人事申请书(精选5篇)

  • 人事申请书(精选5篇)已关闭评论
  • A+
所属分类:文学
摘要

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。 其…

人事申请书(精选5篇)

人事申请书范文第1篇

尊敬的领导:

我于200x年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

此致

敬礼!

人事申请书范文第2篇

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。事业单位辞职申请书范文有哪些?下面是小编为大家带来的新版事业单位人员辞职申请书5篇,欢迎大家查阅!

事业单位辞职申请书范文1尊敬的__主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在___的一切职务,敬请批准。

在___近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里,特别感谢___(___的上级单位)a主任、_主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢___主任在___近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝___事业蓬勃发展。

申请人:xuexila

__年__月__日

事业单位辞职申请书范文2尊敬的领导:

您好!

很抱歉这么早就让您你收到了这样的一份申请,对此,我也感到万分的惭愧。

这些天来,真的非常感谢您在工作中的教导和培养,您对我的教导,让我进一步的了解了这一职业,认识了这个岗位,这是我的荣幸,是我难得的一次成长!这些天来,我也一直很努力的在您的教导和指点下完成工作,但也许是我在之前实在是小看了___岗位的原因,面对如今在工作中的要求,我实在无法很好的完成。在这些天里,我的工作情况也确实给自己和您都带来了不少的麻烦,对此,我很遗憾,也很惭愧。您已经这么努力的教导我了,但我却因为自身的情况无法回应您的期待。我很抱歉。

作为一名试用期的员工,我很遗憾经过自我的考虑,我不能选择在___公司留下来。这一问题也许是我在之前考虑自己今后方向和岗位上太过粗心和散漫所导致的结果。我没有认真的分析过这一岗位,甚至都没有重点了解过这一行业,但却因为自己一时兴起就来到了这里。尽管起初的时候兴致昂扬,甚至有幸被您看中,我真的很幸运。但在真正的了解了岗位的情况后,我反思了自身的预想和情况,我认为自己是不能接受。

这次的试用期,给我好好的上了一课,我也很抱歉给您添了麻烦。但是,经历了这次的成长,我也有了很多的成长和进步。并且对工作和社会都有了深刻的了解,这是我非常感谢的。尽管我不能在这里继续工作下去,但我这次的努力却没有白费,这一经验,相信也会对我今后对工作的选择,甚至人生都造成极大的影响。谢谢您!

回顾这段时间,说长不长,但也不算太短。在这里,我通过学习认识了___这一行业,更了解了___这个岗位。此外,我还人认识了___公司的许多同事们,他们都是优秀的工作者,而且不像我,他们对___岗位的工作都有着很高的热情和积极性,他们能严格仔细的做好自己的工作,但我却无法找到那种状态。但我在这段时间里还是从他们的身上学到了很多,关于工作,关于社会环境,以及生活中的种种知识,我也很感谢这些前辈们,他们也教会了我很多。

此次离开后,我想会会在工作的选择上更加的严谨和仔细,再不会犯下这样错误,还望您能谅解。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

事业单位辞职申请书范文3尊敬的领导:

您好!

抱歉在忙碌的工作中打扰您,对此造成的麻烦还望您能原谅。此次,我因为自身的缘故,感到目前的工作与我的生活情况逐渐不适,考虑到自身生活以及今后发展的缘故,特此写下这份辞职申请,望您能查看。

我很遗憾,自从20__年_月来到这里之后,我就开始积极的在工作中适应这里,学会融入___公司以及__部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经历,在工作中,领导很照顾我,同事们也经常会给我许多帮助和鼓励。在我的感受中,这是一个积极热情,且不断向上发展的优秀团队,能来到这里工作和发展,我只能的很庆幸。

但这几年的工作中,我不断努力,不断的改进和提升自己,但在工作方面,却始终没有多少的前进和改变。对我而言,我也努力的找过自身的问题和错误,也有努力的去改变过自己。但随着生活的改变,我的家庭也在逐渐提高需求,无论是生活还是学习,如今的社会生活的成本也越来越高了。如果继续按照这个势头下去,想必很快我也会撑不住了。考虑再三,我最终还是决定选择离开,在其他方面另外寻求方法。

我知道,自己这样突然的选择真的很不和时宜,公司正忙,我的选择显然会给部门和公司带来麻烦。但我也很清楚,工作是重要的,但生活和家庭才是最根本的目标。如今的情况下,我也无法做出更好的选择,为此,还望您能谅解。

我很惭愧,自来到了___公司后,我在这里学到了很多,也从您和大家的身上,体会到了中属于这个团体的文化和热情!如今,虽然要选择离开,但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟悉的岗位,更舍不得离开这些朋友和同事。

但有相聚就总有别离,此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里,我会在这最后的时间里,做好自己的工作和任务,努力完善自己的责任。望您也能今早的准备好顶岗交接人员,我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能继续为自己曾经的努力而继续奋斗下去,但相信在未来的道路上我们一定你能有更加出色的表现!

