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公司党建半年工作总结范文第1篇
一、工作回顾
党支部在 公司党委的领导下，按照公司党委的要求，以确保公司生产经营、安全、稳定为目标，结合 后勤保障服务的各项工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、党支部把学习贯彻“”精神作为首要任务，继续开展“两学一做”教育。全体党员从自身做起、从岗位做起、从一点一滴做起，带头树立“四个意识”，坚定理想信念，在始终听党话、跟党走。
2、对照新党章，重点学习新时代中国特色社会主义思想。修改部分是实现历史性变革、开创中国特色社会主义新时代的强大思想武器，开辟了马克思主义中国化新境界。
3、在学习形式上，除了领导宣讲和个人自学等形式，还召开了专题会议，同时利用门户网站、微信等多媒体平台，宣传学习精神。上半年先后制作了以两学一做为内容的7个PPT课件，组织党员学习、交流、共享。支部先后于5月8日、6月28日集中全体党员传达学习公司党委相关文件，支部书记讲了两次党课。一堂党课是——学习“梁家河精神”第二堂党课以开展“主题党日+践行‘四个诠释’”为主题，庆祝建党97周年专题教育党课，在“七一”前夕按照公司党委的要求开展围绕“四个诠释”主题教育,弘扬“石油精神”和“不忘初心、牢记使命，苦干实干的专题教育活动，引导和激发了全体党员的工作积极性和敢于担当的责任感。
4、支部 党员分布在 个党小组，有近一半党员在倒班岗位。我们就采取支委和机关党员集中学习，通过党支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，支委再分别到各党小组组织学习，掀起了学习热潮，也确保了党员学习全面覆盖。
5、为了使“形势、目标、任务、责任”主题教育落到实处，党支部在工作中加强宣传和教育，把学习成效落实到具体工作中。
今年以来季度以来， 公司各项工作全面展开，支部坚决落实公司领导守住“安全、稳定两条红线”的指示，各项工作按照计划有序开展。
支部制作了“贯彻落实精神——弘扬民族精神和时代精神”的PPT课件，组织各部门党员和部分业务骨干专门上了一堂党课，学习时代楷模——核潜艇之父黄旭华30年不回家、著名地球物理学家黄大年教授和当代愚公黄大发的先进事迹，观看“厉害了我的国”。通过活动和潜移默化的教育提升了党员的党性修养，激发了党员爱岗敬业的使命感、责任感。
“打造共建共治共享的社会治理格局”，是党的报告中的重要表述，描绘了社会治理现代化的美好前景，指明了完善社会治理体制机制的方向和任务，也为今后社区治理指明了方向。社区社会治理，政府是主体，要充分发挥政府的职能作用。根据物业管理、治安管理的工作性质，制作了以社区治理为内容的PPT课件,组织两个党小组的党员共同分享，并学以致用。
通过党课教育，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司的生产经营提供有力的政治保障。
以上工作让我们认识到，关键时刻，党员干部必须走在前、当表率、作引领，使每一位党员都能主动作为。最终形成“比党性、提升政治素养，比境界、提升目标定位，比能力、提升业务水平，比作风、提升整体形象”的良好氛围，将从严治党、思想建党、制度治党贯彻落实到自身建设中去，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的党员干部队伍。
下半年，继续开展“两学一做”学习教育，把思想教育放在首位，突出日常教育，把“四个合格”的党员标尺立起来，让领导干部的带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步发挥。深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，抓好各项工作的落实，为完成全年工作发挥强有力的思想保证、政治保证、组织保证。
公司党建半年工作总结范文第2篇
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十六大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十六大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“三个代表”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。
3、通过学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影《生死牛玉儒》，党员干部观看影片后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“八荣八耻”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司XX年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年精神文明建设工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年工会工作安排》、《包头市环卫产业公司XX年纪检监察工作安排》、《包头市环卫产业公司治理商业贿赂工作实施方案》并成立了治理商业贿赂工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。共3页,当前第1页1
