保障局统一编制。

3、档案管理。被聘任的高校毕业生,聘用期内其人事关系、档案等,由县委组织部、县人事局协调有关单位,统一由县人才交流中心管理,党、团组织关系迁转至村(社区)党、团组织。户籍可根据本人意愿留在原户籍地,也可迁入所在村(社区)。

4、教育培训。从高校毕业生中招聘的大学生,工作期间的培训列入大规模干部培训计划,由县委组织部、县人事局制定具体教育培训方案。村(社区)干部选派参加学历教育的,毕业后的教育培训参照村(社区)主干的培训要求执行,对现已取得大专学历以上的村(社区)干部的教育培训也参照村(社区)主干的培训要求执行。

5、奖励措施。被聘为村务专职工作者(社区工作者)的高校毕业生,参加全市、本县事业单位工作人员招聘考试的,可适当给予加分。服务每满一周年且年度考核合格等次以上的笔试总分加1分,依此类推,最多可加5分,同等条件下优先聘用;被全市范围内的机关、事业单位录(聘)用的,在村级组织的工作时间可以计算工龄。对于在村级组织工作满3周年(包括6个月的试用期)以上,成绩突出、表现优秀、群众信任的高校毕业生,可根据基层干部队伍建设的情况,通过法定程序选拔进入村级领导班子。选任村级领导班子成员的村务专职工作者(社区工作者),可作为脱产专职村(社区)干部,继续享受原村务专职工作者(社区工作者)各项待遇,但不享受县财政统一发放的村(社区)干部工资补贴。工作成绩突出的,优先推荐参选各级党代表、人大代表、政协委员。

六、组织领导

村委就业工作计划范文第4篇

一、新时期统筹解决人口问题的主要任务

1.千方百计稳定低生育水平。稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。“*”期间是稳定低生育水平的关键时期,必须确保“*”期间人口出生率控制在12.5‰以下,人口自然增长率控制在6‰以内,到“*”末全市人口总量控制在746万人以内(不含机械增长)。要科学制定人口控制目标,完善人口安全预报预警制度。要严格执行现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女,严格控制生育第二个子女,禁止生育第三个子女。建立规范的二胎生育审批制度,遏制违法生育。

2.大力提高出生人口素质。科学制定和实施提高出生人口素质的规划及行动计划,广泛开展“生育关怀”行动,加强出生缺陷干预能力建设,全面实施出生缺陷干预工程,实行定期评估、通报制度。在有条件的地方实行免费婚检。计划生育技术服务机构和医疗保健机构在各自职责范围内密切配合,大力宣传和普及预防出生缺陷科学知识;积极开展婚前和孕前保健、孕产期保健、产前筛查和诊断、产后访视、新生儿疾病筛查和康复等工作;促进住院分娩和母乳喂养,为贫困妇女提供必要的生育救助和安全接生。加强性病和艾滋病防治工作,预防艾滋病母婴传播。大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识,开展婴幼儿早期教育。

3.综合治理出生人口性别比偏高问题。认真落实《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》。建立党政负责、部门配合、群众参与的标本兼治工作机制。加强综合治理的过程评估和责任考核。健全对可用于胎儿性别鉴定和人工终止妊娠手术的设备、药物、技术应用等方面的管理制度,完善执业资质认证和B超使用准入制度。加强对终止妊娠药品的监督管理。开展孕产期全程服务,加强出生人口登记工作,特别要加大对出生二孩性别比偏高的监控力度。深入开展“关爱女孩行动”、婚育新风进万家活动,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念。制定有利于女孩健康成长和妇女发展的政策措施,推动“幸福工程”、“春蕾计划”等社会公益活动。宣传、人口计生、卫生、食品药品监管、工商、公安等部门各司其职,密切配合,建立信息沟通制度,坚持不懈地开展出生人口性别比集中治理活动,加大对非法实施胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为的打击和查处力度。加强公众对溺弃女婴、非法进行胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为的监督,各级政府要设立专项奖励基金,对举报属实的单位和个人给予奖励。

