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化工新材料范文第1篇
××回到父亲创建的××化工建材有限公司，正值公司和南京大学环境学院洽谈合作开发“树脂吸附法处理有毒有机化工废水及其资源化”的研究项目，他和南京大学的教授们一起全身心地投入工作。为了测试实际数据，并保持数据的连续性，他和其他技术人员一起，经常从早上开始做试验，一干就是十几个小时，全身心的投入忘却了饥饿和困乏，辛勤的劳动换来成功的喜悦。在企业放大试生产中，他不离车间，与各位技术人员及生产工人仔细观察反应过程，坚持掌握第一手资料，很快便投入批量生产。该专用树脂的成功生产，提高了公司的声誉，获得良好的经济效益。20**年，此项目被中国石油和化工工业协会授予科技进步一等奖。
××公司的橡塑发泡保温材料在市场上有较大影响，但随着生产厂家的增加，竞争越来越激烈。××经过仔细观察分析，认为要想使自己的产品有较强的竞争力，必须在提高质量的基础上不断降低生产成本。于是，××和公司的技术人员认真研究大胆提出适当改变工艺条件，把两次炼焦改成一次性炼焦。经过反复改变投料顺序，改造控制条件，终于获得了成功，使工作效率提高了20％。
与此同时，××时刻注意着保温材料发展的新动向，当他听说××、××市场开始使用导热系数小，强度大，易于施工，不吸水的挤塑式聚苯乙烯发泡保温材料（xps）代替颗粒发泡聚苯乙烯（eps）保温材料时，他极力说服公司领导上该项目。经公司领导商议决定成立××美佳塑胶制品有限公司，并任命××为总经理。在筹建过程中，他认真考查产品市场及设备生产厂家，进行周密细致的谈判，并亲手规划厂区布局，车间设置，人员分配，把整个的精力投入于该项目。从征地到基建，订购设备到安装调试，用了不到半年时间就正式生产出合格产品。在挤塑板投产之初，××连续50个小时没离开车间，专心致志地观看生产过程。时值寒冬季节，车间内滴水成冰，××紧裹大衣，和工人们一起奋战在生产一线。由于长时间超负荷工作，他的右脚一不小心踩到了机器的三角支架上，造成了脚底骨裂，到现在右脚一用力还隐隐作痛。为了满足市场对聚苯乙烯保温板越来越大的需求，××通过改造生产线和生产设备招聘一批又一批大、中专毕业生，增强企业研究开发力量，不断扩大生产能力。
××始终把诚信建设作为企业可持续发展的支撑平台。在他的积极倡导下，公司把诚信建设纳入到企业发展战略之中，融入到企业生产经营与日常管理之中，确立诚信经营准则，明确目标，扎扎实实地稳步推进企业诚信建设。有一次，东北沈阳的客户打来电话，说所用的挤塑板薄了0·2毫米。××查对存样，厚度没问题。为了查明原因，他不远千里，到了沈阳，经查看挤塑板确实是薄了。××分析原因，原来是两地的温差引起了挤塑板的变化。出于诚信，公司根据热胀冷缩原理，重新制作了加厚的挤塑板，保证了产品质量。诚信建设的开展，为公司赢得了良好的社会信誉，实现了企业与用户的“零距离”同时也为企业积累了更多的无形资产。
“员工是企业的生命线”。××把员工看成自己的兄弟姐妹，处处为员工着想。他主动提出改善员工的伙食，为员工修建新餐厅、聘请高级厨师，降低员工就餐费用。他还经常和员工一起进餐，询问员工对伙食是否满意，告诉食堂经常变换菜样，直到员工满意为止。他关心员工的业余文化生活，投资7万元为员工开办了乒乓球、台球室，兴建了灯光篮球场，购买了多种运动器材，让员工们的业余文化生活更加丰富多彩。
化工新材料范文第2篇
关键词中国化工新材料（嘉兴）园区；消防安全；建设与对策
1化工新材料园区简介
