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林业创卫工作总结范文第1篇
我院是××年月经福建省人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制公办普通高等院校。学院前身为创建于年的部级重点学校——福建林业学校。学院位于闽江上游中心城市——南平市市区中心，占地亩，学院以全日制高等专科教育为主体，以成人高等教育和科技服务社会为两翼。目前开设个高职高专专业，个成人教育专业，各学科涵盖林学、理学、工学、经济学、管理学等门类。
高校是培育人才的场所，也是社会的重要组成部分。安全、稳定、有序的校园环境是高校办学育人的必备条件，是创建和谐校园的根本保障。××年我院获得“省林业厅安全生产先进单位”、“省林业厅目标管理责任制考核”一等奖、“省级文明学校”（第八届）；××年获得“省林业厅安全工作先进单位”、延平区委梅山街道工作委员会、延平区委梅山街道办事处“社会治安综合治理先进单位”。我院郭先根获得林业厅××年度“全省安全生产先进个人”，胡宗焕获得林业厅××年度“林业安全生产先进个人”。一年来，院党委坚持把德育放在首位，把治安综合治理和创建“平安校园”列入学院管理的重要内容，常抓不懈，取得了显著成绩。实现了“五无”（无违法犯罪案件、无交通事故、无火灾、无中毒、无重大人员伤亡和财产损失），校园稳定和谐文明有序，有力地推动了教育教学改革，为提高教学质量创造了良好的条件，为学院发展奠定了坚实的基础。(，全国公务员公同的天地)一、加强组织建设，建立健全规章制度
院党政领导高度重视创建“平安校园”工作，要求各处、室、系在历年创建安全工作经验的基础上，对照《福建林业职业技术学院创建“平安校园”工作考评办法》，结合创建“平安校园”的实施方案，以本部门为主体，通过抓基层、打基础，实现“平安校园”目标。
为确保校园的安全我们有一个组织有序、职责明确、高效运行的管理工作系统，除了不断完善院、系管理组织，明确各级管理组织的工作目标和工作职责，把责任落实到人头外，学院在已有的综合治理工作领导小组、防火安全工作领导小组的基础上，成立由院党委书记徐志荣任组长，党委分管领导担任副组长的福建林业职业技术学院创建“平安校园”领导小组。领导小组组织上是实体，工作中是实事，把创建“平安校园”工作真正摆上重要议事日程。领导小组下设办公室，负责制定实施办法。学院建立、健全了五支创建队伍：一是组建院巡逻队，由保卫科、保安、辅导员、卫队等人组成，实行小时值班巡逻。二是配备要害部位及学生宿舍的安全管理人员。学生宿舍向社会公开招聘安全卫生员，图书馆、实验馆、综合楼、礼堂招聘贫困生负责守护勤工助学。三是组建了护校队，由保卫科领导、卫队组织，负责重大活动、节假日和寒暑假护校的保卫工作，确保学院安全。四是组建义务消防队，由保卫科、保安、专职安全巡逻员组成，负责学院及林地防火工作。五是组建后勤物业管理队伍，由总务处负责对房屋建筑、水电管理、食品卫生、医疗设施等进行定期检查，遇到问题及时整改。通过队伍建设，有效地维护了校园安全稳定，形成群防群治、齐抓共管的安全网络，创建“平安校园”工作“上下组成网，左右连成线，处处有人抓、层层有人管”，使创建“平安校园”工作落到实处。根据《福建林业职业技术学院创建“平安校园”实施方案》，学院各处、室、系相应成立了创建工作领导小组，明确责任人和工作目标，并结合本部门的实际，制定创建工作规划、实施方案，层层落实责任制，使广大师生提高了对创建工作的认识，积极参与到“平安校园”创建工作中。
经自查，学院创建“平安校园”组织领导工作基本达到评估标准，本栏目自评得分：分。
二、加大防范力度，确保校园安全稳定
为使校园安全管理工作有章可循、健康有序地开展，我们在建立各级安全管理组织的同时，结合校园的实际情况，建立健全了相应的管理制度，保证了学院各级安全管理组织有章可循，规范了广大师生员工的行为，使创建“平安校园”的各项目标和任务得以具体落实。
学校在已有的《福建林业职业技术学院校园治安管理规定》、《福建林业职业技术学院门卫管理规定》等规章制度的基础上，按照三部委文件精神，围绕创建“平安校园”的工作重点，建立健全了创建“平安校园”的有关规章制度。如××年月制定的《福建林业职业技术学院“平安校园”实施方案》，将创建“平安校园”工作加以量化，从而使创建“平安校园“工作落到实处。
为加强学生的安全管理，学院根据国家教育部新出台的学生管理规定制定了《福建林业职业技术学院学生手册》等文件。通过这些制度的制定和实施，规范了学生的行为，学生普遍树立起较牢固的安全防范意识，自我管理和自我约束能力得到很大的提高。
校园安全管理是创建“平安校园”的重头戏，学院结合实际情况，狠抓校园秩序的整顿，修定了《福建林业职业技术学院门卫制度》，还进一步完善了学校交通、消防、食品卫生、医疗、危险品等方面的管理规章制度。
为加强对安全防范工作重要性的认识，克服麻痹思想，预防各类突发事件，维护校园安全稳定，学院制定了《福建林业职业技术学院预防和处置突发性的预案》、《灭火和应急疏散预案》、《学校群体性食物中毒应急预案》、《突发公共卫生事件应急措施》、《关于防范大学生因中日关系问题引发过激行为的预案》等预案。此外，根据广播、网络的管理需要和山区自然灾害多的特点，分别制定了《福建林业职业技术学院网络与信息安全应急处置预案》、《福建林业职业技术学院学生个人电脑室管理暂行规定》等制度，还成立了紧急重大情况报送工作小组，做到居安思危、有备无患。
为保证各项制度落到实处，学院创建“平安校园”工作领导小组加强检查督促，每半年都组织创安小组对制度执行情况进行检查，及时查漏纠偏。学院还执行校园综合治理年度评估制度，每年年底对学院的综合治理工作进行总结和奖励。
经自查，学院创建“平安校园”维护安全稳定工作基本达到评估标准，本栏目自评得分：分。
三、构筑安全防线，消除各类安全隐患
㈠加强门卫管理，构建重点防线
校大门是确保校园安全的第一道防线。学院加强门卫管理，制定门卫管理制度，聘请保安实行小时值班，对外来车辆、人员进行登记，禁止小商小贩以及闲杂人员进入校园，严防不法分子窜入校园作案。教师、学生凭校微或证件出入校门，使用临时工的单位或个人必须负责办理工人临时通行证。白天上课时间和夜晚：至第二天凌晨：实行封闭式管理，对封闭期间出入校园的学生逐个进行登记。携带贵重物品出校园必须持有保卫科开出的《出入准许证》。严格的门卫管理有效地减少了事故发生，确保了学校财产以及师生人身安全。
㈡加强校园管理，构筑基础防线
⒈坚持人防、物防、技防相结合
成立校园“”，加强校园治安巡逻和巡查制度。按照重点要害部位安全防范标准，规范安全防范工作。针对学院迅速发展，购置贵重教学仪器设备增多的现状，按要求配备必要的技术防范设施，督促有关部门予以落实。如院网络中心、机房等安装警报器，综合楼、实验楼、图书馆、礼堂等安排人员值班，危险地段加装栏杆及警示标志。
⒉规范请假手续，严格学生外出审批制度
