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环境工作总结范文第1篇
一、荒沟岭铬渣治理项目全面竣工
总投资6200万元的荒沟岭铬渣治理项目于今年10月分全部竣工，该工程分两个部分，一部分是铬渣无害化解毒，另一部分是解毒后的铬渣土进行填埋。解毒工程于2012年11月15日竣工，共处理铬渣39966吨，达到了国家相应的标准。填埋工程去年由于冬季，无法进行封场覆土作业。该工程于今年7月6日开工建设，填埋场土石碾压坝、渣堆做坡、覆膜、封场作业工作已全部完成，泄洪渠道、监测井、标识牌等附属设施也同步建成，该项目于2014年10月21日通过专家组的验收，至此荒沟岭铬渣治理项目全面竣工。
二、积极稳妥完成了农村环境连片整治示范项目
2014年我县又有8个乡镇29个行政村被省财政厅、省环保厅列为省第三批农村环境连片整治示范项目，该项目总投资1417.80万元，其中国家、省下发拔1063.35万无，地方配套354.45万元。项目于7月上旬开工，10月20日基本上完成，建成了120平方米垃圾分类间29个、水源地防护栏2880延长米、700平方米的堆肥厂8座；垃圾收集车29台、垃圾运输车29台、铲车29台、垃圾箱580个，10月末已全部发放到各示范村。
三、争取资金、招商引资工作圆满完成
2014年完成争取资金1193万元，其中，县农村环境连片整治示范项目1063万元；省古洞河黄牛养殖有限公司有机肥加工项目50万元；县汇财生态牧业有限责任公司有机肥加工项目50万元，省环保厅以奖代补资金30万元。
2014年我局完成了三条招商信息任务：一是旅游集团长白山生态园项目，该项目总投资3000万元，主要建设长白山野生动植物园及长白山特产深加工，拟建在松江镇，目前已完成了两次洽谈，正在对建设用地进行协商。二是金城清洁环保有限公司项目，该项目总投资1500万元，双方已签订了资产购置合同，金城公司已交付600万元定金，目前已开展了各项前期工作，企业打算近期开工生产。三是广东东涛中药材有限公司长白山中药材深加工项目，该项目拟投资4000万元，现在完成了首次洽谈。
四、加大执法力度，切实维护群众的合法环境权益
2014年我国多地发生安全事故，为此我局加强环境安全检查，定期和不定期地对各企事业单位、矿山企业污染防治设施运行情况进行监督检查，本年度，共出动执法人员223人次，其中重点污染源检查146人次，一般污染源检查77人次。锅炉除尘设施和污水处理设施正常运行率达到95%以上。认真抓好落实中、高考期间环境噪声污染的监察管理工作，确保考生在中、高考期间拥有一个安静的学习、休息环境。
认真开展环保专项行动工作。根据省、州《2014年关于整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作方案的通知》要求，结合本县实际情况，认真制定了环保专项行动工作方案，并按照工作方案要求，精心组织、认真整治，严肃查处各类环境违法案件。
一是加强饮用水源地环境监管，有针对性检查了饮用水源保护措施和制度落实情况、饮用水源保护区划界永久性标志牌设置情况及保护区污染源整治情况。重点是水库的污染防治工作，确保饮用水源地安全。
二是“十五小”企业整治工作。在2014年《整治违法排污企业保重群众健康环保专项行动》中发现，县“亮兵镇造纸厂”有间断性的生产迹象。经我局监察人员实地调查，这家企业无环保审批手续擅自生产，没有任何污水、废气处理设施，产生的污水和废气直接排放，没有固体废弃物堆放场。该企业属于《国务院关于环境保护若干问题的决定》文件中的“十五小”企业中的小造纸企业。我局根据《中华人民共和国环境保护法》第三十九条的规定，已责令企业不得生产，企业现已关闭。
三是垃圾填埋场专项整治。根据对县环境卫生管理处专项整治的行动方案，我局认真开展了专项整治工作，监察人员每月会对其进行现场检查1次，经检查未发生任何环境污染问题，现运行良好，垃圾填埋符合标准，运行记录和规章制度齐全，渗滤液达标排放。