中国化工新材料（嘉兴）园区是浙江省乍浦经济开发区的主要功能区块之一，地处上海南翼，杭州湾跨海大桥北端，与上海、杭州、苏州、宁波（74海里）距离都在100km左右。园区规划面积10km2，一期开发面积约4.5km2，经过近年来的招商引资和项目推进，英荷壳牌、日本帝人、以色列化工、德山化工、韩国晓星、新加坡美福等一批国际知名企业和嘉兴石化、三江化工、浙江信汇、嘉化能源等一批国内知名企业已相继落户，特别是近年来，化工新材料产业发展水平不断提升，已成为港区第一大支柱产业，并已形成了较为完善的产业链和循环经济体系，2008年7月中国化工新材料（嘉兴）园区在嘉兴港区授牌，使嘉兴港区成为了我国化工新材料重要产业基地之一。中国化工新材料（嘉兴）园区重点发展以工程塑料、硅材、表面活性剂、新型阻燃剂、聚氨酯等为主导的化工新材料产业，目前入区的化工新材料企业共37家。2014年园区首次从全国近500家化工园区中脱颖而出，跻身“全国十强”。但随着嘉兴港区化工新材料园区企业的不断发展，我们在看到这一产业为地方经济做出巨大贡献的同时，也必须看到大量危险化学品存在给消防工作带来的巨大压力。目前，园区内共有化工新材料类国内外知名生产企业37家，储存企业6家，其中包括对乙烯储罐10万m3，丙烯储罐15万m3，二甲苯储罐16万m3、汽油储罐20万m3、沥青储罐15万m3等，另有环氧乙烷、光气等重大危险源。这类易燃易爆危险化学品单位生产、储运过程中，诱发爆炸、火灾事故的因素多。一旦发生事故，易造成连锁爆炸、发生火灾后具有燃烧快、爆炸威力强，火场面积大，生产装置破坏严重，同时有多种化学物品被焚，火灾情况非常复杂[1，2]。嘉兴港区消防大队根据园区消防与企业消防的大量事故抢险经验以及现有的消防预案，在实际工作中对园区消防安全预案不断加以实践完善。
2园区危险目标分析
2.1危化品性质分类
中国化工新材料园区（嘉兴）的产业结构决定了园区内危险化学品与危险装置、设备种类繁多，经资料统计分析[3]，根据《危险化学品名录》（2010年版）、《危险货物品名表》（GB12268-2005）及《危险货物分类和品名编号》（GB6944-2005）进行辨识，中国化工新材料（嘉兴）园区已知的主要危险化学品种类主要包括醇类、芳烃类、烷烃类、烯烃类、酯类、酮类、醚类、酸、酸酐、油品等10类有机化学品及其衍生物、聚合物；以及液氯、氨、二氧化硫、三氧化硫、氢氧化钠、氢氧化钾、双氧水、五氧化二钒等无机化学品。根据《剧毒化学品目录》（2010年版）进行辨识，园区内剧主要有氯气、光气、三氯化磷、丙烯腈、五氧化二钒等。对照国家安监总局《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知》[安监总管三（2011）95号]文件中重点监管的60种危险化学品目录。对园区中相关危险化学品进行辨识分析，其中涉及氯、氨、汽油、甲醇等27种。根据《危险货物分类和品名编号》（GB6944-2005）按危险物质的类别和项别来进行统计分析。可知园区的危险物质分布种类较多，主要包括第3类易燃液体、第2.1类易燃气体，占比达89.51%。中国化工新材料（嘉兴）园区的腐蚀性物质则主要包括硫酸、氢氧化钠、四氯化硅、盐酸、乙酸、氯磺酸、二乙醇胺、一乙醇胺、烟酸、次氯酸钠、磷酸等。在整个区域内腐蚀性物质最大储存量37761.05t，在整个区域内占5.20%。
2.2重大危险源辨识
危险化学品发生重大事故的种类一方面与其理化特性有关，另一方面又与其生产、存储和运输的方式有关。中国化工新材料园区（嘉兴）内涉及的易燃易爆危险品和有毒有害物质种类繁多，同时其生产装置和存储设备类型各有不同，故可能发生的重大事故类型也大有不同。我们依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009），根据园区内各企业资料提供情况，同时根据企业提供的工艺路线等资料，同时考虑各企业生产工艺可能存在危险因素较多，我们对中国化工新材料园区（嘉兴）内存在的重大危险源进行辨识分级。共有27个企业的80个重大危险源，其中一级重大危险源25个、二级重大危险源5个、三级重大危险源25个、四级重大危险源25个。通过对火灾爆炸与毒物泄漏典型工艺的专篇论述确定三江化工等26企业等72个重大危险源的主要工艺危险性为火灾爆炸，嘉化能投等4家企业的8个重大危险源的主要工艺危险性为中毒。
3园区消防应急预案建设措施
3.1园区消防安全评估