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的
决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党85周年及长征70周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。
根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况
制定了《包头市环卫产业公司XX年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路
（一）存在问题：1、公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
党建工作：
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。共3页,当前第2页2
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
公司党建半年工作总结范文第3篇
今年上半年，营销分公司党支部在公司党委的领导下，认真贯彻在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的原则，秉承“红色记忆我传承，供水使命我担当”的理念，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。
一、抓学习，强化理论武装
推进学习教育常态化，深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育，提高运用理论指导实践的能力，确保有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。
1. 以党的精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党组织的政治核心作用。
2.开展集中学习教育以及主动自学工作。坚持集学习《党章》、《中国共产党历史》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等。每季度讲一次党课，以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容，加强社会公德、职业道德、个人品德的教育宣传，教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则；强化贪污、依规治企观念。
二、强组织，夯实党建基础
1.贯彻落实《党支部工作条例》、《国企基层党组织工作条例》，严格落实《发展党员工作规程》，严格党员发展教育，规范党费收缴，实行“星级评定”动态管理，提高支部党建工作水平，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
2.严肃党内政治生活。严格落实公司党委的学习制度，按时举行支部主题党日活动、组织生活会，严肃开展民主评议党员工作、党员自评互评。
3.开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”组织集中观看中国共产党成立100周年大会中共中央总书记、国家主席、中央军委主席讲话。
4.按照党学习教育总体部署和“红色记忆我传承”系列活动安排，支部全体党员赴恩施施博物馆《恩施记忆》革命历史展陈管开展红色教育。
5.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育；抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。目前预备党员2名、发展积极分子1名、已递交入党申请书1人。
三、转作风，树牢清风正气
落实从严治党主体责任和觉廉政建设责任制，建立党风廉政和反腐败工作长效机制，着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。深化党风廉政教育，组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动，认真学习《准则》和《条例》，自觉用准则、条例来规范言行，不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒府防变能力；开展各类专项治理工作。
四、塑形象，加强企业文化建设
1.严格落实党员“我为群众办实事”承诺事项，实行清单化管理。
公司党建半年工作总结范文第4篇
在集团党委的正确领导下，在挂点支部领导的悉心指导下，高铁建投公司党支部以新时代中国特色社会主义思想及党的、二中、三中、四中全会精神为指导，积极落实基层党建质量提升行动工作，促进党建与经营融合发展，强化支部队伍建设，结合工作实际，积极开展特色主题党日活动，取得较好成效。
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作方面
1.提升党员队伍建设水平，发挥党员先锋模范作用
赣州西站通车运营以来，为服务好过往旅客，支部第一时间在西站换乘大厅设立党员服务岗。在年初新冠肺炎疫情发生时，高铁站作为疫情防控重点区域，支部党员第一时间主动请战，积极与高铁新区服务中心、凤岗镇派出所、卫生院等政府职能部门共同参与疫情防控，并督促物业公司做好每日病媒消杀、体温检测等工作，积极发挥了支部党员先锋模范作用，展现了赣州城投集团国企担当的形象。
2.积极推进“党建+生产经营”，加大党建引领力度