凡请病假的均需经过院医务室医生审查并签署意见后方予以审批，既规范了学生请假手续，还及时地了解学生身心健康状况，有效地防控流行病传播。学生集体外出活动（包括离宿）依据“谁主管，谁负责”原则，在明确责任人、带队老师、前往路线、使用交通工具、确定联络方式后，按规定履行报批、报备程序。
⒊强化对食堂、服务部的管理和监督制度
学院根据《食品卫生法》的要求，由总务处派专职人员每天对各食堂、服务部的食品采购、加工、销售全过程实行跟踪检查，杜绝不卫生食品进入食堂、服务部，并对饮食环境的安全、卫生条件作出了强制性要求。同时要求工作人员定期检查身体、统一着装，并注意个人卫生，确保师生饮食卫生、安全。学院还根据季节变化，定期进行校园卫生消毒，防范疫情的发生。
⒋加强对外来人口的管理
外来人口管理坚持“谁用工，谁负责；谁出租，谁负责”的原则，做到证件齐全，没有使用“三无”人员。用工单位及时督促外来人员办理登记手续，并加强日常的教育和管理，使务工人员遵纪守法，为学院建设服务。
⒌校园和宿舍楼实行半“封闭式”管理
学生在上课、自习、晚上休息期间严禁出入校门，：时必须回到各自宿舍；外来人员、车辆实行登记制度；流动人员凭出入证进出校门。严格执行夜间巡逻、值班等规章制度，严防不法分子窜入校园作案。
⒍加强教学环节和实验室安全管理
制定《福建林业职业技术学院教室管理制度》、《福建林业职业技术学院计算机房管理制度》、《福建林业职业技术学院实验馆管理制度》、《福建林业职业技术学院校园网管理制度》、《福建林业职业技术学院实验室管理制度》等一系列规章制度，加强水电、易燃易爆、化学药品的管理，严格学生外出实习的审批及交通安全管理。
⒎开展安全生产检查，消除各类事故隐患
根据“谁主管，谁负责”原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，由保卫科牵头，组织学院有关部门负责人、各岗位责任人、辅导员、班主任按照《安全目标管理责任书》要求，对各自管辖的楼房、实验室药品、易燃易爆物品、水电以及其它安全设施进行全面安全检查，及时查找事故隐患，并下发通知书限时整改。一时难以整改的，在采取有效防范措施的同时，第一时间向学院党政领导报告。
⒏规范车队管理制度
学院坚持例会和培训教育制度，加强对驾驶员安全意识教育，并严格车辆的维修、保养、报停、报废制度，杜绝了隐患、确保了安全。
⒐加强重大活动和特殊时期的监控与防范
在台风、雷雨、干旱等时段实行特别管理；每日：～次日：对学院后山林地实行封闭式管理，任何人不准将火种带入后山生态植物园；严禁学生使用明火和抽烟；禁止私接乱拉电源和擅自使用电器；对消防要求做到“三懂三会三能”。（“三懂”即懂得什么部位会存在火灾危险、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法，“三会”即会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患；“三能”即能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火险、能有效地扑救初起火苗）。
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四、重视安全教育，维护学院正常秩序
⒈开展法制宣传，提高法律意识和自我防范能力
在广大师生员工中开展广泛法制宣传教育活动，是做好创建“平安校园”工作的基础工作。为了取得教育的实效，学院在制度上给予保障，在方式上加以创新。新生入学必定有安全教育一课，第一个学期以《法学概论》一书为基础教材对学生进行法制知识教育。平时利用广播、校园网、校报、墙报等媒体开展法制宣传。季节变换或节假日之前，均专门下发做好安全防范工作的通知，提出具体的教育、管理要求，做到未雨绸缪，预防在前。
⒉每年开展“安全生产月”活动
在活动月期间，结合实际，学院认真组织师生员工认真学习贯彻《安全生产法》、《交通法》、《刑法》、《劳动法》、《教育法》等法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，通过学习进一步强化安全法律意识，规范了广大师生的行为，提高安全文化素质，收到了较好的活动效果。
⒊积极开展禁毒和反教育
学院积极开展禁毒和反教育，利用校内各种媒体及会议、报告等形式，广泛宣传与的危害，宣传科学思想。没有师生吸毒，没有师生参加组织。
⒋加强学生心理健康教育
学院在综合楼九楼设立大学生心理咨询室，在校园网站上制作心理咨询网页，将面对面心理咨询与网上心理咨询相结合，解决个别学生学习、生活、心理各方面引发的心理问题；同时心理教师在学生中开展心理调查、开设心理讲座，缓解学生精神压力，预防和解决因学习、就业等造成普遍性心理问题。优化学生的心理品质，增强他们的心理适应能力。没有学生因心理问题而出现自杀、出走等现象。
⒌加强领导，齐抓共管，把稳定的工作做细、做早
学院各级领导高度重视学院的稳定工作，立足于工作做在前、方法要过细的要求，通过教育、疏导、转化等途径，积极将有关隐患消灭在萌芽状态，有力地维护了学院安定团结的政治局面。
××年～月份，北京、上海、厦门等地陆续发生了一些反日的游行、签名、抵制日货的活动，在社会各界引起了强烈的反响。院党委对此高度重视，多次召开专题会议，采取有力措施，布署学生的教育疏导工作。月日，厦门出现“勿忘国耻，抵制日货”的万人反日游行活动，学院立刻启动《关于防范大学生因中日关系问题引发过激行为的预案》，多方面开展工作，因教育在先，措施得当，整个学院安定平稳。
经自查，学院创建“平安校园”安全教育工作基本达到评估标准，本栏目自评得分：分。
五、整治周边环境，构筑安全防线
学院与公安局、文化局、卫生局、街道办、综治办、交警大队等部门和单位密切配合，认真清理学校周边的“黄、赌、毒”窝点；认真整顿网吧、游戏厅等不适合学生进入的娱乐场所及影响行人、车辆通行的摊点。经常对饮食摊点进行卫生检查，预防食物中毒、防范传染病发生。共清理院大门附近一家地下台球室、院后门对面一家黑网吧，重新设置公交站点、斑马线、警示牌。
学院保卫科与当地政府和辖区派出所保持密切联系，经常互相走访，交流信息，分析案情，研究治安防范措施，定期召开楼栋长联系会议，互相协调，加强沟通，共同做好安全防范工作。这些措施加强了学院及周边出租房屋的管理和校园流动人口管理，保证了校园周边良好的环境秩序。
经自查，学院创建“平安校园”校园周边治安综合治理工作基本达到评估标准，本栏目自评得分：分。
林业创卫工作总结范文第2篇
他，就是武汉科技学院纺织学科带头人徐卫林教授。
灵感引发的纺纱革命
意义非凡的突破
在喜欢把简单问题复杂化的学术界，徐卫林是一个另类，他用最简单的方式让纺织厂走出了多年来突破超高支纱极限而不得的困境。
让我们把时间拨回2009年2月18日，这天中国纺织工业协会组织的“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”推广会在山东如意集团召开，至此，由徐卫林发明、震动了纺织业界的“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”正式向全行业推广。