全年共处理群众案件87件，其中州环保局转办2件，省长公开办公室转办1件，诉求中心转办4件，政协委员提案2件，“12369”环境57件，百姓热线23件。其中水污染12件，大气污染35件，噪声污染23件,其他16件，固体废物1件，处理率100%，回复率100%，结案率98%。完成排污收费106万元。
五、发挥监测职能，为环境管理、经济建设提供科学高效优质服务
完成了辖区内水、气、声环境例行监测，共获水质监测数据1908个、大气监测数据720个、噪声监测数据140个。完成了-延吉天然气管道工程环境质量现状、长白山统一企业（）矿泉水有限公司年产2800万箱矿泉水项目、省县长兴水利枢纽工程等项目的环评监测工作，共获得监测数据4068个。完成了海沟黄金、金海发药业、污水处理厂等监督性监测工作，共获得1328个监测数据。
按《省2014年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作监测实施方案》的要求,增加了两江、富尔河断面、水库出、入口断面的监测频次和监测项目。监测频次为每月一次，除硒和流量没有仪器不能展开监测，监测项目增加到23项，共获得水质监测数据1908个。全年完成有偿服务监测费13万元。
2014年完成了实验室资质认定复审和扩项工作。申请硫酸盐、阴离子表面活性剂、总大肠菌群和总残渣的扩项，5月19日，顺利通过省技术监督局专家组的验收。此次复审后监测站的认证项目共51项，其中水质34项、大气9项、噪声8项。
六、以环评为抓手，监管与服务并举，把好准入“门槛”
今年是落实精神的第一年，我们以“科学严谨、忠于事守，勇于创新、敢于担当”的环保精神为抓手，认真贯彻《建设项目环境保护管理条例》和《中华人民共和国环境影响评价法》，在严把建设项目审批关的同时，为全县重大项目做好全程服务。今年紧扣全县重点项目主要为六个项目服好务：一是伊利石，2是飞达石材，3是统一矿泉水集团，4是酒厂，5是湖北骆驼蓄电池集团，6是大市场升级改造项目，同时督促佰山木业做好污水治理工作。全年共计审批建设项目149个，其中，登记表121个，报告表27个，报告书1个，按时办结率达到100%。
七、深化污染防治，全力做好污染减排工作
根据省、州环保部门下达县总量减排任务，制定了《县2014年主要污染物减排计划》，今年安排县城重点减排项目1个（污水处理厂），农业源重点减排项目5个（江滨养猪场；县汇财生态牧业有限责任公司；省古洞河黄牛养殖有限公司年；县鹏程生态牧业有限公司；县东升肉鸡养殖场）及机动车尾气减排。化学需氧量、氨氮、计划减排量331.98吨、27.89吨，二氧化硫和氮氧化物未下达减排任务。针对工作进展情况，6月份专门召开重点减排项目推进会，9月份召开环保重点工作推进会，对工作进行再部署，进一步明确目标任务和责任，确保我县主要污染物排放总量年度消减约束性指标的完成，目前，主要污染物减排稳步推进，通过减排项目的落实，预计实现减排量：化学需氧量、氨氮核定减排量分别为813.74吨、13.952吨，预计完成计划的23.39%、18.48%，除污水处理厂外，其他减排指标全部完成。全年完成机动车尾气检测、发放机动车环保检验合格标证1500多个。
认真做好环境管理综合计划工作。
一是按照省环保厅、州环保局对2012年环境统计工作的总体安排，4月份圆满完成了全县25家工业污染源及农业源数据上报工作。
二是6月初编制完成了《县集中式饮用水水源地2012年环境状况评估报告》及《技术报告》；编制完成了《县生产化学品环境情况调查实施方案》。
三是根据《省环保厅关于印发全省地下水基础环境状况调查实施方案》的通知，5月中旬完成了15家加油站、4家重点工业源、垃圾处理场、3家矿山开采业、重点工业园区、饮用水水源地及再生水农用区的基础信息调查表并上报了省环保厅。
八、生态创建、重点生态功能区考核工作稳步推进