中国化工新材料（嘉兴）园区主要的产业定位集中在化工新材料，尤其发展以环氧乙烷及衍生物、有机硅、表面活性剂、阻燃剂为化工新材料的衍生产品，其中部分产品在园区内实现“自我消化”，最终实现园区与宁波炼化工业和上海石化工业的协同发展、互联发展。园区最大的区位优势是其处于长江三角洲发展经济带，远离城市可减小化工园区的消防安全压力；且嘉兴地区为平原地形，位于杭嘉湖平原腹地，这两个因素均为该化工园区的长远发展提供充分必要条件。园区在多年的内部建设发展过程中严格执行国家相关法律法规和技术规范标准。化工企业厂区布局合理，严格把关化学品（特别是火灾风险高、危险性大）的生产、运输、储存等步骤，技术工人严格按照规章制度操作[4，5]；嘉兴港区消防大队装备精良，官兵训练有素，综合素质高。另外部分企业已建立属于自己的专职消防队。在近几年发生过类似合盛硅业、金利化工等厂爆炸火灾等安全事故，都是可控制的火灾事故，总体上园区内的消防安全系数较高。但园区内部分企业正扩大规模，积极开发新一期项目，为了更加有效控制消防安全，需要加强对在建厂区的安全评估。
3.2园区消防监督管理
中国化工新材料（嘉兴）园区内化工企业伴随有生产、储存、运输等步骤，消防监督管理乃整个园区的重中之重。因其特殊的火灾危险性，化工企业必须加强其厂区布置规划，园区的公安、消防、环保部门严格按照相关国家技术规范审核项目。在项目实施过程中，该些部门严格审核图纸后，实时监督项目施工情况，确保消防安全。提高监督人员对工艺的熟悉程度，熟悉国家相关法律法规及技术规范，建立园区消防安全流动监督岗，从而提高监督效率。新工艺试车阶段为监督重点，由于技术参数不完善，操作人员缺少本工艺经验，该阶段极易发生事故，加强试车车间的消防监督，遇到不符合规定或者存在较大安全隐患的现象，执法部门会立刻叫停。
3.3园区消防安全事故运行机制
中国化工新材料（嘉兴）园区内已初步具有完备的消防设施，合理的厂区布置，严谨的操作流程是确保消防安全的前提，要想提高园区消防安全系数的关键在于建立园区事故的运行机制[6，7]。3.3.1事故预警园区已建立突发事件应急部门，实行24小时值班，接到有关安全事故的求助信息后，该部门立即根据抢险预案制定应对方案，根据求助信息和现场监控分析事故的严重等级，立即预警事故。预警级别按事故的危害程度、紧急程度划分为四级：特别严重、严重、较重和一般，按国家统一使用的颜色表示，分别为红色、橙色、黄色和蓝色。确定事故预警等级后，抢险部门制定应急预案的同时应急部门通过网络媒体、车辆宣传等方式预警信息，最终实施应急救援工作。其中应对医院、学校等特殊场所采取有针对性的公告。3.3.2应急联动在整个突发公共事件前后处置过程中，由园区管委会负责组织和调配有各援助单位的人力、物力、技术资源，指挥部主要负责与有关单位、驻扎武警部队等协调联系，实施应急联动。园区管委会和嘉兴市应急办已在嘉兴市港区社会联动指挥中心联合建立一个指挥系统，该系统解决了之前各地应急指挥单位资源共享不到位的问题。同时相关单位还建立了现场指挥系统，最终与园区管委会和应急办指挥系统互联互通，第一时间向上级报告现场情况，并准确及时得反馈指示给救援现场。3.3.3后勤援助后勤援助包括紧急处置、医疗卫生救助、应急人员及群众的安全防护。在事故救助的同时，园区管委会应加强与卫生行政主管部门、专业医疗救护机构和专科医院、公安部门联系合作，防止发生二次事故的同时疏散群众，及时救助事故受伤人员。3.3.4后续工作事故抢险结束后，指挥部成立事故现场监测评估小组，综合检测、评估现场，及时上报实时数据，联合市长办公室及时、准确、客观、全面事故信息。
4园区消防应急救援工作建议
相比其他行业，危险化学品在生产、储存方面危险性更大，主要表现为生产工艺中的原料和产品都具有易燃易爆、有毒有害、腐蚀性的特点，生产过程的自动化要求高，且基本都属于24小时不间断生产；其生产规模较大，且大部分化工装置处于爆炸环境，若在生产工艺的某个环节发生故障，有较大可能将会引发一系列连锁反应，从而引发火灾爆炸事故，后果不堪设想。由于危化品事故具有其特定的突发性、不确定性和后果严重性，所以就决定了危化品企业在应急救援时具有复杂性和突发性的特点。2015年“8 12”天津港危化品爆炸事件就是典型的例子。