这一技术使纺纱工业突破了两个极限：纺纱支数的上限和纺纱工艺对原料长度、等级、品种等要求的下限，并极大拓宽了可纺纤维的范围。目前为止，这项技术已经在生产中实现了棉纱500英支，毛纱500公支的超高支纺纱，并使普通生产中的落棉、落毛、兔绒以及原先不可纺的羽绒等纤维在环锭纺纱机上形成较高支细纱，是迄今为止能在最大程度上实现低支高纺的技术。
中国纺织工业协会会长杜钰洲的高度评价为这项技术作了一个最好的注解：“这是对传统纺纱技术的一次革命性的突破，必将对我国纺织行业的结构调整、产业升级和产品创新产生积极而深远的影响。”
灵感中诞生雏形
富有戏剧性的是，很少人能想到，这项会给行业和纺企带来重大改变的发明灵感，居然来自徐卫林在某天晚上的一转念。
徐卫林与如意集团的合作最初目的是用超细羊毛加工超薄丝绸羊毛混纺面料，这项工作首先要解决的问题就是要纺出超高支毛纱。为此，他多次往返企业和学校之间，在又一次准备出发去如意集团的晚上，徐卫林琢磨，这次去能不能有所突破?身为大学教授、博导的徐卫林同其他学院教授一样，既要教学又要搞科研，时间很紧张，他希望每去企业一次工作都能有进展。躺在床上的徐卫林拿出如意集团的材料边看边思考，他没有走上提高纤维细度、罗拉握持力等工艺路线的老思路，在看到用来生产超高支纱的纺纱模型时(图一)时，他问了自己一个问题，在断头易发的加捻三角区中为什么强力大的长丝只从中间喂入?是否可以将长丝分成两根(图二)，这样就会分别增强三角区两边短纤维的强力，将三角区分割开，纺纱最薄弱的环节就变短，那么生产的稳定性是不是可以增大?为了增加工艺可行性，这时候徐卫林进一步问自己，为什么长丝不可以放在三角区外面，成为三角区的侧边，而一定要短纤在外面呢?如果短纤和长丝进入三角区的位置调换一下，长丝对短纤的加强力会在二者一接触的时候就形成(图三)。
纺纱专业的人都知道，传统工艺纺纱三角区中，两边的短纤维没有或仅传导了很低的捻度，是断头最易发生的薄弱环节(图一中的AO、BO段)，他在那天晚上构想的模型恰恰消除了这一薄弱环节。有强力和弱捻度的长丝(图三中的A纱、B纱)一碰到短纤纱(C纱、D纱)，就会把它们带走，并在罗拉处继续加捻，永远都不会有断头。原理上，只要有连续的短纤进入，哪怕只有一根，都可以纺成纱线，纺高支纱就没有限制了。
就这样，“高效短流程嵌入式复合纺纱技术”的核心理论就在徐卫林“为什么长丝不可以在外面，一定要短纤在外面”的疑问中诞生了雏形。
院企合作的典范
作为国内毛纺顶尖企业的如意集团，刚好是一个非常重视创新、具有快速反应素养的企业，对新技术有强烈的兴趣，这为徐卫林的想法提供了用武之地，得以迅速投入实践研究。
在有了初步构想后的次日徐卫林到了如意集团。下午两点，他把这个模型向如意集团的执行总裁丁彩玲介绍后，主管企业研发工作的丁总立即意识到这项构想的重要性，激动之余，马上偕同徐卫林来到一线车间。
车间主任和工人听说要进行这样的改造后大为吃惊，认为这个理论违反所有常规，感到不可思议，但是通过一个动手能力很强的工人对设备进行改装后，高支纱真的纺了出来，紧接着，车间开始加班加点地改造设备，调试、试织。羊毛、蚕丝、原先只能在走锭纺上用的兔绒……，企业的研发人员把所有能找到的原料都拿来进行尝试，最终证明这个模型在生产上具有的巨大实用性。
代表武汉科技学院的徐卫林与如意集团在这项技术上的成功协作，成为理论和实践结台的完美典范。
厚积薄发的必然
四两拨千斤
业内专家分析了嵌入式纺纱的原理后认为，“高效短流程复合纺纱技术”将环锭纺、赛络纺、长丝复合纺、缆型纺纱和花式纺纱功能集中到了细纱机上，确是一项革命性的创新。
从学术上来看，这个技术原理可被描述为“三个加捻三角区缩短了浮游纤维的握持距离”。传统环锭纺纱中，纱线断面纤维极限根数一般为37根，并必须要有足够的捻度，使得纤维形成有序有强度的须条，才能够稳定被卷绕，在嵌入式纺纱的加捻区中，长丝提供了成纱的足够强力，其他的纤维几乎不用受力，短纤维成了一个不承受任何责任和力量的伴纺原料，从而使生产高品质超高支纱成为可能。这一技术改变了多年来人们为了纺出超高支纱，提高纤维长度、细度、强度，增加对纤维的握持而不断在牵引没备上动脑筋的思维定式。
在生产中，用这项技术纺纱带来的变化更为可观，当喂入可溶性长丝时，就可以纺超高支纱；原来66支羊毛只能做60支纱线，在嵌入式纺纱中，可以纺80支纱；此外，落毛落棉，很多不够细的绒，以及木棉纤维等原来不可纺的原料使用这项技术后成为可纺原料，原理上只要这些纤维能够做成粗纱，嵌入式复合纺纱技术都可以纺；进入纺纱三角区的四个组分可以任意选择原料和颜色，长丝可以变成水溶性维伦，蚕丝，粘胶、涤纶、锦纶等，短纤可以是棉、毛、麻、羊绒、兔绒等等，从而使成纱品种变化多端；对于羊绒企业来说，长丝可以用，捻棉纱替代，中间喂入羊绒，做z捻纱，成纱后棉纱褪捻，里面是呈平行状态的棉纤维，外面是羊绒纤维，纱线风格柔软蓬松，同时降低成本……
成功源于积累
广博而精深的知识结构、敏锐而准确的观察力、严谨而科学的思维能力、丰富的想象力使徐卫林总能及时地发现别人没有发现的东西，抓住事物的核心，创造性地、高效地解决问题。这种厚积薄发的能力来自于他多年的学习和思考。
徐卫林曾用了12年时间，先后学习和研究了针织工程、纺织材料、高分子材料等专业和领域，分别师从于纺织界著名的纺织材料专家、中国工程院士姚穆教授，中国高分子材料科学家、中国科学院院上徐傅教授，这为他最终形成注重原创、学科交叉、重视产学研结合的科研特点打下了基础。
徐卫林足23项发明专利的第一申请人，是国家自然科学基金、教育部、国家重点新产品等机构支持的重大项目的承担人，著作等身；他同时还是武汉科技学院副院长，博士生导师，为硕士生教授高分子材料学和现代纺织检测技术，他为本科生教授的纺织材料学还被评为省精品课程；他同企业关系紧密，与澳大利亚羊毛创新公司、香港福田集团(福安纺织公司)、广西剑麻集团、总后勤部际华3542纺织公司等企业开展产学研合作，成效显著。
这些经历，让徐卫林在长期的理论和实践结合中，积累了大量的经验，在这样的基础上，一次创新性的想法就足以让纺纱技术为之改变，可见，成功存在偶然，但却是建立在更多必然的基础之上。
善于跨领域思考
与徐卫林接触，可以感受到他看似普通的外表下敏捷的思维和灵活、开放、好奇的个性。徐卫林注重原创，极其享受通过思考解决问题的过程，在所从事的科研中，他更像是一个发明家。
在传统纺纱领域取得成功后，徐卫林又一次对不属于自己专业的环节产生了兴趣：浆纱。徐卫林对浆纱产生兴趣的原因和纺纱一样，是因为学校里而有专业老师不断找他探讨这样那样关于纺纱和浆料的问题，时间久了，终于让徐卫林开始系统的思考浆纱技术。
他发现，随着织机速度的提高，从原米有梭织机的100r／min，到后来剑杆织机200r／min、喷气织机的500r／min，甚至800r／min，使得纱线起毛严重，生产中对纱线的强度要求也越来越高。于是人们将视线放到浆纱环节，工厂开始尝试各种化学浆料，但是仍存在成本高，对环境不友好，出口受限制等问题，尤其是在生产超薄面料过程中，为了保证高支纱线的强力，企业解决问题的思路仍是一味的采用越来越“高档”的浆料，买进口浆纱机。
