党员组织委员工作计划(精选5篇)

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摘要

国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重…

党员组织委员工作计划(精选5篇)

党员组织委员工作计划范文第1篇

党章对各类基层党组织的职责分别作了明确规定:

街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织,领导本地区的工作,支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。

国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。

非公有制经济组织中党的基层组织贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。

实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用。实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,对重大问题进行讨论和作出决定,同时保证行政领导人充分行使自己的职权。

各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。

各类基层党组织的职责2

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策.贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证.党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策.宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策.

二、贯彻执行上级党组织的决议、指示.对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见,交支委会和支部党员大会讨论.对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告.

三、负责召集支委会和支部党员大会.(1)主持召开支部委员会.党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志.讨论问题时,要注意发扬民主,让每个支委充分发表意见.在大家对所讨论问题充分发表意见后,党支部书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则做出决议.(2)主持召开支部党员大会.党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案.会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员.会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议.决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效.

四、深入调查研究,认真做好思想政治工作.党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动他们的积极性和创造性.因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性.

五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作.(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性.要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求.(2)加强督促检查.党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查.(3)及时解决问题.对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施.

六、与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,支持他们的工作,调动各方面的积极性.党支部书记是支委会一班人的 班长 ,负有主持支部全面工作和处理日常工作的责任.在工作中,党支部书记要善于听取和正确集中各方面的意见,主动团结支部委员,共同把党支部的工作做好.对行政组织和群众组织的工作,党支部书记既要加强对他们工作的指导,又要热情支持他们独立负责、积极主动地开展工作.

七、搞好支委会的自身建设.支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任.支部委员会自身建设如何,

直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥.支部书记作为 班长 ,在支部委员会自身建设中负有主要责任:(1)抓好支部委员的政治理论学习.(2)开好支部委员会的民主生活会.(3)加强支部委员会的思想作风建设.(4)注重支部委员会的制度建设.

八、党支部书记在发展党员工作中的职责.(1)认真制定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况.(2)维护发展党员工作纪律,对于发展党员工作《党章》有明确规定.支部书记要严格按照《党章》的规定办事,维护发展党员工作的纪律,保证新党员质量,把好党员 入口关 .

九、党支部书记在党员管理工作中的职责.(1)负责召集支部委员会和支部党员大会,传达贯彻上级党组织的批示,对党员进行教育;建立健全对党员教育管理的各项规章制度;加强党员管理教育工作检查指导,发现问题及时纠正.(2)了解和掌握党员的基本情况包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面;关心党员的成长和进步,帮助他们解决工作学习和生活中遇到的实际困难,充分调动党员的积极性.(3)认真开展党的组织生活,对党员进行经常的教育、监督.为了保证党的组织生活能够正常开展,党支部书记应根据本单位实际情况建立健全一些必要的制度.同时根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求.(4)坚持民主评议党员制度,教育党员认真履行党员义务,正确行使党员权利,充分发挥党员在生产、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用.(5)贯彻从严治党的方针,抓好清除腐败分子和妥善处置不合格党员的工作.(6)督促和协助支部组织委员

做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查和鉴定党员等日常工作.

党员组织委员工作计划范文第2篇

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支委会的决议,负责主持党支部的日常工作,其主要职责是:

一、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。贯彻执行党的路线、方针和政策,是党的事业取得胜利的根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径,认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。宣传贯彻要注意与本单位的实际相结合,创造性地贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、贯彻执行上级党组织的决议、指示。对上级党组织的决议、指示,党支部书记要向支委会和支部党员大会传达,并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见,交支委会和支部党员大会讨论。对传达和贯彻情况要如实向上级党组织报告。

三、负责召集支委会和支部党员大会。(1)主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况,确定会议的议题,并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。讨论问题时,要注意发扬民主,让每个支委充分发表意见。在大家对所讨论问题充分发表意见后,党支部书记要善于集中委员的集体智慧,按照少数服从多数的原则做出决议。(2)主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要,召开支部委员会,确定支部党员大会的议题和会议方案。会前,党支部书记要做好调查研究,提出初步意见和方案,并将会议的内容和要求通知全体党员。会上,要发扬民主,引导大家认真开展讨论,最后按少数服从多数的原则进行表决,做出决议。决议必须经过应到会有表决权的正式党员半数以上的表决同意,方能生效。