虽然中国化工新材料（嘉兴）园区内已初步具有完善的消防应急救援机制，但是还需从以下几点推进化工园区的消防应急救援队伍建设，提高应急救援保障能力[8]。1）推动企业专职危险化学品应急救援队建设，加快园区应急救援队伍建设步伐，同时夯实高危行业企业尤其是嘉兴石化、嘉化能源、合盛硅业等企业专、兼职应急救援队伍建设，作为化工新材料园区应急救援可调用的应急力量，对规模较小的危化企业，应当鼓励其相互联合建立应急救援队伍。同时，要积极配合嘉兴港区管委会和公安消防部队加强综合应急救援队伍建设，实现区域应急救援力量同意调派，能与化工新材料园区的应急抢险需求相适应。2）组织危险化学品事故应急救援技战术学习和交流，科学编排技战术训练科目，对近些年来发生的一些火灾、爆炸事故加以重点学习、举一反三，提升应急救援水平。加强对危险化学品应急救援队伍建设的指导，明确各消防重点监管企业建立应急救援队伍的人员配备、装备设施和岗位职责等标准，提高相应的标准化水平。同时，要积极开展正规化管理和准军事化训练工作，通过理论学习，强化训练，提高指挥员的指挥能力，提高队员的应急救援处置能力。3）要建立健全应急救援物资战略储备制度，依托嘉兴港区消防大队，所有危化企业应储备具有针对性的应急救援物资，提高应急救援物资尤其是装备和灭火救援药剂的储备水平。根据中国化工新材料（嘉兴）园区内规划与建设的进度，在条件成熟时应及时建立应急救援物资战略储备库，确保所有储备物资能够紧急调用，满足事故灾难应急处置需要。同时要提高应非现役急救援队伍人员生活保障和安全保障，确保应急救援人员稳定。
5结论
本文中国化工新材料（嘉兴）园区为例，阐述了园区危险化学品源及重大危险源识别分类，提出了在整个化工新材料园区的运行过程中，监管部门要按国家的相关法律法规以及行业规范对化工企业建设、生产过程进行严格审核、监管；作为园区安全的重要保障，消防队则要不断提高自身专业水平。文末重点对当前形势下如何加强消防应急救援队伍装备建设，提高救援保障能力提出几点对策。本文为化工新材料园区内的应急预案做出整体上的系统研究，以期能对进行编制更为科学详细的消防应急预案提供理论上的参考。
参考文献
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化工新材料范文第3篇
一、认清形势、从实际出发，增强开展专项预防工作的紧迫感。
__东邻上海、西连苏州，居长江三角洲经济圈和沪宁杭大三角的圆心地带。随着改革开放的不断深入，我市充分发挥“__之路”的精神，经济得到快速发展。20__年，全市完成gdp430亿元，财政收入66.25亿元，注册外资105亿美元，世界500强企业中有31家在昆投资。20__年，完成地区生产总值570亿元，财政收入85.8亿元，合同注册外资24亿美元，在全国百强县（市）评比中跃居第二，并荣获最佳中国魅力城市称号。与此同时，我市按照《__市城市建设总体规划》的要求，全面推进城市化建设，基础设施加大投入、环境建设管理持续加强，一大批重大建设工程纷纷上马。而在这城市框架形成的过程中，一个不容忽视的问题即建设领域中的贪污、贿赂等腐败现象的发生与蔓延。由于工程投入资金大，具体环节多、市场竞争激烈，防范机制不健全等因素。一些干部手握实权，却经不起物质利益的诱惑，通过形形的方式从中索贿、受贿等。由于，权钱交易的恶性循环，造成“豆腐渣工程”和质量事故的问题也时有发生，在质量事故的背后，往往是工程腐败的黑幕。因此，建筑业己成为经济建设中发案率较高的“重灾区”。“工程垮下来、干部富起来”，“基建上马、干部下马”，“盖了一幢房子，烂了一个班子”，“前门剪彩，后门逮人”，成为建筑系统一大反常现象，我市少数建筑公司领导和工程责任人也因职务犯罪被绳之以法。有些工程当前虽然没有发生问题，但不代表今后不发生问题，要想工程不垮，干部就不能在金钱面前先垮。所以说我们必须要有工程建设容易产生腐败的忧患意识，为此，工程建设领域中出现的职务犯罪问题己引起我们的高度重视。
如何采取切实有效措施，加强城市建设重点工程项目建设中预防职务犯罪工作的力度，遏止、减少工程建设中的贪污贿赂和渎职等职务犯罪，确保建设资金的安全，确保工程进度和实现“工程优质、干部优秀”的目标，成为我院实践“三个代表”、贯彻落实最高人民检察院《关于进一步加强预防职务犯罪的决定》、依法履行预防监督所面临的一个重大课题。