徐卫林开始逆向思维，涤棉纱浆料要加PVA，纯棉纱就不用加。涤纶为什么不能用淀粉浆纱，而必须要用PVA浆纱?原因是涤纶表面化学结构与淀粉亲和性差。那么有什么办法能让它象棉一样与淀粉浆料亲和?进一步推理得出了能够改变现状的结论：将涤纶纤维表面进行在线化学变性，改善其亲水性能，从而使淀粉上浆成为可能。这就是徐卫林思考问题的方式，“纱线表面改性及无PVA纱线上浆技术”也由此肇始。这项技术因为巨大的环保和经济潜力已经引起中国纺织工业协会科技部的关注。
创新，人生的轨迹
传递创新的思维
多学科多领域的科研经历让徐卫林感到纤维本身是传统纺织科技很好的突破点。这些科研领域的心得和创新性的思维方式，徐卫林会在上课时传递给纺织学院的学生。例如，他以如何减少纱线毛羽为例，引发学生的思考。当他问学生如何减少纱线毛羽时，学生往往首先想到的是工艺问题，会提出改变钢领、钢丝圈、罗拉、隔距等参数，进一步阐述可以概括为三点：第一，改善纤维取向度，例如改进梳棉工艺，采用精梳，增加并条等；第二，加强对纤维运行过程中纤维有效握持，紧密纺就是以此为理论基础；第三，减少成纱摩擦，一旦在三角区那里成纱，就不要再摩擦纱线。然而，问题并未结束，徐卫林会继续问：“棉纱和毛纱，哪个毛羽多?”这时，学生们的思路才被引导过来，“纤维本身的性质是决定毛羽的最重要因素，所有设备、工艺的改变都是有限的，纤维的性质才是决定性的。”
他鼓励、引导学生进行逆向思维，他强调，当思考方式和别人不一样时，很可能就会得到新的启示。在本科学生快毕业之前，徐卫林会给他们开八次纺织前沿技术讲座，这些讲座的内容有很大差异，他想向学生传达出一个思想就是：科研理念要走原创道路，同时要走学科交叉道路，你们学的每门功课，物理、化学、数学等等都有用。
徐卫林所带的硕士和博士被公认为学院里最勤奋的学生，他的思维方法、工作态度和思考模式影响了学生们，他和他的团队完成的科研项目不论是数量还是质量都是纺织院校中的佼佼者。他为学生将要发表的论文设立了一个邮箱，让学生在发表之前把论文发过来给他看，但密码是公开的，所有的学生都可以登陆，很快这些学生养成了每天看公共邮箱的习惯，也极大地提高了学生们的积极性。
在学校里，徐卫林的研究团队具有很强的凝聚力，与他合作过的人都不舍得离开这个团体，在学生眼里，徐老师跟他们是合作关系，跟着徐老师不但能够在学术上出成绩，还能学到做人的大智慧。他在招研究生的时候也有一个原则，只要过了分数线，首要注重人品。多年的科研经验让他体会到，不纠缠名利会保持一个创新者的激情，而当一个人满怀热情专注于如何做好事情的时候，名和利反而会不期而至了。
真实的创新人格
徐卫林的成就不仅来自他创新性的思维能力，更是他健全人格的体现。他曾说，“我们做科研要有心胸，对待学生、对待企业、对待与自己合作的人都要有一定的心胸，把自己看低一些，把自己的东西看的不值钱一点，然后主动给人家去做，才能做出真正有用的东西。”如意、鲁泰等企业对这个教授留下深刻印象，觉得他是最不象商人的教授，从没要求过金钱的回报和分成，只探讨需要解决的问题。
徐卫林还有着常人看起来真实而可爱的一面。在如意最初改造细纱机期间，工人们很辛苦，没日没夜在加班干，他觉得让工人这样辛苦心里颇为过意不去，自己一个突发奇想，就让那么多工人受累，于是，他每次去车间都对工人很好。
在企业搞创新，徐卫林有自己的经验：科技开发人员和老总很喜欢，但是搞生产的人不太喜欢，因为创新老要改设备，老要弄新东西，会给技术人员和工人带来麻烦。为做好事情，徐卫林在企业里从没有教授的架子。
2008中国纺织行业年度创新人物颁奖典礼上，徐卫林在感谢他所在的武汉科技学院给予他的支持之外，还特别感谢大型企业的支持，他比别人更深刻地认识到知识只有应用于实践，真正解决问题才有价值。
创新理想永不休止
“我在思考，就象我思考每一个小课题一样，我到底应该选择什么样的科研方向，目前有生命力的方向包括四大领域：能源、材料、信息、生物，我现在做生命科学领域的事情，人造血管和胆管，这是一个学科交叉的命题，我要证明纺织在更高档的领域中有用。”徐卫林如是说。
学科交叉是徐卫林开展科研工作伊始就具备的特点和优势。早在香港理工大学工作期间，他就结合纺织和电子专业知识发明了织物单向导湿测试仪器，目前这一仪器正在由全球最大纺织仪器公司SDL-ATALAS生产，在全球销售，并已经申请成为美国的AATCC标准和ISO标准。
立足纺织、超越纺织，多学科钻研和应用的经历让徐卫林的眼界比常人更为宽广，在他看来，纺织在很多领域具有独特、甚至难以取代的优势。近年来，他又拓展了一条纺织与生物、能源学科交叉的道路。目前国际上杜邦公司研发的八毫米以上大口径人造血管已经实现了产业化，但小口径人造血管的产业化还是空白，武汉协和医院的医生主动找到徐卫林，希望能够开展合作研究，两人一拍即合，研发成型的血管以管网状织物作支撑，再用丝素粉体复合药物进行缓释。与纯高分子材料喷塑的人造血管不同，徐卫林研发的人造血管因为有管状织物做骨架，在缝合时不会出现脱线的情况，做手术的医生不禁赞叹，“有弹性，就跟真的血管一样”。这个项目已被批准为973的预研项目，2008年获得国家技术发明二等奖的“优质天然材料的超细粉体化及其高附加价值的再利用”就是人造血管中蚕丝做超细粉体进行重构的部分。血管像一个小的“神六”，要求的支持学科很多，织造、高分子材料、药物、炎症、增生，挑战性不言而喻，徐卫林的科研直接切入了国际前沿研究方向。
有静下心来做科研的毅力，有开放的心胸，还有坚持原创的执着，徐卫林凭借着一个科研工作者最朴实的理想和激情在纺织高科技的创新道路上不断迈进。
记者手记
与徐卫林教授聊天是一个享受的过程，他总有幽默的比喻和出人意料的想法，把枯燥的理论讲得让人忍俊不禁又印象深刻。他自己也坦言，“有时候感到做科研还挺快乐的”。
随着话题的展开，记者可以感受到他直接、务实、反应敏捷的做事风格和真实而纯粹的为人。尽管在科研上取得了巨大成就，他依然很清晰明白地强调自己的第一身份――老师，并为自己在学生中的好口碑感到自豪。他还有很深的纺织“情节”，想改变外界对纺织院校的看法：我们纺织院校也可以成立材料学院和生命科学院。这些简单而朴实的理念让记者为之感动。
林业创卫工作总结范文第3篇
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务建设小康社会为宗旨，紧紧围绕区委“建设三大文明，构建和谐新林”的总体目标，进一步推进《公民道德建设实施纲要》的落实，促进公民文明素质的提高，树立新林人新形象，努力建设高效廉洁的政务环境、公正公平的法治环境，规范守信的市场环境、公正公平的法治环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境 和持续发展的生态环境，为全区经济社会和谐健康发展提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。
二、创建目标
(一)总体目标