强化党建引领，将党建与项目建设、运营管理有机结合，开展形式多样的主题党日活动，为巩固和提升运营管理能力，支部组织与民晟新力物业管理人员共同开展了物业管理知识培训，为支部党员干部担当作为、创先争优奠定了基础。5月28日，支部与土地置业联合党支部、机关二支部共同开展“学习视察江西和赣州重要讲话精神”主题党日活动，组织运营部的党员同志现场考察郁孤台街区商铺，开展业态规划定位和招商运营专项交流，丰富西站新时代广场的运营思路。虽然上半年受到疫情影响，但在公司全体人员的努力下，截至目前，2020年上半年已累计实现营业收入278万元，其中停车收费及停车位收入114.2万元、广告运营收入121万元，公交区物业管理费收入39.8万元，水电费收入3万元。预计6月底可以达成300万的考核指标。
3.提升抓党建促帮扶群众，让“服务群众”落地
支部紧紧围绕公司重点任务目标与职工群众利益密切联系开展了一系列活动。在疫情防控和复工复产工作中，运营部党员发现民晟新力物业秩序员李春、保洁员张祥英两人由于是三班制，一直忙于高铁西站一线疫情防控工作，家中春耕缺乏劳动力，导致两户家庭春耕生产受到影响。为了保证疫情防控不松劲、春耕生产不误时，4月30日下午，支部组织全体党员及入党积极分子上门帮助两人做好春耕生产，保障夏粮丰收，并对两个困难家庭进行慰问。用实际行动践行“哪里有困难，我们党员就在哪里”，切实体现党组织战斗堡垒作用，让党组织的作用在为人民服务中落地。
（二）基层党风廉政建设工作方面
支部严格落实基层党风廉政责任制，将反腐倡廉与作风建设、经营工作紧密结合起来，以新《党章》、《准则》和《条例》为主要内容，加强理论学习、开展观看警示教育片、强化廉政文化警示教育宣传等活动，以集团《约法三章》为准则，经常性组织开展党性教育和廉洁从业教育，引导大家自觉遵守廉洁自律各项规定。
1.加强理论学习，深入开展廉洁从业教育
坚持教育为先、预防为主，把学习教育放在首位，着力打牢思想基础。观看了《榜样4》等廉政教育纪录片，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。组织党员参加集团党委党风廉政建设活动，利用支部微信群廉政知识，潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
2.结合典型案例，开展党风党纪警示教育
在每周例会上，及时组织全体员工学习中央、省市纪委查处案件通报。使广大员工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；按照集团统一部署，继续深化廉能风险防控工作，规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对风险点深入摸排，加强对重点领域重点项目的廉能风险防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢、把权力关进制度的笼子里。
3.浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。
在公司内部深入开展廉政文化警示教育宣传活动。通过工作微信群、党支部微信群等，大力宣传党风廉政建设和廉政文化。开展谈心谈话活动，干部员工互相启发，进一步营造风清气正的干事创业环境。
（三）意识形态工作方面
支部坚持以党的、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，发挥党组织政治核心作用，将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确班子成员及各部门责任，要求班子成员要旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，带头批评错误观点和错误言论，推动意识心态工作落实，积极掌握网络意识形态主导权，严格按照“3+X”模式落实学习日制度，加强宣传舆论导向，严格管控意识形态，进一步夯实了党建基础。
1.狠抓政治理论学习，提升党员的政治素养
支部紧紧抓住党员思想政治学习，努力提高党员干部的思想政治觉悟和工作能力，一是明确学习内容，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为学习主线，严格执行“3+X”学习日制度，按照既定的学习安排，抓好集中学习和各项规范动作，使支部的党建学习工作步入了制度化、日常化；二是落实学习质量，半年来，支部召开支部大会8次，主题党日学习会6次，党日活动3次。通过三个坚持，既“坚持会议前集中学习，坚持会中交流发言，坚持会后总结提升”不断强化党员学习意识，提升党员政治素质及业务能力。
2.从严落实党建工作责任
支部将党建工作纳入目标管理考核,与推进高铁新区项目建设紧密结合。召开支部会议,认真组织学习集团公司党委意识形态工作文件精神,并结合本公司实际,将党建工作作为重要工作常抓不懈。
（四）人才工作方面
今年以来，在集团党委的支持下，支部高度重视支部党员的发展与培养工作，强化党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，目前支部党员有7名，2名入党积极分子，并新发展了2名入党积极分子，支部也正在酝酿成立支部委员会并选举支委委员。