二、积极宣传、体现预警预防启示，扩展专项预防工作效应。
通过几年来的实践，我们认为抓好专项预防职务犯罪工作，宣传、教育是前提。对于公职人员特别是领导干部，必须立足于教育、着眼于防范，提高其自身的思想道德素质，提高法律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。为此，我们在宣传的内容上着力从三个方面展开，一是进行什么是工程领域的职务犯罪和怎样预防工程领域的职务犯罪的宣传教育，使公职人员掌握工程领域职务犯罪和预防工程领域职务犯罪的知识，树立预防意识，知道什么样的事能做，什么样的事不能做，提高自身的法律意识。二是加强典型案例的警示宣传教育，用本市工程 领域中发生的职务犯罪案例和违法违纪的身边人、身边事开展教育，使公职人员特别是领导干部从中吸取教训，促使其管好自己。三是开展以理想信念为主题的人生观、世界观、价值观和革命传统为内容的宣传教育，组织和协调开展一系列的、多层次的、别开生面的教育活动，以提高他们的思想道德水平。
在宣传方式上，一是充分运用报刊、广播、电视等新闻舆论工具进行宣传。如去年6月，我院根据上级院关于在建设领域创“优质工程、干部优秀”活动的要求，由检察长亲自挂帅，分管检察长具体负责，积极对这次活动进行宣传。院领导亲自与新闻单位联系，取得了他们的支持和配合，新闻单位对“创双优”活动，都及时予以报道，取得了良好的宣传效果。二是运用图片方式进行宣传。为了更为直观地开展好专项预防工作，我院把近年来发生在本地区涉及到建设领域的案件制成了12块图文并茂的宣传展板，在有关的施工现场展出。在展出现场，我院预防工作人员以图片为教材，旁征博引，就建设领域容易产生职务犯罪的原因、特点等，深入浅出地给观看者作现场解说，使他们感受到党和国家惩治和预防建设领域职务犯罪的决心和信心，取得较好的社会效果。三是以法制讲座的形式开展宣传。20__年，我们组织全市工程预算、招投标、工程监理、审计业务主管等特殊岗位负责人举办了“特岗人员培训班”。培训班上，检察长作动员、市委领导到会讲话，同时还邀请了上级院领导为学员上法制课。多种形式的宣传，有效地体现了预防预警启示，增强了专项预防工作实效。
三、服务大局，开拓创新，积极开展重点工程专项预防工作。
1、积极探索，形成专项预防机制
我院针对建设领域创“工程优质、干部优秀”活动及其工作特点，通过不断摸索和总结，及时制定
了《__市建设市场廉政准入规定》、《__市重点工程专项预防实施意见》等一系列文件，逐步形成了一套行之有效的专项预防机制。一是走访机制。通过走访市建委、建筑工程公司和有关部委办局等单位，了解有关项目立项规模、施工等情况，有选择地将重大工程作为服务对象，开展专项预防工作。二是建立工作机制，在自愿协作的基础上，在工程上马之前成立由甲方（发包方）乙方（承包方）及监督方（检察机关）三方组成的创“双优”活动领导小组，下设办公室，主持日常工作；三是以工程招标为切入点，对中标协议的签订、材料设备采购、工程款发放等各个环节实施监督，为有效开展专项预防工作提供了组织保障。 2、选择试点，启动专项预防工程
20__年，我院通过深入调查、走访，确定重大工程服务对象。选择了__市教育系统投资460万元的重点工程项目＿＿玉山高级中学综合楼工程作为专项预防试点，在玉山高级中学与中标施工单位签订建筑合同时，分别与这两家单位签订了“廉政协议”（后改为《实施意见》）。为把协议落到实处，预防工作人员经常与承包双方联系，深入工地，发现问题及时协商处理，帮助建立防范措施。不仅察看初期施工现场，而且召开了工程项目经理、各工程队、安全保卫等负责人参加的碰头会，帮助建立消防网络、安全管理网络、工地24小时值班制度等，对施工中存在的问题及时提出整改意见，如：工程款必须专款专用、物资采购货比三家、施工安全规则应尽快制定上墙等。建议得到了施工单位的认可，并及时落实整改。在工程骏工验收的总结会上，施工单位的领导深有感触地说，玉山高级中学综合楼工程能被上级主管部门评为优质结构工程、安全文明工程，与检察机关的专项预防工作是分不开的，对检察机关“参与不干预，到位不越位”的工作方法十分赞赏。