建设先进文化，构建和谐新林，在提高公民的文明素质上取得新进展；坚持建设与管理相结合，努力建设清新、整洁、绿色、文明的人居环境，在群众性精神文明创建工作上取得新成效取得新成效；力争建设成为文明示范社区。
(二)具体目标
1、提高公民的卫生意识、环保意识和文明意识明显增强，在全社会形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、诚实守信、遵章守纪的良好风尚，树立新林人爱区守法、开放创新、明理诚信、团结务实的新形象。
2、未成年人思想道德建设工作形成学校、社会、家庭“三位一体”的工作格局，促进未成年人德、智、体、美全面发展。
3、城镇管理水平要进一步提高，环境卫生要进一步治理，绿化、美化、亮化档次和品位明显要提高，建成卫生长效机制，做到常年保洁，环境优美。
三、主要任务
（一）大力加强思想道德建设，树立新林人新形象
1、大力加强思想道德教育。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，对公民进行“三义”、“三观”、“三德”教育、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育、理想信念教育、大兴安岭精神教育、新林精神和科学发展观教育。
2、扎实开展各具特色的道德实践活动。继续在机关干部中开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动；在企业职工中开展“五美”活动；在团员青年和未成年人中开展“六讲六做”主题教育活动；在妇女中开展“五好文明家庭”创评活动；在教师中开展“做人民满意教师”活动；在政法干警中开展“公正执法树形象”活动；在出租车司机中开展“新林文明使者”活动；在个体工商业户中开展“道德进千店，诚信铸新林”活动；在社区开展争做文明居民活动，把道德教育任务落实到机关、学校、企业、社区和家庭。
3、广泛开展创建学习型社会活动。积极开展创建学习型班子、学习型机关、学习型企业、学习型社区和学习型家庭活动，通过组织创建“新林论坛”，举办各种专题的交流研讨活动，营造浓厚的学习氛围，推动全区学习型社会的形成。
（二）切实加强未成年人思想道德建设，促进未成年人全面发展、健康成长
1、大力加强未成年人思想道德教育。调动各方面积极因素，齐抓共管，充分发挥五老作用,利用报告会、演讲会、知识竞赛、爱国主义教育基地等形式，对未成年人进行爱国主义教育、文明礼仪教育、亲情奉献教育和社会实践教育，培养未成年人的民族责任感和家庭责任感，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、积极开展有益未成年人健康成长的道德实践活动。组织开展青少年志愿者、假期社会实践、“六讲六做”(讲礼貌、做言行文明的青少年；讲友善、做关心他人的青少年；讲诚信、做表里如一的青少年；讲卫生、做身心健康的青少年；讲自立、做自强上进的青少年；讲正直、做是非分明的青少年）、“三远离（远离网吧、远离陋习、远离零花钱）等道德实践活动，促进未成年人德、智、体、美全面发展。
3、进一步净化影响未成年人健康成长的社会环境。抓好以建设和使用爱国主义教育基地为重点的“阵地工程”、以满足未成年人精神文化需求为内容的文化产品“精品工程”、以开展未成年人文明上网为内容的“绿网工程”、以开展扫黄打非和清理银幕荧屏为内容的“净化工程”、以加强法制教育防止未成年人犯罪为内容的“帮护工程”等“五项工程”的实施，充分发挥“五老”和“网吧”义务监督员等对净化未成年人成长环境的监督作用，促进有利于未成年人健康成长的良好环境的形成。
4、认真搞好深入细致的调查研究。充分发挥五老作用，落实好十大员的职责，探索未成年人思想道德建设工作的好机制、好方法、好载体，推动未成年人思想道德建设工作的深入开展。
（三）深入开展“改、树、塑”活动，全面提升整体文明程度
1、广泛开展文明礼仪教育活动。针对公共秩序、交通秩序、个人言行、生活习惯等方面存在的突出问题，在全社会开展以说文明话、办文明事、做文明人为主要内容的文明礼仪教育活动。以社区为载体，教育和引导广大居民群众增强卫生意识和文明意识，使他们能从自身做起，从家庭做起，从小事做起，革除生活陋习，自觉保持环境卫生，树立正确的礼仪观念，在全社会形成讲究卫生、举止文明、礼貌待人、遵章守纪，追求科学、健康、文明生活方式的良好社会风气。
2、深入开展环境卫生综合治理活动。在巩固现有成果的基础上，新林镇市政监察大队和各社区要进一步治理居民区乱扔乱倒垃圾、乱堆乱放、私接滥建及城镇周边乱设围栏等脏乱差现象。
3、进一步加强城镇环境卫生管理。要把突击性的专项整治与经常性的制度约束结合起来，加大综合执法力度，做到依法治理，建管结合。建立长效管理机制，健全管理队伍，落实工作责任。充分发挥市政监察队伍的作用，对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为进行经济、行政处罚，通过强化管理实现环境常年保洁。
（四）扎实开展群众性精神文明创建活动，进一步提高精神文明创建工作水平
1、深入开展创建文明企事业单位活动。以文明单位创建活动为主要载体，认真组织开展文明股室、文明班组、文明职工等基础创建活动，积极开展各种形式的共建活动，提高干部职工文明素质，创造整洁优美环境，提升单位整体文明程度。
2、深入开展创建文明行业活动。要以“诚信新林”为总品牌，在新民、某社区服务大厅中开展“共铸诚信，擦亮新林窗口”活动，大力倡导以人为本的服务理念，进一步完善便民利民措施，推行规范化服务，推广社会服务承诺制、行政执法公示制等，提高服务质量，改进服务作风，塑造窗口单位的良好形象。
3、深入开展创建文明机关活动。以开展保持共产党员先进性教育活动为有利契机，以开展“四优一满意”活动和创建“四型”机关为主要内容，在党政机关中继续深入开展“创建文明机关，当好人民公仆”活动，转变工作作风，提高工作效率和服务水平，塑造党政机关的良好形象。
林业创卫工作总结范文第4篇
一、指导思想
认真贯彻落实系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持以人为本、民生优先，从群众切身利益出发，把“五城联创”作为办好省委确定的“三件大事”重要推手，进一步优化城市环境、提升城市品位、保护城市生态、完善城市功能、增强文明意识，打造环境优美、生态良好、居民健康、文明和谐的宜居宜业宜游城市，让xx人民生活更加美好。
二、基本原则
（一）以人为本、民生优先。要正确处理好创建活动与保障改善民生的关系，注重真抓实干、成果利用，兑现《2017年政府工作报告》上的承诺。
（二）适应改革、服务发展。要坚持创建活动与改革发展相适应，正确处理好创建活动与转型发展的关系，让“五城联创”活动服务转型发展，服从产业发展、项目建设、招商引资和基础设施建设，实现创建促发展、发展促创建。
（三）上下联动、全民参与。要在市委统一领导下开展，由市政府统筹组织推进，市县共同实施。坚持群众路线，积极发动群众、依靠群众，使创建活动深入人心，成为全民行动。
