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支部年度总结范文第1篇
一、朗青支部基本情况
支部现有党员*人，其中：男党员*人、女党员*人。在他们中间：管理人员*人、中级及以上职称*人，本科及以上学历*人。
二、进一步解放思想，认真学习实践科学发展观，不断提高员工思想道德素质。
根据设计院党委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，根据院党委开展学习实践活动的要求，及时做出安排，认真贯彻落实。
二是以诚信教育为核心，广泛开展了诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。
三是以“学习实践科学发展观”活动为主线，不断提高员工的思想道德素质。为了确保学习实践活动收到实效，在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高了各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12余次，个人学习心得体会文章近10篇。
三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照十七大的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学习、教育、整改活动。明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、高效的年度工作思路。进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保朗青经营目标的顺利实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。
四、加强干部廉洁自律意识教育，增强清廉务实的大局观念。
通过党风廉政教育活动的开展，公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求：
（一）团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
（二）要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实现上，用在市场开拓上，用在设计研发和质量提高上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。
（三）在重大事项决策上，严格执行《党支部议事规则》，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
（四）要从公司发展、员工利益的大局出发，切实抓好工作。及时了解和掌握员工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到发展。
五、以“创新标兵、技术能手和科研小组活动”为切入点，不断提高员工队伍的整体素质。
目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”，对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励，这项活动我们也将长期坚持下去，而这样做的目的既鼓励了先进，鞭策了后进，员工的集体荣誉感得到了加强，同时，朗青的形象也得到了弘扬，各项工作都得到了促进。
六、2012年的工作体会
一是公司党支部在日常管理工作中，始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，在员工中广泛开展每日“三问”，即：今天我要做什么？今天我要怎么做？今天我做好了吗？ 二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。中层干部和党员尽职尽责、率先垂范，激发、调动了公司员工的积极性和创造性，形成了“朗青是我家、发展靠大家”的思想共识。
七、存在的不足和明年打算
2012年，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现在:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是职工队伍素质和团队精神的培育力度仍需不断加强；三是产品知名度不高，核心竞争力不强，加之相关认证不全，给市场开拓增加了一定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合认真学习实践科学发展观精神的贯彻落实，以及朗青2012年的发展规划，重点抓好以下几方面的工作：
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。
2012年企业党支部年度总结的同主题文章：【返回 党委党支部工作总结 栏目列表】
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；在此基础上设置“意见箱”等反馈平台，给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；
三是继续深入学习实践科学发展观，推进朗青各项工作取得新的飞跃。在员工中广泛开展“自查、自纠、自改”活动，坚持学习与实践相结合，坚持学习工作两不误；
支部年度总结范文第2篇
宣传思想政治工作工团与综治工作
1、关心职工、爱护职工、为职工谋福利，及时化解职工之间矛盾问题，努力营造一个团结一致的团队。
2. 落实安全办公会议、安全隐患排查和专项排查制度。矿井每月要召开矿安委会全体成员参加的安全办公会，重点分析当月矿井及各专业安全工作状况，研究解决安全重大问题，认真总结查找上月不足，制定相应的防范措施，部署安排下月安全工作。各分管领导要按照有关规定定期组织召开“一通三防”、防突、防治水、机电运输等专题会议。
存在的问题与不足
1、对于上级党委的文件精神贯彻不到位，不及时；
2、对于职工的安全教育不到位，职工对于三违的认识不足，对于一些习惯三违，不能及时去纠正。
3、对于民主生活会开展批评和自我批评反应的问题不够深刻，民主生活会质量有待进一步提高。
2021年工作计划
1、继续坚持 “三会一课”、民主生活会等有序的开展，让党建工作更加制度化、规范化，充分发挥党支部的推动带头作用，增强党员的责任心、纪律性，提高党员的服务能力，保证各项工作和谐发展。
2、抓好员工的安全法制教育，重视员工的培训工作，密切联系员工，经常开展各种形式的信访活动，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能的把问题消灭在萌芽状态。
3、做好党风廉政建设，开展各种形式的党风廉政建设宣传教育活动，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项长期工作来抓。
4、严格落实党委文件精神，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，树立全局意识紧紧围绕安全生产中心不动摇。
支部年度总结范文第3篇
一年来，在各级领导的关心、支持和帮助下，在软件园联合党委的领导下，现就本支部2018年主要工作情况汇报如下：
一、 积极学习宣传贯彻党的精神
组织党员学习党的精神专题活动情况（开展次数、会议活动情况根据实际情况说明）
1.**月**日，开展****
2.**月**日，组织党员****
****
二、 积极落实支部党员发展与管理工作
积极引导本单位从业人员积极向党组织靠拢。截止目前，本支部在册党员*名，其中包括正式党员*名，预备党员*名，空挂党员*名（具体***、***），失联党员*名（具体是***、***）；2018年共吸收*名入党积极分子，发展*名发展对象，新吸收预备党员*名，推进*名预备党员如期转正；同时通过组织排查，在*名失联党员中，经过各种途径取得联系*人，失联找回率达*%，并为*名党员办理转出。
三、扎实推进“两学一做”学习教育工作
本支部根据联合党委的要求，积极落实支部内的“两学一做”学习教育工作，2018年共开展*次学习教育，其中涵盖线上*次，线下*次。主要包括：
1.