4.建立流动人口计划生育统一管理服务新体制。将流动人口纳入流入地人口总数,实行以流入地为主的目标管理双向考核。完善流动人口计划生育管理机构和服务网络,配备社区计划生育专(兼)职人员。流入地按照“属地化管理、市民化服务”的原则,将流动人口计划生育管理服务纳入经常性工作范围,提供与户籍人口同等的免费服务。把进城务工人员计划生育管理服务经费纳入各级财政预算。强化社区流动人口登记制度,实行流动人口信息适时变动、异地查询和跟踪管理制度。工商、公安、城建、房管、劳动保障等部门为流动人口办理经商、务工、购房、租房等手续时,应当核查其经现居住地街道办事处(乡镇)人口和计划生育部门出具或查验过的计划生育证明,核查情况及时通报给人口和计划生育部门。在流动人口集中的社区、企业、集贸市场、批发市场等成立计划生育协会,并注重发挥外地流入人口行业计生协会的重要作用。流出地要配合流入地,做好外出人员的宣传培训、免费办理婚育证明等相关工作。

5.积极应对人口老龄化。制定人口老龄事业发展战略规划和政策,把建立覆盖城乡居民的养老保障制度作为社会保障体系建设的重点,构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构照料为补充的养老服务体系。高度重视独生子女父母养老保障和养老服务。各级政府和有关部门在制定老年保障制度和措施时,要体现对独生子女父母的优先照顾。农村有条件的地方可建立政府、集体和社会共同参与的养老服务机构,对生活不能自理的农村计划生育家庭老年父母按规定提供适当补助。城市要逐步完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,构建多层次的城镇独生子女父母养老保障体系。

二、统筹解决人口问题的管理服务措施

6.切实加强基层基础工作。综合运用法律、行政、教育、经济等手段,建立依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。健全基层计划生育管理服务工作网络。村(居)民委员会要依法做好计划生育工作,将其纳入村(居)民自治,促进计划生育工作重心下移。扎实推行计划生育政务公开、村务公开,保障群众的知情权、参与权、监督权。城镇计划生育要实行属地化管理,落实机关、企事业、社会团体法定代表人计划生育工作责任制。

7.广泛开展人口和计划生育宣传教育。宣传、教育、科技、文化、卫生、广电、人口计生等部门要密切配合,采取多种形式,加强人口和计划生育的公益性宣传。报刊、广播、电视、互联网等大众传媒,特别是主要媒体要制定规划,采取开办人口和计划生育专栏等灵活多样、生动活泼的形式,广泛开展人口和计划生育宣传教育。中等以上学校要将人口和计划生育、生殖健康纳入相关教学内容。县、乡、村人口学校要充分发挥主阵地作用,大力开展国情国策、人口政策、法律法规、优生优育、生殖健康等与计划生育相关内容的宣传。利用城乡人口文化大院等各种文化场所,广泛开展群众性的人口文化活动。

8.依法管理人口和计划生育工作。认真执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《河南省人口与计划生育条例》等法律法规。全面落实行政执法责任制、行政过错追究制和行政执法评议考核制,建立健全主体合法、权责明确、程序严密、行为规范、制度健全、监督有效的人口和计划生育行政执法体制。对违法生育第二个及以上子女的一律征收社会抚养费,尤其是对那些社会名人、富人、企业老板等特殊群体更要做到一视同仁,除依法征收抚养费外,取消评优评先评奖、授予荣誉称号等资格,是人大代表、政协委员的,依法予以罢免。

9.全面提高以技术服务为重点的优质服务。制定和实施农村基层计划生育服务体系建设规划,将其纳入社会事业发展总体规划和区域公共卫生体系规划。积极推进计划生育服务机构标准化建设,改善农村计划生育服务设施和条件,提高县乡计划生育技术服务机构的设备水平和服务能力,履行好宣传教育、技术服务、信息咨询、药具发放和人员培训等职能。坚持避孕为主的方针,认真落实生殖健康检查制度,指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的避孕方法。基层计划生育技术服务人员要进村入户,为育龄人群提供有针对性的技术服务。乡以上计划生育技术服务机构要加强咨询服务能力建设,稳步推进避孕措施的“知情选择”。深入开展创建计划生育优质服务先进县(市、区)、乡(镇、办)活动,全面提升工作水平。

10.大力推进人口和计划生育信息化建设。要将人口和计划生育信息化建设纳入到政府信息化建设体系中,加大信息技术推广应用力度,提高信息共享程度。人口计生、公安、统计、劳动保障、民政、工商、卫生、教育等部门要建立信息交换平台和信息通报制度,及时掌握人口出生、自然增长、出生人口性别比、人口流动、新婚、抱养及入学等情况。完善人口数量、素质、结构、分布、迁移、就业、贫困等关系国民经济和社会发展重大问题的信息资源建设和开发利用,提高人口和计划生育科学决策、社会管理和公共服务水平。