最后,祝愿___公司生意红火,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

事业单位辞职申请书范文4尊敬的公司领导:

我很抱歉,真的很抱歉!

到了现在,我在这里工作一年多了,怎么说也将近两年了吧,你们的为人我真的很清楚,你们挺好的,对我们更没得说。我很感谢你们,在这里我经历了这么多欢笑、欣喜、忧伤、还有很多我从来都不敢尝试的事情!我们在一起就好像一家人,每天嘻嘻哈哈的、有说有笑,以前的我很内向,在这里我成长了很多!

在我失恋的时候,你们绞尽脑汁的让我高兴,鼓舞我振作起来,让我学会了重新站立起来;在我生病的时候,你们这么照顾我,那几天每天早上都在家里熬好粥带过来给我,我很感动,让我觉得原来我身边有这么多的人在关心着我、照顾着我,让我知道了幸福是什么滋味,我说过很多家里的事情,在我上学的时候,因为家里条件不好,所以总觉得我一直被人忽视着,而且在别人忽视的同时,我却还要关心着她们、做什么都要想想:她们是不是幸福的,会不会太累了!我觉得在家里我最小,却没有人关心我,姐姐穿的,用的,玩的都比我的好!

直到到了这个店里,说心里话,虽然每天工作都很辛苦,但是却是心甘情愿,而且每天还很开心。让我感觉到被姐姐照顾的滋味原来是这样的,很暖、很甜。虽然有时会和同事之间发生一些小矛盾,但是每次经过和你谈话之后,我就会觉得为什么我总是这样,就不能改变改变吗?我经常扳着自己,尽量让自己每天都开心,每天的情绪都要保持高兴,当我们发脾气之后,你虽然会说我们两句,但是你过后对我们还是那么的好,我真的感觉自己是错的。我很努力的改变着自己……

我很理解你们,也能体会到你们的心情,我知道你们每天都很辛苦,很劳累,比起你们的苦,我远远不如!

在今天,你怀着孕,海燕回了老家,店里正缺人手,我却在这个时候说走,丢下自己手里的活,我很不负责任,让你们很失望,但是我真的很难受,我请求你们体谅体谅我!站在我的角度也想想,我已经拖这么长时间了,虽然说胃病每个人几乎都有,但是那个不一样,虽然表面看上去我这两天也没什么不正常的,但我心里的感觉有谁会知道呢?我现在真的感觉很委屈,我真的不想熬着了,真的不想了,我这几天在这里,都不知道自己要做什么了,脑子里一片混乱,自己做过的东西甚至有的时候转眼就忘了,在给沈厨做活的时候,他和我说了一句话,我却只听到后面两个字,并不是他没有说清楚,而是我现在一点也不在状态,我真的觉得好累,好想一直睡觉!

在家里,我没有一点压力,家里人无微不至的照顾着我,每天地里都不用我去,什么都不让我做!但是在这里,不一样,即使每天只让我工作八个小时,但是我是有压力的,不仅是工作的压力,还会有同事之间的,即使她们可以理解,但是我怎么好意思的!虽然都说在哪养着都是养着,当一个人感冒的时候,遇上着急的事情,遇到不开心的时候,遇上忙乱的时候,还会更难受呢!我现在也一样,我想好好的静养一段时间,养好病,养好心情!你让我坚持下去,我真得不知道该怎么办,我很想坚持,但是……我这一年不想工作,我不想去想任何的事情,我只想安安静静的,过一年!

真的非常抱歉,希望你们不要生气,不要讨厌我,我也是迫于无奈的,我以后会很想念

你们!请原谅的我的决定,也请理解我的决定!因为身体是我自己的,我不能在这样破坏自己的身体了!

我含着泪,写下了这些,写下了我委屈的心里,也许你们觉得我很自私,或许吧,每个人都有自私的心里,谁不是呢?