我们以农村环境连片整治示范项目为契机，积极开展部级生态村、省级生态乡镇创建工作。6月25日新合乡青沟子村创建部级生态村通过了专家组的验收。7月末新合、永庆、两江三个乡镇通过了省级生态镇的验收。9月中旬完成了亮兵镇创建省级生态镇规划编制工作；完成了石门镇茶条村等7个行政村创建省级生态村规划编制工作并上报省环保厅。
根据省环境保护厅、财政厅联合印发的《2014年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作实施方案》，在2012年考核的基础上（2012年国家财政部、环保部下拨我县重点生态功能区转移支付资金5425万元），编制了《县2014年国家重点生态功能区县域生态环境质量考核工作实施方案》，环保牵头，组织林业、国土、农业、畜牧、建设、统计、水利等部门对各项生态指标进行了填报，形成了《县县域环境质量考核报告》，对我县县域环境质量的变化做了客观分析，经省专家组评审最终确认我县生态环境状况与去年同期相比呈稳定态势，顺利通过考核，为县政府争取转移支付资金5160万元。
九、多渠道、深层次开展各项环保宣传、法制教育活
围绕“6.5”世界环境日，开展系列宣传教育活动。在“6·5”世界环境日当日，全局职工走上街头开展“绿丝带”在行动活动，设立咨询服务台，向社会发放环保购物袋300个，发放宣传单3500份。认真开展3.15、防灾减灾、节能减排、食品安全生产月、法制一条街，9.13环保科普等宣传活动。积极配合省、州环保世纪行采访团在的采访活动，在电视台、广播电台围绕农村连片整治示范项目工作进行宣传报道，在县电视台制作了4个环保专题片。荒沟岭铬渣治理工程在中国环境报头版头条发表，农村环境连片示范项目在日报上刊登，省级刊物上发表稿件5次，州级刊物发表稿件12次，上报政务信息98条。
十、抓班子，带队伍，加强党风廉政建设
环境工作总结范文第2篇
2005年全市环境监察工作总结作者：佚名 转贴自：哈尔滨环保局2005年是哈尔滨市环境监察工作不平凡的一年，也是各项工作取得辉煌成就的一年。在市局和省总队的领导下,全市环境监察干部积极参加保持共产党员先进性教育活动，围绕全面推进环保中心工作，圆满地完成了全年各项工作任务，推进执法队伍素质提高和加速环境监察事业发展为目标。2005年环境监察工作的主要进展。一、 排污费征收额再创历史新高2005年全市征收排污费7461万元，完成计划的116%，开征6142户。其中市监察支队征收4442万元，完成计划的115%，开征348户，比上年增收500万元。6区征收排污费1253.1万元，完成计划的111%，松北分局征收289.89万元，完成计划的242%；各县（市）征收排污费1476.48万元，完成计划的113%。 2005年的排污费征收工作，经受了严峻的考验,依法、全面、足额征收排污费，排污收费再创历史新高。主要采取了以下措施。（一）提高对收费工作的认识，征收力度明显加大。我们以贯彻实施《排污费征收使用管理条例》为主线，解决贯彻实施排污收费条例中遇到的问题，使每个环境监察人员认识到，搞好排污收费工作，促进企业自觉加强内部管理，促进企业自觉加大污染治理力度，促进企业污染防治设施的正常运行效果，促进企业主动加大污染防治投入，实现排污收费经济杠杆作用。在总结上年收费经验的基础上，结合我市的实际，确定排污收费工作的原则、方法。抢前抓早、加大征收力度，严格执行征收标准和收费程序，按月核定，按月或季征收，狠抓了一季度重点排污单位采暖期的烟尘收费，和上年陈欠排污费，一季度征收排污费923万元，为全年排污费征收工作的完成开了个好头。（二）强化法律法规的宣传，企业缴费意识增强。为增强企业对收费工作的理解，在征收工作中，针对废气排污费增幅很大，部分企业一时存在不理解的问题，我们加大了环保法律、法规的宣传力度，不断调整工作思路。