三、统筹解决人口问题的社会经济政策

11.健全政府为主、社会补充的人口和计划生育利益导向政策体系。各级政府和有关部门要统筹运用经济社会资源,与建设社会主义新农村紧密结合起来,在制定实施宅基地划分、拆迁安置、扶贫开发、合作医疗、改水改厕、沼气应用、就业培训、新技术推广等政策措施时,要征求人口计生部门意见,并优先安排计划生育家庭。深入开展计划生育“幸福家庭行动”和计划生育“小康工程”,鼓励经济发达地方制定更多有利于计划生育家庭的社会经济政策。

12.健全奖励保障制度。对领取《独生子女父母光荣证》的家庭,每月发放不低于10元的独生子女父母奖励费,个体工商户独生子女父母奖励费由县(市)、乡财政解决发放。对符合条件允许生育第二个子女,而自愿终生只生育一个子女的夫妻给予2000元以上奖励。落实好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。按照《市委办公厅、市政府办公厅印发 *市关于建立完善人口和计划生育工作利益导向新机制的实施意见 的通知》(郑办[2006]17号)的要求,认真落实我市出台的对农村计划生育困难家庭救助、延长农村独生子女父母奖励费发放年限、对农村独生子女及计生双女家庭发放“节育奖”和对农村计划生育家庭子女减免农村新型合作医疗参合费用等4项奖励优惠政策。建立节育手术保险制度,农村计划生育家庭实施计划生育手术的对象,全部办理保险,手术出现意外由承保单位负责意外赔偿金5000元、医疗保险赔偿金1000元。参保资金由市、县(市)区政府分担。

13.加大优待扶持力度。在招收乡(镇)、村集体企业事业职工及扶贫、救灾、贷款等方面给予独生子女家庭优先照顾,在就医、就学、防疫、国有或集体资源使用等方面给予优先优惠。对农村独生子女家庭和计划生育双女家庭,在扶贫济困、农民工培训、贴息贷款、就业安排、项目规划中优先扶持。享受农村最低生活保障、且只生育一个女孩的计划生育家庭,由县(市)区财政每人每月给予不低于30元的补贴。对农村独生子女家庭和计划生育双女家庭子女参加中招时同等条件下优先录取,报考本县(市、区)高中时照顾10分。

14.加大困难救助力度。对独生子女死亡、因伤病致残基本丧失劳动能力,并享受农村部分计划生育家庭奖励扶助的对象,每人每年再增发500元的扶助金。

四、切实加强对人口和计划生育工作的领导

15.建立健全统筹解决人口问题的决策调控机制。各级党委和政府要把人口发展规划纳入国民经济和社会发展总体规划,将人口和计划生育工作摆上重要议事日程,坚持党政一把手亲自抓、负总责,人口和计划生育工作出现重大失误,一把手负主要责任。各级党委和政府要建立定期研究人口和计划生育工作的制度,市委、市政府每年不少于两次,县(市)区委、政府每年不少于4次。市委、市政府每年召开1次各县(市)、区党政主要领导参加的人口和计划生育工作会。继续把人口和计划生育工作纳入各级党委和政府的重大事项督查范围。各级党、政一把手每年要进行不少于2次的人口和计划生育专题调研工作。各县(市)区党委、政府每年要向市委、市政府专题报告人口和计划生育工作情况。各级党委中心学习组要把学习人口理论形成制度。各级党校、干校要开设人口理论课。充分发挥计划生育协会等社团组织在基层人口和计划生育工作中的生力军作用。

16.完善人口和计划生育工作目标管理责任制。对党政领导、计划生育部门和计划生育工作领导小组成员单位分别进行责任目标考核,落实“一票否决”制度。市政府对县(市)区、县(市)区对乡(镇)办事处每年年初提出工作目标,平时注重跟踪督查,年终组织考核,依据考核结果,严格兑现奖惩。对获得年度计划生育工作先进的单位,市委、市政府通报表彰并给予一定的物质奖励。市委、市政府对目标任务完成情况差的单位,视其程度分别给予通报批评、黄牌警告和“一票否决”。凡被通报批评的单位,其党政主要领导、分管领导、计生委(办)主任写出书面检查,年度考核不得评为优秀等次。凡被黄牌警告的单位,其党政主要领导、分管领导、计生委(办)主任1年内不得提拔。凡被“一票否决”的单位,其党政主要领导、分管领导、计生委主任予以免职。