（四）目标导引、协调推进。要按照国家和省制定的创建指标体系和评分标准、评审程序，确定工作目标、重点任务，明晰创建时间表和路线图。要加强指标衔接，提高创建效率，建立市县之间、城乡之间、部门之间的联动机制，实现“五城”联动、“五城”联创。
（五）以创促建、注重基础。创建任务艰巨繁重，既要集中力量开展攻坚，更要夯实工作基础，建立长效机制，实现常态运行，常抓不懈。要通过创建活动，加大基础设施投入，完善城市功能，使我市城市建设和管理工作跃上一个新台阶，全面提升城市素质和综合竞争力。
三、目标任务
“五城联创”活动，从2017年7月开始至2021年6月结束，集中4年时间，逐步完成省定和国定创建任务。
（一）创建卫生城市。
市区：到2021年，xx市区全面完成《国家卫生城市标准》要求的组织管理、健康教育和健康促进、市容环境卫生、环境保护、重点场所卫生、食品和生活饮用水安全、公共卫生与医疗服务、病媒生物预防控制八个方面40大项95小项指标，实现创建部级卫生城市目标。
各县（市）：孝义市、岚县继续巩固部级卫生城市（县城）创建成果；2017年，石楼县创建省卫生县城；2018年，交城县、汾阳市、交口县创建国家卫生城市（县城）；2019年，石楼县、方山县、兴县创建国家卫生县城;2020年，中阳县、柳林县、临县、文水县创建国家卫生县城。
（二）创建园林城市。
市区：到2020年，全面完成《国家园林城市标准》8大类57项指标，实现创建部级园林城市目标任务。
各县（市）：孝义市继续巩固国家园林城市创建成果；2018年，交城县实现省级园林县城创建目标；2019年，柳林县、中阳县、方山县实现省级园林县城创建目标；2020年，汾阳市实现国家园林城市创建目标，岚县、交口县实现国家园林县城创建目标，兴县、临县、文水县、石楼县实现省级园林县城创建目标。
（三）创建文明城市。
市区：到2020年，全市全面达到文明城市创建活动中政务环境、法制环境、市场环境、人文环境、未成年人成长环境、生活环境、社会环境、生态环境等8个环境考核评价标准，2021年实现省级文明城市创建。
各县（市）：到2017年底，孝义市完成创建全国文明城市目标，汾阳市、岚县完成创建全国文明城市（县城）提名城市（县城）目标，交城县完成省级文明城市工作先进城市目标；2020年，柳林县、中阳县、石楼县、方山县等4县完成省级文明县城工作先进县城创建，交口县、文水县、兴县、临县等4县区创建成市级文明县城。
（四）创建环保模范城市。
市区：到2021年，市区完成《山西省环境保护模范城市考核实施细则（试行）》要求的指标，实现省级环保模范城市创建目标。
各县（市）：到2021年，孝义市完成《国家环境保护模范城市考核细则（第六阶段）》要求的指标，实现创建部级环保模范城市目标，其他11县（市）完成《山西省环境保护模范城市考核实施细则》（试行）要求的指标，实现创建省级环保模范城市目标。
（五）创建森林城市。
xx市：到2020年，林地面积达到141.7万公顷，森林面积达到69.7万公顷，林地利用率达到49.21%，森林覆盖率达到33%；干果经济林总面积达到600万亩以上，林果收入50亿元；新建森林公园5处，新建自然保护区2处，实现国家森林城市创建目标。
各县（市、区）：依据《国家森林城市评价指标》（LY/T2004-2012）标准，实现建成区绿化覆盖率达到40%以上，城区人均公园绿地面积11平方米以上等40项建设指标全部达标。
四、重点工作
（一）卫生城市。
牵头单位：市卫计委、各县（市、区）
配合单位：市住建局、园林局、交通局、食药监局、环保局、工商局、教育局、公安局、城管中心
1.加强公共卫生和医疗服务。贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，严控重大生物安全事故和传染病暴发流行；加强疫苗储存和运输管理、接种单位条件符合国家规定要求；开展慢性病综合防控示范区建设，实施全民健康生活方式行动，推广减盐、控油等慢性病防控措施；贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》，完善严重精神障碍救治管理工作网络；严厉打击建成区非法行医、非法采供血和非法医疗行为；加强社区卫生服务中心建设，提高基层医疗卫生机构标准化建设达标率。
2.加强重点场所监管。 贯彻落实《公共场所卫生管理条例》，开展公共场所卫生监督量化分级工作；公共场所卫生许可手续齐全有效，从业人员取得有效健康合格证明；教育机构和托幼机构教室、食堂（含饮用水设施）、宿舍、厕所等教学和生活环境符合国家卫生标准或相关规定；强化对小餐饮店、小食品店、小浴室、小美容美发、小歌舞厅、小旅店等场所的监督管理；加强传染病、学生常见病的预防控制工作，设立校医院或卫生室，配备专职卫生技术人员或兼职保健教师；贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
3.加强市容环境卫生管理。市容环境卫生达到《城市容貌标准》要求，生活垃圾、污水、粪便无害化处理设施建设、管理和污染防治符合国家有关法律、法规及标准要求；主要街道保洁时间不低于16小时，一般街道保洁时间不低于12小时，垃圾日产日清，垃圾密闭收集运输；城市主次干道和街巷路面平整，绿化美化，主要街道无乱张贴、乱涂写、乱设摊点情况，无违章建筑，无占道经营现象，无卫生死角；河道水面清洁，岸坡整洁，无垃圾杂物；火车站、汽车站、飞机场、体育馆、公园、广场等公共场所环境干净、整洁、有序；建筑工地管理符合《建筑施工现场环境与卫生标准》要求，围挡规范，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象；集贸市场、便民市场、活禽销售市场、饮食摊点等商业服务设施布局合理、管理规范，环卫设施齐全，对废弃物实施规范处理；加强交通管理，营造文明畅通，规范有序的交通环境。
4.加强食品卫生管理。贯彻落实《食品安全法》，建立健全食品安全全程监管工作机制，实行餐饮业、集体食堂餐饮服务食品安全监督量化分级管理，落实清洗消毒制度，防蝇、防鼠等设施健全，杜绝重大食品安全事故发生；对无固定经营场所的食品摊贩实行统一管理，规定区域、限定品种经营；牲畜屠宰符合卫生及动物防疫要求，严格落实检疫程序；按照《生活饮用水卫生监督管理办法》要求，开展水质监测工作，出厂水、管网末梢水、小区直饮水的水质检测指标达到标准要求。社区和单位建有卫生管理组织和相关制度。
5.加强城中村和城乡结合部环境治理。配备专人负责卫生保洁，环卫设施布局合理，垃圾密闭收集运输，日产日清；城中村、城乡结合部村容整洁，路面硬化平整，无乱搭乱建，乱堆乱占，乱停乱放，乱扔乱倒，乱贴乱画等现象；彻底清除闲置地块建筑垃圾和生活垃圾；对硬件不符合标准的村级厕所进行改造，彻底取缔或改造旱厕。
（二）园林城市。
牵头单位：市住建局、各县（市、区）
配合单位：市规划局、林业局、环保局、水利局、气象局、园林局、城管中心、房产局