一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的骨干员工吸收到党组织中来，2020年上半年，吸收4名正式中共党员，发展2名入党积极分子。二是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，积极开展党日活动。充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了高铁新区建投公司支部的凝聚力和创造力。三是加强党员队伍建设。认真实施“三培养”工程，落实公司“中层干部原则上应是中共党员”要求。目前高铁公司4个部门负责人，含1名正式党员、2名入党积极分子，1名入党申请人。四是发挥先锋模范作用。支部除了发动党员在赣州西站换乘大厅设立党员服务岗开展志愿者活动外。今年3月10日，市领导义务植树活动在赣州西站新时代广场南北侧绿地顺利进行。在此次活动中支部党员在克服春节假期和新冠肺炎疫情影响的双重压力下与市绿化委员会、赣州经开区等单位同志密切配合，确保了任务圆满完成，市绿化委员会专门致函表示感谢。在2020年省旅发大会筹备及召开期间，支部全体党员积极参加了赣州西站周边14个地块面积近25万平方米的区域开展环境整治工作，在短短2个月的时间，克服雷雨天气频发、与铁路正线交叉施工等影响，每天组织近千名施工人员，加班加点，屡克难题，如期完成相关区域的复绿工作，并将原来是裸土、施工单位项目部临时办公场所的原新时代广场改造成占地约5.1公顷的山体公园，提升了高铁新区城市品质，为省旅发大会的顺利召开发挥了积极作用，向旅客展示了城投集团党员职工的精神风貌。
二、存在的突出问题
（一）基层党建工作方面
抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少。
（二）基层党风廉政建设工作方面
廉政宣传文化氛围不浓，抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。
（三）意识形态工作方面
政治理论水平有待提高，个别党员主动学习意识不强，党员政治理论钻研水平有待进一步提高。
（四）人才工作方面
党建工作不够规范，发展党员业务不够熟悉，目前支部有4名入党积极分子，其中2名2019年发展的入党积极分子尚未参加入党积极分子学习培训，影响了党员发展计划。
三、下一步打算
（一）基层党建工作方面
1.强化履职尽责，持续加强党员先锋模范作用的发挥
（1）坚持学习，抓好思想素质提高。通过常态化组织内部和外部的培训，加强对党员的理想教育和职业道德教育。一是在形势教育中，强调“能者上、庸者下”的管理理念，努力提高党员自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，增强危机感。二是强化党员的义务和责任，提升党员敬业爱岗、干好本职工作的责任感，工作中做职工的领头人。
（2）锤炼品质，培养干部担当作为。工作中党员看干部、职工看党员。支部抓党员队伍、党员队伍带动职工队伍。作为国企的管理人员，要求别人做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。支部多开展组织“清风寄语·家书话廉”、“送温暖，助春耕”等类似活动，在党员队伍中树立起良好的形象。
2.强化党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
（1）引领党员用心学习。加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、领导科学等方面的学习，通过“党建+生产经营”，结合实际业务，在党员之间开展集中学习交流，强化钻研理念，不断提高党员的综合素质。
（2）引领党员用心工作。充分发挥政治思想优势，更好地促进生产经营的运行。当前，新冠肺炎疫情已逐步缓解，赣州西站的人流也有所恢复，支部将引领党员在新时代广场停车场、广告、商业运营方面探索更好的方式和方法，确保国有资产的保值增收。
（3）引领党员担当实干。通过此次迎接省旅发大会召开，赣州西站周边区域环境整治工作顺利完成任务，进一步发掘党员干部担当实干的精神，发挥支部的引领作用。
3.强化科学施策，促进党建与经营管理深度融合
在具体的经营生产中，要充分发挥党组织把方向、管大局的政治引领作用，在目前公司项目建设和运营管理同步推进的情况下，充分发挥岗位多样，点线面齐全的优势，根据公司项目建设、运营、综合投资等业务特点，持续推进党建与经营管理深度融合，创新创特打造高铁支部党建品牌。根据集团党建工作部署，一是着力深化“党建+”品牌，进一步激发支部创新活力，实现党建工作与经营工作深度融合。深入开展深化 “党建+资产运营”“党建+项目建设”“党建+服务”等活动，发挥党建组织优势、政治优势，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚各方合力，扎实推进各项重点任务、重要工作取得实效；二是实施“三培养”工程，积极邀请业务骨干参加支部学习、支部活动，关心业务骨干的成长发展，努力把业务骨干培养成党员；加强党员管理，压担子、交任务，磨炼党员意志品质，努力把党员培养成业务骨干；坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准，对表现优秀的党员优先向集团党委推荐，努力把优秀党员培养成管理人才；三是搭建“先锋创绩”平台，结合“亮身份、做表率、立标杆”主题实践活动，开展党员示范岗、党员团队示范岗创建活动，设置创建标准，明确创建流程，用好创建成果，划分党员责任区，为党员发挥作用搭建平台。
（二）基层党风廉政建设工作方面
