电视台工作要点(精选5篇)

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所属分类:文学
摘要

1 电视台数字化工作背景分析 网络与信息技术的发展,促使电视台播出朝向信息数字化的方向发展,目前我国大部分地区的电视台已经进入数字信息化的发展模式。 电视台在播出的过程中存在较多安全方面的问题,阻碍了电视台播出的质量和时效。例如:人员管理、技…

电视台工作要点(精选5篇)

电视台工作要点范文第1篇

【关键词】电视台 安全播出 数字化

近年来,随着现代化科学技术的进步,数字化时代和信息大爆炸时代已然来临。电视台作为信息源和社会信息整合处理中心,在整个电视台工作全过程中充分应用数字化技术,做好风险控制十分重要。

1 电视台数字化工作背景分析

网络与信息技术的发展,促使电视台播出朝向信息数字化的方向发展,目前我国大部分地区的电视台已经进入数字信息化的发展模式。

电视台在播出的过程中存在较多安全方面的问题,阻碍了电视台播出的质量和时效。例如:人员管理、技术管理以及自然影响等方面的风险因素。当前,我国电视台正处于数字化、信息化、流媒体化、智能化、人性化等动态变化的过程中,做好控制安全播出风险的工作不论对电视台发展的角度还是对电视台内部运营,均大有睥睨。

2 数字化电视台播出关键点分析

针对电视台安全播出的现状,提出电视台在安全播出过程中的关键技术点,对其进行以下分析:

2.1 电视台安全播出硬性工作方面

在当前,电视台工作硬件整体提高,集中体现在视音频嵌入式技术、流媒体技术、SQL数据库技术、裸眼3D技术、高清信号处理技术等技术的应用上。

电视台安全播出硬性工作主要是指在电视台安全播出过程中的计算机技术,例如:硬盘播出操作、本地存储、节目编排等等,计算机技术中,由于设备缺乏基础的维护规则和使用原则,导致其在使用和维护的过程中,会出现故障,造成电视节目播出时存在风险,出现内容丢出、泄露等情况。

2.2 电视台安全播出人为因素方面

人力资源是电视台安全播出最基础的因素。近几年,电视台事业的迅速发展,忽视对人力资源的管理,由于人力资源管理的不到位,造成电视台安全播出中存在人为因素造成的风险,如:电视台播出过程中责任的划分不明确、电视台值班人员的分配不科学等,导致电视台播出时,人力资源管理混乱,工作不合理等现象。

3 加强数字化电视台工作的措施

电视台安全播出的风险控制不仅可提高播出的质量,更重要的是提升了电视台的市场竞争。因此,针对电视台安全播出时的风险进行分析,提出以下几点风险控制的措施:

3.1 提升硬性工作的标准

电视台安全播出的硬性工作是具备流程化、系统化的,根据流程化对电视台安全播出涉及到的每一步设备运行以及设备维护提出明确的使用规范和维护规范,首先是电视台播出电子技术设备的应用规则,电视节目播出时,涉及到的服务器主要有三类:播出、素材上载、利用计算机技术重点保障播出对应类型的准确性,遵循电视播出编码与解码的工作特点,上载需与播出的类型相对应,适当情况下,对其增加解码板,保障电视播出材料可实行策略性的修改分配,保障新闻素材在上传后可顺利通过技术审查、软审查两道关卡;然后对播出素材进行主、备份处理,并在上载播出电子表时,对素材的缺失及时采取补救措施,保障视频故障时,有备份素材可继续使用;最后将电子设备维护的工作落实,制定相关的维护流程,组织维护人员对电视播出设备进行定期维护,更新落后的设备,保障电视播出时的安全,同时将风险控制在可管理的范围内。

除此以外,促使电视台安全播出朝向数字化方向发展,采用数字化、嵌入式以及模拟的总控信号,避免信号丢失,例如信号选择时,可选取矩阵混合的方式,由此可控制信号的数字化,降低安全播出的风险。

首先,在播控中规定输出方式,采用嵌入式,利用存储器作为处理信号的数字设备,保障音频与图像配合到位。

其次为保障电视台的信号同步,利用帧同步机,实现信号的数字化,将信号进行主路的编码,配合SDH光纤具有发生单个断纤或设备故障时,成环保护可以自动切换的特点,形成传输网。