1.加快城市公园建设。加快城市（县城）公园、广场、游园和街头绿地建设，增加公园绿地服务半径覆盖率；对现有的公园、广场等公园绿地进行提升改造，见缝插绿；加强市区小游园、街头绿地的规划建设；对建设好的居住小区提升改造，增加绿量，增设游乐设施及社区公园。
2.推进道路绿化工程。以提高道路绿化普及率、绿地率及林荫路推广率为目标，推进“一路一景”建设，加强高速口、国省道路两侧绿化隔离带及行道树的栽植；对城市（县城）主、次干道短缺的行道树进行补植补栽，同时加强日常管护，使道路景观整齐有序、美观协调；对较宽的人行道增加乔木栽植，在人工化较强的道路色块上自然式种植花灌木和草花，形成“路与花伴、道与荫生”的生态走廊效果。
3.实施河道景观项目。加强城市（县城）主要河道两侧的绿化带、广场、公园、人工湖等景观设施建设，进一步加强河道景观养护与管理工作，集中打造一批功能完善、布局合理、彰显特色、环境优美的精品园林区域，为市民提供优美舒适的游憩场所。
4.鼓励苗木基地建设。鼓励园林植物引种、育种，培育和应用一批适应当地条件，具有特性、抗性优良品种；采取政府引导，市场运作的方式，鼓励社会力量建设生产绿地；推行“订单苗圃”，由园林绿化部门与城区近郊农户签订苗木生产协议，农户按市城区公共绿化建设所需苗木进行生产，园林部门实行定向采购。
5.开展立体绿化活动。通过墙（柱）体栽植攀援植物、阳台盆栽绿化等形式丰富生态景观。制订并出台立体绿化推广的实施方案、激励机制和技术措施，通过政府引导，全民参与，在有条件的地方，投资建设一批便民园林立体绿化项目，满足居民休闲游憩的需求。
（三）文明城市。
牵头单位：市文明办、各县（市、区）
配合单位：市财政局、发改委、农委、教育局、人社局、民政局、住建局、交通局、交警支队、城管中心、市总工会、团市委、妇联
1.培育和践行社会主义核心价值观。积极培育和践行社会主义核心价值观，使其融入文明城市、文明行业、文明单位、文明村镇、文明户等创建活动之中，融入课堂教学和校园文化，在学校营造传播社会主义核心价值观的浓厚氛围；在城市主要街道、建筑围档、广告牌、电子屏、公交出租等安排设置社会主义核心价值观公益广告；开展道德模范、xx好人等推选举荐和学习宣传，发挥榜样的示范作用；利用重大纪念日、民族传统节日等，开展富有教育意义的纪念活动；按照社会主义核心价值观的基本要求，完善市民公约、村规民约、学生守则、行业规范等行为准则。
2.开展主题宣传教育活动。突出公民思想道德建设、文明礼仪知识、法律法规知识内容，按照职责职能和属地管理原则做好辖区居民、机关干部职工、企业员工的文明知识宣传教育工作；全市窗口服务行业要按照“谁主管谁负责”的原则，抓好所属窗口服务行业工作人员的从业规范和文明知识宣传教育。
3.推进诚信建设制度化。深入贯彻省文明委《关于推进全省诚信建设制度化的实施意见》；健全招标投标信用信息公开和共享机制，引导企业诚信经营；利用“3.15”消费者权益日、“食品安全宣传周”等重要时间节点，宣传以信取胜的知名企业，曝光失信败德的典型案例。
4.推进志愿服务制度化。各县市区都要成立志愿服务协会或总站，发展壮大志愿服务组织和队伍，并在全国志愿服务信息系统注册、备案。要健全完善志愿者招募注册管理制度、培训管理制度、服务记录制度等，推动志愿服务制度化、规范化、常态化；要建立健全党员志愿服务队伍，组织动员全市共产党员到社区、居委会、农村带头开展志愿服务活动；实行志愿服务项目化管理，对志愿服务项目进行调研和评估，签约重点项目，加大扶持力度，促进志愿者、服务对象、活动项目有效对接，着力打造志愿服务品牌。
5.加强未成年人道德建设。组织开展主题教育活动。组织开展文化经典诵读活动，组织未成年人参与各类思想道德教育主题实践活动；积极引导未成年人树立爱国、诚信、孝敬、勤俭等道德意识；进一步完善行政村、居委会、社区未成年人文化活动场所功能设施；加强学校心理辅导室、社区心理辅导站点建设。
（四）环保城市。
牵头单位：市环保局、各县（市、区）
配合单位：市发改委、卫计委、农委、水利局、住建局、交通局、公路分局、教育局、林业局、煤炭局、国土局、工商局、城管中心、交警支队
1.调整优化产业结构。正确处理经济发展同环境保护的关系，通过实施能源产业创新、传统优势产业提质、现代服务业发展，特色农业增效，全力推进经济增长方式的根本性转变，实现经济、社会和环境保护同步发展；加强对企业生产工艺和产品结构的调整，消除传统的结构性污染，积极推行清洁生产技术；积极开展创建绿色学校和环境教育基地活动。
2.加强大气污染治理。推进城市集中供热工程，最大限度的实现市区及城边村集中供热全覆盖；加快推进城中村、城边村煤改电、气工作；增加天然气、液化气等清洁能源用户，进一步提高城市气化率；加强市区从事餐饮业管理，改善燃料结构，禁烧散煤，使用清洁燃料；加强车辆尾气监管，通过更新、安装净化装置、使用清洁燃料等途径实现尾气达标排放；禁止销售和使用含铅和不添加燃油清洁剂的汽油。
3.严格控制扬尘污染。以市、县（市）建成区及周边，国省道公路和工业聚集区为重点，强化道路扬尘、建筑扬尘、物料堆场扬尘等综合整治，最大限度的减少扬尘污染；严格落实秸秆焚烧网格化监管制度，严禁秸秆焚烧；严厉打击非法储煤场，加快制定散煤退出民用市场机制和优质采暖煤置换规划，限制销售和使用高灰分、硫分的民用散煤。
4.大力整治噪声污染。加大市区机动车鸣笛管制的力度，对违规鸣笛机动车辆严格按照规定进行处罚；加强对建筑施工、文化娱乐场所噪声及商业噪声的监督管理；加快编制噪声防治规划，建设区域环境噪声达标区。
5.改善水域环境质量。加强重点流域的环境综合整治，实现城市水域功能区水质达标；加快完善污水处理设施，全面推进现有城镇污水处理设施提标改造；完善城镇污水收集管网，推进雨污分流改造，提高全市生活污水收集率；加快污水处理厂建设，提高市区城市污水收集处理率；对超标排放的污染源实施限期治理，经过限期治理仍未达标的予以关停。
6.加强工业固废处置。按规范要求处置采煤、采矿等开采活动中产生的固体废物；着力解决好电厂粉煤灰等工业固体废物综合利用问题；加强对危险废物的环境管理，工业固体废物中的危险废物要单独处理，妥善处置已收缴的危险废物，做到危险废物零排放；加大生活垃圾无害化处理力度，提高城市生活垃圾无害化处理水平。
（五）森林城市。
牵头单位：市林业局、各县（市、区）
配合部门：市发改委、农委、财政局、住建局、园林局、教育局、水利局、交通局、文化局、文物旅游局
1.形成城市森林网络。全面加强新造林工作，提高市域森林覆盖率；加强市区及县市城区绿化工作，提高城区人均公园绿地面积，提高乔木种植比例，提高城区街道树冠覆盖率；加强农村基本绿化，提高居住型林木绿化率；建设主要森林、湿地等生态区域之间的森林生态廊道，满足本地区关键物种迁徙需要；加强水岸绿化，提高城市重要水源地森林覆盖率，水质净化和水源涵养作用得到有效发挥；加强道路绿化，形成绿色景观通道；加强农田林网和生态防护隔离带建设。通过林水、林山、林城、林路、林村、林居相依等模式，建立城市森林网络空间格局。
