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人大机关党建工作总结范文第1篇
一、以贯彻落实党的十六大精神为切入点，开展创建学习型机关活动
⒈突出了“三个代表”重要思想的学习。围绕深入学习贯彻党的十六大精神，加大了学习组织力度。做到“三有”：党组、党委有学习计划安排，支部有学习记录，党员干部有学习笔记和学习体会。年初，机关党委对深入学习贯彻十六大精神在工作要点中做了明确安排并提出了机关××年学习计划。月日开始，结合开展抓“两风”促发展活动，重点学习了市委开展抓“两风”促发展会议精神和市委书记董绍林在市委理论中心组“两风”建设专题学习（扩大）会上的讲话和在全市抓“两风”促发展动员大会上的讲话精神、十六大报告精神、同志、吴官正同志在中纪委二次全会上的讲话精神、同志关于学习郑培民同志事迹的批示、刘永苏同志的先进事迹等文件和材料。学习了、邓小平、关于艰苦奋斗的论述、在西柏坡和中纪委二次会议上的讲话、传达了中组部、关于开展向郑培民同志学习的通知、市委《关于〈中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定〉的实施意见》、市委、市政府《关于反对奢侈浪费行为的暂行规定》、市纪委监察局《关于落实中纪委监察部〈关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知〉的贯彻意见》以及中组部《关于为防治非典型肺炎提供强有力组织保证的通知》。年中，在纪念“七一”、表彰“先优”大会上就深入学习同志“”重要讲话进行了重点强调。月日为深入学习领会《“三个代表”重要思想学习纲要》，机关党委邀请市委党校李立敏老师对机关全体党员干部进行辅导。人大党组领导在学习上作表率，理论中心组专题进行了学习。科级以上干部每人都撰写了心得体会文章，机关党委于月份组织了学习十六大精神的座谈会，并在会上进行了学习笔记展示和心得体会文章的展览。通过一系列的学习教育，切实增强了机关党员干部的党性、增强了公仆意识，通过这些措施，有效地激发了人大机关干部职工学习的热情。版权所有
⒉开展好创建学习型机关活动。建设学习型社会是党的十六大在全面分析、准确把握时代特点和社会发展大趋势的基础上做出的战略决策。人大机关作为领导机关率先进入学习状态。首先，在机关党员干部中确立了先进的学习理念，使学习真正成为内在需要和自觉行动。根据人大机关实际，首先，确定了正确的学习内容和科学的学习方法，把深入学习领会十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，作为当前和今后一个时期机关党建工作的首要任务。坚持集中学和自学相结合，坚持理论联系实际，结合自己的思想实际和人大的中心工作来学习，从而达到提高思想素质，提高议事能力，破工作疑点、解工作难点、求实创新，更好地适应新时期工作需要的目的。在认真搞好个人自学和支部集体学习的同时，还结合人大实际，组织了两次十六大精神专题讲座。其次，建立了切实可行、扎实有效的学习保障机制。机关党委制定了学习考核制度，纳入机关全年目标管理，定期考核通报，促进创建“学习型”机关。
二、以贯彻落实《条例》为重点，积极推进机关党的基层组织建设
⒈深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织建设工作条例》。××年，人大机关党委将这项工作列入了工作重点，支部纳入了学习计划，各级领导带头学习《条例》，增强了贯彻落实的自觉性，促进了机关党的基层组织建设。
⒉坚持“一岗双责”，认真落实主要领导抓党建责任制。××年，市人大机关党委对《市直机关各部门主要负责同志带头抓机关党的建设的若干意见》进行了再学习，党组副书记、市人大常委会副主任杨德新同志自觉负起机关党建工作第一责任人的职责，认真贯彻“两手抓”方针，自觉增强“党要管党”意识，经常听取机关党委工作汇报，并就加强机关党建工作提出意见和要求，领导的重视、关心和支持，有效地推进了机关党建工作。
⒊实施党建工作“基石工程”。进行党组织改选换届。××年，市人大机关党委对十一个基层党支部进行改选。月日，召开了第四届机关党员大会，总结部署机关党建工作，选举产生了新一届党委班子。同时对机关工会组织进行改选。认真坚持党的组织生活制度。根据机关工委《关于严格党员领导干部党的组织生活的意见》，人大党组将此意见印发给每个党组成员，要求认真学习贯彻。党组各位领导能自觉参加双重组织生活，因故不能参加，做到提前请假。领导干部参加基层支部活动，不仅是自我教育，也促进了所在支部的工作。此外，支部学习制度、民主生活会制度、民主评议党员和领导干部等制度都能作到认真坚持，对促进党员干部自身思想作风建设起到了积极作用。注重质量，认真抓好新党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强了积极分子的培养和发展工作。调整了积极分子队伍，确定了重点发展对象。通过上党课，加强培训，严格考核，积极分子队伍素质明显提高。一年来，发展新党员名。在发展党员工作中，做到严格把关，认真履行程序，尤其是在广泛征求意见、强化监督、实行公示、组织谈话等方面得到好评。对两名预备党员加强了考核、教育和培养，按期履行了转正手续。坚持开展“创先争优”活动。一年来，我们以实践“三个代表”、争做“五个表率”为主要内容，（即争做勤奋好学的表率，服务基层的表率，联系群众的表率，真抓实干的表率和廉洁从政的表率。）注意总结、树立和宣传实践“三个代表”的先进典型，发挥典型的表率和示范作用。机关评出先进党支部个，优秀党员名；评上工委系统的先进党支部个，优秀党员名（标兵名），廉政建设先进个人名；市人大常委会机关党委还被工委授予了党风廉政建设先进集体的光荣称号。这些“先优”在机关各项工作中，充分发挥了表率和骨干作用。加强机关党建目标管理和规范化党支部建设。××年，机关党委加强了对党组织生活的检查、指导，改进了党支部活动的内容和方式，提高了党组织活动质量。
三、以推行机关三项制度和“两风”活动为重点，认真开展工作作风建设和党风廉政建设
