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镇创先争优活动总结范文第1篇
一、落实工作责任制，建立党建工作联动共管机制
镇党委始终把创先争优工作摆在重要位置。一是成立铜山镇创先争优领导小组。二是制定了《铜山镇创先争优工作实施意见》，对各项工作提出了明确的目标要求，围绕镇党委提出“工业重镇、经济强镇”的总体发展战略，咬住发展谋思路，抓住重点搞突破，突出特色求实效，真正推动创先争优工作在不断改进和创新中得到加强。三是各村（居）、社区根据区委、镇党委文件精神，成立领导小组，确立实施方案，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下联动、齐抓共管的良好工作局面。四是推行并深入落实镇党政领导党建工作联系点制度。各村党支部书记带头，认真按照区委要求，积极履行第一责任人的职责，深入基层，赴联系点指导工作。通过赴联系点指导工作和入户访户活动，了解村情民意，密切了党群、干群关系。
二、认真组织，广泛宣传动，营造氛围，全面推动“创先争优”活动的开展。
自接到开展“创先争优”活动通知，我镇立即召开镇党员大会，组织学习区委文件精神，确定我镇要争当先进支部的目标，并提出在工作中要充分发挥党支部战斗堡垒作用。党员要在学习、工作、实践等各个方面，时刻体现先锋模范作用。党员尤其是领导班子成员要带头完成各项工作任务，起带头模范作用。通过这次大会，全镇党员干部统一了认识，纷纷表示要以此次“创先争优”活动为契机，改进工作作风，注重工作内涵，推动各项工作的全面开展。
我镇创先争优活动分为四个阶段。
1、动员部署阶段（5月中旬至6月中旬）。
2、全面推进阶段（6月至20__年6月）。
3、深化提升阶段（20__年7月至20__年6月）。
4、总结完善阶段（20__年7月至党的十召开前）。
目前，我镇创先争优工作第一阶段圆满完成。
镇创先争优活动总结范文第2篇
我镇共有规模以上非公企业6个，建立党支部3个，现有在册党员17名，预备党员9名。镇党委认真贯彻省、市、县委关于加强非公有制企业党建工作的精神，通过在非公企业中开展争优创先活动，逐步拓宽党建工作范围，努力增强非公企业的党组织凝聚力和战斗力，取得了一定的成效。
一、加强领导，落实责任
为有序推进非公有制企业开展争优创先活动，我镇制定了《镇关于在全镇非公有制企业中开展争优创先活动的实施方案》，同时，成立了由镇党委书记任组长、管党副书记任副组长的非公有制企业争优创先活动指导小组，加强对活动的领导和指导，下设争优创先活动办公室在镇党政办。同时抽调镇社会事务办和办公室的精干力量，搞好组织协调，具体负责抓好非公有制企业各阶段争优创先活动工作各阶段任务的落实。
二、努力拓展工作领域
我镇从“打造党建品牌、培育企业文化、彰显示范效应”入手，精心选择树立党建示范点，着力把德阳振云塑胶有限公司、金钛水处理厂等2家党建工作基础比较扎实的非公企业，培育建设成为非公企业党建工作示范点，从而带动和推进我镇非公企业争优创先活动有序开展。
三、企业支部营造企业内部和谐氛围
我镇企业党支部以创建“党员先锋号”、争当“科学发展带头人”为目标，以构建和谐企业为重心，创新思路，勇于实践从关注员工成长、尊重员工主体地位、关心员工生活的点滴做起，引导公司员工锐意进取、创新改革，为争优创先活动的顺利开展搭建了良好的平台，营造了劳资和谐融洽、上下团结一致、员工奋发向上的良好企业氛围。
各企业党支部组织企业管理层、党员、工会成员以及员工代表定期召开座谈会，通报企业生产经营状况，让每一个员工都了解公司的目标、现状，让员工更有责任感；在厂房指定显眼处放置一本“意见簿”，广泛征求职工对企业科学发展的意见和建议，鼓励党员和员工就自己平时在工厂内听到的、看到的、发现的问题大胆讲实话、说真话、谈心里话。公司和党支部把关心员工、爱护员工作为一切工作的出发点，改善员工生活条件、丰富员工文化娱乐生活极力为员工营造“人性化”的管理氛围，构建和谐的劳动关系，充分发挥了党组织的政治核心作用，架起了企业与员工之间的连心桥，增强了企业的凝聚力和向心力。
四、全面开展企地共建
为充分调动企业和地方支部的联动性，我镇定期组织非公企业党组织与驻地村委会开展共建活动，建立交流互访机制，并在经济发展、劳务协作、为民办实事、社会治安综合治理等方面进行协作互动、共促共进。在非公企业中明确“三优先”原则，即用工优先招收驻地群众、优先安排为驻地群众办实事项目、优先收购驻地群众农副产品。今年以来，全镇非公企业累计为为驻地群众办实事好事12件次，用工16人次，帮扶贫困家庭5户。
五、抓党建，扩覆盖