谢谢你们一直以来对我的照顾,关怀!我会永远铭记在心!

申请人:xuexila

__年__月__日

事业单位辞职申请书范文5尊敬的经理:

您好!

经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等原因,本人经慎重考虑后,还是决定离开我现在热爱的岗位。本人自_年8月作为政泉二部的一员以来,一直柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理e、f电气工程施工,配合各其他部门分包接工程电,研究三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度计划、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的细微小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没有那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不可忍,忍无可忍只好走为上。

虽然本人能力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的直接领导并不喜欢我这种工作方式方法,不但不鼓励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参加设计会议,甚至连设计的重大改动事件都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的很多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种种事件让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。

俗话说“水太清则无鱼,人至察则无徒。知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。细节可以反映本质,但本质的改变不能通过纠正细节。面面俱到就是无中心无重点,最后的结果必定是缩手缩脚,谨小慎微,小家子气。要求别人注意细节,不等于自己“帮人家”挑剔细节。现在我的直接领导就是总对我挑剔小细节,甚至要求我调配施工的工人的工作情况,令人啼笑皆非.而一些真正应该注意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光经验在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派,喜欢愉快的工作,在工作中主动承担责任,与人为善、耿直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符,总是暗示本人要按其所要求的风格做事,在上边受批评就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成绩在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。所以本人决定走为上,离开本公司另谋高就。

良禽择木而栖,强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目,不许任何人有任何大的失误,这就需要一个有着大型项目经验的高级管理及技术人才作为机电部统帅,并能团结协作所有机电全体员工的工作热情及主动积极的同各个部门沟通协调,本着为土建服务的良好心态工作,而现在机电部首先是内部分崩离析,三分割据,风、水、电互相不善沟通,而且由于方部长个人的人品问题,造成与土建部、幕墙部产生各种矛盾,甚至演变成了土建、幕墙要迁就机电安装系统,机电指挥土建、幕墙改动工期、质量,给工程带了很多不必要的麻烦。鉴于以往的经验,我个人认为如果任此种现象继续,将会给工程带来严重的后果,甚至造成整个金泉决战的失败趋势,所以我决定离开金泉战场,以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。

石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖d栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工顺序未完成自己的项目强行安装屋顶避雷(已被我及时阻止)、办公室里问我是不是想离职。本人希望能及早得到人事部门的答复意见,并尽早办完所有辞职手续。

申请人:xuexila

人事申请书范文第3篇

一、买卖民事判决书的成因

(一)民事判决书的“纸上权利”兑现受阻

这原因是导致判决书被“买卖”或者转让的最原始的原因。从此角度观察,买卖判决书不外是当事人实现其特定“纸上权利”的行为选择与行为方式。我们知道判决书中确认的债权,对权利人而言抽象的表现为一种请求权,而请求权只是纸上的权利而已。它能否得到实现取决于多种因素,因此其请求权的实现便可能遭遇诸多的障碍。处于利益的考虑,权利人便将买卖判决书作为一种变通的选择。

(二)法院的民事强制执行不力

“执行难”是当下突出显现的问题,并且越来越普遍。生效判决得不到法院的强制执行,其中有地方保护、司法腐败或法院漠视当事人权利等各个方面的原因。因此,权利人出卖或转让判决书以实现自己的权益是一个当然选择。关于某些学者所称“出卖判决书作为一种对法院执行工作不满的另类抗议,是挑战法院的司法权威的方式”,笔者并不这样认为,篇幅所限此不赘述。

(三)当事人规避不利的投机心理

众所周知,通过正常程序实现判决书中确认的债权需要花费当事人的人力、财力与时间,并且程序过程具有一定的复杂性。当事人便通过出让判决书中的债权而换取相应的对价,可以实现一定的效益,从而实现自己判决书中的利益。这也是一个经济人的理性选择。在市场经济要求效率的背景下我们不难理解这样的做法。