⒈认真开展制度建设。为切实转变机关工作作风，提高服务水平，增强市人大常委会机关工作人员的责任意识，培养良好的敬业精神，根据牡纪发〔〕号文件《关于印发〈牡丹江市推行“六项制度”工作实施方案〉的通知》精神，结合人大工作实际，机关党委制定了首问负责制度、失职追究制度和否定报备制度，目前，此三项制度已经上墙公示。在推行三项制度的同时，为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，制定了《牡丹江市人大常委会机关目标管理责任制考核办法》，《办法》对机关各委办室及机关工作人员（含工勤人员）的考核范围、标准以及工作程序和要求做了较详细的规定。通过这些这些制度的制定和推行，加大了人大常委会机关从严管理、遵章守纪、强化服务、树立形象的工作力度，确保人大各项工作依法、廉洁、高效运行。
⒉认真开展“抓两风”，促发展活动。根据市委加强党风廉政建设和工作作风建设会议精神，从月日到月日，在全机关开展抓“两风”促发展活动，同时将这两个月定为市人大常委会机关党风廉政建设教育月。根据人大机关实际情况，制定了《牡丹江市人大常委会机关开抓“两风”，促发展活动方案》，经过学习教育、查摆和整改三个阶段，通过反复研究和认真梳理，本着既要边整边改，又考虑建立长效机制的原则，将征求到的条意见、建议归纳为四个方面条具体整改意见，并顺利通过省委验收。同时，我们还结合这项活动，认真落实党风廉政建设责任制。制定了《××年落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律重点工作实施方案》，围绕五个重点问题，抓好落实。坚持了主要领导负总责，实行一级抓一级，层层负责和责任追究制度。在机关各项考核评比中，实行党风廉政建设一票否决。一年来，市人大机关各级干部中没有违纪发生。通过这些措施，转变了机关的工作作风，加强了党风廉政建设，促进了人大机关各项工作的顺利展开。
四、以建设廉洁、务实、文明、高效的人大机关为目的，积极推进“满意在基层，争做好公仆”活动
“满意在基层，争做好公仆”活动是加强机关建设的重要活动载体，是推动机关转变作风、改进工作，进一步密切党和人民群众血肉联系的一项重要决策。为进一步优化经济发展环境，促进人大各项工作健康发展，根据上级党委的部署，今年市人大机关党委决定在巩固以往经验和成果的基础上，继续把“好公仆”活动引向深入。××年，在去年开展作风建设年和“十、百、千”活动的基础上，继续把深入基层调查研究，为帮扶对象、联扶企业解决实际问题和广泛联系群众作为工作重点，并不断推进。在活动中，坚持了定期走访，了解情况，力求为扶贫对象、联扶企业办实事、办好事，帮助排忧解难，力求工作有实质性进展。采取措施，畅通了密切联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制和工作体系，把人民群众满意作为全部工作的出发点和落脚点。年中，机关党委组织召开了一次工作汇报会，会上，总结分析了此项工作的进展情况，以达到交流促进的目的。一年来，通过开展活动，做到了三个促进：一是促进三查（察）质量的提高。二是促进群众关注的热点、难点问题的解决；三是促进“一帮一”扶贫解困工程的有效实施。全年形成了份对全市两个文明建设有指导意义的调查报告，为基层单位和人民群众解决实际问题多个，深入和联系群众多人次。领导干部特别是人大常委会各位主任，积极参与“一帮一”工作，效果比较明显。版权所有
五、以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主要内容，不断提升机关文明单位建设水平
⒈认真学习贯彻《纲要》。机关党委做出了“关于学习贯彻中共中央《公民道德建设实施纲要》的安排意见”，加大了对《纲要》学习的组织力度。把学习贯彻《纲要》纳入计划，配备学习资料，组织学习讨论，开展了学习《纲要》知识竞赛，使干部职工做到明确《纲要》意义，熟知《纲要》内容，掌握其精神实质，指导自己的思想和行动。
⒉巩固和提升文明单位创建水平。年初，市人大常委会机关被授予省级文明单位称号，人大党组对这项荣誉高度重视，进一步加强了对巩固这项成活的组织领导。杨德新副主任多次听取巩固和提升文明单位创建水平工作的情况汇报，及时提出意见要求，并亲自参加检查。进一步强化了工作责任制。各部门明确了任务，落实了责任，限期达标。并在机关范围内开展了文明委办室和文明职工评比工作，改善了办公条件。经过机关上下的共同努力，市人大机关省级文明单位巩固工作得到上级认可。
⒊加强和改进思想政治工作。××年，机关党委继续认真贯彻工委《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，认真落实行政领导负全责、机关党组织密切配合的思想政治工作双重责任制。积极探索新形势下思想政治工作的规律，为了提高思想政治工作的针对性和实效性，对机构改革中干部职工的思想状况进行调查分析，及时做好工作，按照人大机关机构改革方案的要求，在完成分流精简的基础上，月日开始，实行了机关科级干部竞争上岗。经过大会动员、个人申报、竞职演讲、民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，圆满地完成了名科长、名副科长的竞争上岗工作。通过竞争上岗，优化了机关干部的队伍结构。
六、加强对群团组织的领导，支持群团组织开展适合各自特点的活动
⒈重视支持群团组织发挥作用。××年年初，机关工会进行了改选。改选后的机关工会认真学习贯彻新修定的《工会法》，在维护职工权益、发挥职工作用方面起到了积极作用。
⒉加强机关文化建设。开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加工委系统组织的篮球赛、计算机技能比赛，并获取得了良好成绩。参加全市人大系统篮球赛，取得第三名。七一期间，为纪念党的生日，机关党委组织开展了党日活动。月日，为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，机关党委组织机关退伍、专业军人开展了打靶活动。通过这些活动，丰富了机关的文化生活，增强了机关的凝聚力。