最终由总控进行信号的解码;最后实现UPS的信息化,保障数字化设备衔接得当。

运用此信息技术,保障电视台播出风险控制在无影响的范围内,同时提高电视台播出数字化发展的速度,不仅保障电视台工作的效率,而且可提高电视台现代化、信息化建设的力度,明确发展方向。

3.2 提高工作人员数字化技能

基于电视设备合理安排的基础上,人力资源的标准分配和管理非常重要,制定合理的电视安全播出人力资源管理制度,形成管理框架,主要针对工作人员的日常工作、值班工作和轮班工作进行分配和管理。

首先,明确管理的层次性,实行分级化管理,明确电视播出部值班人员的责任和岗位的工作内容,积极发挥部门管理者的职能,将日常工作具体分配,责任到人,有利于发现风险时,及时采取控制措施。

其次,针对电视台播出的值班工作人员对值班工作中出现的各种安全隐患进行总结,明确记录每一项工作内容,一旦发生人为因素的风险,可通过分析工作人员的工作记录,找出风险产生的原因,进而采取合理的控制措施。

最后提倡所有工作人员采用汇报的形式,以周、月为单位进行工作总结,商讨电视播出工作中遇到的安全风险,明确风险控制与处理的措施,防止风险的二次发生,对提前发现播出问题的要给予奖励,以激励播出人员的工作动力。

另外,电视台工作人员要认识到数字化技术的重要性,不断学习和充实自己,流媒体技术、嵌入式技术、数据库技术、电子技术、信息通信技术等方面知识的学习都非常重要,要紧跟时代。

4 结束语

电视台工作数字化程度越来越高,无论是硬件方面还是软件方面,数字化时代的到来都对电视台工作人员的工作提出了更高的要求,本文分析和研究了数字化电视台工作的关键技术点,并提出了相应的改进和加强措施。

参考文献

[1]李新.广播电台主、备一体化安全播出系统[J].电声技术,2012(07).

[2]张瑞芝.我国广播电视安全播出应急管理现状分析及建议[J].广播与电视技术,2010(05).

[3]白桦.浅谈广播电视信号传输与发射中的安全播出问题[J].科技情报开发与经济,2011(36).

电视台工作要点范文第2篇

尊敬的各位人大常委:

广播电视工作是党和政府的喉舌,是重要的舆论宣传阵地,是一项复杂的系统工程,涉及面广,影响面大。广播电视台自开办以来,我们能紧紧围绕县委、县政府的中心工作,群众关注的焦点、难点问题,以“三贴近”为目标,扎实做好新闻宣传及管理工作,为经济、社会全面发展发挥了积极的宣传作用。现将新组建的广播电视台情况及下一步贯彻实施《条例》情况报告如下:

一、新组建的广播电视台的基本情况

根据省、市、县文化体制改革文件精神,将县广播电台、电视台合并,组建县广播电视台,为县委、县政府直属事业单位,由县委宣传部领导,同级文化综合行政管理部门依法实行行业管理。县广播电视台实行县委领导下的台长负责制,正科级,具有独立法人资格,列入财政预算事业单位管理序列。目前广播电视台核定人员60人,其长1人,副台长2人。现有财政编制27人,财政供给聘用人员 人。下设办公室、总编室、新闻部、专题部、播音部、播出部、广告部等七个部室。

二、新组建广播电视台的主要工作职责

1、贯彻执行党的宣传方针,坚持正确舆论导向,及时准确地宣传党的路线方针政策,为县委、县政府工作大局和中心工作服务。

2、办好健康向上的广播电视节目,不断丰富全县人民群众的精神文化生活。

3、大力发展新媒体业务,拓展宣传阵地和宣传渠道。

4、做好广播电视节目安全播出和技术保障工作,加快科技创新和改革步伐,努力提升广播电视的科技含量和播出水平。

5、负责广播电视台内部人、财、物的统一管理。

6、完成县委、县政府交办的其他工作。

三、下一步对新《条例》贯彻实施的主要做法

由于广播电视台刚刚新组建,有许多工作要做,一方面我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极做好宣传报道工作;另一方面带领全台人员认真抓好新《条例》的进一步的学习、贯彻实施,不断提高县广播电视台节目质量、丰富节目内容,扩大县台影响力,提高办台水平,增强节目的可看性,努力使广播电视台成为领导满意、干部喜欢、群众拥护的优秀媒体。具体做到如下几点:

一是充分利用广播电视“第一媒体”的优势,广泛宣传《条例》,加大宣传力度,增强《条例》的社会认知度,维护好广电通讯设施安全、确保广电信号健康有序畅通。

二是组织广播电视台各部门的工作人员要认真学习《条例》,明确《条例》的精神,知晓《条例》的内容,把握《条例》的规定,依法办事。

电视台工作要点范文第3篇

关键词:企业电视台;哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台;企业形象;舆论宣传;凝聚人心

面对越来越多的娱乐休闲选择,越来越年轻化的企业职工组成。如何让企业电视台的节目受到职工认可,如何让企业电视台的宣传深入人心,如何让企业电视台成为企业发展不可或缺的助力,已成为当前企业电视台不得不面对的一系列问题。哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台,面对困难以走进职工心理为根本、以创新宣传思维为方针,为企业发展提供了以下三个方面的助力。

一、企业信息互动

企业电视台是企业与职工联系的纽带,在新时期除了以往的信息传达外还要肩负起信息互动的重要角色。近年来,相对于“观众”这一角色来说,职工更希望成为“参与者”说出自己想说的话,尤其是年轻职工,他们更希望有一个能够参与进来展示自我的舞台。哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台,准确把握职工心理,充分利用电视及企业微信公众号等视频宣传平台推出了一系列“街访式”视频,如过年期间接地气的《今年春节怎么过》《年货都买了什么》;五四之前反映年轻职工心声的《我心目中的东安》;企业贯彻精益生产理念时的《你知道精益东安吗》《今天你精益了吗》,在这些视频中围绕一个特定的主题让职工畅所欲言,突出了职工的参与感,而不同工种、年龄的职工也经常会给出不同的答案,间接成为收集职工思想反馈的有效手段,必要时在节目制作中还会联合企业相关职能部门及时对职工关心的热点问题给出正面解答,达到了企业与职工的互动、互知。

二、企业形象宣传

企业形象是一个企业软实力的表现,是企业产品特点、技术实力、运营体系、职工风貌等诸多要素集合带给人的一个综合印象,是企业文化建设的核心所在。良好的企业形象对内能增强职工对企业的认同、凝聚人心,对外是一个企业社会公信力、影响力、号召力的体现,是企业开拓市场的强大助力。哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台,以企业形象宣传为己任,深挖企业及职工闪光点,配合企业自身和社会上各舆论热点,制作了诸多以树立企业形象、宣传先进职工为目的的影视作品。例如针对企业内部的形象宣传,哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台,在每年年末公司劳动模范评选期间,都会以劳模为主角拍摄纪录片,以旁观者的视角,通过家人、朋友、同事的描述,真实还原公司劳模的成长成才历程。这一做法已延续近十年,通过对近百位公司劳模的宣传展示,在企业内部形成了学先进、讲奉献的工作氛围,成为企业难得的财富。针对企业外部形象宣传,哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台则是抓住社会正向热点,突出企业自身优势。如近一时期工匠精神成为社会关注焦点,哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台适时制作了《致匠心》系列反映东安工匠心路、奋斗、传承等诸多方面的宣传片,一经推出在行业内及社会上形成了极好的宣传效应,为公司外部形象描绘上浓墨重彩的一笔。