3、逐步推进，拓展专项预防内涵
玉山高级中学综合楼专项预防的成功做法，经__电视台、__报社等新闻媒体的多次宣传和报道，引起了良好的社会反响，并得到了市委的肯定。市预防职务犯罪工作指导委员会要求我院立足检察职能，将专项预防的成功经验进一步推广、将专项预防的内容进一步深化。为此，我院随后陆续开展了对投资2.3亿元的339__段改建工程和投资近3亿元的312国道__段改建工程等项目的专项预防工作，通过不断实践，我们突破了原有的工作方式，将“廉政实施意见，”实行分层次签订，使“廉政实施意见”像一道“紧箍咒”，环环相扣，层层监督。“廉政实施意见”要求工程建设单位在工程建设过程中做到“六不准”：（1）不准损害国家和集体利益或违反工程管理规章，搞不正当交易；（2）不准以任何形式向施工单位索要或接受礼金、有价证券、贵重物品等财物，或采用卡压、刁难等方法要求对方提供无偿服务；（3）不准参加可能对执行业务有影响的宴请和娱乐消费等活动；（4）不准以任何理由向施工单位推荐分包单位和购买合同规定以外的材料和设备；（5）不准介绍亲朋好友从事与工程有关的劳务等经济活动；（6）不准在工程款中乱列、乱挤和报销应由个人支付的费用。在此基础上，我们又在专项预防项目的预防工作中，提出了把好“五个关”:一是把好招标、投标关，监督检查有无显失公平行为；二是把好房屋拆迁土地补偿关，防止虚报谎报的情况发生；三是把好建设资金运行关，做到专款专用；四是把好建筑材料采购关，督促检查物资管理监督工作；五是把好工程质量关，避免腐败和质量问题的发生。对各预防网络单位及部门开展的专项预防工作实行督促和指导，从制度上加强监督管理，让人不敢“越轨”、不能“越轨”，既保证了工程质量，又保护了干部。这些做法得到了上级院等有关部门的充分肯定。
化工新材料范文第4篇
[关键词]化工材料类 创新能力 人才培养
党的十报告明确提出，我国要实施创新驱动发展战略，把创新在中国经济发展中的位置稳步提高。实现创新驱动发展，最关键的是要促进科技与经济的紧密结合。创新的关键在人才，人才的实现靠教育。高校作为培养高级人才的主要阵地，通过为企业输送大量优秀人才，是实现科学理论知识与企业经济发展相结合的主要桥梁。可以说，培养大批创新型人才是实现这一发展战略的根本保障。化工材料产业是国民经济最大的支柱产业之一，它与人们生活息息相关。作为一门以实验为基础的自然学科，实践创新能力是化工材料类大学生能力培养的重中之重。因此，培养适应社会需求、具有一定创新精神的化工材料类专业人才对推动国民经济稳步发展、建设创新型国家具有重要意义。
目前，化工材料类大学生创新能力的培养面临着许多问题与挑战，如课堂教学与实验教育资源有限，且形式过于死板、课外科研活动平台建设不完善、教师对大学生创新指导不到位等。作为培养应用型人才的理工类地方本科院校，如何培养出大批面向现代化、面向世界、面向未来，具有创新精神及创新能力的高素质化工材料类专业人才，以适应现代社会及市场需求，已成为当前高校教育改革的一项重要任务。
一、 化工材料类大学生创新能力培养的问题
创新能力是个体在观察和处理实际问题中，运用已知经验，产生某种独特、新颖思维，以创造出具有社会或个人价值发明的能力，它具有以兴趣为先导、知识为基础、实践为前提，自主无意识的特性。针对化工材料类大学生，其创新能力主要表现为积极主动的创新意识，不畏困难、勇于挑战的创新毅力，丰富宽厚的化工材料基础知识，一定程度的科学研究及实践动手能力等，这些能力都可以通过高校教师的积极引导、专业课程的合理设计、实验平台的良好构建及实践活动的广泛开展等途径来养成。然而，我国理工科院校尤其是化工材料类大学生的素质教育、创新教育刚刚起步，仍存在对创新思想重视不足、创新教育落实困难、创新成果收效甚微等问题，主要表现为：