我镇充分利用争优创先活动这个契机，努力抓好非公企业的党建工作，已建支部的企业进一步加强组织力量，着力提升党组织的向心力和凝聚力。在还未建立支部的企业中，积极做好企业领导和企业职工的动员工作，本着“积极稳妥、创造条件、因企制宜、合理设置”和“成熟一个组建一个、组建一个规范一个、规范一个巩固一个、巩固一个提高一个”的原则，对即符合条件的企业我们鼓励其单独建立党支部，对条件还不满足企业，根据地域情况协调几个企业进行支部联建。目前，我镇已有3个规模以上的非公企业建立了党支部，经过调查摸底和走访座谈，金凤米厂、莹花米厂、江
蓝畜产品有限公司3个规模企业党员人数不符合单独建立党支部的条件，拟建立一个联合支部，现联合支部筹建工作正在有序进行中。
镇创先争优活动总结范文第3篇
一、周密部署，强化领导，保障活动有序开展
县委、县政府全面部署动员“创先争优”活动后，我局迅速反应，认真组织，结合民政工作实际，制定了《创先争优活动实施方案》，召开了全局动员大会，传达了活动的精神和要求，进行了具体的安排和部署，并要求全体干部职工高度重视，把此次活动摆上重要议事日程，把落脚点和出发点落实到“做为民先锋、促科学发展”主题上来，切实抓好抓实。局成立“创先争优”活动领导小组，局主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室和事业单位负责人任组员，局办公室作为领导小组下设办公室，具体负责日常工作。局党组率先垂范，切实担负起开展“创先争优”活动的全面领导及组织实施责任。
二、公开承诺，接受监督，确保活动取得实效
根据工作性质和岗位特点，按照党员先进性的要求，每位党员围绕思想作风建设、完成工作任务、联系服务群众和党风廉政建设等方面作出公开承诺。公开承诺书在局公告栏进行公示，主动接受全体干部职工和民政对象的监督。通过“党员先锋承诺”活动，引导机关党员牢记党员身份、增强党性意识、不忘党员责任，产生了良好的激励效应，在机关和窗口单位出现了一种你追我赶、干事创业、勇争先锋的良好工作氛围。
三、联系实际，创新载体，有效推进民政各项工作
结合民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，通过“抓好学习提素质”、“服务基层送温暖”，“推进新社会组织党建强自律”等活动载体，有效促进了各项工作质量更优、时效更强、群众更满意。
1、抓好学习，着力提高党员干部综合素质。一是集中学习与分散学习相结合。确定每个星期的星期二为集中学习日，按照机关党工委的要求制定学习内容和计划。同时要求每位党员处理好工学矛盾，做到集中学习与分散自学相结合，相互促进，相互补充。二是政策学习与业务学习相结合。加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策的学习，提高理论水平和思想政治水平。加强民政业务知识学习，熟练掌握民政工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。三是实际工作与调查研究相结合。局领导班子、各主要科室结合当前民政工作的热点、难点问题，针对低保提标、大病医疗救助、下岗失业志愿兵的诉求开展专题调研活动，掌握基层群众反映的突出问题，研究解决问题的有效办法，把学习成效体现到为民服务中。
2、积极开展“服务基层送温暖”活动。社区居家养老服务中心建设扎实推进；农村“星光老年之家”创建工作采取实物配发和资金拨付相结合的创新方式，统一标准，统一采购，统一安装，统一调试，确保年底前全县农村“星光老年之家”实现全覆盖。在一年一度为全县老人办理老年优待证和乘车IC卡的工作中，心系老人，热忱服务，组织安排专业人员提供上门拍照、扫描、制证一条龙服务，让全县老年人在足不出户的情况下，把制作好的《老年人优待证》和公交IC卡送到他们手中；组织县中心医院部分专家医生上门为我县12名百岁老人进行了免费健康检查，重阳节前，又专门组织对全县588名“五保”、三无老人进行了亲切慰问；在去年被民政部授予全国婚姻登记规范化单位称号的基础上，进一步提升标准，服务群众，加大婚登规范化建设力度，与卫生、计生等部门一起，建立起集婚姻登记、优生咨询、婚前体检为一体的“一站式”服务窗口，继续开展以“零收费、零差错、零投诉”为内容的“三零”优质婚登服务。
在“联村促发展”活动中，局主要领导带领班子成员，多次深入局结对联系的稽东镇高阳村，全面了解村情，认真听取村委班子、党员代表和村民代表的意见建议，明确帮扶思路和方向，在2009年出资10万元、帮助村级综合功能设施配套改造的基础上，今年继续资助10余万元，帮助建设村级社区服务中心、创建农村“星光老年之家”、开展村企联营投资、实施道路亮化工程、更新碾米机、增容变压器、修建村公厕等实事，还组织发动局党员干部开展“联户献爱心”活动，结对扶贫，加深感情，为困难家庭排忧解难。