三、增强企业凝聚力

企业凝聚力看不见、摸不着,却能实实在在感受的到,是关系一个企业健康持续发展的关键所在。企业成员之间团结友善、目标一致,形成良性竞争关系以及传、帮、带的良好氛围,企业与成员之间拥有共同的理想目标和荣辱观是企业凝聚力的表现,这些表现恰恰是良好的心理引导所能实现的。企业电视台作为企业思想政治工作的重要阵地,心理引导和舆论监督是企业电视台工作的重中之重。哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台,充分利用企业电视新闻采编频繁的特点,长期派企业记者深入一线,与企业职工形成良好的互动关系,让记者成为报道职工亮点的宣传先锋;倾听职工心声的优秀听众;关注职工需求的贴心兄弟;督办职工问题的无私卫士。长期的贴心交流使职工对企业记者产生出一种信赖感,乐于和记者分享自己工作与生活中的酸甜苦辣,这些信息既可能是企业电视台直接就能拿来宣传报道的闪光点,也可能是需要深挖才能熠熠生辉的正能量,或许还可能是需要我们关注、帮助的切实困难。面对诸多信息,企业电视台要有担当、敢担当,对于闪光点的即时宣传必不可少,对正能量的深度挖掘也要有凭有据,最关键的是那些需要我们关注、帮助的切实困难我们不能回避,是企业内部可以解决的困难,要充分发挥企业电视台在企业内部的舆论监督、职能督办作用,帮助职工解决困难。不是企业内部能够解决的困难,也要在能力所及最大程度的给与帮助和支持,让职工不必孤军奋战。

四、结束语

企业电视台作为企业重要宣传部门,要在企业发展中提供出不可替代的助力,这一助力虽不能直接作用于生产经营,但却会对企业的各个方面产生推动力。以上案例及分析仅以哈尔滨东安发动机(集团)有限公司电视台为蓝本,难免有局限欠缺之处,但抛砖引玉,以期为各企业电视台发展建设提供一个参考,共同交流、共同进步,让企业电视台的道路逾行逾宽。

参考文献:

电视台工作要点范文第4篇

关键词:县级台;电视新闻节目;改进;创新;探讨

作为县级台新闻节目,要想不断提升竞争实力,最重要的是从根本入手,全面了解受众需求,通过受众视角来采编并制作新闻内容。与此同时,在新闻节目基本结构及内容等方面实现新闻节目的有效改进和创新。

1县级台新闻节目发展现状研究

目前,大部分县级台新闻节目收视率不高,特别是新闻节目的内容相对枯燥,消息内容也不多,无法与受众实际需求相结合。尤其是在会议内容方面,并未对受众最关注的新闻问题予以有效解决,内容不具备现实意义。另外,不同类型新闻节目在播报比例中处于不协调状态,而且节目报送的方式也很难有效吸引受众[1]。在此基础上,部分地区体制也实现了全面改革,绝大多数县级电视台实现了独立发展,然而,在体制、人才以及资金等多种因素的影响下,严重制约了新闻节目的进一步发展,县级台自身竞争实力的提升难度随之加大。

2改进县级台电视新闻节目的方法

2.1有效改进新闻素材采集方式

素材是组成新闻节目的重要部分,在选择方面,新闻节目的种类不同,侧重点也存在差异。其中,在报道与党委政府工作内容相关的新闻节目中,不仅要高度重视党中央下达文件精神,还应与地方党委以及政府密切配合积极开展宣传工作,以保证将文件内容重点和与当地生产生活有关的部分提炼出来,深入解读相关政策与规划[2]。通常情况下,县级电视台的受众群体都是农民,因而,应重点报道政府工作报告当中关于三农的问题,以保证受众对会议类型新闻节目的需求得到有效满足。

作为县级台新闻节目,为有效增强新闻节目的质量,应将节目编辑手段与内容编辑作为切入点。而在此过程中,县级电视台工作的难点就是技术人才以及资金,要想使得以上问题得到及时解决,电视台应实现和当地企业的全面合作,以企业为支撑使其发展资金不断增加,不对新闻节目播放产生影响的基础上,进一步推动当地企业宣传工作的顺利开展。除此之外,电视台应高度重视引入人才与现代化设备。特别是针对新闻专业人才培养,应和高等院校实现全面合作,以保证有效对接新闻采编专业[3]。其中,安排电视台编辑技术工作人员进入校园开展实践教学,对多样化编辑软件予以灵活运用,以保证学生主动探索的能力得到有效调动与发挥,进而为县级台电视新闻节目的发展提供技术力量与后备人才。这样一来,不仅可以对技术需求问题予以解决,还能有效缓解新闻专业学生的就业问题。编辑新闻节目内容时,应深入调查受众的兴趣,抓住受众关注的热点问题,保证画面的编辑质量符合要求,同时,不断增强编辑工作人员的技术能力,对其审美、品味予以全面提升。只有这样,才能有效统一声音与画面,充分发挥电视传播的特点。而在对画面进行编辑的过程中,要尽可能将新闻主题展现出来,以全新的新闻角度确保新闻画面构图更加简洁。另外,在编辑方面,应保证同期声的清晰度,如果有必要应对专业编辑软件进行灵活运用,以保证有效消除杂音,使节目节奏更加和谐。