结合“4.22”地球日、“6.5”环境日等活动，采取支队领导“走出去”、企业干部“请进来”等方式，向企业宣传环保法律法规，排污收费政策标准，并且向企业征求意见，加强与排污单位的相互理解，强化年度排污申报工作，对全市环境监察人员和企业环保干部进行了业务培训，为部分资金较困难的企业办理排污费缓交手续，支持了企业的生产经营工作。支队领导要求执法人员既要严格执法，又要热情服务，要求每一位管户人员都要做到集执法、管理、宣传、服务为一身的环境监察人员，确实提高了环境执法人员的综合能力，通过环境现场执法与提高服务质量明确了企业缴纳排污费的知情权、责任权，提高排污单位的环保意识，调动排污单位保护环境的主动性，促进了收费工作的顺利进行。（三）排污费征收更加规范化、程序化，并且取得创新突破。一是组织全市441户排污单位的排污申报登记工作，2月10日前如期完成了排污申报登记表的审核工作，全年执行《排污申报核定制度》和《排污收费报告制度》，按季形成报告上级省总队，初步实现了申报核定动态管理。二是修订排污收费内部运转程序，完善审核核定工作。内部审核市管单位《排污核定通知书》1764份。三是强化了对拒报排污申报的行政处罚力度。对32户拒绝排污申报登记的单位责令限期补报并进行了行政处罚。四是在省内率先应用《排污费征收管理系统》软件。通过软件统一出具各种文书、报表，进一步规范排污收费工作的文书、档案，并且将严格排污收费程序，应用软件收费等工作内容纳入对区、县（市）局的目标考核，进一步推动了排污费征收管理的规范化、程序化。目前全市8区10县（市）应用了收费软件。五是贯彻执行排污费政务公开制度，公开排污收费程序、征收标准，各单位排污收费实现了上网公示或在办公地点进行公示，排污收费逐步实现“阳光收费”。（四）强化排污费稽查工作，促进排污收费工作和深入开展。一是继续强化对开发区管辖单位的征收工作，促进开发区排污收费工作走上正常轨道，全年征收排污费近130万元，比上年增长40%；二是重点开展对县（市）排污费进行稽查，解决地方保护行为的影响，有针对清查缴费“钉子户”，重点稽查造纸、水泥等重污染企业，结合专项行动严厉打击环境违法行为，稽查排污单位79户，促收、追缴排污费110万元；三是扩大开征面强化了对供暖系统排污费的稽查、征缴力度，对14户供暖公司、62户子公司进行了排污申报和正缴程序，为市供暖公司办理缓缴排污费手续，督促企业履行缓缴计划，为下一步工作打下良好基础。 二、现场环境监察工作取得可喜成绩2005年全市出动各类现场环境监察 36708人次，监察支队出动各类现场检查12025人次，检查污染防治设施3759台（套）次，加强了现场监督检查，共检查排污单位481户、涉及水污染源366个、气污染源364个、噪声污染源1335个、检查在建和已建项目892个。专项行动将129个重点环境违法案件列为市级以上挂牌督办案件，126个案件列为区县级挂牌督办案件。全市共出动执法人员10006人次，检查排污单位4875家，立案2467家，结案2376家，关停取缔346家，案件移送42个。以开展整治不法排污企业保障群众健康的主线，打击了环境违法行为。我们结合2004年专项行动查处情况，加强了对已查处、取缔的违法排污企业进行跟踪现场监督、复查。制定并下发了2005年专项行动工作方案，将“黑龙江龙马化纤有限公司”等129个重点环境违法案件列为市级以上挂牌督办案件。结合专项行动的深入开展，同时又开展了三个专项检查，严肃查处了环境违法行为。一是开展了生态执法专项检查。对各县（市）生态保护区、自然保护区、磨盘山水源地、湿地保护区进行生态监察10余次，重点检查、取缔保护区内“三乱”现象。对29个水源地保护区，38个取水井进行了专项检查。对松花江哈尔滨江段、呼兰河等支流13家违法排污企业进行了限期治理、挂牌督办，出动180余人次，对哈尔滨渔业集团长岭湖渔场非法建设案等19件危害生态环境的环境违法案件分别予以挂牌督办。二是开展对钢铁、水泥、电解铝等严重污染企业的专项检查。认真落实省局督办案件，现场检查严重污染企业，监督企业整改，促进了企业源头治理。