17.建立稳定增长的投入保障机制。人口和计划生育财政投入增长幅度高于经常性财政收入增长幅度,确保落实各项奖励优惠政策、县乡人口和计划生育技术服务机构基本建设和队伍建设、计划生育经常性工作、城乡育龄群众计划生育免费基本技术服务等经费。全市各级财政对人口和计划生育事业费投入要逐年增加,“*”期间,每年增长幅度,市级0.3元、县级1元、乡级0.6元。从2007年起,各行政村人口和计划生育事业费投入按不低于人均1元的标准纳入乡级财政预算,其中计划生育村民自治村人均投入标准不得低于2元。加强经费管理,提高使用效益,严肃查处在奖励优惠资金发放和社会抚养费征收、管理、使用中的违法违纪行为。对计划生育事业费投入不到位的不得评为先进,更不得评为国家和省级优质服务先进县(市)区。

村委就业工作计划范文第5篇

——吴川市塘镇塘村委会评选计生合格村先进事迹材料20__年,我村委会计划生育工作在镇委镇政府的正确领导下,在湛江市、吴川市计生主要部门的指导下,认真贯彻省、市、县的指示精神,与时俱进,深入学习贯彻十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想。进一步贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》与《广东省人口与计划生育条例》,结合实际情况,认真落实“三为主”工作为方针,全面推进“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”计划生育新机制。经过广大干部群众一年来扎扎实实工作,我村委会全面完成了三类地区要求各项指标和任务,人口与计划生育工作取得了显著的成绩。我村委会辖11条自然村,总人口3336人,已婚育龄妇女513人。全村委会共出生34人,无多孩出生,出生率为10.38‰,自然增长率为5.9‰,查环查孕率为91.4,全村委会共完成“四术”39例:其中结扎15例,一孩上环24例。

20__年,我村委会计生工作主要做了如下几方面的工作:

一、加强领导,明确责任,常抓不懈

几年来,我们把人口与计划生育工作纳入村委会经济发展总体规划,把人口发展与经济建设结合起来。一手抓计生,一手抓经济,村委会的计划生育工作领导小组由村委会党支部书记林致民同志任组长,村委会主任林全兴任副组长,形成了党支部书记亲自抓,负总责的局面。村委会有计划生育协会机构,由林全兴主任任协会会长,会员有200人,正常开展“三生”(生产、生活、生育)活动,还成立育龄妇女小组,有20名育龄妇女组长,落实他们的待遇及报酬,育龄妇女小组长发挥积极作用。

为了确保我村委会完成20__年度人口计划任务,我村委会根据计生“一票否决”精神制订了计划生育岗位责任制,首先,村委会与镇计生办签订了计划生育责任书,实行计划生育“一票否决”制度。第二,是实行计划生育包村包片包户制度。各管片干部包到具体村民小组、具体户,主要做到“五包”,即包思想教育,包落实节育措施,包查环查孕,包无计划外怀孕,包征收社会抚养费等等。第三,每位管片干部都要做好一份自己包片的一览表,实行到点到户跟踪调查,能够方便地与群众连系起来。如果谁包的户有计划生育不合格或有当年出生漏报的,就要追究其包片干部的责任,除通报批评外,还要扣发当月工资。如果情节严重的实行停职处理。这样真正做到了重心不移到组到户,量化到人,并作为考核每个干部政绩的主要内容,从而大大调动了干部的积极性。因而,村干部起早摸黑,积极工作,很好地完成了包干任务。