2.3有效改进新闻节目播报形式

县级台电视新闻节目的受众群体一般是当地居民,因而,在播报过程中,对于语言方式的选择,可以鼓励主持人使用与群众话语相贴近的方式播报,对主持人播音的特色进行全面培养[4]。在此基础上,还要突显主持特色。另外,对收视率相对较高的电视台进行研究可以发现,其不仅具备独具特色的新闻节目,播报员播报时经常使用当地居民常用话语,且各播报主持人都具有自身特色。为此,在播报形式方面,县级台电视新闻节目应有效突破传统的播报形式,以全新的主持风格替代传统播报方式,实现新闻节目创新。

3创新县级台新闻节目的策略

3.1新闻节目比重的有效协调

对于一般的县级台新闻节目,其结构都存在比例失调的情况。其中,占据最大比重的就是关于党委政府的工作报道。但是,这些会议报道对受众自身知识水平具有特定要求,如果其文化水平不高,很难对节目内容进行正确理解。为此,县级台新闻节目在协调过程中,应设置对会议报告解读的节目,播音主持人以受众熟悉的语言传达会议内容,并且通过独特视角对会议精神进行深刻解读,有效细化会议新闻比重[5]。县级受众对于三农的关注较高,所以,应尽量增设与农业相关的新闻节目。将农民关注的问题作为核心内容制作新闻节目,特别是春季抗旱与夏季排涝等特殊节点,同时还应包含农作物种植的方式以及种子选择技术,等等。县级台电视新闻节目一定要充分考虑当地农业特点,站在受众需求角度思考,科学合理地制作大众关心的农业节目,充分发挥电视的宣传作用。

3.2创建本台特色新闻节目

作为县级台电视新闻节目,要想在新闻行业竞争中站稳脚跟,还应积极创设独具特色的新闻节目。当前,县级台新闻节目的发展问题就是高度重视新闻节目的统一化发展,严重影响了相关工作人员的积极性。为此,县级台应借鉴与学习省台或是其他电视台收视率较高的新闻节目,并结合自身的制作能力以及受众需求等,制作能够促进本台发展的新闻节目[6]。与此同时,积极构建专门制作小组,有效调动其他新闻节目人员的积极性,为更好地创造新闻节目提供有力保障。对于新闻节目类型选择来说,县级台应虚心听取多方意见与建议,尽量降低成本投入,提高新闻节目制作质量。例如,可以制作本地娱乐新闻节目,而节目素材就是当地具有较高新闻价值的有趣事件,通过灵活运用编辑技巧,创新节目主持人播报方式与风格,向受众传递新闻内容,通过受众的身边事吸引其关注新闻内容。

4结语

对于县级电视台而言,新闻节目是其立身之本,因而要想实现自身的全面可持续发展并不断增强竞争实力,最重要的是注重新闻节目的有效改革。其中,应将新闻节目结构、形式以及内容当作出发点,实现改进与创新,以保证新闻采集、编辑和播报一体化流程得以完善。除此之外,还应把握各工作环节,确保新闻节目的精细性,更好地吸引受众。上文针对县级台电视新闻节目的发展状况进行了研究,为进一步推动县级电视台的进步,提出了有效的改进与创新策略,以期全面提高县级电视台新闻节目的质量与收视率。

参考文献:

[1]郑西帆.县级台电视新闻节目改进与创新[J].新闻实践,2013(7):52-54.

[2]王芳.县级台电视新闻节目的改进与创新[J].新媒体研究,2016(11):139-140.

[3]王敬超.浅析县级电视台新闻节目的新闻误区——以《汤阴新闻》节目为例[J].大陆桥视野,2016(6):315-316.

[4]李小琴.论当前形势下县级电视台新闻节目的创新[J].东南传播,2013(6):76-77.