三是对了“15小”、“新5小”企业进行了复检复查。并先后出动了700多人次，重点对城乡结合部和已租赁的停产半停产企业325家进行了全面监督检查，共依法查处隐蔽性的小加工企业6家，依法取缔 “十五小”、“新五小”企业14家，使用落后工艺的小碳窑300余座，对5家非法地条钢生产企业的主要生产设备及相关供电设备进行了查封。为改善城市环境质量，让群众喝上干净的水，呼吸到新鲜的空气，在安静的环境下工作学习和生活，全年组织开展四个专项检查。一是开展以了推进“蓝天工程”为核心的烟尘污染和扬尘污染专项检查。查处烟尘污染违法案件156件，整治“三堆”扬尘污染78处。二是以推进“碧水工程”为重点的现场监督检查。对重点污染单位水污染设施坚持每月检查一次，采取早晚检查，突出夜查等方式，查运行记录，采样监测，检查污水处理厂15次，强化了企业水污染设施的运行，使企业水污染设施运行率达到100%。加强了对水源地周围的现场检查，松花江水污染事件后，支队立即启动处置突发环境污染事故应急预案，出动15人2台执法车辆支援监测站现场采样，支队出动30人，加大了水源地现场检查的频次，还组织在全市开展了化学危险品环境安全大检查，检查企业519户，摸清了化学危险品污染源的底数。三是完成了中高考环境噪声整治工作。通过制定工作方案、统一部署，联合执法，重点监控，死看死守，保证中高考噪声综合整治任务的完成。重点对居民区扰民噪声源进行整治，两考期间全市联合有关部门进行联合执法20余次，集中整治近90个考点周边环境，全力为考生营造良好的生活、学习和考试环境，受到考生和家长的好评。四是开展噪声专项整治行动。建立噪声综合整治长效机制，查处噪声污染扰民案件4172件，协调公安、工商、文化、城管等部门，不断完善噪声综合整治长效机制，切实解决人民群众关心的热点难点问题。三、环境以人为本，为群众办实事全市受理各类事项7176件，同比增长52%，处理率达到100%，办结率达到98%以上，重复率控制在2%以下。其中，支队直接处理191件，完成省、市领导交办和省市长热线交办168件，办理群众来信78件、来访71批（件）次、集体访3（次）。建立12369电话举报受理中心，实现电话案件统一受理。投资13万元，重新组建12369电话举报受理中心，统一受理全市环境举报、投诉，加强了案件的受理、分转、查处和监督力度，提高了案件的受理、查处效率。坚持依法治访、以人为本的原则，树立“为群众解忧，为企业服务”的思想，始终将群众关心的问题列为工作的重中之重。具体做到“四个坚持”，一是坚持重点案件例会制度，支队领导班子定期对重点案件、群众反映集中案件进行检查、监督，难度大、问题多的案件支队领导亲自过问、亲自主抓。二是坚持文明受理、及时出现场、限期结案、跟踪问效的机制。支队各科室明确分工、密切配合，保证了案件的及时查处，提高了案件的查处效果。三是坚持信息反馈、意见征询制度。对已经查处的案件，及时将查处情况反馈举报人，并征求举报人对工作的意见和建议，受到群众的好评，收到群众感谢信10封，锦旗2面。四是坚持急事急办、特事特办的原则。始终以受害人的切身利益为出发点，将人民满意作为工作的最终目标。急事急办，急事出现场，提高了处理环境的工作效率。四、环境监察执法能力建设得到进一步的提高执法能力建设的提高一方面体现在标准化、规范化建设方面。支队在巩固环境监察标准化工作取得的成绩的基础上，加强了制度建设和目标考核，强化基础工作，规范执法程序、环境程序和排污收费程序，坚持行政处罚集体讨论和排污收费例会制度。力求使执法、、收费的程序更加规范合法。加强了环境检监察档案的立卷归档和管理规范化、标准化工作，指导区县加强环境监察档案的管理。另一方面体现在环境监察人员素质上提高。一是加强政治思想教育，坚定政治信念，提高政治思想觉悟。深入开展保持共产党员先进性教育活动，以突出共产党员先锋模范作用、树党员楷模形象为重点，充分发挥党员的模范作用，树立“一个干部一面旗、一个党员一面旗”树正气、讲团结、讲奉献，推进支队各项工作的深入开展。