人大机关党建工作总结范文第2篇
同志们：
本届机关党总支任期已届满。今天，我们在这里召开全体党员大会，主要是总结三年来的各项工作，选举产生新一届县委宣传部总支委员会。现在，我代表县委宣传部党总支向大会作工作报告，请予审议。
一、本届总支工作回顾
三年来，县委宣传部党总支在县级机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及系列重要讲话精神，不断加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，激发党员干部干事创业的积极性和创造性，为建设“强富美高”新建湖提供思想保证、精神力量。几年来，机关总支重点做了以下几方面工作：
致力加强思想建设，不断提高党员干部的使命感和责任感。一是不断提高对党建工作的认识。按照县委统一部署和要求，结合单位工作实际，认真制定年度机关党建工作要点，及时传达上级指示精神，贯彻落实相关政策措施，不断推进机关党建工作向前发展。二是积极开展经常性的思想政治教育。党总支始终把思想政治教育放在首位。坚持中心组学习、机关周六正常学习和“党员统一活动日”学习制度，通过观看录像、上党课、分组讨论、交流学习心得、政策解读等，努力提升党员干部的政治业务水平。三是深入开展主题教育实践活动。几年来，党总支积极开展“保持共产党员先进性教育”、“保持党的纯洁性教育”和党的群众路线教育实践活动等一系列主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育，积极开展“创先争优”、和落实“三严三实”要求等专题讨论。通过形式多样的活动，不断提高党员干部做好本职工作的使命感和责任感。
重视加强组织建设，不断推进党建工作的规范化和制度化。一是建立和执行党建工作制度。按照“三会一课”的要求定期开展活动，机关总支与各支部既有统一的安排，又有各自的活动。二是定期召开专题民主生活会和组织生活会。机关总支定期召开民主生活会，并及时指导各支部结合党的群众路线教育实践活动以及“两学一做”学习教育，结合机关作风建设，组织召开了不同主题的民主生活会和组织生活会。活动中，总支委员坚持问题导向，带头开展批评和自我批评，认真总结得失，寻找问题根源，落实整改措施。三是做好党员培养和党费收缴工作。机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，抓好入党积极分子的培养工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育与服务工作，根据县委组织部和县级机关工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。
聚力加强作风建设，不断提高服务大局的积极性和创造性。在县委、县政府正确领导下，认真落实“基层工作加强年”活动要求，紧紧围绕“两个巩固”根本任务，着力把牢方向导向、服务中心大局、推进创新创优、夯实基层基础，各方面工作取得新的成效。大力推进“书香建湖”建设，积极承办全市基层党员冬训试点工作，全民阅读、信息调研工作受到市表彰，我县荣获全国法治宣传教育先进县、全省党员冬训工作示范县等称号。组织“洋眼看江苏·水乡建湖行”活动，省杂技团多次赴美国、德国、法国等多个国家和地区开展文化交流，人民日报、央视、新华日报、欧洲时报等境内外主流媒体聚焦建湖推出一批重点稿件，电视外宣、广播外宣继续位居全市前列，《塘河视线》被授予全国“基层广播电视民生影响力优秀品牌栏目”。推出《猴·西游记》、《芦荻知秋》、《小桥 流水 人家》等一批淮杂精品力作，我县蝉联全国文化先进县和中国民间文化艺术之乡。积极开展“牵手 圆梦”关爱未成年人行动，全县250多名困境儿童得到长期结对帮助。承办江苏省道德模范与身边好人现场交流活动，举办“感动建湖”十大人物、“最美医生（护士）”、“最美教师”、“最美老有所为人物”、“美德少年”等系列评选，截至目前，全县有11人当选“中国好人”，18人当选“江苏好人”，37人当选“盐城好人”，4人当选省“最美人物”，2人荣登中央文明办“好人365封面人物”，多项工作经验在全省推广，连续三年荣获全市宣传思想和文化发展工作奖。
三年来，县委宣传部党总支工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，既是县级机关工委的正确领导和总支各位委员、支部书记支持重视的结果，更是总支全体党员干部共同努力的结果。过去三年中，机关党员干部中出现了一批顾全大局、敬业奉献、踏实肯干、能挑重担的先进典型。但我们也清醒地看到总支的党建工作距上级要求还有很大的差距，距同志们的期望还有很大差距。一是少数党员干部紧贴中心、服务大局的意识不强，动力不足，工作中存在懈怠现象；二是党总支创新工作方法、提高工作能力有待加强，组织集中学习教育时间不多，活动形式也不够灵活；三是对机关同志个人的一些愿望与诉求关心不够，对工作和生活的一些实际困难了解和解决都不够。这些问题都有待我们在今后的工作中予以改进。
二、机关党建今后的努力方向
新形势下，上级对机关党建工作的要求更加严格，希望新一届总支认真总结本届总支工作得失，进一步加强机关党员的思想、组织和作风建设。在今后一阶段，高度重视以下工作：
一是加强思想建设，切实增强政治素养。扎实开展“两学一做”学习教育，强化理论武装，教育引导党员干部自觉加强党性修养，严守政治纪律，确保思想上的沌洁和进步。
二是加强组织建设，不断夯实基层堡垒。要建立健全党的组织机构，加强党总支和支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。
三是加强制度建设，积极构建长效机制。建立健全政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，保持和发扬“三会一课”制度、联系点制度，正常开展“评定升”工作，为进一步推动机关党建工作提供制度保障。
人大机关党建工作总结范文第3篇