（一）教师教育理念滞后，创新素质不高。高校教师重视科研任务，忽视课堂教学。在教育理念中未达到以生为本，而是以知识为本；在教学过程中较少涉及创新能力培养的内容，对创新教育的原理方法了解不足；在大学生成绩评定时，不注重考察学生的综合及创新能力，导致教育观念出现偏差。与此同时，师生交流开放程度欠缺，未形成民主化纽带，不利于大学生创新能力的培养。
（二）课程死板僵化，实验平台作用有限。传统的填鸭式教学，缺乏学生独立思考、发现问题的过程，教学内容仅限于教材、过于陈旧，教学方法不能充分调动大学生学习的主动性，制约个性发展。实验课程是化工材料类大学生自我实践的校内平台，能强化大学生的实际动手能力，实现从科学知识向实用技能转化，但由于实验设备资源有限，课堂以外实际利用率不高，形同虚设。
（三）创新氛围不浓，缺少实践训练。校园文化是大学生创新能力培养的重要载体，包括各类科技竞赛、专业讲座等科技活动，其普遍存在表面化、狭隘化、实效性不强等，表现为大学生较少参与到高校教师的科研立项、科技竞赛普及程度不高、校内外实习实训存在理论与实践脱节、科技创新类学生社团相对较少等。
二、 化工材料类大学生创新能力培养模式的探索
（一）改革高校教师评价体系，建设一支创新型教师队伍。第一，开展教师创新技能培训、创新成果展览及交叉学科前沿理论讨论等活动，提高教师对创新教育的认识，科学掌握创新教育方法，以渊博的创新知识、杰出的创新能力，潜移默化地感染并激发大学生的创新意识。在教师授课过程中，要注重通过新思路，鼓励大学生探究问题，营造开放自由的课堂氛围。第二，改革单一狭隘的教师评价机制。在对教师考核的众多指标中，提升对大学生创新能力培养方面的比例和地位，遵循以学生满意度为基本前提，学生创新成效为衡量指标原则，使提高学生创新能力培养的教师获得充分的肯定，提高其待遇及职称。第三，建立教师定期到社会、企业参与生产实践制度，鼓励高校教师走出校门，深入到社会、企业，积极将个人科研成果转化为生产力，了解社会生产对人才的实际需要，将理论与生产实践相结合。
（二）优化培养目标，创新课程体系建设。第一，要根据社会市场所需，调整人才培养方案，做到“厚基础、有特色、重应用、善创新”的培养目标，注重突出大学生自主创新能力和自我个性的发挥上，要将这种培养目标落实到具体的学分、课程和考核机制上，将大学生参与科技创新活动作为重要元素，纳入到衡量大学生成才质量的标准中。第二，制定文理渗透、学科交叉、强化实用，凸显化工材料特色的创新课程体系。在课堂教学模式中，要以化工材料为主线，突破传统、脱离教材，将基础理论与社会需求结合起来，丰富课堂讨论和模拟形式，让大学生明白所学的化工基础知识在实践中的价值和作用。第三，效仿国外大学开设创造学课程，加强创造性思维训练，培养化工材料类大学生灵活思维、求异思维、发散思维及逆向思维能力。
（三）加强实验与实践教学，突出化工材料类特色。第一，加强化工材料类基础学科实验，不断加大专项经费投入，使学生熟悉和掌握常用化工仪器的功能与使用，培养学生的动手能力，并结合第一课堂教学，激发学生参与科研实验的兴趣。第二，构建多层次的实践教学平台。从课内系统的实践技能训练到课外自主开放性的实习实训、从校内基础的实验技能培养到校外专业的职业素质拓展，通过校企联合、校校联合，逐步形成较为完整的实践教学网络框架，以不断提高学生的知识综合运用能力和动手实践能力。
（四）构建多层次、立体交叉式大学生科技创新活动体系。第一，搭建科技竞赛平台，设立科技创新基金。化工材料类科技竞赛不仅强调理论设计，更强调动手实践及综合运用基础理论知识的能力。在开展院校两级科技竞赛中，要符合新时期人才培养目标，注重科学精神的养成及创新能力的提升。鼓励大学生参与到教师的科研当中，通过学生开题立项、实验研究、撰写科研报告等，提高大学生科研实践能力及团队协作能力。第二，组建大学生科技创新社团，营造校园科技文化氛围。高校应鼓励大学生成立化工材料类科技兴趣小组或社团，围绕专业学习，开展学术研究与交流，开拓视野，点燃创新思维的火花。同时，设立百家讲坛，开展各种形式的讲座、研讨会，丰富校园化工材料类科技文化生活。
三、 化工材料类大学生创新能力培养模式实施的成效