二是注重抓环境监察干部业务培训。2005年支队领导班子成员、中层干部和部分区县环境监察大队长参加了全国、全省环境监察总队举办的环境监察队长岗位培训班，全年举办《排污费征收管理使用管理系统》软件培训班2期，举办排污申报培训4次，对环境执法人员进行业务培训2次，举办“12369”培训2次。三是搞好“传、帮、带”工作，组织开展支队内部业务培训、典型经验交流、大学生专业知识授课等培训活动，对干部、新毕业大学生进行岗前培训，树立“要做官先做事，要做事先做人”的思想，以实际工作能力作为每个人的评定标准，支队领导班子的凝聚力得到加强，执法人员素质明显提高，工作作风明显好转，执法能力、服务意识明显提高。五、行风建设、廉政建设、文明建设又结新硕果2005年经过全体干部职工的共同努力，为企业办好事实事96件，全部办理事项5707件，回访率、满意率达到100%，走访服务对象103个，收到表扬信11封、锦旗2面，制订服务措施4条，完善出台制度22件，进行新闻媒体宣传27次，举行政治学习近百次，向市管单位下发行风建设调查问卷400份，满意率达到98%。2005年支队不断转变工作作风，优化服务意识，转变思想观念，变单一的执法人员为集现场监督检查、管理、服务、宣传为一体的环境监察人员。强化了内部管理，提高工作效率。坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，坚持对办理事项的检查回访工作。严格执行环境监察人员“六不准”和环保人员“六条禁令”，全年未出现违法违纪问题。支队贯彻执行《哈尔滨市环保系统办理事项监督评价制度》和设立一个接待服务窗口工作在市环保系统走在前列，受到好评。支队还围绕提高执法能力建设，结合行风检查活动，将廉政教育、警示教育列入全队的日常工作。一是结合先进性教育，加强人生观、世界观、权力观教育。开展反腐典型教育，抓好党风廉正和行风教育，强化反腐败思想防线，做到警钟长鸣。二是严格执行各项规章制度，完善各项监督措施。实现以制度约束全体干部职工，做到有章可循、保持良好的工作秩序。三是加强内部管理。落实早晚打卡和外出登记制度，定期检查、抽查，增强执法人员廉洁自律的自觉性。四是抓好日常管理，增强工作的透明度。设立挂牌服务工作制度，无论外出执法还是队内工作，特别是12369受理中心等窗口科室的工作人员，必须佩带标明人员身份的胸卡，便于企业、群众监督，加强了企业对执法人员违法违规违纪行为的监督、举报，工作人员如有违法、违纪、违规现象，可直接向支队长举报。由于从点滴做起，决不徇私护短，杜绝了各种违法违纪违规行为。五是抓典型、树形形象，领导班子带头做表率。在提干、招生等各项工作中，体现民主性、透明性，坚持以全体职工投票公选为主的原则，公开选拔，公开评定，杜绝暗箱操作，支队领导班子成员为全体职工做出榜样。六是转变观念，服务企业。树立为企业服务、树立经济环境共同发展的思想，在执法中宣传、在执法中服务，从企业的切身利益和长远利益出发，替企业出谋划策，不当传达室、不做中转站、甘当服务员，实现了由执法者向集宣传员、监督员、服务员于一身的根本转变。支队获得全国整治不法排污企业保障群众健康专项行动先进集体。获得市级文明单位标兵等荣誉称号。2005年的环境监察工作取得了可喜的成绩，积累了一些工作经验，但是按照国家、省、市局队环境监察工作的要求仍然存在一些问题和不足。重点污染源的现场监督检查、排污申报核定等工作仍需深入开展，稽查工作力度，查处违法排污单位力度仍需进一步加强，这些问题将在2006年乃至今后的工作中认真解决。 哈尔滨市环境监察支队 二五年十二月三十一日
环境工作总结范文第3篇
我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。
为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。