县机关党建工作述职报告
20XX年，县直属机关工委在县委的领导下，在市直机关工委的具体指导帮助下，紧紧围绕县委中心、服务大局，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻落实县第十一次党代表大会第四次会议精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进县直属机关党的建设。
一、20XX年的主要工作
(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动
认真贯彻落实县委《关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》(会发〔20XX〕8号)精神，并在县委第七督导组精心指导下，自3月10日开展党的群众路线教育实践活动以来，紧扣实际制定实施方案，坚持边学边查边改，认真开展学习教育活动，紧紧围绕为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，班子成员带头认真学、认真悟、认真听、认真查、认真改，把自己真正摆进去，以身作则、严于律己，在四风问题查找上事事较真、处处深挖、立行立改，以高标准、严要求开展好教育实践活动。邀请县委巡回宣讲团，为所属机关各党总支(支部)党员干部职工900余人上了一堂生动党课，下发《论群众路线》等各种书刊2950册。同时，工委班子坚持开门搞活动，广开言路，广泛听取群众意见，向所属各(总支)支部广泛征求意见，同时进行自己找、相互查，反复查找，列出班子存在的四风问题清单共11条，领导干部存在的四风问题清单共22条，对调查研究、督促检查和党费收缴等2个问题进行了立行立改，深入认真查摆四风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题原因，并严格要求，班子及成员认真进行对照检查，组织开好专题组织生活会和民主评议党员工作，班子成员深入到13个党总支(支部)进行了现场指导。所属总支(支部)1191名党员参加了民主评议，评出好的党员737名，一般的党员447名，差的党员7名。同时制定了班子整改方案和个人整改措施，明确责任人和整改时限，正认真进行整改落实。
(二)抓班子带队伍，强化基层基础工作
一是便于党员教育管理，将县规划局党支部划转入县直属机关工委。优化组织设置，将县药监局党支部改设为党总支，现直属党总支(支部)达51个。二是坚持机关党组织负责人由部门党员负责人担任的原则，选好配强领导班子。对县人口和计划生育局等8个任期届满的党总支(支部)班子进行换届选举，对任届期内的2名党总支(支部)书记进行了任免，增补党支部委员5名，及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中，基层班子更富战斗力。三是对党务干部进行集中培训。针对党务干部变动较大，政治理论和业务素质需要进一步提升的实际，成功举办了由各党总支(支部)负责人、组织委员共78人参加的党务干部培训班，采取政治理论、机关党务知识专题辅导与业务解答，互动交流的办法，突出针对性和时效性，提高了培训质量。同时对党务干部培训班参加培训人员情况进行通报，严肃了会议纪律。四是认真做好发展党员工作。按照党员发展十六字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持发展党员公示制，接收预备党员2名，办理预备党员转正手续8名，接转党员组织关系89名，党员队伍壮大到1248名，并认真做好党统信息系统的更新维护和党员组织关系的接传工作。五是以晋位升级为契机，整顿软弱涣散基层党组织。在上年分类定级的基础上，严格标准和程序，重新进行分类，按照基层组织晋位升级的要求，对直属的51个党总支(支部)中共78个党支部进行了分类定级，评定先进28个，占总数的35%，后进5个，占总数的6%。对评定为差的党支部选派常务书记共5名，切实做到巩固先进、推动一般、整顿后进。
(三)以五比五创活动为载体，全面推进机关服务型党组织建设
认真贯彻落实县委《关于践行党的群众路线，深化四群教育，全力推进服务型党组织建设的实施意见》，紧密结合机关党建工作，制定具体实施方案，本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，县委组织部、县直属机关工委决定，在机关党总支(支部)中开展五比五创活动，全面推进服务型党组织建设，并下发了《关于开展五比五创活动推进服务型党组织建设工作的实施方案》(县直党发〔2013〕43号)，在实施过程，及时召开各党总支(支部)负责人参加的工作推进会，提出具体要求，下发服务型党组织建设宣传画80余张。并按照《XX县直属机关五比五创活动量化考核表》内容，半年进行了自检自查，明确工作不足和改进措施，为全县一创三评一定创评奠定坚实基础。并按照市委办《关于推荐评选XX市机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导的通知》精神，组织推荐上报了机关先进基层党组织、优秀共产党和党务工作者和支持机关党建工作的党政领导各1名，均受到了市委表彰。
(四)抓好各项工作，提升工作成效
一是认真学习组织学习《条例》。将中央、省、市、县委关于机关党建的文件规定进行汇编成册，下发《机关党建工作有关文件汇编》300册，组织机关全体党员学习，掀起学习热潮，并认真抓好落实。二是机关党务公开常态化。按照围绕中心、服务大局，把握特点、务求实效，统筹兼顾、注重结合，积极稳妥、有序推进的原则，确保基层组织党务公开工作及时开展、长期坚持、有序推进。及时把党费收缴、发展党员、推荐表彰、组织建设情况进行公开，促进机关党务阳光透明，形成了机关党务公开工作常态化。三是坚持联系点制度。实行5名工委委员分别联系指导各党总支(支部)，每个工委委员对联系基层组织认真做好联系、检查、指导、督促指导单位各项党建工作任务的落实情况，加强纵横向联系，沟通上下渠道，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用，促进机关党建工作平衡发展。四是加强党风廉政建设。认真落实《XX县20XX党风廉政建设责任制实施意见》，并结合本单位实际，自定考核内容5条，进行自检自查。同时严格公务经费开支、公务接待、财务管理、公车使用，树立良好形象。五是严格党费收缴工作。将此项工作作为教育实践活动中进行立行立改的方案之一进行整改，严格党费收缴。实行党费收缴公示通报。对6月底前各党总支(支部)提交银行现金进账单(县委组织部帐户)到交县直属机关工委办公室换取党费收据的党总支(支部)进行了通报，切实解决党费收缴不严格不及时的问题。