2.加强城市森林健康。推行树种乡土化、多样化、良种化，苗木培育苗圃化；提高城市森林树种丰富度和郊区森林自然度；严厉打击非法侵占林地、湿地、破坏森林资源、滥捕乱猎野生动物等行为；城市重要水源地森林植被保护完好；注重保护有利于增加生物多样性的乡土植物，营造良好的野生动物生活和栖息生境；不断提高郊区森林质量，森林植物群落因地制宜、演替自然；注重改善和保护城市森林土壤及湿地环境，尽量利用木质材料等有机覆盖物保育土壤，减少水土流失和粉尘侵害。
3.培植城市林业经济。建设特色经济林、林下种养殖、用材林等林业产业基地，确保农民涉林收入逐年增加；建设有优良乡土绿化树种培育基地，全市绿化苗木生产基本满足本市绿化需要，提高苗木自给率；加强森林公园、湿地公园和自然保护区的基础设施建设，注重郊区乡村绿化、美化建设与健身、休闲、采摘、观光等多种形式的生态旅游相结合，积极创建省级旅游强镇、特色村。
4.构建城市生态文化。在森林公园、湿地公园等公众游憩地建设有科普宣传栏等生态知识教育设施和场所并每年举办生态科普活动。积极组织全民义务植树，广泛开展城市绿地认建、认养、认管等多种形式的社会参与绿化活动，建立义务植树登记卡和跟踪制度；古树名木管理规范，档案齐全，保护措施到位；经依法民主议定，确定市树、市花，并在城乡绿化中广泛应用；广泛宣传森林城市建设，提高公众的支持率和满意度。
5.加强城市森林管理。加强组织领导，健全机构，科学规划，建立有关管理制度，把城市森林作为城市基础设施建设的重要内容纳入各级政府公共财政预算，建立政府引导、社会公益力量参与的投入机制；加强研发平台能力建设，为城市森林建设提供科技支撑；财政投资建设的森林公园、湿地公园以及各类城市公园、绿地原则上都应免费向公众开放，最大限度地让公众享受森林城市建设成果；开展城市森林资源和生态功能监测，掌握森林资源的变化动态，核算城市森林的生态功能效益，为建设和发展城市森林提供科学依据；实现城市森林资源档案科学化、信息化管理。
五、实施步骤
“五城联创”活动分三个阶段进行。
（一）第一阶段：宣传发动，制定方案（2017年7月18日至 2017年7月25日）。
各牵头单位建立健全组织领导机构，对照国家和省的创城标准、指标体系，开展调查摸底，找出差距，制定工作方案，提出目标任务，落实工作责任，明确工作措施。新闻媒体做好宣传报道工作，营造良好的社会舆论氛围。
（二）第二阶段：集中力量，扎实推进（2017年7月26日至2020年5月31日）。
各牵头单位按照工作方案、目标任务、工作责任，制定时间表和路线图，认真抓好落实、扎实推进。
（三）第三阶段：申报验收，总结表彰（2020年6月1日至2021年6月1日）。
由领导组统筹组织，牵头单位各负其责，制定迎检方案，力争一次通过验收。同时召开总结大会，表彰优秀、兑现奖惩。
六、工作措施
（一）提高认识，加强领导。
各级各部门要切实增强责任感和主人翁意识，排除各种思想障碍，把思想和行动统一到市委、市政府的重大部署上来，主动配合，上下联动，齐抓共管，合力推进，确保目标如期实现。各级各部门要成立完善专门的组织领导机构，制订实施方案与工作计划，健全各项规章制度和管理办法。
（二）部门联动，落实责任。
各级各部门要树立“一盘棋”思想，既要坚持政府属地管理、属地负责，也要做到部门专项指导，各司其职，密切协作，做到城乡联动，部门联动，衔接配合无缝隙。各级各部门要坚持把“五城联创”活动与当前各项工作统筹安排，做到两不误、两促进。各级各部门要按照工作职责，进一步建立完善责任制，制定相应的实施办法与切实可行的具体措施，将任务细化、量化、分解落实到每一个责任单位，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，任务分解到位、责任落实到位。
（三）广泛宣传，全民参与。
“五城联创”活动是一项综合性的工作，涉及面广，需要全民参与配合才能取得实效。宣传部门要统筹做好宣传报道工作，充分利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏和标语等多种形式，大力宣传报道活动的进展与效果，及时宣传好的典型、经验和做法，让广大群众了解“五城联创”活动的重要意义、主要内容，激发广大干部群众的积极性，引导社会各界广泛参与，形成全社会关注支持的良好氛围。舆论宣传引导，既要树立正面典型，又要曝光反面案例，切实起到“激励先进、教育落后”的作用。
（四）加大投入，整合资金。
各级财政要结合各地实际，加大对“五城联创”工作的财政投入力度。市级财政要整合资金，每年安排不低于3000万用于“以奖代补”创城工作先进县；各县市区也要将“五城联创”经费纳入年度财政预算，支持创城工作。一要充分运用市场机制，鼓励社会各界力量参与“五城联创”；二要用足用好现有的融资贷款政策，吸引各类社会资本方参与创城工作；三要积极争取国家、省级的配套资金，最大限度的获得国家、省的政策支持。
（五）加强督导，严格考核。
为切实保证工作进度和质量，市委、市政府将组织成立专项督导组，对各责任单位工作开展情况进行督导检查，督导检查过程中发现问题记录在案、及时通报、挂账督办、限时整改。对行动迅速、落实较好的单位予以通报表彰；对行动迟缓、落实不力的单位予以通报批评，并追究有关人员责任。研究制定“五城联创”考核办法，把活动完成情况纳入年终责任制考核范围，作为考核相关单位及干部工作的重要依据。
林业创卫工作总结范文第5篇
各位领导、同志们：
为贯彻落实市委市政府“______”的工作思路，进一步提高我镇市容环境卫生水平，增强市民维护城市环境卫生的意识，营造全社会尊重环卫工人、珍惜环卫工人劳动成果的氛围，激励我镇广大环卫、绿化干部职工继续发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的精神，积极投身于巩固“创卫”成果、开展创建全国卫生城市和全国绿化模范城市及推进“四项工程”等各项工作中去，今天，我们在这里举行某某镇庆祝第十三届环卫工人节暨先进个人表彰大会，出席这次会议的有镇委委员、副镇长__*，公用事业服务中心、环卫所、园林公司的全体干部职工、路灯公司的有关负责人、以及各村（社区）、三大工业区等环境卫生管理办公室的有关负责同志。
下面，首先请圩镇城管会副主任__*同志代表环卫所作发言，大家鼓掌欢迎……
下面，请园林公司经理____同志代表园林公司作发言，大家鼓掌欢迎……
下面，请公用事业服务中心副主任、城管办主任____同志对我镇今年的环境卫生工作进行总结发言，大家鼓掌欢迎……
刚才____对我镇今年以来的环卫、绿化工作进行了全面总结，充分肯定了环卫所、园林公司和路灯公司全体干部职工一年来作[本文来源于文秘站网--文秘站网，帮您找文章]出的工作成绩，维护了我镇良好的镇容镇貌，有效提高了我镇市容环境卫生水平，并在工作中涌现出了一批先进个人。
下面我宣读《关于表彰某某镇20__年度环卫（绿化）工作先进个人的通报》……
下面由副镇长__*同志为受表彰的先进个人颁奖。
请全体18名受表彰的环卫、绿化和路灯工作先进个人上台领奖，请____副镇长走上前台为他们颁奖。
让我们再一次以热烈的掌声对受表彰的个人表示热烈的祝贺。
下面大家欢迎副镇长__*讲话。……