[5]王庆峰.新形势下旗县级广播电视台新闻节目的创新探讨[J].新媒体研究,2016(8):142,166.

电视台工作要点范文第5篇

一、体现当地特色,发挥地方优势。

能在中央台、省台播的地方新闻,往往体现着鲜明的地方特色,而这种特色又需要很好地展示时代的要求,达到个性与共性、特殊性和普遍性的高度统一。地方特色一般包括民族特色、时代特色和文化特色。平顶山是一个新兴的工业城市,平煤集团、神马集团、天鹰集团等一大批全国知名企业奠定了其工业城市的地位。对外宣传平顶山首先要围绕大工业来报道。2003年,我们根据平顶山的大企业发展现状,采访报道了《平顶山市加快大工业、大城市建设步伐》在中央台和河南台播出。2004年,我们又对平煤集团销售收入超百亿进行深入采访,在河南电视台新闻联播头题中播出了《平煤集团科学发展实现销售收入超百亿元》。据统计,每年平顶山电视台在省台、中央台播发工业类稿子达240多篇,平顶山大企业已成为省台和中央台报道的亮点。正是抓住了平顶山工业城市的优势宣传,解决了宣传一个什么样的平顶山、宣传平顶山的什么、怎样宣传的问题,加大了正面宣传平顶山、树立平顶山良好形象的力度。

二、唱响主旋律,提高新闻外宣稿件质量。

根据党和政府不同时期的工作重点,唱响主旋律,做好新闻外宣工作。近年来,在深入开展学习“三个代表”、贯彻落实科学发展观和开展党员先进性教育等各项重大活动中,平顶山电视台遵循“三贴近”的原则,充分调动采编人员积极性、主动性、创造性,深入基层有针对性地采编了大量稿件。这些稿件以小见大,有个性、有特点,有力配合形势,因此被河南电视台和中央台大量采用播出。2004年,我台采写的平顶山《万名大学生到农村任村官,帮助农村改变落后面貌》在河南电视台新闻联播头题位置播出,这篇新闻报道充分表现出平顶山市委、市政府积极践行“三个代表”落实科学发展观的重要思想。

我们在唱响主旋律中还紧扣时代脉搏抓典型。如:我们在河南台报道的党员干部先进性典型有:平顶山市规划局局长荆建刚一心为了群众利益、坚持正义、廉洁奉公;几十年如一日潜心煤矿瓦斯研究的全国劳模张铁岗等。这些典型宣传在全省乃至全国都收到很好的反响。

三、围绕重点,精心策划,搞好规模性报道。

平顶山电视台紧紧围绕党委、政府的中心工作开展对外新闻宣传,坚持常流水、不断线,隔三差五有亮点,重大节日、重大活动、重大事件第一时间在省台、中央台有当地新闻报道的指导思想,围绕重大主题,集中进行报道是电视新闻外宣工作实现有特色、有创意、有影响的重要手段。近年来,随着企业的不断深化改革,国有大企业面临着许多问题和困难,为此,我们电视台一直把平顶山国有大企业的经营和发展作为电视新闻外宣的重点,采制了很多反映企业调整产品结构,积极开拓市场的新闻,这些消息在省台播出后,对引导全省国企改革起到了很好的示范作用。再比如,每年春节平顶山市《宝丰马街书会》是一个在全省乃至全国都有影响的曲艺盛会,为了更好地对外宣传宝丰文化现象,平顶山电视台对外宣传人员每年都提前准备和策划,从马街书会的历史和发展现状,从繁荣我国曲艺文化到宝丰文化现象,全方位多角度地采编稿子上传省台和中央台播出,从而使宝丰文化现象叫响了全省乃至全国。2007年,部长刘云山、省委书记徐光春分别对宝丰文化现象做出批示,给予肯定和表扬。

近年来,平顶山电视台在对外新闻外宣稿子精心策划上,按照省台每月报道重点,结合平顶山当地政府工作中心,发动每位记者找准新闻角度、选特点,及时采编、及时上传,对一些时效性强的稿子,做到了当天发生的事情,当天能在省台播出。

总之,对外宣传工作要站在更高的视角上,发挥地域优势,突出重点,这样地市台的新闻外宣工作才能开创新境界。