二、存在不足和下步工作
总结一年来的工作，县直属机关工委领导班子紧紧围绕县委中心工作，负重奋进，积极努力做好各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和困难，从客观上看：机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素。主观存在的主要不足是：机关工委专职人员较少，深入各党总支(支部)指导帮助不够，开展工作力量薄弱。面对困难和不足，将进一步理清思路，强化措施，乘势而上，认真开展机关党建工作。以12231为工作思路。即：实现一个目标(有服务班子、服务队伍、服务载体、服务平台、服务机制、服务保障、服务业绩七有)。围绕两大任务(服务中心、建设队伍)，发挥两个作用(机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用)，做好三个结合(与县委、政府中心工作相结合;与深化四群教育实行干部直接联系群众制度相结合;与五基五化相结合)。以一项活动为载体(五比五创：比素质，创一流服务质量;比贡献，创一流服务精神;比作风，创一流服务形象;比团结，创一流服务团队;比效能，创一流服务业绩)，全面推进机关服务型党组织建设，强化工作措施落实。
(一)认真学习领会党的十八届四中全会精神
作为当前和今后一个时期的首要政治任务，结合机关党建工作实际，牢固树立党内法规思维，在全面深刻领会、在营造浓厚学习氛围、在抓结合上下功夫，强化从严治党意识和责任，按照三严三实要求，抓好党的群众路线教育实践活动整改措施落实，积极适应新常态，掀起学习高潮。
(二)抓好基层基础工作,加强基层党组织规范化建设
一是规范组织设置，按期换届，坚持机关党组织负责人书记一般应由本部门党员负责人兼任的原则，健全领导班子，分工职责明确，规章制度健全，党总支(支部)活动常态化、规范化。二是认真组织学习宣传贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强入党积极分子教育培训，做好发展党员工作，并做好年度民主评议党员工作。三是规范基层党组织党务公开，推进党务公开，自觉接受监督。四是认真落实党建、党风廉政建设责任书，履行一岗双责，从抓落实入手，强化责任连带，确保责任到位，树立良好形象。
(三)做好上下沟通协调工作
坚持县直属机关工委班子成员分工及党建联系点制度，深入开展调查研究，指导、督促各总支(支部)落实党建工作任务，加强纵横向联系，沟通上下渠道，密切工作联系，充分发挥机关党组织协调、保证、监督职能作用。探索建立党员关怀机制，增强党员的荣誉感和归属感，搭建服务机关党员平台，形成凝心聚力促发展的和谐氛围，凝聚更多正能量。
(四)全力推进服务型机关党组织建设
本着有创新、出亮点、见成效的原则，突出以效能型机关党建为品牌，结合基层组织创先晋位工作，开展以五比五创活动为载体，进行检查考核，为一创三评一定服务型党组织建设打下坚实基础，着力打造一批党建示范点，在七一建党节进行表彰，推进服务型党组织的深入开展。
人大机关党建工作总结范文第4篇
一、认真落实机关党建工作责任制
局党组高度重视党建工作在推进党的建设和促进畜牧经济建设和其它各项工作上的重要地位和作用，因而重视党建工作责任制的落实。年内，局党组多次专题研究党建工作，明确本年度党建工作目标，并完善机关党建工作的相关制度。我局结合深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神，在健全完善党建责任制方面，将加强党内学风、党风、政风、工作作风建设与履行好本系统工作人员职责紧密结合起来，落实党建工作责任制。目前我局有《德阳市畜牧食品局党内民主参与制度》、《市畜牧食品局党员干部作风监督检查和考核评议试行办法》、《机关干部廉洁自律制度》、《机关开展反腐倡廉工作制度》、《德阳市畜牧食品局机关党建工作责任制度》、《德阳市畜牧食品局党组织“”制度》、《德阳市畜牧食品局党员干部联系群众制度》、《德阳市畜牧食品局党员电化教育工作制度》、《德阳市乡镇畜牧兽医站行风建设情况抽查及通报制度》等与党建工作相关的制度，对进一步建立了加强了基层党建和党员队伍建设的长效机制建设、深化全市畜牧系统行业作风建设和加强了基层党风廉政建设、促进了党建工作和党员干部的作风建设起到了积极作用，为推进畜牧业发展和新农村建设提供了纪律保障。同时，年内坚持及时研究拟制党总支年度工作要点，明确机关党组织建设、政治思想工作、党员学习教育、纪律作风建设、党员队伍建设等工作计划和任务目标，提出相应的工作措施。此外，切实保障开展党建活动所需要的工作经费，提供开展党建工作的良好条件。
二、深入开展“创先争优”活动
今年6月下旬以来，我局党组和党总支及所属党支部，按照市委组织部、宣传部及市直属机关工委有关实现党组织建设的“五好”“四强”工作目标和党员队伍建设“五带五争”要求开展了“创先争优”活动。