辽宁石油化工大学化学与材料科学学院在人才培养过程中实施大学生创新能力培养以来，通过拓宽基础课体系、扩展教学内容、重视专业课程内涵建设及校内外实践教学基地建设的同时，加大力度改革教师、学生考评体系，构建课外创新活动平台，以课外科技活动为龙头，积极推行“导师制”，引导化工材料类大学生参与课外科技创新，使学生的创新能力与实践动手能力得到大幅提升。
自2010年学院成立以来，不断扩充科研创新队伍，优化教学管理与资源配置，受益学生可达670余人，课外科技小组成员学习成绩与英语四六级通过率达100%，考研就业率达84.6%。在省级以上学术刊物上公开发表一定数量科技论文，在市级以上科技竞赛中获得各类奖项33项次，大学生科技创新获奖率处于全校领先水平，其中获“挑战杯”全国大学生课外科技作品竞赛三等奖2项；获“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖1项、二等奖3项、三等奖7项；在全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中获奖4项；在辽宁省“挑战杯”创业计划大赛中获奖数量比例占全校30%，居于全校第一名。与此同时，我院教师科研创新能力也有所提升，科研立项4项，15篇。
可以说，通过以上关于化工材料类创新型人才培养模式的探索与实践，依托学院课程设置优化、实验资源整合、实践基地建设、评价体系改革及科技创新活动完善等措施，满足了化工材料类大学生实践能力和创新能力的人才培养需求，使学生的创新精神和实践能力得到极大提高，培养出了一批化工基础知识扎实、实践动手能力强、基本素养高、具有创新精神与创新能力，符合社会实际需要的化工材料类高级应用型人才。
基金项目：2012年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目
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化工新材料范文第5篇
尊敬的各位领导：
非常荣幸能有这样的机会，在这里汇报我们永兴镇抓信访工作的一些作法，讲得不对的地方，敬请各位领导批评指正。
镇地处县东北部，面积187平方公里，辖8个行政村，58个自然屯，总人口2.7万人。2016年，我们在县委、县政府的正确领导及上级信访部门的指导下，紧密结合永兴实际，按照“大信访”工作思路，积极探索新形势下信访工作新机制，促进社会矛盾化解。全年实现无越级访、无集体访、无重复访的良好局面。
一、高度重视真研究
我们始终把“发展是第一要务、稳定是第一责任”作为工作的出发点和落脚点，在实际操作中正确处理改革、发展、稳定的关系，在维稳工作中做到“三个投入”。一是“投入精力想稳定”。我们牢固树立“信访是找上门来的民生问题”的理念，坚持亲自调研、亲自部署、亲自督办信访案件，针对近几年土地矛盾比较突出的特点，结合不同情况有针对性的组织人员化解，对不能及时化解的问题落实专人做好稳定工作。二是“投入时间抓信访”。为了更好地方便群众诉求，我们坚持轮流值班接访，及时解答群众诉求，对一时不能答复的问题，落实专人负责。建立接访公示制度，方便群众投诉。三是“投入资金保稳定”。为了更好地保证信息及时准确传达到位。去年我们在每个自然村聘请1名信息联络员，联络员每提供一条信访信息奖励50-100元。对一些困难的信访户我们采取多种渠道帮其解决实际困难。
二、畅通渠道解诉求
我们把一切为了群众作为工作出发点，畅通各种信息渠道，从群众诉求中了解群众的真情实意。一是了解群众心事。积极调动三级干部深入村屯，及时了解掌握群众的所思、所盼、所急。及时发现不稳定因素，及早介入排除隐患。二是关注琐碎小事。不管大事小事都当成大事来办，积极回应群众的个性化诉求，关注百姓的“小事”。不管群众反映的是电视信号不强，道路不通，还是求帮求助，我们都不厌其烦、善始善终，直到问题解决、群众满意。三是处置紧要急事。对可能引发群体性事件的苗头问题一律当作急事来处理。班子成员坚持“有电话必接、有短信必回、有来访必见、有困难必帮”。做到“第一时间发现问题，第一时间到位处理”，大量矛盾纠纷在初发和未发阶段便得到有效调处。
三、创新机制见实效