四、深入调查研究,认真做好思想政治工作。党支部书记要做好支部工作,必须紧紧依靠广大党员和群众,充分调动他们的积极性和创造性。因此,党支部书记要深入党员和群众,了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作,充分发挥他们的积极性和创造性。

五、检查支部工作计划和决议的执行情况,按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。(1)加强对党员的教育,提高党员执行支部工作计划和支部决议的自觉性。要让党员明白,执行支部工作计划和决议,是每个党员必须履行的义务,是党的纪律对党员的基本要求。(2)加强督促检查。党支部书记要深入党员,了解支部工作计划和决议的执行情况,加强督促检查。(3)及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现的种种问题,党支部书记要及时掌握,并向支委会或支部党员大会报告,以便采取必要的措施。

六、搞好支委会的自身建设。支部委员会是支部党员大会闭会期间党支部的领导机关,担负着重要的责任。支部委员会自身建设如何,直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。支部书记作为“班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任:(1)抓好支部委员的政治理论学习。(2)开好支部委员会的民主生活会。(3)加强支部委员会的思想作风建设。(4)注重支部委员会的制度建设。

七、党支部书记在发展党员工作中的职责。

(1)认真制定支部发展党员的工作计划,并认真检查计划的落实情况。

(2)维护发展党员工作纪律,对于发展党员工作《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》的规定办事,维护发展党员工作的纪律,保证新党员质量,把好党员“入口关”。

八、党支部书记在党员教育工作中的职责。

(1)制定党员教育计划。

党员组织委员工作计划范文第3篇

为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,切实做好新形势下发展农民党员工作,进一步提升农民党员带头致富、带领群众共同致富的“双带”能力,优化党员队伍结构,增强农民党员队伍的生机活力,结合《2010年—2014年全县发展农民产业带头人党员和35岁以下青年农民党员“523”规划》的实施,制定2010年度发展农民党员工作计划:

一、指导思想

2010年发展农民党员工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局,严格按照《》和《发展党员工作细则(试行)》的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民党员,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民党员队伍,在带头致富和带领群众共同致富,加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。

二、计划任务

2010年是全县发展农民党员“523”规划实施的第一年,要突出抓好入党积极分子队伍建设,积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向党组织靠拢,平均每个村党组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入党积极分子要达到7名以上的常数,同时要不断加大培养力度,保证规划顺利实施。2010年,全县计划发展农民党员930名左右。其结构比例如下:平均每个村党组织年内发展党员3名,其中发展农民产业带头人党员1名以上,发展35岁以下的青年农民党员 1名以上。

三、主要措施

1、坚持围绕中心,实施强力推进。各乡镇党委要紧紧围绕发展农村经济,增加农民收入,全面推进社会主义新农村建设的工作中心,加大工作力度,切实把发展农民党员工作作为今年党建工作的一项重要内容,要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇党委发展农民党员工作进行专项跟踪和督促检查。

2、突出发展重点,优化队伍结构。要着眼于改善农民党员队伍整体结构,按照全县发展农民党员“523”规划的要求,重点发展产业带头人党员和35岁以下的青年农民党员;注重在后进村发展党员;注重在党员年龄结构不合理、产业带头人党员比例过低的村发展党员;注重在新经济组织、新社会阶层中发展党员。

3、夯实工作基础,健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则,实施好党员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制,发挥群团组织推优主渠道作用,进一步健全和完善培养人、党小组、村党组织、基层党委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系XX县委组织部、基层党委、村党组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制,不断加强发展农民党员工作。

党员组织委员工作计划范文第4篇

一、指导思想

年发展农民党员工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕服务于农村经济社会发展的工作大局,严格按照《》和《发展党员工作细则(试行)》的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点发展农民产业带头人和35岁以下青年农民党员,努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的农民党员队伍,在带头致富和带领群众共同致富,加快社会主义新农村建设和构建农村和谐社会中发挥先锋模范作用。