一是认真组织学习，统一思想认识。号召党员深刻领会中央、省市委提出开展争创活动相关要求的重大意义，增强党员意识、创先争优意识和参与争创的自觉性。二是建立领导机构，加强“创先争优”活动的组织领导。局党组成立了本局“创先争优”活动领导小组和办公室，对本局机关、事业机构党总支及所属党支部提出要求，认真做到紧密配合，齐抓共管。三是精心组织，积极开展创先争优各有关环节工作。及时组织制定了本局“创先争优”活动的《实施意见》，局党组、机关党总支于6月25日组织召开了本局“创先争优”活动动员大会，启动“创先争优”活动；组织局党总支所属党支部按照党组、党总支的安排，认真研制并落实先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准、阶段性活动目标、年度计划和工作措施，各党支部在创先争优活动中，按照“立足本职发挥堡垒先锋作用、服务‘三农’提升形象建功业”的主题，以开展基层党组织“五好”“四强”创建活动、争当优秀共产党员的“五带五争”为基本要求，认真落实活动事项，各党支部和共产党员向党内外干部群众作出了“创先争优”的公开承诺，在33名党员中，按照20%的比例设置了“争当优秀共产党员示范岗”7个，并要求“示范岗”党员努力通过自身的标杆作用影响身边的同志共同创先争优，整体推进党的组织建设和党员队伍先进性建设。四是切实找准活动载体和结合点，在实践中体现＂创先争优＂效果。我局党组织将“创先争优”与“讲党性、重品行、做表率”和加强党风廉政建设，推进地震灾后畜牧事业科学发展、维护社会和谐稳定、部门和党员帮村帮户、城乡环境综合整治、机关行政效能建设等活动有机结合起来，坚持不懈地加强对全局党员干部职工的党性教育，进一步促进党员干部职工增强了党性观念和争当优秀共产党员的自觉性；更加认真严肃地加强了对党员干部职工带头遵守首问责任制、限时办结制、责任追究制等行政效能建设“三项制度”落实，推进了机关作风的进一步改进，推进了在行灾后恢复重建、畜牧产业发展、动物疫病防控、畜禽养殖投入品及畜产品质量安全监管等工作。年内，按照“三年任务，两年完成”的要求狠抓灾后恢复重建措施落实，奋力推进畜牧重建工作开展。截止目前，我市畜牧系统共落实灾后重建项目237个（其中畜牧兽医服务体系灾后重建项目166个），已竣工234个，完成任务的99%。完成灾后重建中央投资15251.12万元，占中央总投资规划数的96.6%。通过产业项目的实施，标准化养殖、培植养殖大户上呈现了新进展，全市畜禽圈舍重建恢复639.29平方米，完成规划任务的108%；完成种畜禽场建设8个，完成规划任务的100%；完成畜牧兽医服务体系建设项目152个，完成任务的98.7%，完成中央投资10274.71万元，占中央总投资的98.4%；完成中央灾后重建建设优质畜牧生产基地投资2020.06万元，占任务的95%。同时，全年没有出现重大动物疫病和畜产品质量安全责任事故及行政违法案件。此外。组织机关党组织和全局共产党员按照《乡村环境综合整治领导小组关于完成“创建五十百千环境优美示范工程”有关任务的工作方案》开展环境整治。认真开展了机关的环境综合治理和畜牧养殖污染控制及联系指导市区青衣江社区环境整治。局党组、党总支成员还积极开展绵远河水禽养殖指导和督促检查，切实履行指导监督职责。通过努力，使机关环境和所联系指导的社区的环境和养殖场所的环境卫生状况明显改善。
三、切实加强机关组织建设工作
坚持把加强本局机关党的组织建设作为增强机关活力、确保党的路线方针政策贯彻落实、巩固党的执政地位的重要基础性工作狠抓落实。一是坚持党建工作制度，认真加强机关基层党组织建设。坚持规范局党总支和各支部各项活动，坚持“”等多项制度，除总支自身开展活动外，认真组织、指导和督促下属支部开展组织生活、支部大会和党课教育，努力做到“五有”，即年初有计划、学习有笔记、会议有记录、平时有检查、年终有总结。注重在学习加强理论教育和开展阶段性工作及总结工作中的加强教育工作；注重每年认真扎实开展对党员的民主评议工作，按照我局《党员干部作风监督检查和考核评议试行办法》请全局党内外干部职工对包括党员领导干部在内的全体在职党员干部职工进行民主测评，将测评结果作为本局评优选先的重要参考依据；坚持党组织生活制度，丰富活动内容，创新活动方式，切实提高了组织生活会质量，进一步提高了党组织的凝聚力、感召力、亲和力和战斗力、创造力。二是及时充实配备基层组织班子成员。今年，调整充实了局党总支班子成员；采取了“先群众、再党内”的方法推荐、选举产生了局党总支专职副书记。目前，我局机关党总支有委员会成员5名，书记由局党组分管党组日常事务工作的成员、局纪检组长兼任，有专职副书记1名，其他成员中包括副调研员1名和行政、事业两个党支部的书记，这样的人员结构，对于扎实开展日常的党务工作提供了强有力的干部保证。三是认真开展“四个一”专题组织活动。在今年4月开展了为期一个月的“四个一”专题组织生活会活动，明确此次专题组织生活会的主题，即是“紧扣全市‘两个加快’大局，围绕完成服务中心、建设队伍两大任务和发挥协助、监督作用，加强和改进机关党建工作，提高机关党建工作和组织工作的满意度”；落实专题组织生活会“四个一”活动内容和要求，组织党员和全局的其他干部职工集中一次学习、收看一部电教片、到绵竹、什邡等灾区参加灾后恢复重建、灾区人民生产生活的变化、分支部和局责任单位组织党员和干部职工进行专题座谈、讨论，激发了党员干部的工作热情和工作信心，对在市委领导下，局党组织带领下推进全市的新农村建设和城乡统筹的发展、推进现代畜牧业发展进程的实践中，增强了信心，更好地发挥了党员干部的模范带头作用。四是按规定做好党费收缴和管理、使用工作。年内，足额、按时收缴党费，完成了党报、党刊及党员电教片等的订阅工作。五是进一步切实深化本局党务公开工作。我局深刻认识党务公开对于加强先进性建设的重要意义，认真按上级党组织要求，结合我局实际开展该项工作。在党务工作中，适时通过会议、本局公开栏、网络上公开党组织有关工作相关工作制度、工作部署、党员评议、评优选先党员和干部职工行为监督举报电话等方面的内容，增强党务工作的透明度，增强党员领导干部做好党务工作的责任心，把党员党务工作和党员置于群众的监督之下。
三、扎实开展“部门帮村，党员帮户”等帮扶工作