通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。
为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。
绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。
环境工作总结范文第4篇
一、相继召开会议，层层贯彻到位
2月27日全县召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会后，2月28日上午召开了县残联理事长办公会，及时传达了县动员大会的精神，并结合本单位的实际，研究制定了切实可行的实施方案。成立了活动领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员分工负责，全体工作人员积极参与。
2月28日下午，县残联在三楼会议室召开了县残联集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。会议由支部书记、理事长主持。会议传达了县委《县开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案》文件，部署安排开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。会议要求机关全体干部严格按照县委的统一部署，认真开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。县残联机关全体干部参加了会议。
二、活动内容丰富，逐项稳步推进
1、制定实施方案。县残联《关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案》（星残联〔2012〕4号文件，成立了成立县残联集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，由支部书记任组长。
环境工作总结范文第5篇
一、加强组织领导，夯实优化环境基础。
年初，成立了以局主要负责同志为组长的县农业资源开发局优化环境领导小组，建设“一把手”总负责，局领导成员各负其现的优化环境工作机制。结合省、市、县优化环境文件制度，制定了《2013年优化发展环境工作计划》，《优化发展环境工作责任制》，《渔业行政执法责任制度》，《服务承诺制度》，《政务公开制度》等，利用墙报、政务公开栏、简报等形式公布政务公开制度，将目标任务公布实行分管领导，职责科室，每一位机关干部，接受全社会监督。局领导经常利用周前会，党员活动日等，贯彻落实县优化环境会议精神，部署局系统优化环境工作任务，并利用半年工作检查，对各科室、各部门优化环境工作进行了检查，重点检查工作人员服务承若情况、执行情况。
二、认真学习宣传，造浓优化环境氛围。
积极利用局党组中心组学习活动、周前会等，认真学习《省政府关于进一步改善企业发展环境的规定》，《市委市政府关于进一步优化经济发展环境的六项制度》，县委《关于加强领导干部作风制度的几项规定》以及《县优化环境发展的几项规定》，同时还加强农业综合开发，渔业等有关法律法规的培训，2013年开发系统到省、市培训3次，渔业行政执法大队到省、市分批共同培训4次，还组织开展执法案卷评比检查等活动。局办公室、监察室、渔政大队、水产站积极开展优化环境征文活动，累计向《快报》、《优化环境简报》报送稿件10多篇，同时还向省、市开发网、省海洋与渔业网、镜鉴网，宣传报道与优化环境有关的信息稿件6篇，在局系统形成我为优化环境工作作贡献的浓烈氛围
三、严格执法办事，树立良好的执法形象。
我局行政执法主要是渔业行政执法，除了渔业养殖水域污染，需检查有关企业外，几乎没有任何涉企检查。2013年我局没有按任何交办、转办的投诉案件。维护渔民的合法权益。
四、创新工作措施，提高优化环境效果。