镇创先争优活动总结范文第4篇
1、重点健全三项新机制：一是责任机制。健全完善各站所、部门"双述三评两公开"制度、履职问责制度和目标责任考核制度，进一步强化落实党建工作责任制。二是目标机制。按照"细化、量化、科学化"的要求，合理确定工作目标，把"软任务"变成"硬指标"。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面。三是运行机制。建立和完善党建工作定期分析、研究制度，通过制度的推行，不断明晰工作思路，制定工作目标，部署工作任务，交流工作经验，不断推进工作水平的提高。
2、努力做到三点新举措：一是党建工作与业务工作结合起来，把创先争优活动搞活。努力营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，树立了求真务实，热情为民的新形象。二是亮出党员身份，接受监督。设立党员先锋岗，根据工作职责制定考核办法，进行考核。三树立诚信公正、热情为民的形象。接受群众监督，做到党员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻站出来，树立共产党员的光辉形象。
3、深入拓展新内容。在结合实践的活动中不断创新，做好结合文章。将创先争优活动与本镇重点工作、中心工作相结合。根据阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入各站所的业务工作、镇上的中心工作、农民增收致富的生动实践中，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。创建"党员先锋岗"、设岗定责、党员服务等纳入创先争优的活动范畴。加强镇服务中心和村级综合服务中心建设，进一步增强机关党组织的服务承载能力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
4、树立调整新标准。标准是目标，是旗帜。在创先争优活动中旗帜鲜明地坚持标准。不能创建先进基层党组织的"五个好"标准降低为"五个有"，不能争做优秀共产党员的"五个带头"标准降低为“五个基本”。
镇创先争优活动总结范文第5篇
一、加强领导，落实责任
为有序推进非公有制企业开展创先争优活动，我镇制定了《__镇关于在全镇非公有制企业中开展创先争优活动的实施方案》，同时，成立了由镇党委书记任组长、管党副书记任副组长的非公有制企业创先争优活动指导小组，加强对活动的领导和指导，下设创先争优活动办公室在镇党政办。同时抽调镇社会事务办和办公室的精干力量，搞好组织协调，具体负责抓好非公有制企业各阶段创先争优活动工作各阶段任务的落实。
二、努力拓展工作领域
我镇从“打造党建品牌、培育企业文化、彰显示范效应”入手，精心选择树立党建示范点，着力把德阳振云塑胶有限公司、金钛水处理厂等2家党建工作基础比较扎实的非公企业，培育建设成为非公企业党建工作示范点，从而带动和推进我镇非公企业创先争优活动有序开展。
三、企业支部营造企业内部和谐氛围
我镇企业党支部以创建“党员先锋号”、争当“科学发展带头人”为目标，以构建和谐企业为重心，创新思路，勇于实践从关注员工成长、尊重员工主体地位、关心员工生活的点滴做起，引导公司员工锐意进取、创新改革，为创先争优活动的顺利开展搭建了良好的平台，营造了劳资和谐融洽、上下团结一致、员工奋发向上的良好企业氛围。
各企业党支部组织企业管理层、党员、工/！/会成员以及员工代表定期召开座谈会，通报企业生产经营状况，让每一个员工都了解公司的目标、现状，让员工更有责任感；在厂房指定显眼处放置一本“意见簿”，广泛征求职工对企业科学发展的意见和建议，鼓励党员和员工就自己平时在工厂内听到的、看到的、发现的问题大胆讲实话、说真话、谈心里话。公司和党支部把关心员工、爱护员工作为一切工作的出发点，改善员工生活条件、丰富员工文化娱乐生活极力为员工营造“人性化”的管理氛围，构建和谐的劳动关系，充分发挥了党组织的政治核心作用，架起了企业与员工之间的连心桥，增强了企业的凝聚力和向心力。
四、全面开展企地共建
为充分调动企业和地方支部的联动性，我镇定期组织非公企业党组织与驻地村委会开展共建活动，建立交流互访机制，并在经济发展、劳务协作、为民办实事、社会治安综合治理等方面进行协作互动、共促共进。在非公企业中明确 “三优先”原则，即用工优先招收驻地群众、优先安排为驻地群众办实事项目、优先收购驻地群众农副产品。今年以来，全镇非公企业累计为为驻地群众办实事好事12件次，用工 16人次，帮扶贫困家庭5户。
五、抓党建，扩覆盖