今年，我局党组、党总支围绕促使机关干部深入了解国情民情、加强党和政府同人民群众的血肉联系、密切党群干群关系，积极组织党员干部职工实施对“挂包帮”等联系村帮扶等相关工作。对联系帮扶的“扶贫新村”罗江县鄢家镇和平村的建设、发展认真开展了调研，提出发展规划建议，制定了帮扶方案，并组织下级对口部门与本局一起开展帮扶。对“挂包帮”帮联系的黄许镇新太村及“计生三结合帮扶”联系村，局党组、党总支及所属支部的领导非常重视，多次研究结对帮扶工作，局领导还亲自带队深入实际开展调研，组织拟定了帮扶方案、措施。对“挂包帮”帮联系村，落实了帮扶的责任人并组织实施，选派了一名中层干部下派到黄许镇新太村挂任该村党支部副书记，协助该村做好相关工作。同时，明确了我局把“党员服务队”活动与领导干部和党员进村入户开展科技服务工作结合起来，与“部门帮村，党员帮户”的谋发展、促和谐结合起来，与帮助指导发展养殖户（场、企业）扎实开展重大动物疫病防治及畜产品安全监管工作结合起来，与关心帮扶困难群众、关爱弱势群体及落实“计生三结合”等活动结合起来。在“挂、包、帮”活动中，党员领导干部组织本局其他党员和干部职工捐款采购大米和食用油（价值100余元）送给联系帮扶的13户困难群众，对他们进行慰问；还给13户困难群众送了脱温鸡苗600只，使他们每户能增加现金收入1000元以上；积极帮扶的受帮村培植发展养猪大户1户和温氏养鸡户6户；为提高畜禽养殖成活率、提高效益，指导成立了养殖协会，为受帮村赠送冷藏设备电冰箱和机动喷雾器各1台用于防疫和养殖环境消毒，对60余家养殖户传授养殖技术和疫病防控知识，并免费送出600余册畜禽养殖技术资料；为帮存上加强党员队伍建设，给村上送去了加强党员学习的电教设备背投电视机1台。此外，会同农工德阳市委组织医无人员为300余名村民义务诊病，为200余群众患者处方，免费送给10000余元的医药品。
四、加强机关党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用
人大机关党建工作总结范文第5篇
一、主要做法及成效
1、健全体制、理顺关系，形成了一个职能完备、权责明确的机关党组织建设体系。
在**年的机构改革中，**县撤销了原机关直属党委和九大工委，成立了县直机关工委和经贸委系统党委，直接管辖300多个党支部。由于机关党组织面宽、分散，县直机关人员少，经费不足，难以完成机关党组织建设的任务。系统除经贸委系统设立党委外，其它系统的负责部门设立党支部，对下属单位党组织难以实施党建工作的指导和领导，由此导致了机关党组织与行政体制不相适应，出现了隶属关系不清、上下渠道不畅、支部领导党委、总支，行政负责人抓下属单位党支部的党建工作等现象。党组织的凝聚力、战斗力削弱，党员的先锋模范作用不能充分发挥。针对存在的问题，在全面深入调查研究的基础上，20**年8月县委下发了《关于在县直系统设立党委的决定》，对全县的机关、企事业单位党组织进行调整整顿。县直机关依托系统设立了八个党委，各系统党委除发展党员外享有基层党委的全部职能。县公安局隶属于县委组织部，接受政法系统党委的协调指导。理顺了机关党组织的工作体系。在此基础上，县委又下发了《关于县级机关、企事业单位基层党组织调整和整顿的实施方案》对各系统基层党总支、支部进行了调整和整顿，撤销党总支3个，新成立党总支4个，更换党总支名称5个，撤并支部22个，新成立支部22个，更换支部名称17个，组织关系上挂1个。
在理顺机关党组织体制的同时，县委坚持精干高效的原则，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，明确了各系统党委与工委的关系、系统党委与行政领导的关系。党委书记、副书记由行政党员领导干部兼任，实行“一岗双责”，不再增加编制。建立健全了由县委派出县直机关工委领导下的八个系统党委、机关党总支、支部负责制的机关党建工作机制。
2、整建班子、落实责任，配齐配强了一个精干高效、朝气蓬勃的机关党组织领导层。
为了加强机关党组织建设，县委强化了机关党务干部队伍建设。县直工委在系统党委中各选任了一名党委委员作为县直机关工委委员，负责本系统党委的日常工作；在系统党委中，各设党委委员7至9人，其中党委书记1名，由系统的行政领导兼任，党委副书记2至4名，由下属单位的行政负责人兼任，系统党委委员原则上由所属重要部门、单位党组织负责人组成。各党委配备专（兼）职党委秘书一名，负责党务信息报送、党内五项统计等具体工作。各总支、支部的书记由单位的行政负责人担任，不再设专职的支部书记，按照干部管理权限，各系统党委书记、副书记由县委常委会讨论任免，党委委员由组织部考察任免。系统党委书记年龄最大的54岁，最小的42岁，平均年龄47岁，全部为大专以上学历。各系统党委对下属党总支、支部进行了换届选举，系统所属的24个党总支选举产生总支委员155人，其中大专以上98人，占63.2%，40岁以下的46人，占29.7%，妇女委员9人，占5.8%。所属241个支部共选举产生支部委员617人，其中大专以上319人，占51.7%，较整顿前提高了5.8个百分点，40岁以下118人，占19.1%，妇女委员51人，占8.3%。
3、建章立制，加强协调，建立了一套行之有效的党建工作机制。
为了确保机关党建的制度化、经常化，**工委在机关党建方面建立了五项制度。一是党务工作全会制度。县委组织部每月召集一次县直工委委员和秘书参加的党务工作例会，及时掌握机关党建工作动态，总结推广经验，发现解决问题。每次例会都重点突出，要解决一至两个重点问题。二是在发展党员中实行“双学”考试制度。这项制度属**县首创，曾受到总书记批示，省市总结推广。几年来，**县委按照省委和市委的要求，在巩固中提高，在实践中完善，不断创新方式，拓宽渠道，充实内容，实现了制度化、经常化。八年来先后培训预备党员和积极分子2477人次，有7名积极分子因考试不及格被推迟发展。三是系统党委书记、副书记列席县委、政府重要会议制度。凡是县里的重要会议，涉及各个系统的重要工作、重大工程的事项，各系统党委书记全部参加。四是积极推行发展党员集体考察制度。在系统党委中选择部分基层支部较好，条件较为成熟的单位作为试点，对入党对象预备党员进行考察，改变了那种入党少数人说了算，不严肃、不慎重的做法。充分发扬了民主，每个党员都可以对入党对象的入党动机、对党的认识和党的各项方针政策、政审材料、群众中影响在会上发言和提问。试点工作的顺利进行，为下一步全面推行集体考察提供了借鉴。五是信息调研制度。为了及时反映基层党建动态，**县直工委在各系统党委明确了二名党建信息员，落实信息调研制度，激励机关党务工作者积极开展党建调研，主动撰写党建信息，推广总结经验，指导机关党建。