强化党风廉政建设“两个责任”，建立党风廉政建设长效机制。一是营造干事创业良好环境。坚持民主决策，严格实行重大事项集体决策和内部会审制度，通过总经理办公会议、党支部会方式讨论选人用人、经营决策等重大事项。在广告招商、商铺等运营中进一步明确权责，规范经营行为，注重廉政风险防范，强化责任担当，继续认真履行“一岗双责”；二是严格践行集团公司“约法三章”和作风建设“五个要求”，坚持共同商议解决在项目一线的困难和问题；三是搭建平台，强化党内外的监督管理。通过监督信箱、微信、宣传栏等形式，畅通支部与党员、员工的沟通渠道。
（三）意识形态工作方面
加强党员政治理论学习，积极贯彻上级党委的意识形态工作部署，争创一等工作。
1.根据集团党委的部署，组织开展内涵丰富的主题党日活动。通过观看革命教育纪录片、专题学习、参加培训等活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人员队伍的稳定。
2.继续做好西站“党员服务岗”建设工作。通过不断发挥党员先锋模范作用，积极协调处理西站服务过程中的各类问题矛盾，保持与人民群众的血肉联系，向外不断宣传展示集团市场化转型取得的成果，及时收集社会对集团及公司各类舆论，宣传引导正确舆论，把握意识形态工作的主动权。
（四）人才工作方面
公司党建半年工作总结范文第5篇
2018年上半年，XX在XX党委的坚强领导下，以全面贯彻党的精神，深入学习系列重要讲话精神为总体要求，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，以“两学一做”学习教育常态化为抓手，进一步深化作风建设和党风廉政建设，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，聚焦问题、狠抓落实，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，切实推动公司党建工作深入开展。
一、注重党组织建设，突出党的建设统领作用
1. 强化基层组织规范化，落实全面从严治党要求。把学习党的精神、贯彻新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，通过修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度加大对基层党建工作的部署力度，推进基层党组织建设规范进行。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度，如实记录“三会一课”开展情况，各党支部集体学习及党员大会按时举行，坚持推进学习型党组织建设。加强党的领导和企业决策统一，严格落实全面从严治党要求，公司党总支与各部门签订党风廉政建设一岗双责责任书，并根据XX党委《开展廉政谈话教育实施方案》和《经常性谈心谈话制度实施意见》文件要求贯彻落实日常廉政谈话教育和经常性谈心谈话制度，让党的方针政策在企业治理中确保落实，保证企业发展改革的正确方向。积极适应党建工作信息化趋势，利用“灯塔—党建在线”综合管理服务平台将线上线下党建工作有机结合，利用微信群等新媒体途径，7×24小时在线上级文件精神、学习内容、安排工作、会议通知，实现网络党建和实体党建相互促进，将各级党组织建设的更加扎实有力。
二、注重党员干部队伍建设，不断强化理念信念教育 。
2. 抓严抓实党员干部思想教育。以党章党规党纪和系列重要讲话为党员干部思想教育主要内容，持续抓好学习和系列讲话精神的学习贯彻，解读重要思想理念，学习贯彻会议精神，切实把党员干部的思想和行动统一到会议精神上来。开展治国理政新思想新战略主题宣讲，坚持经常性教育和集中培训相结合，提高党员干部的政策理论水平。坚持不懈地组织党员干部深入学习领会党的理论精髓，形成正确的价值观和人生观，通过教育不断增强基层党员的法律意识和党纪修养，从廉洁自律和党的光荣传统入手引导基层党员干部爱党爱国，教育广大基层干部要勤于学习理论和实践两方面知识，在工作和生活中勤于思考，用长远的眼光来看待自己当前工作中所面临的问题。
3. 积极寻找党员教育学习新机制。XX高度重视加强党员干部思想建设、政治理论水平和综合素质提升，将培养具有坚定政治信念、业务水平高、管理能力强、各方面作风优良、能推动公司各项事业持续健康发展进步的党员队伍为工作目标，并一直积极寻找效果更好的教育学习长效机制。
三、注重深化企业改革，全面提升企业管理
4. 加强政治理论和实践相结合。坚持用党的最新理论成果武装党员干部，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和精神作为首要任务。将思考与研讨相结合，大力弘扬理论联系实际的学风，将所学知识及时转化为创新思路和破解难题的新对策。
5. 党建指导工作，提升服务水平。长期以来，XX高度重视党建指导公司各方面发展，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动，坚定不移的把提供安全供水和优质服务作为出发点和落脚点，认真落实上级交办的各项任务。
6. 党建引导企业文化发挥重要作用。深入开展新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，坚持报道正能量，牢固把握舆论导向。加强舆论阵地建设，优化宣传平台，坚持多角度传播公司积极形象，整理和报送工作,定期更换公司办公楼LED屏放映内容，制作相应横幅，营造良好的企业文化氛围，使企业文化宣传起到入眼、入脑、入心的效果。
按要求整理、汇总公司每周工作进展情况，制定公司下周工作计划，并按时向市公司和区政府报送。在提高企业的向心力和凝聚力的同时促进职工明确工作目标，使其更好的完成各项工作，做到真正的有章可依、有章可循。
四、发挥群团桥梁作用，积极服务青年员工成长