二、深入开展宣传教育,努力转变婚育观念

我村委会始终把宣传教育工作作为计划生育主要任务来抓,认真贯彻落实“三为主”中的以宣传教育为方针。每次有新的政策、法规颁布,都召集全村党员干部、协会会员,育龄妇女小组长分批办班培训,及时传达有关文件精神。为了使广大干部群众更好地接受“一法一例”及“关爱女孩”等等计生知识教育,我们举办了各类人员的培训班:一是举办村党员干部培训班。以学习计生理论、政策和业务知识重点,提高他们业务水平,当好宣传员和管理员;二是举办育龄夫妇培训班。主要是孕产期、育儿期、更年期夫妇培训班;三是举办育龄妇女小组长培训班。以宣传人口国情和形势为重点,提高他们的人口意识和人均观念,更能做好下户宣传教育。去年,我村委会共发放宣传品1500份,做到每户育龄夫妇都持有三份不同内容的宣传品。每月出宣传栏一期,每周更新墙报一次。为了使广大育龄群众能更快地改变落后的婚育观念,村委会全休干部还不定期地到户找群众谈心。我们有的利用帮助困难户耕种劳作、挑水等,有的利用自己学到的农业知识,带领育龄群众种荔枝、龙眼、香蕉等等。借机会向他们讲解计生政策,给他们进行算账对比,指出计划生育的好处,找出致富的出路。使群众认识到要改变落后贫困的现状,必须要少生优生。于是逐渐地与他们拉近了距离,树立了威信。在潜移默化中改变了群众旧落后婚育观念。为了使育龄群众更能主动地去落实节育措施,我们必须从些重点、难点户中打开局面。例如,纯二女扎就是计生的难点所在,我村委会合水村有一对夫妇已生育了二个女孩,家徒四壁,一贫如洗,生活极为困难,妻子体弱多病。看到这种情形,我们决定把该夫妇作为纯女扎的突破口。该夫妇知道我们来找他结扎时,夫妻俩一把眼泪,一把鼻涕地讲:“我生两个都是女孩,我要生个儿子,才去结扎,否则你断我香火,我和你地拼命”。我们于是给该夫妇上了一堂生动的计生思想教育课,说在圩镇生育一个女孩就 不准再生了,你现在已生了二个女孩,应该够满足了。这是政策规定的,讲明生男生女都一样,女儿也是传后人。经过我地多次苦口婆心地教育,该夫妇终于答应落实节育措施。结扎后,为了帮其治好妻子的病,村委会请示了镇委镇府,四处帮他筹钱。终于功夫不负有心人,在村委会的发动下,镇府、市计生局、民政局各拨3000元,村中老板捐资4000元,村委会全体干部捐助2400元,合计15400元,他利用这些钱给其妻子到湛江附属医院治病,并修补了房子,还买回了几头猪饲养。我们还安排他到村委会的机械厂工作,帮他办理了养老保险,解决了他的后顾之忧。该夫妇逢人便就:“这是党的英明领导给我带来的温暖,我感谢党和政府给我带来今天幸福的生活。”受此影响,几天内,一些很难说服的“钉子户”都纷纷主动来落实了节育措施。

三、制订了村民公约,抓好计划生育依法行政工作

20__年4月,我村在实施计生新机制的工作中,认真组织干部、群众制定计生村民公约。首选由村两委组织党员干部、村民小组长、育龄妇女小组长、村民代表学习有关计生政策法规。然后开会讨论,拟定《塘村委会计划生育村民公约》。最后由村民代表一致举手赞成通过,并公报上墙。在文明执法、依法征收工作中,我们村委会已有506对育龄夫妇签订了计划生育合同书,占应签订合同的98.6,对计划外超生户发出的征收社会抚养费决定有100多份。自从村委会全面开展依法管理以来,群众的法律观念,意识不断增强,计划外生育户缴交社会抚养费和落实“四术”措施的自觉性大大提高,有力地推动了我村委会计生工作的深入开展。

四、积极开展优质服务,抓好“三查一治”工作

我们坚持“以人为本”的宗旨,突出抓好孕前型管理,以“三查”为切入点,围绕群众关心的生育,节育,优育等内容,开展计划生育优质服务。建立和健全,查环查孕查病治病,避孕药具发放和术后随访制度。每年开展“三查”三次,及时向育龄群众发放避孕节育药具,做到及时随访,服务上门。极大地满足了广大育龄群众的需求。同时也积极开展妇女常见病普查普治,对些育龄妇女常见的妇科病得到有效治疗。这样,更促进了育龄妇女主动地来查环查孕,从而大大提高我村委会计生整体水平。去年我村委会的查环查孕率就达到91.4。

五、“三位一体”规范化管理,健全各项制度

计生经常性工作一直是我村委会狠抓的工作,年初就制订了人口规划方案,人口统计数据真实准确,没有虚报水份。档案管理规范化,对育龄夫妇实行动态管理,计生专干每半月要向书记、主任汇报计生工作,如发现问题,及时调整,确保档案资料与实际情况相一致,每月月底作为我村委会计生例会日,目前我村委会“三位一体”已进入规范化、信息化管理。

六、抓好流动人口管理工作

我村委会认真做好流出人员办证和流入人员验证工作,流出人员办证率和流入人员验证率达100,流动人口实行计划生育合同管理制度。由于管理到位,我村委会流出人口当中无出现计划外环孕现象。

七、干群关系非常好