4、着力基层，规范运作，加强了机关基层党组织的制度化建设。
20**年以来，为了深入贯彻落实党的**和十六届三中、四中全会精神，提升机关党建工作水平，规范基层党组织党建工作，先后出台了《**县直机关基层党支部党建工作规范基本要求》和《**县直机关党建工作考核意见》两个文件，确定了机关党建工作的目标机制、责任机制、检查机制、考核机制、奖惩机制，从班子建设、组织设置、会议制度、发展党员、党员教育、党员管理、党费收缴、硬件配置、文书材料等九个方面共22项具体工作作出了明确的规范和要求。把领导班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、阵地建设量化成21项具有可操作性的目标任务，作为年度党建工作的考核内容，这样使全县机关党建走上了规范化、制度化的轨道。
5、创新载体，丰富内容，开展了多层次、多形式的机关党建活动。
围绕党的基本路线，为党的中心任务服务，是基层党的建设的基本指导方针。为了充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用，**县直工委紧紧围绕县委的中心工作，积极组织开展活动。一是以学习贯彻**、十六届三中、四中全会精神为目的，20**年举办了“煤运杯”学习**精神报刊答题竞赛和电视知识竞赛，20**年6月举办了“两个条例”知识竞赛和征文活动。二是以凝聚人心、激发活力为目的，开展了大型宣传表彰活动。20**年“七一”，召开了由百名新党员、机关党组织负责人、先进基层党组织和优秀党员代表350人参加的大型表彰会，对近两年来在基层党建和抗击非典中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行了大张旗鼓的表彰。为配合表彰大会，工委还举办了“我为党旗增辉”大型图片展，制作了抗击非典纪实专题片《党魂》，在电视台和报纸上开辟了“党旗飘飘”党建专题专栏。三是以强化党员宗旨意识、服务意识为目的，开展了创建党员先锋岗活动。围绕县委提出的基层党建“五个一批”的工程建设任务，**工委引导机关党员转变作风、树立形象，开展了创建党员先锋岗活动，县医院、社保所、民政局实施了党员挂牌服务，人事局、财政局实行了党员承诺服务制。无数共产党员在服务部门、窗口行业筑起了一道亮丽的风景线。四是以强化素质、提升工作水平为目的，开展了多层次的培训活动。20**年九月，工委召集全县20个党委的44名党委副书记、工委委员、秘书举办了为期两天的党务基础知识专题培训班，从党的基础知识、党内五项管理、公文写作、党建信息等，对党务干部进行了全方位的培训。五是注重加强党员活动阵地建设，为开展活动提供优质的硬件设备和设施。计划系统党委坚持软件硬件相配套，在17个基层党总支和支部中建了高标准活动阵地8个，做到有房子、有牌子、有旗子、有桌椅、有学习资料、有制度版面、有档案记录、有电教设施的八有标准。如今，全县90%机关支部都有活动阵地，并能坚持开展活动。六是依托现代信息网络，支委以上的党员干部及17000多名党员全部进入了微机，大大提高了工作效率和工作质量。
6、加强领导，与时俱进，用新的理念和新的实践指导和推进机关党的建设
为了进一步加强对全县机关党建工作的领导，及时总结近几年机关党建工作的经验，进一步提升党建工作的质量和水平，20**年10月28日，**工委召开了全县机关党建现场观摩暨工作会议。上午由县委副书记李非忠及五名县委常委带队，组织各系统党委书记、县直机关工委委员，部分基层支部负责人共计五十余人，对全县十八个机关党建工作先进典型进行了观摩，参观先进单位的党员活动阵地，查看先进单位的活动记载资料，听取先进单位负责人经验介绍。通过观摩，使其他单位看到了不足，拓宽了思路，明确了目标，增加了信心，让先进典型、先进经验在全县机关以点带面，全面推广。下午召开了全县机关党建会议，县委副书记李非忠认真总结和高度评价了近几年**县机关党建的工作成果，县委书记刘志宏出席了会议并讲话。
通过深入、扎实、细致的工作，**的机关党建在自己的土地上结出了丰硕的成果。碧霞观林场共产党员贾胜利带领全场职工三年完成太行山绿化、退耕还林、防护林建设三大工程，植树2万余亩，为全县绿化带了好头；电业局职工李胜华在完成农网改造中跑遍了全县390多个村庄，入户6万余户，不分昼夜，热忱服务，受到群众称赞；**中学教师共产党员李九林为备战高考，带病坚持工作，非典期间为了不耽误学生学业，与学生同吃同住，全身心扑在学生身上，最后因超负荷工作，积劳成疾，心力交瘁倒在了岗位上，显示了一个共产党员的高风亮节。在近两年来发展党员工作中，改变了过去“组织动员，个人申请”的被动局面，积极分子队伍迅速壮大，主动要求入党人数增多，县直机关共发展党员160名，体现了机关党组织强大的凝聚力。
二、几点体会和建议
**县的机关党建工作能够在近两年的时间里取得较大的建树，我认为主要得益于以下两点：
1、领导重视支持是关键。机关党的建设能否有效展开以及能在多大的程度上取得成效，同单位领导特别是“一把手”的重视和支持是分不开的。在**，我们切身感受到了县委领导重视党建，一心一意抓党建的浓厚氛围。县委领导的重视和支持不是光停留在喊口号上，而是实实在在落实在行动上。我有幸参加了10月28日的现场观摩会暨工作会，**县委书记、分管副书记和五名县委常委参加，就表明了**县委抓党建的信心和决心，特别是县委书记刘志宏同志亲自出席会议并作重要讲话，从加强党的执政能力建设的高度来认识和分析机关党建的重要性的精辟论述，把这次机关党建会议推向了高潮，使“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想和理念深入每一位领导干部心中，这同一些单位和部门领导存在的“机关党建说起来很重要，做起来不重要，忙起来不需要”的态度和做法形成了鲜明的对比。**县的机关党建工作正是在县委的大力支持和领导下逐步走上了正轨并驶入了快车道。