2.
3.
****
四、落实“三会一课”制度、开展主题党日活动
按时开展“三会一课”，主题党日活动。召开支部党员大会、支部委员会（有设置支委的）、党小组会次数，组织党员上党课以及主题党日活动次数，是否按照要求完成。会议活动情况根据实际情况说明）****
（要求：
1.每季度召开党员大会1次以上；
2.每月召开支部委员会1次以上；
3.每个党小组每月召开党小组会1次以上,不设党小组的，以党员大会的形式进行;
4.每年组织党员听党课4次以上；
5.每月组织开展主题党日活动1次以上。）
五、圆满完成基层党组织换届、改选工作。
在上级党委的要求下，本支部于**年**月**日，完成支部的换届(或改选)工作，本支部共*名党员，实际参加*名党员，选举了***为支部书记，***为组织委员、***为宣传委员，***为纪检委员。
六、党员党费收缴与利用情况
2018年，支部管理员每月按时准确设定支部党员的党费标准，及时督促党员交纳党费。在支部内共收到党员党费***元（应交党费数，欠交党费数，完成率；目前欠交党费的党员人数，分别为***，并说明原因），回拨党费***元；主要用于****、****。
七、“厦门党建e家”平台使用管理情况
充分利用平台做好党支部和党员管理工作，及时更新和维护平台数据。主要是及时更新支部领导班子信息、党员基础信息、支部所覆盖单位的基本信息等工作，认真对照党支部积分管理中的积分考核情况做好各项工作以提升支部积分。目前支部积分达到**分，*****
八、其他工作
例如1.开展慰问困难党员工作
2.开展***活动（党建活动与企业活动相关的）
****
九、克服不足，落实整改，进一步明确奋斗目标
一年以来，虽然支部工作上也取得一定成绩，但是依然存在很多的不足。
首先，****
其次，****
第三，***
***
针对以上问题，制定如下改进措施。
一是****
二是****
三是****
十、下一步工作计划
1.认真贯彻学习最新党支部工作条例，指导支部工作；
2.（联合支部）及时摸排联合支部企业覆盖数，确认支部党员工作单位信息是否准确；积极配合上级党委规范支部建设，选取优秀党员作为支部书记候选人；同时协助上级党委工作，鼓励党员人数超3人企业成立党支部，并协助指导开展支部管理工作。
3.（独立支部）积极响应上级党委要求，探索推动党建工作入公司章程。
4.做好空挂党员管理工作，指导空挂党员转出，避免新增失联党员。
支部年度总结范文第4篇
在**的领导下，作为我支部党支部的第一责任人，始终坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重打基础、提素养、抓业务、管长远，推进支部党建工作有效开展，积极履行党支部书记职责。现将年度党建工作进行如下总结。
为引导我支行党员干部更加自觉向上，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，我党支部积极开展“三会一课”党建工作。组织学习了董事长**总行党委书记**，分行党委书记**的重要讲话精神、开展了2018年度基层组织生活会和民主评议党员的工作、组织党员干部缴纳党费并传达使用和管理的规定、积极整治影响分行发展的八大作风问题、按规定发展预备党员并评选优秀共产党员等党员大会。完成了以学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党纪律处分条例》、**等为主题的党课学习。全体党员参加了参观**的实践活动。通过“三会一课”党建工作的展开，党员干部更好的发挥了“走在前、做表率”的作用，在日常工作中践行了“传-帮-带”的良好风尚，加强了党性修养提升了工作质效。
同时我支行积极响应分行党委的号召，督促全体党员干部认真聆听和学习《党的精神》重要报告。主席教育我们要提高政治占位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养，从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实践相结合的宽广视角，对实际工作中发现的问题进行思考和把握，做到增强忧患意识和防范风险挑战一以贯之。我支部共产党员在以后的工作中将以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，把思想统一到党的精神上来，把力量凝聚到实现党的确定的目标任务上来。
为贯彻落实中纪委《关于贯彻落实重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和总分行党建及纪检工作要求，我支部积极开展了“不忘初心、牢记使命”的专题教育活动。全体党员通过本次活动，提升了思想意识和服务意识，坚定了理想信念，以实际行动自觉加强党性修养，提升了工作质效，为分行全力推进改革转型工作凝心助力。