二、计划任务

年是全县发展农民党员“523”规划实施的第一年,要突出抓好入党积极分子队伍建设,积极引导农民产业带头人和35岁以下青年农民向党组织靠拢,平均每个村党组织的农民产业带头人和35岁以下青年农民入党积极分子要达到7名以上的常数,同时要不断加大培养力度,保证规划顺利实施。年,全县计划发展农民党员930名左右。其结构比例如下:平均每个村党组织年内发展党员3名,其中发展农民产业带头人党员1名以上,发展35岁以下的青年农民党员1名以上。

三、主要措施

1、坚持围绕中心,实施强力推进。各乡镇党委要紧紧围绕发展农村经济,增加农民收入,全面推进社会主义新农村建设的工作中心,加大工作力度,切实把发展农民党员工作作为今年党建工作的一项重要内容,要做到有组织领导、有计划目标、有职责分工、有考核奖惩。县委组织部将对各乡镇党委发展农民党员工作进行专项跟踪和督促检查。

2、突出发展重点,优化队伍结构。要着眼于改善农民党员队伍整体结构,按照全县发展农民党员“523”规划的要求,重点发展产业带头人党员和35岁以下的青年农民党员;注重在后进村发展党员;注重在党员年龄结构不合理、产业带头人党员比例过低的村发展党员;注重在新经济组织、新社会阶层中发展党员。

3、夯实工作基础,健全管理体系。要本着拓宽源头、培养教育、规范管理“三位一体”的原则,实施好党员“一帮一”、“一带一”的帮带责任制,发挥群团组织推优主渠道作用,进一步健全和完善培养人、党小组、村党组织、基层党委、县委组织部共同负责的五层培养教育管理体系XX县委组织部、基层党委、村党组织三级备案管理制度。要创新工作方式、方法和机制,不断加强发展农民党员工作。

党员组织委员工作计划范文第5篇

一、抓好政治理论学习

上半年,机关党委较好地落实了年初制订的年度理论学习计划,先后与局党组中心组学习同步,组织机关各处室及所属单位党组织完成了《廉政准则》、等中央领导在省部级领导干部专题研讨班上的讲话精神、加快经济发展方式转变、《关于推进学习型党组织建设的意见》四个专题的学习任务。具体抓了四项工作:

第一,认真落实党组中心组学习制度。制订《局党组中心组理论学习计划》,协助党组中心组按计划开展学习活动。上半年组织安排2次中心组学习,注意做好中心组学习考勤和学习讨论记录,协助中心组成员认真准备集中讨论的主题发言提纲,并及时刊发中心组成员的学习信息,以局党组中心组的学习成果指导和推动局机关的学习。

第二,加强重要专题学习的组织部署。除了年初制定年度学习计划外,在开展重点专题学习之前,机关党委还专门印发专题学习通知。比如,在开展《廉政准则》专题学习之前,机关党委印发了通知,对专题的学习的内容、重点、要求作出了明确安排和具体布置。

第三,注意创新学习形式。为引导机关干部职工加强学习,上半年,机关党委以“机关学习年”活动为载体,通过创办党员干部学习论坛、举办专题讲座、在局域网上开辟学习专栏等形式,增强学习教育活动的吸引力,提高学习教育效果。

第四,搞好检查落实和保障工作。机关党委注意督促处室(单位)认真落实学习计划,组织好支部的集中学习讨论及集中学习的考勤工作,确保学习教育时间、内容、人员、效果落实。上半年,购买、发放《中国共产党党内法规选编》、《廉政准则》、《理论热点18讲》、《深入开展创先争优活动党员干部学习读本》等4种书籍,较好地保证了机关理论学习计划的落实。

二、抓好组织建设

半年来,机关党委按照年初制定的党建工作要点的要求,将抓好基层党组织建设作为科学发展观成果和经常性党建工作的结合点,从以下几个方面切实抓紧抓好。

第一,认真做好基层组织调整、党员发展和管理工作。上半年,机关党委针对机构设置、人员调整,及时部署党支部设置调整和换届选举工作,设置渔船安全信息中心支部,撤销鳗鱼饲料实验场支部,指导12个支部进行换届选举,进一步理顺了党组织隶属关系,健全了基层党组织。同时,积极做好党员发展和处理不合格党员工作。先后组织4名新党员参加了省直机关工委党校组织的培训班,批准了2名同志为预备党员,2名党员按时转正,按照慎重处置不合格党员的要求,按规定程序对1名党员给予了二年的处分。