二、买卖民事判决书的合法性

探讨民事判决书买卖的合法性,必须弄清楚此买卖的标的到底是什么,不然就会产生关于“挑战司法权威”的质疑。其实,民事判决书就那么薄薄的几张纸,并不值得买卖,更何况中国的民事判决书也没有什么有价值的知识产权利益而言。买卖双方着眼的是判决书中确认的债权,其中的债权才是买卖的标的。从《合同法》角度看,第79 条规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(1)根据合同的性质不得转让;(2)按照当事人的约定不得转让;(3) 依照法律规定不得转让。这一条款并没有规定判决书所确认的债权是不可以转让的。在私法领域有句法谚叫“法不禁止即自由”,所以转让判决书所确认的债权是不违反法律规定的。当事人的意思自治应该得到尊重,我们更不能说因为一个债权得到了司法判决的确认而获得了强制执行的效力便失去了其私法的性质,因此,合法的转让该债权当然应当得到法律的保护。当然那些恶意的买卖或转让以侵害债务人利益的排除在外。

三、买受人申请执行权的产生基础

在确认了判决书买卖行为是合法的行为之后,买受人当然可以通过两种途径实现判决书中所确认的债权:第一,便是通过私立手段实现,比如讨债方式;第二,便是通过像法院申请强制执行。第一种方式在此不谈,仅仅讨论申请强制执行的可行性。正如文章开始提到的一般,买受人是否具备申请强制执行的权利依然没有确切的答案。笔者试图通过以下以下论述给出买受人申请执行权的产生基础。

一般认为,法律文书发生效力之后,该法律文书确定的债权依法由他人继受,该他人就有权向执行机构申请执行而成为申请执行人。申请执行人的变更是由于权利主体的变更而形成的。尽管目前我国法律和司法解释对权利主体变更引起的申请执行人变更的情形没有作出规定,但是从理论上看申请执行人的变更是可能的。在执行程序中,申请执行人的变更主要有以下两种情况:(1)作为申请执行人的公民死亡,其继承人可以申请执行而成为申请执行人;(2)作为申请执行人的法人或其他组织终止、合并、分立,继受其权利的法人或者其他组织可以申请执行而成为申请执行人。

显然,债权人是可以变更的,但是

以上的观点未免有些局限,仅仅将申请执行人的变更范围限定在法定继承的情形之下,当然对于法人的债权继受的情形用法定继承定义有失偏颇。笔者认为,通过买卖行为合法继受债权的当事人显然可以成为执行申请人。通过上述分析我们知道,买卖判决书应当是合法的行为,法律并不禁止。而判决书就是法院强制执行的执行名义,并不因为判决书在谁的手里而有所区别,因为执行权是司法权利,不是因当事人而产生的而是法院执行机构固有的权利。并且,从民法的角度来观察,继承人继受债权与通过买卖继受债权只是实现债权转移的方式不同而已,前者是事实行为而后者是法律行为,但是两者产生的权利并没有什么区别。所以,将申请执行人的范围扩大到买受人是合情合理的。

综上所述,一般人可以善意受让判决书中的债权,依据法理,受让人当然作为执行当事人变更范围。并且基于申请执行权是一种因法院审判而获得的期待权利,作为一种已决债权的程序性保障手段,其目的是使债权实现,因此是可以转让和继受的。所以判决书买受人便有了获得申请执行权的基础。

四、结论

人事申请书范文第4篇

我于 20XX年8月23日进入公司,根据公司的需要,目前担任人事文员一职,主要负责内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

一个多月来,我在舒经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,但是我觉得还有以下的不足:一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离; 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

人事申请书范文第5篇

江苏省司法厅公证管理处:

你处司公(90)第46号《关于如何处理当事人申请撤销继承权公证书的请示》收悉。经研究答复如下:

一、关于继承权公证书问题。由于被继承人何妙根的妻子沈云秀和女儿已经在公证处作了放弃继承权的真实意思表示,公证处为何妙根和沈云秀的四个儿子出具的继承权公证书真实合法,因此,对沈云秀放弃继承权的反悔不予支持,不能撤销继承权公证书。现何的四个儿子同意将何的遗产转归沈云秀一人所有,可由他们商得其各自配偶的同意后,将继承的房产赠与沈云秀,公证处可为他们办理赠与公证。

二、关于赠与公证书问题。赠与人沈云秀将自己的房产赠与四个儿子后反悔,要求撤销赠与公证书,鉴于赠与公证后,当事人未办理房产转移登记手续,且未实际改变房产的占有使用,因此,可由赠与人发表一份变更原赠与的声明书,连同原赠与公证书一并交公证处存档。

三、关于析产协议公证书问题。公证处办理析产协议公证书并无错误,因此公证书不能撤销。但由于赠与人反悔后,经公证的析产协议内容发生了变化,可由原协议人共同发表协议书无效的声明,连同原公证书一并交公证处存档。