通过不断加强党建工作，我支部形成了讲学习、讲合作和拼业绩的良好风气。反思党建工作存在的问题，是对党建方法的研究还不够，认识还不深。思想上没有把党建工作作为最重要的工作一以贯之。在把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中还做得不够完善。
支部年度总结范文第5篇
2020年上半年，在局党组的正确领导下，支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕上级决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等要求，努力推动支部工作。现将2020年上半年支部工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）积极投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期间，我支部在第一时间通过多种方式进行宣传，及时知晓各项优惠政策，充分享受红利，不断加大政策宣传力度。经过线上与线下的共同努力，将政策信息以“不见面”的形式做到家喻户晓，保障了大家的合法权益。同时，支部领导带头下沉防控一线，并抽调了6名党员到小区值岗。全体同志充分发扬奉献精神，克服各种不利因素，为守护人民群众的健康安宁做出应有贡献。
（二）以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线，加强理论学习。新年伊始，我们就根据机关工委及局党委的干部理论学习计划，通过集中学习、个人自学等多种形式，重点学习和领会新时代中国特色社会主义思想，先后围绕党的精神、新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话精神、党章和准则、条例、《谈治国理政》、区纪律五届五次全会精神和机关工委关于党风廉政建设的要求、区委五届八次全会精神、区委组织部组工要点、2020年区直机关党建工作要点和党组织书记履行党建工作主体责任情况等。组织广大党员观看警示教育片、重温入党誓词等，引导广大党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。上半年，我们以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，开展主题党日活动7期，召开党员大会2次，党课教育2次，政治理论学习20余次。规范党费收缴管理，及时足额收缴党费。做好党建信息平台的录入和维护，保证将各类学习、活动及时上传信息平台。
（四）以正风肃纪为切入点，加强党风廉政建设。以加强思想教育为基础，认真贯彻落实中央“八项规定”，扎实开展“学查改”干部作风整治活动，“四风问题”政治活动，尤其是对和纳税人直接接触的一线人员来说，官僚主义、形式主义对本职工作危害极大，严防“四风”问题反弹回潮，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。
二、存在问题
（一）党员日常学习教育不够深入。支部抓党建的方法不多，平时在具体事务上投入精力较多，对党建工作虽然主观上要求很严格，但破解党建工作难题，抓细节、抓具体问题的力度不够，对过程的指导不够。在党员学习过程中能够坚持按照计划组织开展，但大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全，没有作到应知应会，对各方面知识的学习和领会还不够深入，学习趋于表面化，工作水平仍需提升。
（二）党员教育管理方式方法不够创新。我支部9名党员，占全员90%，广大党员能认识到党建工作的重要性，但对党员的管理还停留在笔记是否记全，是否能按照参加党的一系列活动等表面，没有从深层次挖掘教育管理方式，从凝聚力、战斗力等方面做文章，在如何能充分调动广大党员的工作积极性，干事创业的热情上还缺乏行之有效的探索，内容和形式都不够丰富，对党员的吸引力也有限。党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分，对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员按照党章进行严格要求。
（三）党员先锋模范作用发挥不够充分。有些党员不愿意走在群众前面，党性意识不够强，先锋模范作用发挥不够，没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作和业务工作统筹结合上下功夫少。
三、下一步工作措施
一是不断加强思想政治基础。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不忘初心、牢记使命，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。