第二,扎实开展民主评议党员工作。按照省直机关工委《关于开展民主评议党员工作的通知》(浙直委发〔〕34号)的要求,1—3月组织开展民主评议党员工作。全局23个党支部,181名在职党员参加了评议,整个评议工作做到了统一部署,精心组织,结合实际,强化教育,突出重点,落实整改,注重实效,具有较强的针对性,达到了提高党员队伍素质,推动各项工作的目的。

第三,及时部署创先争优活动。为进一步巩固和发展学习实践科学发展观活动成果,以改革创新精神全面加强党的基层组织建设,根据省委的安排部署,按照中共浙江省直属机关工作委员会《关于深入贯彻落实科学发展观扎实推进服务型基层党组织建设开展“之江先锋”创先争优活动的实施意见》的要求,从6月开始,到党的十召开前,在局直属党组织和党员中开展建设服务型党组织为主题的“之江先锋”创先争优活动。并且,在民主评议党员的基础上,“七一”前夕表彰优秀共产党员21名。

第四,开展与乡镇党组织结对共建活动。按照城乡基层党组织结对共建工作的要求,局机关党委与三门县花桥镇党委联动开展创先争优活动,共同研究制定争创目标和争创计划,签订联动联创协议,经常交流学习好做法和新经验,在基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、困难群众共帮、党建资源共享、科学发展共赢上取得实效。

四、抓好党风廉政建设

协助局党组坚持不懈地抓好党风廉政建设,落实教育在先、预防在前的原则,采用多种形式(如以案论纪活动、警示教育活动、廉政文化进机关——看廉政影片、读廉政书籍活动、廉政谈话活动)搞好廉政教育,把反腐败关口前移。加强惩防体系工作制度建设,靠制度来管人、管事。认真落实党风廉政建设责任制,加强监督检查,对干部任免、重大项目安排和年度预算内资金安排等实行全过程监督,提高了预防腐败的实效。局党组及班子成员,带头遵守廉政纪律,带头廉洁自律,为机关干部做出了表率。

五、抓好作风建设

为认真贯彻省委、省政府《关于在全省各级机关开展“深化作风建设年”活动的通知》精神,加强和改进机关作风建设,提高工作效率和服务质量,结合我局实际,在巩固近年来作风建设成果的基础上,以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点,在局机关开展“深化作风建设年”活动。加强勤政、廉政、善政建设,着力解决党员干部队伍中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等问题,增强党员干部的事业心和责任感,形成干事业、促创新、抓落实、求发展的良好氛围。

六、抓好群团工作

上半年,机关党委注意充分发挥群团组织的作用,丰富干部职工的文化生活,抓好机关文明创建工作,努力满足干部群众多层次的需要,有效促进了和谐机关建设。

第一,积极支持工会开展工作。上半年,结合机关工作特点和干部职工的

需要,指导和支持基层工会开展工作。做好扶贫帮困工作,2月份走访慰问困难职工、困难党员,发放慰问金7000元;春节前,组织干部职工参加春节联欢会;4月份组织干部职工为西南干旱地区和玉树地震灾区捐款55140元;5月份组织基层工会干部培训;6月10至12日承办国家海洋局第十届“海洋杯”桥牌赛,获得团体第二名。积极筹划参加省直机关第二届文化节。第二,积极支持女职委开展工作。在女职工中广泛开展“巾帼建功”活动,1名女职工被省直机关工委评为先进个人;为纪念“三·八”妇女节100周年,组织女职工外出参观考察;5月份组织女职工钓鱼比赛。

第三,积极支持共青团开展工作。利用“五四”青年节组织开展系列纪念活动,组织部分团员青年到三门县花桥镇开展助学活动,为花桥镇中学捐书200余册。同时,深入开展创建“青年文明号”和参与社会公益事业活动。